Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio (Hilton Head Island, SC)

¡Aloha! Actualmente estamos contratando personal de ventas al por menor a tiempo parcial, guías turísticos y personal de servicios en la playa. Operamos en dos ubicaciones y ofrecemos tours guiados en kayak, paseos en canoa balsa, alquiler de equipos para deportes acuáticos y artículos relacionados a la venta minorista. ¡Si te encanta el océano y Hawái y tienes buenas habilidades de ventas y/o experiencia en actividades acuáticas, postúlate hoy! Esta es una excelente oportunidad para trabajar en un entorno de pequeña empresa dentro de la industria turística. Los candidatos ideales tendrán experiencia en ventas minoristas, preferiblemente relacionadas con deportes acuáticos. ¡No lo pospongas más—envía hoy mismo una carta de presentación simple y tu currículum para ser considerado!

Empresa local de suministros para paisajismo y construcción en busca de un nuevo miembro para el equipo. Puesto de Almacén y Ventas Externas a tiempo completo disponible inmediatamente en la zona del aeropuerto. Horario de trabajo: Lunes a viernes, 40 horas por semana Funciones: Servicio al cliente, ventas internas y externas Carga de pedidos y entregas al cliente Gestión del almacén y recepción de mercancías Habilidades y calificaciones: 1 a 2 años de experiencia en ventas y/o almacén deseable Buena condición física y capacidad de levantar 50 libras o más Experiencia en montacargas y/o camión plataforma deseable Conocimientos básicos de computación y oficina Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Educación universitaria deseable Requisitos previos al empleo: Prueba de detección de drogas Examen físico médico Verificación de antecedentes Beneficios (según calificación): Seguro médico Días festivos pagados y tiempo libre Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum por correo electrónico a exacta@hawaii.rr.com. ¡Te estaremos esperando!

Centro de llamadas para empresas busca 2 REPRESENTANTES DE VENTAS EXPERIMENTADOS Y CONFIABLES para incorporar a nuestra planta de ventas existente. Se requiere experiencia previa en ventas por teléfono y cierre de ventas. También se requiere conocimiento básico en el uso de computadoras de escritorio. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas en una computadora, es decir, enviar correos electrónicos y mensajes de texto mientras habla por teléfono y utiliza navegadores web y CRM. Ofrecemos pago semanal más comisión. Las horas son de 7 a.m. a 3 p.m., sin excepciones. Si suele faltar al trabajo, por favor no responda a este anuncio. Además, no se responderán mensajes de texto. Llame al (702) 551-9024 y deje un mensaje si le contesta el buzón de voz.

Rango salarial $45,000 - $64,200 al año (incluye salario fijo y variable), según experiencia • Hasta 128 horas de PTO • 9 días festivos pagados • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto ayuda y asiste al personal de ventas para alcanzar los objetivos de Odom y de los proveedores. Cubre vacaciones en rutas de ventas. Proporciona un servicio continuo y concienzudo a cada cuenta. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio siguiendo las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Ocasionalmente es un puesto físicamente exigente. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: Ventas: • Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación previa efectiva y la ejecución de objetivos diarios, semanales y mensuales, desarrollando un conocimiento sólido de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. • Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas de propuestas. • Exhibir o demostrar el producto, utilizando muestras o catálogos, y destacar características comerciales. Cotizar precios y solicitar pedidos con la ayuda de un libro actualizado de precios. • Realizar llamadas de ventas y seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. • Redactar pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Merchandising: • Comprender los principios de merchandising en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. • Influir en cada cuenta minorista para que utilice directrices de gestión de estantes, neveras y exhibidores en el piso, para maximizar las oportunidades de venta. • Utilizar materiales de punto de venta para aumentar el éxito del merchandising. Servicio: • El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, reembolsados, limpios y surtidos a niveles adecuados. • Cumplir en todo momento con la política de vestimenta y apariencia profesional de la empresa, proyectando una imagen positiva de la empresa y de nuestra línea de productos. • Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; considerado hacia uno mismo y hacia los demás. Requisitos del trabajo • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) preferido; uno a dos años de experiencia relacionada o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe tener al menos 21 años de edad. • Debe tener licencia de conducir válida, buen historial de conducción, comprobante de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. • Se prefiere experiencia en ventas y/o merchandising de bebidas, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. • Debe ser autónomo, iniciador y capaz de trabajar con poca supervisión directa. • Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja prioridades múltiples. Requisitos físicos • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Se requiere el uso de montacargas manuales y carros para cargar y descargar productos para su uso en ubicaciones de clientes. • Frecuentemente levanta y/o mueve de 10 a 25 libras y ocasionalmente mueve/empuja o jala hasta 250 libras (carro manual cargado o palé). • Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; extender brazos y manos; hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere sentarse, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales externos. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estas son las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. The Odom Corporation ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/prueba de drogas. EOE. https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=d052affb-8b4d-4222-86dc-dca9ef58b9ef

Estamos contratando a 2 expertos en cierre de clubes de viajes y multipropiedades para unirse a nuestro equipo en crecimiento. 3 oportunidades calificadas por día: entre 12 y 14 parejas por semana 18% de comisión: pagado todos los viernes Puesto de ventas desde casa: sin pérdida de tiempo Semana laboral de 4 días durante el primer mes → luego de lunes a viernes, fines de semana libres Más de 15 años en el negocio con una base sólida y un producto probado Si eres verdaderamente un cerrador, puedes alcanzar ganancias potenciales hasta un 25% más altas: de $2.000 a $4.000 semanales Si tienes experiencia como cerrador en clubes de viajes o multipropiedades, esta es tu oportunidad. 🚀 Solo hay 2 plazas disponibles: responde hoy y asegura tu lugar.

Simply Solar es una empresa de servicios completos para energía solar residencial con sede en el área de la bahía de California. Durante más de 12 años, hemos ganado reputación por abordar algunos de los proyectos residenciales más técnicamente desafiantes de California, atendiendo a clientes de alto nivel. Actualmente estamos expandiendo nuestra División de Servicios, con ofertas que incluyen diagnósticos, reemplazos de inversores/baterías, limpieza de paneles y planes de mantenimiento Su Rol: Buscamos un vendedor experimentado con aptitud técnica que desee avanzar en su carrera dentro del sector de servicios solares. Usted será el primer punto de contacto para los propietarios: responderá a consultas entrantes, calificará oportunidades y presentará soluciones que van desde diagnósticos hasta mejoras y planes de suscripción a largo plazo. No necesita ser electricista, pero debe sentirse cómodo discutiendo servicios técnicos para el hogar (solar, techos, HVAC, electricidad o áreas relacionadas). Se centrará en responder rápidamente a leads entrantes, establecer una buena relación con los propietarios y convertir con confianza las consultas de servicio en trabajos agendados. A medida que crezca, asumirá alcances más complejos, posicionándose para futuros ascensos en ventas o liderazgo de servicio. Principales Responsabilidades Ventas e Interacción con el Cliente Responder rápidamente a las consultas entrantes de los propietarios. Calificar oportunidades de servicio y presentar soluciones (diagnósticos, limpieza, intercambio de inversores/baterías). Presentar con confianza precios, opciones de financiamiento y planes de suscripción. Cotizar y presentar servicios adicionales cuando sea apropiado (por ejemplo, baterías adicionales o ampliaciones). Soporte Operativo Programar técnicos de forma eficiente. Confirmar disponibilidad del cliente, expectativas y cualquier requisito de preparación del sitio. Preparar alcances y plantillas de presupuestos. Gestionar RMAs de inversores y coordinar logística de garantías. Experiencia del Cliente Brindar comunicación clara durante todo el proceso de servicio. Hacer seguimiento después de los trabajos para asegurar satisfacción y ofrecer planes de suscripción. Manejar objeciones con empatía y profesionalismo. Aprendizaje y Crecimiento Contribuir a la mejora continua de guiones de ventas, plantillas de presupuestos y menús de precios. Monitorear sus KPI personales y aplicar retroalimentación para mejorar tasas de cierre y adhesión. Cualificaciones Requeridas 2–4+ años de experiencia en ventas en servicios para el hogar, construcción o áreas técnicas. Comodidad sólida con conversaciones técnicas (preferiblemente solar, pero cualquier experiencia en electricidad, HVAC, techos o áreas similares es útil). Demostrada capacidad de cerrar ventas de servicios o mejoras. Dominio de sistemas CRM o ticketing (ServiceTitan, HubSpot, Salesforce o similares). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Organizado, ágil y altamente enfocado en el cliente. Cualificaciones Deseadas Experiencia directa en ventas de instalación o servicio solar. Conocimiento de los permisos del área de la bahía y normas de conexión de PG&E. Bilingüe (español/inglés). Experiencia previa vendiendo planes de mantenimiento. Herramientas y Tecnología CRM: ServiceTitan, HubSpot, Salesforce (o equivalente). Portales de monitoreo: Enphase Enlighten, Tesla, SolarEdge (experiencia deseable). Plataformas internas de Simply Solar para despacho, notas y facturación. Modalidad de Trabajo Ubicación: Petaluma, CA (presencial preferido durante la fase inicial de aprendizaje, con posibilidad de transición a modelo híbrido oficina/remoto). Salidas ocasionales al campo en toda el área de la bahía Horario: Lunes a viernes (tiempo completo) Compensación y Beneficios Salario Base: $65,000– $80,000, dependiendo de la experiencia Variable/Comisión: $10,000–$25,000 alcanzando metas, basado en reservas, tasa de cierre y adhesión a suscripciones. Beneficios: Médico, dental, visión, vida, días festivos, PTO Trayectoria de Crecimiento: Clara progresión hacia roles de Representante Sénior de Ventas de Servicio, Gerente de Operaciones de Servicio o Consultor de Ventas Residenciales. Postúlese hoy y únase a Simply Solar mientras damos forma al futuro energético de California. Por favor postúlese en línea con Simply Solar en: https://simplysolar.rippling-ats.com/job/962281/service-sale-representative-solar-bay-area?s=cl