Trabajadores técnicos 1 y 2 en servicios secos (Santee)

Gerente de Operaciones de Nieve Temporal Tricon busca un Gerente de Operaciones Temporal con amplios conocimientos en la industria de nieve y hielo, que demuestre iniciativa para monitorear, delegar y hacer seguimiento para ofrecer el más alto nivel posible de calidad de servicio. Las funciones incluyen, pero no se limitan a: · Capacidad para ajustar el horario de trabajo durante la temporada de nieve según sea necesario. · Contratación completa del personal temporal · Supervisar a todo el personal temporal para asegurar que todos los contratos se cumplan de manera satisfactoria y oportuna. · Capacitar a supervisores regionales y al personal temporal para garantizar una formación completa y el cumplimiento de todas las políticas de la empresa · Realizar visitas previas a la temporada en los sitios · Establecer rutas para maximizar la calidad y productividad · Ayudar a crear mapas de ubicaciones para equipos de despeje de nieve, sal y aceras · Controlar gastos de mano de obra y equipos · Coordinar con el Departamento de Flota para reparaciones esenciales antes/durante y después de la temporada. · Reportar todos los accidentes/lesiones siguiendo los procedimientos adecuados · Completar informes de incidentes dentro de los plazos establecidos · Responder a los clientes y asegurar que los Supervisores Regionales atiendan las inquietudes de los clientes de forma oportuna para garantizar una satisfacción del cliente del 100 % Requisitos: · Debe ser altamente motivado y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. · Debe tener conocimientos o experiencia usando Microsoft Office. · Poseer habilidades efectivas de comunicación. · Debe estar bien organizado y ser capaz de gestionar múltiples equipos. · Debe ser capaz de realizar varias tareas simultáneamente. · Se requiere experiencia previa de 5 años en eliminación de nieve y hielo · Disponibilidad para estar de guardia 24/7 durante la temporada de nieve (octubre-abril) Bilingüe (¡el español es un plus!) Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar, empujar, halar y transportar hasta 50 libras. Debe ser capaz de trabajar y estar expuesto a diferentes condiciones climáticas, como temperaturas bajo cero, entre otras. Debe ser capaz de presentarse al trabajo en diferentes momentos o durante largas jornadas durante eventos de nieve. **Este puesto es temporal y el empleo comenzará en septiembre/octubre de 2025** (Oportunidad de pasar a tiempo completo todo el año al final del invierno) Tipo de empleo: Tiempo completo temporal Horario: Lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Experiencia: Eliminación de nieve e hielo: 5 años (Requerido)

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los técnicos de servicio ganan de $29 a $31 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para desempeñarse como Técnico de Servicio y colaborar con nuestra división de Ventanas en Chicago. Los candidatos calificados deben residir en el área de Chicago. Acerca del Puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/jalar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Requisitos Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir vigente y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¿Busca trabajo constante y de alta calidad con una empresa reconocida que lo mantenga ocupado durante todo el año? Tenemos los trabajos: permisos listos, fechas asignadas; todo lo que necesitamos son EQUIPOS. Requisitos: - DEBE poder trabajar en DC -Seguro general de responsabilidad y seguro contra accidentes laborales -Su propio equipo -Experiencia comprobada en instalación de sistemas de baño acrílico en 1 día -Transporte confiable -Sus propias herramientas (no proporcionamos herramientas) Ofrecemos: -Proyectos residenciales constantes y programados -Todos los permisos completamente gestionados, sin complicaciones -Un equipo de apoyo profesional para mantener las instalaciones en curso -Pago rápido -Estamos contratando equipos ahora mismo, ¡no espere y pierda esta oportunidad! Llame a Wayne y programe una entrevista hoy al (301) 538-1924

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Líder/Supervisor de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Julia West! Julia West House es una comunidad de apartamentos de nueva construcción, de gran altura y renta asequible (LIHTC), con 90 unidades ubicadas en Portland, OR. Para este puesto, buscamos una persona proactiva que disfrute liderar/supervisar a otros y que se desempeñe bien en un entorno dinámico y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo; y tendrá un mínimo de dos (2) años de experiencia en mantenimiento de propiedades multifamiliares, mantenimiento de edificios o experiencia similar, además de conocimientos específicos sobre sistemas de edificios y la capacidad de trabajar de forma independiente. El papel principal de un Líder de Mantenimiento es gestionar el mantenimiento del sitio y otro personal de mantenimiento y limpieza, y apoyar al Gerente de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la realización del mantenimiento necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de la propiedad. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y las unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Supervisor de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar un mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de la propiedad, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, 8:00 a.m. - 5:00 p.m. + rotación de guardia Compensación: $28 - $31 / hora según experiencia + ¡Beneficios! Vivienda: una unidad disponible bajo solicitud; no es obligatorio vivir en el lugar. Beneficios: 40 hrs/semana: seguro médico/vista/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo enfermo por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos dos (2) años de experiencia laboral como Técnico de Mantenimiento de Propiedades. Conocimientos básicos de oficios de construcción, como fontanería, electricidad y carpintería. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Sentirse cómodo usando escaleras a alturas de 15 pies. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa en línea y presencial para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Poseer conocimientos básicos de informática y disposición para realizar tareas habituales utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. Disposición para estar de guardia en una base rotativa para emergencias ocasionales fuera del horario laboral y los fines de semana HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar a las comunidades del noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Únase a nuestro equipo como tapiceros experimentados! Somos una empresa local de tapicería y reparación de muebles de cuero que busca tapiceros capacitados y motivados para unirse a nuestro equipo. Si está motivado, prospera en un entorno colaborativo y tiene sólidas habilidades para resolver problemas, ¡nos encantaría saber de usted! Salario basado en la experiencia: $23-32 por hora según la experiencia. Para aplicar: Llámenos al 971-713-5510 para programar una entrevista en persona. ¿Por qué trabajar con nosotros? - Disfrute de un entorno de trabajo solidario y libre de estrés centrado en la calidad y la productividad. - Ofrecemos tiempo libre remunerado. - Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa que valora la integridad, el respeto y el trabajo en equipo. Responsabilidades del rol: - Diseñar, coser a máquina y ensamblar muebles de manera experta según las especificaciones. - Desmonte e instale materiales personalizados de cuero, vinilo y tela con precisión. - Mantener registros organizados de materiales y una estación de trabajo limpia, segura y eficiente. - Utilizar herramientas y equipos de tapicería con experiencia y priorizar las tareas para cumplir con los plazos. - Comunicarse abiertamente con los miembros del equipo y contribuir a un ambiente de equipo positivo. Calificaciones: - Experiencia mínima de 5+ años en tapicería de muebles, preferiblemente con máquinas de coser comerciales como Juki o Pfaff. - Gran atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado, con flexibilidad para adaptarse a las prioridades cambiantes. - Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y transporte confiable. Availability: Disponibilidad: De lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 4:00 p. m., ocasionalmente los sábados. Sobre nosotros: Desde 1998, Leather Pros Inc se enorgullece de prestar servicios en el área metropolitana de Portland y sus alrededores. Estamos dedicados a la excelencia en el servicio al cliente y a brindar restauración y tapicería de muebles de cuero, vinilo y tela de alta calidad. Creemos en tratar a nuestro equipo y a nuestros clientes con amabilidad y respeto.

¡Únete a nuestro equipo como tapicero experimentado! Somos una empresa local de reparación y tapicería de muebles de cuero que busca tapiceros calificados y motivados para unirse a nuestro equipo. Si eres autónomo, te desenvuelves bien en un entorno colaborativo y tienes sólidas habilidades para resolver problemas, ¡nos encantaría saber de ti! Salario según experiencia: $23-32 por hora según experiencia. Cómo postularte: Envía tu currículum a service@leatherprosinc.com o llámanos al 971-713-5510 para programar una entrevista en persona. ¿Por qué trabajar con nosotros? - Disfruta de un entorno laboral de apoyo y libre de estrés, enfocado en la calidad y la productividad. - Ofrecemos tiempo libre remunerado. - Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa que valora la integridad, el respeto y el trabajo en equipo. Responsabilidades del puesto: - Diseñar, coser con máquina y ensamblar muebles siguiendo especificaciones con pericia. - Desmontar e instalar materiales personalizados de cuero, vinilo y tela con precisión. - Mantener registros organizados de materiales y un puesto de trabajo limpio, seguro y eficiente. - Usar herramientas y equipos de tapicería con experiencia, y priorizar tareas para cumplir plazos. - Comunicarse abiertamente con los miembros del equipo y contribuir a un ambiente positivo. Requisitos: - Mínimo 5 años o más de experiencia en tapicería de muebles, preferiblemente con máquinas de coser industriales como Juki o Pfaff. - Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas. - Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado, con flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes. - Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y transporte confiable. Disponibilidad: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m., con ocasiones los sábados. Sobre nosotros: Desde 1998, Leather Pros Inc ha servido con orgullo al área metropolitana de Portland y sus alrededores. Estamos dedicados a la excelencia en servicio al cliente y a ofrecer restauración y tapicería de muebles de cuero, vinilo y tela de alta calidad. Creemos en tratar a nuestro equipo y clientes con amabilidad y respeto.