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Estamos contratando personas con ganas de aprender, programar y crear en un entorno colaborativo.\r\n\n\r\n\nSomos una empresa tecnológica consolidada que ofrece un programa integral de formación remota. ¿Quieres adquirir habilidades reales como desarrollador de software full-stack? Este itinerario estructurado ofrece flexibilidad para estudiantes a tiempo completo o parcial e incluye casi 900 horas de proyectos guiados y contenidos técnicos utilizando herramientas y lenguajes modernos.\r\n\n\r\n\nLos temas tratados incluyen:\r\n\n\r\n\n🖥️ Conceptos fundamentales de programación\r\n\n• Comprender cómo interactúan las redes, los navegadores y los sistemas\r\n\n• Aprender fundamentos como algoritmos, seguridad y flujo de datos\r\n\n• Comenzar con Python, nociones básicas de línea de comandos y teoría tecnológica\r\n\n\r\n\n💻 Desarrollo web (frontend)\r\n\n• Desarrollar sitios web adaptables mediante HTML5, CSS3 y JavaScript\r\n\n• Utilizar herramientas como Bootstrap, jQuery y React.js para la interactividad\r\n\n\r\n\n🗄️ Habilidades de backend y bases de datos\r\n\n• Diseñar bases de datos y utilizar SQL con SQL Server\r\n\n• Aprender operaciones CRUD, diseño de esquemas e integración completa con aplicaciones backend\r\n\n• Desarrollar software mediante Python/Django y C#/.NET\r\n\n\r\n\n🧑‍💻 Herramientas y lenguajes de software\r\n\n• Adquirir experiencia práctica con C#, Python, HTML, JavaScript, SQL y CSS\r\n\n• Utilizar Git, GitHub y Visual Studio\r\n\n• Aprender control de versiones y buenas prácticas profesionales de desarrollo\r\n\n\r\n\n🧪 Proyectos finales\r\n\n• Aplicar tus habilidades en dos desarrollos completos de software\r\n\n• Seguir flujos de trabajo reales mediante metodologías ágiles, DevOps y trabajo en equipo\r\n\n• Fortalecer tu confianza resolviendo problemas de forma independiente\r\n\n\r\n\n🧰 Preparación profesional\r\n\n• Practicar ejercicios de resolución de problemas en pizarras y desafíos de programación\r\n\n• Elaborar currículums sólidos y perfiles de desarrollador\r\n\n• Prepararte para incorporarte a puestos técnicos\r\n\n\r\n\nAbierto a candidatos remotos. 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El rango salarial para este puesto comienza en 55 000 $ – 95 000 $ y varía según la formación académica y la experiencia laboral pertinentes. Ofrecemos un paquete completo de beneficios, que incluye un excelente seguro médico. Por favor, envíe su currículum mediante correo electrónico a: HR@seafarers.org o por fax al número: 301-702-6060.\r\n\n\r\n\nConocimientos y experiencia deseados:\r\n\n•\tMínimo dos años de experiencia laboral o un título de asociado en un campo relacionado con la informática.\r\n\n•\tSistemas operativos cliente y servidor de Windows.\r\n\n•\tAdministración de Azure/Microsoft 365 y soporte de aplicaciones.\r\n\n•\tResolución de problemas, mantenimiento y reparación de hardware y software informáticos.\r\n\n•\tAdministración, resolución de problemas y configuración de redes.\r\n\n•\tExperiencia en creación de scripts.\r\n\n•\tInstalación y soporte de impresoras.\r\n\n•\tCreación y mantenimiento de documentación técnica.\r\n\n•\tConocimientos sobre temas de ciberseguridad (preferible).\r\n\n•\tConocimientos avanzados de Microsoft Azure (valorable).\r\n\n•\tExperiencia con VEEAM Backup (valorable).\r\n\n•\tAdministración y resolución de problemas de VMware (valorable).\r\n\n\r\n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. 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Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido.\r\n\r\nActualmente, Procon busca un Gerente Senior de Proyectos para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington, DC. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de construcción, aseguramiento de calidad, controles de proyecto, diseño/construcción, arquitectura e ingeniería, gestión de espacios, administración de instalaciones, bienes raíces y arrendamientos de proyectos complejos de construcción. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o ajustes internos nuevos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en la industria A/E/C que tenga la ambición de convertirse en un futuro líder dentro de Procon Consulting. Esta posición se centrará en la gestión y desarrollo de proyectos enfocados en liderar y gestionar equipos y múltiples proyectos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones y Habilidades\r\nTítulo universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado\r\n\r\nMás de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción.\r\n\r\nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva.\r\n\r\nExperiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de visitantes o en instalaciones.\r\n\r\nEste puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o ajustes internos nuevos.\r\n\r\nConocimiento de eBuilder es deseable.\r\n\r\nSe prefiere a candidatos con experiencia en renovaciones con ocupación activa.\r\nResponsabilidades y Funciones\r\nInspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes.\r\n\r\nLiderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos.\r\n\r\nRealizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación.\r\n\r\nBrindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados.\r\n\r\nInteractuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto.\r\n\r\nRevisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos.\r\nLiderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción.\r\n\r\nCoordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto.\r\n\r\nSupervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc.\r\n\r\nRealizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales.\r\n\r\nRealizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo gestión documental. 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Cinco (5) de nuestras instituciones han formado un consorcio (el Consorcio Maryland Connect Workday) para aprovechar el ERP Workday en sus funciones de Recursos Humanos y Finanzas.\r\nEl líder de informes de Workday gestiona el diseño, configuración, implementación y mantenimiento de informes de Workday y PRISM para el Consorcio Maryland Connect Workday. Este puesto tiene como función gestionar y mejorar las operaciones de informes, impulsar avances tecnológicos, proporcionar liderazgo y orientación estratégica, y fomentar la colaboración para mejorar las capacidades de informes y apoyar los objetivos de la organización.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES:\r\nOperaciones de Servicio y Soporte al Cliente:\r\n Asegura la comprensión de las solicitudes de informes por parte de las partes interesadas.\r\n Lidera proyectos relacionados con nuevos paneles, informes y análisis.\r\n Soluciona problemas relacionados con informes.\r\n Apoya la redacción de informes necesarios para el desarrollo e integración de modificaciones.\r\n Desarrolla estándares de redacción de informes.\r\n Gestiona un repositorio de informes.\r\n Avance Tecnológico:\r\n Investiga nuevas funciones de informes en Workday para determinar la mejor manera de satisfacer las necesidades del usuario.\r\n Proporciona orientación sobre las mejores prácticas en informes.\r\n Liderazgo:\r\n Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar los procesos de informes, mejorar la precisión de los datos y potenciar la experiencia del usuario.\r\n Trabaja con el Director Ejecutivo para desarrollar estrategias, hojas de ruta, priorizaciones e implementación de futuros productos que apoyen al Consorcio.\r\n Colabora con las partes interesadas del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir mejoras en procesos y sistemas.\r\n Supervisa y facilita las pruebas de informes.\r\n \r\nRequisitos\r\nREQUISITOS MÍNIMOS:\r\nNivel de educación/certificaciones requeridos:\r\nTítulo universitario. La experiencia relacionada puede sustituirse por el requisito de educación año por año, considerándose un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.\r\nExperiencia requerida:\r\n Experiencia práctica en operaciones de TI.\r\n Dos (2) años de experiencia en informes de Workday con finanzas y/o RRHH en un entorno post-producción.\r\n Experiencia migrando informes a producción.\r\n Experiencia en supervisión.\r\n Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:\r\n Conocimiento detallado de los conceptos de Workday y funcionalidad general de los módulos.\r\n Conocimiento de ETL o desarrollo de herramientas de informes.\r\n Sólidos conocimientos y habilidades en gestión de programas/proyectos, incluida la capacidad de evaluar rápidamente riesgos e identificar/resolver problemas.\r\n Demostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y limitaciones.\r\n Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo gestión de relaciones y conflictos.\r\n Excelentes habilidades de comunicación.\r\n \r\nCUALIFICACIONES PREFERIDAS:\r\nNivel de educación/certificaciones preferidas:\r\nCertificación Workday Pro en Informes\r\nExperiencia preferida:\r\n Experiencia en un entorno de educación superior.\r\n Experiencia creando informes analíticos PRISM.\r\n Experiencia en implementación de Workday.\r\n \r\nSALARIO ANUAL:\r\n$100,000-$150,000\r\nBeneficios\r\n\r\n Permiso remunerado: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado\r\n Beneficios médicos: Cobertura integral de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles.\r\n Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.\r\n Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida temporal y AD&D a través de MetLife.\r\n Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.\r\n Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.\r\n Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asistencia legal, financiera y de vida laboral.\r\n \r\nHaga clic para obtener más información.\r\n","price":"$100,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830923000","seoName":"workday-reporting-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/workday-reporting-lead-6385035816614712/","localIds":"13938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"efc7fb88-0dd2-4f15-98f8-735fd5f47fc6","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de informes en Workday","Impulsar los avances tecnológicos","Gestionar el repositorio de informes y las pruebas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Adelphi,Maryland","unit":null}]},"addDate":1758830923172,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Adelphi, MD, USA","infoId":"6385035818649912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Líder de Integraciones de Workday","content":"El Sistema Universitario de Maryland está compuesto por doce (12) instituciones de educación superior y tres (3) centros regionales. Cinco (5) de nuestras instituciones han formado un consorcio (el Consorcio Maryland Connect Workday) para aprovechar el ERP Workday en sus funciones de Recursos Humanos y Finanzas.\r\nBajo la dirección del Gerente Técnico de Workday, el Líder de Integraciones de Workday supervisará al equipo de integraciones del Consorcio Maryland Connect Workday mediante la gestión, diseño, configuración, implementación y mantenimiento de integraciones hacia y desde Workday.\r\n\r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:\r\nOperaciones de Servicio y Soporte al Cliente:\r\n Lidera y gestiona el diseño continuo, despliegue y mantenimiento de procesos de integración para todas las integraciones hacia y desde Workday.\r\n Apoya los esfuerzos para resolver problemas de nivel 3 y 4 (es decir, tickets del servicio de asistencia).\r\n Ayuda en el desarrollo, prueba y validación de integraciones.\r\n Identifica oportunidades para mejorar procesos y procedimientos y coordina con equipos funcionales (por ejemplo, finanzas, nómina, recursos humanos, planificación adaptativa) para garantizar el soporte y sostenimiento adecuados.\r\n Avance Tecnológico y Planificación de Servicios:\r\n Apoya actividades de planificación en proyectos de implementación con el objetivo de identificar configuraciones, datos y requisitos del sistema que respalden los procesos futuros.\r\n Actúa como socio consultivo sólido para el personal de TI del campus, personal funcional y partes interesadas externas (por ejemplo, recursos estatales de MD y proveedores) para mejorar y optimizar continuamente la prestación de servicios. Actúa como experto en el marco de integración de Workday.\r\n Colabora con el equipo de soporte de Workday y las funciones comerciales para respaldar las funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones.\r\n Liderazgo:\r\n Gestiona y desarrolla al equipo de integraciones de Workday, incluyendo gestión y desarrollo del desempeño, supervisión diaria, asignación de tareas y supervisión.\r\n Proporciona orientación sobre las mejores prácticas de integración, estableciendo directrices de desarrollo y prácticas estándar.\r\n Participa en sesiones de diseño que afectan la funcionalidad cruzada y las necesidades comerciales.\r\n Comunica proactivamente con la alta dirección, asegurando alineación y colaboración.\r\n \r\nSalario: $120,000 - $160,000\r\nRequisitos\r\nCUALIFICACIONES REQUERIDAS\r\nNivel educativo/certificaciones requeridas:\r\nTítulo universitario. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito de educación año por año, siendo un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.\r\n\r\nExperiencia requerida:\r\n Experiencia práctica en integraciones de Workday con buenas habilidades de comunicación.\r\n 2 años de experiencia en TI en análisis técnico, diseño e implementación.\r\n 2 años de experiencia práctica en integraciones de Workday en un entorno post-producción.\r\n Experiencia con servicios web.\r\n Experiencia con herramientas de implementación de Workday (Enterprise Interface Builder (EIB), Workday Studio, Workday Report Writer e iLoad).\r\n Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:\r\n Comprensión detallada de los conceptos de Workday y funcionalidad general de módulos.\r\n Entendimiento de la arquitectura básica de bases de datos, tablas e interacciones funcionales.\r\n Capacidad para reconocer y comprender el impacto en sistemas posteriores.\r\n Sólidos conocimientos y habilidades en gestión de programas/proyectos, incluida la capacidad de evaluar rápidamente riesgos e identificar/resolver problemas.\r\n Demostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y limitaciones.\r\n Buenas habilidades interpersonales, incluyendo gestión de relaciones y conflictos.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborativo.\r\n Entendimiento de las prácticas de gestión de cambios en TI.\r\n Conocimiento práctico de los sistemas financieros y/o de RR.HH. de Workday.\r\n \r\nCUALIFICACIONES PREFERIDAS:\r\nNivel educativo/certificaciones preferidas:\r\nCertificación Workday Pro en Integraciones \r\n\r\nExperiencia preferida:\r\n Experiencia en un entorno de educación superior.\r\n Experiencia en implementación de Workday.\r\n Beneficios\r\n\r\n Permiso remunerado: 22 días de permiso anual, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado\r\n Beneficios médicos: Cobertura integral de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles.\r\n Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.\r\n Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife.\r\n Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.\r\n Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.\r\n Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asesoramiento legal, financiero y apoyo para la vida laboral.\r\n \r\nHaga clic para obtener más información.\r\n","price":"$120,000-160,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830923000","seoName":"workday-integrations-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/workday-integrations-lead-6385035818649912/","localIds":"13938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c13e646-86cd-418f-9c03-3d99701fe86b","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de integraciones de Workday","Experiencia práctica en integraciones de Workday","Salario competitivo hasta $160,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Adelphi,Maryland","unit":null}]},"addDate":1758830923331,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Adelphi, MD, USA","infoId":"6385026476953712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Técnico de Workday","content":"PROPÓSITO DEL PUESTO\r\nEl Gerente Técnico de Workday requiere un alto nivel de experiencia en seguridad, integraciones e informes de Workday. Al servir al Consorcio MD Connect Workday, el Gerente Técnico de Workday liderará un equipo que aprovecha aplicaciones de Workday que abarcan RR.HH., finanzas, nómina y Adaptive. Este puesto será responsable de la operación diaria y programación de los diversos líderes según las prioridades y necesidades actuales. Además, el titular colaborará con los líderes de RR.HH., finanzas y TI del consorcio, así como con las organizaciones estatales de Maryland que interactúan con el consorcio.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES\r\nOperaciones de Servicio y Soporte al Cliente:\r\n Brinda orientación y liderazgo a los equipos del consorcio para maximizar los beneficios de Workday al resolver problemas y mejorar las operaciones.\r\n Interactúa con Workday para mantenerse actualizado sobre mejoras del producto y actualizaciones de seguridad, y comunica dicha información a los miembros correspondientes de los equipos centrales y campus.\r\n Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar procesos multiaplicación en Workday, mejorar la precisión de datos y potenciar la experiencia del usuario.\r\n Mantiene documentación sobre configuraciones, procesos y cambios relacionados con sistemas multiaplicación.\r\n Apoya los esfuerzos de capacitación para inquilinos y actividades multiaplicación.\r\n Apoya los esfuerzos para resolver problemas de Nivel 3 y 4 (por ejemplo, tickets del servicio de asistencia).\r\n Actúa como enlace con los responsables pertinentes de cumplimiento y privacidad de datos de los equipos central y campus.\r\n Soluciona problemas técnicos, identifica causas raíz e implementa soluciones para garantizar la estabilidad y confiabilidad del sistema.\r\n Avance Tecnológico:\r\n Analiza procesos tecnológicos existentes, realiza análisis de brechas y contribuye al diseño y transformación de flujos de trabajo. Recomienda tecnologías que se alineen con los objetivos de las instituciones.\r\n Asesora sobre mejores prácticas para optimizar el uso de funciones multiaplicación de Workday.\r\n Desarrolla sistemas y estructuras como plantillas que las instituciones puedan usar en la ejecución de proyectos internos y transversales.\r\n Lidera actualizaciones, mejoras, validación de pruebas y el rendimiento general del sistema multiaplicación de Workday (por ejemplo, informes, integraciones y seguridad).\r\n Colabora con los equipos de soporte de Workday y funciones comerciales para apoyar funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones.\r\n Se mantiene al tanto de lanzamientos de Workday, nuevas funciones y mejores prácticas. Implementa cambios tecnológicos según sea necesario para optimizar el rendimiento del sistema.\r\n Liderazgo:\r\n Actúa como enlace clave con terceros y otras partes interesadas internas que apoyan la automatización.\r\n Trabaja con partes interesadas del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir el alcance de mejoras de procesos y sistemas.\r\n Trabaja con el director ejecutivo para facilitar los grupos de gobernanza multiaplicación y la priorización de procesos.\r\n Lidera y supervisa proyectos y actividades para implementar mejores prácticas y promover el crecimiento empresarial.\r\n \r\nSALARIO ANUAL:\r\n$140,000-$180,000 \r\nRequisitos\r\nREQUISITOS MÍNIMOS\r\nNivel de estudios/certificaciones requeridos:\r\nTítulo universitario. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito académico año por año, siendo un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.\r\nExperiencia requerida:\r\n Dos (2) años de experiencia práctica con seguridad, integraciones e informes de Workday en un entorno post-producción.\r\n Experiencia en supervisión.\r\n Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:\r\n Conocimiento profundo de aplicaciones multiaplicación de Workday.\r\n Experiencia configurando aplicaciones multiaplicación de Workday.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para comunicarse claramente y concisamente entre equipos tecnológicos y comerciales.\r\n Capacidad para definir claramente desafíos comerciales e identificar y comunicar cambios técnicos y comerciales necesarios para abordarlos.\r\n Capacidad para impulsar la toma de decisiones mediante un enfoque de construcción de consenso.\r\n \r\nCUALIFICACIONES PREFERIDAS\r\nNivel de estudios/certificaciones preferidas:\r\nCertificación Workday Pro – seguridad, integraciones, informes\r\nExperiencia preferida:\r\n Experiencia con Workday en un entorno educativo superior.\r\n Experiencia con Adaptive Financial Planning\r\n Experiencia con Adaptive Workforce Planning\r\n Experiencia con Prism Analytics\r\n Experiencia con People Analytics\r\n Beneficios\r\n Permisos pagados: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental pagado\r\n Beneficios médicos: Cobertura médica, dental y visual completa con cuentas de gastos flexibles.\r\n Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.\r\n Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife.\r\n Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.\r\n Capacitación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.\r\n Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, legales, financieros y de apoyo para la vida laboral.\r\n \r\nHaga clic para obtener más información.\r\n","price":"$140,000-180,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830193000","seoName":"workday-technical-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/workday-technical-manager-6385026476953712/","localIds":"13938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8578bb3f-ae39-40ea-a2d4-0dcba8390393","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operaciones multiaplicación en Workday","Experto en seguridad, integraciones e informes","Salario competitivo con beneficios completos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Adelphi,Maryland","unit":null}]},"addDate":1758830193511,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Baltimore, MD, USA","infoId":"6384931245747312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero","content":"El Ingeniero de Construcción gestiona, evalúa y analiza la información necesaria para construir el proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad especificada en los documentos contractuales. El Ingeniero es la persona encargada en el proyecto de construir el proyecto general \"en papel\". Los ingenieros trabajan bajo la dirección de los Gerentes de Proyecto.\r\n Actúa como enlace con arquitectos, subcontratistas, consultores, proveedores, inspectores y otros socios para resolver problemas relacionados con planos y especificaciones.\r\n Supervisa y toma decisiones relacionadas con planos contractuales e información de subcontratos. Asegura que todos los planos y especificaciones se relacionen adecuadamente con el presupuesto estimado.\r\n Gestiona presentaciones y planos de taller. Evalúa el cumplimiento con las especificaciones contractuales y resuelve cualquier conflicto en la interpretación.\r\n Negocia y solicita órdenes de cambio. Gestiona información relacionada con cambios en el trabajo, prepara un análisis independiente, obtiene y verifica presupuestos para los cambios por parte del subcontratista; resuelve cualquier conflicto.\r\n Supervisa el proceso de finalización. Prepara registros finales del proyecto tales como Solicitudes de Información (RFI), registros de finalización, garantías, planos \"as-built\", manuales de Operación y Mantenimiento (O&M), y evalúa la información para asegurar el cumplimiento con los documentos contractuales.\r\n Prepara documentos de Alcance de Trabajo para oficios y desarrolla informes relacionados con todos los aspectos del proyecto.\r\n Programa y asiste a reuniones pertinentes, como reuniones de coordinación con subcontratistas, reuniones previas a la construcción, revisiones de presentaciones, etc.\r\n Requisitos\r\n 1+ años de experiencia en construcción comercial, idealmente como pasante, ingeniero de campo, capataz o puesto similar. Conocimiento de software de gestión de construcción y productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project, Procore u otras soluciones web o móviles para gestión de documentos y proyectos.\r\n Se valora experiencia en proyectos de construcción, sistemas mecánicos/eléctricos, materiales de construcción, mecánica de edificios o trabajar con trabajadores especializados.\r\n Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.\r\n Experiencia laboral previa deseable, preferiblemente en construcción comercial o en estimación y gestión de actividades realizadas internamente y trabajos subcontratados.\r\n Habilidades sólidas para resolver problemas, priorizar y organizarse.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar información compleja de forma clara y concisa.\r\n Dominio de software de productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project u otras soluciones de gestión de proyectos.\r\n Poseer licencia de conducir válida para desplazarse a los sitios de trabajo asignados.\r\n Mantener certificación OSHA 30, Primeros Auxilios y RCP.\r\n\r\nRango de compensación: entre $60,000 y $90,000 anuales\r\nBeneficios\r\n📌 Un entorno de trabajo flexible\r\n📌 Tecnología de vanguardia para realizar el trabajo\r\n📌 Nuevos espacios de oficina diseñados para el entorno laboral actual\r\n📌 Excelentes beneficios que incluyen atención médica, plan 401K con aporte coincidente, programas de bienestar\r\n📌 Oportunidades de promoción y formación en liderazgo","price":"$60,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758822753000","seoName":"engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-program-project-management/engineer-6384931245747312/","localIds":"616","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d45b9aa-bcad-43c6-bbf1-305d7feeff47","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción a tiempo y dentro del presupuesto","Supervisar planos contractuales y presentaciones","Habilidades sólidas para resolver problemas y comunicarse"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Baltimore,Maryland","unit":null}]},"addDate":1758822753573,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384898536627312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones de Infraestructura","content":"Essnova Solutions, Inc., un contratista federal Inc. 500 y una pequeña empresa certificada SBA 8(a)/HUBZone, busca un Gerente de Captura altamente competente con agudeza estratégica y capacidad ejecutora para impulsar victorias de alto valor en todo nuestro portafolio federal. Con acceso a vehículos contractuales poderosos como GSA OASIS+, Seaport NxG, FAA eFAST, GSA MAS y 8(a) STARS III, y sólidas capacidades en servicios de TI, Ciberseguridad, Atención Médica, Geoespaciales y Ambientales, estamos en una posición única para un crecimiento explosivo. Essnova posee las autorizaciones necesarias, así como certificaciones ISO y CMMI Nivel 3, además de un rendimiento anterior excepcional.\r\nDesarrollar y documentar procedimientos de monitoreo que cumplan con los requisitos y se ajusten a las políticas definidas.\r\nProporcionar monitoreo proactivo y programado de la consola de infraestructura y sistemas (por ejemplo, equipos, red, programación de procesos por lotes, interfaces, espacios de tablas y copias de seguridad), responder a mensajes y tomar acciones correctivas según sea necesario.\r\nDesarrollar y mantener scripts automatizados estándar para realizar el monitoreo del software del sistema.\r\nIdentificar y reportar problemas, incluyendo problemas del sistema, archivos, disco y aplicaciones.\r\nBrindar solución de problemas, reparación y escalación de incidencias en el entorno informático del centro de datos.\r\nImplementar medidas preventivas para el monitoreo proactivo y capacidades de autorecuperación que limiten interrupciones que afecten la entrega de servicios.\r\nResolver o ayudar a resolver problemas de aplicaciones conforme a los niveles de servicio y escalar cuando sea necesario.\r\nDesarrollar y documentar procedimientos de programación de tareas que cumplan con los requisitos y se ajusten a las políticas definidas.\r\nProporcionar programación de tareas, ejecución, reportes y resolución, teniendo en cuenta las interdependencias de la infraestructura y los sistemas.\r\nRequisitos\r\nDebe tener autorización de Seguridad Top Secret (TS) con elegibilidad para SCI.\r\nDebe tener un título universitario en ciencias de la computación, sistemas de información, administración de empresas, tecnología de la información o experiencia laboral equivalente.\r\nDebe tener 10 años de experiencia en el campo de TI.\r\nDebe tener 5 años de experiencia gestionando entornos híbridos de TI.\r\nDebe tener 5 años de experiencia gestionando infraestructuras locales y en la nube, incluyendo servidores, redes, almacenamiento y VoIP.\r\nEssnova Solutions, Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. 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Con acceso a poderosos vehículos contractuales como GSA OASIS+, Seaport NxG, FAA eFAST, GSA MAS y 8(a) STARS III, y sólidas capacidades en TI, Ciberseguridad, Servicios de Salud, Geoespacial y Ambientales, estamos en una posición única para un crecimiento explosivo. Essnova posee las autorizaciones necesarias, así como certificaciones ISO y CMMI Nivel 3, y un desempeño anterior excepcional.\r\n\r\nEl Gerente de Programa deberá prestar servicios para gestionar y supervisar continuamente niveles adecuados de gestión de proyectos, recursos técnicos, aseguramiento de la calidad, programación, presupuesto y controles financieros. El Gerente de Programa deberá planificar, dirigir, controlar, medir, supervisar e informar al DoD OIG sobre todas las actividades relacionadas con el cumplimiento del contrato. El Gerente de Programa deberá garantizar que todo el personal disponga de las herramientas, orientaciones, planes, procesos, procedimientos y recursos necesarios de gestión del programa para ejecutar y gestionar integralmente este contrato.\r\nDesarrollar y mantener un Plan de Gestión del Programa.\r\nSer responsable de la gestión general de este contrato, así como de la supervisión diaria del trabajo realizado, para asegurar que los requisitos del contrato se implementen dentro de los límites de costo, calidad y cronograma.\r\nDesarrollar y mantener documentación, informes, planes de proyecto y otros materiales relacionados con la ejecución de este contrato.\r\nInformar a la alta dirección sobre productividad y aseguramiento de la calidad mediante actualizaciones informales y presentaciones breves al personal del DoD OIG.\r\nIdentificar y comunicar cualquier problema/riesgo al DoD OIG durante la ejecución de este contrato y ofrecer recomendaciones sobre cómo mitigar dichos problemas/riesgos.\r\nNotificar al COR cuando el contratista considere que alguna actividad del DoD OIG pueda afectar el desempeño, cronograma o costo.\r\nAsistir a reuniones de estado programadas con el COR para comunicar progreso/desempeño, identificación de problemas de desempeño, acciones correctivas recomendadas y otros asuntos pertinentes.\r\nGarantizar que todos los puestos que requieran certificaciones técnicas y de seguridad especiales estén ocupados por personal calificado. Asegurar que todas las certificaciones estén actualizadas sin interrupciones en la cobertura.\r\nRequisitos\r\nDebe tener autorización de seguridad de Máximo Secreto (TS) con elegibilidad SCI.\r\nDebe tener un título universitario de una institución acreditada, con preferencia en Informática.\r\nDebe tener 5 años de experiencia supervisando grandes contratos de servicios de TI de valor monetario y complejidad similares.\r\nDebe tener 9 años de experiencia en un campo relacionado con TI.\r\nCalificaciones deseadas\r\nTítulo de maestría en Administración de Empresas (MBA) o en Informática (IT).\r\nCertificación como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP).\r\nBiblioteca de Información de Tecnologías de la Información (ITIL) v3 o posterior.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758820198000","seoName":"program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/program-manager-6384898538867512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1008f33-de17-4ba5-bfaa-4d3249531b6c","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se requiere autorización de máximo secreto","Más de 5 años gestionando contratos de TI","Certificación PMP o ITIL preferida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758820198348,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384737360691312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Técnico de Pruebas de QA Automatizado (MD)","content":"Técnico de Pruebas de QA Automatizado\r\nCooperidge Consulting Firm busca un Técnico de Pruebas de QA Automatizado con experiencia para apoyar una iniciativa de modernización y transformación de TI de varios años con la Agencia de Sistemas de Información de la Defensa (DISA). Este puesto es fundamental para entregar soluciones de software probadas, seguras y robustecidas. El candidato ideal diseñará y ejecutará scripts de pruebas automatizadas, validará resultados y garantizará la calidad del software en pruebas de integración, regresión, rendimiento y aceptación del usuario.\r\nSe requiere una autorización activa actual de SECRET del Departamento de Defensa para este puesto.\r\nUbicación: Híbrido – Presencial en Fort Meade, MD (2–3 días por semana) con opciones de teletrabajo.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Colaborar con los equipos del proyecto y las partes interesadas para comprender los requisitos de la aplicación y los criterios de conformidad. \r\n Desarrollar y ejecutar tanto scripts de prueba manuales como automatizados. \r\n Crear y mantener marcos de pruebas automatizadas (Selenium, Katalon, JUnit/TestNG). \r\n Realizar pruebas del lado del cliente (interfaz de usuario) y del lado del servidor (API, base de datos, servidor). \r\n Automatizar pruebas funcionales, de integración y de regresión. \r\n Integrar pruebas automatizadas en los conductos de CI/CD. \r\n Analizar los resultados de las pruebas y proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas. \r\n Apoyar procesos ágiles de entrega incremental. \r\n Realizar pruebas de rendimiento (JMeter, LoadRunner). \r\n Ejecutar pruebas de API utilizando RestEasy, Postman o Insomnia.\r\n Requisitos\r\n Educación: Título universitario más 4+ años de experiencia relevante. \r\n Autorización: Autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa; se requiere ciudadanía estadounidense. \r\n Dominio experto en herramientas de automatización como Selenium, Katalon, JUnit/TestNG. \r\n Competencia en Java, JavaScript o Python para la creación de scripts de automatización de pruebas. \r\n Sólidos conocimientos de SQL para la validación de bases de datos (Postgres). \r\n Experiencia en entornos DevSecOps de CI/CD con Jira, Confluence, Jenkins. \r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para orientar a otros miembros del equipo.\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médica, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758807606000","seoName":"automated-qa-tester-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/automated-qa-tester-md-6384737360691312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f18cc600-cfd6-46a9-a3d1-20e5f518d186","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y ejecutar scripts de pruebas automatizadas","Apoyar la iniciativa de Modernización de TI","Requiere autorización SECRET del Departamento de Defensa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758807606304,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384737365440312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Desarrollador Java Full Stack Senior (MD)","content":"La firma de consultoría Cooperidge está buscando un Desarrollador Java Full-Stack Senior experimentado con experiencia en Spring Boot y React para unirse a un equipo de desarrollo de software de alto rendimiento que apoya a la Agencia de Sistemas de Información de la Defensa (DISA). Se trata de un esfuerzo de modernización y transformación de TI de varios años, que requiere soluciones de software seguras, robustas y rigurosamente probadas. El puesto trabajará dentro de un entorno Agile DevSecOps, entregando aplicaciones críticas para la misión en colaboración con otros profesionales calificados.\r\n\r\nUbicación: Laurel, MD (con opciones de teletrabajo) – Debe estar lo suficientemente cerca como para desplazarse a la oficina o al sitio del cliente según sea necesario.\r\nHabilitación: Se requiere ciudadanía estadounidense, con capacidad para obtener una habilitación secreta final del Departamento de Defensa.\r\n\r\nResponsabilidades principales:\r\n Actuar como desarrollador experto Java Spring Boot full-stack para aplicaciones de interfaz de usuario basadas en React. \r\n Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo ágil para el desarrollo de microservicios API utilizando Java Spring Boot para soportar una aplicación web front-end basada en React. \r\n Utilizar bases de datos RDBMS (Postgres) y bases de datos NoSQL (Redis). \r\n Desarrollar pruebas unitarias automatizadas utilizando JUnit, Mockito y Cucumber. \r\n Trabajar colaborativamente en equipos Scrum ágiles, completando historias de usuario y entregando código de alta calidad listo para producción con mínima supervisión. \r\n Apoyar las pruebas de aceptación, pruebas de carga, solución de problemas y ajuste de rendimiento. \r\n Contribuir al desarrollo incremental de funciones y al trabajo en equipo multifuncional. \r\n Cumplir con los estándares de desarrollo, mejores prácticas y participar en revisiones regulares de código. \r\n Comunicarse eficazmente con clientes, interesados y miembros del equipo, explicando la funcionalidad y el progreso de la aplicación.\r\n Requisitos\r\n Experiencia sólida en desarrollo de arquitectura basada en microservicios. \r\n Más de 3 años de experiencia en entornos DevSecOps y de canalización CI/CD ágiles. \r\n Dominio en el desarrollo de aplicaciones web con React. \r\n Experiencia con herramientas ágiles como Jira y Confluence.\r\n \r\nEducación y Experiencia\r\n Título de maestría en una disciplina relacionada más 4+ años de experiencia, O \r\n Título de licenciatura en una disciplina relacionada más 8+ años de experiencia, O \r\n 12–15 años de experiencia en desarrollo de software sin título universitario\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758807606000","seoName":"senior-full-stack-java-developer-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/senior-full-stack-java-developer-md-6384737365440312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80833889-47a4-4232-ac04-81b146a23636","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Desarrollador Java Full-Stack Senior","Entorno Agile DevSecOps","Paquete competitivo de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758807606674,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Silver Spring, MD, USA","infoId":"6384707469261112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Arquitecto de Nube","content":"Systems Integration & Developer (SID) es un proveedor de soluciones de TI ganador de premios con sede en Rockville, MD, que busca un Arquitecto de Nube. Esta es una posición a tiempo completo y mixta.\r\nFunciones y Responsabilidades\r\n Diseñar y desarrollar estrategias de arquitectura en la nube para apoyar aplicaciones científicas, procesamiento de datos a gran escala y flujos de trabajo alineados con la misión.\r\n Liderar la migración de sistemas heredados y modernos a entornos híbridos y multi-nube (AWS, Azure, OCI, GCP).\r\n Diseñar plataformas seguras, escalables y resilientes optimizadas para la investigación aplicada a operaciones (R2O) y cargas de trabajo de alto rendimiento.\r\n Colaborar con equipos de desarrollo científico, DevOps, ciberseguridad e interesados en la misión para ofrecer soluciones integrales en la nube.\r\n Establecer y hacer cumplir la gobernanza en la nube, incluyendo controles de costos, cumplimiento de datos y mejores prácticas de seguridad para sistemas de datos científicos.\r\n Desarrollar y mantener documentación arquitectónica, diagramas y patrones reutilizables para apoyar la modernización escalable y nativa de la nube.\r\n Solucionar problemas de infraestructura en la nube, optimizar el rendimiento e implementar automatización para mejorar la confiabilidad y observabilidad del sistema.\r\n Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes en la nube y estándares relevantes para NOAA (por ejemplo, portabilidad en la nube, principios FAIR de datos, etc.).\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado.\r\n 5+ años de experiencia en TI, con al menos 2 años en un puesto de arquitectura o ingeniería en la nube.\r\n Experiencia demostrada con al menos un proveedor principal de nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud o Oracle Cloud Infrastructure).\r\n Experiencia práctica con herramientas de Infraestructura como Código (por ejemplo, Terraform, CloudFormation) para respaldar despliegues automatizados y escalables.\r\n Sólido conocimiento de redes, seguridad, gestión de identidades y servicios de almacenamiento en entornos híbridos o multi-nube.\r\n Dominio de lenguajes de scripting o programación (por ejemplo, Python, Bash, PowerShell) para automatización y orquestación.\r\n Conocimientos sobre pipelines CI/CD y principios DevSecOps, especialmente para sistemas basados en datos o científicos.\r\n Calificaciones Preferidas\r\n Certificaciones en nube tales como AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional), Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Professional Cloud Architect, u OCI Architect Associate/Professional.\r\n Experiencia apoyando aplicaciones científicas, de investigación o críticas para la misión en agencias federales o ambientales.\r\n Conocimiento de contenerización y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes) para diseño de aplicaciones escalables.\r\n Familiaridad con los desafíos del ciclo de vida de datos científicos, incluyendo ingesta, almacenamiento, procesamiento y difusión.\r\n Experiencia integrando herramientas de observabilidad, gestión de costos y cumplimiento en entornos nativos de la nube.\r\n Habilidades sólidas de comunicación y participación con partes interesadas, incluida la capacidad de explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos.\r\n Beneficios\r\nSystems Integration & Development (SID) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el rendimiento. Systems Integration & Development (SID) es un Empleador de Oportunidad Igualitaria.  \r\nAlgunos de nuestros beneficios competitivos incluyen\r\n Tiempo Libre Pagado (PTO) generoso y todos los días festivos federales libres\r\n Cobertura Integral de Salud\r\n Plan de Ahorros para la Jubilación\r\n Programas de Beneficios con Descuento de Impuestos\r\n Apoyo al Bienestar y Equilibrio entre Trabajo y Vida\r\n Desarrollo Profesional\r\n Bonificaciones por Rendimiento y Referidos\r\n Seguro de Vida y Discapacidad\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758805271000","seoName":"cloud-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/cloud-architect-6384707469261112/","localIds":"526","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e5a6ebf-e8d0-4242-aea4-8cfb8466f2d3","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar arquitectura en la nube para aplicaciones científicas","Dirigir la migración a entornos híbridos y multi-nube","Plataformas seguras y escalables para la investigación aplicada a operaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Silver Spring,Maryland","unit":null}]},"addDate":1758805271035,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Suitland-Silver Hill, MD, USA","infoId":"6384676318656112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero EOC","content":"Únase a Ignite IT, un socio de confianza para agencias federales, mientras trabajamos juntos para modernizar la infraestructura, mejorar la colaboración y crear sistemas resilientes y de alto rendimiento. Estamos ampliando nuestro soporte y listos para que un Ingeniero EOC forme parte de nuestro dinámico equipo.\r\n\r\nLo que hará\r\n Gestionar, hacer seguimiento, informar, procesar y asignar tickets diariamente.\r\n Responsable de abrir, hacer seguimiento y cerrar tickets.\r\n Realizar monitoreo proactivo de redes y sistemas.\r\n Ayudar a restaurar el servicio cuando ocurran interrupciones.\r\n Revisar los tickets diariamente y reasignar prioridades según sea necesario para garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).\r\n Definir y clasificar el nivel, la prioridad y la naturaleza del problema, solicitud y/o incidencia.\r\n Evaluar y priorizar solicitudes entrantes por teléfono, correo de voz, correo electrónico y en persona.\r\n Gestionar activamente los tickets de incidentes y proporcionar actualizaciones de estado sobre cada ticket según el SLA.\r\n Trabajar con los clientes para recopilar información sobre problemas y guiarlos a través de procedimientos de diagnóstico para determinar la causa raíz.\r\n Capacidad para redactar notificaciones técnicas y profesionalmente elaboradas sobre interrupciones y actualizaciones para las partes interesadas en el incidente.\r\n Realizar mejoras continuas en el soporte del servicio técnico y actualizar la base de conocimientos según sea necesario.\r\n Realizar solución de problemas y soporte en administración de sistemas.\r\n Trabajar en turnos que incluyen primero, segundo, tercero y turno rotativo.\r\n Requisitos\r\n\r\n Mínimo 3 años de experiencia en TI.\r\n Título universitario.\r\n Ciudadano estadounidense.\r\n Capacidad para obtener una autorización de confianza pública gubernamental.\r\n Experiencia en soporte de infraestructura y aplicaciones utilizando Remedy u otros sistemas de gestión de tickets e incidentes.\r\n Conocimiento y aplicación práctica de los principios de ITIL/ITSM.\r\n Excelente aptitud para el servicio al cliente.\r\n Capacidad para presentar a la alta dirección informes de análisis post-incidente y análisis de causas raíz.\r\n Debe estar disponible para brindar soporte fuera de horario cuando sea necesario.\r\n Planificar y priorizar el trabajo, tanto propio como el del equipo de proyecto.\r\n Buena atención al detalle.\r\n Capacidad para comunicarse clara y eficientemente con miembros del equipo y clientes, verbalmente y por escrito.\r\n Capacidad para presentar ideas de diversas formas según la audiencia y el contexto.\r\n Excelentes habilidades de escucha activa.\r\n Capacidad para analizar problemas y determinar la causa raíz, generar alternativas, evaluar y seleccionar alternativas e implementar soluciones orientadas a resultados.\r\n Disposición para trabajar en turnos.\r\n Debe estar dispuesto a trabajar en el sitio del cliente.\r\n \r\nDeseable:\r\n Experiencia con sistemas operativos Linux.\r\n Experiencia con herramientas de monitoreo de red y servidores.\r\n Experiencia apoyando proyectos federales.\r\n Beneficios\r\n 401(k)\r\n Coincidencia de 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Horario flexible\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro médico\r\n Cuenta de ahorro de salud\r\n Seguro de vida\r\n Tiempo libre pagado\r\n Asistencia para desarrollo profesional\r\n Programa de referidos\r\n Plan de jubilación\r\n Reembolso de matrícula\r\n Seguro de visión\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758802837000","seoName":"eoc-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/eoc-engineer-6384676318656112/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eeefff4c-a660-40c6-bcb3-b5a83b27a6d2","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar y hacer seguimiento de tickets de incidentes","Monitoreo proactivo de la red","Apoyar 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Oportunidades/Acción Afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o condición de discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligada a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Ingeniero de Sistemas para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro del Cuartel General del Cuerpo de Marines (HQMC). El Ingeniero de Sistemas ejecutará la migración de sitios y contenido de SharePoint desde la granja actual de portales locales a servicios en la nube autorizados por el gobierno. El Ingeniero de Sistemas realizará tareas generales de administración, mantenimiento y soporte de las versiones actuales y futuras de Microsoft SharePoint 2016 o superior y Microsoft Office SharePoint Server, y sus aplicaciones asociadas, y ejecutará la migración de hasta 27 sitios de SharePoint y su contenido desde la granja local existente a servicios en la nube aprobados por el gobierno.\r\n\r\nLas responsabilidades del Ingeniero de Sistemas incluirán:\r\n Responsable de coordinar tareas de infraestructura mediante subordinados y personal gubernamental designado.\r\n Las responsabilidades incluyen asesoramiento técnico sobre tareas de gestión empresarial, incluyendo seguridad, cumplimiento y tecnologías de soporte.\r\n Revisar diseños e implementaciones de proyectos de granjas de intranet/extranet de SharePoint de tamaño mediano a grande utilizando las mejores prácticas de Microsoft.\r\n Responsable de la evaluación, planificación, migración, despliegue y gestión de servicios de Microsoft 365.\r\n Gestionar y mantener la corrección de vulnerabilidades en servidores conforme a los requisitos de ciberseguridad y reportes.\r\n Configurar, solucionar problemas y mantener la funcionalidad de búsqueda.\r\n Coordinar y colaborar con el equipo de infraestructura de red.\r\n Diseñar e implementar topologías de granjas de intranet/extranet de SharePoint de tamaño mediano a grande utilizando las mejores prácticas de Microsoft.\r\n Ayudar a resolver problemas técnicos y de rendimiento dentro de la infraestructura del portal.\r\n Planificar e implementar Service Packs y Actualizaciones Acumulativas de SharePoint Foundation y SharePoint Server.\r\n Crear y mantener documentación para la infraestructura SIPR de SharePoint, despliegues y especificaciones de servicio.\r\n Colaborar con grupos de Infraestructura y DBA en operaciones de copia de seguridad/recuperación y pruebas de recuperación ante desastres relacionadas con la implementación de SIPR SharePoint mensualmente.\r\n Gestionar aplicaciones de servicio, crear aplicaciones web, configurar Mapeo de Acceso Alternativo (AAM) y gestionar características y soluciones de la granja.\r\n Crear un documento de Configuración de SIPR SharePoint que considere la configuración de hardware, sistema operativo y software, cuentas de servicio, direcciones IP, nombres de host y la topología de aplicaciones de servicio.\r\n  \r\nEducación:\r\n Requerido: Escuela secundaria o diploma equivalente.\r\n Deseado: Título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información.\r\n  \r\nCalificaciones requeridas:\r\n Tres (3) años de experiencia como Administrador Empresarial de Microsoft.\r\n Dos (2) años de experiencia con Microsoft Exchange.\r\n Experiencia con Microsoft SharePoint Server 2013 y 2016.\r\n Experiencia con administración y desarrollo en Azure.\r\n Experiencia gestionando aplicaciones de servicio, creando aplicaciones web y gestionando características y soluciones de granja.\r\n Experiencia gestionando y manteniendo la corrección de vulnerabilidades en servidores conforme a los requisitos y reportes de ciberseguridad.\r\n Experiencia analizando y comunicando problemas de red a colegas y a la gerencia.\r\n Experiencia con redes, administración de servidores, Active Directory y PowerShell.\r\n CompTIA Security+ CE.\r\n \r\nCalificaciones deseadas:\r\nUna de las siguientes certificaciones industriales:\r\n•        Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate\r\n•        Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert.\r\n\r\nRequisitos de habilitación de seguridad:\r\nDebe poseer una Habilitación de Seguridad Secret Final del DoD.\r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los próximos 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797305000","seoName":"systems-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/systems-engineer-6384605504409712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d17b8323-0c26-4d18-a0d4-54e02311ee21","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Migrar sitios de SharePoint a servicios en la nube","Gestionar la infraestructura de Microsoft 365 y SharePoint","Garantizar el cumplimiento de ciberseguridad y la corrección de vulnerabilidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797305031,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4248","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384605358502712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero de Almacenamiento - TS/SCI activo con CI Poly","content":"Como Ingeniero de Almacenamiento que apoya al Gobierno, se le confiará trabajar en soluciones de ingeniería de servicios de ingeniería de plataformas para dispositivos de almacenamiento y tecnologías de copia de seguridad. Usted será una parte fundamental en la forma en que resolvemos exitosamente los mayores desafíos de nuestros clientes, cumplimos nuestras promesas e innovamos las necesidades de almacenamiento/datos de la misión. Nuestro trabajo depende de que un Ingeniero de Almacenamiento se una a nuestro equipo para apoyar actividades gubernamentales en Annapolis Junction, MD o Sterling, VA.\r\nComo Ingeniero de Almacenamiento que apoya al Gobierno, se le confiará desarrollar soluciones para dispositivos de almacenamiento y tecnologías de copia de seguridad, así como automatizar el intercambio de datos y la gestión del acceso. En este puesto, un día típico incluirá:\r\n Participar en el análisis de requisitos, diseño de soluciones, pruebas e implementación de sistemas de almacenamiento y copia de seguridad de próxima generación, tanto locales como externos.\r\n Colaborar con líderes técnicos gubernamentales, proveedores de almacenamiento y proveedores de servicios en la nube para evaluar tecnologías emergentes.\r\n Desarrollar y mantener el entorno de demostración de almacenamiento en el laboratorio de pruebas designado.\r\n Elaborar planes de prueba para evaluar sistemas de almacenamiento y soluciones de copia de seguridad.\r\n Participar en el análisis de causas raíz de problemas significativos y proponer recomendaciones claras para mejoras.\r\n Proporcionar recomendaciones de actualización de almacenamiento y soporte para integración de proyectos.\r\n Brindar soporte de nivel 3 y 4 a los sistemas de almacenamiento y copia de seguridad existentes.\r\n Realizar actividades de ingeniería de seguridad de sistemas con enfoque en almacenamiento/SAN.\r\n Instalar, monitorear y ajustar nuevas soluciones de almacenamiento para obtener una autorización para operar (ATO).\r\n \r\nRequisitos\r\n Debe poseer diploma de escuela secundaria + 10 años o título de asociado + 8 años o licenciatura + 6 años o maestría + 4 años o doctorado + 2 años de experiencia en la industria.\r\n Debe cumplir con los requisitos DoD 8570 IAT Nivel II: Security+ CE.\r\n Conocimiento profundo de soluciones NetApp, Dell/EMC, Pure Storage, Cohesity, Rubrik, NetBackup, hiperconvergentes (VxRail, Nutanix).\r\n Experiencia en el ciclo completo de administración, arquitectura y soporte de redes de área de almacenamiento (SAN), incluyendo utilización de almacenamiento, planificación de capacidad y ajuste de requisitos de almacenamiento.\r\n Experiencia con entornos virtuales tales como VMWare.\r\n Familiaridad con soluciones de almacenamiento en la nube (AWS, Azure u Oracle).\r\n Conocimiento demostrado en una amplia gama de áreas tecnológicas, por ejemplo: Almacenamiento, Virtualización, Intel, Redes, Migración de centros de datos y Recuperación ante desastres.\r\n Se requiere algo de viaje.\r\n Beneficios\r\nEssential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS asesora al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y de gestión altamente calificados han logrado mantener un estándar de excelencia en sus relaciones, mientras entregan infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\r\n¿Por qué ENS?\r\n Cobertura médica, dental y de visión de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS\r\n Aporte al 401k desde el primer día\r\n PTO + 11 días festivos federales pagados\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro colectivo de vida\r\n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional\r\n Compensación para trabajadores\r\n Asistencia para reubicación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797293000","seoName":"storage-engineer-active-ts-sci-with-ci-poly","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-engineering-hardware/storage-engineer-active-ts-sci-with-ci-poly-6384605358502712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c7ca3bb-2fe1-4f25-86e0-954af491bc8f","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte a soluciones de almacenamiento gubernamentales","Experiencia en NetApp, Dell/EMC y almacenamiento en la nube","Responsabilidades integrales en seguridad y ingeniería de sistemas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797293632,"categoryName":"Ingeniería - Hardware","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384605279718512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista en Microsoft Defender - Autorización activa TS/SCI con polígrafo CI","content":"Implementación de la solución Microsoft Defender y apoyo a la transición hacia tecnologías emergentes de Microsoft. Se requiere experiencia con el conjunto Microsoft Defender, incluyendo Microsoft Defender para Endpoint (MDE), Microsoft Defender para Office (MDO), Defender Cloud Apps (MDCA) y Mobile Threat Defender (MTD), así como asistir en el despliegue de arquitecturas complejas basadas en Microsoft Intune, Endpoint Manager y el centro 365 Defender.\r\nAdemás de implementar la solución Microsoft Defender, incluyendo MDE, MDO, MDCA y MTD, este puesto será responsable de desarrollar SOP/TTP para mantener agentes controladores, repositorios, Microsoft Intune, Microsoft 365 Defender y Microsoft Defender for Cloud Apps, y apoyar la transición desde las capacidades empresariales del DoD hacia tecnologías emergentes de Microsoft.\r\nEste puesto desplegará arquitecturas complejas basadas en Microsoft Intune, Endpoint Manager y el centro 365 Defender, coordinando esfuerzos para probar y verificar soluciones para futuras implementaciones. Este puesto requiere disponibilidad para trabajar durante el horario central entre las 6:00 am y las 6:00 pm de lunes a viernes, además de participar en turnos de guardia para soporte fuera de horario.\r\nRequisitos\r\n Experiencia con Microsoft Intune y Microsoft Defender\r\n Experiencia en administración de servidores, incluyendo virtualización y administración de Windows Server\r\n Experiencia con lenguajes de scripting, incluyendo PowerShell y KQL\r\n Experiencia con Azure en entornos híbridos, Active Directory local y en la nube, y políticas de grupo\r\n Experiencia en implementaciones y actualizaciones de tecnologías para usuarios finales\r\n Experiencia en soporte de Microsoft Defender para Endpoint (MDE), Microsoft Defender para Office (MDO), Microsoft Defender para la Nube y Sentinel, Microsoft Defender para Endpoint Mobile Threat Defense (MTD), Centro de Administración de Microsoft Endpoint Manager, Administración de Seguridad de Microsoft, Microsoft Office 365 y centro de servicios de gestión de configuración de Microsoft\r\n Autorización activa TS/SCI; disposición para realizar examen de polígrafo\r\n Diploma de escuela secundaria o GED y 7+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI, título de asociado y 5+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI, o título universitario y 3+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI\r\n Certificación DoD 8570 IAT Nivel II, incluyendo CCNA-Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND o SSCP  \r\n Capacidad de obtener una certificación DoD 8570.01-M Cybersecurity Service Provider - Infrastructure Support, incluyendo CEH, CySA+, GICSP, SSCP, CHFI, CFR, Cloud+ o CND, dentro de los 60 días posteriores a la fecha de inicio\r\n Calificaciones opcionales:\r\n Experiencia en la gestión y administración de sistemas relacionados con implementaciones de software, parches y scripts en entornos empresariales grandes\r\n Experiencia colaborando con colegas y gerentes para identificar, gestionar y generar estándares adecuados de informes y métricas basados en necesidades de implementación y gestión\r\n Experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI que involucran múltiples equipos u organizaciones\r\n Experiencia en seguimiento y resolución de incidentes mediante cola de tickets\r\n Experiencia brindando soporte práctico de PC y dispositivos móviles a usuarios finales\r\n Capacidad para ser un miembro activo del equipo y resolver problemas recomendando soluciones innovadoras y rentables\r\n Capacidad para prestar estricta atención al detalle\r\n Dominio excelente de habilidades comunicativas escritas, verbales e interpersonales\r\n Beneficios\r\nEssential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa consultora de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad, que ofrece servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. 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Las tareas incluyen mantener y gestionar la infraestructura informática y las necesidades operativas del cliente, incluidos problemas de hardware y software, ordenadores de escritorio, periféricos y problemas de usuarios finales.\r\nResponsabilidades :\r\nIdentificar y resolver problemas relacionados con el hardware de ordenadores de escritorio, sistemas operativos y aplicaciones de software para ordenadores Windows\r\nSolucionar problemas y brindar soporte para aplicaciones de Microsoft como Outlook y Microsoft Office\r\nAyudar en la instalación, traslado, adición y/o cambio (IMAC) de ordenadores de escritorio, portátiles, impresoras y otros dispositivos periféricos autorizados\r\nImágenes estándar de ordenador, incluida la imagen de escritorio\r\nAsistir en la gestión centralizada de ordenadores de escritorio, portátiles, impresoras y otros dispositivos periféricos de red\r\nBrindar servicio al cliente de calidad y soporte para equipos designados\r\nResponder a solicitudes telefónicas, electrónicas y/o presenciales de soporte informático como parte de una operación de servicio de asistencia\r\nAsegurar que todos los informes de tiempo y otros informes requeridos sean precisos y entregados a tiempo\r\nGarantizar el mantenimiento continuo y el desarrollo de relaciones positivas con los usuarios finales\r\nDesarrollar y crear documentación sobre materiales de capacitación, preguntas frecuentes y artículos de base de conocimientos\r\nRequisitos\r\nTítulo universitario o certificación en campo relacionado con TI\r\nMás de 5 años de experiencia laboral relevante\r\nExperiencia previa en soporte de operaciones de TI con combinación de soporte de aplicaciones, hardware y redes, incluido el soporte por teléfono (centro de llamadas)\r\nCertificaciones relevantes como CompTIA A+, Network+ o Security+; HDI; certificaciones de Microsoft incluyendo MCSA, MCP, MCSE o certificaciones similares deseables\r\nExperiencia en el uso de herramientas ITSM como Ivanti o Remedy Help Desk es un plus\r\nExperiencia preferida en Azure VDI y Citrix \r\nExcelentes habilidades organizativas y de comunicación\r\nSe requiere ciudadanía estadounidense\r\nAUTORIZACIÓN ACTIVA DE ALTO SECRETO REQUERIDA\r\nBeneficios\r\nVacaciones pagadas \r\n11 días festivos federales pagados \r\nSeguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de vida grupal pagado por la empresa \r\nSeguro médico, dental y de visión \r\nPlan 401K con coincidencia de la empresa\r\nPólizas de seguros opcionales (indemnización hospitalaria, accidentes, cuidado de dependientes, FSA, HSA)\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797219000","seoName":"it-service-desk-specialist-secret-clearance-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/it-service-desk-specialist-secret-clearance-required-6384604410816312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"94e0763c-9fa3-4ae9-b753-26e4827092bc","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Requisito de autorización secreta activa","Puesto presencial en Washington DC","Más de 5 años de experiencia en operaciones de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797219594,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384603744934712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Apoyo al control del proyecto SMARTID | Contrato","content":"Título del puesto – Apoyo Senior en Controles de Proyecto\r\nUbicación – Washington, DC \r\nPosición – Contrato de 1 año o más\r\nTarifa – $(Lo mejor posible)\r\nSi está interesado, por favor envíeme su currículum actualizado a rehana.j@two95intl.com\r\nRequisitos\r\nEl personal de apoyo al control del proyecto SMARTID es responsable de programar reuniones, tomar actas, distribuir las actas a los participantes, desarrollar puntos de acción, hacer seguimiento hasta su finalización y escalar cuando sea necesario. Además, el asistente administrativo SMARTID puede realizar conciliaciones de credenciales, conciliaciones de estado, emparejar fotos con el sistema Lenel para confirmar precisión. Otras funciones pueden incluir tomar fotos en campo y liderar este esfuerzo, así como editar fotos utilizando el software proporcionado. El asistente SMARTID también puede brindar apoyo a la línea telefónica de SMARTID y ayudar en la activación de nuevas credenciales SMARTID.\r\n \r\n Funciones Esenciales:\r\n Programar y participar en reuniones del proyecto, incluyendo la creación y distribución de actas para cada reunión,\r\n Revisar fotografías de empleados para verificar cumplimiento con los Requisitos del Cliente para Fotos de Identificación,\r\n Utilizar una herramienta para acercar, rotar, recortar o ajustar brillo, contraste o calidad de imagen de la fotografía del empleado según los requisitos del Cliente,\r\n Utilizar el sistema Lenel OnGuard para completar diversas tareas, incluyendo la actualización del estado de la credencial de un empleado,\r\n Utilizar otras herramientas incluidas en el proceso de emisión de credenciales,\r\n Brindar soporte telefónico para la activación de una nueva credencial de empleado,\r\n Realizar el seguimiento necesario sobre preguntas de empleados relacionadas con el proyecto de reposición de credenciales,\r\n Manejar la recepción y destrucción de la credencial antigua devuelta por un empleado,\r\n Preparar documentación conforme a estándares definidos, y\r\n Asistir al Gerente de Proyecto APD-CS en la realización de varias tareas.\r\n \r\n Calificaciones Mínimas\r\n Título de asociado obtenido en una universidad acreditada en un campo relacionado con el trabajo,\r\n Mínimo dos (2) años de experiencia realizando trabajos similares,\r\n Excelentes habilidades comunicativas,\r\n Buenas habilidades interpersonales, incluida la capacidad demostrada de trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo o entornos colaborativos,\r\n Capacidad para revisar y entender cómo usar un sistema de control de acceso u otra herramienta similar,\r\n Capacidad para coordinar reuniones,\r\n Capacidad para preparar documentación escrita, incluyendo actas de reuniones,\r\n Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y plazos exigentes, y\r\n Dominio del uso de software Microsoft (MS) Office, incluyendo MS SharePoint, MS Excel, MS Outlook y MS Word.\r\n \r\n Calificación Preferida\r\n Experiencia en la implementación de grandes proyectos de emisión de credenciales.\r\n Fuertes habilidades en Microsoft Excel y Word.\r\n Excelentes habilidades comunicativas y verbales para coordinar solicitudes de clientes.\r\n Debe tener atención al detalle.\r\n \r\n Habilidades Interpersonales \r\n Fuertes habilidades interpersonales y de gestión del tiempo\r\n Capacidad para priorizar y atender simultáneamente múltiples proyectos.\r\n Mantener una comunicación efectiva con el Director, el gerente de proyecto y los miembros del equipo.\r\n Interactuar adecuadamente con otras disciplinas y clientes de manera que fomente relaciones productivas y de confianza.\r\n Se requieren excelentes habilidades de planificación y organización para nuestro entorno exigente y debe ser altamente motivado y proactivo.\r\n Excelentes habilidades analíticas\r\n Excelentes habilidades de comunicación\r\n  \r\nBeneficios\r\nSi está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a: rehana.j@two95intl.com e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos localizarlo. Si conoce a alguien dentro de su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos si pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia.\r\nEsperamos tener noticias suyas lo antes posible.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797167000","seoName":"smartid-project-control-support-contract","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/smartid-project-control-support-contract-6384603744934712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ee454e09-394d-40c2-811d-afa03a2eee53","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programar y dirigir reuniones del proyecto","Editar fotos de empleados para cumplir con los requisitos de identificación","Apoyar la activación de credenciales SMARTID"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797167572,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384602180288112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Administrador de SharePoint II","content":"H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Administrador de SharePoint para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC). 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Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797045000","seoName":"sharepoint-administrator-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/sharepoint-administrator-ii-6384602180288112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27ab8707-344b-4e6d-923e-c13b0d5cd96f","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol de Administrador de SharePoint","Gestionar la infraestructura de SharePoint","Requiere autorización de seguridad secreta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797045335,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"Joint Base Anacostia-Bolling, Washington, DC 20032, USA","infoId":"6384534220800112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Administrador Fidelis - Autorización activa TS/SCI con poligráfico CI","content":"Trabajar individualmente o en un pequeño equipo integrado para desarrollar soluciones innovadoras que permitan operaciones seguras y confiables de los sistemas informáticos empresariales. Desarrollar nuevos conceptos y procesos, y analizar las causas raíz y resolver problemas complejos utilizando sus conocimientos del sector. Realiza la administración de sistemas de herramientas cibernéticas y sistemas de servidores conectados a redes en múltiples dominios de clasificación. Proporcionar soporte a sistemas operacionales y de desarrollo, incluyendo operaciones diarias, monitoreo y resolución de problemas para todos los dispositivos cliente/servidor/almacenamiento/red, etc. Instalar, configurar y gestionar el software del sistema operativo y aplicaciones según sea necesario. 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ENS presta servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han logrado mantener un estándar de excelencia en sus relaciones, al tiempo que brindan infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\r\n¿Por qué elegir ENS?\r\n Cobertura médica/dental/visual gratuita de nivel Platino, pagada al 100% por ENS\r\n Aporte a 401k desde el primer día\r\n PTO + 11 días festivos federales pagados\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro colectivo de vida\r\n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional\r\n Compensación laboral\r\n Asistencia para reubicación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791736000","seoName":"fidelis-administrator-active-ts-sci-with-ci-poly","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-security/fidelis-administrator-active-ts-sci-with-ci-poly-6384534220800112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d71e6df-4ea1-4f63-8a21-fd5780fb5fbe","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experto en dispositivos Fidelis DLP y XPS","Administración de sistemas Linux y Windows","Se requiere autorización activa TS/SCI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758791735999,"categoryName":"Seguridad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384533765977912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Desarrollador Senior en la Nube","content":"H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como Contratista Federal y es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, y se esfuerza por conformar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, conforme a la orden ejecutiva 12989, H2 está obligada a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Desarrollador Senior en la Nube para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC). El Desarrollador Senior en la Nube utilizará herramientas aprobadas por el gobierno y otras plataformas en la nube autorizadas para desarrollar aplicaciones de soluciones empresariales en entornos gubernamentales en la nube.\r\n\r\nLas responsabilidades del Líder Desarrollador Senior en la Nube incluirán:\r\n Responsable de coordinar las tareas de desarrollo a través de subordinados y personal gubernamental designado.\r\n Las responsabilidades incluyen asesoría técnica para diseñar e implementar estrategias de colaboración, código, control de fuentes, seguridad, cumplimiento, integración continua, pruebas, entrega, monitoreo y retroalimentación.\r\n Responsable de analizar y comunicar problemas de desarrollo a colegas y a la gerencia. \r\n  \r\nFormación requerida:\r\n Escuela secundaria o diploma equivalente.\r\n Se prefiere título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información\r\n  \r\nCalificaciones requeridas:\r\n Tres (3) años de experiencia en DevOps.\r\n Tres (3) años de experiencia en desarrollo con SharePoint tanto en entornos en línea como locales.\r\n Experiencia en diseño, construcción, pruebas y mantenimiento de aplicaciones y soluciones utilizando la plataforma Microsoft 365.\r\n Conocimientos sólidos en administración y desarrollo en Azure.\r\n Experiencia con el Framework de SharePoint.\r\n Certificación CompTIA Security+\r\n  \r\nCalificaciones deseadas:\r\n·        Experiencia con MS SQL 2016 o superior, .NET, DocAve, ShareGate, Plataforma Power de Microsoft, Microsoft Visual Studio, cadena de herramientas del Framework de SharePoint (SPFx)\r\n·        Experiencia con Power Automate, Power Apps y Power BI\r\n Experiencia en integración de API de Inteligencia Artificial.\r\n Una de las siguientes certificaciones industriales:  \r\n •        Microsoft 365 Certified Developer Associate\r\n•        Microsoft 365 Certified Power Platform Developer Associate\r\n•        Microsoft 365 Certified Power Platform Solutions Architect Expert\r\n\r\nRequisitos de autorización de seguridad:\r\nDebe poseer una autorización de seguridad secreta final del Departamento de Defensa (DoD) \r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleos en el sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas iniciales telefónicas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791700000","seoName":"senior-cloud-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/senior-cloud-developer-6384533765977912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab07c358-ba91-4bd7-8e8d-b193ab90903c","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Desarrollador Senior en la Nube","Experiencia con Azure y SharePoint","Requiere autorización de seguridad secreta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758791700466,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384533726899512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asociado de Escucha Social (Presencial - Washington, DC)","content":"Rational 360 está contratando a un Asociado de Escucha Social para ayudar a apoyar y expandir el enfoque integrado de datos de la empresa para sus clientes. Los candidatos deben tener experiencia obteniendo información de redes sociales, noticias u otros conjuntos de datos basados en texto, preferiblemente en un contexto de defensa de causas o político. Los candidatos deben estar entusiasmados por trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. Nuestra empresa se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y somos especialistas en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumidores, y comunicaciones digitales interactivas.\r\nAcerca de Rational 360:\r\n\r\nEl Enfoque Rational: Todos Unidos como Socios\r\n\r\nRational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se diseña utilizando el mejor análisis de datos para respaldar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes.\r\nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para impulsar los objetivos esenciales de su misión. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo.\r\nEl Enfoque Rational: Campañas Integradas\r\nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y persistente inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales e impulsa resultados significativos que aseguran el éxito.\r\nLa Diferencia Rational: Conectados donde más importa.\r\nNuestros miembros bipartidistas han trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales para la misión y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso.\r\nRequisitos\r\n\r\n\r\n 1-2 años de experiencia analizando conversaciones en redes sociales y noticias con resultados comprobados, incluyendo pasantías\r\n Disposición y entusiasmo por pensar de forma creativa y emprendedora sobre oportunidades digitales tanto para campañas individuales como para la agencia en general\r\n Persona proactiva y curiosa que disfrute analizar datos para ayudar a otros a comprenderlos e informar ideas que impulsen las campañas\r\n Conocimiento de algunas o todas las siguientes herramientas: herramientas de escucha/gestión de redes sociales (por ejemplo, Brandwatch, NetBase, Talkwalker, Meltwater, Spredfast/Khoros, Sprout Social, Sprinklr), CRMs de recaudación de fondos y defensa de causas (por ejemplo, BSD, EveryAction), Google Analytics, Tableau o plataformas de prueba de mensajes (por ejemplo, Qualtrics)\r\n No temer explorar y aprender manualmente sobre datos en Microsoft Excel\r\n Formación en comunicación, investigación, estadística o negocios, con experiencia manipulando conjuntos de datos pequeños y grandes para extraer conclusiones efectivas y precisas\r\n Disposición para experimentar y contribuir a un entorno colaborativo y solidario en el que podamos probar cosas nuevas\r\n Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente\r\n Capacidad para comunicar datos y análisis visualmente, verbalmente y por escrito, adaptándose al público\r\n Puntos adicionales si tiene experiencia con lógica de búsqueda booleana, identificación y captura de clips de medios, creación de listas de contactos mediáticos e influencers, o análisis de la estrategia de contenido en redes sociales propiedad de una marca\r\n Beneficios\r\nRational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonificaciones al final del año y coincidencia de plan 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten la propiedad con los empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación para la construcción de riqueza a largo plazo. Los empleados de tiempo completo tienen acceso a seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $56,000 - $58,000.\r\nOfrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo.\r\nSe espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. 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La persona en este rol utiliza conocimientos avanzados de procesos y controles de gestión de proyectos para lograr los objetivos del proyecto planificando y evaluando actividades del proyecto con cierta supervisión indirecta del Director de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), y puede tener personal directo a su cargo o miembros de equipo subordinados en estructura matricial. El puesto requiere informes analíticos y basados en métricas regulares al personal, al Comité Ejecutivo y a las partes interesadas.\r\n \r\n Responsabilidades Clave:\r\n Coordinar múltiples departamentos, proveedores y recursos para garantizar la ejecución oportuna y rentable de hitos importantes del alcance\r\n Establecer una asociación colaborativa entre las partes interesadas para permitir decisiones sobre alcance, financieras y de recursos\r\n Identificar, documentar y elevar dependencias cruzadas organizacionales y provocadas por proveedores, y trabajar con gerentes y colegas en toda la organización para desarrollar e implementar procesos adecuados de gestión de dependencias\r\n Establecer estructuras y procesos adecuados de gobernanza del proyecto mediante la participación del patrocinador ejecutivo y las partes interesadas clave para desarrollar umbrales y frecuencia apropiados para las discusiones de gobernanza.\r\n Capacitar y orientar al personal junior de Gestión de Proyectos y a miembros de equipos matriciales, y proporcionar orientación sobre el cumplimiento de las prácticas de Gestión de Proyectos.\r\n Trabajar con líderes senior para aportar datos relevantes que apoyen las actividades de planificación anual\r\n Proporcionar informes de desempeño financiero del proyecto y pronósticos a ejecutivos superiores y reguladores gubernamentales\r\n Identificar y evaluar los riesgos asociados con las actividades del proyecto y colaborar en toda la organización para establecer y monitorear planes de mitigación\r\n Identificar, documentar y liderar la evaluación de cambios basados en impactos de costo, cronograma, riesgo y alcance, así como dependencias multifuncionales. Asegurar el empaquetado adecuado de la información relevante para apoyar los procesos de decisión de cambio de proyecto y de gobernanza adecuados\r\n Desarrollar y mantener los documentos necesarios de gestión de proyectos de acuerdo con los estándares de Gestión de Proyectos del cliente y las regulaciones aplicables\r\n Identificar eficiencias y presentar oportunidades recomendadas de mejora a varios niveles de gestión\r\n \r\n Habilidades y Experiencia Laboral Requeridas\r\n Habilidades sólidas en gestión de proyectos con experiencia previa en la gestión de proyectos multifuncionales complejos en un entorno altamente matricial\r\n Experiencia en identificación y gestión de dependencias entre proyectos/programas\r\n Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral con capacidad para presentar información compleja y responder a necesidades complejas de un proyecto o programa grande y visible\r\n Capacidad para relacionarse con partes interesadas internas y externas, y aprovechar relaciones para resolver problemas complejos del proyecto\r\n Eficacia trabajando diplomáticamente con equipos que tienen objetivos diferentes.\r\n Microsoft Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint, MS Project),\r\n Título universitario y un mínimo de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia laboral\r\n PMP (Debe estar dispuesto a obtenerla dentro de los 12 meses posteriores a la fecha de contratación)\r\n Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos\r\n Habilidades y Experiencia Laboral Preferidas\r\n Experiencia en la industria del transporte\r\n Experiencia en gestión de personal directa o matricial es un plus.\r\n Beneficios\r\nSi está interesado, envíe su currículum actualizado a rehana.j@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales/tarifarios junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para contactarlo. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia. Esperamos tener noticias suyas lo antes posible.\r\n Gracias y saludos cordiales\r\n Rehana | Reclutadora Técnica \r\nTeléfono: 1-856 528 3312 ext 1214 | Correo electrónico: rehana.j@two95intl.com | https://www.linkedin.com/in/rehana-renaa-a896a9208\r\nTwo95 International Inc| 1101, N Kings Hwy, Suite #200 Cherry Hill ,NJ 08034| Fax: 856-494-1988 | www.two95intl.com\r\nInc500-5000 Reconocida como empresa privada de más rápido crecimiento en EE. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\r\nSabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en los mercados de banca y contabilidad. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium.\r\nLa posición\r\nNuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Director de Tecnología de la Información Bancaria en el área de Baltimore, MD. El cargo será responsable de gestionar aspectos técnicos seleccionados de implementaciones de terceros, asegurando que estas iniciativas se completen a tiempo, dentro del alcance previsto y con entregas de alta calidad.\r\n\r\nEsta oportunidad ofrece un generoso salario de hasta $165,000 y un paquete de beneficios. 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En este puesto, liderará un equipo de ingenieros y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar el uso eficaz de las tecnologías en la nube, maximizando la eficiencia y la seguridad, alineándose con los objetivos comerciales.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Diseñar e implementar soluciones de infraestructura en la nube que satisfagan las necesidades empresariales\r\n Liderar proyectos de migración a la nube, asegurando una interrupción mínima y un rendimiento óptimo\r\n Colaborar con desarrolladores de software, arquitectos de sistemas y otras partes interesadas para determinar arquitecturas en la nube\r\n Establecer mejores prácticas para despliegue, seguridad y escalabilidad en la nube\r\n Supervisar y optimizar el rendimiento y costos en la nube\r\n Brindar orientación técnica y tutoría a ingenieros junior\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado\r\n 5+ años de experiencia en ingeniería en la nube o funciones relacionadas\r\n Amplia experiencia en AWS, Azure o Google Cloud Platform\r\n Experiencia con tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes)\r\n Conocimientos profundos de pipelines CI/CD y prácticas DevSecOps utilizando herramientas como Jenkins, Terraform, Ansible, Docker, Helm, Nexus\r\n Experiencia con Infraestructura como Código (IaC) usando Ansible y Terraform\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos\r\n Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783105000","seoName":"lead-cloud-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other12/lead-cloud-engineer-6384423749401912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d12d7524-7a19-4dd9-9f28-b24772e4305c","sid":"2f783620-b660-4476-a562-6761042abd6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de migración a la nube","Experiencia experta en AWS, Azure o GCP","Amplia experiencia en CI/CD y DevSecOps"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758783105421,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384347930368112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Analista de QA (Gestión de Lanzamientos) - 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Tecnologías de Información y Comunicación en Annapolis
Mejor coincidencia
Filtrar·1
Tecnologías de Información y Comunicación
Annapolis
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Annapolis
Categoría:Tecnologías de Información y Comunicación
🧠 Trabajo y formación remotos como desarrollador de software64839952265985120
Craigslist
🧠 Trabajo y formación remotos como desarrollador de software
¿Listo para llevar tu carrera como desarrollador de software al siguiente nivel? Estamos contratando personas con ganas de aprender, programar y crear en un entorno colaborativo. Somos una empresa tecnológica consolidada que ofrece un programa integral de formación remota. ¿Quieres adquirir habilidades reales como desarrollador de software full-stack? Este itinerario estructurado ofrece flexibilidad para estudiantes a tiempo completo o parcial e incluye casi 900 horas de proyectos guiados y contenidos técnicos utilizando herramientas y lenguajes modernos. Los temas tratados incluyen: 🖥️ Conceptos fundamentales de programación • Comprender cómo interactúan las redes, los navegadores y los sistemas • Aprender fundamentos como algoritmos, seguridad y flujo de datos • Comenzar con Python, nociones básicas de línea de comandos y teoría tecnológica 💻 Desarrollo web (frontend) • Desarrollar sitios web adaptables mediante HTML5, CSS3 y JavaScript • Utilizar herramientas como Bootstrap, jQuery y React.js para la interactividad 🗄️ Habilidades de backend y bases de datos • Diseñar bases de datos y utilizar SQL con SQL Server • Aprender operaciones CRUD, diseño de esquemas e integración completa con aplicaciones backend • Desarrollar software mediante Python/Django y C#/.NET 🧑‍💻 Herramientas y lenguajes de software • Adquirir experiencia práctica con C#, Python, HTML, JavaScript, SQL y CSS • Utilizar Git, GitHub y Visual Studio • Aprender control de versiones y buenas prácticas profesionales de desarrollo 🧪 Proyectos finales • Aplicar tus habilidades en dos desarrollos completos de software • Seguir flujos de trabajo reales mediante metodologías ágiles, DevOps y trabajo en equipo • Fortalecer tu confianza resolviendo problemas de forma independiente 🧰 Preparación profesional • Practicar ejercicios de resolución de problemas en pizarras y desafíos de programación • Elaborar currículums sólidos y perfiles de desarrollador • Prepararte para incorporarte a puestos técnicos Abierto a candidatos remotos. No se requiere experiencia. Aplica aquí: https://techschooldev.online/
2901 Andorra Ct, Parkville, MD 21234, USA
$30/hora
Apoyo al almacén (Washington DC)64747316409729121
Craigslist
Apoyo al almacén (Washington DC)
Empresa tecnológica que busca un candidato calificado para el puesto de Apoyo al almacén: Debe ser muy meticuloso y organizado. Debe tener dominio de las computadoras y estar familiarizado con los sistemas de CRM. Ayudará a recibir e inventariar materiales. Gestionar las RMA. Entregar hardware y escaleras a los sitios. Recoger e inventariar los materiales excedentes de los sitios. Somos un entorno 100 % libre de drogas. Trabajo remoto = No Salario: 25,00 - 28,00 USD por hora Horas previstas: 40 - 50 por semana Beneficios: Plan de jubilación 401(k) Coinversión en el plan 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro por discapacidad Vacaciones pagadas Días pagados por enfermedad o asuntos personales Días festivos pagados Asistencia para desarrollo profesional Reembolso de matrícula Seguro visual Bonificaciones Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Horas extras Fines de semana según sea necesario Licencia de conducir y seguro automovilístico (obligatorio) Verificación de antecedentes penales limpia obligatoria
2925 20th St NE, Washington, DC 20018, USA
$25-28/hora
Soporte informático (Camp Springs)64699839520003122
Craigslist
Soporte informático (Camp Springs)
SOPORTE DE RED/PC Una organización grande ubicada en Camp Springs, Maryland, tiene una vacante para un técnico experimentado de soporte informático (PC). El rango salarial para este puesto comienza en 55 000 $ – 95 000 $ y varía según la formación académica y la experiencia laboral pertinentes. Ofrecemos un paquete completo de beneficios, que incluye un excelente seguro médico. Por favor, envíe su currículum mediante correo electrónico a: HR@seafarers.org o por fax al número: 301-702-6060. Conocimientos y experiencia deseados: • Mínimo dos años de experiencia laboral o un título de asociado en un campo relacionado con la informática. • Sistemas operativos cliente y servidor de Windows. • Administración de Azure/Microsoft 365 y soporte de aplicaciones. • Resolución de problemas, mantenimiento y reparación de hardware y software informáticos. • Administración, resolución de problemas y configuración de redes. • Experiencia en creación de scripts. • Instalación y soporte de impresoras. • Creación y mantenimiento de documentación técnica. • Conocimientos sobre temas de ciberseguridad (preferible). • Conocimientos avanzados de Microsoft Azure (valorable). • Experiencia con VEEAM Backup (valorable). • Administración y resolución de problemas de VMware (valorable). Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. El empleador es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a personas con discapacidad y a veteranos protegidos. Requerimos que todos los empleados se vacunen contra el virus del COVID-19 como condición de empleo, sujeto a las adecuadas adaptaciones.
4903 Keir Ct, Hillcrest Heights, MD 20746, USA
$55,000-95,000/año
Gerente Senior de Proyectos - Sector Federal63852315513987123
Workable
Gerente Senior de Proyectos - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Gerente Senior de Proyectos para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington, DC. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de construcción, aseguramiento de calidad, controles de proyecto, diseño/construcción, arquitectura e ingeniería, gestión de espacios, administración de instalaciones, bienes raíces y arrendamientos de proyectos complejos de construcción. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o ajustes internos nuevos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en la industria A/E/C que tenga la ambición de convertirse en un futuro líder dentro de Procon Consulting. Esta posición se centrará en la gestión y desarrollo de proyectos enfocados en liderar y gestionar equipos y múltiples proyectos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación. Requisitos Calificaciones y Habilidades Título universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado Más de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva. Experiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de visitantes o en instalaciones. Este puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o ajustes internos nuevos. Conocimiento de eBuilder es deseable. Se prefiere a candidatos con experiencia en renovaciones con ocupación activa. Responsabilidades y Funciones Inspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos. Realizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Brindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Interactuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos. Liderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales. Realizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo gestión documental. Generar entregables profesionales bien organizados, incluyendo informes diarios de campo. Asistir al propietario en la planificación de adquisiciones, revisiones técnicas, ejecución y administración. Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado según corresponda. Brindar apoyo técnico diariamente a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación coordinada con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Líder de Informes Workday63850358166147124
Workable
Líder de Informes Workday
OBJETIVO DEL PUESTO: El Sistema Universitario de Maryland está compuesto por doce (12) instituciones de educación superior y tres (3) centros regionales. Cinco (5) de nuestras instituciones han formado un consorcio (el Consorcio Maryland Connect Workday) para aprovechar el ERP Workday en sus funciones de Recursos Humanos y Finanzas. El líder de informes de Workday gestiona el diseño, configuración, implementación y mantenimiento de informes de Workday y PRISM para el Consorcio Maryland Connect Workday. Este puesto tiene como función gestionar y mejorar las operaciones de informes, impulsar avances tecnológicos, proporcionar liderazgo y orientación estratégica, y fomentar la colaboración para mejorar las capacidades de informes y apoyar los objetivos de la organización. RESPONSABILIDADES: Operaciones de Servicio y Soporte al Cliente: Asegura la comprensión de las solicitudes de informes por parte de las partes interesadas. Lidera proyectos relacionados con nuevos paneles, informes y análisis. Soluciona problemas relacionados con informes. Apoya la redacción de informes necesarios para el desarrollo e integración de modificaciones. Desarrolla estándares de redacción de informes. Gestiona un repositorio de informes. Avance Tecnológico: Investiga nuevas funciones de informes en Workday para determinar la mejor manera de satisfacer las necesidades del usuario. Proporciona orientación sobre las mejores prácticas en informes. Liderazgo: Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar los procesos de informes, mejorar la precisión de los datos y potenciar la experiencia del usuario. Trabaja con el Director Ejecutivo para desarrollar estrategias, hojas de ruta, priorizaciones e implementación de futuros productos que apoyen al Consorcio. Colabora con las partes interesadas del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir mejoras en procesos y sistemas. Supervisa y facilita las pruebas de informes. Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS: Nivel de educación/certificaciones requeridos: Título universitario. La experiencia relacionada puede sustituirse por el requisito de educación año por año, considerándose un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios. Experiencia requerida: Experiencia práctica en operaciones de TI. Dos (2) años de experiencia en informes de Workday con finanzas y/o RRHH en un entorno post-producción. Experiencia migrando informes a producción. Experiencia en supervisión. Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos: Conocimiento detallado de los conceptos de Workday y funcionalidad general de los módulos. Conocimiento de ETL o desarrollo de herramientas de informes. Sólidos conocimientos y habilidades en gestión de programas/proyectos, incluida la capacidad de evaluar rápidamente riesgos e identificar/resolver problemas. Demostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y limitaciones. Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo gestión de relaciones y conflictos. Excelentes habilidades de comunicación. CUALIFICACIONES PREFERIDAS: Nivel de educación/certificaciones preferidas: Certificación Workday Pro en Informes Experiencia preferida: Experiencia en un entorno de educación superior. Experiencia creando informes analíticos PRISM. Experiencia en implementación de Workday. SALARIO ANUAL: $100,000-$150,000 Beneficios Permiso remunerado: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado Beneficios médicos: Cobertura integral de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida temporal y AD&D a través de MetLife. Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias. Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asistencia legal, financiera y de vida laboral. Haga clic para obtener más información.
Adelphi, MD, USA
$100,000-150,000/año
Líder de Integraciones de Workday63850358186499125
Workable
Líder de Integraciones de Workday
El Sistema Universitario de Maryland está compuesto por doce (12) instituciones de educación superior y tres (3) centros regionales. Cinco (5) de nuestras instituciones han formado un consorcio (el Consorcio Maryland Connect Workday) para aprovechar el ERP Workday en sus funciones de Recursos Humanos y Finanzas. Bajo la dirección del Gerente Técnico de Workday, el Líder de Integraciones de Workday supervisará al equipo de integraciones del Consorcio Maryland Connect Workday mediante la gestión, diseño, configuración, implementación y mantenimiento de integraciones hacia y desde Workday. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Operaciones de Servicio y Soporte al Cliente: Lidera y gestiona el diseño continuo, despliegue y mantenimiento de procesos de integración para todas las integraciones hacia y desde Workday. Apoya los esfuerzos para resolver problemas de nivel 3 y 4 (es decir, tickets del servicio de asistencia). Ayuda en el desarrollo, prueba y validación de integraciones. Identifica oportunidades para mejorar procesos y procedimientos y coordina con equipos funcionales (por ejemplo, finanzas, nómina, recursos humanos, planificación adaptativa) para garantizar el soporte y sostenimiento adecuados. Avance Tecnológico y Planificación de Servicios: Apoya actividades de planificación en proyectos de implementación con el objetivo de identificar configuraciones, datos y requisitos del sistema que respalden los procesos futuros. Actúa como socio consultivo sólido para el personal de TI del campus, personal funcional y partes interesadas externas (por ejemplo, recursos estatales de MD y proveedores) para mejorar y optimizar continuamente la prestación de servicios. Actúa como experto en el marco de integración de Workday. Colabora con el equipo de soporte de Workday y las funciones comerciales para respaldar las funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones. Liderazgo: Gestiona y desarrolla al equipo de integraciones de Workday, incluyendo gestión y desarrollo del desempeño, supervisión diaria, asignación de tareas y supervisión. Proporciona orientación sobre las mejores prácticas de integración, estableciendo directrices de desarrollo y prácticas estándar. Participa en sesiones de diseño que afectan la funcionalidad cruzada y las necesidades comerciales. Comunica proactivamente con la alta dirección, asegurando alineación y colaboración. Salario: $120,000 - $160,000 Requisitos CUALIFICACIONES REQUERIDAS Nivel educativo/certificaciones requeridas: Título universitario. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito de educación año por año, siendo un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios. Experiencia requerida: Experiencia práctica en integraciones de Workday con buenas habilidades de comunicación. 2 años de experiencia en TI en análisis técnico, diseño e implementación. 2 años de experiencia práctica en integraciones de Workday en un entorno post-producción. Experiencia con servicios web. Experiencia con herramientas de implementación de Workday (Enterprise Interface Builder (EIB), Workday Studio, Workday Report Writer e iLoad). Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos: Comprensión detallada de los conceptos de Workday y funcionalidad general de módulos. Entendimiento de la arquitectura básica de bases de datos, tablas e interacciones funcionales. Capacidad para reconocer y comprender el impacto en sistemas posteriores. Sólidos conocimientos y habilidades en gestión de programas/proyectos, incluida la capacidad de evaluar rápidamente riesgos e identificar/resolver problemas. Demostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y limitaciones. Buenas habilidades interpersonales, incluyendo gestión de relaciones y conflictos. Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborativo. Entendimiento de las prácticas de gestión de cambios en TI. Conocimiento práctico de los sistemas financieros y/o de RR.HH. de Workday. CUALIFICACIONES PREFERIDAS: Nivel educativo/certificaciones preferidas: Certificación Workday Pro en Integraciones Experiencia preferida: Experiencia en un entorno de educación superior. Experiencia en implementación de Workday. Beneficios Permiso remunerado: 22 días de permiso anual, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado Beneficios médicos: Cobertura integral de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife. Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias. Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asesoramiento legal, financiero y apoyo para la vida laboral. Haga clic para obtener más información.
Adelphi, MD, USA
$120,000-160,000/año
Gerente Técnico de Workday63850264769537126
Workable
Gerente Técnico de Workday
PROPÓSITO DEL PUESTO El Gerente Técnico de Workday requiere un alto nivel de experiencia en seguridad, integraciones e informes de Workday. Al servir al Consorcio MD Connect Workday, el Gerente Técnico de Workday liderará un equipo que aprovecha aplicaciones de Workday que abarcan RR.HH., finanzas, nómina y Adaptive. Este puesto será responsable de la operación diaria y programación de los diversos líderes según las prioridades y necesidades actuales. Además, el titular colaborará con los líderes de RR.HH., finanzas y TI del consorcio, así como con las organizaciones estatales de Maryland que interactúan con el consorcio. RESPONSABILIDADES Operaciones de Servicio y Soporte al Cliente: Brinda orientación y liderazgo a los equipos del consorcio para maximizar los beneficios de Workday al resolver problemas y mejorar las operaciones. Interactúa con Workday para mantenerse actualizado sobre mejoras del producto y actualizaciones de seguridad, y comunica dicha información a los miembros correspondientes de los equipos centrales y campus. Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar procesos multiaplicación en Workday, mejorar la precisión de datos y potenciar la experiencia del usuario. Mantiene documentación sobre configuraciones, procesos y cambios relacionados con sistemas multiaplicación. Apoya los esfuerzos de capacitación para inquilinos y actividades multiaplicación. Apoya los esfuerzos para resolver problemas de Nivel 3 y 4 (por ejemplo, tickets del servicio de asistencia). Actúa como enlace con los responsables pertinentes de cumplimiento y privacidad de datos de los equipos central y campus. Soluciona problemas técnicos, identifica causas raíz e implementa soluciones para garantizar la estabilidad y confiabilidad del sistema. Avance Tecnológico: Analiza procesos tecnológicos existentes, realiza análisis de brechas y contribuye al diseño y transformación de flujos de trabajo. Recomienda tecnologías que se alineen con los objetivos de las instituciones. Asesora sobre mejores prácticas para optimizar el uso de funciones multiaplicación de Workday. Desarrolla sistemas y estructuras como plantillas que las instituciones puedan usar en la ejecución de proyectos internos y transversales. Lidera actualizaciones, mejoras, validación de pruebas y el rendimiento general del sistema multiaplicación de Workday (por ejemplo, informes, integraciones y seguridad). Colabora con los equipos de soporte de Workday y funciones comerciales para apoyar funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones. Se mantiene al tanto de lanzamientos de Workday, nuevas funciones y mejores prácticas. Implementa cambios tecnológicos según sea necesario para optimizar el rendimiento del sistema. Liderazgo: Actúa como enlace clave con terceros y otras partes interesadas internas que apoyan la automatización. Trabaja con partes interesadas del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir el alcance de mejoras de procesos y sistemas. Trabaja con el director ejecutivo para facilitar los grupos de gobernanza multiaplicación y la priorización de procesos. Lidera y supervisa proyectos y actividades para implementar mejores prácticas y promover el crecimiento empresarial. SALARIO ANUAL: $140,000-$180,000 Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS Nivel de estudios/certificaciones requeridos: Título universitario. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito académico año por año, siendo un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios. Experiencia requerida: Dos (2) años de experiencia práctica con seguridad, integraciones e informes de Workday en un entorno post-producción. Experiencia en supervisión. Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos: Conocimiento profundo de aplicaciones multiaplicación de Workday. Experiencia configurando aplicaciones multiaplicación de Workday. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para comunicarse claramente y concisamente entre equipos tecnológicos y comerciales. Capacidad para definir claramente desafíos comerciales e identificar y comunicar cambios técnicos y comerciales necesarios para abordarlos. Capacidad para impulsar la toma de decisiones mediante un enfoque de construcción de consenso. CUALIFICACIONES PREFERIDAS Nivel de estudios/certificaciones preferidas: Certificación Workday Pro – seguridad, integraciones, informes Experiencia preferida: Experiencia con Workday en un entorno educativo superior. Experiencia con Adaptive Financial Planning Experiencia con Adaptive Workforce Planning Experiencia con Prism Analytics Experiencia con People Analytics Beneficios Permisos pagados: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental pagado Beneficios médicos: Cobertura médica, dental y visual completa con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife. Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias. Capacitación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, legales, financieros y de apoyo para la vida laboral. Haga clic para obtener más información.
Adelphi, MD, USA
$140,000-180,000/año
Ingeniero63849312457473127
Workable
Ingeniero
El Ingeniero de Construcción gestiona, evalúa y analiza la información necesaria para construir el proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad especificada en los documentos contractuales. El Ingeniero es la persona encargada en el proyecto de construir el proyecto general "en papel". Los ingenieros trabajan bajo la dirección de los Gerentes de Proyecto. Actúa como enlace con arquitectos, subcontratistas, consultores, proveedores, inspectores y otros socios para resolver problemas relacionados con planos y especificaciones. Supervisa y toma decisiones relacionadas con planos contractuales e información de subcontratos. Asegura que todos los planos y especificaciones se relacionen adecuadamente con el presupuesto estimado. Gestiona presentaciones y planos de taller. Evalúa el cumplimiento con las especificaciones contractuales y resuelve cualquier conflicto en la interpretación. Negocia y solicita órdenes de cambio. Gestiona información relacionada con cambios en el trabajo, prepara un análisis independiente, obtiene y verifica presupuestos para los cambios por parte del subcontratista; resuelve cualquier conflicto. Supervisa el proceso de finalización. Prepara registros finales del proyecto tales como Solicitudes de Información (RFI), registros de finalización, garantías, planos "as-built", manuales de Operación y Mantenimiento (O&M), y evalúa la información para asegurar el cumplimiento con los documentos contractuales. Prepara documentos de Alcance de Trabajo para oficios y desarrolla informes relacionados con todos los aspectos del proyecto. Programa y asiste a reuniones pertinentes, como reuniones de coordinación con subcontratistas, reuniones previas a la construcción, revisiones de presentaciones, etc. Requisitos 1+ años de experiencia en construcción comercial, idealmente como pasante, ingeniero de campo, capataz o puesto similar. Conocimiento de software de gestión de construcción y productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project, Procore u otras soluciones web o móviles para gestión de documentos y proyectos. Se valora experiencia en proyectos de construcción, sistemas mecánicos/eléctricos, materiales de construcción, mecánica de edificios o trabajar con trabajadores especializados. Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Experiencia laboral previa deseable, preferiblemente en construcción comercial o en estimación y gestión de actividades realizadas internamente y trabajos subcontratados. Habilidades sólidas para resolver problemas, priorizar y organizarse. Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar información compleja de forma clara y concisa. Dominio de software de productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project u otras soluciones de gestión de proyectos. Poseer licencia de conducir válida para desplazarse a los sitios de trabajo asignados. Mantener certificación OSHA 30, Primeros Auxilios y RCP. Rango de compensación: entre $60,000 y $90,000 anuales Beneficios 📌 Un entorno de trabajo flexible 📌 Tecnología de vanguardia para realizar el trabajo 📌 Nuevos espacios de oficina diseñados para el entorno laboral actual 📌 Excelentes beneficios que incluyen atención médica, plan 401K con aporte coincidente, programas de bienestar 📌 Oportunidades de promoción y formación en liderazgo
Baltimore, MD, USA
$60,000-90,000/año
Gerente de Operaciones de Infraestructura63848985366273128
Workable
Gerente de Operaciones de Infraestructura
Essnova Solutions, Inc., un contratista federal Inc. 500 y una pequeña empresa certificada SBA 8(a)/HUBZone, busca un Gerente de Captura altamente competente con agudeza estratégica y capacidad ejecutora para impulsar victorias de alto valor en todo nuestro portafolio federal. Con acceso a vehículos contractuales poderosos como GSA OASIS+, Seaport NxG, FAA eFAST, GSA MAS y 8(a) STARS III, y sólidas capacidades en servicios de TI, Ciberseguridad, Atención Médica, Geoespaciales y Ambientales, estamos en una posición única para un crecimiento explosivo. Essnova posee las autorizaciones necesarias, así como certificaciones ISO y CMMI Nivel 3, además de un rendimiento anterior excepcional. Desarrollar y documentar procedimientos de monitoreo que cumplan con los requisitos y se ajusten a las políticas definidas. Proporcionar monitoreo proactivo y programado de la consola de infraestructura y sistemas (por ejemplo, equipos, red, programación de procesos por lotes, interfaces, espacios de tablas y copias de seguridad), responder a mensajes y tomar acciones correctivas según sea necesario. Desarrollar y mantener scripts automatizados estándar para realizar el monitoreo del software del sistema. Identificar y reportar problemas, incluyendo problemas del sistema, archivos, disco y aplicaciones. Brindar solución de problemas, reparación y escalación de incidencias en el entorno informático del centro de datos. Implementar medidas preventivas para el monitoreo proactivo y capacidades de autorecuperación que limiten interrupciones que afecten la entrega de servicios. Resolver o ayudar a resolver problemas de aplicaciones conforme a los niveles de servicio y escalar cuando sea necesario. Desarrollar y documentar procedimientos de programación de tareas que cumplan con los requisitos y se ajusten a las políticas definidas. Proporcionar programación de tareas, ejecución, reportes y resolución, teniendo en cuenta las interdependencias de la infraestructura y los sistemas. Requisitos Debe tener autorización de Seguridad Top Secret (TS) con elegibilidad para SCI. Debe tener un título universitario en ciencias de la computación, sistemas de información, administración de empresas, tecnología de la información o experiencia laboral equivalente. Debe tener 10 años de experiencia en el campo de TI. Debe tener 5 años de experiencia gestionando entornos híbridos de TI. Debe tener 5 años de experiencia gestionando infraestructuras locales y en la nube, incluyendo servidores, redes, almacenamiento y VoIP. Essnova Solutions, Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo inclusivo para todos. El candidato debe ser ciudadano estadounidense y contar con autorización Top Secret con opción SCI
Washington, DC, USA
Salario negociable
Gerente de Programa63848985388675129
Workable
Gerente de Programa
Essnova Solutions, Inc., una empresa contratista federal Inc. 500 y pequeña empresa certificada SBA 8(a)/HUBZone, busca un Gerente de Captura altamente competente con agudeza estratégica y capacidad ejecutora para impulsar logros valiosos en todo nuestro portafolio federal. Con acceso a poderosos vehículos contractuales como GSA OASIS+, Seaport NxG, FAA eFAST, GSA MAS y 8(a) STARS III, y sólidas capacidades en TI, Ciberseguridad, Servicios de Salud, Geoespacial y Ambientales, estamos en una posición única para un crecimiento explosivo. Essnova posee las autorizaciones necesarias, así como certificaciones ISO y CMMI Nivel 3, y un desempeño anterior excepcional. El Gerente de Programa deberá prestar servicios para gestionar y supervisar continuamente niveles adecuados de gestión de proyectos, recursos técnicos, aseguramiento de la calidad, programación, presupuesto y controles financieros. El Gerente de Programa deberá planificar, dirigir, controlar, medir, supervisar e informar al DoD OIG sobre todas las actividades relacionadas con el cumplimiento del contrato. El Gerente de Programa deberá garantizar que todo el personal disponga de las herramientas, orientaciones, planes, procesos, procedimientos y recursos necesarios de gestión del programa para ejecutar y gestionar integralmente este contrato. Desarrollar y mantener un Plan de Gestión del Programa. Ser responsable de la gestión general de este contrato, así como de la supervisión diaria del trabajo realizado, para asegurar que los requisitos del contrato se implementen dentro de los límites de costo, calidad y cronograma. Desarrollar y mantener documentación, informes, planes de proyecto y otros materiales relacionados con la ejecución de este contrato. Informar a la alta dirección sobre productividad y aseguramiento de la calidad mediante actualizaciones informales y presentaciones breves al personal del DoD OIG. Identificar y comunicar cualquier problema/riesgo al DoD OIG durante la ejecución de este contrato y ofrecer recomendaciones sobre cómo mitigar dichos problemas/riesgos. Notificar al COR cuando el contratista considere que alguna actividad del DoD OIG pueda afectar el desempeño, cronograma o costo. Asistir a reuniones de estado programadas con el COR para comunicar progreso/desempeño, identificación de problemas de desempeño, acciones correctivas recomendadas y otros asuntos pertinentes. Garantizar que todos los puestos que requieran certificaciones técnicas y de seguridad especiales estén ocupados por personal calificado. Asegurar que todas las certificaciones estén actualizadas sin interrupciones en la cobertura. Requisitos Debe tener autorización de seguridad de Máximo Secreto (TS) con elegibilidad SCI. Debe tener un título universitario de una institución acreditada, con preferencia en Informática. Debe tener 5 años de experiencia supervisando grandes contratos de servicios de TI de valor monetario y complejidad similares. Debe tener 9 años de experiencia en un campo relacionado con TI. Calificaciones deseadas Título de maestría en Administración de Empresas (MBA) o en Informática (IT). Certificación como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP). Biblioteca de Información de Tecnologías de la Información (ITIL) v3 o posterior.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Técnico de Pruebas de QA Automatizado (MD)638473736069131210
Workable
Técnico de Pruebas de QA Automatizado (MD)
Técnico de Pruebas de QA Automatizado Cooperidge Consulting Firm busca un Técnico de Pruebas de QA Automatizado con experiencia para apoyar una iniciativa de modernización y transformación de TI de varios años con la Agencia de Sistemas de Información de la Defensa (DISA). Este puesto es fundamental para entregar soluciones de software probadas, seguras y robustecidas. El candidato ideal diseñará y ejecutará scripts de pruebas automatizadas, validará resultados y garantizará la calidad del software en pruebas de integración, regresión, rendimiento y aceptación del usuario. Se requiere una autorización activa actual de SECRET del Departamento de Defensa para este puesto. Ubicación: Híbrido – Presencial en Fort Meade, MD (2–3 días por semana) con opciones de teletrabajo. Principales responsabilidades: Colaborar con los equipos del proyecto y las partes interesadas para comprender los requisitos de la aplicación y los criterios de conformidad. Desarrollar y ejecutar tanto scripts de prueba manuales como automatizados. Crear y mantener marcos de pruebas automatizadas (Selenium, Katalon, JUnit/TestNG). Realizar pruebas del lado del cliente (interfaz de usuario) y del lado del servidor (API, base de datos, servidor). Automatizar pruebas funcionales, de integración y de regresión. Integrar pruebas automatizadas en los conductos de CI/CD. Analizar los resultados de las pruebas y proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas. Apoyar procesos ágiles de entrega incremental. Realizar pruebas de rendimiento (JMeter, LoadRunner). Ejecutar pruebas de API utilizando RestEasy, Postman o Insomnia. Requisitos Educación: Título universitario más 4+ años de experiencia relevante. Autorización: Autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa; se requiere ciudadanía estadounidense. Dominio experto en herramientas de automatización como Selenium, Katalon, JUnit/TestNG. Competencia en Java, JavaScript o Python para la creación de scripts de automatización de pruebas. Sólidos conocimientos de SQL para la validación de bases de datos (Postgres). Experiencia en entornos DevSecOps de CI/CD con Jira, Confluence, Jenkins. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para orientar a otros miembros del equipo. Beneficios Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
Washington, DC, USA
Salario negociable
Desarrollador Java Full Stack Senior (MD)638473736544031211
Workable
Desarrollador Java Full Stack Senior (MD)
La firma de consultoría Cooperidge está buscando un Desarrollador Java Full-Stack Senior experimentado con experiencia en Spring Boot y React para unirse a un equipo de desarrollo de software de alto rendimiento que apoya a la Agencia de Sistemas de Información de la Defensa (DISA). Se trata de un esfuerzo de modernización y transformación de TI de varios años, que requiere soluciones de software seguras, robustas y rigurosamente probadas. El puesto trabajará dentro de un entorno Agile DevSecOps, entregando aplicaciones críticas para la misión en colaboración con otros profesionales calificados. Ubicación: Laurel, MD (con opciones de teletrabajo) – Debe estar lo suficientemente cerca como para desplazarse a la oficina o al sitio del cliente según sea necesario. Habilitación: Se requiere ciudadanía estadounidense, con capacidad para obtener una habilitación secreta final del Departamento de Defensa. Responsabilidades principales: Actuar como desarrollador experto Java Spring Boot full-stack para aplicaciones de interfaz de usuario basadas en React. Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo ágil para el desarrollo de microservicios API utilizando Java Spring Boot para soportar una aplicación web front-end basada en React. Utilizar bases de datos RDBMS (Postgres) y bases de datos NoSQL (Redis). Desarrollar pruebas unitarias automatizadas utilizando JUnit, Mockito y Cucumber. Trabajar colaborativamente en equipos Scrum ágiles, completando historias de usuario y entregando código de alta calidad listo para producción con mínima supervisión. Apoyar las pruebas de aceptación, pruebas de carga, solución de problemas y ajuste de rendimiento. Contribuir al desarrollo incremental de funciones y al trabajo en equipo multifuncional. Cumplir con los estándares de desarrollo, mejores prácticas y participar en revisiones regulares de código. Comunicarse eficazmente con clientes, interesados y miembros del equipo, explicando la funcionalidad y el progreso de la aplicación. Requisitos Experiencia sólida en desarrollo de arquitectura basada en microservicios. Más de 3 años de experiencia en entornos DevSecOps y de canalización CI/CD ágiles. Dominio en el desarrollo de aplicaciones web con React. Experiencia con herramientas ágiles como Jira y Confluence. Educación y Experiencia Título de maestría en una disciplina relacionada más 4+ años de experiencia, O Título de licenciatura en una disciplina relacionada más 8+ años de experiencia, O 12–15 años de experiencia en desarrollo de software sin título universitario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
Washington, DC, USA
Salario negociable
Arquitecto de Nube638470746926111212
Workable
Arquitecto de Nube
Systems Integration & Developer (SID) es un proveedor de soluciones de TI ganador de premios con sede en Rockville, MD, que busca un Arquitecto de Nube. Esta es una posición a tiempo completo y mixta. Funciones y Responsabilidades Diseñar y desarrollar estrategias de arquitectura en la nube para apoyar aplicaciones científicas, procesamiento de datos a gran escala y flujos de trabajo alineados con la misión. Liderar la migración de sistemas heredados y modernos a entornos híbridos y multi-nube (AWS, Azure, OCI, GCP). Diseñar plataformas seguras, escalables y resilientes optimizadas para la investigación aplicada a operaciones (R2O) y cargas de trabajo de alto rendimiento. Colaborar con equipos de desarrollo científico, DevOps, ciberseguridad e interesados en la misión para ofrecer soluciones integrales en la nube. Establecer y hacer cumplir la gobernanza en la nube, incluyendo controles de costos, cumplimiento de datos y mejores prácticas de seguridad para sistemas de datos científicos. Desarrollar y mantener documentación arquitectónica, diagramas y patrones reutilizables para apoyar la modernización escalable y nativa de la nube. Solucionar problemas de infraestructura en la nube, optimizar el rendimiento e implementar automatización para mejorar la confiabilidad y observabilidad del sistema. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes en la nube y estándares relevantes para NOAA (por ejemplo, portabilidad en la nube, principios FAIR de datos, etc.). Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado. 5+ años de experiencia en TI, con al menos 2 años en un puesto de arquitectura o ingeniería en la nube. Experiencia demostrada con al menos un proveedor principal de nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud o Oracle Cloud Infrastructure). Experiencia práctica con herramientas de Infraestructura como Código (por ejemplo, Terraform, CloudFormation) para respaldar despliegues automatizados y escalables. Sólido conocimiento de redes, seguridad, gestión de identidades y servicios de almacenamiento en entornos híbridos o multi-nube. Dominio de lenguajes de scripting o programación (por ejemplo, Python, Bash, PowerShell) para automatización y orquestación. Conocimientos sobre pipelines CI/CD y principios DevSecOps, especialmente para sistemas basados en datos o científicos. Calificaciones Preferidas Certificaciones en nube tales como AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional), Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Professional Cloud Architect, u OCI Architect Associate/Professional. Experiencia apoyando aplicaciones científicas, de investigación o críticas para la misión en agencias federales o ambientales. Conocimiento de contenerización y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes) para diseño de aplicaciones escalables. Familiaridad con los desafíos del ciclo de vida de datos científicos, incluyendo ingesta, almacenamiento, procesamiento y difusión. Experiencia integrando herramientas de observabilidad, gestión de costos y cumplimiento en entornos nativos de la nube. Habilidades sólidas de comunicación y participación con partes interesadas, incluida la capacidad de explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos. Beneficios Systems Integration & Development (SID) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el rendimiento. Systems Integration & Development (SID) es un Empleador de Oportunidad Igualitaria.   Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen Tiempo Libre Pagado (PTO) generoso y todos los días festivos federales libres Cobertura Integral de Salud Plan de Ahorros para la Jubilación Programas de Beneficios con Descuento de Impuestos Apoyo al Bienestar y Equilibrio entre Trabajo y Vida Desarrollo Profesional Bonificaciones por Rendimiento y Referidos Seguro de Vida y Discapacidad
Silver Spring, MD, USA
Salario negociable
Ingeniero EOC638467631865611213
Workable
Ingeniero EOC
Únase a Ignite IT, un socio de confianza para agencias federales, mientras trabajamos juntos para modernizar la infraestructura, mejorar la colaboración y crear sistemas resilientes y de alto rendimiento. Estamos ampliando nuestro soporte y listos para que un Ingeniero EOC forme parte de nuestro dinámico equipo. Lo que hará Gestionar, hacer seguimiento, informar, procesar y asignar tickets diariamente. Responsable de abrir, hacer seguimiento y cerrar tickets. Realizar monitoreo proactivo de redes y sistemas. Ayudar a restaurar el servicio cuando ocurran interrupciones. Revisar los tickets diariamente y reasignar prioridades según sea necesario para garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA). Definir y clasificar el nivel, la prioridad y la naturaleza del problema, solicitud y/o incidencia. Evaluar y priorizar solicitudes entrantes por teléfono, correo de voz, correo electrónico y en persona. Gestionar activamente los tickets de incidentes y proporcionar actualizaciones de estado sobre cada ticket según el SLA. Trabajar con los clientes para recopilar información sobre problemas y guiarlos a través de procedimientos de diagnóstico para determinar la causa raíz. Capacidad para redactar notificaciones técnicas y profesionalmente elaboradas sobre interrupciones y actualizaciones para las partes interesadas en el incidente. Realizar mejoras continuas en el soporte del servicio técnico y actualizar la base de conocimientos según sea necesario. Realizar solución de problemas y soporte en administración de sistemas. Trabajar en turnos que incluyen primero, segundo, tercero y turno rotativo. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en TI. Título universitario. Ciudadano estadounidense. Capacidad para obtener una autorización de confianza pública gubernamental. Experiencia en soporte de infraestructura y aplicaciones utilizando Remedy u otros sistemas de gestión de tickets e incidentes. Conocimiento y aplicación práctica de los principios de ITIL/ITSM. Excelente aptitud para el servicio al cliente. Capacidad para presentar a la alta dirección informes de análisis post-incidente y análisis de causas raíz. Debe estar disponible para brindar soporte fuera de horario cuando sea necesario. Planificar y priorizar el trabajo, tanto propio como el del equipo de proyecto. Buena atención al detalle. Capacidad para comunicarse clara y eficientemente con miembros del equipo y clientes, verbalmente y por escrito. Capacidad para presentar ideas de diversas formas según la audiencia y el contexto. Excelentes habilidades de escucha activa. Capacidad para analizar problemas y determinar la causa raíz, generar alternativas, evaluar y seleccionar alternativas e implementar soluciones orientadas a resultados. Disposición para trabajar en turnos. Debe estar dispuesto a trabajar en el sitio del cliente. Deseable: Experiencia con sistemas operativos Linux. Experiencia con herramientas de monitoreo de red y servidores. Experiencia apoyando proyectos federales. Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro de salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión
Suitland-Silver Hill, MD, USA
Salario negociable
Ingeniero de Sistemas638460550440971214
Workable
Ingeniero de Sistemas
H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como Contratista Federal y es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o condición de discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligada a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.   H2 Performance Consulting (H2) busca un Ingeniero de Sistemas para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro del Cuartel General del Cuerpo de Marines (HQMC). El Ingeniero de Sistemas ejecutará la migración de sitios y contenido de SharePoint desde la granja actual de portales locales a servicios en la nube autorizados por el gobierno. El Ingeniero de Sistemas realizará tareas generales de administración, mantenimiento y soporte de las versiones actuales y futuras de Microsoft SharePoint 2016 o superior y Microsoft Office SharePoint Server, y sus aplicaciones asociadas, y ejecutará la migración de hasta 27 sitios de SharePoint y su contenido desde la granja local existente a servicios en la nube aprobados por el gobierno. Las responsabilidades del Ingeniero de Sistemas incluirán: Responsable de coordinar tareas de infraestructura mediante subordinados y personal gubernamental designado. Las responsabilidades incluyen asesoramiento técnico sobre tareas de gestión empresarial, incluyendo seguridad, cumplimiento y tecnologías de soporte. Revisar diseños e implementaciones de proyectos de granjas de intranet/extranet de SharePoint de tamaño mediano a grande utilizando las mejores prácticas de Microsoft. Responsable de la evaluación, planificación, migración, despliegue y gestión de servicios de Microsoft 365. Gestionar y mantener la corrección de vulnerabilidades en servidores conforme a los requisitos de ciberseguridad y reportes. Configurar, solucionar problemas y mantener la funcionalidad de búsqueda. Coordinar y colaborar con el equipo de infraestructura de red. Diseñar e implementar topologías de granjas de intranet/extranet de SharePoint de tamaño mediano a grande utilizando las mejores prácticas de Microsoft. Ayudar a resolver problemas técnicos y de rendimiento dentro de la infraestructura del portal. Planificar e implementar Service Packs y Actualizaciones Acumulativas de SharePoint Foundation y SharePoint Server. Crear y mantener documentación para la infraestructura SIPR de SharePoint, despliegues y especificaciones de servicio. Colaborar con grupos de Infraestructura y DBA en operaciones de copia de seguridad/recuperación y pruebas de recuperación ante desastres relacionadas con la implementación de SIPR SharePoint mensualmente. Gestionar aplicaciones de servicio, crear aplicaciones web, configurar Mapeo de Acceso Alternativo (AAM) y gestionar características y soluciones de la granja. Crear un documento de Configuración de SIPR SharePoint que considere la configuración de hardware, sistema operativo y software, cuentas de servicio, direcciones IP, nombres de host y la topología de aplicaciones de servicio.   Educación: Requerido: Escuela secundaria o diploma equivalente. Deseado: Título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información.   Calificaciones requeridas: Tres (3) años de experiencia como Administrador Empresarial de Microsoft. Dos (2) años de experiencia con Microsoft Exchange. Experiencia con Microsoft SharePoint Server 2013 y 2016. Experiencia con administración y desarrollo en Azure. Experiencia gestionando aplicaciones de servicio, creando aplicaciones web y gestionando características y soluciones de granja. Experiencia gestionando y manteniendo la corrección de vulnerabilidades en servidores conforme a los requisitos y reportes de ciberseguridad. Experiencia analizando y comunicando problemas de red a colegas y a la gerencia. Experiencia con redes, administración de servidores, Active Directory y PowerShell. CompTIA Security+ CE. Calificaciones deseadas: Una de las siguientes certificaciones industriales: •        Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate •        Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert. Requisitos de habilitación de seguridad: Debe poseer una Habilitación de Seguridad Secret Final del DoD.   Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los próximos 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Ingeniero de Almacenamiento - TS/SCI activo con CI Poly638460535850271215
Workable
Ingeniero de Almacenamiento - TS/SCI activo con CI Poly
Como Ingeniero de Almacenamiento que apoya al Gobierno, se le confiará trabajar en soluciones de ingeniería de servicios de ingeniería de plataformas para dispositivos de almacenamiento y tecnologías de copia de seguridad. Usted será una parte fundamental en la forma en que resolvemos exitosamente los mayores desafíos de nuestros clientes, cumplimos nuestras promesas e innovamos las necesidades de almacenamiento/datos de la misión. Nuestro trabajo depende de que un Ingeniero de Almacenamiento se una a nuestro equipo para apoyar actividades gubernamentales en Annapolis Junction, MD o Sterling, VA. Como Ingeniero de Almacenamiento que apoya al Gobierno, se le confiará desarrollar soluciones para dispositivos de almacenamiento y tecnologías de copia de seguridad, así como automatizar el intercambio de datos y la gestión del acceso. En este puesto, un día típico incluirá: Participar en el análisis de requisitos, diseño de soluciones, pruebas e implementación de sistemas de almacenamiento y copia de seguridad de próxima generación, tanto locales como externos. Colaborar con líderes técnicos gubernamentales, proveedores de almacenamiento y proveedores de servicios en la nube para evaluar tecnologías emergentes. Desarrollar y mantener el entorno de demostración de almacenamiento en el laboratorio de pruebas designado. Elaborar planes de prueba para evaluar sistemas de almacenamiento y soluciones de copia de seguridad. Participar en el análisis de causas raíz de problemas significativos y proponer recomendaciones claras para mejoras. Proporcionar recomendaciones de actualización de almacenamiento y soporte para integración de proyectos. Brindar soporte de nivel 3 y 4 a los sistemas de almacenamiento y copia de seguridad existentes. Realizar actividades de ingeniería de seguridad de sistemas con enfoque en almacenamiento/SAN. Instalar, monitorear y ajustar nuevas soluciones de almacenamiento para obtener una autorización para operar (ATO). Requisitos Debe poseer diploma de escuela secundaria + 10 años o título de asociado + 8 años o licenciatura + 6 años o maestría + 4 años o doctorado + 2 años de experiencia en la industria. Debe cumplir con los requisitos DoD 8570 IAT Nivel II: Security+ CE. Conocimiento profundo de soluciones NetApp, Dell/EMC, Pure Storage, Cohesity, Rubrik, NetBackup, hiperconvergentes (VxRail, Nutanix). Experiencia en el ciclo completo de administración, arquitectura y soporte de redes de área de almacenamiento (SAN), incluyendo utilización de almacenamiento, planificación de capacidad y ajuste de requisitos de almacenamiento. Experiencia con entornos virtuales tales como VMWare. Familiaridad con soluciones de almacenamiento en la nube (AWS, Azure u Oracle). Conocimiento demostrado en una amplia gama de áreas tecnológicas, por ejemplo: Almacenamiento, Virtualización, Intel, Redes, Migración de centros de datos y Recuperación ante desastres. Se requiere algo de viaje. Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS asesora al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y de gestión altamente calificados han logrado mantener un estándar de excelencia en sus relaciones, mientras entregan infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué ENS? Cobertura médica, dental y de visión de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS Aporte al 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación para trabajadores Asistencia para reubicación
Washington, DC, USA
Salario negociable
Especialista en Microsoft Defender - Autorización activa TS/SCI con polígrafo CI638460527971851216
Workable
Especialista en Microsoft Defender - Autorización activa TS/SCI con polígrafo CI
Implementación de la solución Microsoft Defender y apoyo a la transición hacia tecnologías emergentes de Microsoft. Se requiere experiencia con el conjunto Microsoft Defender, incluyendo Microsoft Defender para Endpoint (MDE), Microsoft Defender para Office (MDO), Defender Cloud Apps (MDCA) y Mobile Threat Defender (MTD), así como asistir en el despliegue de arquitecturas complejas basadas en Microsoft Intune, Endpoint Manager y el centro 365 Defender. Además de implementar la solución Microsoft Defender, incluyendo MDE, MDO, MDCA y MTD, este puesto será responsable de desarrollar SOP/TTP para mantener agentes controladores, repositorios, Microsoft Intune, Microsoft 365 Defender y Microsoft Defender for Cloud Apps, y apoyar la transición desde las capacidades empresariales del DoD hacia tecnologías emergentes de Microsoft. Este puesto desplegará arquitecturas complejas basadas en Microsoft Intune, Endpoint Manager y el centro 365 Defender, coordinando esfuerzos para probar y verificar soluciones para futuras implementaciones. Este puesto requiere disponibilidad para trabajar durante el horario central entre las 6:00 am y las 6:00 pm de lunes a viernes, además de participar en turnos de guardia para soporte fuera de horario. Requisitos Experiencia con Microsoft Intune y Microsoft Defender Experiencia en administración de servidores, incluyendo virtualización y administración de Windows Server Experiencia con lenguajes de scripting, incluyendo PowerShell y KQL Experiencia con Azure en entornos híbridos, Active Directory local y en la nube, y políticas de grupo Experiencia en implementaciones y actualizaciones de tecnologías para usuarios finales Experiencia en soporte de Microsoft Defender para Endpoint (MDE), Microsoft Defender para Office (MDO), Microsoft Defender para la Nube y Sentinel, Microsoft Defender para Endpoint Mobile Threat Defense (MTD), Centro de Administración de Microsoft Endpoint Manager, Administración de Seguridad de Microsoft, Microsoft Office 365 y centro de servicios de gestión de configuración de Microsoft Autorización activa TS/SCI; disposición para realizar examen de polígrafo Diploma de escuela secundaria o GED y 7+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI, título de asociado y 5+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI, o título universitario y 3+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI Certificación DoD 8570 IAT Nivel II, incluyendo CCNA-Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND o SSCP  Capacidad de obtener una certificación DoD 8570.01-M Cybersecurity Service Provider - Infrastructure Support, incluyendo CEH, CySA+, GICSP, SSCP, CHFI, CFR, Cloud+ o CND, dentro de los 60 días posteriores a la fecha de inicio Calificaciones opcionales: Experiencia en la gestión y administración de sistemas relacionados con implementaciones de software, parches y scripts en entornos empresariales grandes Experiencia colaborando con colegas y gerentes para identificar, gestionar y generar estándares adecuados de informes y métricas basados en necesidades de implementación y gestión Experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI que involucran múltiples equipos u organizaciones Experiencia en seguimiento y resolución de incidentes mediante cola de tickets Experiencia brindando soporte práctico de PC y dispositivos móviles a usuarios finales Capacidad para ser un miembro activo del equipo y resolver problemas recomendando soluciones innovadoras y rentables Capacidad para prestar estricta atención al detalle Dominio excelente de habilidades comunicativas escritas, verbales e interpersonales Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa consultora de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad, que ofrece servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y de gestión altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, entregando infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué ENS? Cobertura médica/dental/visual de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS Aporte a 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación laboral Asistencia para reubicación
Washington, DC, USA
Salario negociable
Especialista del servicio de asistencia informática: se requiere autorización SECRETA638460441081631217
Workable
Especialista del servicio de asistencia informática: se requiere autorización SECRETA
Requisito de autorización secreta activa El puesto es presencial en Washington DC con FinCen Trabaja como parte de un equipo de servicio de asistencia informática responsable del soporte de niveles 1 a 3. Las tareas incluyen mantener y gestionar la infraestructura informática y las necesidades operativas del cliente, incluidos problemas de hardware y software, ordenadores de escritorio, periféricos y problemas de usuarios finales. Responsabilidades : Identificar y resolver problemas relacionados con el hardware de ordenadores de escritorio, sistemas operativos y aplicaciones de software para ordenadores Windows Solucionar problemas y brindar soporte para aplicaciones de Microsoft como Outlook y Microsoft Office Ayudar en la instalación, traslado, adición y/o cambio (IMAC) de ordenadores de escritorio, portátiles, impresoras y otros dispositivos periféricos autorizados Imágenes estándar de ordenador, incluida la imagen de escritorio Asistir en la gestión centralizada de ordenadores de escritorio, portátiles, impresoras y otros dispositivos periféricos de red Brindar servicio al cliente de calidad y soporte para equipos designados Responder a solicitudes telefónicas, electrónicas y/o presenciales de soporte informático como parte de una operación de servicio de asistencia Asegurar que todos los informes de tiempo y otros informes requeridos sean precisos y entregados a tiempo Garantizar el mantenimiento continuo y el desarrollo de relaciones positivas con los usuarios finales Desarrollar y crear documentación sobre materiales de capacitación, preguntas frecuentes y artículos de base de conocimientos Requisitos Título universitario o certificación en campo relacionado con TI Más de 5 años de experiencia laboral relevante Experiencia previa en soporte de operaciones de TI con combinación de soporte de aplicaciones, hardware y redes, incluido el soporte por teléfono (centro de llamadas) Certificaciones relevantes como CompTIA A+, Network+ o Security+; HDI; certificaciones de Microsoft incluyendo MCSA, MCP, MCSE o certificaciones similares deseables Experiencia en el uso de herramientas ITSM como Ivanti o Remedy Help Desk es un plus Experiencia preferida en Azure VDI y Citrix Excelentes habilidades organizativas y de comunicación Se requiere ciudadanía estadounidense AUTORIZACIÓN ACTIVA DE ALTO SECRETO REQUERIDA Beneficios Vacaciones pagadas 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de vida grupal pagado por la empresa Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia de la empresa Pólizas de seguros opcionales (indemnización hospitalaria, accidentes, cuidado de dependientes, FSA, HSA)
Washington, DC, USA
Salario negociable
Apoyo al control del proyecto SMARTID | Contrato638460374493471218
Workable
Apoyo al control del proyecto SMARTID | Contrato
Título del puesto – Apoyo Senior en Controles de Proyecto Ubicación – Washington, DC Posición – Contrato de 1 año o más Tarifa – $(Lo mejor posible) Si está interesado, por favor envíeme su currículum actualizado a rehana.j@two95intl.com Requisitos El personal de apoyo al control del proyecto SMARTID es responsable de programar reuniones, tomar actas, distribuir las actas a los participantes, desarrollar puntos de acción, hacer seguimiento hasta su finalización y escalar cuando sea necesario. Además, el asistente administrativo SMARTID puede realizar conciliaciones de credenciales, conciliaciones de estado, emparejar fotos con el sistema Lenel para confirmar precisión. Otras funciones pueden incluir tomar fotos en campo y liderar este esfuerzo, así como editar fotos utilizando el software proporcionado. El asistente SMARTID también puede brindar apoyo a la línea telefónica de SMARTID y ayudar en la activación de nuevas credenciales SMARTID. Funciones Esenciales: Programar y participar en reuniones del proyecto, incluyendo la creación y distribución de actas para cada reunión, Revisar fotografías de empleados para verificar cumplimiento con los Requisitos del Cliente para Fotos de Identificación, Utilizar una herramienta para acercar, rotar, recortar o ajustar brillo, contraste o calidad de imagen de la fotografía del empleado según los requisitos del Cliente, Utilizar el sistema Lenel OnGuard para completar diversas tareas, incluyendo la actualización del estado de la credencial de un empleado, Utilizar otras herramientas incluidas en el proceso de emisión de credenciales, Brindar soporte telefónico para la activación de una nueva credencial de empleado, Realizar el seguimiento necesario sobre preguntas de empleados relacionadas con el proyecto de reposición de credenciales, Manejar la recepción y destrucción de la credencial antigua devuelta por un empleado, Preparar documentación conforme a estándares definidos, y Asistir al Gerente de Proyecto APD-CS en la realización de varias tareas. Calificaciones Mínimas Título de asociado obtenido en una universidad acreditada en un campo relacionado con el trabajo, Mínimo dos (2) años de experiencia realizando trabajos similares, Excelentes habilidades comunicativas, Buenas habilidades interpersonales, incluida la capacidad demostrada de trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo o entornos colaborativos, Capacidad para revisar y entender cómo usar un sistema de control de acceso u otra herramienta similar, Capacidad para coordinar reuniones, Capacidad para preparar documentación escrita, incluyendo actas de reuniones, Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y plazos exigentes, y Dominio del uso de software Microsoft (MS) Office, incluyendo MS SharePoint, MS Excel, MS Outlook y MS Word. Calificación Preferida Experiencia en la implementación de grandes proyectos de emisión de credenciales. Fuertes habilidades en Microsoft Excel y Word. Excelentes habilidades comunicativas y verbales para coordinar solicitudes de clientes. Debe tener atención al detalle. Habilidades Interpersonales Fuertes habilidades interpersonales y de gestión del tiempo Capacidad para priorizar y atender simultáneamente múltiples proyectos. Mantener una comunicación efectiva con el Director, el gerente de proyecto y los miembros del equipo. Interactuar adecuadamente con otras disciplinas y clientes de manera que fomente relaciones productivas y de confianza. Se requieren excelentes habilidades de planificación y organización para nuestro entorno exigente y debe ser altamente motivado y proactivo. Excelentes habilidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación   Beneficios Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a: rehana.j@two95intl.com e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos localizarlo. Si conoce a alguien dentro de su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos si pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. Esperamos tener noticias suyas lo antes posible.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Administrador de SharePoint II638460218028811219
Workable
Administrador de SharePoint II
H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.   H2 Performance Consulting (H2) busca un Administrador de SharePoint para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC). El Administrador de SharePoint proporcionará administración de sistemas, mantenimiento y soporte para versiones actuales y futuras de SharePoint 2013 o superior, y MS Office SharePoint Server. Las responsabilidades del Administrador de SharePoint incluirán: Gestionar y mantener la corrección de vulnerabilidades en servidores de acuerdo con los requisitos de ciberseguridad e informes bajo el Marco de Gestión de Riesgos para mantener una autorización para operar (ATO). Configurar, solucionar problemas y mantener la funcionalidad de búsqueda Coordinar y colaborar con el equipo de infraestructura de red Diseñar e implementar topologías de granjas de intranet/extranet de SharePoint medianas a grandes Ayudar a resolver problemas técnicos y de rendimiento dentro de la infraestructura del portal Planificar e implementar paquetes de servicios y actualizaciones acumulativas de SharePoint Foundation y SharePoint Server Crear y mantener documentación para la infraestructura SIPR de SharePoint, despliegue y especificaciones de servicio Colaborar con los grupos de infraestructura y DBA en operaciones de copia de seguridad/recuperación y pruebas de recuperación ante desastres relacionadas con la implementación de SharePoint SIPR mensualmente. Gestionar aplicaciones de servicio, crear aplicaciones web, configurar Mapeo de Acceso Alternativo (AAM) y gestionar características y soluciones de la granja   Educación: Requerido - Escuela secundaria o diploma equivalente. Deseado - Título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información   Calificaciones / Certificaciones requeridas: Cinco (5) años de experiencia en administración y mantenimiento de SharePoint CompTIA Security+ CE   Calificaciones / Certificaciones deseadas: Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert.     Calificaciones de autorización: Debe tener una autorización de seguridad secreta final del DoD   Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras de nuestro sitio web en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Administrador Fidelis - Autorización activa TS/SCI con poligráfico CI638453422080011220
Workable
Administrador Fidelis - Autorización activa TS/SCI con poligráfico CI
Trabajar individualmente o en un pequeño equipo integrado para desarrollar soluciones innovadoras que permitan operaciones seguras y confiables de los sistemas informáticos empresariales. Desarrollar nuevos conceptos y procesos, y analizar las causas raíz y resolver problemas complejos utilizando sus conocimientos del sector. Realiza la administración de sistemas de herramientas cibernéticas y sistemas de servidores conectados a redes en múltiples dominios de clasificación. Proporcionar soporte a sistemas operacionales y de desarrollo, incluyendo operaciones diarias, monitoreo y resolución de problemas para todos los dispositivos cliente/servidor/almacenamiento/red, etc. Instalar, configurar y gestionar el software del sistema operativo y aplicaciones según sea necesario. Apoyar los esfuerzos de ingeniería de sistemas Linux y Windows en diseño de sistemas y evaluación, ingeniería de soluciones, desarrollo de software o administración de sistemas. Requisitos 3+ años de experiencia como administrador de sistemas Experiencia instalando o configurando dispositivos, aplicaciones y herramientas de seguridad, incluyendo Fidelis Experiencia manteniendo, diseñando, desplegando y configurando dispositivos Fidelis DLP y XPS, incluyendo DirectSensor 10G, Mail DLP y CommandPost, tanto mediante iLO como conectándose directamente al dispositivo por SSH o puerto de consola Experiencia operando y manteniendo servidores Linux, incluyendo sistemas operativos y aplicaciones, parches y otras actualizaciones Capacidad para analizar y responder a registros del sistema Fidelis, registros de seguridad y otros eventos para solucionar problemas en la pila del dispositivo Fidelis y problemas de red, asegurando su funcionamiento completo Autorización activa TS/SCI; disposición para realizar examen de polígrafo Diploma de escuela secundaria o GED y 7+ años de experiencia como administrador de sistemas, título asociado y 5+ años de experiencia como administrador de sistemas, o título universitario y 3+ años de experiencia como administrador de sistemas Certificación activa DoD 8570 IAT Nivel II, incluyendo Security+ CE, CCNA - Seguridad, GSEC, SSCP, CySA+, GICSP o CND Capacidad para obtener una certificación DoD 8570.01-M Cybersecurity Service Provider (CSSP) - Infrastructure Support (IS), incluyendo CEH, CySA+, GICSP, SSCP, CHFI, CFR, Cloud+ o CND dentro de los 60 días posteriores a la fecha de inicio. Cualificaciones opcionales: Experiencia operando y manteniendo servidores Microsoft Windows y Linux, incluyendo sistemas operativos. Experiencia previa como analista SOC, analista de búsqueda (Hunt analyst) o analista DLP, o haber utilizado anteriormente Fidelis DLP en funciones administrativas y de monitoreo. Conocimiento del Marco de Gestión de Riesgos del Departamento de Defensa (DoD Risk Management Framework). Experiencia automatizando despliegues y gestión de configuración. Experiencia como administrador de red o ingeniero de sistemas. Experiencia usando Active Directory para gestionar políticas de Windows. Conocimiento de diferentes capas de la pila tecnológica, incluyendo red, marcos de aplicaciones, sistemas de bases de datos y soluciones de proveedores. Conocimiento de Git y herramientas Atlassian, incluyendo Jira y Confluence, y diseño gráfico y diagramas de flujo con Microsoft Visio (o productos similares). Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI muy reconocida, propiedad de veteranos con discapacidad de servicio. ENS presta servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han logrado mantener un estándar de excelencia en sus relaciones, al tiempo que brindan infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué elegir ENS? Cobertura médica/dental/visual gratuita de nivel Platino, pagada al 100% por ENS Aporte a 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación laboral Asistencia para reubicación
Joint Base Anacostia-Bolling, Washington, DC 20032, USA
Salario negociable
Desarrollador Senior en la Nube638453376597791221
Workable
Desarrollador Senior en la Nube
H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como Contratista Federal y es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, y se esfuerza por conformar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, conforme a la orden ejecutiva 12989, H2 está obligada a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.   H2 Performance Consulting (H2) busca un Desarrollador Senior en la Nube para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC). El Desarrollador Senior en la Nube utilizará herramientas aprobadas por el gobierno y otras plataformas en la nube autorizadas para desarrollar aplicaciones de soluciones empresariales en entornos gubernamentales en la nube. Las responsabilidades del Líder Desarrollador Senior en la Nube incluirán: Responsable de coordinar las tareas de desarrollo a través de subordinados y personal gubernamental designado. Las responsabilidades incluyen asesoría técnica para diseñar e implementar estrategias de colaboración, código, control de fuentes, seguridad, cumplimiento, integración continua, pruebas, entrega, monitoreo y retroalimentación. Responsable de analizar y comunicar problemas de desarrollo a colegas y a la gerencia.   Formación requerida: Escuela secundaria o diploma equivalente. Se prefiere título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información   Calificaciones requeridas: Tres (3) años de experiencia en DevOps. Tres (3) años de experiencia en desarrollo con SharePoint tanto en entornos en línea como locales. Experiencia en diseño, construcción, pruebas y mantenimiento de aplicaciones y soluciones utilizando la plataforma Microsoft 365. Conocimientos sólidos en administración y desarrollo en Azure. Experiencia con el Framework de SharePoint. Certificación CompTIA Security+   Calificaciones deseadas: ·        Experiencia con MS SQL 2016 o superior, .NET, DocAve, ShareGate, Plataforma Power de Microsoft, Microsoft Visual Studio, cadena de herramientas del Framework de SharePoint (SPFx) ·        Experiencia con Power Automate, Power Apps y Power BI Experiencia en integración de API de Inteligencia Artificial. Una de las siguientes certificaciones industriales:  •        Microsoft 365 Certified Developer Associate •        Microsoft 365 Certified Power Platform Developer Associate •        Microsoft 365 Certified Power Platform Solutions Architect Expert Requisitos de autorización de seguridad: Debe poseer una autorización de seguridad secreta final del Departamento de Defensa (DoD)   Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleos en el sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas iniciales telefónicas.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Asociado de Escucha Social (Presencial - Washington, DC)638453372689951222
Workable
Asociado de Escucha Social (Presencial - Washington, DC)
Rational 360 está contratando a un Asociado de Escucha Social para ayudar a apoyar y expandir el enfoque integrado de datos de la empresa para sus clientes. Los candidatos deben tener experiencia obteniendo información de redes sociales, noticias u otros conjuntos de datos basados en texto, preferiblemente en un contexto de defensa de causas o político. Los candidatos deben estar entusiasmados por trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. Nuestra empresa se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y somos especialistas en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumidores, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360: El Enfoque Rational: Todos Unidos como Socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se diseña utilizando el mejor análisis de datos para respaldar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para impulsar los objetivos esenciales de su misión. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Rational: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y persistente inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales e impulsa resultados significativos que aseguran el éxito. La Diferencia Rational: Conectados donde más importa. Nuestros miembros bipartidistas han trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales para la misión y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos 1-2 años de experiencia analizando conversaciones en redes sociales y noticias con resultados comprobados, incluyendo pasantías Disposición y entusiasmo por pensar de forma creativa y emprendedora sobre oportunidades digitales tanto para campañas individuales como para la agencia en general Persona proactiva y curiosa que disfrute analizar datos para ayudar a otros a comprenderlos e informar ideas que impulsen las campañas Conocimiento de algunas o todas las siguientes herramientas: herramientas de escucha/gestión de redes sociales (por ejemplo, Brandwatch, NetBase, Talkwalker, Meltwater, Spredfast/Khoros, Sprout Social, Sprinklr), CRMs de recaudación de fondos y defensa de causas (por ejemplo, BSD, EveryAction), Google Analytics, Tableau o plataformas de prueba de mensajes (por ejemplo, Qualtrics) No temer explorar y aprender manualmente sobre datos en Microsoft Excel Formación en comunicación, investigación, estadística o negocios, con experiencia manipulando conjuntos de datos pequeños y grandes para extraer conclusiones efectivas y precisas Disposición para experimentar y contribuir a un entorno colaborativo y solidario en el que podamos probar cosas nuevas Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente Capacidad para comunicar datos y análisis visualmente, verbalmente y por escrito, adaptándose al público Puntos adicionales si tiene experiencia con lógica de búsqueda booleana, identificación y captura de clips de medios, creación de listas de contactos mediáticos e influencers, o análisis de la estrategia de contenido en redes sociales propiedad de una marca Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonificaciones al final del año y coincidencia de plan 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten la propiedad con los empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación para la construcción de riqueza a largo plazo. Los empleados de tiempo completo tienen acceso a seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $56,000 - $58,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de días de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante desarrollo profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza capacitaciones semanales de desarrollo profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado específicamente para impartir las sesiones. Cada empleado es emparejado con un miembro senior del equipo directivo de Rational 360 que actuará como mentor durante todo el año para seguir creciendo en su carrera dentro de la empresa. Rational 360 realiza una revisión de seguimiento a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una revisión anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).
Washington, DC, USA
$56,000-58,000/año
Gerente Senior de Proyectos | Remoto | Contrato de 12+ meses638453366839071223
Workable
Gerente Senior de Proyectos | Remoto | Contrato de 12+ meses
Título del puesto: Gerente Senior de Proyectos Ubicación: Washington, DC (Remoto) Posición: Contrato de 12+ meses Salario/Tarifa: (Lo mejor posible) Requisitos El Gerente Senior de Proyectos es responsable de gestionar proyectos de alta o máxima complejidad de componentes grandes y complejos de un programa más amplio. La persona en este rol utiliza conocimientos avanzados de procesos y controles de gestión de proyectos para lograr los objetivos del proyecto planificando y evaluando actividades del proyecto con cierta supervisión indirecta del Director de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), y puede tener personal directo a su cargo o miembros de equipo subordinados en estructura matricial. El puesto requiere informes analíticos y basados en métricas regulares al personal, al Comité Ejecutivo y a las partes interesadas. Responsabilidades Clave: Coordinar múltiples departamentos, proveedores y recursos para garantizar la ejecución oportuna y rentable de hitos importantes del alcance Establecer una asociación colaborativa entre las partes interesadas para permitir decisiones sobre alcance, financieras y de recursos Identificar, documentar y elevar dependencias cruzadas organizacionales y provocadas por proveedores, y trabajar con gerentes y colegas en toda la organización para desarrollar e implementar procesos adecuados de gestión de dependencias Establecer estructuras y procesos adecuados de gobernanza del proyecto mediante la participación del patrocinador ejecutivo y las partes interesadas clave para desarrollar umbrales y frecuencia apropiados para las discusiones de gobernanza. Capacitar y orientar al personal junior de Gestión de Proyectos y a miembros de equipos matriciales, y proporcionar orientación sobre el cumplimiento de las prácticas de Gestión de Proyectos. Trabajar con líderes senior para aportar datos relevantes que apoyen las actividades de planificación anual Proporcionar informes de desempeño financiero del proyecto y pronósticos a ejecutivos superiores y reguladores gubernamentales Identificar y evaluar los riesgos asociados con las actividades del proyecto y colaborar en toda la organización para establecer y monitorear planes de mitigación Identificar, documentar y liderar la evaluación de cambios basados en impactos de costo, cronograma, riesgo y alcance, así como dependencias multifuncionales. Asegurar el empaquetado adecuado de la información relevante para apoyar los procesos de decisión de cambio de proyecto y de gobernanza adecuados Desarrollar y mantener los documentos necesarios de gestión de proyectos de acuerdo con los estándares de Gestión de Proyectos del cliente y las regulaciones aplicables Identificar eficiencias y presentar oportunidades recomendadas de mejora a varios niveles de gestión Habilidades y Experiencia Laboral Requeridas Habilidades sólidas en gestión de proyectos con experiencia previa en la gestión de proyectos multifuncionales complejos en un entorno altamente matricial Experiencia en identificación y gestión de dependencias entre proyectos/programas Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral con capacidad para presentar información compleja y responder a necesidades complejas de un proyecto o programa grande y visible Capacidad para relacionarse con partes interesadas internas y externas, y aprovechar relaciones para resolver problemas complejos del proyecto Eficacia trabajando diplomáticamente con equipos que tienen objetivos diferentes. Microsoft Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint, MS Project), Título universitario y un mínimo de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia laboral PMP (Debe estar dispuesto a obtenerla dentro de los 12 meses posteriores a la fecha de contratación) Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos Habilidades y Experiencia Laboral Preferidas Experiencia en la industria del transporte Experiencia en gestión de personal directa o matricial es un plus. Beneficios Si está interesado, envíe su currículum actualizado a rehana.j@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales/tarifarios junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para contactarlo. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia. Esperamos tener noticias suyas lo antes posible. Gracias y saludos cordiales Rehana | Reclutadora Técnica Teléfono: 1-856 528 3312 ext 1214 | Correo electrónico: rehana.j@two95intl.com | https://www.linkedin.com/in/rehana-renaa-a896a9208 Two95 International Inc| 1101, N Kings Hwy, Suite #200 Cherry Hill ,NJ 08034| Fax: 856-494-1988 | www.two95intl.com Inc500-5000 Reconocida como empresa privada de más rápido crecimiento en EE. UU.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Director de Tecnología de la Información Bancaria - Hasta 165K - Baltimore, MD - Trabajo 3363638447868704031224
Workable
Director de Tecnología de la Información Bancaria - Hasta 165K - Baltimore, MD - Trabajo 3363
Director de Tecnología de la Información Bancaria – Hasta $165,000 – Baltimore, MD – Trabajo # 3363 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en los mercados de banca y contabilidad. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Director de Tecnología de la Información Bancaria en el área de Baltimore, MD. El cargo será responsable de gestionar aspectos técnicos seleccionados de implementaciones de terceros, asegurando que estas iniciativas se completen a tiempo, dentro del alcance previsto y con entregas de alta calidad. Esta oportunidad ofrece un generoso salario de hasta $165,000 y un paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Las responsabilidades del Director de Tecnología de la Información Bancaria incluyen: Gestionar y priorizar las actividades del equipo de desarrollo de software. Proporcionar supervisión técnica a desarrolladores internos y socios externos. Diseñar, codificar e implementar sistemas y aplicaciones de software según sea necesario para garantizar el éxito de la solución, incluido el desarrollo de API necesario para facilitar soluciones de proveedores. Desarrollar soluciones arquitectónicas para sistemas, bases de datos, interfaces de usuario y servicios web. Conceptualizar sistemas de software para abordar necesidades específicas de negocios y clientes. Realizar análisis de costos para asegurar que los proyectos permanezcan dentro del presupuesto. Guiar, capacitar y mentorar a ingenieros de desarrollo de software. Trabajar estrechamente con la gerencia, interesados del negocio, clientes, proveedores y desarrolladores para guiar decisiones de alto nivel durante todo el proceso, alineando la solución con la visión estratégica de la empresa. Brindar gestión de proyectos y liderazgo técnico en todos los aspectos del software. Supervisar la asignación de recursos para asegurar el logro de objetivos adecuados de desarrollo empresarial y personal. Gestionar y escalar apropiadamente: obstáculos en la entrega, riesgos, problemas y cambios asociados con la iniciativa. Realizar pruebas unitarias e integrales para garantizar una funcionalidad óptima. Asegurar que la precisión y el rendimiento de las soluciones cumplan con los requisitos de la empresa y los clientes. Preparar el ciclo de vida de diferentes proyectos, incluyendo investigación, desarrollo, diseño, evaluación y pruebas, junto con la entrega a la gerencia de productos. Supervisar la arquitectura y liderar los esfuerzos para desarrollar la hoja de ruta técnica de todos los proyectos. Evaluar proyectos, desarrollar y actualizar cronogramas, además de supervisar el estado de los proyectos. Análisis, planificación, elaboración de documentos de requisitos, desarrollo de procedimientos, desarrollo de arquitecturas funcionales y otras funciones relacionadas. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. Además, traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado. Cinco o más años de experiencia en desarrollo de software y uno o más años de experiencia en supervisión. Mantener conocimiento actualizado sobre tecnologías de vanguardia. Debe poseer experiencia en Gestión de Desarrollo de Software. Debe poseer experiencia en la industria de Servicios Financieros. Posee una comprensión sólida de la industria de servicios financieros. Experiencia con Jack Henry and Associates SilverLake es preferible. Excelente criterio, pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas. Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, y capacidad para presentar una imagen pulida, profesional y diplomática ante todos los interesados. Fuertes habilidades de colaboración transversal, construcción de relaciones y capacidad para obtener resultados sin relaciones jerárquicas directas. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
Baltimore, MD, USA
$165,000/año
Técnico Satelital para Profesionales de Instalación Starlink638442608431391225
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Técnico Satelital para Profesionales de Instalación Starlink
¿Eres una persona con habilidades técnicas y orientada a solucionar problemas, apasionada por brindar un excelente servicio al cliente? ¡Te estamos buscando! 🌟 Puesto: Instalador satelital por contrato 1099 Ubicación: A nivel nacional: trabaja en cualquier lugar de EE. UU. Lo que harás: 🌐 Instalar sistemas de internet satelital en las ubicaciones de los clientes 🛰️ Montar antenas satelitales en techos u otros lugares adecuados 🔧 Tirar cables y conectar equipos para una recepción perfecta de la señal 📡 Configurar y programar receptores satelitales 🛠️ Probar y solucionar problemas para asegurarse de que todo funcione sin inconvenientes 💬 Brindar un servicio al cliente excepcional y responder preguntas 📚 Educar a los clientes sobre cómo usar sus nuevos sistemas satelitales Requisitos: 💡 Conocimientos sólidos sobre sistemas y equipos de telecomunicaciones 🔌 Experiencia en empalmes de fibra y cableado de baja tensión 🛠️ Habilidad para usar herramientas manuales e instalación de redes (¡conocimientos en routers Cisco son un plus!) 🧩 Excelentes habilidades para resolver problemas 🗣️ Buenas capacidades de comunicación 🤝 Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo 🛠️ Experiencia previa como técnico de servicio es un plus Beneficios: 💵 Pago competitivo por cada instalación completada 🆓 Se proporciona toda la capacitación necesaria 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional en una industria dinámica ¿Listo para elevar la conectividad en todo el país? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo estelar! 🌟 Ingresa aquí para postularte: starlinkinstallationpros [dotcom] /installers Requisitos Escalera capaz de alcanzar tres pisos Herramientas necesarias para realizar una instalación Starlink Capacidad para subir a techos Contar con seguro de responsabilidad civil propio Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Beneficios Trabajo por contrato 1099. No se retienen impuestos. Te quedas con el 100 % de lo que ganas. Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios que eso conlleva.
Takoma Park, MD, USA
Salario negociable
Desarrollador Senior .Net638442522649611226
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Desarrollador Senior .Net
Título del puesto: Desarrollador Senior .Net Ubicación: Washington, DC Tipo de puesto: Contrato a largo plazo Es un plus contar con autorización de seguridad. Habilidades técnicas: ASP.NET MVC, WCF, C#.NET, ADO.NET, JQuery, Entity Framework, Experiencia en arquitectura, diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones. Escribir especificaciones de diseño para las aplicaciones. SQL Server – Diseño de bases de datos, codificación (procedimientos almacenados, funciones y disparadores), gestión de bases de datos (copia de seguridad, restauración, mantenimiento), ajuste de rendimiento. Servidor web – IIS – compilación e implementación, autenticación y autorización del servidor web. CSS, habilidades de diseño web, Bootstrap. La experiencia en el desarrollo de aplicaciones .NET basadas en Windows puede considerarse una ventaja, ya que también creamos algunas aplicaciones basadas en Windows. Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación o Gestión de Sistemas de Información o experiencia laboral equivalente. Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien dentro de su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a dicha persona enviándonos una copia.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Redactor Técnico - Washington D.C638442406997791227
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Redactor Técnico - Washington D.C
Título: Redactor Técnico Ubicación: Híbrido/Washington, DC Duración: Contrato de 1+ años Tarifa: $Abierto Demostrada experiencia y habilidades en escritura instructiva para proporcionar instrucciones claras y concisas sobre equipos técnicamente complejos Editar y revisar su propio trabajo y el de otros especialistas para garantizar que los documentos que crean estén libres de errores gramaticales e inexactitudes técnicas. Persona proactiva con habilidades de gestión de proyectos, pensamiento crítico constructivo, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Word y Excel Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!.
Washington, DC, USA
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Ingeniero Principal de Nube638442374940191228
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Ingeniero Principal de Nube
La firma de consultoría Cooperidge busca un Ingeniero Principal de Nube calificado para supervisar el diseño, implementación y gestión de soluciones basadas en la nube para uno de nuestros clientes del Departamento de Defensa. En este puesto, liderará un equipo de ingenieros y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar el uso eficaz de las tecnologías en la nube, maximizando la eficiencia y la seguridad, alineándose con los objetivos comerciales. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar soluciones de infraestructura en la nube que satisfagan las necesidades empresariales Liderar proyectos de migración a la nube, asegurando una interrupción mínima y un rendimiento óptimo Colaborar con desarrolladores de software, arquitectos de sistemas y otras partes interesadas para determinar arquitecturas en la nube Establecer mejores prácticas para despliegue, seguridad y escalabilidad en la nube Supervisar y optimizar el rendimiento y costos en la nube Brindar orientación técnica y tutoría a ingenieros junior Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado 5+ años de experiencia en ingeniería en la nube o funciones relacionadas Amplia experiencia en AWS, Azure o Google Cloud Platform Experiencia con tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes) Conocimientos profundos de pipelines CI/CD y prácticas DevSecOps utilizando herramientas como Jenkins, Terraform, Ansible, Docker, Helm, Nexus Experiencia con Infraestructura como Código (IaC) usando Ansible y Terraform Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
Washington, DC, USA
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Analista de QA (Gestión de Lanzamientos) - Washington, DC - Tarifa Abierta638434793036811229
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Analista de QA (Gestión de Lanzamientos) - Washington, DC - Tarifa Abierta
Título del trabajo: Analista de QA (Gestión de Lanzamientos) Ubicación: Washington, DC Tipo: Largo plazo Tarifa - $Abierta (Lo mejor posible) Responsabilidades del trabajo – Coordinar compilaciones y pruebas de lanzamientos. Coordinar la programación y distribución de lanzamientos. Proporcionar comunicación e información, incluyendo documentación relevante del lanzamiento, según sea necesario. Garantizar que se cumplan los puntos de control adecuados y coordinar la aprobación del lanzamiento. Coordinar la implementación del lanzamiento. Realizar revisiones posteriores a la implementación. Mantener controles de calidad en los lanzamientos y registrar aquellos que directa o indirectamente causen incidentes de soporte. Requisitos – Alta atención al detalle, habilidades de coordinación y comunicación. Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente. Debe tener experiencia práctica con un sistema TPF. Debe estar bien versado en gestión de programación. Capaz de realizar una evaluación completa del estado actual de los estados de lanzamiento del proyecto. Experiencia previa en ITIL de lanzamiento, gestión de servicios y/o gestión de proyectos. Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y manejar presiones laborales para entregar exitosamente los lanzamientos. Experiencia trabajando en diferentes áreas comerciales, demostrando enfoque al cliente y buena conciencia corporativa. Experiencia en Service Now extremadamente deseable. Participación en diseño e implementación de políticas, procesos y procedimientos. Demostrable capacidad para comunicarse entre departamentos a todos los niveles y con la alta dirección, incluyendo directores. Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder contactarlo. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos si pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!
Washington, DC, USA
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