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Buscamos Conductores OTR Para Envíos de Ida y Vuelta & Más!!!! (Grand Rapids, MI)

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BONO DE INCORPORACIÓN DE $3,000 INCLUIDO Buscamos Operadores Propietarios OTR Para Envíos de Ida y Vuelta. Debe tener un historial limpio en su licencia para calificar. Brindamos equipo nuevo, como un remolque si es necesario alquilarlo. Cobramos el 12% y le damos el 88%, O un 27% fijo. Brindamos mucho trabajo en Texas. El camión debe estar en buenas condiciones y preferiblemente ser de modelo reciente. Tenemos un equipo de despacho seguro y un buen ambiente laboral. Solo trabajamos con remolques secos de 53 pies. Ofrecemos bonos adicionales. Si tiene alguna pregunta, llámeme al móvil 616-389-4213. Despacho 24/7 y no pasará ni un día en ningún lugar. BENEFICIOS OFRECIDOS: PÓLIZAS DE SEGURO DE VIDA / ACCIDENTES MUY ECONÓMICAS BONO DE INCORPORACIÓN DE $3,000 INCLUIDO Buscamos Conductores Empresariales OTR Para Envíos de Ida y Vuelta. Los conductores deben tener registros limpios en sus licencias. Podemos comenzar pagándole hasta 65 centavos por milla o pagarle el 25% de la carga junto con bonos adicionales. Pagamos $69/día por dieta (PerDiem). Pagamos cada viernes mediante depósito directo. Somos un despacho seguro y le brindamos rutas seguras. Ofrecemos bonos adicionales. Si tiene alguna pregunta, puede llamarme al móvil 616-389-4213 BENEFICIOS OFRECIDOS: PÓLIZAS DE SEGURO DE VIDA / ACCIDENTES MUY ECONÓMICAS BONO DE INCORPORACIÓN DE $3,000 INCLUIDO BUSCAMOS PAREJA DE CONDUCTORES dispuestos a recorrer muchas millas. Ambos conductores deben tener antecedentes limpios para calificar. Brindamos servicio para equipos y tratamos de recorrer aproximadamente 6,000 millas semanales. También pueden ser conductores propietarios en equipo. Si se pregunta sobre el pago de la empresa, pagamos porcentaje o por milla. Si tiene más preguntas, llámeme al móvil 616-389-4213. BENEFICIOS OFRECIDOS: PÓLIZAS DE SEGURO DE VIDA / ACCIDENTES MUY ECONÓMICAS BONO DE INCORPORACIÓN DE $3,000 INCLUIDO Buscamos Conductores de Equipo OTR Para Envíos de Ida y Vuelta y Más. Los requisitos son 2 conductores con licencias de conductor CDL Clase A limpias. Requerimos aproximadamente 6 meses de experiencia en trabajo en carretera. Transportaremos con remolque seco de 53 pies y se proporcionará equipo completamente nuevo. Brindamos despacho las 24 horas y viajamos a cualquier lugar con muchas millas. Aceptamos conductores empresariales o conductores propietarios para este puesto. Para conductores propietarios ofrecemos el 88% del valor de la carga y para conductores empresariales comenzamos en 62 centavos por milla o el 25% de la carga. Excelente salario y excelente ambiente de trabajo. Si tiene más preguntas, por favor llámeme al teléfono móvil @ 616-389-4213. BENEFICIOS OFRECIDOS: PÓLIZAS DE SEGURO DE VIDA / ACCIDENTES MUY ECONÓMICAS

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Personal de Operaciones de Instalaciones y Chofer de Autobús (Trabajador de Mantenimiento) (Redmond)
Título del puesto*: Personal de Operaciones de Edificios y Chofer de Autobús (Trabajador de Mantenimiento, Jardinero) Tipo de puesto: (Exento o No exento): No exento, Tiempo completo Reporta a: Gerente de Edificio Horario habitual: Lunes a viernes de 1:00 p.m. a 9:00 p.m. Fecha de cierre: Hasta cubrir el puesto Fecha de inicio: Lo antes posible Ubicación: Redmond, WA Rango salarial: $30 - $32/hora. 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Descargos de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados de The Bear Creek School deben aceptar desempeñar sus responsabilidades de manera coherente con la Declaración de Misión, la Declaración de Fe, el Manual del Empleado de The Bear Creek School y comportarse de acuerdo con los estándares bíblicos. Las ofertas de empleo están sujetas al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. La publicación anterior del puesto tiene como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Se exigirá a los empleados seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otros deberes solicitados por su supervisor conforme a las leyes federales y estatales. 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