Resumen: Leidos busca un Ingeniero Eléctrico Júnior para apoyar al Grupo de Servicios de Ingeniería del Espectro de la FAA, contribuyendo a las acciones de asignación de frecuencias y a la gestión del espectro para sistemas aeronáuticos. Aspectos destacados: 1. Apoyar al Grupo de Servicios de Ingeniería del Espectro de la FAA 2. Realizar análisis de compatibilidad de radiofrecuencia 3. Colaborar con ingenieros federales y contratistas Postularse ahora Descripción El programa NISC IV de Leidos busca un Ingeniero Eléctrico Júnior para apoyar al Grupo de Servicios de Ingeniería del Espectro de la FAA. El Grupo de Ingeniería del Espectro es responsable de asegurar, gestionar y proteger todos los recursos del espectro para la aviación civil, garantizando el funcionamiento libre de interferencias de los sistemas de comunicaciones, navegación y vigilancia (CNS) de la FAA en todo el Sistema Nacional de Espacio Aéreo (NAS). El candidato ideal contará con un título universitario en ingeniería eléctrica y hasta dos años de experiencia en ingeniería de radiofrecuencia. Esta posición implica realizar tareas de ingeniería y coordinación relacionadas con las acciones de asignación de frecuencias para sistemas de radar de vigilancia primaria, comunicaciones voz aire-tierra, radio móvil terrestre, microondas, satélite y diversas otras disciplinas de ingeniería del espectro de radiofrecuencia (RF), asegurando el cumplimiento de la Orden 6050.32 de la FAA y los requisitos del Manual NTIA (Redbook). Debe residir cerca de una de las siguientes ubicaciones de la FAA: Sede Central de la FAA (DC), Egg Harbor Township (NJ) u Oklahoma City Responsabilidades principales (todas las bandas): Contribuye a la planificación, coordinación y ejecución de acciones de asignación de frecuencias de la FAA y de entidades no pertenecientes a la FAA, asegurando que los análisis técnicos y la documentación cumplan con las Órdenes de la FAA, el Manual NTIA (Redbook) y las normas técnicas establecidas. Realiza análisis de compatibilidad de radiofrecuencia mediante las herramientas automatizadas y de modelado del espectro de la FAA para identificar y mitigar posibles interferencias entre los sistemas de comunicaciones, navegación y vigilancia. Realiza análisis de propagación RF, presupuesto de enlace, compatibilidad electromagnética (EMC) e interferencias utilizando las herramientas automatizadas y de modelado del espectro de la FAA. Valida todos los datos técnicos (ubicación, equipo, parámetros, designador de emisión, potencia, ancho de banda y características de la antena) para verificar su integridad y exactitud. Colabora estrechamente con otros ingenieros federales y contratistas, oficinas de espectro por área de servicio y oficinas de programas de la FAA para resolver problemas técnicos y avanzar los expedientes a través del proceso de asignación y coordinación. Cualificaciones básicas: Título universitario en ingeniería eléctrica o haber completado un curso formal de gestión del espectro, o experiencia militar equivalente en gestión del espectro. Menos de 2 años de experiencia relevante en ingeniería de radiofrecuencia. Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Capacidad para aprender software y sistemas específicos de la FAA. Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poseer una autorización de seguridad confidencial (Secret) o superior, o cumplir con los requisitos para obtenerla. Cualificaciones preferidas: Conocimiento de los principios de ingeniería del espectro, teoría electromagnética y propagación de radiofrecuencia aplicados a los sistemas de comunicaciones, navegación y vigilancia que respaldan el Sistema Nacional de Espacio Aéreo (NAS). Experiencia en la aplicación de herramientas analíticas y automatizadas para procesamiento de asignaciones de frecuencia, validación de datos y análisis de compatibilidad, prestando especial atención a la exactitud y la integridad. Experiencia evaluando parámetros de sistemas de radiofrecuencia para identificar y mitigar posibles interferencias, así como para resolver problemas rutinarios y complejos de ingeniería del espectro. Ser familiar con Spectrum XXI u otras herramientas federales similares de gestión del espectro es altamente deseable. Capacidad para realizar cálculos de ingeniería (pérdida de trayectoria libre espacial, presupuestos de enlace, relaciones ruido/interferencia, conversiones de potencia). Capacidad para interpretar datos técnicos y aplicar las mejores prácticas de mitigación para resolver problemas de interferencia RF que afecten a los sistemas aeronáuticos. Conocimiento de los roles y responsabilidades de la gestión del espectro dentro del Sistema Nacional de Espacio Aéreo (NAS). Conocimiento de las prácticas de gestión de frecuencias, incluidas la ingeniería, la asignación y la protección de las frecuencias de radio, así como del Manual NTIA (Redbook). Conocimiento y experiencia con diversas organizaciones de políticas de frecuencias, incluida la Administración Nacional de Telecomunicaciones e Información (NTIA), el Comité Asesor Interdepartamental de Radio (IRAC) y sus subcomités asociados, y la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC). Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo — porque la misión lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro. Publicación original: 3 de junio de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $57.850,00 - $104.575,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la formación académica, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es líder sectorial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por ello, diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con oportunidades laborales falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que esto sea consistente con las leyes aplicables. Postularse ahora
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