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🚨 Estamos contratando: Representante de Ventas para Servicios de Seguridad 🚨 📍 Ubicación: Northridge, CA (Presencial) ¿Eres un profesional de ventas con experiencia sólida en la industria de servicios? ¡Queremos saber de ti! Somos una empresa de seguridad consolidada con sede en Northridge, CA, que presta servicios en el sur de California desde 2009 y en Arizona desde 2024. Debido a nuestro crecimiento constante, estamos buscando un Representante de Ventas motivado para ayudarnos a ampliar nuestra base de clientes y fortalecer nuestras relaciones comerciales. Lo que ofrecemos: ✅ Horario flexible – Tiempo completo o medio tiempo ✅ Trabajo presencial ✅ Equipo directivo experimentado y de apoyo ✅ Excelente oportunidad de crecimiento a largo plazo ✅ Reputación establecida con los principales contratistas de California y Arizona Lo que buscamos: 🔹 Experiencia comprobada en ventas en la industria de servicios 🔹 Excelentes habilidades de comunicación y negociación 🔹 Actitud autosuficiente y orientada a resultados 🔹 Capacidad para identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio 🔹 Usar nuestras herramientas internas de ventas para realizar llamadas frías a clientes potenciales 🔹 Preparar y presentar ofertas o propuestas a nuevos prospectos 🔹 Seguimiento constante a prospectos y clientes 🔹 Construir y mantener relaciones positivas con los clientes 🔹 2–4 años de experiencia en la industria de servicios o ventas 🔹 Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos 🔹 Conocimientos en Microsoft Office, correo electrónico y herramientas CRM Horario: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 04:00 p.m. o lunes a jueves de 08:00 a.m. a 04:00 p.m. Opciones de tiempo completo o medio tiempo disponibles Únete a una empresa que valora la integridad, la profesionalidad y la satisfacción del cliente. Si tienes confianza en tu capacidad para vender, hacer seguimiento y obtener resultados, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa reconocida en servicios de seguridad. 📧 Para postularte: Envía tu currículum a info@americanheritageprotection.com junto con una breve introducción sobre tu experiencia. ¡Crecemos juntos! #EmpleosDeVentas #ServiciosDeSeguridad #ContrataciónEnCurso #TrabajosEnNorthridge #TrabajoRemoto #RepresentanteDeVentas #VentasDeGuardiasDeSeguridad American Heritage Protection Services, Inc

1. Debe estar autorizado 2. MÍNIMO 1 año como corredor 3. Ética laboral sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos por renovaciones, debe calificar ante el DOE ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100K trabajando en nuestras áreas de ventas. Ningún agente que se ha ido ha podido igualar o acercarse a lo que ganaba aquí. Algunos regresan y el ego detiene a otros. Estamos aquí para AYUDAR a perfeccionar tus habilidades y ofrecerte la plataforma para CRECER y tener un FUTURO. Actualmente tenemos 2 agentes que superan los 200K al año vendiendo seguros de automóviles SÍ.

Giorgio's of Gramercy está buscando un Representante de Ventas motivado y dinámico para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para impulsar nuestros esfuerzos de venta y ampliar nuestra base de clientes. Somos una empresa de catering/restaurante consolidada que busca un representante de ventas con experiencia para ayudarnos a desarrollar nuestro negocio de catering fuera del local. Se requiere experiencia en la ciudad de Nueva York. ¡Únase a nosotros en esta emocionante oportunidad para contribuir a nuestro crecimiento mientras avanza en su carrera profesional en un entorno solidario! Presente su solicitud personalmente con currículum entre las 10:00 y las 16:00 de lunes a viernes en Giorgio's of Gramercy, 27 E. 21st Street (Park Avenue South y Broadway), 212-477-0007.

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Descripción completa del trabajo Resumen Como Especialista en Adquisición de Clientes, usted será el primer punto de contacto con clientes potenciales mediante la generación de leads puerta a puerta. Su objetivo es entablar conversaciones con propietarios de viviendas, identificar sus necesidades y programar citas para nuestro equipo de ventas. Este es un puesto dinámico e independiente en el que la persistencia y la resistencia conducen al éxito. Gana más: Salario base MÁS comisión ilimitada, potencialmente de $22/hora a $55/hora. Requisitos de calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos mínimos Diploma de escuela secundaria o título GED Se prefiere experiencia de 2 años en ventas, pero no es obligatorio Conocimientos, habilidades y capacidades: Habilidades organizativas, orientado al detalle y al proceso Capacidad para trabajar de forma independiente Capacidad para establecer buenas relaciones en un entorno orientado al equipo Aptitud básica en matemáticas (resta y suma) Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas Demostrada capacidad para ejecutar múltiples prioridades y cumplir plazos estrictos Una fuerte ética de trabajo junto con el deseo de hacer lo correcto La motivación para recibir orientación, seguir mejorando y alcanzar consistentemente los objetivos Un estilo cálido de comunicación y disposición para servir a nuestros clientes Curiosidad y disposición para aprender y crecer Actitud positiva y energía ilimitada Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Outlook y Excel Conocimientos en software Ground Force y Enabled son preferibles Capacidad para influir y convencer a clientes potenciales de agendar citas de ventas Funciones esenciales Recorrer activamente vecindarios y comunidades para identificar y educar a clientes potenciales sobre servicios de reemplazo de ventanas y puertas. Iniciar conversaciones con propietarios de viviendas en sus puertas, presentar los productos y servicios de United Windows and Doors y establecer una relación con clientes potenciales. Demostrar un entendimiento completo de los productos, características y beneficios de las ventanas y puertas Renewal by Andersen para comunicarse eficazmente con clientes potenciales. Programar citas para representantes de ventas a fin de realizar consultas en el hogar con propietarios interesados. Aplicar estrategias efectivas de seguimiento para cultivar leads potenciales y mantener una comunicación continua con propietarios que aún no estén listos para comprometerse inmediatamente. Desarrollar familiaridad con el área geográfica y la demografía local para optimizar los esfuerzos de generación de leads. Otras funciones asignadas Requisitos físicos Caminar y estar de pie hasta 8 horas por día, cubriendo entre 5 y 7 millas o más Exposición al aire libre en todas las temperaturas y condiciones climáticas adversas Transportar materiales de marketing y iPads de hasta 10 libras Comunicación Navegación por vecindarios Resistencia física Uso de tabletas o dispositivos Caminatas puerta a puerta Apariencia profesional Viajes Entorno de trabajo Áreas residenciales: los promotores trabajan principalmente en vecindarios residenciales, visitando puerta a puerta para interactuar con propietarios. Entornos exteriores: gran parte del trabajo se realiza al aire libre, caminando por vecindarios y acercándose a viviendas. Interacciones con propietarios: el entorno principal de trabajo implica interacciones directas con propietarios en sus puertas, presentando los productos y servicios de Renewal by Andersen. Colaboración con el equipo de ventas: los promotores suelen colaborar estrechamente con el equipo de ventas, proporcionándoles leads generados y facilitando la transición desde la generación de leads hasta el proceso de venta. Uso de tecnología: utilización de dispositivos electrónicos como tabletas o teléfonos inteligentes para el seguimiento de leads, acceso a información de clientes e ingreso de datos. Entorno dinámico y acelerado: el entorno de trabajo es dinámico y rápido, requiriendo adaptabilidad y la capacidad de interactuar espontáneamente con propietarios. Ambiente orientado a metas: operar en un entorno enfocado en objetivos, con énfasis en alcanzar metas establecidas de generación de leads y programación de citas. Por favor envíe su currículum haciendo clic en el botón de respuesta.

Peluquero experimentado que está dispuesto a aprender y trabaja bien con los demás