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Walsh Trucking es una empresa familiar que opera desde 1959. Brindamos servicio de alta calidad a clientes de residuos de madera y residuos sólidos en todo el noroeste. Nuestro éxito nos ha permitido crecer como líderes reconocidos en la industria de transporte de residuos de madera y residuos sólidos. También ofrecemos trabajo estable durante todo el año para todos nuestros conductores con licencia Clase A CDL. La mayoría de nuestros conductores llevan más de 5 años con nosotros y un 17 % lleva más de 10 años. El salario base es de $26.00 ST/$39.00 OT para el turno diurno, con pago por horas extras después de 40 horas. Nuestros conductores trabajan en promedio entre 50 y 60 horas por semana. Actualmente estamos reclutando para cubrir puestos de conductor de residuos sólidos sin manejo directo de carga en turno diurno o vespertino, operando desde las siguientes ubicaciones: • Rufus, OR - ¡Dos vacantes! Un turno diurno, un turno vespertino Para ser considerado, debe tener un mínimo de 1 año de experiencia reciente y verificable conduciendo con licencia Clase A CDL y un historial de conducción limpio (MVR). Walsh Trucking ofrece el siguiente paquete de compensación y beneficios: • ¡Nuestros conductores regresan a casa todos los días! • ¡Cobras cada semana! • Vacaciones pagadas y días festivos • Seguro médico/dental/visual • Plan 401k con coincidencia de la empresa Si eres un conductor con licencia Clase A experimentado, comprometido con la seguridad y listo para trabajar a tiempo completo, ¡queremos saber de ti! Postúlate en línea en: https://www.walshtruckingco.com/join-our-team o llama a Larry o Joe al (503) 667-1912

El Sistema de Transporte Metropolitano de San Diego (MTS) ofrece varios Programas de Aprendiz de Mecánico: • Vía férrea – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Asistente de Liniero) • Vehículo de tren ligero – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Asistente de Liniero) • Peón de vía • Mecánico de autobús* (*para solicitar el programa de Aprendiz de Mecánico de Autobús, los candidatos primero deben comenzar como Servidor A (Limpieza de autobuses). Consulte nuestra posición de Servidor A (Limpieza de autobuses) para obtener más información) Cada programa varía, pero generalmente es un programa de 4 años que conduce a una carrera gratificante dedicada a mejorar el transporte público de la mejor ciudad de América. Consulte cada programa y postúlese en línea aquí: https://www.sdmts.com/careers Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, los siguientes: • Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED • Debe haber aprobado Álgebra en la escuela secundaria o en la universidad con una calificación mínima de C • Se requerirá una prueba de aptitud tras la entrevista • Para ser considerado para el puesto, debe enviar su historial de conducir de California del DMV a MTS Lo que podemos ofrecerle: • Plan de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS) • Planes de seguro médico, dental y de vida, tras completar el período de prueba de 180 días • Dos (2) semanas de vacaciones, después de un año de servicio • Días festivos • Viaje gratuito en la mayoría de los sistemas locales de transporte público • Licencia por enfermedad, después de seis meses de servicio La EEO es la Ley - Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades a Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad MTS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y el público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve a individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y estatus militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse a las posiciones disponibles que les interesen. Además, se alienta a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview

Si te gusta conducir, tienes tu propia furgoneta pequeña (transit connect o similar) y seguro, este trabajo es para ti. Ofrecemos excelente salario, $21.50 por hora más $105/día de reembolso de gasolina, este es un puesto W-4. Esta es una ruta que comienza en Pasadena y termina en la ciudad de Blythe Debes tener buen conocimiento geográfico del área y buena actitud. No pagamos por "piezas", como muchas otras empresas, ¡¡pagamos un SALARIO DIARIO GARANTIZADO!! Necesitamos personas confiables lo antes posible. Hazme saber en qué ciudad vives, marca, año y modelo del vehículo que conduces, y un poco sobre ti Debes tener 21 años o más para aplicar

OPERADORES PROPIETARIOS CDL 'A' El OPERADOR PROPIETARIO debe tener: * Licencia CDL "A" con 2 años de experiencia * Registro de conducción limpio en los últimos 2 años, * Debe estar disponible de lunes a viernes. * Buenas habilidades de seguridad y profesionalismo Tenemos carga constante todo el año, de lunes a viernes, todos los días. Nuestro recorrido dedicado es de Vancouver, WA a Tacoma, WA y de Tacoma, WA a Vancouver, WA (50 millas de radio) Puedes regresar a casa todos los días. Pagamos $450-$500 por un trayecto desde Vancouver, WA hasta Tacoma, WA y $450-$500 por el viaje de regreso desde Tacoma, WA hasta Vancouver, WA (viaje completo). El promedio diario es de aproximadamente $900-$1000 Carga y descarga en vivo. Sin enganche ni abandono de remolque. Si está interesado, envíe un correo electrónico o para más información envíe un mensaje de texto a John al 360-521-9424