Almacén: Experiencia en selección/envío/recepción para comercio electrónico (West Jupiter)

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $18.50/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95187&utm_domicile=P156&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y Beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.75 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5.250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado; avanza hasta alcanzar 5 semanas de tiempo libre remunerado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén, ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes cobrar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pagos adicionales, primas o bonificaciones potenciales. La compañía ofrece a los empleados elegibles seguros médicos, de visión y dentales, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: Pago: $17.75 - $18.75 / hr al inicio Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Consulte los siguientes enlaces para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 2000 Labonte Drive Hunker, PA 15639 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95187&utm_domicile=P156&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Se busca un limpiador con experiencia para 3 edificios en Dayton. 2 edificios se limpian una vez por semana los viernes a partir de las 3:00 p.m. (posiblemente divididos, haciendo un edificio el sábado) El tercer edificio se limpia solo los lunes por la mañana cada 2 semanas durante 3 horas Visita www.cmtjanitorial.com, haz clic en "become an employee" y completa la solicitud si estás interesado!! Funciones del trabajo: • Limpiar baños • Sacar la basura • Desinfectar superficies • Barrer/Aspirar • Trapear • Quitar el polvo/Detallado Requisitos: • Debes tener 18 años o más • Pasar una verificación de antecedentes penales y toma de huellas dactilares en BCA antes del empleo debes tener licencia de conducir de MN válida Tarjeta del seguro social   Este trabajo depende del Gerente.

ÁMBITO: Un técnico de mantenimiento en la gestión de propiedades es responsable de realizar una variedad de tareas de reparación y mantenimiento en propiedades residenciales o comerciales, incluyendo fontanería, electricidad, sistemas HVAC, carpintería y mantenimiento general, responder a solicitudes de servicio de residentes/inquilinos y garantizar el funcionamiento general y la apariencia del inmueble completando inspecciones rutinarias y procedimientos de mantenimiento preventivo, a menudo requiriendo disponibilidad fuera de horario para emergencias; reportando al gerente de la propiedad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Reparaciones de mantenimiento: Diagnosticar y reparar problemas de fontanería como grifos que gotean, drenajes obstruidos y fallos en inodoros. Solucionar y arreglar problemas eléctricos, incluyendo enchufes defectuosos, luminarias y cableado. Servicio a sistemas HVAC, abordando problemas de calefacción, refrigeración y filtración de aire. Realizar reparaciones básicas de carpintería como reemplazo de puertas y armarios, reparación de paredes secas y trabajos de molduras. Resolver fallos en electrodomésticos. Realizar trabajos menores de pintura y retoques. Mantenimiento preventivo: Inspeccionar regularmente los sistemas del edificio, incluyendo fontanería, electricidad, HVAC y equipos de seguridad contra incendios. Realizar revisiones periódicas en componentes exteriores del edificio como ventanas, puertas y revestimientos. Mantener el paisajismo y las áreas verdes según sea necesario. Monitorear y reemplazar piezas desgastadas para prevenir futuras averías. Solicitudes de servicio de residentes: Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento y órdenes de trabajo de los residentes. Comunicarse eficazmente con los residentes sobre el estado de las reparaciones y actualizaciones. Priorizar reparaciones urgentes y atender situaciones de emergencia. Tareas administrativas: Mantener registros precisos de órdenes de trabajo, reparaciones realizadas e inventario de piezas. Coordinar con contratistas para proyectos mayores que requieran habilidades especializadas. Cumplir con los protocolos de seguridad y códigos de construcción. Reparaciones de emergencia: Puede requerir disponibilidad fuera de horario para reparaciones de emergencia. Gestión de proveedores: Coordinar con contratistas externos para reparaciones complejas, obtener cotizaciones y supervisar la finalización del trabajo. Documentación: Mantener registros detallados de reparaciones, órdenes de trabajo, inventario de piezas y informes de inspección. Cumplimiento de seguridad: Cumplir con todas las regulaciones y procedimientos de seguridad al realizar tareas de mantenimiento. Otras responsabilidades consideradas necesarias por el supervisor. CALIFICACIONES: Habilidades técnicas: Conocimientos sólidos en fontanería básica, electricidad, sistemas HVAC, carpintería y prácticas generales de mantenimiento. Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar problemas, solucionar averías y encontrar soluciones efectivas. Capacidad física: Comodidad al realizar trabajos manuales, levantar objetos pesados, subir escaleras y trabajar en espacios confinados. Servicio al cliente: Compromiso de brindar un servicio oportuno y de calidad a los residentes. Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples órdenes de trabajo y cumplir plazos. Licencia de conducir válida: Transporte confiable para desplazarse hacia y desde las propiedades. Requisitos físicos y entorno de trabajo: Trabajar principalmente al aire libre y en interiores en diversas propiedades residenciales o comerciales. Exposición a diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras siguiendo los procedimientos adecuados de seguridad. Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Gatear en espacios pequeños y estrechos. Caminar y subir escaleras, manipular, tocar, agarrar y sentir objetos y equipos; alcanzar con manos y brazos; comunicar, recibir e intercambiar ideas e información mediante palabras habladas y escritas. Capacidad para moverse rápidamente y con facilidad por la propiedad/edificio según sea necesario para cumplir las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales. Las responsabilidades y requisitos específicos pueden variar dependiendo del tamaño y tipo de empresa de gestión de propiedades, así como de las regulaciones locales. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia general en oficios de construcción. Se prefiere bilingüe. Dominio del paquete Microsoft Office. REMUNERACIÓN: $17.50-$19.00/hora (según experiencia), más bonificación trimestral del 5% y descuento del 20% en alojamiento. UBICACIÓN: Lago Palma - Greenacres, FL Para postularse, pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=275803&clientkey=F0E693D2A318CF894CB95F4CC4203096 Lakeshore Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen nacional o condición de veterano protegido. Animamos a los solicitantes a identificarse confidencialmente durante el proceso de solicitud. El empleo con Lakeshore Management está sujeto a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo, incluyendo una prueba de drogas, según lo permita la ley aplicable. Somos un lugar de trabajo libre de humo y drogas, comprometidos con la seguridad y salud de todos los empleados. Para reclutadores y agencias: no se aceptan envíos sin un acuerdo firmado previamente. Solo se contactará a los candidatos cuyas calificaciones coincidan estrechamente con los requisitos del puesto. Este es un puesto sensible a la seguridad. ID del trabajo: 38094/61

Oportunidad de trabajo: Contratista para limpieza y documentación de vehículos (1099) Puesto: Contratista independiente – Limpieza y documentación de vehículos Empresa: CE Collective LLC Ubicación: Bloomington, MN (cerca del aeropuerto MSP) Descripción general CE Collective LLC busca contratistas independientes confiables y detallistas para limpiar y documentar vehículos de alquiler. Esta función incluye: Limpiar los vehículos antes y después de cada viaje Tomar fotos antes y después del viaje Asegurarse de que los vehículos cumplan con los estándares de alquiler Monitorear/coordinar daños y mantenimiento Los contratistas deben seguir los procedimientos establecidos manteniendo flexibilidad en la programación de sus tareas. Este contrato es para un contratista independiente disponible para completar servicios de limpieza y registro de vehículos ya sea de lunes a jueves o de viernes a domingo (el contratista tiene la posibilidad de aceptar ambos contratos si lo desea). Los contratistas pueden elegir cuándo realizar el trabajo cada día, siempre que todas las tareas se completen a tiempo ANTES de las horas de entrada de los huéspedes y cumplan con los estándares de la empresa. Actualmente operamos 20 vehículos de alquiler cerca del aeropuerto MSP y planeamos crecer en un futuro cercano. Estas tarifas de contratista son para 20 vehículos, pero aumentarán conforme crezca la flota. Actualmente hay típicamente solo 3-4 rotaciones por día. Responsabilidades -Limpiar los vehículos por dentro y por fuera antes y después de cada alquiler (incluye aspirar y limpiar cada vez, y lavados ocasionales cuando sea necesario) -Tomar fotos claras y completas antes y después del viaje para documentación. Esto es vital para la cobertura de seguro de los vehículos. -Seguir los procedimientos de entrada y salida sin contacto para cada vehículo. -Compartir todas las fotos del vehículo a través de la plataforma de alquiler designada para verificación. -Identificar y reportar cualquier daño, evidencia de tabaco o artículos faltantes al anfitrión inmediatamente. -Monitorear las necesidades de mantenimiento del vehículo mediante el seguimiento del kilometraje y revisión de pegatinas de cambio de aceite. -Programar o notificar al anfitrión sobre el mantenimiento necesario si el vehículo está atrasado o muestra alertas en el tablero. -Asegurar todas las llaves en los cajones cerrados designados. -Usar máquinas de ozono para eliminar olores a tabaco o marihuana cuando se detecten. -Asegurar que todos los vehículos estén estacionados en el lote designado y en condiciones listas para alquilar. -Manejar artículos perdidos y encontrados según las instrucciones del anfitrión. Requisitos -Debe tener transporte confiable para llegar y salir del lote de vehículos. -Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo. -Atención al detalle tanto en la limpieza como en la documentación. -Capacidad para operar cajones cerrados y seguir los protocolos de seguridad. -Debe tener un teléfono inteligente con cámara para documentación y comunicación. Principalmente usamos WhatsApp, que puede descargarse una vez bajo contrato si es necesario. -Debe poder levantar y mover equipos de limpieza. -Se valora experiencia en detalles automotrices o mantenimiento de vehículos, aunque no es obligatoria. -Esta función implica transporte ocasional de vehículos. Para ser elegible, los contratistas deben tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción sin violaciones graves. -Dado el tipo de trabajo, se dará preferencia a contratistas que puedan llegar al área de MSP en menos de 15 minutos. -La mayor parte del trabajo se realiza al aire libre; ¡debe estar dispuesto a trabajar bajo condiciones climáticas todo el año! Compensación La empresa acuerda pagar al contratista de la siguiente manera: -Pago base: 780 dólares al mes (lunes, martes, miércoles, jueves) + bono de 100 dólares al mes por cumplir el 100 % de las rotaciones asignadas. O 420 dólares al mes (viernes, sábado, domingo) + 50 dólares al mes por cumplir el 100 % de las rotaciones asignadas. Incentivos: El contratista puede ganar pagos adicionales de la siguiente manera: -50 dólares por cada reclamo de reintegro por humo aprobado -50 dólares por cada reclamo de reintegro por limpieza aprobado -5 dólares por cada llenado de gasolina aprobado -10 % de cargo por servicio adicional para contratistas encima de los recibos de mantenimiento del vehículo -Tarifa de entrega de 20 dólares por entrega al aeropuerto MSP (se proporciona transporte en autobús para su uso) El pago se emitirá dos veces al mes mediante Zelle. El contratista es responsable de cualquier impuesto y gasto incurrido al realizar los servicios. Se les reembolsará cualquier gasto realizado en nombre de los huéspedes (como gasolina). SI ESTÁ INTERESADO ¡Por favor envíenos un correo electrónico o mensaje de texto! Tenemos un breve formulario de Google para completar y obtener más información de usted. ¡Estamos buscando comenzar este contrato a principios de octubre! Condición de contratista y naturaleza del trabajo -Este puesto es para un contratista independiente (1099), no para un empleado de CE Collective LLC. Los contratistas: -Son responsables de sus propios impuestos, seguros y gastos. -Tienen derecho a aceptar o rechazar asignaciones sin penalización. -Establecen sus propios horarios dentro de los tiempos de rotación requeridos para el servicio de vehículos. -Usan sus propios suministros de limpieza, salvo acuerdo en contrario. -No tienen acceso a beneficios, supervisión ni políticas laborales proporcionadas por la empresa. -El contratista debe mantener su propio seguro Al estructurar este puesto como contratista 1099, CE Collective LLC garantiza el cumplimiento con las directrices del IRS que distinguen a los contratistas independientes de los empleados. El contratista mantiene el control sobre cómo se completan las tareas, siempre que cumpla con los estándares de calidad y plazos acordados. Esta estructura permite flexibilidad mientras se asegura que los vehículos se mantengan según los estándares requeridos.

Bruin Roofing está comprometido con estándares superiores de techado que superan las expectativas de nuestros clientes comerciales. Utilizamos únicamente materiales para techos premier fabricados en Estados Unidos y tenemos una fuerte presencia en el área de Pittsburgh. Estamos buscando un cubidor experimentado a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Este puesto reparará, reemplazará e instalará techos en trabajos comerciales de alto perfil. (Sin trabajos de techado residencial.) Beneficios: $22.00 a $36.00 por hora 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Vacaciones Seguro de visión Responsabilidades incluyen: Abastecer, preparar y limpiar en los lugares de trabajo, incluyendo montar escaleras, andamios y otras estructuras temporales. Retirar y desechar techos y aislamiento existentes, si se van a reemplazar. Instalar nuevo sistema de aislamiento. Instalar nuevo sistema de techado que puede ser modificado bituminoso, multicapa, monocapa o sistemas de techos verdes. Realizar mantenimiento, reparaciones o servicios de garantía en techos existentes. Transportar a otros empleados a los sitios de trabajo usando vehículos de la empresa. Otras funciones tanto en los sitios de trabajo como en la oficina principal, según se asignen. Puede requerirse trabajar horas extras. Requisitos: Debe tener al menos 18 años de edad. Debe estar físicamente capacitado para realizar el trabajo manual del oficio (es decir, sin miedo a las alturas, buen sentido del equilibrio y una percepción de seguridad superior al promedio para uno mismo y sus compañeros de trabajo). Los cubidores deben disfrutar trabajar con las manos y al aire libre, a veces en condiciones laborales difíciles. Se requiere que los solicitantes aprueben un examen físico previo a la contratación, prueba de drogas/alcohol y verificación de antecedentes, incluyendo autorizaciones Acto 34, Acto 114 y Acto 151. Los solicitantes estarán sujetos a pruebas aleatorias de drogas/alcohol y pruebas por sospecha razonable, ya sea por el contratista general o por la empresa. Se prefiere una licencia de conducir válida, aunque no es obligatoria. Capacidad para comunicarse y mantener buenas relaciones laborales con compañeros, clientes y otros contratistas. Requisitos de experiencia/educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en techado comercial, industria de la construcción o en jardinería/recorte de árboles, preferiblemente. También se considerarán personas interesadas en aprender el oficio del techado. Condiciones de trabajo/demanda física: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe ser capaz de: Realizar trabajo moderado: levantar hasta 50 libras a la vez con levantamientos frecuentes, flexiones y agacharse. Trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas y temperaturas (calor, frío, viento, nieve o lluvia). Capacidad y resistencia para estar de pie, escalar y caminar cuidadosamente sobre techos altos y/o empinados. Beneficios: Ofrecemos una variedad de beneficios para empleados, incluyendo atención médica, 401(k) con contribuciones coincidentes, oportunidades de aumentos salariales y reembolso por millaje basado en la ubicación de los sitios de trabajo. También proporcionamos equipo de seguridad, herramientas eléctricas y la oportunidad de que un cubridor de nivel inicial reciba capacitación en el trabajo.

Necesitamos contratar personas confiables y responsables para encargarse de la limpieza en una tienda minorista local. La limpieza no es muy intensa. Lo que buscamos es alguien que sea bueno limpiando baños, haciendo una ligera aspiración y un poco de eliminación de basura. Esto será de 2 horas de limpieza...podemos asignarle 2 días, o 3 días, o incluso 7 días por semana de limpieza La limpieza se realiza por las mañanas alrededor de las 8 a.m. o 9 a.m. El pago es de $40 por limpieza...máximo 2 horas de trabajo a $20 por hora ¡Excelente manera de complementar tus ingresos! ¡Ideal para jubilados, parejas, estudiantes, un segundo trabajo o cualquier persona que busque un trabajo fácil a tiempo parcial! ¡Esperamos tener noticias tuyas!