SE NECESITAN CONDUCTORES CDL Y NO CDL - ¡PUESTOS DISPONIBLES EN LA EMPRESA Y EN ARRENDAMIENTO! (Alsip)

Conductores con licencia CDL Clase A – División dedicada Koch Trucking está buscando contratar conductores con licencia CDL-A para unirse a nuestra división dedicada. Nuestras rutas dedicadas ofrecen millas consistentes y estables, además de familiaridad con las carreteras que recorre y los clientes con los que trabaja. Como empresa familiar con más de 40 años de experiencia, entendemos la importancia de equilibrar su carrera de conducción con tiempo en casa, y esta ruta dedicada le permite regresar semanalmente. Estamos contratando en las siguientes ubicaciones: Bloomington, MN • Ganancias anuales promedio: $80,000 • Salario inicial: $0,66 por milla • Ganancias de los mejores rendimientos: $85,000 • Tiempo en casa: Semanal • Bono de contratación: $1,500 • Pago por descargas y paradas adicionales promedia $10,000 anuales adicionales • Carga sin contacto • Pago semanal • Orientación pagada con todos los gastos cubiertos en hoteles de lujo: Roseville, MN y Appling, GA La diferencia Koch Koch Trucking es "Propiedad familiar, enfocados en el conductor", y estamos seguros de que experimentará lo que eso significa desde su primer día. • Todos los camiones tienen 3 años o menos; la flota tiene una edad promedio de 16 meses. Los modelos Volvo 860 y Freightliner Cascadia están equipados con: o Refrigeradores, interiores de cuero, cortinas dobles, literas dobles, inversores integrados y otras características pensadas para el conductor • PTO (tiempo libre pagado): comience a acumularlo desde el primer día, además de tres días festivos móviles cada año • Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad • Tableta iPad gratuita con paquete de datos para mantenerse conectado con familiares y amigos • Política para mascotas y acompañantes • Plan 401K con aporte coincidente de la empresa • Asistencia en carretera 24/7/365 • Bono de referencia de $3,000 • Aplicación móvil Rolling Strong para conductores • Beneficios gratuitos en salas para conductores: jabón, champú, toallas, cepillo de dientes, pasta dental, detergente para ropa, pizza y sándwiches Requisitos: • Edad mínima de 22 años • Licencia CDL Clase A válida • Un mínimo de un año de experiencia como conductor OTR o regional con licencia CDL Clase A • Historial laboral estable • Registro de conducción limpio Se anima a conductores con experiencia, propietarios-operadores, veteranos militares y mujeres a postularse. Igualdad de oportunidades de empleo. Para preguntas específicas sobre la solicitud o contratación, llame para hablar con un reclutador o complete el formulario a continuación y nosotros nos pondremos en contacto con usted. Acerca de Koch Koch Trucking es una de las cinco divisiones que conforman Koch Companies. Koch Companies ofrece una amplia gama de servicios de transporte, incluyendo transporte de carga completa, logística, almacenamiento y arrendamiento de camiones y remolques. Koch Companies ha sido reconocida como: • Empresa destacada en 2024 para que las mujeres trabajen en el sector del transporte por la Asociación Mujeres en el Transporte • Uno de los 200 mejores lugares para trabajar según Minneapolis Star Tribune • Proveedor destacado en la cadena alimentaria 2024 por Food Shippers of America ¡LLAME AHORA! 833-322-0390

Obtén nuestro plan de pago dinámico que te recompensa mejor por tu tiempo y desempeño. Transportarás carga controlada por temperatura a través de Wisconsin y hacia estados vecinos, ¡y también tendrás un excelente tiempo en casa! Siempre estarás cerca de casa en la flota Dairyland porque el área de operación y el área de contratación son muy similares. Por lo general, tendrás un tiempo en casa de 48 horas cada semana. ¡En algunas áreas, podrías llegar a casa con mayor frecuencia! Transportarás principalmente cargas refrigeradas como queso y otros productos congelados y controlados por temperatura (sin leche) dentro de Wisconsin y a través de las fronteras estatales hacia el este de Minnesota, norte de Illinois y norte de Michigan. Puedes aumentar tus ingresos como Instructor de Conductores (a partir de agosto de 2024, los instructores conductores de Roehl con al menos un año en el trabajo están ganando en promedio $14,000 adicionales al año en pagos por instrucción) o recomendando otros conductores a Roehl, y nosotros te pagamos por servicios que muchas otras empresas pasan por alto. Obtén más información sobre los pagos adicionales que ofrece Roehl. ¿Te interesan todos los trabajos regionales de conducción de camiones de Roehl? Visita nuestra publicación reciente: Trabajos para conductores de camiones regionales. ¿Necesitas un CDL? Roehl te pagará mientras aprendes en nuestro trabajo de conducción de camiones Obtén tu CDL. Visita nuestro sitio web para obtener más información y postularte: https://roehlrefer.me/gycdl-cl-ad Los ingresos se basan en un promedio de conductores reales de Roehl con al menos un año de experiencia. Simplemente envía un mensaje de texto con la palabra “Quote” al 715-591-7487 para obtener una cotización personalizada con salario, tiempo en casa, beneficios y más, según tu experiencia. Beneficios: Seguro médico, seguro dental, discapacidad a largo plazo (LTD), seguro de vida: básico y suplementario, protección de ingresos a corto plazo, cuentas de gastos flexibles (FSAs), contribuciones al plan 401(k) y participación en ganancias, vacaciones, días festivos, beneficios voluntarios. Obtén más información sobre los beneficios de Roehl Transport visitando https://www.roehl.jobs/driving-jobs/resources/employee-benefits

SALARIO $26.00 - $37.13 por hora UBICACIÓN Sacramento, CA TIPO DE TRABAJO Tiempo Completo DEPARTAMENTO Operaciones de Autobuses FECHA DE CIERRE 20/10/2025 11:59 PM Hora del Pacífico Descripción ¡Bonificaciones por incentivos disponibles! $1000 - En el primer o segundo período de pago después de obtener la Licencia de Conductor Comercial (CDL) requerida $1000 - Al completar el período de prueba El propósito de este puesto es operar autobuses del distrito garantizando el transporte seguro y puntual de los pasajeros. Esto se logra manteniendo los horarios establecidos en las rutas; ayudando a los pasajeros; manejando y controlando pasajeros disruptivos; reconociendo y resolviendo circunstancias o eventos que afecten el funcionamiento adecuado; inspeccionando autobuses; completando informes; recaudando tarifas; verificando pases; y brindando asistencia especial a pasajeros con discapacidad. Las funciones pueden variar según la ruta, exigencias físicas, equipo y clientes. Otras funciones incluyen realizar tareas de servicios especiales y otras asignaciones especiales según indicaciones de despacho. Ejemplos de Funciones • Opera autobuses; sigue prácticas de conducción segura y defensiva; cumple las políticas y procedimientos operativos del distrito; mantiene los horarios; recauda tarifas; valida pases; opera la radio; hace anuncios; ingresa anuncios al sistema automatizado; sigue la ruta establecida; realiza asignaciones de servicios especiales, puentes de autobuses, servicios suplementarios y actúa como conductor sustituto; ayuda en la capacitación de nuevos conductores. • Realiza actividades de servicio al cliente; reacciona y gestiona conflictos entre pasajeros y pasajeros disruptivos/hostiles/abusivos; ayuda a los pasajeros con direcciones, información, reglas y regulaciones; colabora en situaciones de emergencia 911 según instrucciones; ayuda a los pasajeros al subir y bajar; ayuda a asegurar carros, cochecitos, equipaje y otros objetos personales; asiste a pasajeros que necesitan ayuda especial. • Realiza inspección de seguridad previa al viaje; realiza inspecciones del autobús según sea necesario; promueve la concienciación sobre la seguridad de los pasajeros; identifica posibles riesgos de seguridad; reporta fallas/mal funcionamiento del autobús, problemas de tráfico, peligros viales y accidentes; soluciona problemas durante la ruta; reporta actividades inusuales a la Policía; completa documentación incluyendo hojas de tiempo, tarjeta diaria, horarios de llegada y salida, informes de incidentes/ocurrencias, conteo de pasajeros, tipos de tarifas utilizadas y libros de registro. Requisitos Mínimos Educación Formal: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Experiencia: Dos años de experiencia en servicio al cliente que incluya proporcionar información y/o asistencia directamente al público O 1 año de experiencia previa como operador de transporte público. Licencias/Certificaciones: Debe poseer una licencia de conducir válida al momento de presentar la solicitud y tener la capacidad de obtener un Permiso de Conducir Clase B de California válido con endosos para pasajeros y frenos de aire dentro de los 30 días calendario posteriores al empleo. Se proporcionará capacitación para ayudar al operador a prepararse exitosamente para obtener el permiso. SacRT reembolsará a los operadores las tarifas del DMV requeridas para obtener el Permiso de Aprendiz Comercial del DMV. El reembolso se realizará en el primer período de pago posterior a la presentación de la documentación del DMV, incluido el recibo del DMV, de obtención del permiso. Otros Requisitos: Tres (3) años de experiencia de conducción verificable; debe tener la capacidad de aprobar exámenes médicos y de drogas previos al empleo, así como una verificación de antecedentes penales realizada por el Departamento de Justicia; debe tener un historial laboral verificable y aprobar la verificación de referencias laborales. Debe cumplir con las disposiciones de pruebas de drogas y alcohol para empleados en puestos sensibles a la seguridad según lo requiere la FTA, Departamento de Transporte (49 CFR, Partes 40 y 655). (Consulte las descripciones del trabajo para obtener la lista completa de requisitos especiales, licencias y/o certificados.) Instrucciones de Presentación/Información Suplementaria Los requisitos mínimos indicados en este anuncio de empleo representan únicamente los requisitos básicos del puesto. Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que un candidato sea invitado a participar en otras etapas del proceso de selección. Se requiere una solicitud de empleo para este puesto. La solicitud, los anuncios de empleo y la descripción completa del trabajo están disponibles en nuestro sitio web www.sacrt.com. La solicitud de empleo completa debe enviarse en línea a más tardar el lunes 20 de octubre de 2025 a las 11:59 p.m. SacRT no procesará solicitudes incompletas. No se aceptan currículos en lugar de la solicitud, aunque pueden adjuntarse junto con ella. Para obtener más información sobre beneficios, una hoja resumen está disponible en el Departamento de Recursos Humanos. El Departamento de Recursos Humanos hará esfuerzos razonables en el proceso de reclutamiento para acomodar a candidatos con discapacidades. Para más información, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al (916) 556-0298. *Programa de Incentivos: El distrito ahora ofrece nuevos incentivos de reclutamiento y retención para contratar y retener a operadores de autobuses altamente calificados. SacRT está ofreciendo un Programa de Incentivos para la Contratación de Operadores a nuevos operadores contratados una vez que completen dos hitos importantes en el distrito. Primero, un operador recibirá $1000 en el primer o segundo período de pago después de obtener la Licencia de Conductor Comercial (CDL) requerida y un segundo pago de $1000 al finalizar el período de prueba. Nota: Para operadores que ya posean la CDL requerida al momento de su contratación, recibirán el primer pago de incentivo en su segundo período de pago. Para aquellos que no posean la CDL requerida al momento de la contratación, recibirán el primer pago de incentivo en el primer período de pago después de aprobar exitosamente el examen y obtener la CDL requerida. Los incentivos de reclutamiento y de referencia no aplican para solicitantes que sean contratados nuevamente. Nota: Aunque el uso de ciertas sustancias controladas ahora es legal en California tanto para fines recreativos como medicinales, si no puede aprobar un examen de detección de drogas previo al empleo, no se le considerará para este puesto. SacRT tiene un plan de pensiones independiente que no forma parte ni tiene reciprocidad con CalPERS. SacRT es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. EEO - Minorías/Mujeres/Personas con Discapacidad/Veteranos. Este puesto pertenece a la Unidad de Negociación Colectiva ATU, Local 256

Contratando al #1 conductor CDL-A para nuestro patio en ELVERTA. Pagamos lo mejor - ¡Estamos buscando a los mejores conductores de la industria! Nuestra base de clientes exige el mejor servicio y paga por este servicio. Pagamos a los mejores conductores. Resumen del puesto:  Ruta local: Radio de 40 millas  Comienzas con $80K/AÑO con aumento a los 90 días; semana de “10” horas extras  Equipos nuevos: Peterbilt y Freightliner 2018  Los mejores beneficios médicos al 100%  Horario de lunes a viernes con algunos sábados solo medio día  Turno matutino temprano  Rutas locales - 3-6 paradas  Turnos de 10 horas ¡Únete a nuestro equipo!  Operación de 5 días a la semana  Tiempo completo, más de 50 horas  Regreso a casa todos los días  Excelente salario y beneficios.  Camiones superiores y asistencia mecánica las 24 horas, los 7 días de la semana.  Cuentas dedicadas  Tiempo libre pagado  Beneficios completos  Vacaciones y bonificaciones trimestrales Responsabilidades:  Entregas en sitio de trabajo  Operación segura y responsable del equipo asignado.  Reportar defectos del vehículo, accidentes, infracciones de tránsito o daños antes y después de la ruta.  Interfaz principal con el cliente en el punto de entrega. ¡Contratamos a los mejores! Asegúrate de cumplir con los siguientes criterios antes de postularte. Requisitos:  Licencia CDL Clase A requerida  18 meses de experiencia verificable conduciendo tractocamión  Registro de 2 años en DMV/MVR con dos o menos infracciones por movilidad  Ser confiable y orientado al cliente  Experiencia en concreto de 1-2 años  Orientado a la seguridad  Se requiere examen de antecedentes y prueba de drogas DOT antes de ser contratado ¡Prueba en ruta hoy! Podemos comenzar el entrenamiento mañana mismo. ¡Envíe su currículum con copia impresa del DMV hoy! Haga clic aquí para aplicar ahora ¿Preguntas? Contacte a Elite al (800) 892-3250 o envíe un mensaje de texto con su currículum a Angela al (916) 718-4229

La empresa de transporte tiene vacantes para conductores de camiones con plataforma plana. Trabajo local, regreso a casa todos los días. Requisitos: - Licencia clase A válida - Edad mínima de 25 años - Experiencia mínima de 2 años con licencia clase A - Registro limpio de conducción (MVR) - Debe tener experiencia en plataforma plana - Capacidad para aprobar el examen físico previo a la contratación y la prueba de drogas - Transporte confiable - Capacidad para trabajar horas tempranas y horas extras Compensación y beneficios: - $28.00 por hora más horas extras - Horario de lunes a viernes - Tiempo libre personal pagado - Días festivos pagados - Seguro médico - Seguro visual - Seguro dental - Plan 401k Si cumple con los requisitos anteriores y desea postularse, envíe su currículum vitae y/o información de contacto por correo electrónico.

¡Ruan está contratando un conductor con licencia CDL Clase A para transportar y entregar carga para nuestro cliente dedicado con sede en Sacramento, CA! Llama al 1-800-879-7826 para obtener más información. Remuneración Gana $28 por hora con pago de horas extras después de 40 horas. El conductor puede esperar trabajar entre 45 y 50 horas por semana. Horario Regresa a casa todos los días con un horario de lunes a sábado y un inicio entre las 6 p.m. y las 7 p.m. Los conductores tienen una semana laboral de cuatro a cinco días, pero deben ser flexibles en caso de que se requiera un sexto día, según las necesidades del cliente. Los conductores tendrán el domingo libre, además de uno o dos días libres durante la semana. Promedio de 45-50 horas por semana. La duración promedio de cada turno es de 10 a 12 horas. Equipo Conduce un tractocamión con remolque de 48' con plataforma elevadora y camión cerrado. El conductor debe poder usar cadenas para nieve. Beneficios Ruan valora tu compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerte beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarte a cuidar de ti mismo y de tu familia. ¿Por qué elegir Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.