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Lovelace Properties es una empresa local de administración de propiedades que lleva operando desde 1996. Actualmente gestionamos 9 propiedades de vivienda asequible en Oregón. Lovelace Properties está contratando actualmente a un candidato calificado a tiempo parcial para ayudar con labores de recepción y tareas administrativas. Debe tener actitud positiva, capacidad para trabajar en equipo, ser detallista, poder realizar múltiples tareas, priorizar responsabilidades y comunicarse profesionalmente con nuestros residentes. Las responsabilidades principales incluyen responder llamadas telefónicas, archivar documentos, manejar correo entrante y saliente, gestionar pedidos y entregas de suministros. Se ayudará al gerente con diversas tareas durante el año. Formará parte del trabajo aprender el proceso de certificación de inquilinos y el uso del software de gestión de propiedades. Se requieren conocimientos informáticos en programas de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). También se necesita un buen conocimiento del internet. Educación: Diploma de escuela secundaria o GED Debe pasar una prueba de detección de drogas (previa a la contratación)

¿Eres alguien a quien le gusta trabajar al aire libre, mantenerse activo y contribuir a la belleza y mantenimiento de tu comunidad? Únete a la Ciudad de Medford como Trabajador de Parques y forma parte de un equipo dedicado que ayuda a mantener nuestros parques, instalaciones y espacios abiertos. ¿Eres alguien a quien le gusta trabajar al aire libre, mantenerse activo y contribuir a la belleza y mantenimiento de tu comunidad? Únete a la Ciudad de Medford como Trabajador de Parques y forma parte de un equipo dedicado que ayuda a mantener nuestros parques, instalaciones y espacios abiertos. Ya sea que estés operando equipos, realizando mantenimiento paisajístico o asegurándote de que los espacios del parque estén limpios y acogedores, tus esfuerzos ayudarán a crear un entorno seguro y agradable tanto para residentes como para visitantes. Con oportunidades para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades, mantenerte activo y formar parte de algo significativo. ¡Postúlate hoy en Medfordoregon.gov y ayúdanos a mantener hermosos los parques de Medford! Formación y experiencia requeridas: *Graduación de la escuela secundaria o título equivalente (GED); y *Debe tener 18 años de edad o más en la fecha de contratación. Requisitos adicionales de elegibilidad: *Conocimientos básicos sobre operaciones de edificios, reparaciones, equipos utilizados y limpieza de edificios. *Conocimientos básicos sobre las prácticas y técnicas de mantenimiento paisajístico, cuidado de árboles y técnicas básicas de construcción paisajística. *Conocimiento de las prácticas y procedimientos de seguridad relacionados con este trabajo. *Debe ser honesto y veraz en todas las tareas y responsabilidades. *Poseer licencia de conducir válida en la fecha de contratación. Los nuevos empleados que establezcan residencia en el estado de Oregón deben obtener una licencia de conducir de Oregón dentro de los 30 días (ORS 807.020 (1)). *Capacidad para mantener un historial de conducción aceptable durante todo el periodo de empleo. *Finalización exitosa de una investigación de antecedentes satisfactoria para la Ciudad. Horario disponible: *Martes - Jueves, 6:30 AM - 3:00 PM Compensación e información sobre beneficios: El rango previsto de contratación para el puesto de Trabajador de Parques es de $18.36 (primer paso) a $19.28 o $20.24 (segundo o tercer paso). La Ciudad de Medford determina el salario inicial basándose en una evaluación de la educación, experiencia y calificaciones relevantes proporcionadas por el solicitante en sus documentos de solicitud, junto con otros que realizan trabajos de carácter comparable conforme a la Ley de Pago Justo de Oregón. Este rango salarial incluye tres pasos, lo que permite avanzar anualmente a través de ellos. BENEFICIOS INCLUIDOS: *Contribuciones al sistema de jubilación de empleados públicos de Oregón (PERS) pagadas por el empleador para puestos a tiempo parcial y todo el año. *Permiso remunerado por enfermedad: se acumula una (1) hora por cada 30 horas trabajadas. *Acceso ilimitado al centro de fitness completamente equipado de la Ciudad. *Un gimnasio bien equipado con bancos para levantamiento de pesas, mancuernas, máquinas cardiovasculares y un mural motivacional. Ejemplos de funciones del trabajo: *Funciones esenciales del puesto: *Limpieza, abastecimiento, apertura y cierre de baños y puertas de parques. Retira basura y desechos del suelo en parques de la Ciudad de Medford, zonas de paso y áreas de instalaciones. *Puede requerirse conducir un vehículo municipal a diversas ubicaciones de parques. *Ayuda al personal del parque en una variedad de tareas diarias o proyectos especiales. *Capacidad para realizar trabajos físicos de manera segura en todo tipo de clima. *Capacidad para preparar y leer informes simples y diagramas de campo. *Capacidad para trabajar con mínima supervisión y/o colaborar con otros en tareas diarias. *Capacidad para seguir instrucciones orales, escritas y gráficas. *Capacidad para relacionarse con el público de manera positiva. *Cumplimiento de las prácticas y normas de seguridad al realizar todas las funciones. Otras funciones del puesto: *Operación de equipos de mano motorizados con gasolina, incluyendo cortacéspedes, cortasetos, sopladores y motosierras. *Operación de cortadoras montadas y tractores. *Realización de mantenimiento paisajístico manual, incluyendo poda, eliminación de malas hierbas y plantación. *Mantenimiento de equipos. *Sostener los valores de la organización y tener una fuerte orientación al servicio al cliente. *Manejar el estrés laboral e interactuar eficazmente con otras personas en el lugar de trabajo. *Fomentar un entorno que promueva la diversidad, integridad, confianza y respeto. *Ser un jugador de equipo integral, lo que implica flexibilidad, cooperación y comunicación. *Realizar otros proyectos y tareas relacionadas según se asignen. *Demostrar asistencia regular, confiable y puntual. ¡Visita Medfordoregon.gov para postularte a este puesto!

Granja de cannabis al aire libre con licencia de OLCC busca ayuda para la cosecha. $20/hora 1099 Trabajo a tiempo completo todo octubre. 8am - 5pm, lunes a sábado Comenzando lunes 29 de septiembre Debe tener permiso de OLCC, transporte confiable y actitud positiva. Ubicado entre Grants Pass y Murphy Por favor responda al correo electrónico listado en la publicación.

Evergreen Roofing Inc. busca un asistente administrativo de tiempo completo. Las funciones incluyen: Recepción: responder llamadas telefónicas, redactar solicitudes de cotización, mantenimiento y reparación Nómina: ingresar horas en las hojas de cálculo correspondientes a los trabajos, en QB y emitir cheques de nómina (se proporciona capacitación) Cuentas por pagar (AP): ingresar facturas en las hojas de cálculo de los trabajos y en QB. Conciliar cuentas de proveedores. Cuentas por cobrar (AR): generar facturas en QB e ingresar facturas en las hojas de cálculo de los trabajos Limpieza ligera de oficina. Horario comercial habitual, de lunes a viernes, aunque podemos ser algo flexibles con el horario. También puede enviar su currículum por correo electrónico con anticipación.

Ocean Winds Apartments está buscando un hombre todo terreno/pintor/mantenimiento y reparación a tiempo parcial (25 horas). El trabajo implica pintar cambios de unidades, limpieza de mantenimiento y mantenimiento general y reparaciones de apartamentos. Requisitos: Trabajar de forma independiente y convertirse en un miembro del equipo Tener herramientas (algunas) Pasar la verificación de antecedentes y el análisis de drogas Capacitación sobre vivienda justa o proporcionaremos un curso anual sobre vivienda justa Llamadas de emergencia Limpieza de mantenimiento de cambios de unidades Fontanería Pintura de cambios de unidades Cambios de apartamentos Turno de trabajo (puede ser flexible) 8:30-14:00 (permite 30 minutos para el almuerzo)

Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999266 Educación y experiencia:           Diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacitación o experiencia en entrada de datos por computadora; capacitación o experiencia en habilidades de oficina; habilidades demostradas de comunicación y organización; se prefiere experiencia en servicio al cliente. Calificaciones mínimas: Mecanografía de 55 PPM Presentar prueba de licencia de conducir de Oregón vigente y válida (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículo de la empresa o personal en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid.  Funciones, responsabilidades y competencias esenciales: Funciones administrativas: Trabajar bajo la supervisión del gerente de oficina, completando una variedad de tareas diseñadas para garantizar el funcionamiento fluido de la oficina de la agencia y del sistema de registros clínicos. Coordinar el flujo de información entre múltiples fuentes, incluyendo al público, miembros del personal, expedientes de clientes, archivos digitales de la agencia y buzones de correo de voz de la oficina. Recibir visitantes, responder y derivar llamadas telefónicas para el personal y revisar regularmente el correo de voz del mostrador principal durante el día. Configurar y mantener expedientes clínicos, incluyendo escanear documentos en los registros de los clientes. Preparar las salas de tratamiento para citas programadas. Realizar tareas de entrada de datos, procesamiento de textos y transcripción según sea necesario. Brindar apoyo clerical y otro apoyo necesario al personal. Publicar diariamente los horarios de las salas de reuniones. Ayudar al personal a establecer contacto directo con familias y agencias comunitarias en todas las fases de los servicios del programa. Gestionar la recolección y entrada de datos, incluyendo instrumentos de evaluación. Asegurarse de que las encuestas de satisfacción se distribuyan a todos los jóvenes y familias al finalizar cada episodio de atención. Distribuir correo y coordinar el correo interno diariamente. Brindar apoyo clerical como crear documentos, copiar, enviar por correo, archivar, enviar por fax, según sea necesario. Mantener el área de la cocina para conservar un entorno profesional para visitantes, familiares y clientes; esto podría incluir lavar platos, limpiar mesadas, limpiar regularmente el refrigerador, etc. Colaborar para mantener actualizada la información de contacto de los clientes en el registro electrónico de salud y en la plataforma de programación. Ayudar a los clientes a completar formularios de ingreso y otros documentos según sea necesario. Asistir al personal y a los clientes en la programación/reprogramación de citas según sea necesario. Profesionalismo: Demostrar disposición y capacidad para aceptar indicaciones de varios miembros del personal de la agencia en relación con los principios y directrices de la agencia. Cumplir con los códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluyendo confidencialidad y HIPAA. Participar en esfuerzos continuos de mejora de calidad. Liderazgo: Demostrar y comunicar conocimiento sobre las políticas, pautas de práctica e itinerarios de información de la agencia. Demostrar flexibilidad para adaptarse a los cambios del programa. Modelar buenas habilidades de comunicación. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Establecer una buena relación mediante la demostración y el mantenimiento de límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos. Demostrar habilidades verbales efectivas para desescalar situaciones con jóvenes y adultos, y capacidad para manejar de forma segura situaciones de crisis. Utilizar activamente, consultar y seguir las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para evitar lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad. Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999266