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¡Postúlate hoy! https://www.thespermbankofca.org/donors/ Hay una escasez de donantes de semen a nivel nacional. ¡Ayuda a alguien a tener la familia que siempre ha deseado! Buscamos donantes de todos los orígenes étnicos. Se necesitan con urgencia donantes negros, latinos, filipinos y judíos. ¿Por qué donar? • Gana hasta $950-$1600+ al mes • Recibe exámenes médicos gratuitos, incluyendo pruebas de ETS, pruebas genéticas y evaluación de fertilidad • Los donantes de color y donantes judíos pueden ayudar a padres intencionales que comparten su herencia ¿Soy calificado? • ¿Tienes entre 21 y 39 años? • ¿Vives a menos de 40 millas del centro de Berkeley? • ¿Puedes asistir semanalmente en persona durante 6-12 meses? El Banco de Semen de California, el único banco de semen sin fines de lucro en Estados Unidos, se dedica a ofrecer opciones éticas de formación de familias a nuestra comunidad diversa. Tenemos un compromiso inquebrantable con el bienestar de padres, niños y donantes de todos los orígenes. Aproximadamente dos tercios de los padres intencionales de TSBC se identifican como LGBTQ+.

AADCO Medical, Inc. busca trabajadores diligentes para unirse a nuestro nuevo equipo de Técnicos de Manufactura. ¡Empresa de dispositivos médicos que busca nuevos miembros que deseen formar parte de nuestra operación en rápido crecimiento! Estamos dispuestos a capacitar a candidatos para este puesto a nivel inicial. BONO DE CONTRATACIÓN: Los nuevos reclutas en este momento son elegibles para un bono de contratación de $1,000 tras completar satisfactoriamente el período de prueba de 90 días de la empresa para nuevos empleados. Los candidatos deben ser confiables y orientados al detalle. Estos son puestos de nivel inicial, y con gusto capacitaremos al candidato adecuado para el trabajo. TÉCNICOS DE MANUFACTURA Estas personas fabrican prendas de protección contra la radiación para personal hospitalario y pacientes utilizando maquinaria industrial de costura y equipos de bordado. Las prendas de AADCO son las más reconocidas en la industria médica por su artesanía y calidad. AADCO ha sido una empresa familiar fabricante de dispositivos médicos desde 1985. Esta pequeña empresa ha crecido constantemente durante más de 30 años, tiene una base de clientes global y es líder nacional en el mercado de Protección Médica contra la Radiación. Buscamos personal motivado y a largo plazo. Nuestro personal está compuesto por muchos individuos dedicados que llevan con nosotros 10, 15 o más de 20 años. El programa de beneficios de la empresa incluye seguro médico, dental, de discapacidad, de vida y plan 401(k) con participación discrecional en ganancias, así como vacaciones pagadas, tiempo personal y días festivos. AADCO está contratando y capacitando todos estos puestos a nivel inicial, con un salario inicial competitivo y beneficios. Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud, o tiene limitaciones o no puede acceder o utilizar este proceso de solicitud en línea y necesita un método alternativo para postularse, puede contactar la oficina principal de AADCO para obtener ayuda. POLÍTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Es política de AADCO Medical, Inc. no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser veterano protegido. También es política de AADCO Medical, Inc. tomar medidas afirmativas para contratar y promover en el empleo a todas las personas sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos legítimos del puesto. Esta política se aplicará a todas las acciones relacionadas con el empleo, incluyendo pero no limitándose a la contratación, promoción, ascenso, transferencia, reducción de categoría, despido, reingreso, terminación, tasas de pago u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluyendo aprendizaje, en todos los niveles de empleo. Los empleados y solicitantes de empleo de AADCO Medical, Inc. no estarán sujetos a acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser veterano protegido. Además, queda prohibida cualquier represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, contra un empleado o solicitante que haya objetado la discriminación, presentado o pueda presentar una queja, ayudado en una revisión, investigación o audiencia, o de otra manera haya intentado ejercer sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local de igualdad de oportunidades de empleo. http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf Los solicitantes y empleados de esta empresa están protegidos por la ley federal contra la discriminación por diversas causas. Siga el enlace anterior para obtener más información.

En Sun City Clinical Research estamos buscando candidatos para que se unan a nuestro estudio sobre enfermedad inflamatoria intestinal. ¿Vives con enfermedad inflamatoria intestinal o experimentas diarrea, dolor abdominal y fatiga? Podrías calificar para participar en un estudio de investigación clínica que explora nuevas opciones de tratamiento. 📞 Llama o envía un mensaje de texto: (623) 253-9777 💻 Postúlate aquí ¿Quién podría ser elegible? • Ser mayor de 18 años • Diagnóstico clínico de enfermedad de Crohn o colitis ulcerosa Razones por las que los participantes nos eligen: • Compensación por tiempo y traslado de hasta $1500 • Atención médica y pruebas diagnósticas gratuitas • Profesionales sanitarios experimentados y compasivos • Sin presión para unirse, cancela en cualquier momento • No se requiere seguro ni documentación Beneficios adicionales: • Programación conveniente • Análisis de laboratorio y pruebas de salud gratuitas • Acceso potencial a medicamentos innovadores • Bonificación de $100 si refieres a amigos o familiares Otros estudios que ofrecemos: • Insuficiencia cardíaca descompensada aguda • Obesidad • Diabetes tipo 2, prediabetes y síndrome metabólico Visita nuestro sitio web para obtener más información: Sun City Clinical Research La participación es voluntaria. La compensación varía según el estudio. © Sun City Clinical Research

Gane dinero por sus opiniones. Estamos buscando personas para participar en juicios simulados desde la comodidad de sus hogares. Como jurado simulado, revisará materiales del caso, escuchará argumentos y deliberará con otros jurados para proporcionar opiniones valiosas. Gane hasta $150 por sesión (4-7 horas); un mínimo de $20/hora para sesiones más cortas. Los únicos requisitos son hablar inglés con claridad, contar con conexión a internet confiable y una computadora o tableta con cámara y micrófono, así como disponer de un lugar tranquilo y privado para participar sin distracciones. Los participantes también deben estar familiarizados con la aplicación Zoom. Será seleccionado al azar en cualquier momento con un aviso mínimo de una semana. El enlace para registrarse es el siguiente https://www.gt-research.com/mock-jurors/sign-up

Ayudante general para una floristería ocupada en el vecindario. Las funciones incluyen servicio al cliente: en persona, por teléfono y por internet. Debe manejar bien las computadoras. Procesamiento de flores: limpieza, corte y cuidado de flores. Limpieza ligera. Ayudar a los diseñadores. Entorno de trabajo rápido. Este es un puesto físico: estar de pie y ser capaz de levantar cajas de flores de 40 libras. Debe tener transporte confiable. Aproximadamente 30 horas por semana. POR FAVOR APLIQUE EN PERSONA. Cherry Blossoms Florist 9975 Wadsworth Parkway Ste F Westminster, Colorado 80021

PK Management, LLC, una empresa líder en gestión de propiedades en la industria de viviendas múltiples, tiene una vacante para un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo. Buscamos un individuo autosuficiente y orientado a la carrera profesional para unirse a nuestro equipo. Ambiente laboral profesional y amigable. ¡Excelentes beneficios! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Resumen del trabajo Aplicar habilidades de mantenimiento y servicio al cliente para garantizar el mantenimiento general de la propiedad, asegurando que todos los aspectos físicos cumplan con las leyes aplicables y con los estándares establecidos por la compañía. Diagnosticar y reparar todos los aspectos de la propiedad y sus unidades; fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, electrodomésticos, pintura y yeso. El trabajo puede realizarse de forma independiente o como parte del equipo de mantenimiento. Este puesto opera dentro y contribuye a un entorno con leyes de Vivienda Justa y Oportunidades de Empleo Igualitarias. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria/GED (beneficioso) Experiencia laboral: Se requiere de 1 a 3 años de experiencia previa en mantenimiento. Licencias/Certificaciones: Se requiere certificación HVAC, licencia de conducir válida con seguro requerido. La licencia de conducir válida puede ser requerida por la propiedad. Herramientas mínimas requeridas Herramientas estándar: martillo, destornilladores, alicates, llaves inglesas, etc… Responsabilidades principales Diagnosticar diariamente órdenes de trabajo para residentes, priorizando las solicitudes de servicio y asegurando que se completen de manera oportuna. Preparar unidades vacías para nuevos residentes asegurando que la unidad cumpla con los estándares/lista de verificación de la compañía. Mantener los terrenos exteriores de la propiedad y realizar tareas según temporada, como remoción de nieve o mantenimiento de piscina. Realizar recorridos completos por toda la propiedad para asegurar que todo funcione correctamente; si no es así, tomar las medidas adecuadas para corregirlo. Prepararse para inspecciones. Programar contratistas externos para proyectos, si es necesario. Asistir a reuniones de personal según sea requerido o solicitado. Ayudar en otras propiedades según sea necesario dentro de un radio de 100 millas. Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para cumplir con los requisitos esenciales del puesto. Estar de guardia para servicios de emergencia, rotando con otros miembros del personal. Otras responsabilidades asignadas por el Supervisor de Mantenimiento, Gerente de Mantenimiento o Administrador de Propiedad. Habilidades y capacidades esenciales Habilidades administrativas: capacidad para comprender las políticas y procedimientos de la empresa, rastrear materiales utilizados con fines de inventario, registrar entrada/salida de llaves de unidades. Habilidades analíticas: capacidad para sacar conclusiones y examinar alternativas al abordar una solicitud de mantenimiento, capacidad para leer planos, si es necesario, capacidad para considerar métodos/materiales alternativos si los necesarios no están disponibles. Habilidades de comunicación/idioma: capacidad para leer y comprender etiquetas de advertencia y solicitudes de servicio, capacidad para comunicarse eficazmente con residentes y otros empleados de la propiedad. Habilidades de coordinación: capacidad para priorizar múltiples tareas y la importancia de las solicitudes de servicio. Habilidades creativas: capacidad para encontrar la forma más eficiente de completar una tarea, buscar continuamente formas de retener residentes y mejorar la propiedad. Habilidades informáticas: Outlook. Habilidades de liderazgo: capacidad para mostrar confianza en el trabajo, motivar a otros y representar la propiedad en eventos de residentes. Habilidades manuales: limpieza, remoción de nieve, mantenimiento de terrenos. Habilidades de mantenimiento: fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, reparación de electrodomésticos, pintura, yeso. Reparación de electrodomésticos: diagnóstico y reparación de piezas, limpieza del filtro de pelusa en lavadora/secadora, bombas y transmisiones, diagnóstico, reparación y reemplazo de calentadores de agua. Carpintería: uso correcto del martillo.