Se buscan operadores de equipos de invierno - $30+/hora (Epping)

Resumen: Supervisa todos los aspectos de los proyectos de hormigón en superficies planas (aceras, patios, pasarelas, suelos de sótanos y losas de garajes) dentro de la construcción de viviendas. Asegura que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad. Coordina con constructores, subcontratistas y muy rara vez con propietarios para entregar trabajos planos duraderos y de alta calidad que se integren perfectamente con los cronogramas generales de construcción de viviendas. Principales Responsabilidades: Planificar, programar y gestionar equipos de trabajo plano para proyectos de construcción residencial. Leer e interpretar planos arquitectónicos, planos del sitio y dibujos estructurales. Estimar materiales, mano de obra y necesidades de equipo. Coordinar la preparación del sitio, colocación de encofrados, vertido, acabado, curado y juntas. Realizar inspecciones en el sitio para garantizar el cumplimiento de los códigos de construcción y estándares de calidad. Mantener la comunicación con contratistas generales, propietarios e inspectores. Hacer cumplir las políticas de seguridad de la empresa y los estándares OSHA en todos los lugares de trabajo. Resolver problemas en el sitio y adaptar los horarios ante cambios climáticos, de materiales o de diseño. Controlar el progreso del proyecto, informar actualizaciones y finalizar los trabajos completados. Habilidades y Calificaciones: Conocimientos sólidos de técnicas de trabajo plano en hormigón, procesos de acabado y curado. Experiencia en gestión y programación de proyectos en construcción residencial. Capacidad para gestionar múltiples equipos y proyectos simultáneamente. Conocimiento de los estándares de seguridad en la construcción y cumplimiento del sitio. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

***Debe cumplir con los requisitos de la I-9 y tener dos formas válidas de identificación Resumen Se alienta fuertemente a aplicar a trabajadores de la construcción, obreros, instaladores y carpinteros calificados de cualquier oficio o procedencia. Nuestro trabajo se realiza principalmente en las áreas metropolitanas de Denver/Rango Frontal, aunque también realizamos algunos trabajos fuera de la ciudad. Algunas cualificaciones son, entre otras: Debe tener herramientas Licencia de conducir válida con copia del MVR actual Transporte confiable y comprobante de seguro Cumplir con los requisitos de la I-9 Confiable Ético Confiabilidad Tener historial comprobado de trabajo en construcción Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Debe poder pasar un examen de drogas *Enviar historial laboral *El salario depende de la experiencia **Abierto solo a solicitantes de Colorado - **Este es un puesto permanente de tiempo completo, no estacional, directamente para el empleador - Trabajo W2 Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión

Estamos contratando técnicos de instalación para trabajar en proyectos de equipos de estacionamiento. Se requiere viajar (hasta el 90% por Estados Unidos). Funciones: Instalar barreras, máquinas y conductos Corte, moldeado y vertido de hormigón Tendido de cables y tareas generales de construcción Requisitos: Habilidades generales en construcción y uso de herramientas eléctricas Licencia de conducir válida y registro limpio Aprobar verificación de antecedentes y prueba de drogas Capacidad para levantar 23 kg, trabajar de pie, agacharse/arrodillarse Ser confiable, buen compañero de equipo y buena comunicación Salario y Beneficios: $20–$35/hora (según experiencia) 401(k) + coincidencia Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado Responda con su currículum y datos de contacto para postularse.

Descripción del trabajo: Estamos buscando un Capataz de Drywall bilingüe con más de 5 años de experiencia en drywall y estructuras de perfiles metálicos en entornos comerciales pesados. El candidato ideal debe poseer sólidas habilidades en estructuras de marcos estructurales y en frío, y tener la capacidad de gestionar equipos de 15 o más personas. Es imprescindible dominar el uso de computadoras para trabajar con PDF y sistemas de gestión de proyectos, junto con la habilidad para manejar eficientemente correos electrónicos, gestionar subcontratistas y hacer seguimiento de órdenes de trabajo. Responsabilidades: Gestionar y liderar un equipo de 15+ personas en un entorno de construcción comercial. Utilizar conocimientos especializados en marcos estructurales y en frío para garantizar el éxito del proyecto. Usar los programas Pro-core y Blue Beam para la gestión de proyectos y manejo de PDF. Redactar y responder correos electrónicos eficientemente, y comunicarse efectivamente con subcontratistas. Leer e interpretar cronogramas, ASIs y RFIs. Hacer un seguimiento preciso de trabajos adicionales y órdenes de trabajo. Trabajar inicialmente bajo otro capataz y avanzar hacia un rol de capataz principal a medida que aumenten los proyectos. Habilidades esenciales: Dominio bilingüe. Más de 5 años de experiencia como capataz de drywall/estructuras metálicas. Sólidas habilidades en marcos estructurales y en frío. Experiencia gestionando equipos de 15+ personas. Dominio del uso de computadoras para sistemas de gestión de proyectos y archivos PDF. Habilidades y calificaciones adicionales Desarrollo de liderazgo. Conocimiento de procedimientos de seguridad. Capacidad para hacer seguimiento de métricas de producción. ¿Por qué trabajar aquí?: Esta es una excelente oportunidad para crecer dentro de la empresa, con posibilidades de avanzar hasta el cargo de superintendente de zona. Fomentamos el desarrollo personal y profesional, ofreciendo oportunidades para crecer en liderazgo y gestión de proyectos. Entorno de trabajo: El puesto opera en un entorno de construcción comercial pesada. El horario de trabajo típico es de 7:00 AM a 3:30 PM, con ligeras variaciones según la temporada. El puesto requiere el uso de los programas Pro-core y Blue Beam, con capacitación disponible si es necesario. Tipo de empleo y ubicación: Este es un puesto temporal con posibilidad de contratación fija de 6 meses, basado en Wheat Ridge, Colorado.

¡¡¡Bono de incorporación de $3,000 a $5,000!!! ❄️ AHORA CONTRATANDO: TÉCNICO MECÁNICO MASTER EN HVAC 🔥 ¿Eres un profesional experimentado en HVAC que puede diagnosticar, reparar y optimizar sistemas complejos con los ojos cerrados? ¿Te desenvuelves bien en entornos acelerados donde se valora tu experiencia y tu trabajo tiene impacto? Estamos buscando un Técnico Mecánico Master en HVAC para unirse a nuestro equipo de servicio de élite: alguien dispuesto a liderar desde la vanguardia y asumir los trabajos más difíciles del sector. 🔧 Lo que harás: Diagnosticar, reparar y mantener una amplia gama de sistemas comerciales y residenciales de HVAC (unidades de techo, enfriadoras, calderas, VAV, VRF, sistemas split, entre otros) Realizar diagnósticos avanzados y análisis de sistemas utilizando herramientas de última generación Liderar instalaciones complejas, modernizaciones y mejoras de eficiencia energética Trabajar estrechamente con clientes para ofrecer un servicio de primer nivel Capacitar a técnicos juniors y mantener nuestros estándares de excelencia mecánica 🚀 Lo que ofreces: Mínimo 5 años de experiencia práctica en HVAC (comercial y/o residencial) Conocimientos profundos sobre sistemas de HVAC, controles, ciclos de refrigeración y dinámica de flujo de aire Certificación Universal EPA y licencia Master Mechanical (obligatorio); certificaciones NATE, HVAC Excellence o similares (preferido) Habilidades sólidas en resolución técnica de problemas y optimización de sistemas Capacidad para leer planos, diagramas y realizar cálculos de carga Profesionalismo, responsabilidad y orgullo en tu trabajo 💥 Lo que ofrecemos: Compensación de alto nivel: basada en comisiones Vehículo de empresa, teléfono y asignación para herramientas Beneficios completos: médico, dental, visión, 401(k), días festivos pagados + PTO Oportunidades de ascenso, formación en liderazgo y certificaciones Cultura de equipo de apoyo con reputación por calidad e integridad Ubicación: Denver | Horario: Tiempo completo | Pago: Por hora competitivo o basado en comisiones Este no es solo otro trabajo en HVAC. Aquí es donde los mejores vienen a liderar, crecer y construir algo duradero. 📲 Llámanos al 720-793-5239 o postúlate en persona en 290 Vallejo Street, Denver, CO 80223 🚀 Ven por el trabajo, quédate por la cultura. Construyamos algo grande juntos.

Roberts Electrical Contracting busca un Electricista Calificado con experiencia en electricidad comercial para cubrir un puesto de capataz. Descripción del puesto: Como capataz, supervisará un equipo de electricistas experimentados y principiantes. Colaborará y trabajará directamente con su supervisor para asegurar que el proyecto se complete dentro del presupuesto y según sus objetivos específicos. Este es un puesto de capataz operativo; se requerirá que lleve herramientas y trabaje junto con sus compañeros de equipo. Es responsable de garantizar la ejecución impecable del proyecto, a la vez que brinda el más alto nivel de profesionalismo y servicio al cliente en la industria. Funciones esenciales: • Llegar a tiempo a los lugares de trabajo • Interactuar con los clientes de manera profesional y cortés • Seguir las especificaciones en planos/diagramas/dibujos técnicos para instalaciones • Notificar inmediatamente al supervisor si los planes deben ajustarse debido a circunstancias imprevistas • Realizar todas las reparaciones e instalaciones según el código • Utilizar equipo de seguridad y cumplir con todas las normas y directrices de seguridad • Mantener un entorno de trabajo ordenado y limpio • Verificar que todas las herramientas y equipos funcionen correctamente al inicio del turno • Se requiere que utilice y supervise diariamente su correo electrónico corporativo • Asistencia confiable y puntual. • Actitud profesional, positiva y orientada al trabajo en equipo. Sentirse orgulloso de su trabajo • Condiciones de trabajo en obras de construcción; debe tener la capacidad de estar de pie continuamente, levantar/transportar objetos pesados, subir escaleras, trabajar en condiciones variables como temperaturas extremas, ruido, polvo, lodo, escombros, etc. • Capacidad para conducir; puede ser necesario visitar múltiples ubicaciones en un día. • Las declaraciones incluidas en esta descripción del trabajo no pretenden ser exhaustivas y podrán asignarse otras funciones según sea necesario. Requisitos de calificación y experiencia: • 2 o más años de experiencia dirigiendo obras comerciales pequeñas y grandes • Licencia de Electricista Calificado de Colorado, requerida • Diploma de escuela secundaria o GED, requerido • Licencia de conductor válida y registro de conducción limpio • Dominio de las aplicaciones de MS Office • Conocimientos sólidos de sistemas eléctricos comerciales y requisitos del código • Capacidad para leer planos y seguir especificaciones Beneficios del puesto: • $38-$42/hora • Seguro médico pagado • Seguro dental y de visión disponibles • Cobertura de plan 401(k) • Tiempo libre remunerado • Feriados pagados • Vehículo de la empresa para el candidato adecuado En REC tendrá la oportunidad de construir una carrera prometedora en la que será un miembro valorado de un equipo profesional colaborativo. ¡Postúlese hoy y únase a nuestro equipo! Esperamos trabajar con usted.