Categorías
···
Entrar / Registro

Desarrollador Senior de Nube

Workable
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Washington, DC, 20001, EE.UU.
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original

Descripción

Resumen: H2 Performance Consulting busca un Desarrollador Senior de Nube para apoyar al Cuartel General del Cuerpo de Marines (HQMC) mediante el desarrollo de aplicaciones de soluciones empresariales para entornos en la nube gubernamental. Aspectos destacados: 1. Liderar tareas de desarrollo para entornos en la nube gubernamental 2. Diseñar e implementar estrategias para la colaboración y la seguridad en la nube 3. Desarrollar aplicaciones de soluciones empresariales utilizando herramientas aprobadas por el gobierno H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa que se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad para el empleo de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.   H2 Performance Consulting (H2) busca un Desarrollador Senior de Nube para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro del Cuartel General del Cuerpo de Marines (HQMC). El Desarrollador Senior de Nube utilizará herramientas aprobadas por el gobierno y otras plataformas gubernamentales en la nube para desarrollar aplicaciones de soluciones empresariales para entornos en la nube gubernamental. Las responsabilidades del Desarrollador Senior de Nube Líder incluirán: Responsable de coordinar las tareas de desarrollo mediante subordinados y personal gubernamental designado. Las responsabilidades incluyen asesoramiento técnico para diseñar e implementar estrategias relacionadas con la colaboración, el código, el control de versiones, la seguridad, el cumplimiento normativo, la integración continua, las pruebas, la entrega, la supervisión y la retroalimentación. Responsable de analizar y comunicar los problemas de desarrollo a colegas y a la dirección.   Educación requerida: Escuela secundaria o título equivalente. Título universitario en ciencias (Licenciatura en Ciencias) en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información, preferentemente.   Cualificaciones requeridas: Tres (3) años de experiencia en DevOps. Tres (3) años de experiencia en desarrollo con SharePoint, tanto en entornos en línea como locales. Experiencia en el diseño, construcción, prueba y mantenimiento de aplicaciones y soluciones mediante la plataforma Microsoft 365. Conocimientos sólidos prácticos sobre administración y desarrollo en Azure. Experiencia con el Framework de SharePoint. Certificación CompTIA Security+   Cualificaciones deseables: ·        Experiencia con MS SQL 2016 o superior, .NET, DocAve, ShareGate, Plataforma Microsoft Power, Microsoft Visual Studio y cadena de herramientas del Framework de SharePoint (SPFx) ·        Experiencia con Power Automate, Power Apps y Power BI Experiencia en la integración de API de Inteligencia Artificial. Una de las siguientes certificaciones industriales: •        Microsoft 365 Certified Developer Associate •        Microsoft 365 Certified Power Platform Developer Associate •        Microsoft 365 Certified Power Platform Solutions Architect Expert Requisitos de autorización de acceso a información clasificada: Debe poseer una autorización de seguridad secreta final del Departamento de Defensa (DoD)   Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras de nuestro sitio web corporativo en http://www.h2pc.com.   Todos los currículums serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos cuya participación se considere conveniente en el proceso de selección serán contactados vía correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.

Fuentea:  workable Ver publicación original
Workable · HR

Compañía

Workable
Workable · HR

Empleos similares

Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.