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Columbia Modern Living está buscando un Supervisor Profesional de Mantenimiento de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Seattle/Columbia City. Como Supervisor de Mantenimiento Operativo, será responsable de supervisar y realizar diversas tareas de mantenimiento para garantizar que nuestros apartamentos residenciales estén bien mantenidos y listos para la ocupación. El candidato ideal es confiable, hábil en múltiples oficios y capaz de dar ejemplo manteniendo una actitud profesional y respetuosa hacia los residentes y el personal. LAS RESPONSABILIDADES INCLUYEN, ENTRE OTRAS: Supervisar y realizar todos los aspectos del mantenimiento de apartamentos y preparación de unidades. Coordinar cambios de apartamentos y reparaciones con los residentes y el Gerente de Cartera. Reemplazar accesorios de fontanería y realizar reparaciones generales de fontanería. Completar reparaciones eléctricas y reemplazo de luminarias. Realizar reparaciones de yeso, carpintería y armarios/puertas. Instalar y reparar electrodomésticos del hogar. Responder rápidamente a llamadas de mantenimiento de emergencia. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de arrendamiento por parte de los residentes durante las reparaciones. Mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro. REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de apartamentos. Amplio conocimiento práctico de fontanería, electricidad, carpintería y reparación de electrodomésticos. Capacidad para seguir instrucciones, trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud profesional y respetuosa hacia los residentes y el personal. Licencia de conducir válida y transporte confiable deseable. Si usted es un profesional cualificado en mantenimiento con experiencia en liderazgo y se enorgullece de su trabajo, le animamos a presentar su solicitud y formar parte de nuestro equipo.

Enfermero para brindar conferencias, demostraciones de habilidades y supervisar a los estudiantes en sus laboratorios de práctica de habilidades. Horario de clases de 10:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 4:00 p.m. a 8:00 p.m., principalmente de lunes a jueves, pero ocasionalmente los viernes. Trabajar junto con otro miembro del personal, el coordinador de la escuela y posiblemente un paciente simulado (si es contratado). El enfermero puede elegir quedarse o salir de la escuela durante el descanso entre clases. Estacionamiento fuera de la carretera. Hay entre 17 y 18 días de clase por mes. El enfermero debe tener un mínimo de un año de experiencia laboral en atención de enfermería práctica y, si no ha enseñado anteriormente a adultos, deberá asistir a un programa de capacitación en línea de un día para ser aprobado por la junta estatal de enfermería para impartir clases en la escuela. El empleador pagará la tarifa del curso.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber está buscando barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Sammamish. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Ofrecemos a nuestros barberos educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salario competitivo y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por una familia. Los beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y de educación continua • Tiempo libre remunerado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO después de completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de LPR por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Utiliza el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución constante de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantiene conocimiento y conciencia de los estándares y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas apropiados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocedores de la industria de salones. Se les exigirá demostrar de forma confiable habilidades superiores técnicas, interpersonales y comunicativas. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información confidencial de clientes, así como sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tener licencia antes del empleo.