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P&L Landscaping LLC es una empresa líder en servicios de jardinería especializada en proyectos comerciales y residenciales. Nos enorgullece mantener una flota de equipos que permite a nuestros equipos trabajar sin problemas. Estamos buscando un Mecánico de Taller calificado para mantener, diagnosticar y reparar nuestras herramientas y maquinaria de jardinería. Resumen del trabajo: Como Mecánico de Taller de Jardinería, será responsable de mantener y reparar equipos de jardinería, incluyendo cortadoras de césped, desbrozadoras, sopladores, cortacéspedes, motosierras, motores pequeños, remolques y vehículos de la empresa. Su trabajo garantiza que nuestros equipos cuenten con herramientas seguras y confiables para realizar sus tareas de manera eficiente. Responsabilidades: > Diagnosticar y reparar motores pequeños y equipos de jardinería > Realizar mantenimiento rutinario en herramientas de jardinería, remolques y vehículos > Controlar los horarios de servicio de los equipos y mantener registros de mantenimiento > Pedir piezas y gestionar el inventario > Mantener un entorno de taller limpio y organizado > Ayudar en la configuración de equipos nuevos adquiridos > Asegurar que todas las reparaciones cumplan con los estándares de seguridad y calidad > Ocasionalmente ayudar con reparaciones en campo o averías > Informar a la gerencia sobre daños, mal uso o problemas de seguridad Requisitos: > 2 o más años de experiencia como mecánico de motores pequeños o equipos de jardinería > Conocimientos sólidos de motores de 2 tiempos y 4 tiempos > Capacidad para leer manuales y esquemas > Licencia de conducir válida y buen historial de conducción > Capacidad para levantar más de 50 libras y trabajar en diversas condiciones climáticas > Habilidades básicas de soldadura o fabricación (deseable) Lo que ofrecemos: > Remuneración competitiva según la experiencia > Seguro médico, dental y de visión > Tiempo libre pagado y días festivos > Uniformes y equipo de seguridad proporcionados > Oportunidades de promoción y capacitación > Entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo

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Descripción general: El Gerente de Restaurante por Hora cumple un papel fundamental para garantizar operaciones diarias fluidas y un alto nivel de servicio. Este puesto es responsable de supervisar la gestión de inventario, mantener las instalaciones y apoyar al equipo durante el servicio. El candidato ideal es un líder proactivo que se desempeña bien en entornos dinámicos y trabaja en colaboración para crear una operación estructurada y exitosa. Principales responsabilidades: Inventario y pedidos: Realizar conteos semanales de inventario con el encargado del bar para asegurar niveles precisos de existencias. Colaborar con el encargado del bar para verificar los conteos de inventario y supervisar la exactitud de los pedidos. Identificar y resolver discrepancias en el inventario para minimizar desperdicios y mantener el control de costos. Informar y trabajar con el subgerente utilizando nuestros sistemas para encontrar soluciones. Servicio y apoyo al equipo: Estar activamente presente durante el servicio, ayudando según sea necesario para garantizar una experiencia fluida para los huéspedes. Trabajar con el subgerente para crear y mantener sistemas estructurados que preparen al equipo para el éxito. Apoyar todos los roles del frente de casa, ayudando con la asignación de secciones a meseros, entrega de alimentos y bebidas, limpieza de mesas y acomodo de huéspedes. Supervisar la planificación de reservas para optimizar el flujo y la experiencia del cliente. Supervisión de instalaciones y limpieza: Asegurar que todas las áreas del restaurante estén limpias, organizadas y bien mantenidas, incluyendo: Sala de comedor: Mesas, pisos y ambiente general listos para los huéspedes. Baños: Abastecidos, limpios y revisados regularmente. Áreas tras bambalinas: Organizadas y funcionales para una eficiencia operativa. Menús: Actualizados, limpios y fácilmente disponibles para los huéspedes. Calificaciones y habilidades: Experiencia previa en gestión de restaurantes o liderazgo preferida. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a un entorno de servicio dinámico. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Líder práctico dispuesto a involucrarse y ayudar donde sea necesario. ¿Por qué unirse a nosotros? Trabaja en un entorno rápido y orientado al equipo. Equilibrio entre trabajo y vida personal con un horario de 4 días de 10 horas. Vivienda para empleados ofrecida. Seguro médico. Oportunidad de crecimiento y ascenso dentro de la empresa. Forma parte de una empresa que valora la estructura, la planificación y una hospitalidad excepcional. ¡Si te apasiona la operación de restaurantes y te desenvuelves bien en un rol de liderazgo, nos encantaría saber de ti! ¿Por qué unirse a nosotros? Ubicación impresionante: Disfruta trabajando en la pintoresca zona de Crested Butte, rodeado de montañas y aventuras al aire libre. Entorno de equipo: Forma parte de un grupo de restaurantes solidario y colaborativo. Oportunidades de crecimiento: Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de ascenso dentro de nuestro grupo de restaurantes. Las rutas de crecimiento se elaboran bajo solicitud. Pago competitivo: Ofrecemos salarios competitivos, vivienda y beneficios. Estructura generosa de propinas: Nuestra estructura de propinas favorece a quienes cumplen con su parte y elevan al equipo. Avance en propinas basado en pruebas disponible inmediatamente después del período de capacitación. (Salario de capacitación $18 por hora) Locales: https://www.woodennickelcb.com/ - Nuestro histórico lugar de encuentro y cocina americana gourmet https://www.bruhauscb.com/ - Fair europeo - Taberna mundial https://www.elkaveprimecb.com/ Casa refinada de carne y mariscos estilo occidental https://www.thealmontresort.com/ Cabaña rústica junto a aguas de pesca deportiva - Comida común hecha de forma extraordinaria ¡Únete a nosotros en Elk Ave F&B y forma parte de un viaje culinario en Crested Butte!

Estamos buscando personas que crean que una sola clase puede cambiar la vida de un estudiante. En Lessons In Your Home, sabemos que el valor de la música no está solo en las notas, sino en la conexión. Nuestros profesores no solo enseñan canciones; construyen confianza, credibilidad y relaciones que perduran mucho después de la clase. Lo que ofrecemos: Horarios flexibles: Cree un horario que se ajuste a su vida. Excelente salario: Gane $50/hora enseñando en los hogares de los estudiantes. Estudiantes estables: Enseñe a 10–40 estudiantes por semana con los instrumentos más demandados (piano, guitarra, violín, voz, batería, ¡y todos son bienvenidos!). Comunidad de apoyo: Recursos y orientación para ayudarle a crecer como profesor y mentor. Una oportunidad de marcar la diferencia: Su impacto irá más allá de la música. Lo que buscamos: Músicos experimentados: Título universitario o experiencia profesional en música. Profesores disponibles: Capaces de dar clases entre las 3 y las 8 PM entre semana. Enfocados en estudiantes: Interesados en enseñar a 10 o más estudiantes cada semana. Excelentes comunicadores: Capacidad sólida para conectar con estudiantes y familias. Confiables y profesionales: Puntuales, constantes y comprometidos con el crecimiento del estudiante. Vocación de conexión: Usted ve la música como un puente para transformar vidas, no solo como una asignatura para enseñar. Transporte: Es imprescindible contar con transporte privado y confiable. ¿Por qué unirse a Lessons In Your Home? Creamos conexiones que tienen más valor que las lecciones de música que impartimos. Le proporcionamos los estudiantes, las herramientas y el apoyo necesarios para que pueda concentrarse en lo que más importa: ayudar a los estudiantes a crecer a través de la música y a través de la relación que establecen con usted. Si esto le habla, nos encantaría invitarle a unirse a nuestro equipo. Postúlese aquí: https://lessonsinyourhome.net/teachers-employment/

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Se busca un profesional calificado para cubrir el puesto disponible de capataz de paisajismo y retirada de nieve. Este puesto requerirá viajar a diversas ubicaciones y la capacidad de trabajar con otras personas. Es un puesto todo el año, no estacional. Debe tener experiencia en paisajismo y retirada de nieve, además de la posibilidad de obtener una tarjeta médica. Se requiere licencia de conducir válida; se prefiere contar con licencia CDL, aunque no es obligatorio. Debe tener conocimientos prácticos sobre equipos de paisajismo y la capacidad de realizar pequeñas reparaciones sobre la marcha. Por favor, contacte a Tom al 603-645-6223.