Resumen: Desarrolla estudios, planes, criterios, especificaciones y evaluaciones para instalaciones/sistemas eléctricos de generación, transmisión y distribución, gas y telecomunicaciones, brindando consultoría y recomendaciones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos de ingeniería críticos con características complejas 2. Desempeñarse como experto en un área específica, posiblemente incluyendo capacitación 3. Influir en las decisiones de los proyectos con un impacto moderado en la empresa Postularse ahora ¿Quiénes somos?: Estamos impulsando un futuro más limpio y brillante. Exelon lidera la transformación energética, y convocamos a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores de comunidades y agentes de cambio. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan nuestras ciudades y comunidades diversas más fuertes, saludables y resilientes. Somos una empresa impulsada por personas con un propósito, como usted, que creen en la inclusión y la creatividad, y valoran la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una empresa Fortune 200, con 19 000 colegas que atienden a más de 10 millones de clientes en seis empresas energéticas: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (ComEd), Delmarva Power & Light (DPL), PECO Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (Pepco). En nuestra búsqueda incansable de la excelencia, elevamos voces diversas, nuevas perspectivas y pensamiento audaz. Y dado que sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo arduo, ofrecemos una remuneración competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante. ¿Está listo? Propósito principal: PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO Desarrolla estudios, planes, criterios, especificaciones, cálculos, evaluaciones, documentos de diseño, evaluaciones de desempeño, análisis integrado de sistemas, estimaciones de costos, presupuestos y demás relacionados con la planificación, el diseño, la obtención de licencias, la construcción, la puesta en marcha, la operación y el mantenimiento de las instalaciones/sistemas eléctricos de generación, transmisión y distribución, gas y telecomunicaciones de Exelon. Brinda consultoría y recomendaciones a la Compañía internamente y a otras unidades comerciales y/o clientes como resultado del estudio de sistemas, procesos, equipos, vehículos o instalaciones propiedad de la compañía o de los clientes. Revisa datos financieros provenientes de los presupuestos y los costos reales de los proyectos. Opera de forma independiente y busca orientación cuando corresponda. Es posible que se requiera que este puesto trabaje horas extendidas para cubrir emergencias durante tormentas u otras interrupciones en la entrega de energía. Funciones principales: FUNCIONES PRINCIPALES Y RESPONSABILIDADES Realiza tareas de ingeniería asociadas con proyectos de ingeniería críticos o varios proyectos pequeños con muchas características complejas. Realiza asignaciones en áreas donde los precedentes de ingeniería son incompletos, insuficientes o requieren amplia experiencia. Evalúa, desarrolla e implementa proyectos que tienen un impacto financiero y operativo moderado. Puede desempeñarse como experto de la organización en un área o responsabilidad específica, lo que puede incluir la impartición de capacitación en el aula y/o capacitación práctica en el trabajo (OJT)/capacitación práctica en el empleo (OJE). Desarrollo de estándares técnicos, procedimientos, boletines y planos de ingeniería para líneas aéreas y subterráneas de transmisión. Desarrollo de códigos de inventario y evaluaciones técnicas de materiales para el sistema de transmisión. Gestión de la información y los datos de los activos de transmisión en múltiples bases de datos, incluidos los sistemas informáticos de gestión del mantenimiento y los sistemas de órdenes de trabajo. Apoyo o liderazgo en el análisis de fallas de equipos del sistema de transmisión o en estudios de ingeniería realizados por terceros. Apoyo o liderazgo en iniciativas de desarrollo de estándares de ingeniería de transmisión entre los equipos de diseño y operativos mediante colaboración, incluida la comunicación con los interesados y los informes a la dirección. Apoyo al desarrollo de casos comerciales para estándares de transmisión y gestión de activos. Alcance del puesto: ALCANCE DEL PUESTO Influye en las decisiones de los proyectos con un impacto moderado en la empresa, lo que puede incluir liderar a empleados o contratistas en la puesta en marcha de sistemas y equipos eléctricos para su conexión al sistema. Aplica conocimientos técnicos para ayudar a promover un entorno laboral seguro y mejorar la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: REQUISITOS MÍNIMOS Título universitario de Licenciatura en Ingeniería o Ingeniero Profesional Licenciado (2) (3) Capacidad para analizar e interpretar sistemas eléctricos y mecánicos complejos. Conocimiento y capacidad para aplicar métodos de resolución de problemas y teorías de ingeniería. Conocimiento de diseños, principios y prácticas de ingeniería. Conocimiento de equipos complejos para pruebas en campo. 4 a 7 años de experiencia profesional en ingeniería (1) (3) (Véase nota). Amplio conocimiento y experiencia con regulaciones, guías, estándares, códigos, métodos, prácticas y principios avanzados de ingeniería necesarios para realizar asignaciones muy complejas o únicas para un área específica. Mínimo dos experiencias profesionales relacionadas (4) (por ejemplo, cambios en las responsabilidades técnicas del trabajo, que pueden o no incluir un cambio de departamento) O Ingeniero en formación O 50 % completado (en horas) de una titulación técnica avanzada, un MBA o una certificación en gestión de proyectos. (1) Un título de maestría en ingeniería reduce el requisito de experiencia práctica en el trabajo en 1 año. (2) La licencia debe ser expedida por el estado en el que usted ejerce. (3) La licencia de Ingeniero Profesional reduce el requisito de experiencia práctica en el trabajo en 1 año. (4) Las experiencias profesionales relacionadas se definen como cambios en las responsabilidades técnicas del trabajo y no deben incluir necesariamente un cambio de departamento. Nota: Los puntos (1) y (3) son mutuamente inclusivos, de modo que la reducción máxima del requisito de experiencia es de un (1) año (por ejemplo, en el caso de un empleado que posee tanto un título de maestría en ingeniería como una licencia de Ingeniero Profesional, el requisito mínimo de experiencia se reduciría en un (1) año). Requisitos preferidos: REQUISITOS PREFERIDOS Título de posgrado (1) o estudios de posgrado en ingeniería, administración de empresas o certificación en gestión de proyectos. Ingeniero Profesional Licenciado (2) (3) Capacidad sobresaliente para trabajar en equipo, habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse con todos los niveles directivos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Beneficios: El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores del candidato: $92 000,00/año – $126 500,00/año. Bonificación anual para puestos elegibles: 15 % Coinversión en el plan 401(k) y contribución anual de la empresa Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de discapacidad Generosas opciones de tiempo libre remunerado, incluidos vacaciones, días de enfermedad, días flotantes y fijos, licencia de maternidad y licencia de vinculación/ cuidador principal o licencia parental Programa de asistencia al empleado y recursos para apoyo mental y emocional Programas de bienestar, como reembolso de matrícula, asistencia para adopción y gestación subrogada y reembolso de gastos de acondicionamiento físico Programa de bonos por referidos Y mucho más Nota: Los programas de compensación y beneficios patrocinados por Exelon pueden variar o no aplicarse según la antigüedad, el nivel del puesto, la clasificación del puesto o el estatus de representación. La elegibilidad será determinada por los documentos escritos del plan o programa correspondiente.Postularse ahora
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