SE NECESITA CONDUCTOR PARA HOMBRE DE NEGOCIOS MILLONARIO - $200/hora (UPLAND, CA)

💧 ¡Se Busca Personal para Miami Water & Air & Home Depot! 🧡 👩‍💼 Buscamos Mujeres Empoderadas Con actitud positiva, compromiso y muchas ganas de trabajar. Únete a nuestro equipo como Encuestadora en las tiendas de Home Depot. ⸻ 💼 Ofrecemos: • 💰 Pago por hora + Comisiones atractivas • 🕒 Horario a tiempo completo (Lunes a Sábado) • 🏦 Depósito directo • 🗣️ No necesitas hablar inglés • 📈 Oportunidad de superación profesional • 🎓 Clases y entrenamientos gratis en ventas y motivación personal • 🏢 Ambiente laboral estable y con beneficios de compañía A 🚀 ¡Contratación Inmediata! Cupos limitados — No pierdas la oportunidad de trabajar directamente en las tiendas Home Depot junto a Miami Water & Air. Empieza a generar excelentes ingresos desde hoy mismo. 📞 Interesadas llamar a: 📱 Yoan Bonet: 786-419-0281 📱 Lucely Rueda: 786-380-6818

Health First 📍 Pompano Beach, FL 💵 Más de $16 por hora + Comisiones (promedio semanal de $800–$1,000) 🕒 Tiempo completo | Lunes a viernes | 9:00 a.m.–6:00 p.m. (los horarios pueden variar) 🍴 ¡Almuerzos diarios proporcionados! 🎯 Pago por hora + bonificación + crecimiento profesional! Sobre nosotros Health First establece el estándar en seguros médicos privados y atención al cliente. Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas autónomas que se desempeñen bien en un entorno profesional y dinámico. Si eres responsable, puntual y tienes una voz clara y segura, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo ganador. Descripción del puesto Como especialista en servicio al cliente y retención, serás la voz de nuestra empresa: mantendrás la satisfacción del cliente, reducirás las cancelaciones y fortalecerás las relaciones con los clientes a largo plazo. Principales responsabilidades Atender llamadas entrantes con profesionalismo y empatía Identificar y resolver las razones de cancelaciones o preocupaciones sobre cobertura Retener clientes mediante un excelente servicio y conocimiento del producto Documentar con precisión todas las interacciones en el sistema CRM Proporcionar retroalimentación para mejorar procesos y estrategias de retención de clientes Mantenerse actualizado sobre todas las opciones y novedades de los planes de salud Requisitos Licencia de seguros de Florida 2-15 o 2-40 vigente (preferible) Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas Actitud confiable, puntual y profesional Conocimientos básicos de computación y sistemas CRM Bilingüe (inglés/español), un gran plus Por qué trabajar con nosotros ✅ Pago por hora + comisiones ✅ Oportunidades de avance profesional ✅ Cultura laboral solidaria, con ambiente familiar ✅ Almuerzos diarios proporcionados ✅ Oficina ubicada en una zona céntrica de Pompano Beach ¡Aplica hoy! Forma parte de una empresa que valora tanto a sus clientes como a sus empleados. 📞 Llama para programar tu entrevista.

Everglades Safari Park está buscando candidatos con experiencia en lanchas neumáticas o dispuestos a aprender, que sean detallistas y orientados al servicio; los candidatos deben ser confiables, autosuficientes y responsables. Debe sentirse cómodo trabajando al aire libre en un entorno dinámico. Estamos buscando operadores de lanchas neumáticas o personas dispuestas a aprender. El salario es de $15 por hora, con posibilidad de comisiones y propinas adicionales, lo que puede elevar el total a $20 +++ (después del período de prueba de 3 meses) Los beneficios incluyen, entre otros: - Sin turnos nocturnos (horario de 9 a.m. a 5:30 p.m.), horarios flexibles - Ambiente amigable y familiar - Tranquilo trayecto panorámico (a 15-20 minutos al oeste de Dolphin Mall) - Descuentos en compras en el restaurante/tienda de regalos - Uniformes proporcionados - Trabajar rodeado de la naturaleza y posibilidades de crecimiento Requisitos: - Debe tener un registro limpio y válido durante los últimos 5 años, licencia de conducir estadounidense y tener al menos 21 años. - Debe poder pasar una verificación de antecedentes estatal/federal - Debe aprobar una prueba de drogas. - Debe estar dispuesto a tomar un curso de navegación/curso de lancha neumática y un curso de RCP; se prefieren capitanes certificados, pero estamos dispuestos a deducir del salario semanal hasta cubrir el costo del curso. - Inglés IMPRESCINDIBLE. Más idiomas son A +++ - Debe poder levantar al menos 30 libras Todos trabajamos en equipo y creemos en cumplir cualquier tarea para beneficiar la experiencia del visitante. Tipos de empleo: Solo tiempo completo!!! Salario: $15.00 por hora + Propinas+++ Postúlese personalmente (lunes a domingo de 9 a.m. a 5 p.m.)

Se necesita recepcionista / asistente médico y/o especialista en cobros a tiempo completo para consultorio de dermatología ubicado en 318 Alhambra Circle Coral Gables, FL 33134. El horario es de lunes a viernes de 10:00 a 18:00. Se capacitará a una persona motivada, con algo de experiencia en el campo. El solicitante debe presentarse personalmente para postularse en la dirección del consultorio. Debe poseer habilidades adecuadas en computación y entrada de datos para todos los puestos descritos. Si lo prefiere, envíe mensaje con su disponibilidad y credenciales al 3057738311. El solicitante debe ser capaz de manejar un entorno de oficina acelerado, y debe tener buena presencia telefónica, hablar y entender claramente el inglés.

Recepcionista/Facturador (Salud Mental) — Funciones y responsabilidades Acceso del paciente y operaciones en el mostrador Recibir a los pacientes con un servicio al cliente informado sobre el trauma y sensible a la cultura Gestionar teléfonos multilínea, mensajes de voz, correo electrónico y mensajes del portal Verificar datos demográficos, seguro, identificación con foto y beneficios al momento del registro Cobrar copagos y saldos pendientes y emitir recibos Coordinar intérpretes, adaptaciones para accesibilidad y recordatorios Enviar y hacer seguimiento de paquetes de ingreso, formularios de consentimiento y políticas de la clínica Programación y coordinación de la atención Ser responsable de la plantilla maestra de programación de todos los proveedores y salas Agendar, confirmar, cancelar y mantener listas de espera para citas con mínimas brechas Gestionar referencias entrantes y salientes y hacer seguimiento para su cierre Configurar enlaces para telemedicina, probar la tecnología con pacientes y documentar el consentimiento Priorizar horarios urgentes para seguimientos de alto riesgo según la orientación clínica Gestión de EHR e información Ingresar y actualizar datos del paciente, seguro y detalles del garante en el EHR Escaneo e indexación de registros en las historias clínicas y listas de problemas correctas Mantener calendarios de proveedores y tipos de visitas Realizar informes diarios de reuniones rápidas y conciliación al final del día Soporte de facturación y ciclo de ingresos Obtener y documentar elegibilidad y beneficios de salud mental Registrar con precisión el motivo de la visita y la información de referencia para autorizaciones Conciliar cargos, copagos y tarifas por ausencia diariamente y transferirlos a facturación Monitorear vencimientos de autorizaciones y alertar a los proveedores con anticipación Captura de cargos y preparación para codificación Asegurar que las consultas incluyan CPT/HCPCS correctos (por ejemplo, 90791, 90832/90834/90837, 90839–90840, 90846/90847, 90853, 96127; códigos H de Medicaid cuando sea aplicable), ICD-10, unidades, POS (02/10/11/12) y modificadores (por ejemplo, 95 o 93 para telemedicina si el pagador lo requiere) Confirmar NPI de prestación/facturación, taxonomía, NPI grupal y alineación de licencias Publicación de pagos y conciliación Registrar pagos de pacientes (copagos, pago directo, planes de pago) y conciliar depósitos diarios con el banco/EHR Marcar y procesar reembolsos/saldos a favor según la política Generar y mantener semanalmente la hoja de saldos pendientes reducida a 5 páginas y enviarle a Michelle todos los pacientes que deben ser enviados a cobranza Facturación y soporte al paciente Ayudar a generar y enviar por correo/correo electrónico estados de cuenta a pacientes, responder llamadas de facturación con comunicación clara y compasiva Asistir con la configuración de planes de pago, opciones de dificultades económicas/beneficencia según la política y proporcionar estimaciones de buena fe (No Surprises Act) cuando sea aplicable Seguridad, privacidad y cumplimiento Proteger la PHI bajo HIPAA y, cuando sea aplicable, 42 CFR Parte 2 Seguir estándares de verificación de identidad y de información mínima necesaria Reconocer señales de alerta de riesgo y derivar inmediatamente al clínico o supervisor Participar en reportes de incidentes y mantener protocolos de seguridad en la oficina principal Liderazgo del equipo y capacitación Liderar el flujo de trabajo diario y cobertura del equipo de recepción Capacitar e integrar al nuevo personal de recepción en EHR, telefonía y políticas Crear y mantener SOPs y guías de referencia rápida Brindar coaching en calidad, realizar auditorías aleatorias y ofrecer retroalimentación Elaborar horarios semanales y aprobar permisos para garantizar cobertura Realizar junto con Michelle o Jessica/Deanna evaluaciones trimestrales y anuales con cada miembro del personal Documentar metas, su progreso y áreas que necesitan mejora Calidad, métricas y mejora continua Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño como tasa de respuesta de llamadas, abandono, tiempo de espera para nuevos pacientes, tasa de no-show, éxito en elegibilidad y cobro de copagos. Ejemplos: Tasa de respuesta de llamadas: % de llamadas respondidas en vivo (meta: ≥90%) Abandono de llamadas: % de llamadas que colgaron antes de ser atendidas (meta: ≤5%) Tiempo de espera para nuevos pacientes: días desde el primer contacto hasta la primera cita (meta: ≤7–14 días) Tasa de no-show: % de visitas perdidas (meta: ≤8% con recordatorios) Tasa de éxito en elegibilidad: % de seguros verificados antes de la visita (meta: ≥95%) Cobro de copago en el registro: % cobrado el día del servicio (meta: ≥98%) Tiempo de respuesta de mensajes: horas medias para responder mensajes del portal/mensaje de voz (meta: ≤24h) Identificar cuellos de botella y proponer mejoras en el flujo de trabajo Colaborar con liderazgo clínico, facturación y propietarios en proyectos interdepartamentales Instalaciones y suministros Mantener limpias, organizadas y acogedoras la sala de espera y áreas de registro Gestionar códigos del teclado de seguridad, suministros de oficina, formularios y materiales impresos Coordinar con propietarios y proveedores según sea necesario

Entregue con su propio automóvil económico $575 por semana - ¡SIN RETENCIÓN DE IMPUESTOS! Puestos disponibles para comenzar de inmediato en Charleston ESTE ES UN CONTRATO SEMANAL A TIEMPO COMPLETO El contrato disponible es el siguiente: Lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm y cada tercer sábado (- 30 minutos de descanso) Promedio de hasta 100-150 millas por día. Los pagos se emiten semanalmente cada viernes Requisitos para el contrato: 1) Ser capaz de conducir durante toda la jornada de la ruta anterior. 2) Debe tener un teléfono inteligente y cargador en su vehículo. 3) Vehículo confiable 4) Ser profesional 5) Orientado al servicio al cliente DEBE TENER 21 AÑOS O MÁS DEBE TENER SEGURO DE AUTO (LISTADO EN LA PÓLIZA) DEBE TENER SSN O ITIN Llame a Ryan al 813-401-4533 si tiene alguna pregunta adicional.