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Resumen: El Ingeniero de Soluciones - Nivel Medio apoya los objetivos de la Oficina de Tecnología de la Información (OIT) de la Comisión de Valores y Bolsa (SEC) identificando y diseñando soluciones tecnológicas que satisfagan los requisitos empresariales. Aspectos destacados: 1. Identificar y diseñar soluciones tecnológicas para los requisitos empresariales 2. Traducir necesidades funcionales comerciales en arquitectura técnica 3. Realizar actividades de prueba de concepto, piloto y demostración Postularse ahora Descripción El Ingeniero de Soluciones - Nivel Medio apoya los objetivos de la Oficina de Tecnología de la Información (OIT) de la SEC bajo el contrato ISS al identificar y diseñar soluciones tecnológicas que satisfagan los requisitos empresariales. Este puesto traduce necesidades comerciales y funcionales en requisitos de arquitectura técnica e ingeniería para implementaciones seguras y escalables. El ingeniero valida tecnologías candidatas mediante actividades de prueba de concepto, piloto y demostración, y produce análisis cuantitativos de alternativas para respaldar la toma de decisiones. El puesto entrega documentación técnica clara y documentos de recomendación alineados con las expectativas operativas, de gobernanza y de cumplimiento de la SEC. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Análisis de Requisitos y Diseño de Soluciones - Realizar actividades diarias de ingeniería de soluciones para identificar tecnologías que satisfagan los requisitos funcionales y técnicos empresariales de la SEC. - Traducir requisitos comerciales y de misión en requisitos de arquitectura técnica, diseño e implementación. - Definir criterios medibles de evaluación para seguridad, rendimiento, escalabilidad, interoperabilidad y capacidad de soporte. - Asegurar que las soluciones recomendadas estén alineadas con los objetivos de prestación de servicios de ISS y con las prioridades de modernización de la SEC/OIT. Ejecución de Pruebas de Concepto, Pilotos y Demostraciones - Planificar y ejecutar esfuerzos de prueba de concepto, pilotos y demostraciones para validar la idoneidad tecnológica. - Desarrollar escenarios de prueba, métricas de éxito y métodos de recopilación de datos para evaluar objetivamente los resultados. - Documentar los resultados, riesgos, dependencias y consideraciones de implementación derivados de cada ciclo de evaluación. - Presentar hallazgos a los interesados y refinar los enfoques sobre la base de comentarios técnicos y operativos. Análisis de Alternativas y Recomendaciones - Realizar análisis cuantitativo, basado en criterios, de alternativas para opciones tecnológicas competitivas. - Evaluar compensaciones entre costo, riesgo, alineación con ciberseguridad/cumplimiento y efecto en las operaciones del ciclo de vida. - Producir documentos escritos de recomendación que documenten las alternativas consideradas, los criterios de evaluación, la fundamentación y la fase de decisión. - Identificar investigaciones adicionales, tareas de ingeniería o trabajos piloto necesarios antes de la adopción en producción. Documentación, Gobernanza y Colaboración con los Interesados - Producir análisis técnicos claros, artefactos arquitectónicos y documentación de apoyo para la preparación de auditorías y gobernanza. - Colaborar con interesados operativos, de seguridad, de ingeniería y de programas para alinear las soluciones propuestas con los requisitos contractuales. - Apoyar la mejora continua incorporando lecciones aprendidas y datos operativos en las recomendaciones de soluciones. - Mantener la trazabilidad de los requisitos, evaluaciones y decisiones en los procesos y sistemas aprobados por la SEC. CALIFICACIONES REQUERIDAS Ciudadanía/Autorización de Trabajo: Debe cumplir con los requisitos contractuales. Autorización de Acceso: Capacidad para obtener y mantener la confianza pública de la SEC (o superior, si se requiere). Educación: Título universitario de licenciatura en un campo relevante y 4 a 8 años de experiencia. Experiencia: - Más de 5 años de experiencia en apoyo de ingeniería de soluciones comerciales para entornos empresariales de TI. - Experiencia demostrada en diseño arquitectónico, diseño de ingeniería, desarrollo de pruebas de concepto, pilotos, análisis, resultados y documentación. - Experiencia en la traducción de requisitos funcionales en requisitos técnicos y en la elaboración de documentación de recomendación/análisis para la toma de decisiones por parte de los interesados. Habilidades Técnicas: - Traducción de requisitos funcionales a técnicos - Diseño arquitectónico y de ingeniería empresarial - Planificación y ejecución de pruebas de concepto, pilotos y demostraciones - Análisis cuantitativo de alternativas y análisis de compensaciones - Redacción técnica y documentación de criterios de evaluación, resultados y recomendaciones CALIFICACIONES PREFERENTES - Experiencia en apoyo a programas federales civiles de TI en entornos regulados. - Conocimiento de FISMA, conceptos de Confianza Cero y prácticas de documentación de apoyo a auditorías. - Experiencia en la evaluación de plataformas empresariales en la nube y de colaboración en entornos híbridos. - Conocimiento práctico de procesos y herramientas de gestión de servicios de TI (por ejemplo, ServiceNow). - Capacidad para presentar breves técnicos y no técnicos a la dirección con recomendaciones claras basadas en datos. - TOGAF - Certificación Microsoft: Arquitecto de Soluciones Azure Expert (AZ-305) - ITIL 4 Foundation ENTORNO DE TRABAJO / OTROS Soporte Operativo: Puede requerir participación en actividades de soporte fuera de horario o de respuesta rápida según las necesidades operativas. Viajes: Según se requiera por instrucciones contractuales. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más rápido que el statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 13 de mayo de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $87.100,00 - $157.450,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que brinda servicios digitales y de innovación para misiones más inteligentes y eficientes a clientes gubernamentales y comerciales. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y Beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso, diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Se pueden obtener más detalles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus Datos Tenga cuidado con oportunidades de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la No Discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que esto sea consistente con las leyes aplicables. Postularse ahora
