Resumen: Esta función implica correlacionar datos sobre amenazas, elaborar perfiles de ciberamenazas, evaluar la postura de seguridad y analizar vulnerabilidades para proporcionar inteligencia y apoyar investigaciones de alta tecnología. Aspectos destacados: 1. Correlaciona datos sobre amenazas y elabora perfiles de ciberamenazas. 2. Proporciona evaluaciones de ciberamenazas y apoya investigaciones de alta tecnología. 3. Investiga vulnerabilidades de redes y colabora en la remediación de amenazas. Postular ahora Descripción general: GovCIO está contratando actualmente a un Gestor de incidentes/Analista de seguridad para el turno nocturno (23:00 – 7:30) que brinde apoyo a los Tribunales de los Estados Unidos en Washington, DC (4 días presenciales, viernes remotos).  Responsabilidades: Correlaciona datos sobre amenazas procedentes de diversas fuentes para identificar la identidad y el modus operandi de los hackers activos en las redes del cliente que representan una amenaza potencial. Proporciona al cliente evaluaciones e informes que faciliten la concienciación situacional y la comprensión de las ciberamenazas y adversarios actuales. Elabora perfiles de ciberamenazas basados en región geográfica, país, grupo u actores individuales. Produce evaluaciones de ciberamenazas basadas en el análisis de amenazas dirigidas a entidades específicas. Puede brindar apoyo forense informático y ante intrusiones en investigaciones de alta tecnología, incluyendo la incautación de pruebas informáticas, el análisis forense informático, la recuperación de datos y evaluaciones de redes. Investiga y mantiene su competencia en herramientas, técnicas, contramedidas y tendencias relacionadas con las vulnerabilidades de las redes informáticas, la ocultación de datos, la seguridad de redes y la criptografía. Colabora con analistas de intrusiones para identificar, informar y coordinar la remediación de ciberamenazas dirigidas al cliente. Proporciona inteligencia depurada oportuna y accionable a los profesionales responsables de la respuesta a incidentes cibernéticos. Aprovecha sus conocimientos técnicos sobre sistemas y redes informáticas junto con la información sobre ciberamenazas para evaluar la postura de seguridad del cliente. Realiza análisis de inteligencia para evaluar firmas de intrusiones, tácticas, técnicas y procedimientos asociados con la preparación y ejecución de ataques cibernéticos. Investiga a hackers, técnicas de hacking, vulnerabilidades, exploits y proporciona resúmenes detallados e informes de inteligencia a la dirección. Requisitos: Título universitario con 5 o más años de experiencia en análisis de seguridad (o experiencia equivalente). Certificación requerida: Certificaciones Fundamentos de Splunk I y II. Autorización requerida: Capacidad para mantener una autorización de confianza pública. Deseable   Título universitario en Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Ciberseguridad o campo relacionado. Descripción de la empresa: GovCIO es un equipo de transformadores: personas apasionadas por transformar las tecnologías de la información gubernamentales. A diario generamos un impacto positivo al ofrecer servicios y soluciones innovadores de TI que mejoran la forma en que las agencias gubernamentales operan y sirven a nuestros ciudadanos. Pero no podemos hacerlo solos. Necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a lograr grandes cosas: para nuestros clientes, nuestra cultura y nuestra capacidad de atraer a otras personas extraordinarias. Estamos cambiando la cara de las TI gubernamentales y construyendo una fuerza laboral que impulse esta misión. ¿Está listo para ser un transformador?   Lo que puede esperar   Proceso de entrevista y contratación Si usted es seleccionado para avanzar en este proceso, esto es lo que puede esperar: Durante el proceso de entrevista Entrevista virtual por video realizada mediante videoconferencia con el gerente de contratación y/o el equipo. La cámara debe permanecer encendida. Debe presentar una identificación oficial con fotografía válida durante cada entrevista. Durante el proceso de contratación Verificación biométrica mejorada de la identidad. Verificación de antecedentes penales, que incluye: Historial penal (últimos 7 años). Verificación del nivel más alto de estudios alcanzado. Verificación del historial laboral (últimos 7 años), según la información proporcionada en su solicitud. Beneficios para empleados En GovCIO, constantemente escuchamos que el trabajo significativo y un entorno colaborativo son dos de las principales razones por las que a nuestros empleados les gusta trabajar aquí. Además, nuestros empleados tienen acceso a una variedad de beneficios y ventajas destinados a apoyar su bienestar personal y profesional, además de los beneficios médicos estándar ofrecidos por la empresa, entre los que se incluyen: Programa de Asistencia al Empleado (PAE). Descuentos corporativos. Plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que incluye contenidos para la preparación de certificaciones. Capacitación, educación y asistencia para certificaciones*. Programa de bonos por referidos. Programa de movilidad interna. Seguro para mascotas. Entorno laboral flexible. *Disponible únicamente para empleados de tiempo completo.   Los talentos y contribuciones únicos de nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito al apoyar a nuestros clientes, lo cual, finalmente, impulsa también el éxito de nuestra empresa. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que invierte en sus personas y prioriza la mejora continua de la experiencia del empleado.   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin importar raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Igualdad de oportunidades, incluidas personas con discapacidad y veteranos.   Rango salarial publicado El rango salarial publicado, si se menciona, refleja el rango esperado para este puesto al inicio del empleo; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, como la ubicación del mercado, los conocimientos, habilidades, educación, experiencia y equidad interna relacionados con el puesto. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir otros elementos de remuneración, los cuales se tratarán durante el proceso de contratación. Si es contratado, el empleado ocupará un puesto «a voluntad», y GovCIO se reserva el derecho de modificar en cualquier momento el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación), ya sea por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de GovCIO o de su departamento o equipo, o factores del mercado. Rango salarial publicado: USD $81,850.00 - USD $110,000.00 /año.Postular ahora