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Formar parte de MAA es emocionante y gratificante para aquellos que disfrutan trabajar con un equipo dinámico. Únase a nosotros mientras superamos las expectativas de nuestros residentes sobre un lugar al que llamar hogar. Supervisor de Mantenimiento de Apartamentos ¿Es usted un profesional experimentado en mantenimiento dispuesto a supervisar y motivar a un equipo para alcanzar objetivos específicos de la propiedad en la industria multifamiliar? ¿Está listo para desarrollar sus habilidades y conocimientos con una empresa que le proporciona las herramientas para destacar? En MAA, entendemos que la forma en que nuestros equipos de servicio atienden las necesidades de los residentes y mantienen nuestras comunidades está directamente relacionada con nuestro éxito. Si tiene un historial comprobado de cumplir metas financieras sin comprometer la calidad del trabajo, mientras supera las expectativas de servicio al cliente de los residentes, permita que MAA Communities lo ayude a desarrollar aún más su carrera. El Supervisor de Mantenimiento depende de un Gerente de Propiedad y trabaja para garantizar que los apartamentos y las instalaciones de una comunidad residencial asignada estén en buen estado de funcionamiento y cumplan con los estándares de MAA. Las responsabilidades principales incluyen coordinar al equipo de mantenimiento para asegurar la reparación y el mantenimiento de las instalaciones de la propiedad y las unidades de apartamentos; responder rápidamente y con cortesía a las solicitudes de servicio; mantener un suministro adecuado de apartamentos listos para el mercado para satisfacer la demanda de arrendamiento; y asegurar que la apariencia de la propiedad cumpla o supere los estándares. El Supervisor de Mantenimiento ayuda en la contratación, formación y desarrollo del personal de mantenimiento asignado, que puede incluir pintores y/o personal de jardinería. Requisitos • Se requiere diploma de escuela secundaria/GED y de tres a cinco años de experiencia en administración de propiedades multifamiliares, mantenimiento de instalaciones y/o reparación mecánica, o una combinación equivalente de experiencia y educación • Se requiere experiencia en HVAC • Se requiere licencia EPA Tipo II o licencia EPA Universal • Se requiere licencia de conducir válida del estado de residencia • Se prefiere de uno a tres años de experiencia en supervisión MAA reconoce que las personas talentosas se sienten atraídas por empresas que ofrecen salarios competitivos, beneficios integrales y excelentes oportunidades de progreso. Ofrecemos un paquete integral de beneficios* que incluye, entre otros: • Descuento en apartamento y tope para renovación de asociados • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones, permiso por enfermedad y pago por días festivos • Seguro de vida e invalidez • Incentivos basados en el desempeño y bonificaciones por estar de guardia • Programa de reembolso por millas recorridas durante turnos de guardia pagados • Programa de reembolso por mantenimiento móvil • Programa de hogar inteligente • Plan de jubilación 401(k) • Reembolso de matrícula • Oportunidades de promoción y crecimiento profesional interno *La elegibilidad para los planes y programas de beneficios varía según las horas trabajadas y la duración del empleo. Visite https://www.maac.com/careers/ para postularse en línea. Estamos comprometidos a brindar excelencia en el servicio y valor a quienes confían en nosotros en MAA. Nuestro enfoque centrado en las personas ha estado transformando propiedades en comunidades y apartamentos en hogares durante más de 25 años. Como el mayor propietario-operador de apartamentos multifamiliares en Estados Unidos, somos líderes consolidados en el sector inmobiliario, ofreciendo enormes oportunidades a quienes buscan construir su carrera. ¡Le invitamos a explorar nuestra Visión Más Brillante y encontrar su lugar en MAA! EOE M/F/V/D Entorno de trabajo libre de drogas

¿Trabaja como trabajador general en Austin y quiere asegurarse de que su estatus sea seguro? Alonso & Alonso ofrece orientación confiable para ayudarle a obtener permisos de trabajo, solicitar una Tarjeta Verde o aplicar para visas especiales. Consultas confidenciales disponibles. 📞 Llame hoy para una preselección gratuita de 30 minutos: (855) 203-1832 🌐 Visite nuestro sitio web para obtener más información https://www.alonsoandalonsolaw.com/es/ 📱 También en Facebook https://www.facebook.com/abogadaalonso o YouTube https://www.youtube.com/@Alonsoalonsolaw 🇺🇸 Manejamos casos en todo Estados Unidos Ubicación en Austin y oficina principal en San Antonio, TX Abogados licenciados y verificados Publicidad legal. Abogados responsables: Chris y Vanessa Alonso, Alonso & Alonso

Epic Roof Replacement está contratando a un Gerente de Proyectos en Campo para supervisar proyectos de techos residenciales y apoyar a nuestros equipos en el terreno. Ayudará a garantizar que cada proyecto se realice sin problemas, de forma segura y cumpliendo con nuestros altos estándares de calidad. Este es un puesto práctico con grandes posibilidades de crecimiento y viene con una camioneta de la empresa para uso tanto profesional como personal. 🔨 Responsabilidades Entregar materiales, herramientas y equipo a los equipos de techado. Realizar recados relacionados con el proyecto y ayudar con la logística. Mantener los lugares de trabajo organizados, limpios y seguros. Supervisar el progreso del proyecto y mantener el control de calidad. Comunicarse con los propietarios y proporcionar actualizaciones profesionales. ✅ Requisitos Licencia de conducir válida (se prefiere registro limpio). Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en techado; debe comprender los sistemas y materiales de techado. Organizado, confiable y detallista. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. 💰 Beneficios Camioneta nueva de la empresa (para uso laboral y personal) Seguro médico (después de 90 días) Plan de jubilación 401(k) (después de 90 días) Tiempo libre pagado Horario flexible Si usted es motivado, confiable y está listo para crecer con una empresa de techado profesional y dinámica, ¡postúlese hoy!

Los puestos de nivel inicial ganan $22.84 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de trabajo manual de nivel inicial disponibles en nuestro aserradero en Burney, California, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del Puesto Encuentra tu nuevo camino profesional en un puesto de trabajo manual de producción de nivel inicial, con la oportunidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprende a cubrir diversas estaciones de máquinas en nuestro aserradero Pala, rastrilla y barre subproductos de madera Apila y amontona madera aserrada El trabajo es rápido y, a veces, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo en entornos tanto cálidos como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Requisitos Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente y relacionada, así como referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación; es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y te gustaría unirte a nuestro equipo, por favor postúlate en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 36336 Hwy 299 East Burney, CA 96013 (530) 335-3681 ¿Te interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulta todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¡Evento de contratación el sábado 11 de octubre de 7 a.m. a 10 a.m.! Los puestos de nivel inicial ganan $22.22 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de nivel inicial con excelentes oportunidades de ascenso en nuestra división de molduras con sede en Red Bluff, California. Acerca del puesto Encuentre su lugar en un puesto de nivel inicial con la oportunidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprenda a cubrir varias estaciones de máquinas en nuestras instalaciones de molduras Pala, rastrille y barra subproductos de madera Apile y amontone madera aserrada El trabajo es rápido y, a veces, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo tanto en entornos calientes como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente relacionada y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona el sábado 11 de octubre de 7 a.m. a 10 a.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 11400 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 529-5108 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers ¡Celebre con nosotros la plantación de nuestra 300 millonesima plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Buscamos un reparador competente que pueda realizar mantenimiento ligero de propiedades, operar equipos de rancho y trabajar de forma segura alrededor de caballos; la experiencia con caballos es nuestra prioridad número uno. Este es un puesto a tiempo parcial que requiere de 2 a 3 horas por día, 3 días por semana, con preferencia por disponibilidad los fines de semana. Este puesto también es adecuado para estudiantes de secundaria responsables que puedan sacar a los caballos por las mañanas y regresar más tarde para completar otras tareas. Principales responsabilidades: Operar equipos de rancho (tractores, cortadoras de césped y maquinaria similar). Realizar reparaciones generales y mantenimiento de la propiedad (vallas, inspecciones del establo, reparaciones menores de equipos). Manipular y trabajar de forma segura alrededor de caballos, asegurando que su entorno permanezca seguro. Sacar a los caballos por las mañanas y regresar más tarde para completar el resto de las tareas. Ayudar con proyectos ocasionales en el rancho según sea necesario. Requisitos: Habilidades comprobadas como manitas o reparador (para solicitantes adultos) o disposición para aprender bajo supervisión (para solicitantes de secundaria). Experiencia significativa en manejo y cuidado de caballos (alimentación, conducción, primeros auxilios básicos, prácticas seguras). Capacidad para operar equipos de rancho o disposición para capacitarse (si es menor de edad). Ser confiable, autónomo y físicamente capaz de realizar trabajo al aire libre. Se prefiere fuertemente disponibilidad los fines de semana. Licencia de conducir válida y transporte confiable (o transporte confiable para estudiantes de secundaria). Compensación y horario: Tiempo parcial: 2–3 horas/día, 3 días/semana (horario flexible; se prefiere trabajo los fines de semana). Salario por hora competitivo, basado en experiencia y habilidades. Cómo postularse: Envíe un correo electrónico a lisamonticelli777@gmail.com