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Envíanos un mensaje al 321-947-3843 para que seas contactado . \r\n\nWe are looking for cleaning staff to work in a stadium ,performing maintenance and cleaning task before ,during and after event . 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La gestión de casos y la supervisión de analistas en la creación de dichos entregables es una parte importante de este puesto, al igual que la comunicación interna, proporcionar retroalimentación y orientación estratégica a los analistas, e informar a la alta dirección sobre el progreso y sugerencias de cambios tanto en los planes de trabajo del encargo como en las políticas internas de la empresa. El consultor también será responsable de la supervisión de proyectos administrativos y de desarrollo de práctica.\r\nNuestra práctica está creciendo. Este puesto es una incorporación al personal. Ofrecemos trabajo interesante, de alto nivel y desafiante en un entorno colaborativo de equipo. 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Esto puede ser tanto para puestos remotos como presenciales. Al solicitar, asegúrese de indicar las ubicaciones dentro de EE. UU. en las que estaría dispuesto a trabajar.\r\nControl Risks lleva más de 40 años ofreciendo gestión de consultoría integrada externalizada, con nuestro apoyo permitiendo a los clientes operar con éxito, utilizando una amplia gama de conocimientos especializados. Nuestro servicio integrado permite que nuestros consultores se incorporen a la organización del cliente y presten nuestros servicios desde sus instalaciones. Somos un socio preferente gracias a nuestra ética, inteligencia de seguridad, conocimientos prácticos y el apoyo de gestión proporcionado por nuestra red global de oficinas.\r\nCon nuestra presencia mundial y amplia experiencia, Control Risks mantiene una base de datos en constante crecimiento de profesionales internacionales en gestión de riesgos, con el fin de vincular habilidades y conocimientos con las necesidades de los clientes.\r\nActualmente experimentamos un crecimiento exigente en nuestros programas integrados y buscamos ampliar nuestra base de datos de consultores en todas las regiones de Europa, Oriente Medio y África.\r\nEstamos buscando analistas de todos los niveles para entregar informes de alta calidad, que cubran áreas relacionadas con riesgos de seguridad, inteligencia, operaciones y riesgo político, entre otras.\r\nSi desea formar parte de nuestra bolsa de talentos, envíe su currículum vitae.\r\nTenga en cuenta que esta es una solicitud especulativa para formar parte de la bolsa de talentos a la que recurrimos cuando surgen nuevos puestos, y no garantiza una entrevista.\r\nLas áreas de especialización en las que buscamos incorporar profesionales son las siguientes:\r\n1. 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Este puesto se centra en garantizar el cumplimiento con las regulaciones mientras promueve prácticas eficientes de gestión de registros.\r\n• Analizar las prácticas actuales de gestión de registros digitales e identificar áreas de mejora.\r\n• Desarrollar estrategias integrales de gestión de registros digitales que se alineen con los objetivos organizacionales y cumplan con los requisitos legales y reglamentarios.\r\n• Colaborar con interesados para implementar procesos y sistemas que permitan la captura, almacenamiento, recuperación y eliminación eficiente de registros digitales.\r\n• Proporcionar orientación sobre las mejores prácticas para la preservación y archivo digital, asegurando el acceso a largo plazo a los registros esenciales.\r\n• Realizar sesiones de capacitación y talleres para educar al personal sobre las políticas y procedimientos de gestión de registros digitales.\r\n• Supervisar la implementación de las estrategias de registros digitales y brindar apoyo continuo para garantizar el cumplimiento y la efectividad.\r\n• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, avances tecnológicos y cambios en las regulaciones que afecten la gestión de registros digitales.\r\nEste puesto se encuentra en fase de propuesta.\r\nRequisitos\r\n• Los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses sin doble nacionalidad debido a los requisitos de la agencia y del contrato.\r\n• Título universitario en Gestión de la Información, Ciencias Bibliotecarias, Ciencias Archivísticas o un campo relacionado; se prefiere una maestría.\r\n• Más de 5 años de experiencia en gestión de registros digitales, consultoría o un campo relacionado.\r\n• Sólido conocimiento de los requisitos reglamentarios y mejores prácticas en la gestión de registros digitales.\r\n• Excelentes habilidades analíticas y organizativas, con gran atención al detalle.\r\n• Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales para trabajar con equipos multifuncionales e interesados.\r\n• Conocimientos en software y herramientas de gestión de registros digitales son un plus.\r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n \r\n\r\nDescargo de responsabilidad:\r\nGreenberg & Larraby, Inc. nunca enviará cartas de oferta de empleo sin que se haya llevado a cabo un proceso exhaustivo de entrevistas y todos los demás trámites internos correspondientes.\r\n\r\nSi recibe una carta de una parte externa que no provenga del sitio web de nuestra empresa (@greenberg-larraby.com), por favor no responda. Si tiene más preguntas, comuníquese con su administrador.\r\n\r\nCuando solicite nuestros puestos, si mostramos interés, un reclutador lo llamará directamente para una preselección antes de la entrevista. Las ofertas de empleo están sujetas a un proceso exhaustivo de entrevistas, verificación de antecedentes y tramitación de autorización de seguridad, según corresponda. Gracias.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783297000","seoName":"digital-records-strategy-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-management-change-consulting/digital-records-strategy-consultant-6384426212736112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7781a97c-4d2a-4653-b2e6-ae06772e819e","sid":"c20a73ac-c4f2-4ab5-a066-af605ffa462f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias de gestión digital de registros","Garantizar el cumplimiento con las regulaciones","Proporcionar capacitación sobre la gestión de registros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758783297869,"categoryName":"Consultoría de Gestión y Cambio","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4110","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339354362508912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Analista Senior de Política/Administrativo","content":"El equipo CATHEXIS eleva la experiencia en contratación gubernamental mediante una respuesta rápida, habilidades profundas y resolución de problemas y comunicación reflexiva. Nuestras capacidades principales son la gestión de programas y proyectos de primer nivel, análisis de datos y servicios de auditoría, cuyo soporte fundamental es nuestro enfoque integrado hacia la excelencia operativa.\r\nUsted trabajó arduamente para llegar hasta donde está. Usted se esfuerza por hacer que cada día sea mejor que el anterior. Nosotros también. El equipo CATHEXIS opera con una mentalidad total. Nuestros valores se centran en el Respeto, la Integridad, el Trabajo en equipo y la Excelencia en todo lo que hacemos por nuestros empleados, clientes, socios y comunidades. Creemos que el éxito es mejor cuando escuchamos y lideramos con empatía; establecemos altos estándares éticos para ofrecer una experiencia gratificante a los candidatos; trabajamos duro, nos divertimos y valoramos las fortalezas que cada uno aporta al equipo; y empoderamos a nuestros empleados para crear resultados innovadores y confiables.\r\n¡Estamos buscando un dinámico Analista Senior de Política/Administrativo para unirse a nuestro equipo! El Analista Senior de Política/Administrativo apoyará la Oficina del Subsecretario de Defensa, las emisiones y el programa reglamentario realizando una variedad de tareas técnicas, analíticas y administrativas de proyectos.\r\nEsta posición está ubicada en Arlington, VA (Pentágono) y tendrá un mínimo obligatorio de 2 días por semana presenciales.\r\nEsta es una requisición condicional para oportunidades futuras anticipadas. Si se otorgan puestos activos, se le contactará en el futuro.\r\nResponsabilidades\r\n Brindar servicios administrativos y analíticos extensos para el procesamiento de emisiones del DoD en apoyo a las direcciones y al liderazgo\r\n Utilizar el pensamiento crítico, revisar, redactar, reescribir, editar, corregir y ayudar al personal gubernamental en la preparación de paquetes para entregas rápidas al liderazgo superior del DoD, de acuerdo con los Manuales del DoD aplicables para Materiales Escritos\r\n Asegurar que toda la coordinación de correspondencia externa se realice dentro de los plazos asignados con la respuesta adecuada\r\n Apoyar los esfuerzos de gestión del cambio y comunicación para una amplia gama de servicios ejecutivos que respaldan el portafolio de emisiones\r\n Brindar apoyo técnico sustantivo al desarrollo y mantenimiento del programa de emisiones y reglamentario. 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Nuestro objetivo es proporcionar un paquete de compensación que refleje el valor que usted aporta a nuestro equipo, que sea competitivo con las tasas del mercado y que promueva su seguridad financiera y bienestar personal. El rango salarial anual para este puesto es de $110,000 - $140,000. Tenga en cuenta que la información salarial proporcionada es una guía general. CATHEXIS considera varios factores en su oferta final, incluyendo ubicación, calificaciones, experiencia y habilidades.\r\nBeneficios:\r\n Bonos por desempeño\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Plan 401(k) (Tradicional y ROTH)\r\n Seguro de vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado\r\n 11 días festivos federales\r\n Licencia parental\r\n Beneficios de transporte\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Programa de bienestar\r\n Iniciativas de alcance comunitario\r\n \r\nCATHEXIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. 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Identificamos problemas de salud global desatendidos y desplegamos soluciones comprobadas, forjando futuros más saludables para generaciones. \nNuestro modelo pone en práctica investigaciones académicas líderes (incluidas las de economistas ganadores del Premio Nobel). Medimos el progreso y los resultados en cada etapa para garantizar que estamos teniendo un impacto real en las personas que viven en la pobreza y que sufren problemas de salud evitables o tratables. Operando en 9 países, nuestro equipo de más de 800 personas ha llegado a más de 500 millones de personas, trabajando estrechamente con gobiernos para escalar estas intervenciones.\n\nNuestro programa Deworm the World ha administrado más de 2.000 millones de tratamientos, reduciendo significativamente la prevalencia de parásitos y generando más de 23.000 millones de dólares en ganancias de productividad a lo largo de la vida. \nA través de Safe Water Now, hemos salvado la vida de más de 15.000 niños. \nNuestro Acelerador explora oportunidades no aprovechadas en salud global, probando intervenciones de bajo costo con el mayor potencial para salvar y mejorar vidas.\n\nEn Evidence Action, tus colegas son tu mayor activo. Trabajarás junto a colegas altamente capacitados en un entorno que combina innovación, autonomía y trabajo en equipo. Nuestro equipo sobresale en pensamiento disruptivo y cree en ponerse la camiseta para lograr resultados. Si buscas trabajar con flexibilidad y propósito, únete a un equipo que genera cambios medibles para millones de personas.\n\nEl puesto \nEn Evidence Action hacemos las cosas de manera diferente. No nos limitamos a probar programas: los evaluamos rigurosamente, los perfeccionamos y escalamos únicamente las soluciones más eficientes en costos, basadas en evidencia y escalables, que puedan mejorar la vida de millones. \nAhora, en un momento decisivo tanto para el sector del desarrollo global como para Evidence Action, buscamos un Director (Senior) del Acelerador para ayudarnos a trazar el rumbo hacia el futuro. Con una cartera de proyectos en expansión, múltiples pruebas avanzadas en curso y una próxima actualización estratégica, estarás en primera línea de este momento. \nReportando al Vicepresidente Ejecutivo de Acelerador y Programas, liderarás el proceso del Acelerador y supervisarás al equipo de Costo-Efectividad (CE). Estarás en el centro de nuestros esfuerzos de innovación y estrategia de programas.\n\nGestionarás nuestro proceso de Acelerador, un motor con enfoque de inversión para identificar y escalar las oportunidades con mayor impacto en salud, saneamiento e higiene (WASH) y nutrición. Además de gestionar el proceso general, liderarás al equipo que evalúa directamente los programas según nuestros criterios clave: evidencia, costo-efectividad y escalabilidad. Con cuatro pruebas en marcha y 21 intervenciones actualmente en la cartera, liderarás un proceso riguroso para probar, moldear, seleccionar y financiar la próxima generación de programas de Evidence Action. Los programas lanzados desde nuestro Acelerador han recaudado casi 100 millones de dólares para escalar su impacto.\n\nEl equipo de CE, por su parte, desempeña un papel distinto pero igualmente crítico en toda la organización. Asegura que cada decisión importante, desde la selección de programas en etapas iniciales hasta la expansión a nuevas regiones, se base en análisis de relación costo-beneficio. Este equipo modela y compara el impacto por dólar en diversas intervenciones, apoya la asignación de recursos, orienta la estrategia con donantes e impulsa a nuestra organización a centrarse incansablemente en maximizar el impacto a gran escala.\n\nEste no es un puesto de innovación típico. No estarás generando ideas en aislamiento, sino gestionando a dos equipos de alto rendimiento que combinan evidencia, rigor y creatividad para obtener resultados reales. Aportarás claridad a preguntas complejas, alinearás a los equipos en torno a prioridades y convertirás el aprendizaje en acción. \nSi eres un líder estratégico, analítico y comprometido con la misión que desea ayudar a dar forma al futuro del desarrollo global, este es tu momento.\n\nResponsabilidades: \nLiderar el proceso del Acelerador (~60%) \nIterar y optimizar el proceso del Acelerador, implementando los cambios sugeridos por la próxima revisión estratégica del Acelerador en las prácticas diarias. \nIdentificar, evaluar, diseñar y escalar intervenciones con impacto, respaldadas por evidencia y eficientes en costos mediante el proceso del Acelerador. \nTrabajar estrechamente con tu equipo y los equipos de programas para priorizar y evaluar los programas en la cartera. \nGuiar el diseño de pruebas efectivas para evaluar las principales preguntas y supuestos del programa, incorporando enfoques óptimos de monitoreo, aprendizaje y evaluación (MLE). \nProducir análisis e ideas claras, prestando atención a probar la viabilidad y la costo-efectividad a gran escala, y tomando decisiones informadas sobre qué intervenciones escalar. \nSer responsable de los criterios y el proceso de selección para el desarrollo de nuevos programas, equilibrando rigor con adaptabilidad para identificar y priorizar las oportunidades más prometedoras. \nGarantizar una coordinación y transición sólidas en las etapas adecuadas con los equipos de programas, incluyendo la obtención y priorización de programas, y el diseño e implementación de pruebas. \nSupervisar y apoyar el trabajo del equipo de Costo-Efectividad, incluyendo orientación sobre priorización y aportes en cambios metodológicos.\n\nRecaudación de fondos, relaciones externas y construcción de cartera (~30%) \nLiderar los esfuerzos de recaudación de fondos para el proceso del Acelerador y los programas del Acelerador en etapas avanzadas mediante el desarrollo de propuestas, el compromiso externo y el cultivo de donantes, especialmente con donantes institucionales, en colaboración con el equipo de Relaciones Externas. \nColaborar con los equipos de programas y recaudación de fondos para asegurar que los nuevos programas tengan la claridad estratégica y el compromiso temprano de donantes necesario para asegurar financiamiento y avanzar hacia la escala. \nArticular con confianza el diseño del programa, la lógica de las pruebas y la justificación estratégica ante los donantes, e integrar diversos comentarios para fortalecer la calidad del programa. \nParticipar en eventos representando nuestro proceso de innovación y colaborar con nuestro equipo de comunicaciones para redactar contenidos relevantes que informen a nuestras audiencias de donantes sobre las actividades del Acelerador e inspiren su apoyo continuo.\n\nLiderazgo institucional (~10%) \nConectar los esfuerzos de desarrollo de programas con la estrategia general, asegurando que no solo estemos creando programas, sino los programas correctos. \nActuar como socio estratégico senior en proyectos transversales o de alto impacto donde la estructura, el juicio y la coordinación son fundamentales, como la planificación de trabajo, la definición de OKR o decisiones clave de programas. \nBrindar mentoría y liderazgo a través de los equipos, creando claridad, cohesión e impulso en flujos de trabajo complejos.\n\nRequisitos \nExperiencia: Tienes una combinación de experiencia en desarrollo internacional y/o en el sector privado. No necesariamente debes tener experiencia en salud global, pero sí comprendes las sutilezas de cómo construir y gestionar programas en países de bajos ingresos. \nEstratégico y estructurado: Posees sólidas herramientas de estrategia y gestión, idealmente provenientes de consultoría de gestión, finanzas, una ONG innovadora o un sector similar estratégico y analítico. \nAnalítico agudo: Eres capaz de sintetizar información de diferentes ámbitos para tomar decisiones, desde investigaciones académicas y modelos de costo-efectividad hasta observaciones de campo y participación con partes interesadas, incluso cuando la información es incompleta o ambigua. Puedes profundizar en hojas de cálculo y, al mismo tiempo, extraer los aspectos más importantes. \nPreparado para recaudación de fondos: Tienes experiencia en compromiso externo, recaudación de fondos o desarrollo de negocios, y sabes cómo alinear la estrategia del programa con las prioridades de donantes y clientes. \nComodidad con la incertidumbre: Eres hábil para identificar y abordar incertidumbres clave, compensaciones y supuestos en el diseño de programas, especialmente durante el desarrollo de pruebas y decisiones de escalamiento. \nPensamiento sistémico: Ves el panorama general, mantienes alineados múltiples flujos de trabajo y sabes cuándo intervenir y cuándo retroceder. \nComodidad con la evidencia: Puedes guiar análisis profundos sobre evidencia y participar eficazmente con donantes orientados a la investigación y socios académicos. \nLíder con inteligencia emocional: Lideras con empatía y claridad, manejando cambios, conflictos y perspectivas opuestas con integridad y calma. \nComprometido con la misión: Te motiva descubrir \"joyas ocultas\" en el desarrollo global y ayudar a convertirlas en programas reales de alto impacto que lleguen a millones.\n\nUbicación del puesto \nLa ubicación de este puesto es flexible, aunque preferimos un país donde Evidence Action tenga una oficina. Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentren.\n\nBeneficios \nEl rango salarial esperado para este puesto si se basa en EE. UU. se indica a continuación. Consideramos múltiples factores al determinar el salario base de un puesto, entre otros: alcance del rol, presupuestos de programas, equidad interna y las calificaciones o experiencia previa de un candidato.\n\nNota: La remuneración y beneficios serán acordes con las especificaciones del puesto, los requisitos legales locales y el costo de la mano de obra en los mercados donde operamos.\n\nEl rango salarial esperado en EE. UU. para el puesto a tiempo completo es de 130.000 a 180.000 dólares anuales. El salario se basará en el nivel del puesto (Director o Director Senior), que determinaremos caso por caso.\n\nPara puestos basados en EE. UU., Evidence Action ofrece beneficios integrales que incluyen seguro médico internacional, opciones HSA/FSA, seguro de vida, cobertura por discapacidad, planes de jubilación con componente de coincidencia, generosas y flexibles opciones de licencia, así como otros beneficios para empleados mediante reembolso. Para más información visita nuestra página de carreras o consulta con nuestro equipo de reclutamiento.\n\nEvidence Action es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la representación y la inclusión. Se anima a todas las personas, independientemente de sus características personales, a presentar su candidatura.","price":"$130,000-180,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714831000","seoName":"global-senior-director-accelerator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-strategy-planning/global-senior-director-accelerator-6349984686681712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"74836678-1ce5-41cd-b009-145d8876b3f8","sid":"c20a73ac-c4f2-4ab5-a066-af605ffa462f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1756092553646,"categoryName":"Estrategia y Planificación","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"Fort Meade, MD, USA","infoId":"6349993392524912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Analista de Todas las Fuentes (Producción) - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD","content":"Global Dimensions es una pequeña empresa perteneciente a veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con excelentes oportunidades en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente un Analista Senior de Todas las Fuentes (Producción) para una próxima oportunidad en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD.\r\nAnalista Senior de Todas las Fuentes (Producción):\r\n Realiza análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, prever y explicar una variedad de temas y desarrollos relacionados con la seguridad nacional de carácter regional o funcional. Proporciona apoyo analítico de todas las fuentes para recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa.\r\n Proporciona análisis de todas las fuentes que incluye: investigación, evaluación y desconflicto de informes clasificados de una sola fuente, información técnica sobre intrusiones, inteligencia finalizada de todas las fuentes de otras agencias, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes.\r\n Categoriza y caracteriza amenazas cibernéticas y malware para ayudar a identificar tendencias y cambios en las actividades de los adversarios cibernéticos.\r\n Cumple con las prácticas y estándares analíticos de inteligencia de todas las fuentes del Directorio de la Agencia de Inteligencia Nacional (ODNI) y de la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA).\r\n Establece y mantiene comunicaciones con homólogos en la Comunidad de Inteligencia, componentes de servicio de USCYBERCOM, otros comandos de combate, la Fuerza Nacional de Misión Cibernética, el Departamento de Seguridad Nacional/NCSD, CERTS y Centros de Garantía de Información para colaborar en análisis e identificar cambios en el entorno (esto solo se realiza bajo la dirección del liderazgo de USCYBERCOM y conforme a la orientación de los patrocinadores gubernamentales dentro de la división asignada).\r\n Mantiene conocimiento sobre eventos que ocurren tanto dentro de los sistemas del gobierno de EE. UU. como internacionalmente según se indique, para identificar posibles relaciones con bases de conocimiento establecidas.\r\n Utiliza herramientas y bases de datos de producción de inteligencia, incluyendo Tripwire Analytic Capability, Intellipedia, Palantir, MIDB, Cyber Common Operating Picture (CyberCOP), Base de Conocimiento del Objetivo, Matriz de Amenazas Cibernéticas, Sistema Automatizado de Manejo de Mensajes, Sistema de Gestión de Información WISE, Base de Conocimiento de Red, FoxTrail, CENTAUR, ispace, Pathfinder y Microsoft OneNote.\r\n \r\nProporciona apoyo de inteligencia, incluyendo lo siguiente:\r\n Apoyo de Inteligencia a la Planificación y Operaciones: El contratista proporcionará apoyo de JIPOE de todas las fuentes a la planificación y ejecución de operaciones cibernéticas ofensivas/defensivas (OCO/DCO), incluyendo la producción de estimaciones de inteligencia relacionadas con ciberespacio y productos asociados. Este análisis incluirá apoyo directo a los Equipos de Planificación de Inteligencia (IPT), según sea necesario.\r\n Tendencias y Indicadores de Amenazas: El contratista producirá boletines e informes relacionados con su área de responsabilidad asignada. Estos incluirán cambios específicos en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) y tendencias técnicas en amenazas cibernéticas dirigidas a la DoDIN y a infraestructuras críticas/recursos clave (CI/KR) de EE. UU., según sea necesario. El contratista también monitoreará actividades de amenazas para desarrollar indicadores cibernéticos específicos que apoyen el papel en el Programa de Advertencia de Defensa.\r\n Apoyo a Ejercicios Relacionados con Ciberseguridad: El contratista proporcionará desarrollo de escenarios, apoyo como célula blanca o interpretación de roles en ejercicios relacionados con ciberseguridad, según sea necesario.\r\n Apoyo Administrativo: El contratista responderá de manera rápida a solicitudes de información del J2 u otros miembros del personal, según sea necesario.\r\n Desarrollo de Productos: El contratista ayudará en la producción, edición, publicación y difusión de productos analíticos cibernéticos claros, concisos, oportunos y relevantes, según sea necesario.\r\n Presentaciones: El contratista desarrollará y presentará diapositivas de inteligencia y presentaciones detalladas relacionadas con su área de responsabilidad asignada al personal hasta el nivel GO/FO.\r\n Apoyo a Reuniones: El contratista proporcionará, según sea necesario, apoyo a reuniones relacionadas con su área de responsabilidad asignada. Esto incluirá reuniones dentro del Comando o celebradas en otras instalaciones gubernamentales o de contratistas de defensa autorizados. Puede requerirse viajar para reuniones a larga distancia, aunque se prefiere la participación virtual.\r\n Requisitos\r\n Autorización de seguridad TS/SCI vigente/activa\r\n Posee certificado de finalización o experiencia laboral verificada/cursos equivalentes a las habilidades identificadas en la Directiva del Departamento de Defensa 8570.01 para el nivel IAT 1 o IAM 1.\r\n Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión.\r\n Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan la metodología de análisis.\r\n Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación amplios, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel.\r\n Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC y articula claramente los hallazgos clave.\r\n Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión.\r\n Demuestra capacidad para revisar productos analíticos por argumentos coherentes, estándares de metodología y apoyo adecuado para conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos.\r\n \r\nExperiencia deseada: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años\r\nEducación deseada: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral de una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o título de licenciatura relacionado con la categoría laboral de una universidad o colegio acreditado por una agencia\r\n\r\n\r\n\r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713285000","seoName":"all-source-analyst-production-senior-ts-sci-fort-meade-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-analysts1/all-source-analyst-production-senior-ts-sci-fort-meade-md-6349993392524912/","localIds":"1077","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"229409dd-7bc7-4f23-9f99-d6b14a27b79a","sid":"c20a73ac-c4f2-4ab5-a066-af605ffa462f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Analista Senior de Todas las Fuentes","Apoya operaciones cibernéticas y análisis de inteligencia","Requiere autorización de seguridad TS/SCI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fort Meade,Maryland","unit":null}]},"addDate":1756093233790,"categoryName":"Analistas","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"Fort Meade, MD, USA","infoId":"6349997764518512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Analista de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) - Senior - TS/SCI - Columbia, MD","content":"Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista Senior de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) para un puesto en Fort Meade, cerca de Columbia, MD.\r\nEn este puesto, el candidato:\r\n Realizará análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, prever y explicar una variedad de temas y desarrollos de seguridad nacional de carácter regional o funcional. \r\n Proporcionará apoyo analítico de todas las fuentes a tareas de recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa.\r\n Proporcionará análisis de todas las fuentes que incluya: investigación, evaluación y desentrañamiento de informes clasificados de una sola fuente, información sobre intrusiones técnicas, inteligencia terminada de otras agencias de todas las fuentes, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes.\r\n Requisitos\r\n TS/SCI (dispuesto a realizar polígrafo de CI)\r\n Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años\r\n Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o tener un título de licenciatura relacionado con la categoría laboral de un colegio o universidad acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. y 5 años adicionales de experiencia senior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría.\r\n Debe tener experiencia con MIDB.\r\n Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión.\r\n Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan a la metodología del oficio.\r\n Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación amplios, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel.\r\n Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC, y articula claramente los hallazgos clave.\r\n Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión.\r\n Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos coherentes, estándares de metodología y respaldo adecuado para las conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos.\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. 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Nuestra empresa está creciendo rápidamente y estamos buscando un SME del Programa/Técnico (Relaciones con Clientes) para liderar iniciativas clave de desarrollo de negocios y ayudar a las agencias federales a resolver desafíos críticos.\r\nEn este puesto, usted:\r\n Liderará y gestionará la cartera de desarrollo de negocios en el mercado civil federal, asegurando nuestro continuo crecimiento y éxito.\r\n Trabajará estrechamente con el Director de Crecimiento para desarrollar y ejecutar planes de cuentas y ventas que impulsen la expansión comercial y se alineen con nuestros objetivos estratégicos.\r\n Maximizará las oportunidades aprovechando su experiencia en órdenes de trabajo e identificando nuevos vehículos contractuales que respalden nuestra estrategia de crecimiento.\r\n Fomentará relaciones sólidas con agencias federales y socios industriales para aumentar el reconocimiento de la marca y ampliar nuestra presencia.\r\n ¿Por qué unirse a nosotros? A medida que nuestra empresa experimenta un crecimiento impresionante, estará en la vanguardia de proyectos emocionantes y de alto impacto. Este puesto ofrece progresión profesional, compensación competitiva, opciones flexibles de trabajo remoto e híbrido y beneficios integrales, incluido apoyo para desarrollo profesional. Su trabajo influirá directamente en el futuro de nuestra empresa y en el éxito de las agencias federales.\r\nLo que buscamos:\r\n Experiencia demostrada escribiendo propuestas exitosas y obteniendo negocios con agencias como la FDA.\r\n Sólida comprensión de la contratación gubernamental, procesos de agencias y un historial comprobado en la gestión de carteras complejas.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para influir en tomadores de decisiones e impulsar acuerdos multientidad.\r\n Una mentalidad estratégica y la capacidad de cultivar nuevas relaciones con clientes en agencias federales clave.\r\n Cultura y Valores:\r\nÚnase a una empresa donde la innovación se encuentra con la colaboración. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de inclusividad y crecimiento profesional, y a marcar una diferencia significativa en el entorno federal.\r\nRequisitos:\r\n Experiencia comprobada en desarrollo de negocios y contratación gubernamental.\r\n Ciudadanía estadounidense o residente permanente.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia buscando nuevos negocios y redactando propuestas ganadoras para la FDA.\r\n Demuestra un profundo conocimiento de la contratación gubernamental y de las agencias objetivo.\r\n Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo para gestionar carteras multiagencia y de varios años.\r\n Mentalidad estratégica con la capacidad de comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización.\r\n Experiencia cultivando y gestionando carteras, pronósticos y cierre de acuerdos.\r\n Capacidad para definir y ejecutar una estrategia para cultivar nuevas relaciones con clientes en agencias federales estratégicas.\r\n Educación/Experiencia:\r\n Título universitario y experiencia en el desarrollo de relaciones con clientes y captación de nuevos negocios.\r\n Amplia experiencia en contratación gubernamental y desarrollo de carteras, y un historial comprobado de éxito en oportunidades con agencias objetivo.\r\n Requisitos físicos:\r\n Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora.\r\n Debe poder desplazarse sin ayuda en un entorno de oficina.\r\n Debe poder levantar hasta 10 libras.\r\n Se requieren sólidas habilidades de comunicación verbal, incluida la capacidad de articular pensamientos con claridad y excelentes habilidades de pronunciación.\r\n Información adicional sobre esta vacante:\r\n Los empleados de Next Phase deberán, como obligación permanente durante toda su relación laboral, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa.\r\n Disfrute de la flexibilidad de un entorno de trabajo híbrido, con tres días en la oficina por semana (martes, jueves y viernes) y dos días trabajando de forma remota.\r\n Estamos comprometidos con su crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de avance y exposición a proyectos e iniciativas emocionantes.\r\n Este puesto es adecuado para candidatos que vivan a distancia recorrible de Columbia, MD.\r\n Ofrecemos un salario competitivo, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumple con los requisitos anteriores y busca una oportunidad profesional desafiante y gratificante, envíe su solicitud para su consideración.\r\n Rango salarial:\r\n$115,000 - $200,000\r\nEl salario será acorde con la experiencia y calificaciones. Este rango refleja un amplio espectro de candidatos potenciales, con ofertas salariales basadas en habilidades, experiencia y conocimientos en el campo.\r\n\r\nSOBRE NEXT PHASE SOLUTIONS AND SERVICES, INC.\r\nInnovación. Es lo que nos define.\r\nNext Phase Solutions and Services, Inc. ofrece conocimientos y soluciones para la atención médica, ingeniería e investigación científica. Next Phase se compromete a crear un entorno en el que nuestros empleados alcancen todo su potencial, aumenten la productividad y amplíen sus horizontes profesionales y personales. Buscamos personas brillantes e innovadoras que logren resultados, entiendan la importancia de ser miembros productivos y solidarios del equipo, y prioricen la satisfacción del cliente. La dirección de Next Phase busca nuevos líderes, expertos técnicos y científicos y personas con conocimientos técnicos interesadas en realizar el esfuerzo y compromiso necesarios para hacer crecer nuestra empresa.\r\n¿Se unirá a nosotros para compartir el éxito?\r\nBeneficios\r\nLos beneficios incluyen, entre otros:\r\nBENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR\r\n Elija entre tres planes de atención médica.\r\n Planes de seguros dentales y de visión.\r\n Disfrute de una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), así como un Programa de Bienestar patrocinado por la empresa.\r\n BENEFICIOS DE SEGUROS PERSONALES\r\nNext Phase ofrece seguros de vida, de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), así como seguros de discapacidad a corto y largo plazo, todos pagados por la empresa.\r\nPERMISOS REMUNERADOS\r\nLos empleados reciben tiempo libre remunerado competitivo, incluyendo 11 días festivos y permiso de maternidad para madres en recuperación.\r\nJUBILACIÓN\r\nNext Phase aporta el 5% a un plan 401K sin requerir aportaciones del empleado.\r\nDESARROLLO PROFESIONAL\r\nLos empleados pueden recibir reembolsos por gastos de desarrollo profesional, como clases, libros, tarifas de certificación o exámenes técnicos, cuotas/suscripciones profesionales y licencias profesionales necesarias para su puesto.\r\nSEGURO PARA MASCOTAS\r\nTiene dos opciones para garantizar la felicidad y salud de sus mascotas.\r\nPROGRAMA DE BONOS COMPETITIVO\r\nEn Next Phase, ¡creemos en compartir nuestro éxito con los empleados que lo hacen posible!\r\n\r\nNext Phase Solutions and Services, Inc. ofrece a todos los candidatos y empleados calificados oportunidades de empleo iguales. Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación y acoso basadas en raza, color, religión, edad, sexo, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso en Next Phase Solutions and Services, Inc. es contratar y promover a las personas más calificadas para nuestros puestos.\r\n\"EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos\"\r\n¿NECESITA AYUDA?\r\nSi usted es una persona con discapacidad que requiere asistencia con el proceso de presentación electrónica, envíenos un correo electrónico a HRDirector@npss-inc.com.\r\n","price":"$115,000-200,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712329000","seoName":"program-technical-sme-client-relationships-federal-civilian-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-management-change-consulting/program-technical-sme-client-relationships-federal-civilian-market-6349982421734712/","localIds":"289","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b72aa680-22f3-4ea9-8484-92299503aa49","sid":"c20a73ac-c4f2-4ab5-a066-af605ffa462f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo de negocios federales líder","Gestionar tuberías multientidad","Entorno de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Columbia,Maryland","unit":null}]},"addDate":1756092376697,"categoryName":"Consultoría de Gestión y Cambio","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"21,31480","pageTitle":"Consultoría y Estrategia en Annapolis","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4105","cateName":"Empleos,Consultoría y Estrategia","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Consultoría y Estrategia","item":"http://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-consulting-strategy/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"consulting-strategy","total":11,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-jobs/"},{"name":"Consultoría y Estrategia","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Consultoría y Estrategia en Annapolis - 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