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Salario negociable
37 Pleasant St, Epping, NH 03042, USA
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Compartir*PROPÓSITO DEL PUESTO*: El Técnico de Mitigación es responsable de responder rápidamente a emergencias por daños por agua y/o incendio con el fin de secar la propiedad del cliente. El trabajo requiere concentración y enfoque con un alto grado de profesionalismo que exigen tanto el cliente como la empresa. Se espera disposición para ser flexible en las asignaciones laborales y ayudar a otros cuando sea en beneficio de la empresa. Se enfatiza en brindar un alto nivel de servicio en entornos donde el cliente podría estar bajo estrés extremo. El servicio es la palabra clave. Las actividades siempre deben completarse con sentido de urgencia. Este es un puesto de tiempo completo que requiere disponibilidad de guardia. * FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:* Las funciones y responsabilidades principales incluyen lo siguiente. Otras tareas podrían ser asignadas. * Extracción de agua y eliminación de materiales dañados por agua, incluyendo demolición. * Manipulación de contenidos; puede requerir levantamiento de cargas pesadas. * Instalación y monitoreo de equipos de secado. * Mantener un conocimiento completo sobre los servicios de mitigación en restauración por daños por agua. * Tablazón de emergencia en propiedades dañadas por fuego. * Empaque y traslado de bienes personales y contenidos. * Demolición, limpieza y/o contención por daños por incendio. * Seguir los procedimientos adecuados según las normas del IICRC. * Todo el trabajo se realizará de manera segura y profesional. * Estar presente en el sitio dentro de las 2 horas al manejar emergencias de guardia, a menos que el Gerente de Proyecto haya hecho otros arreglos. * Documentar toda la comunicación. * Tomar fotografías del trabajo una vez completada la demolición y colocados los equipos. * Comunicarse con la Gerencia de Proyectos hasta la finalización del trabajo. * Responsable de mantener un sitio de trabajo limpio y seguro. * Completar diariamente los documentos, lecturas de humedad, fotografías y notas del trabajo. *REMUNERACIÓN:* Tarifa por hora basada en el nivel de experiencia y conocimientos del candidato. Incluye días festivos pagados y tiempo por enfermedad. *REQUISITOS:* * Licencia de conducir válida y vigente * Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes completa * Educación secundaria o equivalente * Certificación IICRC deseable.
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