🚨¡EVENTO DE CONTRATACIÓN para Empleados de Envíos y Recepción! Lunes 29/9/2025

Postúlese inmediatamente (Vista previa en video de nuestros puestos al final de la página) Ubicaciones disponibles en:Ubicaciones disponibles en Noblesville y Fishers Horario: Noches del domingo al jueves, comenzando entre las 7 p.m. y las 8 p.m. - El horario varía según la propiedad - 8 a 15 horas por semana Salario: Desde $18/hora - ¡¡DEBE TENER UNA CAMIONETA PICKUP! Lo que hará: Recoger bolsas de basura y reciclaje puerta a puerta dentro de una comunidad de apartamentos local y trasladarlas al compactador de basura en el lugar Requisitos: Una camioneta pickup con caja descubierta, licencia de conducir válida y seguro Un teléfono inteligente para acceder a nuestra aplicación móvil Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para subir y bajar 2 o más tramos de escaleras durante el turno Ser capaz de trabajar al aire libre y estar expuesto a diversas condiciones climáticas Haga clic en el siguiente enlace para postularse inmediatamente: Valet Living HAGA CLIC EN EL VIDEO A CONTINUACIÓN PARA VER UNA PREVISIÓN DEL TRABAJO: Valet Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Operador de Materiales - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) ¡Vacantes Inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy mismo! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-93522&utm_domicile=IND&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECA Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Funciones del Trabajo Realiza de forma segura y eficiente la operación de equipos utilizados para mover paquetes/documentos/cargas pesadas, mercancías peligrosas y ULDs. Ayuda en la formación/desmontaje de paletas que contienen carga pesada. Actúa como enlace entre la empresa y el proveedor de reparación de ULDs cuando sea necesario. Realiza otras funciones asignadas. Educación Mínima Ninguna Experiencia Mínima Ninguna Conocimientos, Habilidades y Capacidades Capacidad para levantar 50 libras sin ayuda desde el suelo hasta la altura del pecho y mover paquetes de cualquier peso superior a 50 libras utilizando el equipo adecuado y/o con la ayuda de otra persona. Capacidad para caminar y estar de pie durante las horas designadas de trabajo. Capacidad para agacharse y agacharse completamente durante las horas designadas de trabajo. Capacidad para mover paquetes por encima del nivel de los hombros. Capacidad para mover paquetes en espacios cerrados y apilar paquetes por encima de la cabeza si así lo requiere el lugar. Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas si así lo requiere el lugar de trabajo. Capacidad para subir escaleras y escaleras de mano si así lo requiere el lugar de trabajo. Capacidad para completar con éxito toda la capacitación básica y de recertificación. Se requiere la capacidad de comunicarse de manera oportuna y efectiva en un entorno operativo ruidoso. Condiciones del Trabajo Puesto sensible de seguridad no cubierto; se requiere prueba de drogas. Capacidad para trabajar en un estado constante de alerta y de forma segura. Dado que este trabajo requiere operar vehículos motorizados, el empleado debe poseer una licencia de conducir válida. Información Adicional sobre la Publicación: Debe ser capaz de comunicarse y comprender bien el idioma inglés para poder realizar las funciones del trabajo de forma segura, comunicarse con otros y reconocer direcciones, códigos numéricos y alfabéticos en los envíos que ingresan a nuestros sistemas de clasificación y entrega. Declaración EEO Federal Express Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional, Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los siguientes enlaces para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 6648 South Perimeter Road, Indianapolis, IN 46241 ¡Postúlate en línea hoy mismo! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-93522&utm_domicile=IND&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECA

Tengo varias propiedades que necesitan eliminación de árboles y arbustos excesivamente crecidos y eliminación de tocones. La mayoría están junto a los cimientos de estas casas. Estoy buscando a alguien para contratar para hacer esto. Las propiedades están en el lado noreste de Indianápolis.

Estamos ampliando nuestra red y buscando proveedores de preservación de propiedades que nos ayuden a mantener las viviendas bajo altos estándares. ⚡ Lo que harás: ✔️ Cambio de cerraduras, invernado, corte de césped y eliminación de escombros ✔️ Tomar fotos claras antes, durante y después de cada tarea ✔️ Proporcionar presupuestos de reparación cuando sea necesario ✔️ Detectar y reportar oportunidades adicionales de trabajo ✔️ Seguir las instrucciones de la orden de trabajo y cumplir con los plazos 🛠️ Qué necesitas: ✔️ Herramientas generales y suministros de limpieza ✔️ Equipo de jardinería ✔️ Camioneta y remolque ✔️ Generador, compresor de aire y manómetro independiente ✔️ Materiales comunes para preservación (cerraduras HUD, lonas, madera, anticongelante para RV, etc.) 🚀 ¿Por qué trabajar con nosotros? ✔️ Trabaja con una empresa reconocida y organizada que valora tu tiempo y esfuerzo ✔️ Pago rápido y confiable cada vez: ¡neto 14! ✔️ Comunicación clara y apoyo continuo ✔️ Oportunidad de crecer junto a un equipo profesional y de confianza

Estamos buscando personal de mano de obra general para nuestros equipos de instalación de cables de fibra óptica. La experiencia es buena pero no es obligatoria. La mejor experiencia que puede ofrecernos es una ética laboral y sentido común. Podemos enseñar todo lo demás. El salario inicial se basa en la experiencia laboral y calificaciones relevantes. DEBE tener una licencia de conducir válida con un buen historial de conducción. La capacidad de maniobrar con remolque es un plus. DEBE poder pasar el examen de drogas previo a la contratación y la verificación de antecedentes. DEBE ser capaz de levantar frecuentemente 75 libras. DEBE estar dispuesto a viajar para trabajar. Viajamos a sitios de trabajo en todo el sureste de Estados Unidos. Los proyectos actuales se encuentran en el extremo oeste de Carolina del Norte, noreste de Georgia y Carolina del Sur. Se proporciona alojamiento y un pequeño viático cuando se viaja más de 60 millas de ida. El seguro está disponible tras completar el período de prueba de 90 días, y beneficios de vacaciones y jubilación después de un año de servicio. Para ser considerado para una entrevista telefónica preliminar, por favor envíe un correo electrónico con nombre completo, ubicación, información de contacto, mejor momento para llamar, y liste cualquier experiencia laboral relevante.

Campers Inn RV está buscando un Encargado de Terreno/Operador de montacargas. Este puesto es responsable de conducir y remolcar RVs, utilizar el montacargas (varía según la ubicación) y mantener la apariencia de los terrenos de RVs. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación y agente positivo de cambio en la industria. Con posición estratégica para crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todos nuestros concesionarios mediante oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y Sostenibilidad Empresarial, en todos los niveles y áreas, tanto en las decisiones y acciones empresariales como individuales. Fundado en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de RV familiar más grande del país, con más de 35 ubicaciones en 18 estados. Establecido bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en ofrecer un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran en nuestras instalaciones. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrado consistentemente entre los 50 principales concesionarios de RV en EE.UU. y recientemente fue reconocido por RVBusiness como uno de los 5 mejores concesionarios Blue Ribbon. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: entrenamiento especializado, certificaciones, desarrollo profesional y asistencia para educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, para cónyuge e hijos disponible) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Tiempo libre pagado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador Compensación justa y competitiva Funciones esenciales del trabajo Esta lista de deberes y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras tareas que la gerencia considere necesarias de vez en cuando. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este es un puesto sensible a la seguridad Transportar RVs hacia y desde bahías de servicio, tiendas, gasolineras, talleres de reparación y otras ubicaciones Mantener los terrenos de vehículos nuevos y usados ordenados y limpios, moviendo los RVs según lo indique el gerente general y conforme a los estándares de exhibición del concesionario Realizar inspección diaria de las puertas de entrada del salón de exposición y del taller, y lavarlas cuando sea necesario Mantener las unidades en condiciones listas para la venta Mantener las instalaciones del concesionario según lo indique el supervisor/gerente Ayudar con las inspecciones previas a la entrega Llenar los vehículos con gasolina Requisitos Educación: se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y certificaciones: se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción Experiencia: se prefiere un mínimo de un año de experiencia en detalles finales Se prefiere experiencia en concesionarios de RV o automotriz Se prefiere experiencia/certificación en operación de montacargas Habilidades: Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Atención al detalle Orgullo por el oficio y seguimiento son esenciales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Capacidad para conducir tractores y otros vehículos de remolque Capacidad para gestionar riesgos asociados al trabajo con máquinas, herramientas y RVs Capacidad para mover RVs de diferentes tamaños según sea necesario Capacidad para organizar diversas tareas físicas mediante ajustes, subir escaleras, conectar, levantar, jalar, empujar o doblarse Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento.     PI278360817 Postularse