Resumen: GovCIO busca un Administrador de redes/sistemas 2 para gestionar tickets de movilidad, supervisar actividades de operación y mantenimiento (O&M) y colaborar en proyectos de mejora y mitigación de interrupciones. Aspectos destacados: 1. Gestionar tickets de movilidad y actividades de operación y mantenimiento (O&M) 2. Trabajar en proyectos de mejora y mitigación de interrupciones 3. Colaborar con los gestores gubernamentales y otras áreas técnicas de servicios Solicitar ahora Descripción general: GovCIO actualmente está contratando a un Administrador de redes/sistemas 2 para atender las necesidades contractuales de nuestro cliente. Este puesto está ubicado en Washington, DC, y será un puesto híbrido remoto. Responsabilidades: Gestionar tickets de movilidad en Service Now, supervisar las actividades diarias de operación y mantenimiento (O&M), trabajar con su líder de equipo en proyectos de mejora y gestionar la mitigación de interrupciones Gestionar actividades relacionadas con el mantenimiento mediante parches y/o actualizaciones, así como proyectos Trabajar con la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para prever el crecimiento y las oportunidades de proyectos Trabajar estrechamente con los gestores gubernamentales, colaborando y reportando todas las actividades relacionadas Trabajar estrechamente con otras áreas técnicas de servicios en casos de incidencias escaladas Puede desempeñar otras funciones según se le asigne Requisitos: Licenciatura con 2 a 5 años de experiencia (o experiencia equivalente)   Habilidades y experiencia requeridas   Experiencia con dispositivos Apple Experiencia con servicios en la nube (AWS, InTune) Conocimientos prácticos de servidores Microsoft (2020, MECM) Conocimientos prácticos de tecnologías VPN   Aptitud de seguridad requerida: Debe poseer una autorización de confianza pública activa de la Comisión de Negociación de Futuros de Materias Primas (CFTC) Descripción de la empresa: GovCIO es un equipo de transformadores: personas apasionadas por transformar las tecnologías de la información (TI) gubernamentales. Cada día, generamos un impacto positivo al ofrecer servicios y soluciones innovadores de TI que mejoran la forma en que las agencias gubernamentales operan y prestan servicios a nuestros ciudadanos. Pero no podemos lograrlo solos. Necesitamos personas excelentes para ayudarnos a hacer grandes cosas: para nuestros clientes, nuestra cultura y nuestra capacidad de atraer a otras personas excelentes. Estamos cambiando la faz de las TI gubernamentales y construyendo una fuerza laboral que impulse esta misión. ¿Está listo para ser un transformador?   Lo que puede esperar   Proceso de entrevista y contratación Si es seleccionado para avanzar en el proceso, esto es lo que puede esperar: Durante el proceso de entrevista Entrevista virtual por video realizada mediante video con el gestor de contratación y/o el equipo La cámara debe permanecer encendida Debe presentar una identificación oficial con fotografía válida durante cada entrevista Durante el proceso de contratación Verificación biométrica mejorada de identidad Verificación de antecedentes penales, que incluye: Historial penal (últimos 7 años) Verificación del nivel más alto de estudios cursados Verificación del historial laboral (últimos 7 años), basada en la información proporcionada en su solicitud Beneficios para empleados En GovCIO, constantemente escuchamos que el trabajo significativo y un entorno colaborativo de equipo son dos de las principales razones por las que a nuestros empleados les gusta trabajar aquí. Además, nuestros empleados tienen acceso a una variedad de beneficios y ventajas para apoyar su bienestar personal y profesional, además de los beneficios de salud estándar ofrecidos por la empresa, incluidos: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuentos corporativos Plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que incluye contenido para la preparación de certificaciones Capacitación, educación y asistencia para obtener certificaciones* Programa de bonos por referencias Programa de movilidad interna Seguro para mascotas Entorno laboral flexible *Disponible únicamente para empleados de tiempo completo   Los talentos únicos y las contribuciones de nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito en el apoyo a nuestros clientes, lo que finalmente impulsa el éxito de nuestra empresa. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que invierte en sus personas y prioriza la mejora continua de la experiencia del empleado.   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Igualdad de oportunidades en el empleo, incluida la discapacidad y los veteranos.   Rango salarial publicado El rango salarial publicado, si se indica, refleja el rango esperado para este puesto al inicio del empleo; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, tales como la ubicación geográfica del mercado, los conocimientos, habilidades, educación, experiencia y equidad interna relacionados con el puesto. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir otros elementos de compensación, que se analizarán durante el proceso de contratación. Si es contratado, el empleado ocupará un puesto «a voluntad» y GovCIO se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de GovCIO o de su departamento/equipo respectivo, y factores del mercado. Rango salarial publicado: USD $70,000.00 - USD $85,000.00 /año.Solicitar ahora