CONTRATANDO: Choferes Profesionales - Tiempo Parcial y Tiempo Completo (North Charleston)

Un Gerente Senior de Cartera desarrolla e implementa estrategias de inversión, evalúa tendencias del mercado, analiza riesgos financieros, gestiona carteras de inversión que contienen activos como acciones, bonos y otros valores, y se comunica con partes interesadas, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y alineándose con los objetivos financieros del cliente o de la empresa. Este puesto generalmente requiere una licenciatura en un campo relacionado con las finanzas, experiencia significativa en la gestión de inversiones, sólidas habilidades analíticas y de liderazgo, y dominio de software y plataformas financieras. Responsabilidades Clave Desarrollo de Estrategias: Formular y ejecutar estrategias de inversión, incluyendo la selección y evaluación de gestores externos de inversiones, para alcanzar los objetivos financieros. Análisis de Mercado: Monitorear los mercados financieros nacionales e internacionales, interpretar políticas económicas y monetarias, y evaluar su impacto en las inversiones. Gestión de Carteras: Construir y gestionar carteras diversificadas de valores, asegurando que cumplan con los objetivos de riesgo y rentabilidad. Evaluación de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos de inversión mediante herramientas cuantitativas, análisis de escenarios y métricas internas de riesgo. Comunicación con Partes Interesadas: Presentar conceptos de inversión, políticas y resultados de desempeño a clientes, directores y otras partes interesadas clave. Cumplimiento Normativo: Cumplir con las regulaciones financieras, tales como las establecidas por la SEC (Comisión de Bolsa y Valores) y el IRS (Servicio de Impuestos Internos), y gestionar cualquier conflicto de intereses. Habilidades y Calificaciones Requeridas Educación: Una licenciatura en finanzas, economía, negocios o un campo relacionado. Experiencia: Años de experiencia en gestión de inversiones, con experiencia específica en créditos comerciales, análisis de crédito o gestión de grandes carteras de proyectos según la industria. Habilidades Analíticas: Capacidad para realizar investigaciones cuantitativas y cualitativas complejas, analizar datos financieros y llevar a cabo análisis de escenarios para identificar posibles resultados. Liderazgo y Comunicación: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para generar confianza con los clientes y liderar y orientar al personal de manera efectiva. Dominio Técnico: Conocimientos especializados en fuentes de información de inversión como Bloomberg y productos cuantitativos, junto con software como Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Certificaciones Profesionales: Algunos empleadores pueden requerir la certificación de Analista Financiero Certificado (CFA).

Golden Class Limo ofrece servicios de transporte premium en toda el área de los tres estados. Nuestras ofertas incluyen traslados al aeropuerto, viajes corporativos, transporte grupal, servicio por horas y eventos. Responsabilidades del trabajo: • Gestionar reservas desde la asignación hasta la finalización • Utilizar software de despacho (Limo Anywhere) • Atender llamadas, correos electrónicos y mensajes de clientes y conductores • Monitorear a los conductores para garantizar llegadas puntuales y rutas adecuadas • Asignar vehículos y choferes según las necesidades del cliente Requisitos: • Experiencia previa en despacho y multitarea (teléfono, correo electrónico, mensajería) • Fuertes habilidades de comunicación y organización • Capacidad para desempeñarse bajo presión en un entorno acelerado • Excelente servicio al cliente y habilidades de trabajo en equipo Tipo de empleo: Tiempo completo (presencial) Salario: $16 a $21 por hora Para una entrevista, envíe un correo electrónico a career@goldenclasslimo.com Ubicación de la entrevista: 47-47 35th St, Long Island City, NY 11101

Funciones Esenciales Como parte del equipo de Sunrise, apoyar nuestra Misión, Principios de Servicio y Valores Fundamentales es una parte fundamental de este trabajo. Nuestra creencia fundamental es el valor sagrado de la vida humana. Las responsabilidades únicas para este puesto incluyen, pero no se limitan a, las funciones esenciales que se indican a continuación: Crear un ambiente cálido y hospitalario estableciendo conexiones personales con los residentes y huéspedes, tratando a todos con profesionalismo y respeto. Tomar y entregar pedidos de alimentos de manera oportuna. Recoger y preparar mesas según los estándares de la empresa. Limpiar y mantener la sala de comedor y el bistró según los más altos estándares establecidos por la empresa. Realizar el trabajo complementario requerido según lo asignado. Asistir a la reunión previa a las comidas para conocer los detalles de la misma. Conocer los artículos del menú y poder proporcionar descripciones generales. Ayudar a los residentes con la selección del menú y responder profesionalmente preguntas sobre los artículos del menú. Utilizar los sistemas de Sunrise según las pautas para tomar pedidos y entregar comidas, garantizando precisión. Aplicar procedimientos seguros de manipulación de alimentos en todo momento, conforme a todas las leyes, regulaciones y orientaciones federales, estatales/provinciales y locales, así como a las políticas y procedimientos de Sunrise. Cumplir con las regulaciones nacionales/provinciales relacionadas con los requisitos de salud y seguridad ocupacional y con los programas y políticas de Gestión de Riesgos, cumplir con las normas de seguridad y aplicar los procedimientos de seguridad en todo momento, incluyendo el equipo de protección personal (EPP), extintores de incendios, Hojas de Datos de Seguridad (SDS) y procedimientos de Bloqueo y Etiquetado. Realizar otras tareas del Servicio de Comedor cuando sean asignadas por el liderazgo de la comunidad en las siguientes áreas, entre otras: Tareas de lavado de platos para lavar y desinfectar adecuadamente todos los platos, vajilla, cubiertos, cristalería, utensilios y ollas Tareas de limpieza ligera, incluyendo, entre otras, barrer las áreas de trabajo, desinfectar las zonas de producción y vaciar la basura Preparar y servir comidas ligeras de manera oportuna y conforme a recetas y menús estandarizados establecidos Ayudar con la preparación de alimentos y su presentación cuando sea necesario Utilizar los sistemas de Sunrise según las pautas para tomar pedidos y entregar comidas, garantizando precisión Colaboración, Compromiso y Éxito del Equipo Participar y comprometerse a trabajar hacia los objetivos del equipo. Demostrar nuestro Credo del Miembro del Equipo en las interacciones diarias. Comprometerse a atender a nuestros residentes y huéspedes mediante nuestros Principios de Servicio. Contribuir a los programas generales de compromiso tanto para residentes como para miembros del equipo. Asistir a reuniones regulares; Asamblea General, Reuniones del Departamento, Cruces y otras según las indique el Coordinador del Servicio de Comedor (DSC). Mantener el cumplimiento de la formación obligatoria asignada y toda capacitación requerida por el estado/provincia u otras autoridades reguladoras aplicables a este puesto, asegurando siempre el cumplimiento de los estándares de Sunrise. Realizar otras tareas según se asignen. Competencias Clave Habilidades escritas y verbales para una comunicación efectiva Capacidad para manejar múltiples prioridades Demostrar buen criterio, habilidades para resolver problemas y toma de decisiones Experiencia y Calificaciones Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados en esta descripción de trabajo son representativos del conocimiento, habilidades y capacidades necesarias. Se prefiere experiencia laboral relacionada de un (1) año Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Puede requerirse completar la siguiente formación y/o obtener certificados disponibles según las regulaciones y leyes aplicables: Certificado de RCP y Certificado de Primeros Auxilios Tarjeta de Manipulador de Alimentos ServSafe® Tarjeta de Manipulador de Alimentos del Departamento de Salud Local

EN PERSONA - CONVOCATORIA ABIERTA - AGENTE DE RECEPCIÓN - TRAER CURRÍCULUM 🌟 The Standard, High Line está contratando: ¡Se buscan superestrellas de servicio al cliente! 🌟 ¿Eres el tipo de persona que ilumina una habitación con su energía? ¿Te gusta ayudar a los demás y hacer que el día de alguien sea un poco más brillante? Si tienes experiencia en servicio al cliente y una personalidad que destaca, ¡te queremos a TI! ✨ Lo que estamos buscando: Sin restricciones de horario Una actitud amigable y positiva que haga sentir bienvenidas a las personas Buenas habilidades de comunicación y facilidad para resolver problemas Experiencia previa en servicio al cliente requerida (hotel, venta minorista, hostelería, ¡lo que sea!) Persona trabajadora en equipo que aporte positivismo en cada turno FECHA: Jueves, 9 de octubre de 2025 HORA: 10:00 a.m. - 12:00 p.m. LUGAR: The Standard Biergarten UBICACIÓN: Esquina de Little West 12th Street y Washington Street, Nueva York, NY 10014 *Por favor traiga un currículum para ser considerado* Puesto: Agente de Recepción a tiempo completo Tarifa salarial: $25.13 por hora Excelente cobertura de salud asequible Seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro para mascotas Plan 401k 160 horas de tiempo libre pagado (PTO) por año y festivos reconocidos por la empresa Descuentos para empleados en habitaciones, alimentos y bebidas, tiendas minoristas y The Standard Marketplace Comidas para empleados, programa de referidos, descuentos para transporte ¡Eventos y celebraciones divertidos regulares para el personal!!! Antecedentes de la empresa The Standard es uno de los hoteles con mayor participación cultural en el mundo. Hoteles con vida cultural real, espíritu inclusivo y verdadera actitud creativa. Un destino lleno de eventos y entretenimientos que te deja con una sensación de alegría. La sensibilidad irreverente y lúdica de The Standard, combinada con una cuidadosa atención al diseño, los detalles y el servicio, ha establecido su reputación como pionero en hostelería, viajes, gastronomía, vida nocturna y más allá. Los hoteles The Standard son conocidos por su clientela influyente, su diseño innovador y su constante rechazo a lo convencional. Declaración de misión Crear experiencias abrazando y empoderando a un colectivo diverso de miembros del equipo, colaboradores e invitados, que eligen llamar hogar a The Standard. Nuestro propósito El compromiso de The Standard es ser un punto de apoyo en cada vecindario donde nos encontramos, así como una plataforma para la cultura y la creatividad. Reunir a las personas en nuestros espacios para que interactúen genuinamente entre sí. Nuestra promesa es garantizar que una estancia sea una experiencia y que un recuerdo signifique hacer amigos y tener historias que contar. Entender por qué existe, es entender que The Standard es una plataforma para que las personas se encuentren, participen, aprendan, cenen, duerman, bailen, se escondan, hagan creer y lo hagan siendo ellos mismos y divirtiéndose. Nos consideramos un escenario, no solo un hotel. Aquí puedes convertirte en quien quieras, aunque solo sea por una noche. Aquí conocerás nuevos amigos, encontrarás nuevos retos, probarás nueva comida, te quedarás despierto hasta tarde, dormirás más, y a veces ni siquiera saldrás del establecimiento. Nos sentimos cómodos sin pedir disculpas por alterar las expectativas. ¡Eso es QUIÉNES SOMOS! #FamiliaStandard Título del puesto: Agente de recepción Departamento: Recepción Ubicación: The Standard, High Line Reporta a: Director de Operaciones de Recepción / MOD Objetivo del puesto: Dar la bienvenida cálidamente a los huéspedes y asistirlos con un servicio excepcional, asegurando entradas y salidas sin contratiempos, y proporcionando información local valiosa para mejorar su experiencia general en The Standard. Principales funciones y responsabilidades • Dar la bienvenida a los huéspedes de forma amable, rápida y profesional. • Realizar los procedimientos de entrada y salida utilizando Opera. Obtener la información del huésped y asegurarse de que el tipo de habitación asignada y la tarifa sean correctos. Revisar la cuenta con el huésped al momento de salir y obtener su firma. • Registrar a los huéspedes, entregar llaves de habitación, proporcionar información sobre los servicios del hotel y la ubicación de las habitaciones. Responder llamadas telefónicas de forma rápida y cortés. • Ofrecer habitaciones de mayor categoría cuando sea posible para maximizar los ingresos del hotel. • Procesar con precisión todas las transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito de acuerdo con los procedimientos establecidos, incluyendo, entre otros, registrar todos los cargos, completar informes de caja y otros reportes, preparar depósitos y contar/guardar la caja asignada. • Comunicar cualquier solicitud o problema pendiente del huésped a la gerencia que pueda requerir monitoreo adicional o seguimiento. • Comunicar los estados de las habitaciones con el servicio de limpieza para coordinar entradas y salidas oportunas. Informar al servicio de limpieza sobre llegadas anticipadas y habitaciones urgentes. • Comunicarse con los botones para entregar equipaje u otros artículos a las habitaciones de los huéspedes. Informar a los botones sobre solicitudes de los huéspedes. • Coordinar el transporte hacia y desde el aeropuerto. • Revisar el libro de registro y el libro de comentarios/reclamaciones al inicio del turno. Añadir cualquier información importante durante el turno. • Revisar todas las llegadas y salidas programadas en Opera y anotar los horarios estimados. • Coordinar cualquier cambio o traslado de habitación. • Informar a los huéspedes sobre visitantes. • Posiblemente ofrecer recomendaciones a los huéspedes sobre restaurantes, compras y otras solicitudes. Tener un conocimiento amplio y detallado de la zona. Proporcionar direcciones a los huéspedes. • Posiblemente confirmar reservas de almuerzo o cena con cualquiera de los restaurantes internos o externos para los huéspedes. • Asegurarse de que los artículos en el cajón de comodidades estén surtidos y organizados. • Asegurarse de que la iluminación en el vestíbulo sea adecuada. • Tomar reservas cuando el departamento de reservas no esté disponible o cuando se soliciten en persona. • Mantener una caja de efectivo. Imprimir el libro mayor y cerrar la caja al final del turno. • Responder adecuadamente a las quejas de los huéspedes. Realizar gestos apropiados de recuperación del servicio para garantizar la satisfacción total del huésped. • Puede encargarse regularmente de reservar habitaciones para individuos y/o grupos solicitadas por teléfono o dentro del hotel; procesar cancelaciones, modificaciones y actualizaciones de información. • Comunicar información importante con el turno anterior y el siguiente. • Promover el trabajo en equipo y el servicio de calidad mediante comunicaciones diarias y coordinación con otros departamentos. • Mantener una actitud cortés y profesional en todo momento. • Tener un conocimiento profundo de la propiedad del hotel y sus servicios. • Garantizar la privacidad y confidencialidad de todos los huéspedes del hotel. Requisitos específicos: Esenciales: • Capacidad para leer, comprender y ejecutar instrucciones, preferiblemente bilingüe. • Tener al menos de 1 a 3 meses de experiencia previa en un puesto similar. • Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas pero sencillas. • Capacidad para sumar y restar números de dos dígitos y multiplicar y dividir por decenas y centenas; realizar estas operaciones usando unidades monetarias estadounidenses, medidas de peso y distancia. • Capacidad para manejar problemas que impliquen algunas variables concretas en situaciones estandarizadas. • Tener habilidades organizativas. • Tener conocimientos de saneamiento. • Debe considerarse disponibilidad abierta. • Debe considerarse el medio de transporte adecuado. • Se recomienda, aunque no es obligatorio, nivel de experiencia en un hotel de alto volumen y gama alta. Físicos: • Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 lb. sin ayuda. • Requiere agarrar, escribir, estar de pie, sentarse, caminar, movimientos repetitivos, doblarse, subir escaleras, escuchar y capacidad auditiva, y agudeza visual. • Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos o durante todo el turno laboral. • Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexiones, torsiones, tirones y agacharse. • Permanecer en una posición estacionaria durante largos periodos. • Trabajar con objetos afilados de manera segura. • Estar expuesto a temperaturas extremas, tanto calientes como frías.

Oportunidad de Trabajo: Agente de Cobranzas Remoto – A Nivel Nacional ¡Únete a nuestra creciente agencia de cobranzas con sede en Charlotte, Carolina del Norte! Estamos contratando empleados remotos de todo el país. Detalles de la Posición: - Pago: $14 - $20 por hora + Comisión - Comisión: Gana el 25% de los cobros realizados de lunes a jueves, pagado los viernes durante el primer período de evaluación de 30 días - Requisitos: PC con Windows 10 o superior, conexión a internet confiable. - Capacitación: No se requiere experiencia previa; ofrecemos capacitación completa. Puestos en Oficina: Espacio limitado disponible. (Solo NC) Si eres motivado y estás listo para comenzar una carrera gratificante, ¡postúlate ahora! Por favor envía tu currículum y datos de contacto a través de nuestra oferta de trabajo en Craigslist, Job Finder o Career Builder. O llama al (833) 389-0750 de lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m.

Laundry Day está buscando contratar un asistente de lavandería. Somos una empresa familiar recientemente abierta en Seattle, Washington. Nuestro negocio está creciendo y estamos buscando a la persona adecuada para complementar nuestro equipo. Como asistente de lavandería, debes tener pasión por el servicio al cliente y disfrutar ayudando a las personas. Deberás recibir a los clientes, responder sus preguntas y ayudar a solucionar cualquier problema que surja con nuestras máquinas. También aprenderás los detalles de nuestro proceso de lavado, secado y doblado de ropa. Responsabilidades del trabajo: - Recibir a nuestros clientes y visitantes - Vender suministros para la ropa y cubrir la recepción para mantener limpia y acogedora nuestra lavandería - Lavar, secar y doblar la ropa según nuestro proceso - Cuidar los artículos de nuestros clientes como si fueran propios - Limpiar según sea necesario - Recibir y organizar las bolsas de ropa - Clasificar y preparar la ropa para el proceso de lavado, secado y doblado - Tratar manchas en artículos que necesiten atención especial - Transportar la ropa de las lavadoras a las secadoras - Doblar, empacar y envolver pedidos - Mantener registros precisos de las especificaciones de los clientes y artículos lavados durante todo el proceso de limpieza - Usar correctamente los equipos de lavandería y productos químicos para ropa/limpieza - Mantener el equipo según la capacitación recibida - Otras tareas asignadas Requisitos: - Se prefiere bilingüe en inglés y español, pero no es obligatorio - Experiencia previa trabajando en una lavandería es un plus - Actitud positiva y capacidad para resolver problemas - Capacidad para aprender y operar software básico de lavandería - Capacidad para trabajar de forma independiente/sin supervisión inmediata - Capacidad para estar de pie durante 8 horas - Capacidad para levantar y/o mover objetos de hasta 30 libras - Capacidad para empujar/halar ocasionalmente hasta 30 libras - Capacidad para agacharse y colocarse en posiciones para acceder a áreas bajas - Desplazamiento confiable a nuestra ubicación en Seattle (98144) Tipo de empleo: - Tiempo completo/media jornada - Turnos de 8 horas - Turnos matutinos/vespertinos - Turnos entre semana/fines de semana - Feriados - Mínimo 20 horas por semana para medio tiempo Beneficios: - $20.76 por hora - Capacitación remunerada en el trabajo - Pago por enfermedad