Asistente de Oficina Legal (temporal con posibilidad de contratación) (lafayette / orinda / moraga)

Your Best Management Group es un grupo exitoso de administración de propiedades con larga trayectoria que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America. Ofrecemos excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (1er año, 1 semana; 2do año, 2 semanas; y 5to año, 3 semanas), 9 días festivos pagados y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Crear documentos de entidades corporativas y presentar informes nuevos y anuales ante las agencias gubernamentales correspondientes, incluido el Secretario de Estado de Nevada • Preparar licencias y permisos para diversas agencias estatales • Preparar y mantener una base de datos de todos los contratos y reclamaciones para múltiples entidades comerciales • También puede requerirse preparar y presentar demandas de desalojo en la Corte de Justicia, responder a reclamaciones de desempleo, realizar descubrimiento procesal, responder a citaciones y ayudar en la producción de documentos • Ayudar en cualquier contrato Requisitos: • Título universitario, título asociado o programa de certificación en estudios de paralegal es un gran plus • 7+ años de experiencia como paralegal corporativo/empresarial • Conocimiento profundo de principios y prácticas legales • Experiencia en defensa de seguros/litigios, resumen de historiales médicos, investigación legal y/o derecho de arrendador-arrendatario • Experiencia con beneficios corporativos, compensación laboral y asuntos de recursos humanos tales como temas de cobertura Cobra, reporte I-9 y 401K es un plus • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación • Alta atención al detalle, habilidades analíticas y capacidad de recursos • Capacidad para priorizar eficazmente la carga de trabajo y trabajar bien de forma independiente y en un entorno de equipo • Debe dominar Microsoft Word, Outlook, Excel y PowerPoint

Talent Consultants está buscando un Secretario Legal motivado y detallista para unirse al equipo legal de nuestro cliente. En este puesto, proporcionará apoyo administrativo esencial a abogados y asistentes legales, contribuyendo así a la eficiencia general de la oficina legal. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento de la terminología jurídica, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de priorizar tareas en un entorno dinámico. Como Secretario Legal, será responsable de mantener documentos legales, gestionar calendarios y facilitar la comunicación entre clientes y el personal legal. Proporcionar apoyo constante en la oficina para fomentar la colaboración, la formación cruzada y la asistencia entre pares. Gestionar y coordinar tareas, proyectos y funciones administrativas del despacho legal. Manejar tareas relacionadas con facturación, registro de tiempo y gastos, apertura de nuevos casos y coordinación de reuniones con clientes. Trabajar estrechamente con los departamentos internos (finanzas, centro de servicio al cliente, apoyo a la práctica, etc.) para completar tareas y proyectos de manera eficiente. Redactar, editar y presentar documentos legales y correspondencia ante tribunales y agencias. Mantener los materiales del cliente dentro del sistema de gestión documental. Apoyar el proceso de facturación al cliente, incluyendo revisión, aplicación de códigos de tareas, cambios de tarifas, descuentos y reporte de gastos. Asistir a los abogados en la gestión de prácticas legales y administrativas, asegurando un servicio al cliente superior. Gestionar la programación, presentaciones e informes para abogados y grupos de práctica. Brindar flexibilidad y adaptabilidad al manejar asignaciones adicionales y proyectos especiales según sea necesario. Requisitos 4 años de experiencia previa como secretario legal o experiencia en derecho procesal. Experiencia en derecho corporativo - requerida. Comprensión de los procesos judiciales, jurisdiccionales y de agencias Amplio conocimiento de la terminología legal, preparación de documentos y procedimientos judiciales. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio del paquete Microsoft Office y software legal de gestión. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Alto nivel de confidencialidad y discreción. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones Salario dependiendo de la experiencia, hasta $100,000

Abogado Asociado – Defensa Penal y Litigios Ubicación: Área metropolitana de Nueva Orleans y sur de Luisiana (se requiere viajar) Compensación: Salario base de $60,000 + 25% de participación en honorarios por los casos que traiga + bonificaciones trimestrales basadas en el rendimiento Acerca de la práctica Somos una práctica en crecimiento dedicada a la defensa penal y litigios, que maneja un alto volumen de casos en las parroquias de Jefferson, Orleans y tribunales del sur de Luisiana. Nuestro enfoque principal es la defensa penal, con un número menor de casos civiles y ocasionalmente asuntos de tráfico. Las comparecencias en corte son frecuentes, y aunque los juicios forman parte de nuestro trabajo, no son la rutina diaria de la práctica. Trabajamos duro en un entorno relajado pero profesional. Los abogados aquí tienen plena responsabilidad sobre sus casos, son responsables y se esfuerzan por obtener resultados para los clientes. Este puesto es ideal para candidatos que estén realmente interesados en ejercer la abogacía y dispuestos a comprometerse plenamente con el trabajo. Responsabilidades Representar a clientes en asuntos penales y civiles, incluyendo audiencias, mociones, negociaciones y juicios Redactar mociones, escritos procesales, descubrimiento y otros documentos legales Viajar a comparecencias judiciales en toda el área metropolitana de Nueva Orleans y el sur de Luisiana Gestionar casos con mínima supervisión Comunicarse con los clientes de manera efectiva y profesional Requisitos Debe estar autorizado para ejercer la abogacía en Luisiana (activo y en buen standing) Todos los niveles de experiencia pueden postularse No debe tener problemas con la oratoria pública; es fundamental tener confianza en la corte Debe ser capaz de trabajar de forma independiente desde el primer día o ser receptivo a la capacitación y dispuesto a crecer rápidamente Habilidades sólidas en investigación legal, redacción y defensa jurídica Sentirse cómodo con viajes frecuentes y la gestión de una carga variada de casos Conocimientos de español son un plus Experiencia previa en defensa penal o inmigración es un plus Aunque lo académico es importante, es solo un aspecto de lo que valoramos; consideramos el conjunto completo de cualidades que usted aporta Ideal para abogados motivados, confiables y que buscan construir una carrera a largo plazo en defensa penal y litigios Compensación y beneficios Salario anual de $60,000 25% de participación en honorarios por los casos que genere Bonificaciones trimestrales basadas en el rendimiento Arreglos de trabajo flexibles cuando no se está en la corte

Resumen del puesto  El Consejero General Asociado de Nautilus Solar Energy, especializado en Bienes Raíces, desempeñará un papel fundamental en apoyar, gestionar y asesorar sobre los aspectos legales relacionados con bienes raíces y control de sitios para los proyectos solares de NSE en todas las etapas de desarrollo, financiación y operaciones. Este puesto será un miembro clave del equipo legal.  Este puesto depende del Oficial Administrativo Legal Principal (y puede depender de gestores interinos). Esta es una posición remota, con viajes previstos de 2 a 3 veces por año.     Responsabilidades:  Gestionar el cumplimiento de los requisitos inmobiliarios para alcanzar hitos del proyecto dentro de los objetivos de la empresa.  Gestionar la debida diligencia de los sitios del proyecto: revisión de documentos inmobiliarios tradicionales (búsquedas de titularidad, levantamientos topográficos, acuerdos de control del sitio) y documentos relacionados con bienes raíces (evaluaciones ambientales, materiales sobre uso de suelo y zonificación); supervisar la revisión de títulos y trabajos correctivos.   Coordinar con terceros: otros departamentos de NSE, asesores legales externos, desarrolladores de proyectos, propietarios de terrenos, prestamistas e inversores del proyecto, compañías aseguradoras de títulos y topógrafos.  Preparar y revisar documentos legales: arrendamientos, opciones, acuerdos de compra, servidumbres y enmiendas para asegurar el control del sitio durante el desarrollo, construcción y financiación de los proyectos solares de NSE.  Identificar y evaluar riesgos: Evaluar riesgos relacionados con bienes raíces y control del sitio, determinar su magnitud y proponer opciones de resolución; comunicar claramente estos riesgos a personas no juristas.   Coordinar entregables para adquisiciones y financiamientos de proyectos: asuntos correctivos sobre titularidad, pólizas de título de acreedores, endosos de título y declaraciones de estoppel para financiamientos de deuda y capital fiscal.  Tareas diversas relacionadas con bienes raíces para los proyectos según se asignen.   Requisitos Requisitos:  Título de Juris Doctor (JD) de una facultad de derecho acreditada.  Licencia vigente para ejercer la abogacía en una o más jurisdicciones de EE. UU.  Más de 3 años de experiencia legal en desarrollo inmobiliario, con experiencia en industrias de energías renovables y energía; experiencia en DG solar o proyectos comunitarios solares es un plus.  Se valora experiencia en desarrollo y financiación de proyectos solares.   Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar información compleja de forma clara y concisa.  Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno dinámico y orientado a plazos.  Capacidad para gestionar múltiples proyectos y enfocarse en los detalles.    Comodidad trabajando en un entorno remoto.  Autorización sin restricciones para trabajar en EE. UU.  Beneficios Salario competitivo de $160,000-$200,000. Bono anual por desempeño.  Beneficios (salud, visión, dental, seguro de vida básico, discapacidad a corto y largo plazo) cubiertos al 100% por NSE.  Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador. 

Paralegal Senior Hire Counsel busca un paralegal senior para prestar diversos servicios directos como paralegal que ayuden a los AUSA en Nashville, TN. Debe poder obtener y mantener una autorización de confianza pública de riesgo moderado (MRPT). Responsabilidades incluyen: Buscar información y localizar nuevas fuentes de información para apoyar investigaciones y litigios de ACE mediante contactos o correspondencia con fuerzas del orden, así como funcionarios de otras agencias gubernamentales, testigos y abogados. Recolectar material fáctico de forma independiente. Leer, anotar y resumir transcripciones, archivos y otros aspectos del expediente del caso. Preparar carpetas resumen del caso. Preparar carpetas resumen del caso. Obtener información financiera y estadística. Obtener registros oficiales, judiciales y otros registros públicos. Analizar documentos y redactar presentaciones judiciales y memorandos para revisión por parte de AUSA. Tener conocimientos prácticos y experiencia con los sistemas judiciales federales y estatales, litigios civiles, descubrimiento civil, procedimientos y recursos de investigación jurídica e investigaciones de fraude financiero. Organizar y gestionar una gran cantidad de registros (a menudo cientos de miles de páginas de evidencia almacenada electrónicamente por caso), documentos, datos y descubrimientos. Realizar análisis financieros e investigaciones relacionadas sobre individuos y organizaciones para determinar su capacidad de cumplir con una sentencia o acuerdo. Preparar citaciones judiciales y revisar, organizar y resumir grandes producciones en respuesta a dichas citaciones. Utilizar diversas aplicaciones de software y hardware gráfico, como escáneres y trazadores. Preparar documentos, gráficos y materiales visuales para uso en juicios. Brindar soporte técnico (por ejemplo, ampliar gráficos y fotografías, duplicar cintas y videos y marcar pruebas). Detalles del proyecto: Fecha de inicio prevista: 12/1/2025 Duración estimada: 1+ años Horas: 40 horas por semana, 8 horas por día Ubicación: Presencial en Nashville, TN Tarifa de pago: $32.44/hora ($27.51 base + 4.93 H&W) Requisitos: Debe poder obtener y mantener credenciales/autorización de Confianza Pública de Riesgo Moderado (MRPT). Nota: Se requiere ciudadanía estadounidense para obtener credenciales/autorización MRPT en este lugar de trabajo. Se requiere certificado de paralegal, título de JD, estar actualmente cursando una escuela de derecho acreditada por la ABA con al menos un año de estudios completado, o nivel equivalente de formación o experiencia legal; o se puede sustituir con nivel equivalente de educación. Debe tener tres (3) años de experiencia en proyectos de apoyo a litigios o título universitario; cursos en estudios jurídicos son útiles. Debe poder trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Se requiere experiencia práctica con sistemas operativos Windows, Microsoft Word, Outlook y Excel, así como entornos de redes gubernamentales, internet y bases de datos basadas en servidores. Los solicitantes deben poder trabajar en un entorno acelerado y cumplir con fechas límite. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Debe poder trabajar en un entorno de oficina donde se requiera caminar, sentarse, estar de pie, doblarse y transportar pequeños artículos de oficina. Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno de oficina. Requisitos preferidos: Experiencia en juicios es muy útil. Se prefiere altamente experiencia previa trabajando en un entorno de oficina legal. Experiencia en ingreso de datos, gestión de calendarios y control de agendas es útil. Liste educación mínima, años de experiencia y todos los requisitos mínimos. Requisitos del currículum: Debe indicar claramente el título y certificaciones obtenidas; Toda la historia laboral relacionada con el nombre del empleador, fechas de empleo y descripción del puesto; Al menos 3 referencias profesionales; Todas las competencias en software/base de datos. Los candidatos interesados deben enviar el currículum en formato Word. Por favor mencione el código de empleo 39983 al responder a este anuncio.

¿Es usted un abogado litigante ambicioso y calificado que busca una nueva oportunidad emocionante para tener un impacto significativo en el campo legal? ¡No busque más! Bremer Whyte Brown & O'Meara, LLP está buscando un Abogado Asociado en Litigios talentoso para unirse a nuestro galardonado equipo. Somos un bufete de tamaño mediano, reputado y orientado al futuro, reconocido por quinto año consecutivo como Mejor Bufete de Abogados® por Best Lawyers® de U.S. News & World Report. Como miembro fundamental de nuestro equipo de litigios, obtendrá inmediatamente experiencia práctica manejando una variedad de asuntos litigiosos que incluyen muerte injusta, responsabilidad del propietario del inmueble, lesiones personales, construcción, incumplimiento de contrato/disputas comerciales, y más. Desde el inicio hasta la resolución, tendrá la oportunidad de manejar todos los aspectos de sus casos, incluyendo estrategia legal, investigación, redacción de demandas y mociones, gestión del descubrimiento, presentación de mociones en corte, asistencia a mediaciones y juicios. Tendrá la posibilidad de trabajar con una amplia gama de clientes, incluyendo personas individuales, empresas y organizaciones. Este puesto ofrece una excelente plataforma para el crecimiento profesional, ya que colaborará estrechamente con otros miembros del equipo y tendrá la oportunidad de ser mentorizado por socios experimentados. Requisitos 1+ años de experiencia en litigios civiles en un entorno de bufete de abogados. (¡Se aceptan solicitudes de abogados recién admitidos!). Experiencia completa en litigios, incluyendo investigación jurídica, redacción de mociones, gestión del descubrimiento, así como interacción directa con clientes y abogados contrarios. Experiencia tomando y defendiendo declaraciones bajo juramento, presentando mociones y asistiendo a mediaciones, preferible. ¡La experiencia en juicios es un plus! Excelentes habilidades de comunicación y defensa, junto con una mentalidad centrada en el cliente y pasión por lograr resultados exitosos. Deseo y/o capacidad para manejar una carga de casos de forma independiente, al tiempo que trabaja en colaboración con otros miembros del equipo. Título de Doctor en Jurisprudencia (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. Admisión actual al Colegio de Abogados del Estado de Colorado requerida. Beneficios Nuestro bufete ofrece un paquete completo de beneficios que incluye: Compensación competitiva + plan de bonificación basado en desempeño Seguro médico generoso (HMO/PPO) – prima pagada por el empleador hasta en un 95% + HRA financiado por el empleador (para planes PPO) Seguro dental – prima pagada por el empleador hasta en un 100% Cobertura de visión Incentivos para el bienestar, incluyendo descuentos para gimnasios y programa de recompensas Seguro de vida Seguro para mascotas Programa de tiempo libre ilimitado 12 días festivos pagados 401(k) Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso que promueva el desarrollo profesional y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Sobre Nosotros: En Bremer Whyte Brown & O'Meara (BWB&O), nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y nuestra dedicación inquebrantable hacia nuestros clientes. Con 200 abogados en nueve oficinas en cuatro estados, y una sólida presencia en la comunidad legal, hemos construido una reputación sólida por ofrecer servicios legales excepcionales en diversas áreas de práctica. Obtenga más información en https://bremerwhyte.com/ Declaración de Igualdad de Oportunidades: BWB&O es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. Para obtener más información sobre cómo utilizamos su información personal, visite https://bremerwhyte.com/privacy-policy El rango esperado de salario base es de $110,000-$150,000; sin embargo, la compensación real se determinará según la experiencia.