Técnico de Taller de Letreros / Taller de Impresión – Por Horas (Nueva Orleans)

Estamos buscando a alguien con experiencia para gestionar nuestras redes sociales, tomar fotos de nuestras operaciones semanalmente (debe tener experiencia tomando buenas fotografías), publicar artículos en venta y ayudar con llamadas y correos electrónicos. Son aproximadamente más de 30 horas por semana. $22.00 por hora para comenzar. Por favor responda con su nombre completo y información de contacto telefónico. Soy un empresario un poco tradicional. No soy hábil con las computadoras ni las redes sociales. Gracias

Praytell es una agencia de comunicación creativa y de marketing integrado formada por equipos con mentes estratégicas y corazones apasionados. Creamos campañas oportunas, integradas y dignas de titulares en redes sociales, medios ganados, digitales y más. Y, por el camino, hemos recibido algunos premios bastante interesantes, como el Mejor Lugar para Trabajar de PRWeek (¡ya 8 veces!), Agencia del Año e incluso algunos que tu madre reconocería, aunque no entienda completamente lo que haces para ganarte la vida. Lo mejor de todo es que contamos con un equipo formado por los humanos más inteligentes, amables, curiosos y solidarios del planeta. ¿Y sabes qué? Hay un asiento vacío aquí con tu nombre. Si buscas una oportunidad para unirte a un equipo ambicioso enfocado únicamente en realizar un gran trabajo con personas excepcionales, ¡nos encantaría saber de ti! Descripción general: Buscamos un Productor Creativo Asociado con base en Nueva York y con 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias para ayudar a dar vida a ideas audaces. En este puesto trabajarás estrechamente con nuestros equipos de producción de video y gestión de proyectos, guiando cada proyecto desde el concepto hasta su finalización con precisión, creatividad y pasión por la narración. Darás forma y perfeccionarás briefs creativos, supervisarás cronogramas y presupuestos, y ofrecerás retroalimentación reflexiva que eleve la calidad del trabajo. Al colaborar con creadores, proveedores y socios internos, desempeñarás un papel fundamental al transformar visiones en entregables impactantes y pulidos. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, gestiona múltiples prioridades con facilidad y se enorgullece de entregar siempre trabajos a tiempo, alineados con la marca y por encima de las expectativas. Responsabilidades: Guiar equipos multidisciplinarios durante las fases de preproducción, producción y postproducción. Participar y gestionar producciones pequeñas y grandes con el apoyo del Productor Creativo Senior. Participar en sesiones de lluvia de ideas y ayudar a desarrollar conceptos de video y formatos creativos para proyectos de clientes e internos. Apoyar en la redacción de guiones y el desarrollo de storyboards para dar vida a conceptos de video. Apoyar a especialistas técnicos en la creación de activos de video (edición, grabación, audio). Preparar presentaciones y materiales de campaña para uso interno y de clientes. Gestionar la entrega de tareas diarias para múltiples proyectos en cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Buscar freelancers/proveedores cuando sea necesario, asegurando que se completen acuerdos y contratos. Ayudar en el desarrollo de propuestas de servicios, presupuestos, alcances de trabajo y cronogramas para cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Identificar cambios en la entrega y trabajar con todas las partes interesadas para realizar ajustes. Crear y mantener cronogramas detallados y herramientas de seguimiento de proyectos, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con hitos clave y plazos. Coordinar con equipos multifuncionales (estrategia, creativo, medios pagados, etc.) para garantizar una colaboración fluida y un flujo de proyectos sin problemas. Supervisar el progreso del proyecto e identificar proactivamente riesgos u obstáculos, elevando problemas según sea necesario para mantener los proyectos en curso. Experiencia y habilidades requeridas: 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias. Capacidad para estar en nuestra oficina de Nueva York o en locaciones de rodaje en Nueva York según sea necesario. Demostrada comprensión de la narración y creación de contenido de video en diversos formatos. Conocimiento de software de creación de video (Adobe Premiere, iMovie, TikTok, Instagram, InShot, CapCut). Interés por la cultura y dominio en todas las plataformas de redes sociales. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel/Hojas de Cálculo de Google (incluyendo fórmulas básicas y tablas dinámicas). Experiencia con software de presentaciones (Google Slides, PowerPoint). Gran interés por el entorno de redes sociales y video digital. Excelente atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a plazos con prioridades cambiantes. Beneficios Tenemos una lista creciente de beneficios y ventajas, incluyendo: Salario: $52,000 - $65,000 (Tenga en cuenta que el rango salarial para este puesto refleja la compensación mínima y máxima. En espíritu de transparencia, normalmente ofrecemos salarios dentro del percentil 25 al 75 y no podemos exceder el máximo indicado. La oferta final dependerá de su experiencia, habilidades y calificaciones.) Cobertura médica completa (médica, dental, visual). Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), mediante el cual recibes acciones de Project Worldwide, nuestra empresa matriz, por cada año que trabajes aquí. Opciones tradicionales y Roth de 401(k) con contribución anual del empleador basada en el desempeño de la empresa. Tiempo Libre Flexible (FTO), más de una docena de días festivos de la empresa y días para la salud mental. Ubicaciones de trabajo flexibles dentro de EE.UU., ¡el teletrabajo está permitido! También contamos con centros físicos y oficinas en LA, SF, Austin, Chicago y Nueva York. Viernes Flexibles, diseñados para mantener libres de reuniones los viernes (con excepciones) para trabajo enfocado y brindarte espacio para apoyar tu bienestar personal mientras ofreces un excelente servicio al cliente. Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que brinda a ti y a tu familia acceso a recursos de salud mental, apoyo familiar y relacional, recursos profesionales, servicios legales y financieros, descuentos y más. Licencia remunerada por maternidad/paternidad y programas de apoyo a la fertilidad. Programas y actividades de capacitación y formación de equipos. Camp Praytell, nuestro evento anual fuera de la oficina (la elegibilidad depende de la fecha de inicio del empleado). Nuestros maravillosos Grupos de Recursos para Empleados (BEACON, Compañeros, elevAsian, Herizon y Prism). ¡Y mucho más! Proceso de entrevista Enviar solicitud Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista con el equipo (1 hora) Entrevista final (30 minutos) Prueba práctica (por definir) Oferta Fecha prevista de inicio: octubre / noviembre

Ubicación: Gallatin, TN Empresa: Minuteman Press Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $17–$21/hora (negociable según experiencia) Sobre nosotros Minuteman Press en Gallatin es una empresa local de impresión, diseño y marketing de servicio completo, propiedad y operada localmente. Con orgullo hemos servido al área del Gran Nashville durante más de 5 años, ofreciendo productos impresos de alta calidad, artículos promocionales y servicios personalizados de diseño. Estamos buscando un diseñador creativo y detallista que se una a nuestro dinámico equipo y ayude a hacer realidad las visiones de nuestros clientes. Responsabilidades Diseñar y producir materiales impresos, incluyendo tarjetas de presentación, folletos, volantes, pancartas y más. Comunicarse directamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y en persona para comprender las necesidades del proyecto. Preparar y revisar arte para la producción impresa, asegurando precisión y calidad. Colaborar con el equipo de producción y encuadernación para garantizar la entrega oportuna. Educar a los clientes sobre los servicios disponibles y sugerir soluciones creativas. Gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas eficazmente. Habilidades deseables Dominio de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Acrobat). Conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Experiencia con equipos de impresión digital (Konica Minolta, Xerox, Ricoh o Canon). Amplio conocimiento sobre tipos de papel, productos impresos y procesos de preimpresión. Excelente gestión del tiempo y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Requisitos 1+ año de experiencia en diseño gráfico o producción impresa (pasantes o proyectos académicos cuentan). Portafolio que muestre trabajos de diseño impreso y digital. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado. ¿Por qué unirse a nosotros? Forma parte de un equipo solidario que valora la creatividad y el crecimiento. Trabaja en proyectos diversos que tienen un impacto real para empresas locales. Disfruta de un horario estable de lunes a viernes (8 AM–5 PM). Ubicado en el corazón de Gallatin en 216 West Broadway. Cómo postularse Envíe su currículum y portafolio a través de Indeed o por correo electrónico a gallatin@minutemanpress.com. ¡Esperamos ver su trabajo!

Bakery Agency busca un Ejecutivo de Cuentas enérgico y de mentalidad estratégica. Serás el principal contacto diario con los clientes y socios, supervisando cronogramas, expectativas de trabajo y la comunicación entre grupos. Si buscas una oportunidad desafiante y gratificante para crecer dentro del área de Servicios al Cliente en el mundo de las agencias creativas, este es el puesto ideal para ti. Sobre Nosotros Bakery es una agencia creativa e independiente enfocada en despertar la obsesión de las personas por grandes productos. Desde nuestra sede en Austin, TX, trabajamos con marcas altamente ambiciosas como Johnnie Walker, Nike, Shiner Beer y Tree Hut para infundir valor cultural y generar deseo en cada punto de interacción, aumentando su comunidad de seguidores y ayudándolas a crear cosas que la gente desea. Bakery ha sido reconocida como Agencia Pequeña del Año por AdAge en 2022, 2024 y 2025. RESPONSABILIDADES Contacto principal en proyectos diarios: Formarás parte del equipo principal con el que los clientes y socios interactuarán a diario. Serás responsable de mantenerlos informados sobre el estado del proyecto, responder sus preguntas y resolver cualquier problema que surja. Programar y organizar reuniones con clientes, gestionar correspondencia y encargarte de la logística necesaria para obtener briefs ideales y retroalimentación clara. Colaborar con Gerentes de Proyecto internos y Productores externos para informar adecuadamente sobre los proyectos de la agencia. Revisar y actualizar informes y seguimientos semanales de estado. Generar confianza con los clientes y gestionar eficazmente relaciones de nivel junior a medio. Mantener control sobre los requisitos de personal y alcance, reconociendo cuándo se producen cambios graduales en el alcance para elevarlos a miembros del equipo senior según sea necesario. Ayudar con la entrada de datos y reportes en el sistema de gestión de proyectos/flujos de trabajo. REQUISITOS Título universitario (o equivalente) y al menos 2 años de experiencia en una agencia o entorno relacionado. Habilidades naturales de organización, gestión de proyectos, manejo del tiempo y liderazgo en servicios al cliente. Pasión por la publicidad y/o desarrollo de campañas, con una comprensión estratégica y táctica del panorama actual del marketing de marcas. Espíritu orientado a la acción y enfoque preciso en los resultados, no solo en el proceso. Capacidad para construir y mantener relaciones, colaborar eficazmente entre equipos y resolver conflictos de manera constructiva. Aptitud para todos los aspectos de la planificación de proyectos, como estimaciones y asignación de recursos. Capacidad para traducir/comunicar eficazmente los requisitos del cliente, declaraciones de trabajo y documentos de alcance. Excepcionales habilidades interpersonales, de presentación y negociación. Comunicación escrita y verbal impecable. Los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar visas para este puesto. BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Vacaciones ilimitadas 2 semanas de trabajo desde cualquier lugar (WFA) Oficina amigable con mascotas Estipendio creativo anual Snacks, comidas y bebidas ¡Sin registro de horas!

El puesto de Gerente de Operaciones y Comunicaciones de St. Paul’s es ideal para un profesional ingenioso, autosuficiente y con conocimientos técnicos que se desempeñe bien en un entorno dinámico. Este puesto depende directamente del Rector y colabora con un equipo de empleados y voluntarios de nuestra comunidad de fe. Sobre la comunidad de St. Paul’s: St. Paul’s es una comunidad activa, en crecimiento y multigeneracional, arraigada en la oración y en una adoración vibrante, que disfruta de las tradiciones de música sagrada y busca nuevas formas de servir al mundo de Dios mientras nos formamos juntos en la fe cristiana. Nuestros ritmos dinámicos celebran la diversidad de dones creativos presentes entre nosotros: incluyendo la energía de niños y familias, profesionales trabajadores y adultos jóvenes, jubilados y sabios que han invertido en la comunidad local durante décadas. En nuestra vida en común buscamos practicar la gracia, la misericordia y la compasión de maneras que fortalezcan nuestros cuerpos, mentes y espíritus, e inspiren siempre a seguir el camino de servicio amoroso de Jesús, dentro y fuera de nuestra manzana. Sobre el puesto: Nuestro candidato ideal estará comprometido a brindar atención proactiva a la comunidad mediante esfuerzos continuos para: Fomentar el compromiso mediante las comunicaciones: Sintetizar contenidos y producir materiales impresos para los servicios semanales de adoración Diseñar, crear y producir contenidos impresos y digitales para boletines semanales y estacionales, informes anuales y redes sociales Fomentar recursos voluntarios para mejorar la fotografía, videografía, redacción, edición, ilustración, impresión y distribución de las comunicaciones de St. Paul’s Mantener y actualizar el sitio web de la iglesia (Wix) Crear publicaciones para redes sociales (Facebook, Instagram) Administrar espacios, calendarios y turnos de voluntariado: Coordinar el calendario en línea de la iglesia Actuar como enlace con los miembros de la comunidad respecto al uso del edificio Apoyar la programación de voluntarios para actividades de la iglesia Mantener registros e informes de la iglesia: Gestionar actualizaciones del directorio parroquial y de la base de datos de membresía Ayudar con consultas sobre registros históricos de la iglesia Colaborar en la organización de documentos para la auditoría anual Organizar archivos, espacios, equipos y suministros: Mantener espacios de oficina bien organizados y reponer suministros Organizar archivos, imágenes, videos y otros contenidos para archivos digitales/físicos Garantizar la continuidad en las operaciones de oficina y el funcionamiento de los equipos Interactuar con proveedores, el Servicio Postal de EE. UU. y técnicos de reparación para satisfacer las necesidades de equipos y suministros de la oficina de la iglesia Fortalecer conexiones: Fomentar relaciones sólidas con el Rector, el personal y los equipos ministeriales Apoyar las necesidades administrativas y programáticas de los equipos ministeriales y del personal Actuar como enlace con visitantes de la comunidad que busquen recursos o programas Experiencia y formación deseada 5 años de experiencia en administración/comunicaciones y dominio de: • Aprender rápidamente nuevos sistemas • Identificar y adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes • Utilizar aplicaciones de software para procesamiento de textos (Microsoft 365, Google Suite) hojas de cálculo y bases de datos (Claris) diseño de boletines electrónicos (MailChimp) diseño gráfico (Canva) gestión de sitios web (Wix) publicaciones en redes sociales (Facebook e Instagram) • Mantener altos estándares en la calidad y precisión del trabajo • Ejercer creatividad con especial atención al detalle y al diseño • Comunicarse regularmente, con claridad y eficacia Estamos deseosos de dar la bienvenida a alguien a nuestro equipo que sea: Puntual, confiable y orientado al detalle. Buen oyente; busca un entendimiento compartido en torno a expectativas mutuas. Practique la responsabilidad en proyectos y plazos compartidos. Identifique dependencias que puedan afectar los resultados. Anticipe desafíos e implemente soluciones, en consulta con socios ministeriales. Muestre un sentido generoso del humor. Comuníquese de forma directa; realice seguimiento proactivo. Aborde las diferencias con curiosidad, respeto y amabilidad. Genere confianza hábilmente con colaboradores diversos. Mantenga la confidencialidad en asuntos pastoralmente sensibles. Información adicional: El puesto requiere aproximadamente 29 horas presenciales por semana, con un horario que se acordará en consulta con el Rector. La remuneración será acorde con la experiencia, hasta $40/hora. Paquete generoso de beneficios que incluye Permiso vacacional 2 semanas durante el primer año de empleo 3 semanas durante el segundo año de empleo 4 semanas durante el tercer año de empleo Permiso por enfermedad (acumulado a razón de 1 día por mes) Plan 403b Incluye una contribución del empleador del 5% Coinversión del empleador en la contribución del empleado (hasta el 4% de la compensación total) Seguro de continuidad salarial y discapacidad Programa de asistencia al empleado Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación y currículum con referencias a HR@stpaulsburlingame.org. Las entrevistas a candidatos comenzarán tan pronto como se identifiquen solicitantes viables.

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.