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Consultor de Tecnología Asistencial (Albuquerque)

$45,000-68,000/año

2602 Silver Ave SE, Albuquerque, NM 87106, USA

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Descripción

Consultor de Tecnología Asistencial. Una agencia del gobierno estatal en Albuquerque está reclutando a una persona para proporcionar funciones completas de soporte tecnológico a clientes ciegos o con baja visión en todo el norte y centro-norte de Nuevo México. Tiempo completo, $45,000-$68,000 anuales, beneficios del gobierno estatal. Cierra el 22 de octubre, pero solicite lo antes posible. Vaya al sitio web de la Oficina de Personal del Estado de Nuevo México, haga clic en "Aplicar ahora" y busque la vacante de Consultor de Tecnología Asistencial en Albuquerque. Las solicitudes solo se aceptan a través del sistema de solicitud en línea.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
2602 Silver Ave SE, Albuquerque, NM 87106, USA
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Especialista en Bienes Raíces (Sacramento)
Especialista en Bienes Raíces Salario: $4,567.50 - $5,552.34 Mensual Ubicado en Sacramento, CA. Este es un examen con presentación continua. Los próximos plazos de presentación son a las 5:00 pm del: 31/10/25 y 01/12/25 (final) Bajo supervisión general, el Especialista en Bienes Raíces realiza una variedad de tareas técnicas y administrativas especializadas y paraprofesionales relacionadas con tasación, negociación, adquisición, venta, arrendamiento, gestión de activos, gestión de propiedades, registro de documentos, depósito de títulos y otras áreas relacionadas con el campo inmobiliario gubernamental. Requisitos Mínimos O bien: 1. Dos años de experiencia en la categoría de Asistente Oficial Senior u Oficial Especialista en el servicio del condado de Sacramento; O bien: 2. Un título de Asociado en Artes/Ciencias o superior de una universidad acreditada en Administración de Empresas, Bienes Raíces, Comunicaciones o campo relacionado. O bien: 3. Dos años de experiencia brindando apoyo administrativo en bienes raíces gubernamentales o comerciales con responsabilidades que incluyeran una o más de las siguientes: ayudar en la elaboración de informes de tasación, realizar investigaciones del mercado inmobiliario, asegurar títulos, procesar acuerdos de arrendamiento, procesamiento de depósito, investigación de títulos, o gestión de instalaciones y propiedades inmobiliarias. Nota: Si se menciona la palabra “experiencia” en los requisitos mínimos, significa experiencia remunerada a tiempo completo, a menos que el requisito mínimo indique que se acepta experiencia voluntaria. La experiencia remunerada a tiempo parcial puede acumularse y prorratearse para cumplir con los requisitos totales de experiencia. Nota: Si los requisitos mínimos incluyen un requisito educativo o de certificado/licencia, los solicitantes deben presentar prueba de cumplimiento junto con la solicitud. La falta de presentar la prueba de cumplimiento puede resultar en la descalificación del examen. Se aceptan transcripciones no oficiales. Para pautas sobre cómo presentar pruebas aceptables de requisitos educativos, haga clic aquí (Descargar lector PDF) o hable con alguien en nuestra oficina antes de la fecha límite indicada en este aviso. SOLICITUD Se recomienda a los solicitantes calificados que presenten su solicitud inmediatamente. Todos los solicitantes deben completar y enviar una solicitud de empleo en línea del Condado de Sacramento antes de las 5:00 PM en la fecha límite anunciada. Consulte el anuncio de trabajo para obtener información importante sobre el examen, incluyendo fechas tentativas del mismo. Esta comunicación es solo un anuncio informativo y no pretende reemplazar al anuncio oficial de trabajo. Consulte el anuncio oficial de trabajo para conocer todos los requisitos e información sobre el examen. El anuncio completo del trabajo y la solicitud en línea están disponibles en nuestro sitio web en www.saccountyjobs.net. Haga clic aquí para más detalles y para aplicar en línea
L St &, 15th St, Sacramento, CA 95814, USA
$4,567-5,552/mes
Workable
Oficial de Seguridad Pública
Brinda servicios de seguridad que incluyen la implementación y administración de programas que ayudan a la comunidad del campus a mantener el orden y/o mejorar la seguridad personal de los estudiantes, facultad, personal, invitados y propiedades del Colegio. Esta es una posición horaria de tiempo completo con elegibilidad para beneficios. El rango salarial inicial para este puesto es de $24.47 - $30.59 por hora. Algunas de las horas trabajadas también podrían calificar para tasas diferenciales por turno nocturno y fines de semana: Horas trabajadas entre las 6 p.m. y las 12 a.m.: un adicional de $1.50/hora Horas trabajadas entre las 12 a.m. y las 7 a.m.: un adicional de $3.00/hora Horas trabajadas los fines de semana: un adicional de $1.00/hora. Responsabilidades Principales Patrullar edificios y terrenos del campus, en áreas asignadas mediante diversos medios, para promover la seguridad, identificar condiciones peligrosas y actividades sospechosas, documentar violaciones de las políticas del Colegio y leyes estatales, y responder a incidentes y quejas según sea necesario. Responder a emergencias, incidentes graves y solicitudes de ayuda. Actuar como primer respondedor ante alarmas de incendio, emergencias médicas y conflictos en el campus. Gestionar incidentes utilizando estrategias de resolución de problemas, mediación y desescalamiento conforme a las políticas y procedimientos del Colegio. Realizar investigaciones preliminares y de seguimiento según sea necesario. Completar informes detallados y profesionales sobre incidentes y documentar las actividades del turno mediante registros. Educar a la comunidad del campus sobre temas relacionados con seguridad, protección y políticas del Colegio mediante comunicación interpersonal, instrucción organizada y cumplimiento. Brindar servicios generales de seguridad para la comunidad del Colegio, como cerrar y abrir edificios, salones, puertas y vehículos. Transportar estudiantes desde y hacia el Centro de Salud y Bienestar del campus y el hospital local. Mantener estacionamientos y vías de acceso seguros y ordenados mediante educación y cumplimiento de normas de estacionamiento. Requisitos Diploma de escuela secundaria. Se prefiere educación postsecundaria. Experiencia previa en educación superior, seguridad institucional o aplicación de la ley es deseable. Capacidad para completar satisfactoriamente la capacitación especializada en el trabajo requerida. Licencia de conducir válida y capacidad para aprobar la prueba de manejo administrada por el Colegio. Considerado un puesto esencial para las operaciones del Colegio. Debe tener flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana, días festivos y turnos largos ocasionales. Se requerirá trabajar durante períodos designados de "cierre" y emergencias en el campus. Debe tener competencia en resolución de conflictos y poseer excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. Debe manejar asuntos confidenciales con discreción adecuada y aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes. Requisitos Físicos Debe poder subir varias escaleras varias veces al día. Debe poder caminar largas distancias durante períodos prolongados y sobre diferentes tipos de terreno. Debe poder sentarse, estar de pie y conducir durante períodos prolongados. Debe poder entrar y salir de un vehículo varias veces al día. Debe poder levantar y cargar hasta 100 libras ocasionalmente. Debe trabajar en condiciones climáticas adversas: calor, frío, lluvia, nieve, hielo. Beneficios Como empleado del Middlebury College, disfrutará ser parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de retiro con aporte coincidente y beneficios de visión. Middlebury ofrece un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días al año durante los primeros dos años de servicio, aumentando conforme se prolongue el tiempo de servicio. Los empleados de Middlebury son elegibles para sólidos programas de ayuda educativa, así como tarifas gratuitas o reducidas para eventos culturales y uso de instalaciones deportivas (incluyendo el campo de golf del Colegio y las áreas de esquí nórdico y alpino). El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de la MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del Colegio, privilegios en la biblioteca y descuentos en eventos culturales y deportivos. Además, la tarjeta permite acceso por puerta a ciertos edificios del campus. Los cónyuges o parejas domésticas de empleados elegibles para beneficios pueden recibir una tarjeta de Cónyuge/Compañero con los mismos privilegios que la tarjeta del empleado (excepto acceso por puerta). Descuentos en pases de temporada en Middlebury College Snow Bowl, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que brinda servicios de apoyo integrales a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras ofertas de beneficios está disponible en nuestro sitio web siguiendo este enlace: https://go.middlebury.edu/benefits O haga clic para ver algunos de los otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ya sea en Vermont o Monterey!
Middlebury, VT 05753, USA
$24-30/hora
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