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Gross & Co, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de transcripción judicial digital dentro de los sectores gubernamental y legal. Al actuar como miembro de nuestro equipo de desarrollo de negocios, cultivará relaciones con partes interesadas clave, centrándose en tribunales, agencias gubernamentales y bufetes de abogados tanto en el área metropolitana de Washington, DC como a nivel nacional. Identificará, calificará y obtendrá nuevas oportunidades comerciales con clientes existentes y nuevos. Este nuevo puesto permitirá que un líder autónomo cree nuevas estrategias, capacidades y presupuestos mientras expandimos nuestro equipo de desarrollo de negocios. Contamos con múltiples vías para crecer en nuevos mercados geográficos o industriales.\r\nUbicación: Este puede ser un puesto híbrido o remoto dependiendo de la ubicación del candidato\r\nResponsabilidades \r\n Colaborar estrechamente con el CEO para desarrollar y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocios personalizada enfocada en los sectores gubernamental y legal.\r\n Mediante la elaboración y ejecución de un plan de desarrollo de negocios, identificar y contactar a posibles clientes en tribunales, agencias gubernamentales y bufetes de abogados, aprovechando un enfoque basado en relaciones.\r\n Crear y mantener relaciones duraderas con tomadores de decisiones clave, comprendiendo sus necesidades específicas y posicionando nuestras soluciones de transcripción judicial digital como la opción ideal.\r\n Implementar un sistema sólido de seguimiento para garantizar respuestas oportunas y un compromiso continuo con prospectos y clientes existentes.\r\n Identificar proactivamente nuevas oportunidades comerciales, tendencias emergentes y cambios en la industria para orientar la toma de decisiones estratégicas.\r\n Asumir la responsabilidad del proceso de desarrollo de negocios, desde el primer contacto hasta la preparación de propuestas y negociaciones, hasta el cierre del contrato.\r\n Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos para asegurar una transición fluida desde el desarrollo de negocios hasta la entrega del servicio.\r\n Seguir el proceso de ventas establecido y utilizar consistentemente el CRM para documentar las interacciones con los prospectos, asegurando una gestión eficiente de leads.\r\n Establecer y utilizar un presupuesto de desarrollo de negocios en conjunto con el equipo directivo de la empresa.\r\n Requisitos\r\n Más de 5 años de experiencia en desarrollo de negocios o gestión de relaciones con clientes, preferiblemente en una industria de servicios B2B o contratación gubernamental.\r\n Trayectoria comprobada de establecer y fomentar relaciones con clientes exitosamente, preferiblemente dentro de los sectores gubernamental o legal.\r\n Fuertes habilidades administrativas y organizativas, con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con facilidad para transmitir ideas complejas de forma clara y persuasiva.\r\n Demostrada capacidad para supervisar y gestionar simultáneamente múltiples esfuerzos de propuestas y captura, y proporcionar asesoramiento y orientación de forma oportuna.\r\n Actitud autónoma y autosuficiente, combinada con la capacidad de trabajar colaborativamente en un entorno orientado al trabajo en equipo.\r\n Alto nivel de perseverancia y dedicación para alcanzar objetivos.\r\n Dominio de software CRM y de la suite Microsoft Office.\r\n Residencia en Washington, DC para trabajar desde nuestra oficina central.\r\n Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado, deseable.\r\n Trayectoria profesional \r\nEste puesto ofrece una trayectoria clara de ascenso dentro del equipo de Desarrollo de Negocios. 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Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las principales 100 empresas de gestión de construcción y proyectos (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido.\r\nActualmente, Procon busca un Especialista de Soporte de Instalaciones (Autorización de Máximo Secreto) para una oportunidad a largo plazo en Washington, D.C. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en un puesto de gestión de instalaciones o posición similar. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación.\r\n\r\nRequisitos\r\n\r\nCalificaciones y habilidades\r\n Experiencia mínima de cuatro años brindando apoyo en actividades de gestión de instalaciones.\r\n Habilidad para hablar, entender, leer y escribir en inglés con un buen nivel de competencia.\r\n Experiencia en montaje y desmontaje de muebles, incluyendo la capacidad de transportar, embalar, desembalar, armar y desarmar piezas y componentes básicos de muebles.\r\n Capacidad para levantar/transportar/mover cajas de 40 a 60 libras de un edificio a otro utilizando carretillas manuales. 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Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido.\r\nProcon busca un Ingeniero Mecánico, específicamente en el área de Washington, DC. Este puesto requiere experiencia en el diseño, análisis e implementación de sistemas mecánicos conforme a regulaciones locales y federales. Esta función requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación.\r\nRequisitos\r\nCualificaciones y habilidades\r\n\r\nSe requiere título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado.\r\n\r\nMínimo 8 años de experiencia en ingeniería mecánica, particularmente en proyectos federales.\r\n\r\nConocimientos sólidos en diseño de sistemas de HVAC, fontanería y sistemas de protección contra incendios.\r\n\r\nDominio del uso de software de ingeniería (por ejemplo, AutoCAD, Revit, ANSYS).\r\n\r\nExperiencia en modelado energético y análisis del rendimiento de edificios es un plus.\r\n\r\nExcelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\r\n\r\nFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos diversos.\r\n\r\nCapacidad para interpretar códigos y normas relevantes para la ingeniería mecánica y la construcción.\r\n\r\nSe requiere licencia PE (Ingeniero Profesional).\r\n\r\nResponsabilidades y deberes\r\n\r\nDiseñar y analizar sistemas mecánicos, asegurando el cumplimiento con todos los códigos y normas aplicables.\r\n\r\nPreparar cálculos, informes y especificaciones técnicas de ingeniería para sistemas mecánicos.\r\n\r\nColaborar con arquitectos, ingenieros y equipos de construcción para desarrollar planes integrales de proyectos.\r\n\r\nRealizar visitas al sitio para evaluar las condiciones existentes y proporcionar recomendaciones para mejoras o reemplazos del sistema.\r\n\r\nRevisar y aprobar entregas mecánicas y planos de taller presentados por contratistas.\r\n\r\nSupervisar el progreso del proyecto y garantizar que todos los trabajos mecánicos cumplan con los plazos y estándares de calidad del proyecto.\r\n\r\nDirigir los esfuerzos de solución de problemas en sistemas mecánicos durante la construcción y tras la finalización del proyecto.\r\n\r\nAyudar en el desarrollo de presupuestos de proyecto y estimaciones de costos relacionadas con sistemas mecánicos.\r\nBeneficios\r\nProcon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental/de visión completo y un plan 401(k) con coincidencia del empleador.\r\nProcon se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación o acoso. Como parte fundamental de nuestra cultura de respeto, prohibimos estrictamente cualquier tipo de discriminación o acoso basado en género, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad mental o física, ascendencia, embarazo, origen nacional y cualquier otro estatus protegido por la ley.\r\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. 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Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido.\r\nActualmente, Procon busca un Estimador Principal de Costos para una oportunidad a largo plazo en Washington, D.C. El candidato debe tener 7+ años de experiencia especializado en una amplia gama de proyectos, incluyendo, entre otros, oficinas, escuelas K-12, universidades, aeropuertos, puertos fronterizos, tribunales, laboratorios, remodelaciones comerciales, hoteles, hospitales e instalaciones mixtas. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación.\r\n\r\nRequisitos\r\nCalificaciones y Habilidades\r\n Capacidad para realizar estimaciones en diversos formatos (UNIFORMAT) y divisiones (CSI).\r\n Conocimiento sobre cómo utilizar diferentes bases de datos de costos, como RS Means.\r\n Se prefiere certificación ASPE o AACEI.\r\n Debe aprobar una verificación de antecedentes HSPD-12.\r\n Debe poder trabajar en el sitio del cliente en el área metropolitana de DC.\r\n Programas informáticos:\r\n Se requiere toma de mediciones en pantalla (OST)\r\n Se requiere Microsoft Office (Excel, Word y Outlook)\r\n Se prefiere MII (MCACES)\r\n Se prefiere SUCCESS Estimator\r\n Se prefiere GSA Cost Estimating Workbook\r\n Responsabilidades y Funciones\r\n Realizar estimaciones de órdenes de cambio.\r\n Preparar estudios de investigación de mercado para la estimación de costos.\r\n Desarrollar una base de alcance para licitaciones y fines de estimación.\r\n Preparar y proporcionar servicios de estimación que incluyan estimaciones conceptuales, esquemáticas, de desarrollo del diseño y de nivel de construcción.\r\n Preparar estimaciones aproximadas iniciales (ROMs) para proyectos de construcción, estudios AE o trabajos de mantenimiento durante la fase de planificación.\r\n Supervisar y comparar resultados planeados versus reales en tiempo y costo, y hacer recomendaciones para corregir desviaciones positivas o negativas.\r\n Preparar mediciones precisas de cantidades y precios de materiales.\r\n Elaborar RFIs y aclaraciones para garantizar una cobertura adecuada por parte de los subcontratistas.\r\n Beneficios\r\nSalario acorde con la experiencia.\r\nLos candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum.\r\nProcon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846220000","seoName":"senior-cost-estimator-federal-sector","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-aerospace-engineering/senior-cost-estimator-federal-sector-6385231618188912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8cf9cda3-1adf-4643-ac48-9b80e1c6fd0e","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de estimador principal de costos en DC","Se requiere experiencia de 7+ años","Experiencia experta en bases de datos de costos y herramientas de estimación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758846220170,"categoryName":"Ingeniería Aeroespacial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385231551398712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Senior de Proyectos - Sector Federal","content":"Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido.\r\n\r\nActualmente, Procon busca un Gerente Senior de Proyectos para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington, DC. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de construcción, aseguramiento de calidad, controles de proyecto, diseño/construcción, arquitectura e ingeniería, gestión de espacios, administración de instalaciones, bienes raíces y arrendamientos de proyectos complejos de construcción. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o ajustes internos nuevos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en la industria A/E/C que tenga la ambición de convertirse en un futuro líder dentro de Procon Consulting. Esta posición se centrará en la gestión y desarrollo de proyectos enfocados en liderar y gestionar equipos y múltiples proyectos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones y Habilidades\r\nTítulo universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado\r\n\r\nMás de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción.\r\n\r\nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva.\r\n\r\nExperiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de visitantes o en instalaciones.\r\n\r\nEste puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o ajustes internos nuevos.\r\n\r\nConocimiento de eBuilder es deseable.\r\n\r\nSe prefiere a candidatos con experiencia en renovaciones con ocupación activa.\r\nResponsabilidades y Funciones\r\nInspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes.\r\n\r\nLiderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos.\r\n\r\nRealizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación.\r\n\r\nBrindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados.\r\n\r\nInteractuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto.\r\n\r\nRevisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos.\r\nLiderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción.\r\n\r\nCoordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto.\r\n\r\nSupervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc.\r\n\r\nRealizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales.\r\n\r\nRealizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo gestión documental. 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Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado según corresponda.\r\n\r\nBrindar apoyo técnico diariamente a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación coordinada con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno.\r\nBeneficios\r\nSalario acorde con la experiencia.\r\n\r\nLos candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum.\r\n\r\nProcon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). 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Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido.\r\nActualmente Procon busca un Inspector de Construcción (Turno Diurno) - Sector Federal para una oportunidad en el área metropolitana de Washington, D.C. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en mejoras/repairs eléctricas, restauración de fachadas de piedra, restauración de fuentes y metales en fachadas y patios, etc. El candidato ideal revisará planos, supervisará el progreso de la construcción, examinará trabajos interiores y exteriores, utilizará instrumentos de topografía para verificar los trabajos finalizados, tomará fotografías y llevará un registro detallado. Procon Consulting actúa como representante del propietario en todo Estados Unidos en proyectos de construcción gubernamentales. Nos especializamos en proyectos de mejora de infraestructura en el sector de construcción e ingeniería gubernamental. Todos los candidatos deben cumplir con las siguientes habilidades y calificaciones.\r\n\r\nRequisitos\r\nCalificaciones y habilidades\r\n Mínimo 10 años de experiencia; se requiere título de asociado en campo relacionado con la construcción, escuela técnica o certificación equivalente, o 10 años de experiencia en un puesto similar de inspección para eximirse del requisito académico.\r\n Se requiere certificación OSHA 30 y USACE QCM (puede obtenerse después de la contratación).\r\n Experiencia en proyectos gubernamentales o militares.\r\n Debe poseer excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.\r\n Se prefiere título universitario en Gestión de la Construcción o Ingeniería de un sector relacionado, aunque no es obligatorio.\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n Se valora experiencia con el software de gestión de construcción E-builder.\r\n Responsabilidades y deberes \r\n Inspector de construcción y renovación compleja de edificios multi-oficio, responsable de programar, coordinar y realizar inspecciones generales en campo para todas las disciplinas. Inspecciona los trabajos en el sitio(s) para verificar el cumplimiento contractual y normativo, siendo competente en el uso de software de gestión de construcción como E-Builder. Recomendará la aprobación o rechazo de materiales y mano de obra según corresponda; supervisará los requisitos laborales y de seguridad; completará informes escritos de inspección, registros de defectos y omisiones; y otras actividades similares.\r\n Responsable de la garantía de calidad del proyecto general, incluyendo la evaluación de la calidad de la mano de obra, el nivel de trabajo e inspección conforme a los documentos de construcción (planos/especificaciones).\r\n Establecerá requisitos detallados de inspección, cronogramas y métodos de control bajo un procedimiento de control de calidad. Inspeccionará los trabajos realizados para asegurar que cumplan con las especificaciones y planos.\r\n Informará al COTR del AOC sobre entrevistas de estándares laborales para verificar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Davis-Bacon.\r\n Supervisará todas las actividades de construcción programadas, haciendo hincapié en hitos clave, fases/secuenciación, fecha de finalización, presentaciones, flujo de trabajo eficiente y equilibrado, pruebas importantes y cualquier requisito único que necesite programación o seguimiento especial. Informará al COTR/CM sobre el progreso de los trabajos de construcción y cualquier actividad que afecte al AOC o a la fecha de finalización del contrato.\r\n Proporcionará fotografías del sitio para ser cargadas diariamente en el software de gestión de fotos del AOC.\r\n Preparará información para el informe semanal del proyecto del AOC y revisará el informe final.\r\n Inspeccionará los trabajos realizados para asegurarse de que cumplan con las especificaciones y planos.\r\n Supervisará e inspeccionará el cumplimiento por parte del contratista general (GC) de las normativas y estándares actuales de seguridad, así como del Plan de Seguridad del Proyecto, y reportará cualquier incumplimiento al COR/PM/CM. Notificará inmediatamente al Gobierno cuando observe condiciones que amenacen la vida y brindará asistencia necesaria para resolver tales situaciones.\r\n Elaborará informes de accidentes e incidentes según lo indique el COR/PM/CM. Completará diariamente informes de actividades de construcción en el software PMIS.\r\n Coordinará con el(os) Contratista(s) de Servicios de Pruebas del AOC. El AOC puede contratar agencias de pruebas independientes para inspeccionar los trabajos realizados por el GC. El Contratista será responsable de coordinar y organizar visitas al sitio entre las agencias de pruebas y el GC. Las agencias de pruebas presentarán todos los informes de campo al Gobierno. El Contratista será responsable de mantener todos los informes en el sitio del proyecto y coordinará con el COR/PM/CM para verificar que el GC corrija los trabajos deficientes.\r\n Beneficios\r\nSalario acorde con la experiencia.\r\nLos candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum.\r\nProcon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758845457000","seoName":"construction-inspector-day-shift-federal-sector","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-quality-assurance-control1/construction-inspector-day-shift-federal-sector-6385221858790512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"702d0d2e-3836-42db-a717-38738c8294d8","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Más de 10 años de experiencia en inspección de construcción","Se requiere certificación OSHA 30 y USACE QCM","Experiencia en proyectos gubernamentales o militares"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758845457717,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4143","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385221573747512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Planificador - Sector Federal","content":"Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) según ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera profesional mientras ayudas a moldear el futuro del entorno construido.\r\nProcon busca un Planificador Senior. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia, como se indica a continuación\r\n\r\nRequisitos\r\n\r\nCualificaciones y habilidades\r\n\r\nDominio de Primavera P6 con demostrada competencia en la elaboración y análisis de cronogramas por el método de ruta crítica (CPM).\r\n\r\nUn mínimo de 10 años de experiencia en planificación de proyectos de construcción, con un historial sólido en metodologías CPM.\r\n\r\nConocimiento profundo de los procesos de construcción del gobierno federal, incluyendo contratos, documentos de diseño y especificaciones.\r\n\r\nExperiencia en apoyar proyectos de construcción vertical, servicios públicos e infraestructura.\r\n\r\nFamiliaridad con entornos de planificación a gran escala o complejos, incluyendo el desarrollo y evaluación de cronogramas maestros integrados y análisis detallado de análisis de impacto de tiempo (TIA) y órdenes de cambio (CO).\r\n\r\nHabilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para una efectiva participación con partes interesadas y elaboración de informes.\r\n\r\nTítulo universitario requerido en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado.\r\n\r\nDeseable, aunque no obligatorio: certificaciones en planificación, experiencia como contratista general, conocimientos prácticos de Microsoft Project (MSP), Schedule Validator, Primavera Risk Analysis, o una maestría relacionada.\r\n\r\nResidencia actual en el área metropolitana de Washington, DC (DMV), con disponibilidad para viajar y reubicarse.\r\n\r\nResponsabilidades y funciones\r\n\r\nElaborar y gestionar cronogramas maestros integrados (IMS) complejos, incluyendo planificación a corto plazo y modelado de escenarios \"qué pasaría si\".\r\n\r\nEvaluar cronogramas de construcción en cuanto a cumplimiento, rendimiento y riesgo, incluyendo evaluaciones exhaustivas de análisis de impacto de tiempo (TIA) y órdenes de cambio (CO).\r\n\r\nColaborar transversalmente para alinear los alcances de trabajo en proyectos concurrentes.\r\n\r\nPresentar informes oportunos e informativos mediante la síntesis de datos provenientes de diversas fuentes y comunicando los impactos de cronograma a todas las partes interesadas del programa.\r\n\r\nParticipar proactivamente en actividades del ciclo de vida del proyecto, como revisiones de diseño, sesiones estratégicas de adquisiciones y reuniones de coordinación, para mantener una comprensión profunda de la dinámica del proyecto y del programa.\r\n\r\nBrindar apoyo presencial cuando sea necesario, con viajes ocasionales y posibilidad futura de trabajar desde otras oficinas de proyecto.\r\nBeneficios\r\nSalario acorde con la experiencia.\r\n\r\nLos candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y su currículum.\r\nProcon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico y dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758845435000","seoName":"scheduler-federal-sector","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-aerospace-engineering/scheduler-federal-sector-6385221573747512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81bc052f-7d13-4338-a0f6-3d6cb069ab28","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en Primavera P6 y programación por método de ruta crítica (CPM)","Más de 10 años de experiencia en planificación de construcción","Habilidades sólidas de comunicación y participación con partes interesadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758845435448,"categoryName":"Ingeniería Aeroespacial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385221242496112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director Senior, Comunicaciones Digitales","content":"Bully Pulpit International es una agencia de resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que realmente importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas del país y conectamos la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de Madison Avenue, las políticas de Washington y las personas reales.\r\nEl Impacto que Generarás\r\nEn este puesto serás responsable de supervisar e impulsar campañas efectivas, modernas y estratégicas de marketing en asuntos públicos y reputación corporativa. Liderarás compromisos con clientes total o parcialmente. 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Gestión de Clientes y Cuentas:\r\n Serás responsable de apoyar a los Socios de BPI y al equipo de liderazgo ejecutivo en diversas cuentas\r\n Actuarás como punto de contacto principal y gestionarás diariamente la comunicación y ejecución de servicios para el cliente, que a menudo incluye altos directivos o tomadores de decisiones de nivel ejecutivo\r\n Elaborarás y redactarás estrategias, mensajes y contenido digital para campañas de marketing, además de revisar y orientar una amplia gama de entregables, desde memorandos hasta presentaciones, activos publicitarios en redes sociales y digitales\r\n Estarás inmerso en los asuntos actuales y estarás actualizado sobre los cambios minuto a minuto que moldean la política, la cultura y las políticas públicas\r\n \r\n2. Gestión y Comunicación del Equipo:\r\n Serás responsable de desarrollar a los miembros de tu equipo en sus áreas de especialización y formarlos para convertirse en los próximos líderes de la agencia\r\n Capacitarás y mentorizarás el desempeño de tu equipo y gestionarás la calidad de su trabajo para garantizar que sean eficientes y efectivos al cumplir con los entregables para los clientes\r\n Trabajarás de forma colaborativa y comunicarás con miembros internos del equipo, entre oficinas y departamentos, para asegurar que se cumplan los plazos y expectativas de calidad en los entregables para los clientes\r\n \r\n3. 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Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresivo hacia nuestra fuerza laboral diversa.\r\nBuscamos todo tipo de personas.\r\nBPI Group es una agencia integrada de asuntos públicos que entrega resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesivo en estrategia corporativa, política y asuntos públicos en el mundo interconectado actual. Al combinar estrategia perspicaz y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa.\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información genética o características (o las de un miembro de la familia) o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. 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Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com\r\n","price":"$150,000-165,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758845409000","seoName":"senior-director-digital-communications","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other/senior-director-digital-communications-6385221242496112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac173aef-e66c-4217-9700-fa030a7cb1b4","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar campañas de asuntos públicos","Gestionar relaciones con clientes","Salario competitivo y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758845409569,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4183","location":"Cheltenham, MD, USA","infoId":"6385211298073912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Encuestador Dietista Registrado en Instalación de Atención Médica","content":"Encuestador Dietista Registrado en Instalación de Atención Médica - Maryland (#1307)\r\n Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vestimenta inmediata\r\n Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes\r\n Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa\r\n Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa\r\n Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT\r\n Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Encuestador Dietista Registrado en Instalación de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad y trabajará en un entorno técnicamente emocionante, brindando apoyo a clientes internos y externos a nivel nacional.\r\nRequisitos\r\n Debe tener un título asociado o licenciatura en Dietética\r\n Debe haber completado con éxito la Capacitación Básica de Atención a Largo Plazo de CMS y aprobado el Examen Mínimo de Calificaciones del Encuestador (SMQT).\r\n Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como encuestador acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de instalaciones de atención a largo plazo.\r\n Debe mantener la licencia vigente para ejercer como Dietista Registrado\r\n Historial demostrado de habilidades para tomar decisiones independientes para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de encuesta.\r\n Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de encuesta.\r\n Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos.\r\n Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto\r\n Se requiere capacidad para viajar hasta un 75% del tiempo de forma regular.\r\n Beneficios\r\n El salario para este puesto es competitivo y negociable\r\n Este es un puesto a tiempo completo (lunes a viernes)\r\n Días flexibles de vacaciones pagadas\r\n Feriados pagados\r\n Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes\r\n Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa\r\n Puntos de aerolíneas y hoteles acumulados para uso personal del empleado\r\n Descuentos para empleados\r\n Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vestimenta inmediata\r\n Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Seguro de vida pagado por la empresa\r\n Seguro de discapacidad pagado por la empresa\r\n Amplia oportunidad de formación\r\n Horario de trabajo predecible\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844632000","seoName":"registered-dietitian-health-care-facility-surveyor","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-ambulance-paramedics/registered-dietitian-health-care-facility-surveyor-6385211298073912/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6efbf1fa-209a-490b-9a3a-4b161385970e","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gastos de viaje pagados por la empresa","Salario y beneficios competitivos","Amplias oportunidades de formación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Maryland","unit":null}]},"addDate":1758844632662,"categoryName":"Ambulancia/Paramédicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385211244915512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Instructor de Interpretación Vocal","content":"El instructor vocal dirigirá actividades divertidas y adecuadas para la edad, como canto individual y grupal, llamada y respuesta, técnicas vocales y exploración musical. Los estudiantes desarrollarán confianza musical y contribuirán a presentaciones vocales durante todo el año escolar, como TMS y eventos específicos del lugar, además de nuestra Presentación de Fin de Año.\r\n\r\nDiseñar e impartir planes de lecciones atractivos y adecuados para la edad que se centren en la técnica vocal, presencia escénica y actuación expresiva.\r\nEnseñar a los estudiantes las prácticas correctas de respiración, dicción, entonación, tono y salud vocal para apoyar un canto seguro y sostenible.\r\nDirigir a los estudiantes en calentamientos, ejercicios y estudio de repertorio que fortalezcan la capacidad vocal y la expresión artística.\r\nGuiar a los estudiantes en el desarrollo de la confianza y la presencia escénica, preparándolos para presentaciones en vivo y exhibiciones.\r\nFomentar un ambiente de clase solidario e inclusivo que anime a la colaboración, el aprendizaje entre compañeros y la asunción de riesgos artísticos.\r\nAyudar a los estudiantes a explorar una amplia variedad de estilos y géneros musicales, ampliando su versatilidad vocal y apreciación.\r\nProporcionar retroalimentación constructiva y mentoría para apoyar tanto el crecimiento personal como el desarrollo artístico.\r\nAnimar a los estudiantes a vincular su trabajo vocal con la autoexpresión y la narración, reforzando el poder emocional y comunicativo de la música.\r\n\r\nCompensación\r\nProporcional a la experiencia. No se proporcionan beneficios para este puesto.\r\n\r\nEstructura de reporte\r\nEste puesto reporta al Departamento de Educación y Programas Comunitarios - Gerente y Subgerente\r\n\r\nRequisitos\r\nFormación en educación musical vocal/general\r\nCapacidad para involucrar a jóvenes estudiantes mediante la música\r\nComodidad con instrucción estructurada y creativa\r\nDominio de Google Workplace\r\nPlanificación de lecciones\r\nGestión del aula y del comportamiento \r\nBeneficios\r\nImpacto significativo\r\nHaga una diferencia duradera en la vida de los jóvenes a través de la música, la tutoría y las presentaciones.\r\nExperiencia profesional\r\nAdquiera valiosa experiencia en enseñanza, liderazgo y desarrollo curricular en un entorno dinámico de educación artística.\r\nOportunidades de networking\r\nConéctese con una comunidad diversa de artistas, educadores y trabajadores juveniles en los sectores creativos y educativos de DC.\r\nLibertad creativa\r\nColabore con los estudiantes para co-crear obras originales que se presentarán en la Presentación de Fin de Año de The MusicianShip.\r\nCultura y apoyo del equipo\r\nTrabaje con un equipo apasionado y orientado a la misión que valora la creatividad, la colaboración y la comunidad.\r\nConstrucción de currículum y portafolio\r\nAgregue experiencias de enseñanza y actuación de alto impacto a su portafolio profesional, con documentación en video/foto del trabajo estudiantil.\r\nCapacitación y desarrollo\r\nReciba capacitación previa al programa y apoyo continuo durante el verano, incluyendo estrategias de gestión del aula y pedagogía sensible a la cultura.\r\nHorario laboral vespertino\r\nIdeal para educadores, intérpretes y profesionales que prosperan fuera de un horario tradicional de 9 a 5, dejando las mañanas libres para descansar, proyectos creativos o compromisos personales.\r\nExperiencia basada en actuaciones\r\nContribuya a la producción de la Presentación de Fin de Año, una actuación a nivel de ciudad que celebra el crecimiento, talento y creatividad de los estudiantes.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844628000","seoName":"vocal-performance-instructor","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-after-school-childcare/vocal-performance-instructor-6385211244915512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"776b430d-089f-4ed3-96c7-22a38cffa70c","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar técnicas vocales y actuación","Dirigir presentaciones anuales escolares","Apoyar la confianza y creatividad del estudiante"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758844628508,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385211192972912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Instructor de Composición Musical y Artes Expresivas","content":"El puesto de instructor de composición musical y artes expresivas está diseñado para un educador-artista que se desempeñe bien en la intersección de la música, la creatividad y el crecimiento personal. 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No se ofrecen beneficios para este puesto.\r\n\r\nEstructura de reporte\r\nEste puesto reporta al Departamento de Educación y Programas Comunitarios - Gerente y Subgerente\r\nRequisitos\r\n Dominio de DAWs como Soundtrap, BandLab, FL Studio o Logic\r\n Experiencia enseñando producción musical a jóvenes\r\n Fuertes habilidades de comunicación e instrucción basada en proyectos\r\n Dominio de Google Workspace\r\n Planificación de lecciones\r\n Gestión del aula y del comportamiento \r\n Beneficios\r\nImpacto significativo\r\nHaga una diferencia duradera en la vida de los jóvenes a través de la música, la mentoría y las actuaciones.\r\nExperiencia profesional\r\nAdquiera valiosa experiencia en enseñanza, liderazgo y desarrollo curricular en un entorno dinámico de educación artística.\r\nOportunidades de networking\r\nConéctese con una comunidad diversa de artistas, educadores y trabajadores juveniles en los sectores creativos y educativos de DC.\r\nLibertad creativa\r\nColabore con estudiantes para co-crear obras originales que se presentarán en la exhibición de fin de año de The MusicianShip.\r\nCultura y apoyo del equipo\r\nTrabaje con un equipo apasionado y orientado a la misión que valora la creatividad, la colaboración y la comunidad.\r\nConstrucción de currículum y portafolio\r\nAgregue experiencias docentes y de actuación de alto impacto a su portafolio profesional, con documentación en video/foto del trabajo de los estudiantes.\r\nCapacitación y desarrollo\r\nReciba capacitación previa al programa y apoyo continuo durante el verano, incluyendo estrategias de gestión del aula y pedagogía sensible a la cultura.\r\nHorario laboral por la tarde\r\nIdeal para educadores, intérpretes y profesionales que prosperan fuera de un horario tradicional de 9 a 5, dejando las mañanas libres para descansar, proyectos creativos o compromisos personales.\r\nExperiencia basada en actuaciones\r\nContribuya a la producción de la presentación de fin de año, una actuación a nivel ciudad que celebra el crecimiento, el talento y la creatividad de los estudiantes.\r\n\r\n\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844624000","seoName":"music-production-instructor-music-industry-development","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-after-school-childcare/music-production-instructor-music-industry-development-6385211196928112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57867f53-eb94-4ff0-8911-bf0dccc5d602","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar producción musical a jóvenes","Utilizar DAWs como FL Studio y Logic","Colaborar en la presentación de fin de año"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758844624759,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385211164377712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Instructor de Tecnología Musical","content":"El instructor de tecnología musical guiará a los estudiantes a través de conceptos básicos de tecnología musical, como bucles, diseño de sonido y creación de música digital utilizando software adecuado para su edad. 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No se ofrecen beneficios para este puesto.\r\n\r\nEstructura de reporte\r\nEste puesto reporta al Departamento de Educación y Programas Comunitarios - Gerente y Subgerente\r\n\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\n Experiencia con herramientas de tecnología musical para principiantes (Soundtrap, GarageBand)\r\n Conocimiento de fundamentos musicales e integración tecnológica\r\n Enfoque docente dinámico y centrado en el estudiante\r\n Dominio de Google Workspace\r\n Planificación de lecciones\r\n Gestión del aula y del comportamiento \r\n Beneficios\r\nImpacto significativo\r\nHaz una diferencia duradera en la vida de jóvenes a través de la música, la tutoría y las actuaciones.\r\nExperiencia profesional\r\nObtén valiosa experiencia en enseñanza, liderazgo y desarrollo curricular en un entorno dinámico de educación artística.\r\nOportunidades de networking\r\nConéctate con una comunidad diversa de artistas, educadores y trabajadores juveniles en los sectores creativos y educativos de DC.\r\nLibertad creativa\r\nColabora con estudiantes para co-crear obras originales que se presentarán en la Exhibición de Fin de Año de The MusicianShip.\r\nCultura y apoyo del equipo\r\nTrabaja con un equipo apasionado y orientado a la misión que valora la creatividad, la colaboración y la comunidad.\r\nConstrucción de currículum y portafolio\r\nAgrega experiencias de enseñanza y actuación de alto impacto a tu portafolio profesional, con documentación en video/foto del trabajo de los estudiantes.\r\nCapacitación y desarrollo\r\nRecibe capacitación previa al programa y apoyo continuo durante el verano, incluyendo estrategias de gestión del aula y pedagogía sensible a la cultura.\r\nHorario de trabajo por la tarde\r\nIdeal para educadores, intérpretes y profesionales que prosperan fuera de un horario tradicional de 9 a 5, dejando las mañanas libres para descansar, proyectos creativos o compromisos personales.\r\nExperiencia basada en actuaciones\r\nContribuye a la producción de la Exhibición de Fin de Año, una actuación a nivel de ciudad que celebra el crecimiento, el talento y la creatividad de los estudiantes.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844622000","seoName":"music-technology-instructor","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-after-school-childcare/music-technology-instructor-6385211164377712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f9bfa8f8-1407-461f-a13b-9692482ab631","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar tecnología musical a estudiantes","Utilizar software estándar de la industria","Proyectos y actuaciones colaborativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758844622217,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385211148710512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Instructor de Banda (Vientos/Metales)","content":"El Instructor de Banda guiará a los estudiantes a través de los fundamentos de los instrumentos de viento y metal, centrándose en la técnica, la producción del tono, la lectura musical y la interpretación en conjunto. 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No se ofrecen beneficios para este puesto.\r\n\r\nEstructura de reporte\r\nEste puesto depende del Departamento de Educación y Programas Comunitarios - Gerente y Subgerente\r\n\r\nRequisitos\r\n Dominio de instrumentos de viento/metal\r\n Experiencia previa en enseñanza o tutoría\r\n Capacidad para preparar a jóvenes para actuaciones en vivo\r\n Dominio de Google Workspace\r\n Planificación de lecciones\r\n Gestión del aula y del comportamiento \r\n Beneficios\r\nImpacto significativo\r\nHaz una diferencia duradera en la vida de los jóvenes a través de la música, la mentoría y las actuaciones.\r\nExperiencia profesional\r\nAdquiere valiosa experiencia en enseñanza, liderazgo y desarrollo curricular en un entorno dinámico de educación artística.\r\nOportunidades de networking\r\nConéctate con una comunidad diversa de artistas, educadores y trabajadores juveniles en los sectores creativos y educativos de DC.\r\nLibertad creativa\r\nColabora con estudiantes para co-crear obras originales que se presentarán en la Exhibición de Fin de Año de The MusicianShip.\r\nCultura y apoyo del equipo\r\nTrabaja con un equipo apasionado y orientado a la misión que valora la creatividad, la colaboración y la comunidad.\r\nConstrucción de currículum y portafolio\r\nAñade experiencias de enseñanza y actuación de alto impacto a tu portafolio profesional, con documentación en video/foto del trabajo estudiantil.\r\nCapacitación y desarrollo\r\nRecibe capacitación previa al programa y apoyo continuo durante el verano, incluyendo estrategias de gestión del aula y pedagogía sensible a la cultura.\r\nHorario laboral vespertino\r\nIdeal para educadores, intérpretes y profesionales que prosperan fuera de un horario tradicional de 9 a 5, dejando las mañanas libres para descansar, proyectos creativos o compromisos personales.\r\nExperiencia basada en actuaciones\r\nContribuye a la producción de la Exhibición de Fin de Año, una presentación a nivel ciudadano que celebra el crecimiento, el talento y la creatividad de los estudiantes.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844621000","seoName":"band-instructor-woodwind-brass","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-after-school-childcare/band-instructor-woodwind-brass-6385211148710512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2167fbc0-7648-4f57-b38a-239b3e50fb5d","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar instrumentos de viento/metal","Desarrollar habilidades de interpretación","Colaborar en proyectos musicales originales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758844620992,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4001,4002","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385190388044912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Controlador Corporativo","content":"Guardian Properties – una subsidiaria de Proper.\r\n\r\nAcerca de Proper\r\nProper es una plataforma de rápido crecimiento respaldada por capital privado que transforma la forma en que se gestiona la administración de propiedades multifamiliares. A través de la adquisición y consolidación de empresas de gestión inmobiliaria, la optimización de operaciones y el impulso de la innovación, estamos construyendo un futuro más inteligente y eficiente para el sector. Con la ayuda de la inteligencia artificial y la automatización para mejorar nuestra escalabilidad, Proper está creando la base financiera y operativa para la administración de propiedades del mañana. Únete a nosotros y ayúdanos a liderar esta transformación.\r\nAcerca del puesto\r\nEl Controlador supervisará todas las funciones contables y de presentación de informes financieros para nuestra cartera de bienes raíces multifamiliares. Este puesto garantizará la integridad financiera, implementará buenas prácticas en controles financieros y proporcionará análisis estratégicos para apoyar los objetivos empresariales. El candidato ideal tiene amplia experiencia en contabilidad corporativa y de propiedades multifamiliares, cumplimiento de las normas contables (GAAP), trabajo con recursos contables externos y liderazgo de equipos.\r\nResponsabilidades principales\r\n Supervisar todos los informes financieros, la contabilidad y la consolidación de datos financieros de las empresas de la cartera para la presentación de informes corporativos.\r\n Garantizar el cumplimiento de las normas contables (GAAP), las regulaciones fiscales y las normas financieras inmobiliarias.\r\n Gestionar los procesos de cierre mensual y anual, incluidas conciliaciones y la preparación de estados financieros para la consolidación de empresas de la cartera.\r\n Desarrollar e implementar controles internos para proteger los activos y asegurar una presentación precisa de informes financieros.\r\n Colaborar con los equipos de gestión de activos, adquisiciones y operaciones para proporcionar análisis e información financiera.\r\n Dirigir la gestión del flujo de efectivo, pronósticos y funciones de tesorería.\r\n Gestionar las relaciones con auditores externos, asesores fiscales e instituciones financieras.\r\n Implementar y mejorar soluciones tecnológicas y software contable para aumentar la eficiencia.\r\n Gestionar las relaciones contables y de informes con las empresas de la cartera\r\n Gestionar cuentas por pagar y la administración de gastos mediante Brex para la empresa matriz\r\n Nuestros valores fundamentales\r\n Enfoque humano primero, tecnología avanzada: Utilizamos la tecnología para eliminar ineficiencias, permitiendo que los equipos se concentren en tareas de alto valor.\r\n Honestidad auténtica y transparencia: Creemos que la comunicación honesta y directa genera confianza, responsabilidad y relaciones más sólidas.\r\n Bueno y rápido sobre perfecto y lento: Actuamos rápidamente en decisiones adaptables y adoptamos un enfoque metódico en aquellas decisivas.\r\n Responsabilidad y compromiso: Tomamos la iniciativa, aceptamos desafíos y cumplimos. 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Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones y experiencia\r\n Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado; se prefiere CPA o MBA.\r\n Más de 15 años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 5 años en bienes raíces (se valora especialmente experiencia en viviendas multifamiliares).\r\n Amplio conocimiento de las normas contables (GAAP), estructuras fiscales inmobiliarias y estándares de informes financieros.\r\n Experiencia con software contable de administración de propiedades (Yardi, RealPage o similar).\r\n Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos contables.\r\n Fuertes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicación.\r\n Capacidad para destacar en un entorno dinámico orientado al crecimiento.\r\n Se prefiere experiencia con Sage Intacct\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios\r\n Salario base + bonificación según experiencia\r\n Participación accionaria: Posible participación o plan a largo plazo (LTIP) según experiencia y trayectoria\r\n Otros beneficios: Seguro médico, dental, de visión, PTO flexible, coincidencia en plan 401k, retiros de equipo, subsidios para aprendizaje","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758842999000","seoName":"corporate-controller","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-accounts-officers-clerks/corporate-controller-6385190388044912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e876e09e-747a-4781-a972-a0eedf0f7ea2","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar la presentación de informes financieros para bienes raíces residenciales multifamiliares","Garantizar el cumplimiento de las normas contables (GAAP) y las regulaciones fiscales","Dirigir al equipo de contabilidad e implementar controles financieros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758842999065,"categoryName":"Oficiales/Empleados de Cuentas","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Easton, MD 21601, USA","infoId":"6385180792384112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Flebotomista Móvil - (PRN-Horas Flexibles)","content":"Ayudándole a brindar atención médica de alta calidad en el hogar del paciente.\r\nAcerca de CareSend:\r\nCareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. 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En este puesto, usted dirigirá el diseño y entrega de sistemas de software robustos, conformes y confiables desde el punto de vista de la seguridad. La posición implica desarrollo práctico, coordinación multifuncional y supervisión de artefactos rigurosos de seguridad alineados con estándares industriales.\r\nEn este puesto usted:\r\nLiderará el desarrollo de aplicaciones de software de seguridad crítica, asegurando la responsabilidad completa del ciclo de vida, desde el concepto hasta el despliegue. \r\n Utilizará herramientas de modelado (por ejemplo, Simulink o SCADE) para el diseño de software y traducirá los modelos en implementaciones eficientes en C/C++. \r\n Generará y gestionará artefactos de Nivel de Rigor para apoyar el cumplimiento de las normas de seguridad. \r\n Colaborará estrechamente con los equipos de sistemas, pruebas y desarrollo para identificar, implementar y validar funciones relacionadas con la seguridad. \r\n Actuará como autoridad técnica en procesos de software de seguridad crítica, contribuyendo a revisiones de diseño y auditorías de cumplimiento.\r\n Requisitos\r\nAutorización para trabajar: Solo ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes\r\nCalificaciones mínimas\r\n Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software de seguridad de sistemas o campo relacionado. \r\n Sólida formación en desarrollo de software de seguridad crítica y modelado basado en herramientas (Simulink, SCADE). \r\n Demostrada capacidad para producir documentación y artefactos de cumplimiento vinculados a estándares de certificación de seguridad. \r\n Experiencia demostrada en la coordinación entre funciones de ingeniería para integrar características de seguridad.\r\n Experiencia deseada\r\n Conocimiento del estándar de seguridad automotriz ISO 26262. \r\n Comprensión de MIL-STD-882E y su aplicación en ingeniería de seguridad. \r\n Experiencia trabajando en entornos ASIL-D y desarrollando soluciones que cumplan requisitos de alta integridad.\r\n \r\nBeneficios\r\n Compensación competitiva: salario ajustado según experiencia y nivel de autorización, más bonificaciones basadas en el rendimiento. \r\n Salud y bienestar: seguro médico, dental y de visión completo; recursos para la salud mental; opciones HSA/FSA. \r\n Planificación de jubilación: 401(k) con coincidencia de la empresa para ayudar a asegurar su futuro. \r\n Tiempo libre pagado: PTO generoso, días festivos federales y licencia por enfermedad para equilibrar trabajo y vida personal. \r\n Desarrollo profesional: reembolso para certificaciones, conferencias y capacitación avanzada. \r\n Entorno de trabajo de vanguardia: acceso a herramientas, tecnologías avanzadas y proyectos clasificados a la vanguardia de la investigación en procesamiento de señales. \r\n Cultura de equipo: entorno de equipo pequeño y colaborativo con impacto directo en los resultados del proyecto. \r\n Crecimiento profesional: rutas claras para el avance y oportunidades para acceder a roles de liderazgo o técnicos especializados. \r\n Beneficios de seguridad: puestos que requieren autorización TS/SCI ofrecen estabilidad y financiamiento a largo plazo para proyectos. \r\n Equilibrio entre trabajo y vida personal: opciones de horarios flexibles cuando lo permitan los requisitos de la misión.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758840658000","seoName":"safety-critical-software-engineer","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other/safety-critical-software-engineer-6385160427929712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ddbf8153-f3bd-4817-93c6-01a725538340","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el desarrollo de software de seguridad crítica","Utilizar Simulink/SCADE para modelado","Gestionar artefactos de cumplimiento","Colaborar con equipos de ingeniería transversales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758840658432,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385150811699512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Administrador de Seguridad de Sistemas (0043)","content":"Administrador de Seguridad de Sistemas (15.23)\r\nOCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. \r\nResponsabilidades y Deberes\r\nActualmente OCT tiene una vacante para un Administrador de Seguridad de Sistemas que trabajará con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). Este puesto requerirá sólidos conocimientos en administración de sistemas y atención al detalle.\r\n\r\nLas responsabilidades diarias incluyen:\r\n Establecer y gestionar Controles de Acceso Basados en Roles (RBAC) para el Sistema Unificado de Gestión Financiera en la Nube Secreta (UFMS-SC), incluyendo Writing, Itemizing and Recording Expenses (WIRE) como componente de UFMS-SC, el Sistema de Gestión de Activos (AMS), la Plataforma de Procesamiento de Facturas (IPP) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE.UU., la Aplicación del Canal de Ventanilla (OTCNet) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE.UU., y la Aplicación G-Invoicing (G-INV) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE.UU. (Pueden añadirse posteriormente otras aplicaciones).\r\n Coordinar con los Oficiales de Seguridad de Sistemas de Información (ISSOs) pertinentes y otro personal de soporte del sistema para garantizar que el acceso de usuarios se implemente y mantenga conforme a las políticas y procedimientos vigentes.\r\n Proporcionar recomendaciones para desarrollar nuevos grupos de seguridad de usuarios, perfiles y roles para asegurar el cumplimiento con las políticas y procedimientos vigentes.\r\n Crear, modificar y/o eliminar grupos de seguridad de acceso de usuarios, perfiles y roles conforme a las políticas y procedimientos vigentes.\r\n Agregar usuarios y asignar grupos iniciales de seguridad de usuarios, perfiles y/o roles que aborden la separación de funciones, la necesidad de conocer (“need-to-know”) y el principio de mínimos privilegios (“least privileges”), para asegurar el cumplimiento con la política del Marco de Gestión de Riesgos del FBI.\r\n Cumplir con los RBAC establecidos y con las políticas y procedimientos vigentes al agregar, eliminar o modificar cuentas de acceso de usuarios.\r\n Identificar información problemática o incompleta en formularios de solicitud de acceso seguro que pueda retrasar o impedir el procesamiento de dichas solicitudes; identificar elementos relacionados con la seguridad; determinar si son necesarias verificaciones adicionales basadas en la evaluación de la información disponible.\r\n Revisar/responder solicitudes rutinarias de acceso de usuarios para las aplicaciones soportadas.\r\n Desarrollar procedimientos para gestionar cambios en el acceso de usuarios a aplicaciones (cuando cambien los requisitos de acceso, la necesidad de conocer y/o los mínimos privilegios) y para terminar el acceso de usuarios cuando ya no sea necesario ni autorizado, conforme a las políticas y procedimientos vigentes.\r\n Desarrollar/mantener Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) del Administrador de Seguridad de Sistemas (SSA).\r\n Proporcionar informes programados y ad hoc sobre el acceso de usuarios según lo indique el PM de ISU o su representante y/o las políticas y procedimientos establecidas.\r\n Desarrollar/mantener documentación de orientación para usuarios de las aplicaciones soportadas.\r\n Desarrollar/mantener procedimientos y directrices que ofrezcan una descripción detallada del establecimiento y asignación de grupos de seguridad de usuarios, perfiles y roles.\r\n Realizar recertificaciones anuales de usuarios para las aplicaciones financieras e instalaciones soportadas para asegurar el cumplimiento con los requisitos de políticas.\r\n Desarrollar/mantener procedimientos y directrices que presenten una descripción detallada de las recertificaciones anuales de usuarios.\r\n Obtener capacitación formativa sobre funcionalidades de administración de seguridad de las aplicaciones soportadas.\r\n Validar acceso actual/solicitado.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones/Requisitos\r\nDebe ser ciudadano estadounidense. \r\n Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret (TS) activa del Departamento de Defensa (DoD). \r\n Título universitario, preferiblemente en un campo científico o matemático. \r\n Experiencia mínima de 2 años. \r\n Experiencia demostrada en administración de seguridad de sistemas, tal como se describe anteriormente.\r\n Experiencia demostrada en el análisis de problemas complejos e identificación y resolución de causas raíz.\r\n Excelentes habilidades interpersonales; sólidas habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas.\r\n Debe poder trabajar presencialmente: el lugar principal de desempeño será en las instalaciones del FBI en el Área Metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR).\r\n Beneficios\r\nBeneficios\r\nOCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye:\r\n Seguros médicos, dentales y de visión\r\n Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribución patronal del 3% del salario bruto del empleado\r\n Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno\r\n Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo\r\n Beneficios de capacitación\r\n \r\nRango Salarial: $100,000-$125,000 anuales, según experiencia, educación, etc. \r\n\r\nAcerca de OCT Consulting\r\nOCT Consulting LLC es una empresa pequeña y minoritaria desfavorecida (SDB) que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de una operación ágil junto con un equipo directivo con historial comprobado liderando exitosas intervenciones en importantes agencias gubernamentales federales.\r\nEn OCT estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basándose en sus capacidades, habilidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para garantizar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. 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Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente un OLA en mandarín chino (Nivel 3) para puestos en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD.\r\nRequisitos\r\n Debe tener una autorización vigente de TS/SCI con polígrafo de contrainteligencia.\r\n 10 años de experiencia a tiempo completo o 14 sin título universitario.\r\n Título universitario de licenciatura o 4 años adicionales de experiencia laboral.\r\n Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico.\r\n 10 años en procesamiento de lenguaje cripto, experiencia lingüística relacionada y/o experiencia cripto.\r\n Experiencia Lingüística Relacionada: (en el idioma objetivo) traducciones orales, traducciones no cripto de audio/gráficos, explotación de documentos, enseñanza formal.\r\n Experiencia Cripto: desarrollo de objetivos, análisis de redes, redacción de informes de inteligencia, identificación de hablantes/idiomas.\r\n 6 de los 10 años en procesamiento de lenguaje cripto – anteriores (OLA 2) más control de calidad y mentoría.\r\n 6 de los 10 años deben estar en el(los) idioma(s) requerido(s).\r\n 4 de los 6 años realizando procesamiento de lenguaje cripto.\r\n 3 de los 6 años simplemente traduciendo, transcribiendo y resumiendo.\r\n 1 año de experiencia en control de calidad a nivel ILR 3 en el idioma objetivo.\r\n No más de 3 de los 10 años reportando como función principal.\r\n 1 de los 6 años en el idioma objetivo debe haber sido dentro de los últimos 6 años previos a la presentación del currículum.\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. 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Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. Global Dimensions busca OLAs en chino-mandarín (nivel 2) para puestos en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD.\r\nRequisitos\r\n Debe tener una autorización vigente TS/SCI con poligráfico CI.\r\n 4 años de experiencia a tiempo completo o 6 sin título universitario\r\n Título de asociado o 2 años adicionales de experiencia laboral\r\n Nivel de competencia ILR 3 en audio o gráfico\r\n 4 años realizando procesamiento lingüístico criptológico – superior (OLA 1) más redacción de informes\r\n 2 años de función principal: traducción, transcripción y/o resumen oral escrito (gisting)\r\n No más de 1 de los 4 años reportando como función principal\r\n 2 de los 4 años de experiencia deben estar dentro de los últimos 4 años anteriores a la presentación del currículum\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. 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Nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia lingüística y la satisfacción del cliente. Estamos ampliando nuestro equipo de contratistas independientes y buscamos intérpretes experimentados (OPI, VRI y OSI) con una experiencia mínima de 3 años y documentación vigente de calificaciones de prueba ILR 3+ en lectura, escritura, habla y comprensión auditiva tanto en inglés como en idiomas no ingleses.\r\nCombinaciones de idiomas: inglés hacia y desde los siguientes. Si su idioma no está en la lista, se le anima a postularse si cumple con los requisitos mínimos y habilidades indicadas más abajo.\r\nÁrabe, búlgaro, chino, checo, filipino (tagalo), francés, alemán, griego, hindi, italiano, japonés, coreano, persa (farsi), polaco, portugués, rumano, ruso, español, sueco, tailandés, ucraniano, urdu y vietnamita\r\n\r\nTareas y responsabilidades:\r\n Proporcionar interpretación precisa (palabra por palabra) de palabras habladas entre personas encarceladas, sus visitantes, diversas agencias federales de aplicación de la ley, funcionarios judiciales, etc.\r\n Citas programadas o bajo demanda por teléfono (OPI), video remoto (VRI) y presenciales (OSI) (consecutivas, simultáneas).\r\n Traducción oral inmediata de formularios escritos y otros documentos (según sea necesario).\r\n Supervisar intérpretes tercerizados para garantizar precisión y control de calidad.\r\n Cumplir con los estándares éticos profesionales y normas de calidad.\r\n Asegurar que las palabras habladas sean interpretadas con un estilo cultural y registro adecuado al tema tratado. Esto requiere la transmisión precisa de expresiones coloquiales, matices lingüísticos e idiomatismos.\r\n Comunicarse de manera oportuna y profesional con miembros del equipo de Prisma.\r\n Participar en procesos de gestión de calidad, por ejemplo informes de acción correctiva (CAR), análisis de causas raíz (RCA), implementación de soluciones.\r\n Tomar todas las medidas necesarias para proteger y mantener privada cualquier información sensible compartida con usted para llevar a cabo proyectos de interpretación (por ejemplo, PHI, PII, SBU).\r\n Si es contratado, deberá cumplir con las políticas y procesos definidos en el Acuerdo Maestro de Servicios (MSA), adendas y la Guía para Proveedores de Prisma.\r\n Requisitos\r\nRequisitos mínimos: TODOS son obligatorios\r\n Tener al menos 18 años de edad.\r\n Debe ser ciudadano estadounidense.\r\n Debe residir en Estados Unidos o en un territorio estadounidense.\r\n Debe aceptar someterse a una verificación de antecedentes del gobierno federal a nivel de confianza pública (Public Trust), que incluye un proceso de revisión y toma de huellas dactilares.\r\n Dominio de nivel ILR 3 (o superior) en lectura, escritura, habla y comprensión auditiva en inglés y un idioma no inglés, según lo determinado por el Interagency Language Roundtable (ILR), la agencia gubernamental de supervisión lingüística de EE.UU.\r\n La documentación de las calificaciones debe provenir de una entidad autorizada de pruebas ILR, como: LTI, NCLA, DLS, ACTFL, etc.\r\n Experiencia profesional de 3+ años en interpretación.\r\n Título de escuela secundaria como mínimo.\r\n Dominio nativo o cercano al nativo en inglés y en el otro idioma.\r\n Cumplir con el código de ética de ATA.\r\n Computadora o portátil con auriculares con cable, además de un teléfono móvil como dispositivo de respaldo, y conexión segura (no pública) a internet de alta velocidad.\r\n Espacio de trabajo silencioso y privado.\r\n \r\nHabilidades esenciales\r\nComprensión profunda de las culturas asociadas con los idiomas de origen y destino.\r\nConocimientos especializados en terminología jurídica, contenidos relacionados con la policía y tribunales.\r\nExcelentes habilidades de escritura, lectura, habla y comprensión auditiva.\r\nAtención meticulosa a los detalles.\r\n\r\nHabilidades o atributos deseados\r\n Certificación ATA\r\n Otras certificaciones o membresías, por ejemplo NAJIT, AIIC, etc.\r\n Títulos avanzados o especializados en un idioma no inglés, traducción, interpretación, lingüística, derecho/tribunales.\r\n Experiencia interpretando para agencias del gobierno federal de EE.UU., incluyendo el Departamento de Justicia, Oficina de Prisiones, etc.\r\n Disponibilidad fuera del horario laboral y los fines de semana es un plus.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839897000","seoName":"interpreter-maryland","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-cust-service-facing/interpreter-maryland-6385150685709112/","localIds":"5170","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b4f54607-6af9-430f-8290-f4d244b440d5","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia mínima de 3 años en interpretación","Nivel ILR 3+ en idiomas inglés y no inglés","Se requiere ciudadanía estadounidense"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Annapolis,Maryland","unit":null}]},"addDate":1758839897320,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"Annapolis, MD, USA","infoId":"6385150683251512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Traductor - Transcriptor (Maryland)","content":"Acerca de Prisma International, Inc.\r\nPrisma es un proveedor dinámico y en crecimiento de servicios lingüísticos comprometido a ofrecer soluciones excepcionales de traducción a clientes de todo el mundo. Nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia lingüística y la satisfacción del cliente. Estamos ampliando nuestro equipo de contratistas independientes y buscamos Traductores/Transcriptores con experiencia que cuenten con documentación actualizada de puntajes de prueba ILR 3+ en comprensión y expresión oral y escrita en inglés y un idioma no inglés.\r\nCombinaciones de idiomas: de inglés a y desde los siguientes. Si tu idioma no está en la lista, se te anima a postular si cumples con los requisitos mínimos y habilidades indicadas más abajo.\r\nÁrabe, búlgaro, chino, checo, filipino (tagalo), francés, alemán, griego, hindi, italiano, japonés, coreano, persa (farsi), polaco, portugués, rumano, ruso, español, sueco, tailandés, ucraniano, urdu y vietnamita\r\n\r\nTareas y responsabilidades:\r\n Proporcionar traducciones/transcripciones precisas (textuales) de documentos y archivos de audio de y al inglés y un idioma extranjero. El contenido incluirá, entre otros:\r\n Temas sensibles de aplicación de la ley (LES): Correspondencia escrita por reclusos, llamadas telefónicas grabadas, mensajes electrónicos, grabaciones de voz relacionadas con reclusos, grabaciones de visitas virtuales, etc.\r\n Transcripciones de audio que contengan jerga e idiomas en ambos idiomas.\r\n Otros materiales legales/judiciales como formularios del personal penitenciario, declaraciones oficiales, afidávits, deposiciones, etc.\r\n Cumplir con todas las instrucciones de trabajo del proyecto, glosarios y materiales de referencia proporcionados.\r\n Asegurar que el concepto, estilo y registro del contenido original sean cultural y lingüísticamente apropiados para el idioma de destino.\r\n Realizar pasos de verificación de calidad lingüística (antes de la entrega) para garantizar que la traducción final esté libre de errores y sea fiel al significado del documento original.\r\n Entregar trabajos de traducción completados dentro de los plazos establecidos y ajustándose al presupuesto del proyecto.\r\n Revisar archivos PDF en el idioma de destino formateados para verificar su exactitud; marcar cualquier corrección necesaria. (Se requiere el uso de las herramientas de anotación de Adobe Acrobat.)\r\n Comunicarse de manera oportuna y profesional con los miembros del equipo de Prisma.\r\n Participar en procesos de gestión de calidad, por ejemplo: Informes de Acción Correctiva (CAR), Análisis de Causa Raíz (RCA), implementación de soluciones.\r\n Tomar todas las medidas necesarias para proteger y mantener privada cualquier información sensible compartida contigo para llevar a cabo proyectos de traducción (por ejemplo, PHI, PII, SBU).\r\n Si eres contratado, deberás cumplir con las políticas y procesos definidos en el Acuerdo Maestro de Servicios (MSA), adendas y la Guía para Proveedores de Prisma.\r\n Requisitos\r\nRequisitos mínimos: TODOS son obligatorios\r\n Tener al menos 18 años de edad.\r\n Debes ser ciudadano estadounidense.\r\n Debes residir en Estados Unidos o en un territorio estadounidense.\r\n Debes aceptar someterte a una verificación de antecedentes a nivel de Confianza Pública del gobierno federal, que incluye un proceso de revisión y toma de huellas dactilares.\r\n Dominio de nivel ILR 3 (o superior) en lectura, escritura, habla y comprensión auditiva en inglés y un idioma no inglés, según lo determinado por el Interagency Language Roundtable (ILR), la agencia supervisora del gobierno federal estadounidense relacionada con idiomas.\r\n La documentación del puntaje de prueba debe provenir de una entidad autorizada de pruebas ILR, como: LTI, NCLA, DLS, ACTFL, etc.\r\n Mínimo 3 años de experiencia profesional en traducción/edición y transcripción de audio.\r\n Título de escuela secundaria como mínimo.\r\n Amplio dominio del vocabulario legal en inglés y en el otro idioma.\r\n Capacidad para cumplir con las guías de estilo del gobierno de EE.UU. y con los estándares de calidad de Prisma.\r\n Dominio de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).\r\n Familiaridad con el uso de herramientas asistidas por computadora para la traducción (CAT), por ejemplo XTM.\r\n Cumplir con el código de ética de la ATA.\r\n Computadora/portátil confiable y conexión segura (no pública) a internet de alta velocidad.\r\n Experiencia usando Adobe Acrobat y sus herramientas de edición/anotación.\r\n \r\nHabilidades esenciales\r\nComprensión profunda de las culturas asociadas con los idiomas de origen y destino.\r\nConocimiento especializado en terminología legal, contenidos de aplicación de la ley y judiciales.\r\nExcelentes habilidades de redacción, lectura, expresión oral y comprensión auditiva.\r\nAtención meticulosa a los detalles.\r\n\r\nHabilidades/Atributos deseados\r\n Certificación ATA\r\n Otras certificaciones o membresías, por ejemplo NAJIT, ALTA, etc.\r\n Títulos avanzados o especializados en un idioma no inglés, Traducción, Interpretación, Lingüística, Derecho/Juzgados.\r\n Experiencia traduciendo documentos para agencias del gobierno federal de EE.UU., incluyendo el Departamento de Justicia, Oficina de Prisiones, etc.\r\n Capacidad para entregar traducciones rápidas en proyectos de bajo volumen de palabras.\r\n Disponibilidad fuera del horario laboral y los fines de semana es un plus.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839897000","seoName":"translator-transcriptionist-maryland","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-cust-service-facing/translator-transcriptionist-maryland-6385150683251512/","localIds":"5170","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3be0f872-5d80-4953-8e12-93f412c83bd7","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["ILR 3+ en inglés y otro idioma","Traducir documentos legales/judiciales","Se requiere verificación de antecedentes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Annapolis,Maryland","unit":null}]},"addDate":1758839897128,"categoryName":"Servicio al Cliente - 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Si su idioma no está en la lista, se le anima a postularse si cumple con los requisitos mínimos y habilidades indicados más abajo.\r\nÁrabe, búlgaro, chino, checo, filipino (tagalo), francés, alemán, griego, hindi, italiano, japonés, coreano, persa (farsi), polaco, portugués, rumano, ruso, español, sueco, tailandés, ucraniano, urdu y vietnamita\r\n\r\nTareas y responsabilidades:\r\n Proporcionar interpretación precisa (palabra por palabra) de palabras habladas entre personas encarceladas, sus visitantes, diversas agencias federales de aplicación de la ley, funcionarios judiciales, etc.\r\n Citas presenciales bajo demanda y programadas por adelantado por teléfono (OPI), mediante video remoto (VRI) y presenciales (OSI) (consecutivas y simultáneas).\r\n Traducción oral inmediata de formularios escritos y otros documentos (según sea necesario).\r\n Supervisar intérpretes tercerizados para garantizar precisión y control de calidad.\r\n Cumplir con los estándares éticos profesionales y normas de calidad.\r\n Asegurar que la interpretación de las palabras habladas se transmita en un estilo cultural y registro adecuado al tema tratado. 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UU.\r\n La documentación de los resultados de las pruebas debe provenir de una entidad autorizada de pruebas ILR como: LTI, NCLA, DLS, ACTFL, etc.\r\n 3+ años de experiencia profesional en interpretación.\r\n Título de escuela secundaria como mínimo.\r\n Dominio nativo o casi nativo del inglés y del otro idioma.\r\n Cumplir con el código de ética de ATA.\r\n Computadora o portátil con auriculares con cable más un teléfono móvil como dispositivo de respaldo, y conexión a internet de alta velocidad segura (no pública).\r\n Espacio de trabajo tranquilo y privado.\r\n \r\nHabilidades esenciales\r\nComprensión profunda de las culturas asociadas con los idiomas de origen y destino.\r\nConocimientos especializados en terminología jurídica, contenido de aplicación de la ley y tribunales.\r\nExcelentes habilidades de escritura, lectura, habla y escucha.\r\nAtención meticulosa a los detalles.\r\n\r\nHabilidades o atributos deseados\r\n Certificación ATA\r\n Otras certificaciones o membresías, por ejemplo, NAJIT, AIIC, etc.\r\n Títulos avanzados o especializados en un idioma no inglés, traducción, interpretación, lingüística, derecho/tribunales.\r\n Experiencia interpretando para agencias del gobierno federal de EE. 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Ofrecemos servicios de monitoreo, investigación, alerta y respuesta de seguridad 24/7 a organizaciones del sector sanitario, servicios financieros, manufactura, comercio minorista y otras industrias. Tome un recorrido en video por nuestra red global de Centros de Operaciones de Seguridad (SOC) 24/7.\r\nProficio® ha sido destacado anualmente en la Guía de Mercado de Gartner para Servicios Gestionados de Detección y Respuesta desde 2017. MSSP Alert clasifica a Proficio entre los 250 principales proveedores globales de servicios de seguridad gestionados (MSSP).\r\nTenemos un historial de innovación. Proficio® inventó el concepto de SOC como servicio. Fuimos el primer MSSP en ofrecer servicios de respuesta automatizados y somos la única empresa en nuestro sector con una patente para la calificación de riesgos cibernéticos y el análisis de brechas en la postura de seguridad.\r\nNuestro cliente típico es una organización de tamaño mediano o grande que carece de recursos internos para abordar los desafíos de un panorama de amenazas en rápida evolución. La dificultad para contratar y retener profesionales de ciberseguridad es ampliamente conocida. Nuestros clientes potenciales también enfrentan dificultades para aprovechar eficazmente la tecnología y construir procesos robustos que reduzcan el riesgo de violaciones de seguridad.\r\nAunque Proficio® ha desarrollado una plataforma unificada de entrega de servicios diseñada para satisfacer las necesidades de los clientes más exigentes, lo que nos distingue es la calidad y pasión de nuestro personal. 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El candidato ideal tiene un historial comprobado de superar cuotas de ventas y construir un sólido embudo de futuros negocios, todo mientras brinda un servicio al cliente superior.\r\nEste puesto requiere un 50 % de viajes (dentro de la región)\r\nResponsabilidades\r\n Crear e implementar una estrategia de ventas centrada en prospectar, desarrollar y cerrar nuevas cuentas dentro de la región asignada\r\n Crear una lista de cuentas objetivo con planes específicos de penetración para cada entidad prospectiva\r\n Ser un \"cazador\", utilizar y mantener la red profesional existente para generar nuevas oportunidades de negocio\r\n Desarrollar y gestionar un embudo de ventas; actualizar regularmente pronósticos y reportes de ventas utilizando Salesforce\r\n Alcanzar objetivos de cuotas de ventas, impulsar y entregar cifras mensuales, trimestrales y anuales\r\n Realizar presentaciones web y presenciales, aprovechando un conocimiento profundo de las capacidades de Proficio y mejores prácticas de ventas\r\n Utilizar un enfoque consultivo para mapear efectivamente las soluciones de Proficio a las necesidades de los prospectos\r\n Planificar e implementar eventos de ventas para presentar nuevas ofertas de servicios mientras se educa a socios, clientes actuales y potenciales sobre Proficio\r\n Mantener activamente un embudo de ventas y asistir a reuniones cara a cara o webinars con ejecutivos de nivel C\r\n Requisitos\r\nDebe tener 3+ años de experiencia en ventas directas en la industria de ciberseguridad (se prefiere altamente MSSP)\r\n Demostrada capacidad para negociar con ejecutivos de nivel C (CISO, CIO, TI)\r\n Conocimientos técnicos (capacidad para discutir seguridad, redes y soluciones de software/hardware)\r\n Historial comprobado de superar cuotas de ventas asignadas y agregar nuevos clientes\r\n UBICACIÓN Y VIAJES\r\nSe espera un 50 % de viajes (dentro de la región)\r\nBeneficios\r\n Salario base de $135K en un plan 50/50\r\n Capacitación y tutoría entre colegas con posibilidades de ascenso\r\n Planes de salud, dental y visión disponibles desde el primer día del mes y otros beneficios disponibles desde el primer día\r\n Tiempo libre flexible ilimitado\r\n Plan 401K\r\n Reembolso de gimnasio\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Programas de seguro de vida y seguro de vida voluntario\r\n Una cultura lo suficientemente plana como para que usted tenga un \"lugar en la mesa\", pero lo suficientemente estructurada como para brindarle tutoría y apoyo\r\n Un lugar de trabajo donde la seguridad se considera un \"deporte de equipo\" – trabajamos juntos para identificar y detener ataques cibernéticos \r\n Proficio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE)\r\n Proficio recopila cierta información personal cuando envía una solicitud para una posición vacante. 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Como parte del esfuerzo de ECA/EX por aumentar la capacidad operativa y las competencias del equipo de viajes de PAS, el Gobierno pretende contratar a dos expertos en viajes E2 a tiempo completo (uno a nivel junior y otro a nivel senior) para ayudar al equipo de viajes en todas sus operaciones relacionadas con viajes. Estas operaciones comprenden seis áreas funcionales distintas: Operaciones E2, Procesamiento de Pasaportes y Visas, Análisis de Viajes y Evaluaciones Operativas, Relaciones con Clientes, Política y Capacitación al Cliente. El contratista realizará operaciones diarias en cada una de estas áreas, aportando conocimientos existentes sobre E2 y el Departamento de Estado, así como las mejores prácticas del sector, a las operaciones del equipo de viajes de PAS.\r\nResponsabilidades:\r\n El contratista utilizará sus conocimientos existentes y las mejores prácticas para ayudar al equipo de viajes de PAS en todas las obligaciones y operaciones que se llevan a cabo dentro del sistema de viajes E2. Las tareas en esta área incluyen lo siguiente:\r\n Cumplir con todas las regulaciones generales del gobierno y específicas del Departamento de Estado, revisar, editar, devolver y/o procesar todas las autorizaciones de viaje y vales presentados por empleados de ECA, R/PPR y GEC. Esto incluye todas las modificaciones que puedan ser necesarias en las autorizaciones y vales presentados.\r\n Asistir, presencialmente o de forma remota, a todas las reuniones del Departamento de Estado y/o del gobierno en general que impliquen actualizaciones o cambios que afecten los viajes y operaciones de E2 de ECA. Informar toda la información pertinente al equipo de viajes de PAS, realizando las actualizaciones pertinentes en los procesos.\r\n Controlar y mantener todas las cuentas de usuarios E2 de ECA, R/PPR y GEC, asegurándose de que las listas de usuarios estén actualizadas y sean precisas.\r\n Monitorear la frecuencia de viajes de los empleados gubernamentales en el sistema E2, haciendo cumplir los requisitos de uso de tarjetas de viaje según corresponda. Aplicar acciones correctivas según sea necesario, basadas en incidentes de fraude, desperdicio y abuso relacionados con tarjetas de viaje.\r\n El contratista ayudará al equipo de viajes de PAS en todas las obligaciones de pasaportes diplomáticos y visas de ECA/EX. Las tareas en esta área incluyen lo siguiente:\r\n Crear, revisar y procesar todas las cartas de patrocinio de pasaporte y visa que requieran la firma del Director de EX. Mantener un archivo de cartas firmadas.\r\n Actuar como mensajero diplomático designado, recogiendo paquetes aprobados de pasaportes y visas diplomáticas en nombre de los clientes, de embajadas ubicadas en todo Washington, DC.\r\n El contratista ejecutará informes en el sistema E2 y realizará evaluaciones de las operaciones de viaje de ECA. Las tareas en esta área incluyen lo siguiente:\r\n Generar informes de viaje utilizando tanto el sistema E2 como información existente/histórica, compilando conjuntos diversos de datos en diferentes formatos y presentaciones amigables según el público objetivo.\r\n Analizar y completar evaluaciones detalladas del personal y operaciones del equipo de viajes de PAS, identificando áreas de fortaleza y debilidad, riesgos internos y externos, causas subyacentes de problemas y soluciones sugeridas.\r\n Analizar y completar evaluaciones detalladas de las operaciones de viaje de los clientes de ECA, R/PPR y GEC, identificando las mejores prácticas de los clientes, áreas de debilidad, impactos de las áreas problemáticas en el equipo de viajes de PAS, opciones de mitigación para el equipo de viajes de PAS y soluciones generales a las debilidades identificadas.\r\n El contratista actuará como experto en E2 para todos los clientes de ECA, R/PPR y GEC, gestionando todas las preguntas e inquietudes sobre las operaciones del sistema y ayudándolos a identificar futuras necesidades de viaje. Las tareas en esta área incluyen lo siguiente:\r\n Operar una línea telefónica dedicada para problemas y consultas de clientes sobre E2 entre las 0900 y las 1500, de lunes a viernes, excepto días festivos federales, resolviendo los problemas reportados. Todas las solicitudes de asistencia deben responderse dentro de una hora hábil, y se espera que la mayoría se resuelvan dentro de las 24 horas.\r\n Brindar soporte presencial a todo el liderazgo superior en las instalaciones de 2200 C St. NW, Washington DC, 20037 (Subsecretario Adjunto o equivalente y superiores) para cualquier problema o consulta sobre E2 entre las 0900 y las 1500, de lunes a viernes, excepto días festivos federales. Todas las solicitudes de asistencia deben responderse dentro de una hora hábil, y se espera que la mayoría se resuelvan dentro de las 24 horas.\r\n Reunirse con todos los grupos de clientes trimestralmente para identificar todos los viajes previstos durante ese período. 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Las tareas en esta área incluyen lo siguiente:\r\n Desarrollar capacitaciones sobre el sistema E2, actualizándolas conforme surjan nuevos SOP, cambios en el sistema y mejores prácticas, y organizar capacitaciones sobre este material para los clientes de forma trimestral.\r\n Crear capacitaciones de incorporación sobre el sistema E2 que incluyan aspectos básicos como el propósito del sistema y cómo obtener un inicio de sesión, actualizándolas conforme surjan nuevos SOP, cambios en el sistema y mejores prácticas, y organizar capacitaciones sobre este material según sea necesario para grupos de empleados nuevos.\r\n Desarrollar capacitaciones sobre todos los aspectos del viaje dentro del Departamento de Estado, actualizándolas conforme surjan nuevos SOP, cambios en el sistema y mejores prácticas. Estas capacitaciones pueden incluir formaciones sobre las políticas locales y SOP creadas bajo este contrato. Organizar sesiones de capacitación sobre este material cuando surja nuevo contenido.\r\n Crear materiales educativos generales, como folletos, infografías y consejos prácticos, sobre los viajes del Departamento de Estado. Enviar estos materiales a los clientes mediante correos electrónicos mensuales de notas informativas sobre viajes.\r\n Requisitos\r\n Experiencia en reservar viajes gubernamentales (nacionales e internacionales)\r\n Experiencia con el sistema de viajes E2 es un plus\r\n Capacidad de obtener una autorización de seguridad secreta\r\n \r\n\r\n \r\nOtras responsabilidades:\r\nTenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las responsabilidades, deberes y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839160000","seoName":"travel-support-specialist-536289","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other/travel-support-specialist-536289-6385141257357112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84f75319-6cbb-41cf-bd1b-2e6bd0976c6d","sid":"1c7dfe54-f090-4085-9df2-7535f9e8d084"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se requiere experto en viajes E2","Ayudar con operaciones y políticas de E2","Proporcionar soporte al cliente y capacitación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758839160730,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Baltimore, MD, USA","infoId":"6385130985126712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Financiero","content":"Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes.\r\n \r\n Como Gerente Financiero en Baltimore, este puesto senior es responsable de definir la estrategia financiera y entregar resultados medibles en toda la empresa. 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Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente.\r\n\r\nCompromiso con la Diversidad:\r\nSe fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades.\r\n\r\nProtección de Datos y Privacidad:\r\nLos datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a minimización de datos y controles de seguridad.\r\n\r\nEquidad Salarial:\r\nLas prácticas de compensación se revisan para apoyar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño.\r\n\r\nSalud y Seguridad:\r\nSe cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro.\r\n\r\nCumplimiento Legal:\r\nTodas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción de empleo.\r\n\r\nNota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. 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Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporteo judicial y transcripción con sede en el área de Washington, DC y con trabajos en todo el país. Nuestros clientes incluyen tribunales locales, estatales y federales, la Cámara de Representantes, el Departamento de Defensa y clientes del sector privado. Estamos buscando reporteros judiciales experimentados para trabajar bajo contrato visitando las instalaciones de los clientes en su área local. Usted utilizará equipo especializado para crear un registro exacto de los procedimientos en numerosos lugares, incluidos tribunales legales, salas de juntas de organizaciones sin fines de lucro y declaraciones testimoniales. Somos muy flexibles y buscamos candidatos que puedan trabajar desde algunos trabajos al mes hasta 2-3 por semana.\r\nUbicación: EN PERSONA - instalaciones del cliente en su área local \r\n Registra los procedimientos utilizando taquigrafía mecánica, voz o captura digital\r\n Captura verbatim los procedimientos de tribunales, reuniones, declaraciones testimoniales y audiencias\r\n Administra juramentos y participa en declaraciones testimoniales, audiencias y otros procedimientos legales\r\n Transporta, instala y opera equipos para capturar el registro con precisión\r\n Realiza preparativos previos para las asignaciones, incluyendo la elaboración de hojas de trabajo, revisión de información del caso y aseguramiento del equipo adecuado\r\n Asegura que todas las pruebas documentales estén protegidas, se realicen copias de seguridad adecuadas de los archivos y se completen y carguen las hojas de trabajo requeridas al finalizar el procedimiento\r\n Mantiene todos los informes y registros necesarios y responde rápidamente a las comunicaciones\r\n Representa profesionalmente a NRGCO en todos los procedimientos e interacciones\r\n Interactúa con clientes de alto nivel (Gobierno Federal, Gobierno Estatal, Industria Privada) \r\n Requisitos\r\nSE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA Y EQUIPO PROPIO | NO SE OFRECE ENTRENAMIENTO\r\n 1+ año trabajando como Reportero Judicial\r\n Alta atención al detalle\r\n Puntualidad confiable y orientación a plazos\r\n Actitud proactiva y excelente ética de trabajo\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente\r\n Aptitud organizativa y de gestión del tiempo\r\n Excepcionales habilidades para resolver problemas y comunicación\r\n Excelentes conocimientos del idioma inglés\r\n Dominio de la tecnología\r\n Capacidad para aprobar controles de seguridad para acceder a las instalaciones de los clientes, incluidos edificios gubernamentales\r\n Se prefiere certificación NCRA, AAERT o NVRA\r\n \r\nAquí tiene un enlace sobre un día en la vida de un reportero judicial de Neal R Gross & Co:\r\n20250623_204707000_iOS.MOV\r\nBeneficios\r\nEste es un puesto de contrato y la compensación será acorde a la experiencia del candidato.\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. 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Empleos en Annapolis
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Empleos
Annapolis
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Annapolis
Categoría:Empleos
chowbus contrata experto en Ventas63379885257089120
Top Jobs in US
chowbus contrata experto en Ventas
chowbus contrata puesto: experto en Ventas Responsabilidades: Ayudarnos a promocionar nuestro sistema POS en restaurantes chinos locales, tiempo completo, con seguro Salario anual: 100.000 - 150.000 dólares estadounidenses - Salt Lake City - DMV (Distrito de Columbia, Maryland, Virginia, District of Columbia) - Indiana - Indiana - Minnesota - Minnesota - Iowa - Iowa - Wisconsin - Wisconsin - Michigan - Michigan - Chicago - Chicago WeChat∶TroubleSolver_ Correo electrónico∶yafeng.deng@chowbus.com
Washington
Salario negociable
Analista Operativo de Idiomas - Chino-Mandarín (OLA 1) - TS/SCI CI Poly - MD63852418216577121
Workable
Analista Operativo de Idiomas - Chino-Mandarín (OLA 1) - TS/SCI CI Poly - MD
Global Dimensions es una empresa pequeña ubicada en zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. Global Dimensions busca actualmente OLAs chino-mandarines (Nivel 1) para puestos en Fort Meade, Maryland, cerca de Columbia, Maryland. Requisitos Debe tener autorización vigente TS/SCI con polígrafo CI. 2 años de experiencia a tiempo completo Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente de otros países. Nivel de habilidad ILR 2 en audio o gráfico 2 años realizando procesamiento de lenguaje criptográfico: escaneo, recuperación de EEIs, resumen, traducción/transcripción, elaboración de ayudas operativas y bases de datos. 1 año de los 2 años en tareas principales: traducción, transcripción y resumen. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Fort Meade, MD, USA
Salario negociable
Gerente de Desarrollo de Negocios63852320254979122
Workable
Gerente de Desarrollo de Negocios
Gerente de Desarrollo de Negocios Como Gerente de Desarrollo de Negocios en Neal R. Gross & Co, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de transcripción judicial digital dentro de los sectores gubernamental y legal. Al actuar como miembro de nuestro equipo de desarrollo de negocios, cultivará relaciones con partes interesadas clave, centrándose en tribunales, agencias gubernamentales y bufetes de abogados tanto en el área metropolitana de Washington, DC como a nivel nacional. Identificará, calificará y obtendrá nuevas oportunidades comerciales con clientes existentes y nuevos. Este nuevo puesto permitirá que un líder autónomo cree nuevas estrategias, capacidades y presupuestos mientras expandimos nuestro equipo de desarrollo de negocios. Contamos con múltiples vías para crecer en nuevos mercados geográficos o industriales. Ubicación: Este puede ser un puesto híbrido o remoto dependiendo de la ubicación del candidato Responsabilidades Colaborar estrechamente con el CEO para desarrollar y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocios personalizada enfocada en los sectores gubernamental y legal. Mediante la elaboración y ejecución de un plan de desarrollo de negocios, identificar y contactar a posibles clientes en tribunales, agencias gubernamentales y bufetes de abogados, aprovechando un enfoque basado en relaciones. Crear y mantener relaciones duraderas con tomadores de decisiones clave, comprendiendo sus necesidades específicas y posicionando nuestras soluciones de transcripción judicial digital como la opción ideal. Implementar un sistema sólido de seguimiento para garantizar respuestas oportunas y un compromiso continuo con prospectos y clientes existentes. Identificar proactivamente nuevas oportunidades comerciales, tendencias emergentes y cambios en la industria para orientar la toma de decisiones estratégicas. Asumir la responsabilidad del proceso de desarrollo de negocios, desde el primer contacto hasta la preparación de propuestas y negociaciones, hasta el cierre del contrato. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos para asegurar una transición fluida desde el desarrollo de negocios hasta la entrega del servicio. Seguir el proceso de ventas establecido y utilizar consistentemente el CRM para documentar las interacciones con los prospectos, asegurando una gestión eficiente de leads. Establecer y utilizar un presupuesto de desarrollo de negocios en conjunto con el equipo directivo de la empresa. Requisitos Más de 5 años de experiencia en desarrollo de negocios o gestión de relaciones con clientes, preferiblemente en una industria de servicios B2B o contratación gubernamental. Trayectoria comprobada de establecer y fomentar relaciones con clientes exitosamente, preferiblemente dentro de los sectores gubernamental o legal. Fuertes habilidades administrativas y organizativas, con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con facilidad para transmitir ideas complejas de forma clara y persuasiva. Demostrada capacidad para supervisar y gestionar simultáneamente múltiples esfuerzos de propuestas y captura, y proporcionar asesoramiento y orientación de forma oportuna. Actitud autónoma y autosuficiente, combinada con la capacidad de trabajar colaborativamente en un entorno orientado al trabajo en equipo. Alto nivel de perseverancia y dedicación para alcanzar objetivos. Dominio de software CRM y de la suite Microsoft Office. Residencia en Washington, DC para trabajar desde nuestra oficina central. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado, deseable. Trayectoria profesional Este puesto ofrece una trayectoria clara de ascenso dentro del equipo de Desarrollo de Negocios. Un desempeño exitoso en este rol podría conducir a oportunidades de promoción a puestos superiores en desarrollo de negocios. La compensación para este puesto será competitiva y acorde con la experiencia, incluyendo un salario base e incentivos basados en el desempeño vinculados al crecimiento del negocio y la adquisición de clientes. Salario OTE $150-200k, acorde con la experiencia, compuesto por salario base y variable. También ofrecemos excelentes beneficios para que pueda concentrarse en realizar su mejor trabajo: Compensación competitiva Seguro médico y dental Programación flexible de vacaciones Cultura empresarial de apoyo, con muchos empleados con más de 10 años de antigüedad Horario de trabajo híbrido Una empresa con un entorno laboral dinámico y en crecimiento, y un equipo de colegas intelectualmente curiosos y solidarios Expectativas de viaje Reuniones regulares con clientes en el área metropolitana de Washington, DC. Menos del 10% de viajes de negocios fuera del área de DC. Postúlese a este puesto a través de nuestra página de carreras. ¡Esperamos saber de usted! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.
Washington, DC, USA
$150,000-200,000/año
Especialista de Soporte de Instalaciones - Autorización de Máximo Secreto63852316825729123
Workable
Especialista de Soporte de Instalaciones - Autorización de Máximo Secreto
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las principales 100 empresas de gestión de construcción y proyectos (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Especialista de Soporte de Instalaciones (Autorización de Máximo Secreto) para una oportunidad a largo plazo en Washington, D.C. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en un puesto de gestión de instalaciones o posición similar. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Calificaciones y habilidades Experiencia mínima de cuatro años brindando apoyo en actividades de gestión de instalaciones. Habilidad para hablar, entender, leer y escribir en inglés con un buen nivel de competencia. Experiencia en montaje y desmontaje de muebles, incluyendo la capacidad de transportar, embalar, desembalar, armar y desarmar piezas y componentes básicos de muebles. Capacidad para levantar/transportar/mover cajas de 40 a 60 libras de un edificio a otro utilizando carretillas manuales. Capacidad para caminar y estar de pie durante largos períodos, incluso varias horas, y subir escaleras. Experiencia en resolver tareas pendientes tras mudanzas, incluyendo eliminación de cajas y basura, limpieza de muebles y reparaciones menores de muebles. Capacidad para preparar salas de conferencias para múltiples usuarios y diferentes configuraciones, incluyendo la instalación de equipos para videoconferencias (VTC). Capacidad para ayudar en proyectos especiales según sea necesario, incluyendo recolección para bancos de alimentos, distribución de papel para fotocopiadoras y reciclaje. Conducir vehículos proporcionados por la agencia dentro del área metropolitana para ayudar en el transporte de empleados gubernamentales que lo requieran. Capacidad para acompañar visitantes o contratistas, cuando sea necesario, en áreas SECRETAS. Demostrar dominio en el uso de herramientas manuales comunes: martillo, destornillador, taladro, voltímetro, aspiradora, etc. Poseer licencia de conducir vigente y buen historial de conducción para manejar vehículos de la agencia con transmisión automática. Autorización activa de Máximo Secreto. Responsabilidades y deberes Preparar productos terminados para su envío o almacenamiento colocándolos en contenedores de envío, realizando operaciones específicas dependiendo del tipo, tamaño y cantidad de unidades a empacar, el tipo de contenedor utilizado y el método de envío. Realizar diversas reparaciones y servicios menores para mantener vehículos motorizados y eléctricos/carritos. Colocar y mantener calcomanías en vehículos, revisar y reemplazar baterías, rotar, reparar y reemplazar neumáticos, lavar, pulir y limpiar interiores y exteriores de vehículos, drenar, purgar y reemplazar grasas y aceites del motor, transmisión y diferencial, revisar, limpiar, calibrar y reemplazar bujías, limpiar y reemplazar filtros de aceite y aire. Conocimiento de trabajos pequeños de construcción y remodelación, oficios, prácticas, procedimientos, técnicas, herramientas y equipos, materiales, especificaciones, control de calidad, control de costos y seguridad. Dominio en las siguientes tareas: acabados finos de madera, pintura interior, colocación de puertas, perforación e instalación de herrajes para puertas, cableado eléctrico y de video, instalación de televisores/proyectores, colocación de ventanas, lectura de planos, utilización de habilidades matemáticas adecuadas. Habilidades matemáticas y analíticas necesarias para estimaciones de materiales. Verificar materiales (o mercancías) contra documentos de recepción, anotar e informar discrepancias y daños evidentes; dirigir los materiales a las ubicaciones de almacenamiento designadas; almacenar, apilar o paletizar materiales según los métodos de almacenamiento establecidos; reorganizar e inventariar materiales almacenados; inspeccionar materiales almacenados e informar deterioro o daños; retirar materiales del almacén y mover y organizar piezas pesadas de muebles de oficina y hogar, equipos y electrodomésticos; mover piezas pesadas de maquinaria y equipos automotrices, médicos, de ingeniería, de detección de seguridad y otros tipos. Esparcir arena y sal sobre caminos y vías heladas; recoger hojas y basura. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben presentar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico y dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Ingeniero Mecánico - Sector Federal63852316403841124
Workable
Ingeniero Mecánico - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Procon busca un Ingeniero Mecánico, específicamente en el área de Washington, DC. Este puesto requiere experiencia en el diseño, análisis e implementación de sistemas mecánicos conforme a regulaciones locales y federales. Esta función requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y habilidades Se requiere título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Mínimo 8 años de experiencia en ingeniería mecánica, particularmente en proyectos federales. Conocimientos sólidos en diseño de sistemas de HVAC, fontanería y sistemas de protección contra incendios. Dominio del uso de software de ingeniería (por ejemplo, AutoCAD, Revit, ANSYS). Experiencia en modelado energético y análisis del rendimiento de edificios es un plus. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos diversos. Capacidad para interpretar códigos y normas relevantes para la ingeniería mecánica y la construcción. Se requiere licencia PE (Ingeniero Profesional). Responsabilidades y deberes Diseñar y analizar sistemas mecánicos, asegurando el cumplimiento con todos los códigos y normas aplicables. Preparar cálculos, informes y especificaciones técnicas de ingeniería para sistemas mecánicos. Colaborar con arquitectos, ingenieros y equipos de construcción para desarrollar planes integrales de proyectos. Realizar visitas al sitio para evaluar las condiciones existentes y proporcionar recomendaciones para mejoras o reemplazos del sistema. Revisar y aprobar entregas mecánicas y planos de taller presentados por contratistas. Supervisar el progreso del proyecto y garantizar que todos los trabajos mecánicos cumplan con los plazos y estándares de calidad del proyecto. Dirigir los esfuerzos de solución de problemas en sistemas mecánicos durante la construcción y tras la finalización del proyecto. Ayudar en el desarrollo de presupuestos de proyecto y estimaciones de costos relacionadas con sistemas mecánicos. Beneficios Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental/de visión completo y un plan 401(k) con coincidencia del empleador. Procon se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación o acoso. Como parte fundamental de nuestra cultura de respeto, prohibimos estrictamente cualquier tipo de discriminación o acoso basado en género, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad mental o física, ascendencia, embarazo, origen nacional y cualquier otro estatus protegido por la ley. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. No discriminamos en la contratación por motivos de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Estimador Principal de Costos - Sector Federal63852316181889125
Workable
Estimador Principal de Costos - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Estimador Principal de Costos para una oportunidad a largo plazo en Washington, D.C. El candidato debe tener 7+ años de experiencia especializado en una amplia gama de proyectos, incluyendo, entre otros, oficinas, escuelas K-12, universidades, aeropuertos, puertos fronterizos, tribunales, laboratorios, remodelaciones comerciales, hoteles, hospitales e instalaciones mixtas. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Calificaciones y Habilidades Capacidad para realizar estimaciones en diversos formatos (UNIFORMAT) y divisiones (CSI). Conocimiento sobre cómo utilizar diferentes bases de datos de costos, como RS Means. Se prefiere certificación ASPE o AACEI. Debe aprobar una verificación de antecedentes HSPD-12. Debe poder trabajar en el sitio del cliente en el área metropolitana de DC. Programas informáticos: Se requiere toma de mediciones en pantalla (OST) Se requiere Microsoft Office (Excel, Word y Outlook) Se prefiere MII (MCACES) Se prefiere SUCCESS Estimator Se prefiere GSA Cost Estimating Workbook Responsabilidades y Funciones Realizar estimaciones de órdenes de cambio. Preparar estudios de investigación de mercado para la estimación de costos. Desarrollar una base de alcance para licitaciones y fines de estimación. Preparar y proporcionar servicios de estimación que incluyan estimaciones conceptuales, esquemáticas, de desarrollo del diseño y de nivel de construcción. Preparar estimaciones aproximadas iniciales (ROMs) para proyectos de construcción, estudios AE o trabajos de mantenimiento durante la fase de planificación. Supervisar y comparar resultados planeados versus reales en tiempo y costo, y hacer recomendaciones para corregir desviaciones positivas o negativas. Preparar mediciones precisas de cantidades y precios de materiales. Elaborar RFIs y aclaraciones para garantizar una cobertura adecuada por parte de los subcontratistas. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Gerente Senior de Proyectos - Sector Federal63852315513987126
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Gerente Senior de Proyectos - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Gerente Senior de Proyectos para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington, DC. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de construcción, aseguramiento de calidad, controles de proyecto, diseño/construcción, arquitectura e ingeniería, gestión de espacios, administración de instalaciones, bienes raíces y arrendamientos de proyectos complejos de construcción. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o ajustes internos nuevos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en la industria A/E/C que tenga la ambición de convertirse en un futuro líder dentro de Procon Consulting. Esta posición se centrará en la gestión y desarrollo de proyectos enfocados en liderar y gestionar equipos y múltiples proyectos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación. Requisitos Calificaciones y Habilidades Título universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado Más de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva. Experiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de visitantes o en instalaciones. Este puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o ajustes internos nuevos. Conocimiento de eBuilder es deseable. Se prefiere a candidatos con experiencia en renovaciones con ocupación activa. Responsabilidades y Funciones Inspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos. Realizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Brindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Interactuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos. Liderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales. Realizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo gestión documental. Generar entregables profesionales bien organizados, incluyendo informes diarios de campo. Asistir al propietario en la planificación de adquisiciones, revisiones técnicas, ejecución y administración. Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado según corresponda. Brindar apoyo técnico diariamente a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación coordinada con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Inspector de Construcción (Turno Diurno) - Sector Federal63852218587905127
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Inspector de Construcción (Turno Diurno) - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Actualmente Procon busca un Inspector de Construcción (Turno Diurno) - Sector Federal para una oportunidad en el área metropolitana de Washington, D.C. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en mejoras/repairs eléctricas, restauración de fachadas de piedra, restauración de fuentes y metales en fachadas y patios, etc. El candidato ideal revisará planos, supervisará el progreso de la construcción, examinará trabajos interiores y exteriores, utilizará instrumentos de topografía para verificar los trabajos finalizados, tomará fotografías y llevará un registro detallado. Procon Consulting actúa como representante del propietario en todo Estados Unidos en proyectos de construcción gubernamentales. Nos especializamos en proyectos de mejora de infraestructura en el sector de construcción e ingeniería gubernamental. Todos los candidatos deben cumplir con las siguientes habilidades y calificaciones. Requisitos Calificaciones y habilidades Mínimo 10 años de experiencia; se requiere título de asociado en campo relacionado con la construcción, escuela técnica o certificación equivalente, o 10 años de experiencia en un puesto similar de inspección para eximirse del requisito académico. Se requiere certificación OSHA 30 y USACE QCM (puede obtenerse después de la contratación). Experiencia en proyectos gubernamentales o militares. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Se prefiere título universitario en Gestión de la Construcción o Ingeniería de un sector relacionado, aunque no es obligatorio. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se valora experiencia con el software de gestión de construcción E-builder. Responsabilidades y deberes Inspector de construcción y renovación compleja de edificios multi-oficio, responsable de programar, coordinar y realizar inspecciones generales en campo para todas las disciplinas. Inspecciona los trabajos en el sitio(s) para verificar el cumplimiento contractual y normativo, siendo competente en el uso de software de gestión de construcción como E-Builder. Recomendará la aprobación o rechazo de materiales y mano de obra según corresponda; supervisará los requisitos laborales y de seguridad; completará informes escritos de inspección, registros de defectos y omisiones; y otras actividades similares. Responsable de la garantía de calidad del proyecto general, incluyendo la evaluación de la calidad de la mano de obra, el nivel de trabajo e inspección conforme a los documentos de construcción (planos/especificaciones). Establecerá requisitos detallados de inspección, cronogramas y métodos de control bajo un procedimiento de control de calidad. Inspeccionará los trabajos realizados para asegurar que cumplan con las especificaciones y planos. Informará al COTR del AOC sobre entrevistas de estándares laborales para verificar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Davis-Bacon. Supervisará todas las actividades de construcción programadas, haciendo hincapié en hitos clave, fases/secuenciación, fecha de finalización, presentaciones, flujo de trabajo eficiente y equilibrado, pruebas importantes y cualquier requisito único que necesite programación o seguimiento especial. Informará al COTR/CM sobre el progreso de los trabajos de construcción y cualquier actividad que afecte al AOC o a la fecha de finalización del contrato. Proporcionará fotografías del sitio para ser cargadas diariamente en el software de gestión de fotos del AOC. Preparará información para el informe semanal del proyecto del AOC y revisará el informe final. Inspeccionará los trabajos realizados para asegurarse de que cumplan con las especificaciones y planos. Supervisará e inspeccionará el cumplimiento por parte del contratista general (GC) de las normativas y estándares actuales de seguridad, así como del Plan de Seguridad del Proyecto, y reportará cualquier incumplimiento al COR/PM/CM. Notificará inmediatamente al Gobierno cuando observe condiciones que amenacen la vida y brindará asistencia necesaria para resolver tales situaciones. Elaborará informes de accidentes e incidentes según lo indique el COR/PM/CM. Completará diariamente informes de actividades de construcción en el software PMIS. Coordinará con el(os) Contratista(s) de Servicios de Pruebas del AOC. El AOC puede contratar agencias de pruebas independientes para inspeccionar los trabajos realizados por el GC. El Contratista será responsable de coordinar y organizar visitas al sitio entre las agencias de pruebas y el GC. Las agencias de pruebas presentarán todos los informes de campo al Gobierno. El Contratista será responsable de mantener todos los informes en el sitio del proyecto y coordinará con el COR/PM/CM para verificar que el GC corrija los trabajos deficientes. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Planificador - Sector Federal63852215737475128
Workable
Planificador - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) según ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera profesional mientras ayudas a moldear el futuro del entorno construido. Procon busca un Planificador Senior. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia, como se indica a continuación Requisitos Cualificaciones y habilidades Dominio de Primavera P6 con demostrada competencia en la elaboración y análisis de cronogramas por el método de ruta crítica (CPM). Un mínimo de 10 años de experiencia en planificación de proyectos de construcción, con un historial sólido en metodologías CPM. Conocimiento profundo de los procesos de construcción del gobierno federal, incluyendo contratos, documentos de diseño y especificaciones. Experiencia en apoyar proyectos de construcción vertical, servicios públicos e infraestructura. Familiaridad con entornos de planificación a gran escala o complejos, incluyendo el desarrollo y evaluación de cronogramas maestros integrados y análisis detallado de análisis de impacto de tiempo (TIA) y órdenes de cambio (CO). Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para una efectiva participación con partes interesadas y elaboración de informes. Título universitario requerido en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado. Deseable, aunque no obligatorio: certificaciones en planificación, experiencia como contratista general, conocimientos prácticos de Microsoft Project (MSP), Schedule Validator, Primavera Risk Analysis, o una maestría relacionada. Residencia actual en el área metropolitana de Washington, DC (DMV), con disponibilidad para viajar y reubicarse. Responsabilidades y funciones Elaborar y gestionar cronogramas maestros integrados (IMS) complejos, incluyendo planificación a corto plazo y modelado de escenarios "qué pasaría si". Evaluar cronogramas de construcción en cuanto a cumplimiento, rendimiento y riesgo, incluyendo evaluaciones exhaustivas de análisis de impacto de tiempo (TIA) y órdenes de cambio (CO). Colaborar transversalmente para alinear los alcances de trabajo en proyectos concurrentes. Presentar informes oportunos e informativos mediante la síntesis de datos provenientes de diversas fuentes y comunicando los impactos de cronograma a todas las partes interesadas del programa. Participar proactivamente en actividades del ciclo de vida del proyecto, como revisiones de diseño, sesiones estratégicas de adquisiciones y reuniones de coordinación, para mantener una comprensión profunda de la dinámica del proyecto y del programa. Brindar apoyo presencial cuando sea necesario, con viajes ocasionales y posibilidad futura de trabajar desde otras oficinas de proyecto. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y su currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico y dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido
Washington, DC, USA
Salario negociable
Director Senior, Comunicaciones Digitales63852212424961129
Workable
Director Senior, Comunicaciones Digitales
Bully Pulpit International es una agencia de resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que realmente importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas del país y conectamos la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de Madison Avenue, las políticas de Washington y las personas reales. El Impacto que Generarás En este puesto serás responsable de supervisar e impulsar campañas efectivas, modernas y estratégicas de marketing en asuntos públicos y reputación corporativa. Liderarás compromisos con clientes total o parcialmente. Ayudarás a definir el punto de vista estratégico para los clientes, guiarás a un equipo y producirás ideas nuevas de forma independiente, además de construir proactivamente nuevas relaciones en nombre de la agencia.  Rango salarial: $150,000 - $165,000 Ubicación: Se espera trabajar al menos 3 días por semana desde una de nuestras oficinas (DC, NY o SF) Cómo Será tu Día a Día 1. Gestión de Clientes y Cuentas: Serás responsable de apoyar a los Socios de BPI y al equipo de liderazgo ejecutivo en diversas cuentas Actuarás como punto de contacto principal y gestionarás diariamente la comunicación y ejecución de servicios para el cliente, que a menudo incluye altos directivos o tomadores de decisiones de nivel ejecutivo Elaborarás y redactarás estrategias, mensajes y contenido digital para campañas de marketing, además de revisar y orientar una amplia gama de entregables, desde memorandos hasta presentaciones, activos publicitarios en redes sociales y digitales Estarás inmerso en los asuntos actuales y estarás actualizado sobre los cambios minuto a minuto que moldean la política, la cultura y las políticas públicas 2. Gestión y Comunicación del Equipo: Serás responsable de desarrollar a los miembros de tu equipo en sus áreas de especialización y formarlos para convertirse en los próximos líderes de la agencia Capacitarás y mentorizarás el desempeño de tu equipo y gestionarás la calidad de su trabajo para garantizar que sean eficientes y efectivos al cumplir con los entregables para los clientes Trabajarás de forma colaborativa y comunicarás con miembros internos del equipo, entre oficinas y departamentos, para asegurar que se cumplan los plazos y expectativas de calidad en los entregables para los clientes 3. Esfuerzos de Negocios Nuevos Trabajarás con socios de la agencia y otros líderes senior para desarrollar y presentar nuevas oportunidades comerciales Tendrás capacidad para gestionar los clientes existentes de la agencia y establecer nuevas relaciones con clientes Para apoyar nuevas oportunidades comerciales, te sentirás cómodo redactando propuestas y produciendo materiales para presentaciones ante clientes con mínima dirección y supervisión por parte de los Socios de la agencia Serás responsable de desarrollar relaciones en la industria y construir un perfil externo reconocido en el sector Impulsarás los esfuerzos de nuevos negocios identificando y reclutando líderes de la industria, contribuyendo al pensamiento líder y capital intelectual de la agencia mediante estudios de casos, artículos en blogs y convirtiéndote en un experto conocido externamente en el sector Requisitos Lo que Aportas 10+ años de experiencia en asuntos públicos, comunicaciones estratégicas o relaciones públicas, preferiblemente en una agencia de comunicaciones, entorno político o comunicaciones corporativas Experiencia gestionando y liderando campañas altamente complejas, rápidas y de gran escala en asuntos públicos o reputación corporativa para empresas Fortune 50 Excelentes habilidades de presentación, redacción y análisis, y capacidad para escribir estratégica y creativamente bajo plazos ajustados Demostrada experiencia en gestión de proyectos, incluyendo la supervisión de equipos que gestionan entregables para múltiples clientes Capacidades de redacción y edición muy sólidas, con experiencia en gestión de campañas en redes sociales Experiencia gestionando y proporcionando retroalimentación clara a los miembros del equipo Capacidad para manejar la planificación estratégica y la ejecución diaria de servicios para clientes Conocimiento del marketing en redes sociales en plataformas como X, Facebook, LinkedIn, Instagram, Snapchat Conocimiento de Cision o Meltwater es un plus Dominio de Microsoft Suite y Google Suite Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados con base en EE.UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión pagado al 100% por la compañía, un programa 401(k) con coincidencia patronal hasta el 4%, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de $50 por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresivo hacia nuestra fuerza laboral diversa. Buscamos todo tipo de personas. BPI Group es una agencia integrada de asuntos públicos que entrega resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesivo en estrategia corporativa, política y asuntos públicos en el mundo interconectado actual. Al combinar estrategia perspicaz y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información genética o características (o las de un miembro de la familia) o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. BPI está dedicada a construir un entorno de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia; por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación descrita, te animamos a que aún así consideres enviar tu solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y podrías ser precisamente el candidato ideal para este puesto o para alguna otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com
Washington, DC, USA
$150,000-165,000/año
Encuestador Dietista Registrado en Instalación de Atención Médica638521129807391210
Workable
Encuestador Dietista Registrado en Instalación de Atención Médica
Encuestador Dietista Registrado en Instalación de Atención Médica - Maryland (#1307) Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vestimenta inmediata Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Encuestador Dietista Registrado en Instalación de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad y trabajará en un entorno técnicamente emocionante, brindando apoyo a clientes internos y externos a nivel nacional. Requisitos Debe tener un título asociado o licenciatura en Dietética Debe haber completado con éxito la Capacitación Básica de Atención a Largo Plazo de CMS y aprobado el Examen Mínimo de Calificaciones del Encuestador (SMQT). Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como encuestador acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de instalaciones de atención a largo plazo. Debe mantener la licencia vigente para ejercer como Dietista Registrado Historial demostrado de habilidades para tomar decisiones independientes para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de encuesta. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de encuesta. Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto Se requiere capacidad para viajar hasta un 75% del tiempo de forma regular. Beneficios El salario para este puesto es competitivo y negociable Este es un puesto a tiempo completo (lunes a viernes) Días flexibles de vacaciones pagadas Feriados pagados Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Puntos de aerolíneas y hoteles acumulados para uso personal del empleado Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vestimenta inmediata Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Amplia oportunidad de formación Horario de trabajo predecible
Cheltenham, MD, USA
Salario negociable
Instructor de Interpretación Vocal638521124491551211
Workable
Instructor de Interpretación Vocal
El instructor vocal dirigirá actividades divertidas y adecuadas para la edad, como canto individual y grupal, llamada y respuesta, técnicas vocales y exploración musical. Los estudiantes desarrollarán confianza musical y contribuirán a presentaciones vocales durante todo el año escolar, como TMS y eventos específicos del lugar, además de nuestra Presentación de Fin de Año. Diseñar e impartir planes de lecciones atractivos y adecuados para la edad que se centren en la técnica vocal, presencia escénica y actuación expresiva. Enseñar a los estudiantes las prácticas correctas de respiración, dicción, entonación, tono y salud vocal para apoyar un canto seguro y sostenible. Dirigir a los estudiantes en calentamientos, ejercicios y estudio de repertorio que fortalezcan la capacidad vocal y la expresión artística. Guiar a los estudiantes en el desarrollo de la confianza y la presencia escénica, preparándolos para presentaciones en vivo y exhibiciones. Fomentar un ambiente de clase solidario e inclusivo que anime a la colaboración, el aprendizaje entre compañeros y la asunción de riesgos artísticos. Ayudar a los estudiantes a explorar una amplia variedad de estilos y géneros musicales, ampliando su versatilidad vocal y apreciación. Proporcionar retroalimentación constructiva y mentoría para apoyar tanto el crecimiento personal como el desarrollo artístico. Animar a los estudiantes a vincular su trabajo vocal con la autoexpresión y la narración, reforzando el poder emocional y comunicativo de la música. Compensación Proporcional a la experiencia. No se proporcionan beneficios para este puesto. Estructura de reporte Este puesto reporta al Departamento de Educación y Programas Comunitarios - Gerente y Subgerente Requisitos Formación en educación musical vocal/general Capacidad para involucrar a jóvenes estudiantes mediante la música Comodidad con instrucción estructurada y creativa Dominio de Google Workplace Planificación de lecciones Gestión del aula y del comportamiento Beneficios Impacto significativo Haga una diferencia duradera en la vida de los jóvenes a través de la música, la tutoría y las presentaciones. Experiencia profesional Adquiera valiosa experiencia en enseñanza, liderazgo y desarrollo curricular en un entorno dinámico de educación artística. Oportunidades de networking Conéctese con una comunidad diversa de artistas, educadores y trabajadores juveniles en los sectores creativos y educativos de DC. Libertad creativa Colabore con los estudiantes para co-crear obras originales que se presentarán en la Presentación de Fin de Año de The MusicianShip. Cultura y apoyo del equipo Trabaje con un equipo apasionado y orientado a la misión que valora la creatividad, la colaboración y la comunidad. Construcción de currículum y portafolio Agregue experiencias de enseñanza y actuación de alto impacto a su portafolio profesional, con documentación en video/foto del trabajo estudiantil. Capacitación y desarrollo Reciba capacitación previa al programa y apoyo continuo durante el verano, incluyendo estrategias de gestión del aula y pedagogía sensible a la cultura. Horario laboral vespertino Ideal para educadores, intérpretes y profesionales que prosperan fuera de un horario tradicional de 9 a 5, dejando las mañanas libres para descansar, proyectos creativos o compromisos personales. Experiencia basada en actuaciones Contribuya a la producción de la Presentación de Fin de Año, una actuación a nivel de ciudad que celebra el crecimiento, talento y creatividad de los estudiantes.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Instructor de Composición Musical y Artes Expresivas638521119297291212
Workable
Instructor de Composición Musical y Artes Expresivas
El puesto de instructor de composición musical y artes expresivas está diseñado para un educador-artista que se desempeñe bien en la intersección de la música, la creatividad y el crecimiento personal. El instructor guiará a los estudiantes a través del arte de la composición musical, la interpretación y prácticas expresivas que promuevan el autoconocimiento, la colaboración y la confianza. Diseñar e impartir planes de lecciones atractivos y apropiados para la edad que integren la composición musical, la presencia escénica y la mediación, fomentando así la expresión artística y personal. Guiar a los estudiantes en ejercicios creativos y actividades interactivas que desarrollen habilidades técnicas en composición e interpretación musical, al tiempo que profundicen el autoconocimiento. Crear y mantener un ambiente de aula solidario e inclusivo que fomente la conexión entre compañeros, la exploración artística y el fortalecimiento de la confianza. Empoderar a los estudiantes para que se expresen auténticamente, apoyando su crecimiento personal y artístico a través de la música y las artes expresivas. Actuar como mentor y facilitador, ayudando a los estudiantes a desarrollar su voz, abrazar su creatividad y construir conexiones significativas a través del arte. Compensación Proporcional a la experiencia. No se ofrecen beneficios para este puesto. Estructura de reporte Este puesto reporta al Departamento de Educación y Programas Comunitarios - Gerente y Subgerente Requisitos Sólida formación en composición musical, interpretación musical y/o artes expresivas. Experiencia enseñando o tutorando a jóvenes en entornos creativos y educativos. Capacidad para fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo, solidario y estimulante. Habilidades sólidas de comunicación, organización y facilitación. Pasión por utilizar el arte como herramienta de empoderamiento y crecimiento personal. Dominio de Google Workspace Planificación de lecciones Gestión del aula y del comportamiento Beneficios Impacto significativo Haz una diferencia duradera en la vida de jóvenes a través de la música, el acompañamiento pedagógico y la interpretación. Experiencia profesional Adquiere valiosa experiencia en enseñanza, liderazgo y desarrollo curricular en un entorno dinámico de educación artística. Oportunidades de networking Conéctate con una comunidad diversa de artistas, educadores y trabajadores juveniles en los sectores creativos y educativos de DC. Libertad creativa Colabora con estudiantes para co-crear obras originales que se presentarán en la Presentación de Fin de Año de The MusicianShip. Cultura y apoyo del equipo Trabaja con un equipo apasionado y orientado a la misión que valora la creatividad, la colaboración y la comunidad. Construcción de currículo y portafolio Añade experiencias docentes y de interpretación de alto impacto a tu portafolio profesional, con documentación en video/foto del trabajo estudiantil. Capacitación y desarrollo Recibe capacitación previa al programa y apoyo continuo durante el verano, incluyendo estrategias de gestión del aula y pedagogía sensible a la cultura. Horario laboral vespertino Ideal para educadores, intérpretes y profesionales que se desempeñan mejor fuera de un horario tradicional de 9 a 5, dejando las mañanas libres para descanso, proyectos creativos o compromisos personales. Experiencia basada en la interpretación Contribuye a la producción de la Presentación de Fin de Año, una actuación a nivel ciudadano que celebra el crecimiento, el talento y la creatividad de los estudiantes.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Instructor de Producción Musical (Desarrollo de la Industria Musical)638521119692811213
Workable
Instructor de Producción Musical (Desarrollo de la Industria Musical)
El Instructor de Producción Musical introduce a los estudiantes al mundo de la creación musical digital. Los estudiantes explorarán la creación de ritmos, composición de canciones y edición de audio utilizando estaciones de trabajo de audio digital (DAWs), culminando en composiciones originales o piezas colaborativas para la presentación de fin de año. Crear y impartir planes de lecciones atractivos y adecuados para la edad que introduzcan a los estudiantes en los fundamentos de la producción musical, incluyendo grabación, secuenciación y arreglos. Enseñar a los estudiantes a utilizar estaciones de trabajo de audio digital (DAWs), controladores MIDI y equipos de grabación para crear y perfeccionar música original. Guiar a los estudiantes a través de proyectos prácticos que desarrollen habilidades técnicas en creación de ritmos, muestreo, diseño de sonido, mezcla y masterización. Orientar a los estudiantes en la exploración de una variedad de géneros, estilos y técnicas de producción para ampliar su herramienta creativa. Fomentar un entorno de aprendizaje solidario y colaborativo que anime a la experimentación, retroalimentación entre pares y crecimiento artístico. Ayudar a los estudiantes a comprender el proceso creativo desde la idea hasta el producto final, preparándolos para presentar su trabajo en actuaciones o grabaciones. Proporcionar instrucción sobre las mejores prácticas para el flujo de trabajo, gestión de archivos y cuidado del equipo, asegurando un uso seguro y eficiente de la tecnología. Mantenerse informado sobre las tendencias y herramientas emergentes en la producción musical e integrar innovaciones relevantes en el plan de estudios. Compensación Proporcional a la experiencia. No se ofrecen beneficios para este puesto. Estructura de reporte Este puesto reporta al Departamento de Educación y Programas Comunitarios - Gerente y Subgerente Requisitos Dominio de DAWs como Soundtrap, BandLab, FL Studio o Logic Experiencia enseñando producción musical a jóvenes Fuertes habilidades de comunicación e instrucción basada en proyectos Dominio de Google Workspace Planificación de lecciones Gestión del aula y del comportamiento Beneficios Impacto significativo Haga una diferencia duradera en la vida de los jóvenes a través de la música, la mentoría y las actuaciones. Experiencia profesional Adquiera valiosa experiencia en enseñanza, liderazgo y desarrollo curricular en un entorno dinámico de educación artística. Oportunidades de networking Conéctese con una comunidad diversa de artistas, educadores y trabajadores juveniles en los sectores creativos y educativos de DC. Libertad creativa Colabore con estudiantes para co-crear obras originales que se presentarán en la exhibición de fin de año de The MusicianShip. Cultura y apoyo del equipo Trabaje con un equipo apasionado y orientado a la misión que valora la creatividad, la colaboración y la comunidad. Construcción de currículum y portafolio Agregue experiencias docentes y de actuación de alto impacto a su portafolio profesional, con documentación en video/foto del trabajo de los estudiantes. Capacitación y desarrollo Reciba capacitación previa al programa y apoyo continuo durante el verano, incluyendo estrategias de gestión del aula y pedagogía sensible a la cultura. Horario laboral por la tarde Ideal para educadores, intérpretes y profesionales que prosperan fuera de un horario tradicional de 9 a 5, dejando las mañanas libres para descansar, proyectos creativos o compromisos personales. Experiencia basada en actuaciones Contribuya a la producción de la presentación de fin de año, una actuación a nivel ciudad que celebra el crecimiento, el talento y la creatividad de los estudiantes.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Instructor de Tecnología Musical638521116437771214
Workable
Instructor de Tecnología Musical
El instructor de tecnología musical guiará a los estudiantes a través de conceptos básicos de tecnología musical, como bucles, diseño de sonido y creación de música digital utilizando software adecuado para su edad. Los proyectos finales pueden incluir pistas colaborativas o presentaciones en vivo en TMS y eventos específicos del lugar, además de nuestra exhibición de fin de año. Desarrollar e impartir planes de lecciones atractivos y apropiados para la edad que introduzcan a los estudiantes en la tecnología musical, incluyendo grabación, producción, diseño de sonido y composición digital. Enseñar a los estudiantes a utilizar software y equipos estándar de la industria (por ejemplo, DAWs, controladores MIDI, micrófonos e interfaces de audio) para crear y producir música original. Liderar a los estudiantes en proyectos prácticos y actividades colaborativas que desarrollen habilidades técnicas mientras fomentan la creatividad y la expresión artística. Demostrar técnicas de grabación, mezcla y edición para ayudar a los estudiantes a dar vida a sus ideas musicales. Crear y mantener un entorno de clase solidario e inclusivo que fomente la colaboración entre compañeros, la resolución de problemas y el desarrollo de la confianza. Guiar a los estudiantes en la exploración de las conexiones entre la tecnología, la música y la autoexpresión, apoyando tanto su crecimiento personal como artístico. Asegurarse de que todo el equipo se utilice de forma segura, responsable y eficaz, y ayudar con soluciones básicas de problemas cuando sea necesario. Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en tecnología musical e integrar nuevas herramientas y prácticas en el plan de estudios cuando corresponda. Compensación Proporcional a la experiencia. No se ofrecen beneficios para este puesto. Estructura de reporte Este puesto reporta al Departamento de Educación y Programas Comunitarios - Gerente y Subgerente Requisitos Experiencia con herramientas de tecnología musical para principiantes (Soundtrap, GarageBand) Conocimiento de fundamentos musicales e integración tecnológica Enfoque docente dinámico y centrado en el estudiante Dominio de Google Workspace Planificación de lecciones Gestión del aula y del comportamiento Beneficios Impacto significativo Haz una diferencia duradera en la vida de jóvenes a través de la música, la tutoría y las actuaciones. Experiencia profesional Obtén valiosa experiencia en enseñanza, liderazgo y desarrollo curricular en un entorno dinámico de educación artística. Oportunidades de networking Conéctate con una comunidad diversa de artistas, educadores y trabajadores juveniles en los sectores creativos y educativos de DC. Libertad creativa Colabora con estudiantes para co-crear obras originales que se presentarán en la Exhibición de Fin de Año de The MusicianShip. Cultura y apoyo del equipo Trabaja con un equipo apasionado y orientado a la misión que valora la creatividad, la colaboración y la comunidad. Construcción de currículum y portafolio Agrega experiencias de enseñanza y actuación de alto impacto a tu portafolio profesional, con documentación en video/foto del trabajo de los estudiantes. Capacitación y desarrollo Recibe capacitación previa al programa y apoyo continuo durante el verano, incluyendo estrategias de gestión del aula y pedagogía sensible a la cultura. Horario de trabajo por la tarde Ideal para educadores, intérpretes y profesionales que prosperan fuera de un horario tradicional de 9 a 5, dejando las mañanas libres para descansar, proyectos creativos o compromisos personales. Experiencia basada en actuaciones Contribuye a la producción de la Exhibición de Fin de Año, una actuación a nivel de ciudad que celebra el crecimiento, el talento y la creatividad de los estudiantes.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Instructor de Banda (Vientos/Metales)638521114871051215
Workable
Instructor de Banda (Vientos/Metales)
El Instructor de Banda guiará a los estudiantes a través de los fundamentos de los instrumentos de viento y metal, centrándose en la técnica, la producción del tono, la lectura musical y la interpretación en conjunto. El instructor ayudará a los estudiantes a desarrollar confianza, disciplina y trabajo en equipo para prepararse para presentaciones durante el año escolar, como TMS y eventos específicos del lugar, además de nuestra exhibición de fin de año. Desarrollar e implementar planes de lecciones y ensayos atractivos y adecuados a la edad que se centren en la interpretación en conjunto, la técnica musical y las habilidades de actuación. Enseñar a los estudiantes la técnica instrumental correcta, la producción del tono, el ritmo y la interpretación musical en una variedad de instrumentos. Dirigir a los estudiantes en ensayos y presentaciones, preparándolos para exhibiciones, conciertos y eventos comunitarios. Fomentar un entorno inclusivo y colaborativo que valore el trabajo en equipo, la escucha activa y el respeto mutuo. Guiar a los estudiantes en la comprensión de estilos, géneros y repertorios musicales, fomentando la versatilidad y una amplia apreciación. Proporcionar retroalimentación individualizada e instrucción por secciones para apoyar el crecimiento de los estudiantes dentro del conjunto. Fomentar en los estudiantes la presencia escénica, la confianza y la profesionalidad en contextos de actuación. Animar a los estudiantes a relacionar la creación musical con la autoexpresión, la disciplina y la construcción de comunidad, apoyando su desarrollo personal y artístico. Gestionar los instrumentos y equipos del aula, asegurando que se utilicen de forma segura, responsable y eficaz. Compensación Proporcional a la experiencia. No se ofrecen beneficios para este puesto. Estructura de reporte Este puesto depende del Departamento de Educación y Programas Comunitarios - Gerente y Subgerente Requisitos Dominio de instrumentos de viento/metal Experiencia previa en enseñanza o tutoría Capacidad para preparar a jóvenes para actuaciones en vivo Dominio de Google Workspace Planificación de lecciones Gestión del aula y del comportamiento Beneficios Impacto significativo Haz una diferencia duradera en la vida de los jóvenes a través de la música, la mentoría y las actuaciones. Experiencia profesional Adquiere valiosa experiencia en enseñanza, liderazgo y desarrollo curricular en un entorno dinámico de educación artística. Oportunidades de networking Conéctate con una comunidad diversa de artistas, educadores y trabajadores juveniles en los sectores creativos y educativos de DC. Libertad creativa Colabora con estudiantes para co-crear obras originales que se presentarán en la Exhibición de Fin de Año de The MusicianShip. Cultura y apoyo del equipo Trabaja con un equipo apasionado y orientado a la misión que valora la creatividad, la colaboración y la comunidad. Construcción de currículum y portafolio Añade experiencias de enseñanza y actuación de alto impacto a tu portafolio profesional, con documentación en video/foto del trabajo estudiantil. Capacitación y desarrollo Recibe capacitación previa al programa y apoyo continuo durante el verano, incluyendo estrategias de gestión del aula y pedagogía sensible a la cultura. Horario laboral vespertino Ideal para educadores, intérpretes y profesionales que prosperan fuera de un horario tradicional de 9 a 5, dejando las mañanas libres para descansar, proyectos creativos o compromisos personales. Experiencia basada en actuaciones Contribuye a la producción de la Exhibición de Fin de Año, una presentación a nivel ciudadano que celebra el crecimiento, el talento y la creatividad de los estudiantes.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Controlador Corporativo638519038804491216
Workable
Controlador Corporativo
Guardian Properties – una subsidiaria de Proper. Acerca de Proper Proper es una plataforma de rápido crecimiento respaldada por capital privado que transforma la forma en que se gestiona la administración de propiedades multifamiliares. A través de la adquisición y consolidación de empresas de gestión inmobiliaria, la optimización de operaciones y el impulso de la innovación, estamos construyendo un futuro más inteligente y eficiente para el sector. Con la ayuda de la inteligencia artificial y la automatización para mejorar nuestra escalabilidad, Proper está creando la base financiera y operativa para la administración de propiedades del mañana. Únete a nosotros y ayúdanos a liderar esta transformación. Acerca del puesto El Controlador supervisará todas las funciones contables y de presentación de informes financieros para nuestra cartera de bienes raíces multifamiliares. Este puesto garantizará la integridad financiera, implementará buenas prácticas en controles financieros y proporcionará análisis estratégicos para apoyar los objetivos empresariales. El candidato ideal tiene amplia experiencia en contabilidad corporativa y de propiedades multifamiliares, cumplimiento de las normas contables (GAAP), trabajo con recursos contables externos y liderazgo de equipos. Responsabilidades principales Supervisar todos los informes financieros, la contabilidad y la consolidación de datos financieros de las empresas de la cartera para la presentación de informes corporativos. Garantizar el cumplimiento de las normas contables (GAAP), las regulaciones fiscales y las normas financieras inmobiliarias. Gestionar los procesos de cierre mensual y anual, incluidas conciliaciones y la preparación de estados financieros para la consolidación de empresas de la cartera. Desarrollar e implementar controles internos para proteger los activos y asegurar una presentación precisa de informes financieros. Colaborar con los equipos de gestión de activos, adquisiciones y operaciones para proporcionar análisis e información financiera. Dirigir la gestión del flujo de efectivo, pronósticos y funciones de tesorería. Gestionar las relaciones con auditores externos, asesores fiscales e instituciones financieras. Implementar y mejorar soluciones tecnológicas y software contable para aumentar la eficiencia. Gestionar las relaciones contables y de informes con las empresas de la cartera Gestionar cuentas por pagar y la administración de gastos mediante Brex para la empresa matriz Nuestros valores fundamentales Enfoque humano primero, tecnología avanzada: Utilizamos la tecnología para eliminar ineficiencias, permitiendo que los equipos se concentren en tareas de alto valor. Honestidad auténtica y transparencia: Creemos que la comunicación honesta y directa genera confianza, responsabilidad y relaciones más sólidas. Bueno y rápido sobre perfecto y lento: Actuamos rápidamente en decisiones adaptables y adoptamos un enfoque metódico en aquellas decisivas. Responsabilidad y compromiso: Tomamos la iniciativa, aceptamos desafíos y cumplimos. Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo, decisiones e impacto. Liderazgo empático: Un liderazgo fuerte comienza con alta inteligencia emocional, fomentando una cultura de apoyo y lealtad. Lo que ofrecemos La oportunidad de desarrollar y escalar la marca de una plataforma de rápido crecimiento respaldada por capital privado. Alta visibilidad con vendedores y líderes del sector. Salario competitivo, bonificación y posibilidad de participación accionaria. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k con coincidencia, PTO flexible y subsidios para aprendizaje. Retiros de equipo, iniciativas orientadas a la cultura y un entorno colaborativo y ambicioso. Proper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Calificaciones y experiencia Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado; se prefiere CPA o MBA. Más de 15 años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 5 años en bienes raíces (se valora especialmente experiencia en viviendas multifamiliares). Amplio conocimiento de las normas contables (GAAP), estructuras fiscales inmobiliarias y estándares de informes financieros. Experiencia con software contable de administración de propiedades (Yardi, RealPage o similar). Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos contables. Fuertes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicación. Capacidad para destacar en un entorno dinámico orientado al crecimiento. Se prefiere experiencia con Sage Intacct Beneficios Compensación y beneficios Salario base + bonificación según experiencia Participación accionaria: Posible participación o plan a largo plazo (LTIP) según experiencia y trayectoria Otros beneficios: Seguro médico, dental, de visión, PTO flexible, coincidencia en plan 401k, retiros de equipo, subsidios para aprendizaje
Washington, DC, USA
Salario negociable
Flebotomista Móvil - (PRN-Horas Flexibles)638518079238411217
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Flebotomista Móvil - (PRN-Horas Flexibles)
Ayudándole a brindar atención médica de alta calidad en el hogar del paciente. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil integral en flebotomía. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible — establezca su propia disponibilidad. Buscamos flebotomistas disponibles por las mañanas y primeras tardes entre semana. Sin turnos nocturnos ni fines de semana. Pago: Tarifa base de $50, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del puesto y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar de inmediato! Únase a nosotros para brindar atención médica de alta calidad en el hogar del paciente, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesita: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Mínimo 6 meses de experiencia relevante ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet
Easton, MD 21601, USA
$50/hora
Ingeniero de Software de Seguridad Crítica638516042792971218
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Ingeniero de Software de Seguridad Crítica
La firma de consultoría Cooperidge busca un Ingeniero de Software de Seguridad Crítica – Líder para unirse a un equipo de ingeniería de alto impacto. En este puesto, usted dirigirá el diseño y entrega de sistemas de software robustos, conformes y confiables desde el punto de vista de la seguridad. La posición implica desarrollo práctico, coordinación multifuncional y supervisión de artefactos rigurosos de seguridad alineados con estándares industriales. En este puesto usted: Liderará el desarrollo de aplicaciones de software de seguridad crítica, asegurando la responsabilidad completa del ciclo de vida, desde el concepto hasta el despliegue. Utilizará herramientas de modelado (por ejemplo, Simulink o SCADE) para el diseño de software y traducirá los modelos en implementaciones eficientes en C/C++. Generará y gestionará artefactos de Nivel de Rigor para apoyar el cumplimiento de las normas de seguridad. Colaborará estrechamente con los equipos de sistemas, pruebas y desarrollo para identificar, implementar y validar funciones relacionadas con la seguridad. Actuará como autoridad técnica en procesos de software de seguridad crítica, contribuyendo a revisiones de diseño y auditorías de cumplimiento. Requisitos Autorización para trabajar: Solo ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes Calificaciones mínimas Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software de seguridad de sistemas o campo relacionado. Sólida formación en desarrollo de software de seguridad crítica y modelado basado en herramientas (Simulink, SCADE). Demostrada capacidad para producir documentación y artefactos de cumplimiento vinculados a estándares de certificación de seguridad. Experiencia demostrada en la coordinación entre funciones de ingeniería para integrar características de seguridad. Experiencia deseada Conocimiento del estándar de seguridad automotriz ISO 26262. Comprensión de MIL-STD-882E y su aplicación en ingeniería de seguridad. Experiencia trabajando en entornos ASIL-D y desarrollando soluciones que cumplan requisitos de alta integridad. Beneficios Compensación competitiva: salario ajustado según experiencia y nivel de autorización, más bonificaciones basadas en el rendimiento. Salud y bienestar: seguro médico, dental y de visión completo; recursos para la salud mental; opciones HSA/FSA. Planificación de jubilación: 401(k) con coincidencia de la empresa para ayudar a asegurar su futuro. Tiempo libre pagado: PTO generoso, días festivos federales y licencia por enfermedad para equilibrar trabajo y vida personal. Desarrollo profesional: reembolso para certificaciones, conferencias y capacitación avanzada. Entorno de trabajo de vanguardia: acceso a herramientas, tecnologías avanzadas y proyectos clasificados a la vanguardia de la investigación en procesamiento de señales. Cultura de equipo: entorno de equipo pequeño y colaborativo con impacto directo en los resultados del proyecto. Crecimiento profesional: rutas claras para el avance y oportunidades para acceder a roles de liderazgo o técnicos especializados. Beneficios de seguridad: puestos que requieren autorización TS/SCI ofrecen estabilidad y financiamiento a largo plazo para proyectos. Equilibrio entre trabajo y vida personal: opciones de horarios flexibles cuando lo permitan los requisitos de la misión.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Administrador de Seguridad de Sistemas (0043)638515081169951219
Workable
Administrador de Seguridad de Sistemas (0043)
Administrador de Seguridad de Sistemas (15.23) OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Deberes Actualmente OCT tiene una vacante para un Administrador de Seguridad de Sistemas que trabajará con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). Este puesto requerirá sólidos conocimientos en administración de sistemas y atención al detalle. Las responsabilidades diarias incluyen: Establecer y gestionar Controles de Acceso Basados en Roles (RBAC) para el Sistema Unificado de Gestión Financiera en la Nube Secreta (UFMS-SC), incluyendo Writing, Itemizing and Recording Expenses (WIRE) como componente de UFMS-SC, el Sistema de Gestión de Activos (AMS), la Plataforma de Procesamiento de Facturas (IPP) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE.UU., la Aplicación del Canal de Ventanilla (OTCNet) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE.UU., y la Aplicación G-Invoicing (G-INV) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE.UU. (Pueden añadirse posteriormente otras aplicaciones). Coordinar con los Oficiales de Seguridad de Sistemas de Información (ISSOs) pertinentes y otro personal de soporte del sistema para garantizar que el acceso de usuarios se implemente y mantenga conforme a las políticas y procedimientos vigentes. Proporcionar recomendaciones para desarrollar nuevos grupos de seguridad de usuarios, perfiles y roles para asegurar el cumplimiento con las políticas y procedimientos vigentes. Crear, modificar y/o eliminar grupos de seguridad de acceso de usuarios, perfiles y roles conforme a las políticas y procedimientos vigentes. Agregar usuarios y asignar grupos iniciales de seguridad de usuarios, perfiles y/o roles que aborden la separación de funciones, la necesidad de conocer (“need-to-know”) y el principio de mínimos privilegios (“least privileges”), para asegurar el cumplimiento con la política del Marco de Gestión de Riesgos del FBI. Cumplir con los RBAC establecidos y con las políticas y procedimientos vigentes al agregar, eliminar o modificar cuentas de acceso de usuarios. Identificar información problemática o incompleta en formularios de solicitud de acceso seguro que pueda retrasar o impedir el procesamiento de dichas solicitudes; identificar elementos relacionados con la seguridad; determinar si son necesarias verificaciones adicionales basadas en la evaluación de la información disponible. Revisar/responder solicitudes rutinarias de acceso de usuarios para las aplicaciones soportadas. Desarrollar procedimientos para gestionar cambios en el acceso de usuarios a aplicaciones (cuando cambien los requisitos de acceso, la necesidad de conocer y/o los mínimos privilegios) y para terminar el acceso de usuarios cuando ya no sea necesario ni autorizado, conforme a las políticas y procedimientos vigentes. Desarrollar/mantener Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) del Administrador de Seguridad de Sistemas (SSA). Proporcionar informes programados y ad hoc sobre el acceso de usuarios según lo indique el PM de ISU o su representante y/o las políticas y procedimientos establecidas. Desarrollar/mantener documentación de orientación para usuarios de las aplicaciones soportadas. Desarrollar/mantener procedimientos y directrices que ofrezcan una descripción detallada del establecimiento y asignación de grupos de seguridad de usuarios, perfiles y roles. Realizar recertificaciones anuales de usuarios para las aplicaciones financieras e instalaciones soportadas para asegurar el cumplimiento con los requisitos de políticas. Desarrollar/mantener procedimientos y directrices que presenten una descripción detallada de las recertificaciones anuales de usuarios. Obtener capacitación formativa sobre funcionalidades de administración de seguridad de las aplicaciones soportadas. Validar acceso actual/solicitado. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret (TS) activa del Departamento de Defensa (DoD). Título universitario, preferiblemente en un campo científico o matemático. Experiencia mínima de 2 años. Experiencia demostrada en administración de seguridad de sistemas, tal como se describe anteriormente. Experiencia demostrada en el análisis de problemas complejos e identificación y resolución de causas raíz. Excelentes habilidades interpersonales; sólidas habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas. Debe poder trabajar presencialmente: el lugar principal de desempeño será en las instalaciones del FBI en el Área Metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR). Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguros médicos, dentales y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribución patronal del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de capacitación Rango Salarial: $100,000-$125,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña y minoritaria desfavorecida (SDB) que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de una operación ágil junto con un equipo directivo con historial comprobado liderando exitosas intervenciones en importantes agencias gubernamentales federales. En OCT estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basándose en sus capacidades, habilidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para garantizar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.
Washington, DC, USA
$100,000-125,000/año
Analista Operativo de Idiomas Mandarín-Chino (OLA 3) - TS/SCI CI Poly - MD638515071624991220
Workable
Analista Operativo de Idiomas Mandarín-Chino (OLA 3) - TS/SCI CI Poly - MD
Global Dimensions es una empresa pequeña, perteneciente a veteranos discapacitados, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente un OLA en mandarín chino (Nivel 3) para puestos en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Requisitos Debe tener una autorización vigente de TS/SCI con polígrafo de contrainteligencia. 10 años de experiencia a tiempo completo o 14 sin título universitario. Título universitario de licenciatura o 4 años adicionales de experiencia laboral. Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico. 10 años en procesamiento de lenguaje cripto, experiencia lingüística relacionada y/o experiencia cripto. Experiencia Lingüística Relacionada: (en el idioma objetivo) traducciones orales, traducciones no cripto de audio/gráficos, explotación de documentos, enseñanza formal. Experiencia Cripto: desarrollo de objetivos, análisis de redes, redacción de informes de inteligencia, identificación de hablantes/idiomas. 6 de los 10 años en procesamiento de lenguaje cripto – anteriores (OLA 2) más control de calidad y mentoría. 6 de los 10 años deben estar en el(los) idioma(s) requerido(s). 4 de los 6 años realizando procesamiento de lenguaje cripto. 3 de los 6 años simplemente traduciendo, transcribiendo y resumiendo. 1 año de experiencia en control de calidad a nivel ILR 3 en el idioma objetivo. No más de 3 de los 10 años reportando como función principal. 1 de los 6 años en el idioma objetivo debe haber sido dentro de los últimos 6 años previos a la presentación del currículum. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Fort Meade, MD, USA
Salario negociable
Analista lingüístico operativo - Chino-mandarín (OLA 2) - TS/SCI CI Poly - MD638515069875211221
Workable
Analista lingüístico operativo - Chino-mandarín (OLA 2) - TS/SCI CI Poly - MD
Global Dimensions es una empresa pequeña con certificación HUBZone, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. Global Dimensions busca OLAs en chino-mandarín (nivel 2) para puestos en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Requisitos Debe tener una autorización vigente TS/SCI con poligráfico CI. 4 años de experiencia a tiempo completo o 6 sin título universitario Título de asociado o 2 años adicionales de experiencia laboral Nivel de competencia ILR 3 en audio o gráfico 4 años realizando procesamiento lingüístico criptológico – superior (OLA 1) más redacción de informes 2 años de función principal: traducción, transcripción y/o resumen oral escrito (gisting) No más de 1 de los 4 años reportando como función principal 2 de los 4 años de experiencia deben estar dentro de los últimos 4 años anteriores a la presentación del currículum Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Fort Meade, MD, USA
Salario negociable
Intérprete (Maryland)638515068570911222
Workable
Intérprete (Maryland)
Acerca de Prisma International, Inc. Prisma es un proveedor dinámico y en crecimiento de servicios lingüísticos comprometido a ofrecer soluciones excepcionales de interpretación a clientes de todo el mundo. Nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia lingüística y la satisfacción del cliente. Estamos ampliando nuestro equipo de contratistas independientes y buscamos intérpretes experimentados (OPI, VRI y OSI) con una experiencia mínima de 3 años y documentación vigente de calificaciones de prueba ILR 3+ en lectura, escritura, habla y comprensión auditiva tanto en inglés como en idiomas no ingleses. Combinaciones de idiomas: inglés hacia y desde los siguientes. Si su idioma no está en la lista, se le anima a postularse si cumple con los requisitos mínimos y habilidades indicadas más abajo. Árabe, búlgaro, chino, checo, filipino (tagalo), francés, alemán, griego, hindi, italiano, japonés, coreano, persa (farsi), polaco, portugués, rumano, ruso, español, sueco, tailandés, ucraniano, urdu y vietnamita Tareas y responsabilidades: Proporcionar interpretación precisa (palabra por palabra) de palabras habladas entre personas encarceladas, sus visitantes, diversas agencias federales de aplicación de la ley, funcionarios judiciales, etc. Citas programadas o bajo demanda por teléfono (OPI), video remoto (VRI) y presenciales (OSI) (consecutivas, simultáneas). Traducción oral inmediata de formularios escritos y otros documentos (según sea necesario). Supervisar intérpretes tercerizados para garantizar precisión y control de calidad. Cumplir con los estándares éticos profesionales y normas de calidad. Asegurar que las palabras habladas sean interpretadas con un estilo cultural y registro adecuado al tema tratado. Esto requiere la transmisión precisa de expresiones coloquiales, matices lingüísticos e idiomatismos. Comunicarse de manera oportuna y profesional con miembros del equipo de Prisma. Participar en procesos de gestión de calidad, por ejemplo informes de acción correctiva (CAR), análisis de causas raíz (RCA), implementación de soluciones. Tomar todas las medidas necesarias para proteger y mantener privada cualquier información sensible compartida con usted para llevar a cabo proyectos de interpretación (por ejemplo, PHI, PII, SBU). Si es contratado, deberá cumplir con las políticas y procesos definidos en el Acuerdo Maestro de Servicios (MSA), adendas y la Guía para Proveedores de Prisma. Requisitos Requisitos mínimos: TODOS son obligatorios Tener al menos 18 años de edad. Debe ser ciudadano estadounidense. Debe residir en Estados Unidos o en un territorio estadounidense. Debe aceptar someterse a una verificación de antecedentes del gobierno federal a nivel de confianza pública (Public Trust), que incluye un proceso de revisión y toma de huellas dactilares. Dominio de nivel ILR 3 (o superior) en lectura, escritura, habla y comprensión auditiva en inglés y un idioma no inglés, según lo determinado por el Interagency Language Roundtable (ILR), la agencia gubernamental de supervisión lingüística de EE.UU. La documentación de las calificaciones debe provenir de una entidad autorizada de pruebas ILR, como: LTI, NCLA, DLS, ACTFL, etc. Experiencia profesional de 3+ años en interpretación. Título de escuela secundaria como mínimo. Dominio nativo o cercano al nativo en inglés y en el otro idioma. Cumplir con el código de ética de ATA. Computadora o portátil con auriculares con cable, además de un teléfono móvil como dispositivo de respaldo, y conexión segura (no pública) a internet de alta velocidad. Espacio de trabajo silencioso y privado. Habilidades esenciales Comprensión profunda de las culturas asociadas con los idiomas de origen y destino. Conocimientos especializados en terminología jurídica, contenidos relacionados con la policía y tribunales. Excelentes habilidades de escritura, lectura, habla y comprensión auditiva. Atención meticulosa a los detalles. Habilidades o atributos deseados Certificación ATA Otras certificaciones o membresías, por ejemplo NAJIT, AIIC, etc. Títulos avanzados o especializados en un idioma no inglés, traducción, interpretación, lingüística, derecho/tribunales. Experiencia interpretando para agencias del gobierno federal de EE.UU., incluyendo el Departamento de Justicia, Oficina de Prisiones, etc. Disponibilidad fuera del horario laboral y los fines de semana es un plus.
Annapolis, MD, USA
Salario negociable
Traductor - Transcriptor (Maryland)638515068325151223
Workable
Traductor - Transcriptor (Maryland)
Acerca de Prisma International, Inc. Prisma es un proveedor dinámico y en crecimiento de servicios lingüísticos comprometido a ofrecer soluciones excepcionales de traducción a clientes de todo el mundo. Nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia lingüística y la satisfacción del cliente. Estamos ampliando nuestro equipo de contratistas independientes y buscamos Traductores/Transcriptores con experiencia que cuenten con documentación actualizada de puntajes de prueba ILR 3+ en comprensión y expresión oral y escrita en inglés y un idioma no inglés. Combinaciones de idiomas: de inglés a y desde los siguientes. Si tu idioma no está en la lista, se te anima a postular si cumples con los requisitos mínimos y habilidades indicadas más abajo. Árabe, búlgaro, chino, checo, filipino (tagalo), francés, alemán, griego, hindi, italiano, japonés, coreano, persa (farsi), polaco, portugués, rumano, ruso, español, sueco, tailandés, ucraniano, urdu y vietnamita Tareas y responsabilidades: Proporcionar traducciones/transcripciones precisas (textuales) de documentos y archivos de audio de y al inglés y un idioma extranjero. El contenido incluirá, entre otros: Temas sensibles de aplicación de la ley (LES): Correspondencia escrita por reclusos, llamadas telefónicas grabadas, mensajes electrónicos, grabaciones de voz relacionadas con reclusos, grabaciones de visitas virtuales, etc. Transcripciones de audio que contengan jerga e idiomas en ambos idiomas. Otros materiales legales/judiciales como formularios del personal penitenciario, declaraciones oficiales, afidávits, deposiciones, etc. Cumplir con todas las instrucciones de trabajo del proyecto, glosarios y materiales de referencia proporcionados. Asegurar que el concepto, estilo y registro del contenido original sean cultural y lingüísticamente apropiados para el idioma de destino. Realizar pasos de verificación de calidad lingüística (antes de la entrega) para garantizar que la traducción final esté libre de errores y sea fiel al significado del documento original. Entregar trabajos de traducción completados dentro de los plazos establecidos y ajustándose al presupuesto del proyecto. Revisar archivos PDF en el idioma de destino formateados para verificar su exactitud; marcar cualquier corrección necesaria. (Se requiere el uso de las herramientas de anotación de Adobe Acrobat.) Comunicarse de manera oportuna y profesional con los miembros del equipo de Prisma. Participar en procesos de gestión de calidad, por ejemplo: Informes de Acción Correctiva (CAR), Análisis de Causa Raíz (RCA), implementación de soluciones. Tomar todas las medidas necesarias para proteger y mantener privada cualquier información sensible compartida contigo para llevar a cabo proyectos de traducción (por ejemplo, PHI, PII, SBU). Si eres contratado, deberás cumplir con las políticas y procesos definidos en el Acuerdo Maestro de Servicios (MSA), adendas y la Guía para Proveedores de Prisma. Requisitos Requisitos mínimos: TODOS son obligatorios Tener al menos 18 años de edad. Debes ser ciudadano estadounidense. Debes residir en Estados Unidos o en un territorio estadounidense. Debes aceptar someterte a una verificación de antecedentes a nivel de Confianza Pública del gobierno federal, que incluye un proceso de revisión y toma de huellas dactilares. Dominio de nivel ILR 3 (o superior) en lectura, escritura, habla y comprensión auditiva en inglés y un idioma no inglés, según lo determinado por el Interagency Language Roundtable (ILR), la agencia supervisora del gobierno federal estadounidense relacionada con idiomas. La documentación del puntaje de prueba debe provenir de una entidad autorizada de pruebas ILR, como: LTI, NCLA, DLS, ACTFL, etc. Mínimo 3 años de experiencia profesional en traducción/edición y transcripción de audio. Título de escuela secundaria como mínimo. Amplio dominio del vocabulario legal en inglés y en el otro idioma. Capacidad para cumplir con las guías de estilo del gobierno de EE.UU. y con los estándares de calidad de Prisma. Dominio de MS Office (Word, Excel y PowerPoint). Familiaridad con el uso de herramientas asistidas por computadora para la traducción (CAT), por ejemplo XTM. Cumplir con el código de ética de la ATA. Computadora/portátil confiable y conexión segura (no pública) a internet de alta velocidad. Experiencia usando Adobe Acrobat y sus herramientas de edición/anotación. Habilidades esenciales Comprensión profunda de las culturas asociadas con los idiomas de origen y destino. Conocimiento especializado en terminología legal, contenidos de aplicación de la ley y judiciales. Excelentes habilidades de redacción, lectura, expresión oral y comprensión auditiva. Atención meticulosa a los detalles. Habilidades/Atributos deseados Certificación ATA Otras certificaciones o membresías, por ejemplo NAJIT, ALTA, etc. Títulos avanzados o especializados en un idioma no inglés, Traducción, Interpretación, Lingüística, Derecho/Juzgados. Experiencia traduciendo documentos para agencias del gobierno federal de EE.UU., incluyendo el Departamento de Justicia, Oficina de Prisiones, etc. Capacidad para entregar traducciones rápidas en proyectos de bajo volumen de palabras. Disponibilidad fuera del horario laboral y los fines de semana es un plus.
Annapolis, MD, USA
Salario negociable
Intérprete (Washington D.C.)638515067335711224
Workable
Intérprete (Washington D.C.)
Acerca de Prisma International, Inc. Prisma es un proveedor dinámico y en crecimiento de servicios lingüísticos comprometido a ofrecer soluciones excepcionales de interpretación a clientes de todo el mundo. Nos enorgullecemos de nuestra dedicación a la excelencia lingüística y la satisfacción del cliente. Estamos ampliando nuestro equipo de contratistas independientes y buscamos intérpretes experimentados (OPI, VRI y OSI) con un mínimo de 3 años de experiencia y documentación vigente de puntajes de prueba ILR 3+ en lectura, escritura, habla y comprensión auditiva en inglés y en un idioma no inglés. Combinaciones de idiomas: inglés hacia y desde los siguientes. Si su idioma no está en la lista, se le anima a postularse si cumple con los requisitos mínimos y habilidades indicados más abajo. Árabe, búlgaro, chino, checo, filipino (tagalo), francés, alemán, griego, hindi, italiano, japonés, coreano, persa (farsi), polaco, portugués, rumano, ruso, español, sueco, tailandés, ucraniano, urdu y vietnamita Tareas y responsabilidades: Proporcionar interpretación precisa (palabra por palabra) de palabras habladas entre personas encarceladas, sus visitantes, diversas agencias federales de aplicación de la ley, funcionarios judiciales, etc. Citas presenciales bajo demanda y programadas por adelantado por teléfono (OPI), mediante video remoto (VRI) y presenciales (OSI) (consecutivas y simultáneas). Traducción oral inmediata de formularios escritos y otros documentos (según sea necesario). Supervisar intérpretes tercerizados para garantizar precisión y control de calidad. Cumplir con los estándares éticos profesionales y normas de calidad. Asegurar que la interpretación de las palabras habladas se transmita en un estilo cultural y registro adecuado al tema tratado. Esto requiere la transmisión precisa de expresiones coloquiales, matices lingüísticos e idiomas. Comunicarse de manera oportuna y profesional con miembros del equipo de Prisma. Participar en procesos de gestión de calidad, por ejemplo, informes de acción correctiva (CAR), análisis de causas raíz (RCA), implementación de soluciones. Tomar todas las medidas necesarias para proteger y mantener privada cualquier información sensible compartida con usted para llevar a cabo proyectos de interpretación (por ejemplo, PHI, PII, SBU). Si es contratado, cumplirá con las políticas y procesos definidos en el Acuerdo Marco de Servicios (MSA), adendas y la Guía para Proveedores de Prisma. Requisitos Requisitos mínimos - TODOS son obligatorios Tener al menos 18 años de edad. Debe ser ciudadano estadounidense. Debe residir en Estados Unidos o en un territorio estadounidense. Debe aceptar someterse a una verificación de antecedentes del gobierno federal a nivel de confianza pública, que incluye un proceso de revisión y toma de huellas dactilares. Dominio de nivel ILR 3 (o superior) en lectura, escritura, habla y comprensión auditiva en inglés y un idioma no inglés, según lo determinado por el Interagency Language Roundtable (ILR), la agencia gubernamental de supervisión lingüística de EE. UU. La documentación de los resultados de las pruebas debe provenir de una entidad autorizada de pruebas ILR como: LTI, NCLA, DLS, ACTFL, etc. 3+ años de experiencia profesional en interpretación. Título de escuela secundaria como mínimo. Dominio nativo o casi nativo del inglés y del otro idioma. Cumplir con el código de ética de ATA. Computadora o portátil con auriculares con cable más un teléfono móvil como dispositivo de respaldo, y conexión a internet de alta velocidad segura (no pública). Espacio de trabajo tranquilo y privado. Habilidades esenciales Comprensión profunda de las culturas asociadas con los idiomas de origen y destino. Conocimientos especializados en terminología jurídica, contenido de aplicación de la ley y tribunales. Excelentes habilidades de escritura, lectura, habla y escucha. Atención meticulosa a los detalles. Habilidades o atributos deseados Certificación ATA Otras certificaciones o membresías, por ejemplo, NAJIT, AIIC, etc. Títulos avanzados o especializados en un idioma no inglés, traducción, interpretación, lingüística, derecho/tribunales. Experiencia interpretando para agencias del gobierno federal de EE. UU., incluido el Departamento de Justicia, Oficina de Prisiones, etc. Disponibilidad fuera del horario laboral y los fines de semana es un plus.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Traductor - Transcriptor (Washington D.C.)638515066562591225
Workable
Traductor - Transcriptor (Washington D.C.)
Acerca de Prisma International, Inc. Prisma es un proveedor dinámico y en crecimiento de servicios lingüísticos comprometido a ofrecer soluciones excepcionales de traducción a clientes de todo el mundo. Nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia lingüística y la satisfacción del cliente. Estamos ampliando nuestro equipo de contratistas independientes y buscamos Traductores/Transcriptores experimentados con documentación vigente de puntajes de prueba ILR 3+ en lectura, escritura, habla y comprensión auditiva tanto en inglés como en un idioma no inglés. Combinaciones de idiomas: inglés hacia y desde los siguientes. Si su idioma no está en la lista, se le anima a postularse si cumple con los requisitos mínimos y habilidades indicadas más abajo. Árabe, búlgaro, chino, checo, filipino (tagalo), francés, alemán, griego, hindi, italiano, japonés, coreano, persa (farsi), polaco, portugués, rumano, ruso, español, sueco, tailandés, ucraniano, urdu y vietnamita Tareas y responsabilidades: Proporcionar traducciones/transcripciones precisas (textuales) de documentos y archivos de audio de y al inglés y un idioma extranjero. El contenido incluirá, entre otros: Temas sensibles de aplicación de la ley (LES): Correspondencia escrita por presos, llamadas telefónicas grabadas, mensajes electrónicos, grabaciones de voz relacionadas con presos, grabaciones de visitas por video, etc. Transcripciones de audio que contengan jerga e idiomas en ambos idiomas. Otros materiales legales/judiciales, como formularios del personal penitenciario, declaraciones oficiales, afidávits, deposiciones, etc. Cumplir con todas las instrucciones de trabajo del proyecto, glosarios y materiales de referencia proporcionados. Asegurar que el concepto, estilo y registro del contenido original sean cultural y lingüísticamente apropiados para el idioma de destino. Realizar pasos de verificación de calidad lingüística (antes de la entrega) para garantizar que la traducción final esté libre de errores y refleje fielmente el significado del documento original. Entregar trabajos de traducción completados dentro de los plazos establecidos y ajustándose al presupuesto del proyecto. Revisar archivos PDF en el idioma de destino formateados para verificar su exactitud; marcar cualquier corrección necesaria. (Se requiere el uso de las herramientas de anotación de Adobe Acrobat.) Comunicarse de manera oportuna y profesional con miembros del equipo de Prisma. Participar en procesos de gestión de calidad, por ejemplo, informes de acción correctiva (CAR), análisis de causas raíz (RCA), implementación de soluciones. Tomar todas las medidas necesarias para proteger y mantener privada cualquier información sensible compartida con usted para llevar a cabo proyectos de traducción (por ejemplo, PHI, PII, SBU). Si es contratado, cumplirá con las políticas y procesos definidos en el Acuerdo Maestro de Servicios (MSA), adendas y la Guía para Proveedores de Prisma. Requisitos Requisitos mínimos: TODOS son obligatorios Tener al menos 18 años de edad. Debe ser ciudadano estadounidense. Debe residir en Estados Unidos o en un territorio estadounidense. Debe aceptar someterse a una verificación de antecedentes del gobierno federal a nivel de confianza pública (Public Trust), que incluye un proceso de revisión y toma de huellas dactilares. Dominio del nivel ILR 3 (o superior) en lectura, escritura, habla y comprensión auditiva en inglés y un idioma no inglés, según lo mide la Interagency Language Roundtable (ILR), la agencia gubernamental de supervisión lingüística de EE.UU. La documentación de los resultados de las pruebas debe provenir de una entidad autorizada de pruebas ILR, como: LTI, NCLA, DLS, ACTFL, etc. Mínimo 3 años de experiencia profesional en traducción/edición y transcripción de audio. Título mínimo de escuela secundaria. Dominio sólido de la terminología legal en inglés y en el otro idioma. Capacidad para cumplir con las guías de estilo del gobierno de EE.UU. y con los estándares de calidad de Prisma. Dominio del uso de MS Office (Word, Excel y PowerPoint). Familiaridad con el uso de herramientas CAT, por ejemplo XTM. Cumplir con el código de ética de ATA. Computadora/portátil confiable y conexión segura (no pública) a internet de alta velocidad. Experiencia en el uso de Adobe Acrobat y sus herramientas de edición/anotación. Habilidades esenciales Comprensión profunda de las culturas asociadas con los idiomas fuente y de destino. Conocimiento especializado en terminología legal, contenido de aplicación de la ley y tribunales. Excelentes habilidades de redacción, lectura, habla y comprensión auditiva. Atención meticulosa a los detalles. Habilidades/Atributos deseados Certificación ATA Otras certificaciones o membresías, por ejemplo NAJIT, ALTA, etc. Títulos avanzados o especializados en un idioma no inglés, Traducción, Interpretación, Lingüística, Derecho/Tribunales. Experiencia traduciendo documentos para agencias del gobierno federal de EE.UU., incluyendo el Departamento de Justicia, la Oficina de Prisiones, etc. Capacidad para entregar rápidamente proyectos de bajo volumen de palabras. Disponibilidad fuera del horario laboral y los fines de semana es un plus.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Gerente Senior de Ventas Regional (posición de ventas en campo, Mid Atlantic)638515062721311226
Workable
Gerente Senior de Ventas Regional (posición de ventas en campo, Mid Atlantic)
Proficio® es un proveedor galardonado de servicios gestionados de detección y respuesta (MDR). Ofrecemos servicios de monitoreo, investigación, alerta y respuesta de seguridad 24/7 a organizaciones del sector sanitario, servicios financieros, manufactura, comercio minorista y otras industrias. Tome un recorrido en video por nuestra red global de Centros de Operaciones de Seguridad (SOC) 24/7. Proficio® ha sido destacado anualmente en la Guía de Mercado de Gartner para Servicios Gestionados de Detección y Respuesta desde 2017. MSSP Alert clasifica a Proficio entre los 250 principales proveedores globales de servicios de seguridad gestionados (MSSP). Tenemos un historial de innovación. Proficio® inventó el concepto de SOC como servicio. Fuimos el primer MSSP en ofrecer servicios de respuesta automatizados y somos la única empresa en nuestro sector con una patente para la calificación de riesgos cibernéticos y el análisis de brechas en la postura de seguridad. Nuestro cliente típico es una organización de tamaño mediano o grande que carece de recursos internos para abordar los desafíos de un panorama de amenazas en rápida evolución. La dificultad para contratar y retener profesionales de ciberseguridad es ampliamente conocida. Nuestros clientes potenciales también enfrentan dificultades para aprovechar eficazmente la tecnología y construir procesos robustos que reduzcan el riesgo de violaciones de seguridad. Aunque Proficio® ha desarrollado una plataforma unificada de entrega de servicios diseñada para satisfacer las necesidades de los clientes más exigentes, lo que nos distingue es la calidad y pasión de nuestro personal. Creemos que el SOC del futuro combinará la creatividad de la inteligencia humana con el poder de tecnologías avanzadas como la IA. El compromiso de Proficio con el desarrollo y promoción de nuestros miembros del equipo es inigualable en nuestra industria. Esta dedicación hacia nuestro personal nos permite ofrecer servicios de seguridad excepcionales que protegen a nuestros clientes y fomentan su éxito. RESUMEN El Gerente Senior de Ventas Regional es responsable de prospectar, desarrollar y cerrar nuevos negocios mediante la venta directa y a través de socios canal en la región de DC / Mid Atlantic. Actuando como Gerente de Ventas Regional con sede en el área de DC, el RSM utilizará socios canal, equipos de ingeniería de ventas y desarrollo comercial para ofrecer un enfoque consultivo y alinear las ofertas de servicios de Proficio con las necesidades de los clientes. El candidato ideal tiene un historial comprobado de superar cuotas de ventas y construir un sólido embudo de futuros negocios, todo mientras brinda un servicio al cliente superior. Este puesto requiere un 50 % de viajes (dentro de la región) Responsabilidades Crear e implementar una estrategia de ventas centrada en prospectar, desarrollar y cerrar nuevas cuentas dentro de la región asignada Crear una lista de cuentas objetivo con planes específicos de penetración para cada entidad prospectiva Ser un "cazador", utilizar y mantener la red profesional existente para generar nuevas oportunidades de negocio Desarrollar y gestionar un embudo de ventas; actualizar regularmente pronósticos y reportes de ventas utilizando Salesforce Alcanzar objetivos de cuotas de ventas, impulsar y entregar cifras mensuales, trimestrales y anuales Realizar presentaciones web y presenciales, aprovechando un conocimiento profundo de las capacidades de Proficio y mejores prácticas de ventas Utilizar un enfoque consultivo para mapear efectivamente las soluciones de Proficio a las necesidades de los prospectos Planificar e implementar eventos de ventas para presentar nuevas ofertas de servicios mientras se educa a socios, clientes actuales y potenciales sobre Proficio Mantener activamente un embudo de ventas y asistir a reuniones cara a cara o webinars con ejecutivos de nivel C Requisitos Debe tener 3+ años de experiencia en ventas directas en la industria de ciberseguridad (se prefiere altamente MSSP) Demostrada capacidad para negociar con ejecutivos de nivel C (CISO, CIO, TI) Conocimientos técnicos (capacidad para discutir seguridad, redes y soluciones de software/hardware) Historial comprobado de superar cuotas de ventas asignadas y agregar nuevos clientes UBICACIÓN Y VIAJES Se espera un 50 % de viajes (dentro de la región) Beneficios Salario base de $135K en un plan 50/50 Capacitación y tutoría entre colegas con posibilidades de ascenso Planes de salud, dental y visión disponibles desde el primer día del mes y otros beneficios disponibles desde el primer día Tiempo libre flexible ilimitado Plan 401K Reembolso de gimnasio Programa de asistencia al empleado Programas de seguro de vida y seguro de vida voluntario Una cultura lo suficientemente plana como para que usted tenga un "lugar en la mesa", pero lo suficientemente estructurada como para brindarle tutoría y apoyo Un lugar de trabajo donde la seguridad se considera un "deporte de equipo" – trabajamos juntos para identificar y detener ataques cibernéticos Proficio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) Proficio recopila cierta información personal cuando envía una solicitud para una posición vacante. Más información sobre sus derechos como consumidor y nuestra política de privacidad está disponible en www.proficio.com/privacypolicy
Washington, DC, USA
$135,000/año
Especialista de Soporte de Viajes-536289638514125735711227
Workable
Especialista de Soporte de Viajes-536289
La Oficina de Asuntos Educativos y Culturales (ECA), Oficina Ejecutiva (EX), División de Servicios de Adquisiciones y Administrativos (PAS), tiene una necesidad de apoyo contratado para su equipo de operaciones de viajes E2. Como parte del esfuerzo de ECA/EX por aumentar la capacidad operativa y las competencias del equipo de viajes de PAS, el Gobierno pretende contratar a dos expertos en viajes E2 a tiempo completo (uno a nivel junior y otro a nivel senior) para ayudar al equipo de viajes en todas sus operaciones relacionadas con viajes. Estas operaciones comprenden seis áreas funcionales distintas: Operaciones E2, Procesamiento de Pasaportes y Visas, Análisis de Viajes y Evaluaciones Operativas, Relaciones con Clientes, Política y Capacitación al Cliente. El contratista realizará operaciones diarias en cada una de estas áreas, aportando conocimientos existentes sobre E2 y el Departamento de Estado, así como las mejores prácticas del sector, a las operaciones del equipo de viajes de PAS. Responsabilidades: El contratista utilizará sus conocimientos existentes y las mejores prácticas para ayudar al equipo de viajes de PAS en todas las obligaciones y operaciones que se llevan a cabo dentro del sistema de viajes E2. Las tareas en esta área incluyen lo siguiente: Cumplir con todas las regulaciones generales del gobierno y específicas del Departamento de Estado, revisar, editar, devolver y/o procesar todas las autorizaciones de viaje y vales presentados por empleados de ECA, R/PPR y GEC. Esto incluye todas las modificaciones que puedan ser necesarias en las autorizaciones y vales presentados. Asistir, presencialmente o de forma remota, a todas las reuniones del Departamento de Estado y/o del gobierno en general que impliquen actualizaciones o cambios que afecten los viajes y operaciones de E2 de ECA. Informar toda la información pertinente al equipo de viajes de PAS, realizando las actualizaciones pertinentes en los procesos. Controlar y mantener todas las cuentas de usuarios E2 de ECA, R/PPR y GEC, asegurándose de que las listas de usuarios estén actualizadas y sean precisas. Monitorear la frecuencia de viajes de los empleados gubernamentales en el sistema E2, haciendo cumplir los requisitos de uso de tarjetas de viaje según corresponda. Aplicar acciones correctivas según sea necesario, basadas en incidentes de fraude, desperdicio y abuso relacionados con tarjetas de viaje. El contratista ayudará al equipo de viajes de PAS en todas las obligaciones de pasaportes diplomáticos y visas de ECA/EX. Las tareas en esta área incluyen lo siguiente: Crear, revisar y procesar todas las cartas de patrocinio de pasaporte y visa que requieran la firma del Director de EX. Mantener un archivo de cartas firmadas. Actuar como mensajero diplomático designado, recogiendo paquetes aprobados de pasaportes y visas diplomáticas en nombre de los clientes, de embajadas ubicadas en todo Washington, DC. El contratista ejecutará informes en el sistema E2 y realizará evaluaciones de las operaciones de viaje de ECA. Las tareas en esta área incluyen lo siguiente: Generar informes de viaje utilizando tanto el sistema E2 como información existente/histórica, compilando conjuntos diversos de datos en diferentes formatos y presentaciones amigables según el público objetivo. Analizar y completar evaluaciones detalladas del personal y operaciones del equipo de viajes de PAS, identificando áreas de fortaleza y debilidad, riesgos internos y externos, causas subyacentes de problemas y soluciones sugeridas. Analizar y completar evaluaciones detalladas de las operaciones de viaje de los clientes de ECA, R/PPR y GEC, identificando las mejores prácticas de los clientes, áreas de debilidad, impactos de las áreas problemáticas en el equipo de viajes de PAS, opciones de mitigación para el equipo de viajes de PAS y soluciones generales a las debilidades identificadas. El contratista actuará como experto en E2 para todos los clientes de ECA, R/PPR y GEC, gestionando todas las preguntas e inquietudes sobre las operaciones del sistema y ayudándolos a identificar futuras necesidades de viaje. Las tareas en esta área incluyen lo siguiente: Operar una línea telefónica dedicada para problemas y consultas de clientes sobre E2 entre las 0900 y las 1500, de lunes a viernes, excepto días festivos federales, resolviendo los problemas reportados. Todas las solicitudes de asistencia deben responderse dentro de una hora hábil, y se espera que la mayoría se resuelvan dentro de las 24 horas. Brindar soporte presencial a todo el liderazgo superior en las instalaciones de 2200 C St. NW, Washington DC, 20037 (Subsecretario Adjunto o equivalente y superiores) para cualquier problema o consulta sobre E2 entre las 0900 y las 1500, de lunes a viernes, excepto días festivos federales. Todas las solicitudes de asistencia deben responderse dentro de una hora hábil, y se espera que la mayoría se resuelvan dentro de las 24 horas. Reunirse con todos los grupos de clientes trimestralmente para identificar todos los viajes previstos durante ese período. Informar los resultados de estas interacciones al equipo de viajes PWS. El contratista utilizará su conocimiento sobre la política y operaciones de viajes del Departamento de Estado para ayudar al gobierno en los esfuerzos de redacción de políticas de viaje y procedimientos operativos estándar (SOP) asociados. Las tareas en esta área incluyen lo siguiente: Revisar las operaciones de viaje de ECA/EX y, utilizando el conocimiento de las políticas de viaje existentes, redactar políticas locales implementarias y complementarias para definir los roles, responsabilidades y expectativas de los clientes, del equipo de viajes y del sistema E2. Revisar las operaciones de viaje de ECA/EX y, utilizando el conocimiento de las políticas de viaje existentes, redactar procedimientos operativos estándar (SOP). El contratista creará capacitaciones y materiales educativos sobre viajes, y organizará sesiones de entrenamiento sobre operaciones de viaje. Las tareas en esta área incluyen lo siguiente: Desarrollar capacitaciones sobre el sistema E2, actualizándolas conforme surjan nuevos SOP, cambios en el sistema y mejores prácticas, y organizar capacitaciones sobre este material para los clientes de forma trimestral. Crear capacitaciones de incorporación sobre el sistema E2 que incluyan aspectos básicos como el propósito del sistema y cómo obtener un inicio de sesión, actualizándolas conforme surjan nuevos SOP, cambios en el sistema y mejores prácticas, y organizar capacitaciones sobre este material según sea necesario para grupos de empleados nuevos. Desarrollar capacitaciones sobre todos los aspectos del viaje dentro del Departamento de Estado, actualizándolas conforme surjan nuevos SOP, cambios en el sistema y mejores prácticas. Estas capacitaciones pueden incluir formaciones sobre las políticas locales y SOP creadas bajo este contrato. Organizar sesiones de capacitación sobre este material cuando surja nuevo contenido. Crear materiales educativos generales, como folletos, infografías y consejos prácticos, sobre los viajes del Departamento de Estado. Enviar estos materiales a los clientes mediante correos electrónicos mensuales de notas informativas sobre viajes. Requisitos Experiencia en reservar viajes gubernamentales (nacionales e internacionales) Experiencia con el sistema de viajes E2 es un plus Capacidad de obtener una autorización de seguridad secreta   Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las responsabilidades, deberes y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Gerente Financiero638513098512671228
Workable
Gerente Financiero
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente Financiero en Baltimore, este puesto senior es responsable de definir la estrategia financiera y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Responsabilidades principales: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer los pronósticos, gestión de efectivo y control contable; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos alineados con regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-baltimore/ Requisitos 7+ años en puestos progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para desarrollar procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes, normas y mejores prácticas del sector aplicables. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 125.000–152.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para apoyar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción de empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Baltimore, MD, USA
$125,000/año
Reportero Judicial (Contrato)638512064874251229
Workable
Reportero Judicial (Contrato)
Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporteo judicial y transcripción con sede en el área de Washington, DC y con trabajos en todo el país. Nuestros clientes incluyen tribunales locales, estatales y federales, la Cámara de Representantes, el Departamento de Defensa y clientes del sector privado. Estamos buscando reporteros judiciales experimentados para trabajar bajo contrato visitando las instalaciones de los clientes en su área local. Usted utilizará equipo especializado para crear un registro exacto de los procedimientos en numerosos lugares, incluidos tribunales legales, salas de juntas de organizaciones sin fines de lucro y declaraciones testimoniales. Somos muy flexibles y buscamos candidatos que puedan trabajar desde algunos trabajos al mes hasta 2-3 por semana. Ubicación: EN PERSONA - instalaciones del cliente en su área local Registra los procedimientos utilizando taquigrafía mecánica, voz o captura digital Captura verbatim los procedimientos de tribunales, reuniones, declaraciones testimoniales y audiencias Administra juramentos y participa en declaraciones testimoniales, audiencias y otros procedimientos legales Transporta, instala y opera equipos para capturar el registro con precisión Realiza preparativos previos para las asignaciones, incluyendo la elaboración de hojas de trabajo, revisión de información del caso y aseguramiento del equipo adecuado Asegura que todas las pruebas documentales estén protegidas, se realicen copias de seguridad adecuadas de los archivos y se completen y carguen las hojas de trabajo requeridas al finalizar el procedimiento Mantiene todos los informes y registros necesarios y responde rápidamente a las comunicaciones Representa profesionalmente a NRGCO en todos los procedimientos e interacciones Interactúa con clientes de alto nivel (Gobierno Federal, Gobierno Estatal, Industria Privada) Requisitos SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA Y EQUIPO PROPIO | NO SE OFRECE ENTRENAMIENTO 1+ año trabajando como Reportero Judicial Alta atención al detalle Puntualidad confiable y orientación a plazos Actitud proactiva y excelente ética de trabajo Capacidad para trabajar de forma independiente Aptitud organizativa y de gestión del tiempo Excepcionales habilidades para resolver problemas y comunicación Excelentes conocimientos del idioma inglés Dominio de la tecnología Capacidad para aprobar controles de seguridad para acceder a las instalaciones de los clientes, incluidos edificios gubernamentales Se prefiere certificación NCRA, AAERT o NVRA Aquí tiene un enlace sobre un día en la vida de un reportero judicial de Neal R Gross & Co: 20250623_204707000_iOS.MOV Beneficios Este es un puesto de contrato y la compensación será acorde a la experiencia del candidato. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Puestos popularesactiveCiudades popularesactive
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