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Conductores OTR CDL Solo y en Equipo para Reefer — 50cpm + Bonificación | Pago Después de Cada

Salario negociable

2XH4+F4 Pico Rivera, CA, USA

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🚛 Se Necesitan Conductores OTR CDL para Reefer — Solo y Equipos | Camiones Nuevos | Pago Semanal 🚛 4 Seasons Transportation ahora está contratando conductores OTR CDL individuales y equipos solo para cargas refrigeradas. Operamos en los 48 estados con equipo nuevo y bien mantenido (camiones manuales y automáticos) ✅ Requisitos: Licencia CDL-A Mínimo 2 años de experiencia conduciendo (individual o en equipo) Experiencia en reefer preferida Registro de conducción limpio + tarjeta médica válida 💰 Pago y Beneficios: Paga Base: $0.50 por milla Bonificación disponible (discutida en persona) ¡Pago después de cada viaje! Carga estable y millas constantes Muchos beneficios y flexibilidad Empresa familiar que valora a sus conductores 🚛 Lo que Ofrecemos: Rutas OTR que cubren los 48 estados Equipo nuevo y confiable (manual y automático) Pago puntual — siempre Despacho respetuoso y equipo de apoyo 📞 Llame/Envíe mensaje de texto: ver información de contacto 📧 Correo electrónico: ver información de contacto Únase a una empresa donde usted no es solo un número, sino parte de la familia. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anuncio.

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Líder de Moldeo por Inyección y Automatización (rohnert pk / cotati)
Postúlese en: https://secure7.saashr.com/ta/6206871.careers?CareersSearch=&lang=en-US Resumen: Lidera a los miembros del equipo de Moldeo por Inyección y Automatización (IM&A) en las tareas requeridas, órdenes de trabajo y mantenimiento diario 5S de todos los procesos IM&A. Realiza y entrena al equipo en la configuración de máquinas, inspecciones de calidad durante la producción, desmontaje de máquinas, solución de problemas, mantenimiento y flujo de trabajo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES •           Dirige la ejecución de órdenes de trabajo de producción con priorización del Gerente de Producción, coordina la configuración de equipos auxiliares y operaciones de liberación de líneas, así como las actividades del equipo para el mantenimiento preventivo de equipos. •           Participa en reuniones de planificación de producción para proporcionar el estado de ejecución de las órdenes de trabajo y actualizaciones de programación. •           Participa activamente en actividades de IM&A, incluyendo la ejecución de órdenes de trabajo, configuración y parada de equipos, cambios de moldes/materiales/herramientas, solución de problemas, mantenimiento de equipos y actividades requeridas de aseguramiento de calidad. •           Mantiene la formación y desarrollo continuo de los miembros del equipo IM&A en todos los procesos de moldeo por inyección y automatización de máquinas, junto con las inspecciones requeridas de aseguramiento de calidad para confirmar que las piezas producidas cumplan con los estándares de calidad y requisitos dimensionales de LEMO según los dibujos. •           Supervisa los procesos durante el arranque, producción y parada para garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas de moldeo por inyección y sobremoldeo, máquinas automáticas de inserción de pasadores y otros equipos del área de trabajo IM&A. •           Colabora con Ingeniería y Calidad para investigar las causas raíz de problemas en el moldeo y operaciones secundarias; ayuda a implementar acciones correctivas y planes de control de procesos. •           Proporciona aportes y participa en proyectos de mejora continua para reducir tiempos de ciclo, mejorar la disponibilidad de procesos y máquinas, y reducir desechos/rechazos. •           Cumple con todas las políticas y normas de trabajo, incluyendo pero no limitado a seguridad, 5S (mantenimiento), prácticas de fabricación Lean y sistemas de calidad. •           Ayuda con muestras de moldes nuevos, verifica que los parámetros del proceso se establezcan según la documentación de calificación del proceso, recopila y proporciona la documentación solicitada de resultados. •           Otras funciones según se asignen. Consulte la oferta de empleo para obtener más detalles específicos y calificaciones requeridas. Descripción de la empresa: LEMO es una empresa suiza de propiedad privada, ubicada en el condado de Sonoma, entre las colinas del norte de California, zona vinícola, estratégicamente situada a solo 45 minutos al norte de San Francisco. LEMO es líder mundial en el diseño y fabricación de soluciones de conexión personalizadas de precisión desde 1946. Ofrece conectores de alta calidad de tipo push-pull que se pueden encontrar en una variedad de entornos de aplicación exigentes, incluyendo aplicaciones médicas, control industrial, pruebas y mediciones, transmisión/audio/video y telecomunicaciones. LEMO también ofrece servicios de ensamblaje de cables, prototipos y diseños personalizados. LEMO exige un compromiso inquebrantable con la CALIDAD, la EXCELENCIA y la INNOVACIÓN. Por ello, fomentamos e invertimos en cada empleado para promover la responsabilidad, el crecimiento personal y la integridad. LEMO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
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Asistente Educativo @ Escuela Chárter Pública Waldorf (Murphy, OR)
Asistente Educativo Estamos buscando un Asistente Educativo responsable y entusiasta para unirse a nuestro equipo en Woodland Charter School. Nuestra escuela es una escuela pública Waldorf que atiende desde kindergarten hasta 8° grado en un hermoso campus de 19 acres en Murphy, Oregon. Nuestro currículo incorpora abundante educación al aire libre, arte, música y jardinería. Como asistente educativo, trabajará con estudiantes en grupos completos, pequeños grupos y uno a uno, además de realizar tareas adicionales para apoyar a los maestros en la provisión de un programa educativo integral. Nuestro candidato ideal es trabajador, cooperativo y tiene experiencia en un entorno educativo. La disposición y capacidad para aprender y adaptarse son extremadamente importantes en este puesto. Funciones y Responsabilidades del Asistente Educativo -Trabajar con el Maestro de Clase para coordinar y determinar las tareas diarias -Realizar tareas de manera oportuna y organizada -Trabajar con estudiantes individualmente o en pequeños grupos de manera positiva y solidaria -Brindar ayuda adicional según sea necesario a estudiantes con desafíos físicos, mentales o lingüísticos -Manejar equipos de oficina incluyendo computadoras, impresoras, fotocopiadoras, etc. -Cumplir con las adaptaciones establecidas en los planes IEP y 504 de los estudiantes -Supervisar a los estudiantes en diversos entornos, incluyendo aulas, patios de recreo y excursiones -Estar preparado para trabajar al aire libre durante períodos prolongados -Hacer cumplir las reglas y políticas escolares Requisitos y Calificaciones del Asistente de Maestro -Se requiere diploma de escuela secundaria o GED -Habilidades ejemplares de comunicación escrita y oral -Fortalezas en colaboración; capacidad para trabajar bien en equipo -Capacidad para seguir instrucciones -Habilidad para manejar múltiples tareas eficazmente; puede priorizar según importancia y fechas límite -Organizado, responsable y con fuerte ética de trabajo -Debe aprobar verificación de antecedentes -Capacidad para mantener un nivel profesional de confidencialidad -Disposición para apoyar los principios fundamentales de la Educación Waldorf y la misión y visión de nuestra escuela -Amor por trabajar con niños -Capacidad para apoyar a estudiantes con diversos estilos de aprendizaje y necesidades conductuales Salario y Beneficios -Ambiente laboral amigable y acogedor -Oportunidad de obtener experiencia en el campo de la educación -La tarifa por hora oscila entre $18-21 dependiendo de la experiencia -Aproximadamente 34 horas por semana mientras dure el período escolar Por favor envíe: -Resumen profesional -Carta de presentación -3 referencias profesionales Enviar a: hr@woodlandcharterschool.org Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse
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Se necesitan cuidadores para los condados de Jackson y Josephine (Medford)
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Asociado de Salud Mental (Medford/Ashland)
¡APLICA HOY Y HAZ UNA DIFERENCIA EN EL ÁMBITO DE LA SALUD MENTAL! ***Lo que ofrecemos*** Disfruta de nuestros numerosos beneficios e incentivos, incluyendo: Planes asequibles de medicina dental y visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado generoso Programa de reembolso para salud integral y bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación Plan de jubilación con 100 % de vestidura y hasta 6 % de coincidencia Pago por días festivos (9) Horas remuneradas para crecimiento personal Tiempo libre remunerado para la salud mental Seguro de vida pagado por la empresa Bonificaciones espontáneas y por antigüedad Elegibilidad para el programa de condonación de préstamos Programa de asistencia al empleado (EAP) y programa de cesación del tabaquismo Programa de Capacitación Vocacional: Trayectoria acelerada hacia la certificación QMHA Para obtener más detalles sobre nuestros beneficios, visite nuestro sitio web. ***Acerca del puesto*** Tenemos varias vacantes emocionantes para asociados de salud mental en diferentes instalaciones del sur de Oregón. Estamos contratando Asociados Residenciales, Asociados de Atención Personal (PCAs) y Asociados de Vivienda de Apoyo. Estos puestos trabajan como miembros de equipos de atención directa que atienden a adultos con enfermedades mentales graves. Sus responsabilidades principales incluyen apoyar el desarrollo de habilidades para la vida diaria e intervenciones terapéuticas, mantener documentación clínica precisa, realizar tareas domésticas, preparar comidas y administrar medicamentos. Si tienes experiencia trabajando como Asociado Calificado de Salud Mental (QMHA), Profesional de Apoyo Directo (DSP), Asistente Residencial (RA), Consejero Residencial, Entrenador de Habilidades o cuidador de un cliente con necesidades de salud conductual, ¡cualquiera de estos puestos podría ser ideal para ti! **Programa de Capacitación Vocacional** Las personas con tres años de experiencia o una licenciatura en un campo relacionado pueden calificar para registrarse con MHACBO (Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón) como QMHA-R y comenzar a acumular horas hacia las 1000 horas supervisadas requeridas para solicitar la certificación como QMHA-I. ColumbiaCare ofrece un Programa de Capacitación Vocacional para acelerar la formación, el aprendizaje experiencial en el trabajo y la preparación para exámenes, permitiendo a los empleados calificados completar su certificación en tan solo 6 meses. Este es un programa opcional. ***Horario de trabajo*** Turnos de día, tarde, noche y de guardia hasta tiempo completo (por determinar en la solicitud) ***Lo que ganarás*** Asociado Residencial y Asociado de Atención Personal: $19.00 - $22.00 por hora como salario inicial, según experiencia y credenciales. Se aplicará un diferencial adicional de $2.50 por hora durante las horas de trabajo de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Asociado de Vivienda de Apoyo: $22.00 - $23.75 por hora según experiencia y credenciales. Se aplicará un diferencial adicional de $2.50 por hora durante las horas de trabajo de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Un bono adicional de $75 se incluirá en las noches que duermas en el lugar. ***Acerca de los programas*** Entornos de centros de tratamiento residencial y vivienda de apoyo. Consulte más información sobre nuestros programas y servicios en nuestro sitio web. ColumbiaCare Services es un empleador calificado para el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). ***Requisitos*** Asociado de Atención Personal: --Se prefiere experiencia en cuidado o salud mental (personal o profesional). --Dedicación al bienestar de cada cliente y ayudarlos a cumplir sus Actividades de la Vida Diaria (AVD). O BIEN Asociado de Vivienda de Apoyo / Asociado Residencial: Debe ser elegible para el registro como Asociado Calificado de Salud Mental (QMHA). La elegibilidad requiere cumplir con uno de los siguientes tres criterios: --Licenciatura en Ciencias del Comportamiento: Psicología, Consejería, Trabajo Social, Desarrollo Humano o campo relacionado; --O mínimo tres (3) años de experiencia verificable en salud conductual trabajando con personas que tienen necesidades de salud conductual en un entorno supervisado; --O combinación equivalente de educación en ciencias del comportamiento junto con experiencia y formación complementaria satisfactoria en salud conductual Si aún no está registrado como QMHA a través de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), le ayudaremos a registrarse dentro de los 30 días posteriores a su contratación. Programa de Capacitación Vocacional: Los empleados en el programa opcional de Capacitación Vocacional tendrán expectativas adicionales de formación para cumplir con los requisitos del examen QMHA. Conducir es una función esencial de este puesto. Los solicitantes exitosos deben proporcionar una licencia de conducir válida de su estado de residencia o obtener y presentar una dentro de los 30 días posteriores a la contratación, mantener un historial de conducción seguro y tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes penales del DHS. Requisitos físicos: Este puesto requiere la capacidad de hablar, escuchar, usar manos y dedos, alcanzar, estar de pie, caminar, sentarse, doblarse, agacharse, subir escaleras, así como levantar, cargar, empujar y jalar hasta 40 libras con frecuencia. Puede requerir la capacidad de usar ocasionalmente escaleras, agacharse/arrodillarse y realizar otras tareas físicas según corresponda. Además, debe completar con éxito las capacitaciones de desescalamiento de crisis y RCP, que requieren realizar diversas maniobras y técnicas físicas prácticas. Se pueden hacer adaptaciones razonables. Reconocemos que la experiencia puede surgir de diversas vivencias. Si te apasiona nuestra misión pero no estás seguro de cumplir con todas las calificaciones, te animamos a postularte. Para cualquier pregunta sobre elegibilidad o el proceso de solicitud, comunícate con nuestro departamento de recursos humanos. ***Sobre nosotros*** ColumbiaCare Services es una agencia sin fines de lucro especializada en salud conductual y servicios para Veteranos, que ofrece un espectro completo de programas para ayudar a las personas a mejorar. Somos más que una empresa. Somos un equipo diverso de individuos dedicados a cambiar vidas. Nos especializamos en brindar servicios ambulatorios, programas de tratamiento residencial, viviendas de salud mental y otros apoyos en entornos terapéuticos y hermosos. Promovemos la salud integral y el bienestar de las personas y comunidades que servimos. Valoramos y respetamos la cultura en nuestras comunidades en todas sus formas, incluyendo pero no limitado a raza, género, sexualidad, etnia, nacionalidad, espiritualidad, veteranos, personas con discapacidades y miembros de la comunidad LGBTQ+. Invitamos a personas de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Buscamos candidatos que puedan demostrar experiencia trabajando con personas de diferentes orígenes y que contribuyan a nuestra misión, visión y valores fundamentales. Invitamos a personas de todos los ámbitos de la vida a postularse. Nos esforzamos por ofrecer prácticas laborales equitativas y oportunidades para todos, desde la contratación, entrevistas y selección, hasta nuestras actividades de retención, promociones y oportunidades de formación y crecimiento. Damos prioridad a los solicitantes que califiquen bajo el estatus de Veterano protegido y personas con discapacidades. **CÓMO APLICAR** Consulta nuestras oportunidades de empleo aquí: https://www.columbiacare.org/employmentopportunities
730 N Modoc Ave, Medford, OR 97504, USA
$19-22/hora
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