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Resumen: Este/a Gestor/a Intermedio/a de Requisitos de Recolección apoya múltiples disciplinas de inteligencia y productos de inteligencia militar de nivel nacional, requisitos de inteligencia y análisis para el desarrollo de capacidades futuras. Aspectos destacados: 1. Gestionar los requisitos de recolección en un entorno de inteligencia de todas las fuentes. 2. Colaborar con organizaciones del Departamento de Defensa (DoD) y de inteligencia de Estados Unidos. 3. Mantener competencia en diversas disciplinas de inteligencia. Solicitar ahora Gestor/a Intermedio/a de Requisitos de Recolección ***Este puesto exige una autorización de seguridad activa TS/Información Sensible Compartmentalizada (SCI), con capacidad para obtener un polígrafo de contrainteligencia.*** El/la Gestor/a Intermedio/a de Requisitos de Recolección apoya múltiples disciplinas de inteligencia —incluyendo Inteligencia de Señales (SIGINT), Inteligencia Humana (HUMINT), Inteligencia Geoespacial (GEOINT), Inteligencia de Medición y Firmas (MASINT), Inteligencia de Fuentes Abiertas (OSINT)— y combina todas las capacidades de inteligencia de fuentes múltiples, lo cual, a su vez, satisface las necesidades analíticas de información para respaldar la misión de la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA) y del Centro de Gestión de Recolección de Defensa, al proveer productos de inteligencia militar de nivel nacional, requisitos de inteligencia y análisis para el desarrollo de capacidades futuras al Secretario de Defensa (SECDEF), al Presidente del Estado Mayor Conjunto (CJCS), a los Comandantes de los Comandos de Combate (CCMD), a los Componentes del Departamento de Defensa (DoD), a los Servicios y al Estado Mayor Conjunto. Remuneración y beneficios: Salario estimado inicial para el puesto de Gestor/a Intermedio/a de Requisitos de Recolección: $100.000 a $120.000. La remuneración será acorde a la experiencia. Los beneficios a tiempo completo incluyen cobertura médica, dental y visual, plan 401K y otros beneficios posibles según corresponda. Los beneficios están sujetos a cambios, con o sin previo aviso. Responsabilidades del/de la Gestor/a Intermedio/a de Requisitos de Recolección: Responsable de la Gestión de Requisitos de Recolección (CRM) en un entorno de inteligencia de todas las fuentes, conforme al ciclo de Asignación, Recolección, Procesamiento, Explotación y Diseminación (TCPED), que apoya los requisitos de información analítica desde el nivel táctico hasta el estratégico. Incluye investigar, validar y presentar todos los requisitos de recolección de inteligencia de fuentes múltiples, así como la creación de estrategias y posturas de recolección y el seguimiento de la satisfacción en la producción de todos los requisitos de inteligencia de fuentes múltiples según sea necesario para el comando o agencia respaldada. Responsable de colaborar con el Departamento de Defensa (DoD) y otras organizaciones estadounidenses de inteligencia en la recolección, explotación y producción de los requisitos de recolección de la DIA y en los informes y productos de apoyo. Supervisar la satisfacción de los requisitos según sea necesario para el comando o agencia respaldada. Implementar los procesos vigentes para ofrecer un soporte integral de recolección de inteligencia de fuentes múltiples. Mantener competencia y experiencia en las aplicaciones, métodos, productos y flujos de asignación propios de todas las disciplinas de inteligencia. Crear estrategias y posturas de recolección y supervisar la satisfacción en la producción para los clientes. Asistir a los analistas y líderes en la elaboración de Preguntas Clave de Inteligencia (KIQ) y Elementos Esenciales de Información (EEI) centrados en disciplinas de inteligencia para responder brechas. Desempeñar otras funciones relacionadas con la gestión de la recolección según se le asigne, incluida la preparación de presentaciones y la respuesta a solicitudes de información. Experiencia, formación, habilidades y capacidades requeridas para el puesto de Gestor/a Intermedio/a de Requisitos de Recolección: Autorización de seguridad TS/SCI vigente, con capacidad para obtener un polígrafo de contrainteligencia. Título de asociado o licenciatura altamente deseable. Certificación Fundacional de Profesional Certificado en Gestión de Recolección (CCMP-F) altamente deseable. Entre 5 y 15 años de experiencia relacionada dentro de la Comunidad de Inteligencia o en inteligencia militar, con una parte significativa de dicha experiencia centrada en la gestión de requisitos de recolección. Finalización de un curso relacionado con la gestión de recolección impartido por un Servicio o Agencia. Experiencia previa en CRM de inteligencia de fuentes múltiples. Actitud orientada al crecimiento. Experiencia con los sistemas actuales de SIGINT y HUMINT altamente preferida. Experiencia laboral con oficinas de programas del Departamento de Defensa (DoD), Comandos de Combate o Estado Mayor Conjunto. Conocimiento práctico de los sistemas y herramientas de gestión de recolección, incluidos CHROME, UEE, Portal MASINT, IMM, POSTMAN, OSCAR-MS, CRATE, COUGAR, GIMS y WFT. Experiencia militar y conocimiento del Ciclo de Inteligencia. Debe poseer un pasaporte estadounidense válido. Se requiere ciudadanía estadounidense o estatus de residente permanente. Debe superar las calificaciones previas al empleo de Cherokee Federal. Información sobre la empresa: Cherokee Nation Strategic Programs (CNSP) brinda apoyo, servicios y soluciones a clientes federales y comerciales. La empresa adopta un enfoque personalizado para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes, ayudándoles a aprovechar al máximo sus habilidades. CNSP forma parte de Cherokee Federal: un equipo de empresas de contratación federal propiedad de tribus. Para obtener más información, visite cherokee-federal.com. #CherokeeFederal #LI-SM1 #carrerasenintel Títulos de puestos similares buscables Analista de Gestión de Recolección Coordinador/a de Requisitos de Recolección Especialista en Planificación de Recolección Supervisor/a de Operaciones de Recolección Gestor/a de Inteligencia de Recolección Palabras clave GIMS CRM CCMP-F TCPED Requisitos de Recolección Descargo de responsabilidad legal: Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su condición de veterano protegido, discapacidad u otro estatus protegido bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Muchas de nuestras ofertas de empleo requieren acceso a edificios gubernamentales o instalaciones militares. Los candidatos deben superar las calificaciones previas al empleo de Cherokee Federal. Según exige nuestro cliente gubernamental, este puesto requiere ser ciudadano/a estadounidense Y contar con una autorización de seguridad TS/Información Sensible Compartmentalizada (SCI) activa. Solicitar ahora
