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Se prefiere conocimientos intermedios en contabilidad y cuentas por pagar. La remuneración es de 17 USD/hora. La tarifa base podría aumentar si el candidato posee un título universitario posterior a la secundaria relacionado con el puesto. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico familiar pagado por el empleador, días libres remunerados y beneficios de pensión pagados por el empleador. Envíe su currículum vitae a hr@seafarers.org o por fax al: (301) 702-6060.\r\n\n\r\n\nLos solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. 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Somos una pequeña empresa perteneciente a veteranos discapacitados y certificada como 8(a), que exclusivamente apoya las misiones de agencias federales estadounidenses mediante una integración superior de tecnología y apoyo operativo. Nuestra dedicación hacia empleados y clientes está impulsada por nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. \"Personas, no solo Recursos\" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la cual hemos sido construidos! En RP, nos enorgullece quiénes somos y lo que entregamos.\r\nRP Pro Services busca Analistas Financieros. \r\nFunciones: \r\n Realiza investigaciones y análisis funcionales\r\n Documentación, organización y mantenimiento de datos\r\n Recomendar soluciones relacionadas con el diseño, desarrollo e implementación de sistemas empresariales o de gestión\r\n Identificar debilidades operativas y formular y recomendar soluciones\r\n Planificar, coordinar e iniciar actividades para completar el procesamiento de nuevos intermediarios en diversos programas de préstamos\r\n Asistir a los equipos de programas y propuestas de la empresa proporcionando contexto y experiencia temática según sea necesario\r\n Otras funciones asignadas\r\n Requisitos\r\n Más de 5 años de experiencia\r\n Experiencia aplicando conocimientos sobre sistemas empresariales, organización financiera y elementos de buena gestión para analizar estados financieros y potencial de ganancias en una amplia diversidad de empresas.\r\n Experiencia en créditos comerciales y procesos crediticios, incluyendo suscripción crediticia, administración crediticia y análisis financiero.\r\n Elaborar informes narrativos o estadísticos para revisiones financieras o evaluaciones basadas en riesgos.\r\n Experiencia analizando, asesorando y recomendando soluciones sobre problemas o cuestiones financieras y de auditoría en todas las fases del programa de supervisión de prestamistas.\r\n Experiencia en el análisis de solicitudes comerciales de préstamos, incluyendo habilidad con una amplia variedad de garantías, tipos de negocios, programas de préstamos y condiciones económicas generales en relación con la condición financiera actual y futura del obligado\r\n Capacidad para aplicar conocimientos sobre la finalidad, regulaciones, políticas, procedimientos y prácticas de la Agencia que rigen los productos de préstamo de la misma\r\n Capacidad para aplicar conocimientos sobre factores financieros y crediticios relacionados con préstamos comerciales y empresariales, incluyendo prácticas comerciales y estructuras financieras\r\n Capacidad para comunicarse eficazmente y transmitir diplomáticamente orientaciones y consejos al personal y líderes de la SBA\r\n Actuar como experto temático para el Programa de Préstamos 7(a):\r\n Capacidad para asesorar a funcionarios de alto nivel sobre el riesgo en la cartera de préstamos 7(a).\r\n Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con prestamistas.\r\n Evaluar el riesgo y cumplimiento de los prestamistas 7(a).\r\n Competencias requeridas:\r\n Atención al detalle\r\n Auditoría\r\n Programas federales de préstamos\r\n Análisis financiero\r\n Detalles aritméticos/matemáticos\r\n Comunicación oral\r\n Redacción\r\n \r\nRango salarial: $85,000 - $95,000\r\nEl rango salarial para este puesto considera una amplia gama de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\r\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium.\r\nEl Puesto\r\nNuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Oficial de Cumplimiento Bancario en la zona de Kingstown, MD. Este cargo será responsable de realizar revisiones de control de calidad, incluyendo analizar e informar sobre todas las regulaciones bancarias en todas las líneas de negocio para identificar debilidades en el cumplimiento regulatorio. También deberá garantizar que los productos y operaciones del banco cumplan con todos los requisitos estatales, federales y otros reglamentarios aplicables.\r\n\r\nEl puesto incluye un salario generoso de hasta $95,000 y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto)\r\n\r\nLas responsabilidades del Oficial de Cumplimiento Bancario incluyen:\r\n Implementar y mantener todas las políticas y procedimientos de cumplimiento para el banco.\r\n\r\n Administrar el Programa de la Ley de Secreto Bancario/Anti-Lavado de Dinero y los procedimientos relacionados de acuerdo con las políticas, procedimientos del banco y regulaciones federales aplicables.\r\n\r\n Se prefiere la designación CRCM y/o CAMS.\r\n\r\n Trabajar con el personal del banco para asegurar que se cumplan los requisitos regulatorios para productos y servicios bancarios existentes y propuestos.\r\n\r\n Ayudar en el desarrollo de divulgaciones y procedimientos que cumplan con los requisitos regulatorios para nuevos productos y servicios.\r\n\r\n Desarrollar, mantener y impartir módulos de capacitación y colaborar con las unidades comerciales para garantizar que se realice la capacitación regulatoria adecuada para todo el personal del banco.\r\n\r\n Actuar como persona de contacto principal para cualquier queja o consulta de clientes relacionada con el cumplimiento.\r\n\r\n Coordinar auditorías internas y exámenes regulatorios, y actuar como enlace entre los examinadores y el personal del banco.\r\n\r\n Asegurar auditorías internas y preparar al banco para aprobar exámenes regulatorios.\r\n\r\n Actuar como recurso para el personal del banco en asuntos de cumplimiento relacionados con las actividades del banco, incluyendo préstamos, depósitos, marketing y otros temas.\r\n\r\n Presidir el comité de cumplimiento del banco y mantener registros de las reuniones.\r\n\r\n Mantener y actualizar conocimientos sobre asuntos regulatorios bancarios.\r\n\r\n Capacidad para asumir otras funciones según sea necesario.\r\n\r\n \r\n¿Quién eres tú?\r\nEres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\r\n\r\nTambién traes las siguientes habilidades y experiencia:\r\n Título universitario o experiencia laboral equivalente.\r\n\r\n Cuatro años o más de experiencia en cumplimiento legal/regulatorio de leyes y regulaciones bancarias o experiencia relacionada.\r\n\r\n Capacidad para identificar y definir problemas; investigar y analizar información y diversas situaciones relacionadas con cuestiones de gestión de datos.\r\n\r\n Capacidad para recomendar alternativas o soluciones.\r\n\r\n Demostrada buena comunicación verbal y escrita.\r\n\r\n Capacidad para discutir y ofrecer alternativas o soluciones a problemas de cumplimiento de depósitos con personal de cualquier nivel.\r\n\r\n Conocimiento general de principios contables.\r\n\r\n Este puesto requiere el uso de computadora personal y otros equipos de oficina estándar.\r\n\r\n Se requiere conocimiento práctico de sistemas complejos de bases de datos.\r\n\r\n \r\nEl siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a:\r\n\r\nresumes@symicorgroup.com\r\n\r\n\r\n","price":"$95,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791886000","seoName":"bank-compliance-officer-to-95k-kingstown-md-job-3333","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-compliance-risk/bank-compliance-officer-to-95k-kingstown-md-job-3333-6384536152128112/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1be5d9d6-ed34-4d15-a0d5-abb65d8ed829","sid":"4f1b5c27-480d-43ee-98ce-cd445c94af13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hasta $95,000 de salario","Garantizar el cumplimiento regulatorio","Se prefiere CRCM o CAMS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Maryland","unit":null}]},"addDate":1758791886884,"categoryName":"Cumplimiento y Riesgo","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Columbia, MD, USA","infoId":"6384424153613112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Operaciones de Inversión","content":"La persona encargada de Operaciones de Inversión tiene la responsabilidad de las operaciones eficientes y efectivas. Esto incluye la gestión de relaciones con clientes, operaciones de inversión y responsabilidades generales de oficina.\r\nFunciones y Responsabilidades Esenciales:\r\nResponsabilidades del Cliente    \r\n Registrar conversaciones y solicitudes en SmartOffice\r\n Procesar solicitudes de distribución\r\n Responsabilidades de Operaciones de Inversión\r\n Mantener registros y notas de clientes en SmartOffice.\r\n Abrir nuevas cuentas de inversión/programar reuniones con clientes\r\n Utilizar Advice Pay\r\n Ingresar contribuciones en Wealthscape/Assetmark y otras plataformas de inversión.\r\n Solicitar operaciones en nuevas inversiones\r\n Mantener e informar toda la actividad de inversión (semanalmente)\r\n Configurar enlaces bancarios a cuentas de inversión.\r\n Establecer planes periódicos de inversión mensuales (PIP) para clientes.\r\n Presentar solicitudes de \"Línea de Crédito Basada en Valores\" (SBLOC).\r\n Ayudar con solicitudes de Maryland 529.\r\n Procesar anualmente las Distribuciones Mínimas Requeridas (RMD)\r\n Responsabilidades de Oficina\r\n Responder llamadas telefónicas\r\n Recibir al público que entra en la oficina.\r\n Programar citas\r\n Escanear/Faxear/Registrar todos los documentos.\r\n Clasificar correo \r\n Enviar facturas fuera de Advice Pay\r\n Supervisar la licencia de inversión del personal por estado del cliente.\r\n Enviar correspondencia y extensiones a Kestra Financial para aprobación de documentos redactados por el personal.\r\n Cumplir con todos los requisitos de cumplimiento.\r\n Mantener el vestíbulo y la cocina de la oficina con suministros y asegurar una apariencia \"lista para el cliente\". \r\n Pedir/Mantener todo el equipo/muebles/suministros necesarios para la oficina.\r\n Se pueden asignar responsabilidades adicionales de vez en cuando.\r\n  \r\nEducación y Experiencia:\r\nTítulo universitario de cuatro años en finanzas, contabilidad u otro campo estrechamente relacionado. 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Experiencia completa en la implementación de sistemas en ciclo completo\r\n Realizar lo siguiente en un proyecto: comprender los requisitos del negocio, configurar la solución Workday, demostrar las configuraciones mediante el desarrollo de sistemas de prueba, ayudar al cliente en las pruebas de la solución Workday.\r\n Sentirse cómodo y seguro al recopilar requisitos de configuración y resolver problemas con las partes interesadas del negocio\r\n Ayudar a ampliar el conocimiento interno sobre la configuración de nómina en Workday mediante capacitación práctica para equipos multifuncionales\r\n Actuar como interfaz proactiva entre los grupos de clientes de nómina para garantizar una coordinación eficaz y la entrega de implementaciones de Workday.\r\n Ayudar al equipo interno a garantizar la precisión de los datos y mejoras continuas sin problemas de nuevas funciones y funcionalidades del sistema, incluyendo Nómina en EE. 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Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona copiándonos a nosotros.\r\n¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible! ­\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714275000","seoName":"financial-system-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other26/financial-system-manager-6339353618841712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"949b00f6-aff2-4ad8-a791-55f6866c8e5a","sid":"4f1b5c27-480d-43ee-98ce-cd445c94af13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos financieros e implementaciones de sistemas","Configurar soluciones de nómina en Workday","Brindar soporte técnico a usuarios de contabilidad/finanzas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1755262001471,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4057","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339352560371512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Analista de Cumplimiento II-536176","content":"El Departamento de Estado de los Estados Unidos, la Oficina de Asuntos Político-Militares, Oficina de la Dirección de Control del Comercio de Defensa (PM-DDTC) es responsable de la regulación del comercio de defensa mediante la Ley de Control de Exportaciones de Armas (AECA) y sus reglamentos de implementación, las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). DDTC regula las exportaciones temporales y permanentes y la importación temporal de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos relacionados con artículos incluidos en la Lista de Munición de Estados Unidos (USML). DDTC regula la intermediación de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos. DDTC mantiene el registro de fabricantes, exportadores e intermediarios y emite autorizaciones de exportación. DDTC administra el proceso de jurisdicción de productos, un proceso formal del gobierno de EE. UU. para determinar qué artículos específicos están controlados por la USML o por las Regulaciones de Administración de Exportaciones del Departamento de Comercio. DDTC garantiza el cumplimiento de ITAR y AECA mediante su apoyo a acciones penales llevadas a cabo por el Departamento de Justicia, acciones civiles iniciadas internamente, un programa de divulgación mediante el cual se alienta a las empresas a informar sobre violaciones que hayan descubierto, y verificaciones previas y posteriores a la licencia para confirmar que los bienes se envían según lo autorizado por la licencia de exportación.\r\n \r\n Facilita el registro de exportadores, fabricantes e intermediarios según las Partes 122 y 129 de ITAR bajo supervisión cercana.\r\n De acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la oficina, revisa la información presentada por los registrados para cumplir con los requisitos de la Sección 122.2 sobre violaciones penales o acusaciones bajo estatutos pertinentes (Sección 120.27), así como sobre propiedad extranjera y control, y notificaciones de cambios presentadas según lo requerido en la Sección 122.4 sobre propiedad extranjera y control.\r\n Facilita la revisión correspondiente de fusiones y adquisiciones que involucren registrados.\r\n Resuelve asuntos rutinarios relacionados con el registro de empresas y solicitudes de cambios en el registro y remite asuntos singulares al supervisor y al personal superior para su resolución.\r\n Revisa y toma acciones sobre solicitudes de licencia sujetas a una suspensión en la “Lista de Vigilancia” por motivos de cumplimiento. 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Para divulgaciones incompletas, redacta una carta con fecha límite de respuesta para la firma del jefe, mantiene un sistema de seguimiento y asegura la recepción de toda la información de divulgación. Para todas las demás violaciones, crea un registro informático y asigna al empleado correspondiente.\r\n Revisa diversos casos que involucran violaciones de AECA o ITAR y, tras consultar con el supervisor, planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros y documenta conclusiones. Utilizando un formato generalmente establecido como guía, prepara cartas de respuesta para que el supervisor las revise y cierre cada caso.\r\n Revisa y toma acciones sobre divulgaciones voluntarias asignadas por el supervisor, trabajando inicialmente en violaciones menores. Sigue las políticas, procedimientos y orientaciones de la oficina recibidas del supervisor o del especialista senior. 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DDTC regula las exportaciones temporales y permanentes y la importación temporal de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos relacionados con artículos incluidos en la Lista de Munición de los Estados Unidos (USML). DDTC regula la intermediación de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos. DDTC mantiene el registro de fabricantes, exportadores y intermediarios y emite autorizaciones de exportación. DDTC administra el proceso de jurisdicción de productos, un proceso formal del gobierno de EE. UU. para determinar qué artículos específicos están controlados por la USML o por los Reglamentos de Administración de Exportaciones del Departamento de Comercio. DDTC garantiza el cumplimiento del ITAR y la AECA mediante su apoyo a acciones penales llevadas a cabo por el Departamento de Justicia, acciones civiles de cumplimiento iniciadas internamente, un programa de divulgación mediante el cual se alienta a las empresas a informar sobre violaciones que hayan descubierto, y verificaciones previas y posteriores a la licencia para confirmar que los bienes se envían tal como lo autoriza la licencia de exportación.\r\n \r\n Facilita el registro de exportadores, fabricantes e intermediarios según las Partes 122 y 129 del ITAR bajo supervisión directa.\r\n De acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la oficina, revisa la información presentada por los registrados para cumplir con los requisitos de la Sección 122.2 sobre violaciones penales o acusaciones bajo estatutos pertinentes (Sección 120.27), así como sobre propiedad extranjera y control, y notificaciones de cambios presentadas según lo requerido en la Sección 122.4 sobre propiedad extranjera y control.\r\n Facilita la revisión correspondiente de fusiones y adquisiciones que involucren a registrados.\r\n Resuelve asuntos rutinarios relacionados con el registro de empresas y solicitudes de cambio de registro y remite asuntos únicos al supervisor y al personal superior para su resolución.\r\n Revisa y toma acciones sobre solicitudes de licencia que sean objeto de una retención en la “lista de vigilancia” por razones de cumplimiento. La lista de vigilancia incluye entidades que se sospecha, alega, acusa o condena por violaciones civiles o penales de la AECA y el ITAR y ciertos “estatutos enumerados”. La acción sobre una retención de licencia se basa en toda la información disponible (por ejemplo, entrada en la lista de vigilancia, archivos de la oficina y búsquedas en bases de datos informáticas), coordinación con las fuerzas del orden y consulta con el supervisor.\r\n Toma medidas iniciales sobre todas las divulgaciones voluntarias entrantes de la industria de defensa sobre violaciones civiles de la AECA y el ITAR. Revisa y redacta resúmenes de las divulgaciones voluntarias entrantes para que el supervisor las clasifique. Para divulgaciones de violaciones menores, crea un registro informático y redacta una respuesta para la firma del jefe. Para divulgaciones incompletas, redacta una carta con plazo de respuesta para la firma del jefe, mantiene un sistema de seguimiento y asegura la recepción de información completa de divulgación. Para todas las demás violaciones, crea un registro informático y asigna al empleado correspondiente.\r\n Revisa diversos casos que involucran violaciones de la AECA o el ITAR y, tras consultar con el supervisor, planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros y documenta conclusiones. Utilizando un formato generalmente establecido como guía, prepara cartas de respuesta para que el supervisor las utilice y cierre cada caso.\r\n Revisa y toma medidas sobre divulgaciones voluntarias asignadas por el supervisor, trabajando inicialmente en violaciones menores. Sigue las políticas, procedimientos y orientaciones de la oficina recibidas del supervisor o del especialista superior. Planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros, asiste a reuniones y luego documenta los hallazgos. Inicia el descubrimiento de hechos adicionales. Consulta con el supervisor y toma medidas. Prepara una carta para la firma del supervisor en respuesta a la violación, incluyendo el requisito de acciones correctivas para cerrar cada caso. Realiza cualquier seguimiento según lo indicado por el supervisor.\r\n Realiza búsquedas de registros, revisa y analiza aprobaciones de licencias, produce informes exhaustivos de hallazgos y proporciona información que apoye investigaciones penales por parte de DHS ICE, FBI y fiscales de EE. UU.\r\n Participa en el Programa de Visitas a Empresas mediante viajes periódicos dentro del país a empresas de defensa previamente seleccionadas. Recopila información, prepara un plan, realiza la visita e informa sobre los hallazgos.\r\n Mantiene una lista de partes inhabilitadas e inelegibles para participar en la exportación de artículos y servicios de defensa bajo el ITAR para uso del Departamento y la industria de defensa.\r\n Supervisa casos de cumplimiento que involucran inhabilitación legal de personas o empresas condenadas por violar la AECA. Revisa expedientes de casos, acusaciones y órdenes judiciales. Informa los hallazgos al supervisor. Según instrucciones, procesa solicitudes de restablecimiento de privilegios de exportación tras la finalización de la inhabilitación.\r\n Participa en el proceso del Comité sobre Inversiones Extranjeras en Estados Unidos (CFIUS).\r\n Revisa solicitudes del público regulado sobre opiniones consultivas respecto a la aplicación del ITAR, y prepara respuestas para revisión, aprobación y firma por parte del supervisor.\r\n Revisa cuestiones de cumplimiento derivadas del registro, fusiones y adquisiciones, CFIUS y otros contextos, y toma las medidas apropiadas según lo indicado por el supervisor.\r\n Realiza proyectos especiales o tareas asignadas por el supervisor o especialista superior.\r\n Realiza todas las demás tareas asignadas, incluyendo tareas de escolta y administrativas.\r\n Revisa solicitudes de licencias remitidas desde DTCL para garantizar el cumplimiento adecuado con los requisitos de registro. Inicia consultas y obtiene la documentación pertinente de las partes estadounidenses u otros elementos de DDTC. Prepara la acción final para la aprobación del personal superior.\r\n Actualiza y mantiene la base de datos de la lista de vigilancia del Departamento de Estado sobre entidades de interés, tanto para cumplir con la AECA como para apoyar la implementación de la política exterior mediante la concesión de licencias de exportación de armas. Ayuda a identificar e implementar mejoras técnicas al sistema.\r\n Ayuda a supervisar los esfuerzos del equipo para ampliar y perfeccionar capacidades, responder a cambios en la carga de trabajo y mantener productos de trabajo de alta calidad.\r\n Coordina y actúa como enlace con la comunidad interinstitucional de no proliferación y control de exportaciones sobre asuntos de tráfico/proliferación de armas que involucran la AECA y el ITAR, así como sobre actividades internacionales de sensibilización sobre control de exportaciones.\r\n Coordina con la Oficina de Control de Comercio de Defensa sobre asuntos de cumplimiento y cumplimiento legal, incluyendo suspensiones, revocaciones, denegaciones de licencias y elegibilidad para participar en el comercio de defensa.\r\n Ayuda a coordinar planes y operaciones dentro de DDTC para ayudar a identificar y prevenir violaciones de las leyes y reglamentos de exportación de EE. UU. y apoyar acciones correctivas, como acciones civiles y/o procesamiento de personas o empresas que violen la AECA/ITAR.\r\n Trabajando con otros miembros del personal de DTCC, realiza actividades proactivas de sensibilización con la comunidad de defensa estadounidense y extranjera para promover el cumplimiento con las leyes y reglamentos de exportación de EE. UU. Habla en conferencias gubernamentales y de la industria. Participa en actividades del programa de visitas a empresas. Responde a consultas sobre asuntos de cumplimiento.\r\n Requisitos\r\n Título universitario o combinación de educación posterior a la escuela secundaria y cinco años de experiencia en cumplimiento regulatorio o cumplimiento civil o penal.\r\n Buen criterio y capacidad para trabajar bajo supervisión.\r\n Buenas habilidades interpersonales y capacidad para resolver disputas de manera oportuna y profesional.\r\n Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal y habilidades de presentación. El candidato debe estar preparado para presentar muestras de escritura.\r\n Buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de ayudar en múltiples proyectos de acuerdo con plazos establecidos.\r\n Capacidad para sintetizar información y desarrollar recomendaciones para la dirección basadas en un análisis de la información.\r\n Tiene conocimientos prácticos de los programas del paquete Microsoft Office y debe poder operar todo el equipo de oficina, incluyendo pero no limitado a: teléfonos, fotocopiadoras, máquinas de fax, escáneres, impresoras y computadoras.\r\n Puede requerirse viajar dentro del país y/o internacionalmente.\r\n Requiere como mínimo una autorización de seguridad de nivel Confidencial, con la capacidad de obtener Nivel Secreto o Secreto/Antecedentes de Inteligencia (Top Secret/SCI) a solicitud del COR.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713334000","seoName":"compliance-analyst-iii-536052","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-compliance-risk/compliance-analyst-iii-536052-6339201542822512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbc83a63-64a6-4d7d-81b1-7484b3c192b3","sid":"4f1b5c27-480d-43ee-98ce-cd445c94af13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Regular el cumplimiento del comercio de defensa","Revisar solicitudes de licencias y divulgaciones","Apoyar acciones penales y civiles de cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1755250120532,"categoryName":"Cumplimiento y Riesgo","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4060","location":"Baltimore, MD, USA","infoId":"6349991934336112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asesor Financiero / CFP - Baltimore, Maryland","content":"\r\nSobre nosotros:\r\nMelnick Rosenbaum Wealth Management es una destacada firma independiente de asesoría con sede en Timonium, Maryland, conocida por ofrecer estrategias financieras personalizadas a personas y empresas. Priorizamos un enfoque colaborativo y centrado en el cliente, fomentando un entorno de apoyo donde la innovación y la excelencia impulsan nuestro éxito. Para obtener más información, visite nuestro sitio web: www.melnickrosenbaum.com. \r\nDescripción del puesto:\r\nBuscamos un Asesor de Servicio orientado a la carrera para unirse a nuestro equipo. Este puesto es el segundo de cuatro niveles en nuestra trayectoria profesional y desempeña un papel clave al apoyar al asesor principal/propietario, gestionar carteras de clientes y mejorar las relaciones con ellos. Esta posición ofrece una clara progresión profesional con oportunidades de crecimiento, incluida la posibilidad de participación en la propiedad.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n·         Elaborar planes financieros completos utilizando eMoney.\r\n·         Preparar informes e ilustraciones para reuniones con clientes.\r\n·         Participar en reuniones con clientes para brindar apoyo en tiempo real y tomar notas.\r\n·         Diseñar y gestionar carteras, incluyendo operaciones, reequilibrio y gestión fiscal.\r\n·         Mantener y actualizar plataformas CRM (Redtail o similares).\r\n·         Crear propuestas y realizar análisis de productos y cuentas.\r\n·         Coordinar con el equipo de servicio para garantizar la ejecución oportuna y precisa de tareas.\r\n·         Comunicarse con clientes para atender sus necesidades e inquietudes.\r\nRequisitos:\r\n·         Experiencia de 3 a 5 años en servicios financieros.\r\n·         Título de CFP y licencias Series 7 y 66 o 65 requeridas.\r\n·         Título universitario, preferiblemente con un promedio académico superior a 3.3.\r\n·         Dominio de software de planificación financiera (eMoney, Money Guide Pro, Morningstar).\r\n·         Experiencia con plataformas CRM (Redtail o similares), MS365 y Excel.\r\n·         Excelentes habilidades organizativas, mentalidad orientada al trabajo en equipo y pasión por los servicios financieros.\r\nCompensación y beneficios:\r\n• Salario competitivo entre $100,000 y $130,000 según experiencia, credenciales y capacidad para asumir responsabilidades secundarias. También existe una bonificación discrecional destinada a compartir el éxito de la empresa y los logros individuales.\r\n • Paquete completo de beneficios que incluye 401k, seguro de vida, salud y discapacidad.\r\n • Una trayectoria profesional definida con oportunidades de crecimiento y posibilidad de acceso a propiedad.\r\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\nEsta es una oportunidad única para avanzar en su carrera en una empresa independiente en crecimiento. Valoramos la ambición, el trabajo en equipo y el compromiso con la excelencia. Si usted es un profesional motivado dispuesto a marcar la diferencia, queremos conocerlo.\r\nInstrucciones para postularse:\r\nPara aplicar, envíe su currículum y una carta de presentación o correo electrónico a Brian@melnickrosenbaum.com.\r\n¡Únase a nosotros y dé el siguiente paso en su carrera como asesor financiero!\r\n\r\n\r\n","price":"$100,000-130,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710804000","seoName":"financial-advisor-cfp-baltimore-maryland","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-financial-planning/financial-advisor-cfp-baltimore-maryland-6349991934336112/","localIds":"616","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53795cd3-4bb0-4e95-821b-254b188c38ef","sid":"4f1b5c27-480d-43ee-98ce-cd445c94af13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar planes financieros utilizando eMoney","Gestionar carteras de clientes y CRM","Salario competitivo con posibilidad de bonificación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Baltimore,Maryland","unit":null}]},"addDate":1756093119869,"categoryName":"Planificación Financiera","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"21,31480","pageTitle":"Banca y Servicios Financieros en Annapolis","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4050","cateName":"Empleos,Banca y Servicios Financieros","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Banca y Servicios Financieros","item":"http://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-banking-financial-services/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"banking-financial-services","total":12,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-jobs/"},{"name":"Banca y Servicios Financieros","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Banca y Servicios Financieros en Annapolis - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Banca y Servicios Financieros en Annapolis, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Banca y Servicios Financieros, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-marketing-communications1/","Aerolíneas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-airlines/","Desarrollo de Nuevos Negocios Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-new-business-development/","Hotelería y Turismo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-hospitality-tourism/","Manufactura, Transporte y Logística Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-mfg-transport-logistics/","Publicidad, Artes y Medios Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-advertising-arts-media/","Call Center y Servicio al Cliente Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-call-center-customer-service/","Ventas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-sales/","Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-other19/","Peones Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-laborers/"},"hotCity":{},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-annapolis1/cate-banking-financial-services/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-annapolis1/cate-banking-financial-services/","locale":"es"}}
Banca y Servicios Financieros en Annapolis
Mejor coincidencia
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Banca y Servicios Financieros
Annapolis
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Annapolis
Categoría:Banca y Servicios Financieros
Preparador/a de impuestos con licencia/contador público autorizado (CPA) (horario flexible) (Nottingham)64839953461891120
Craigslist
Preparador/a de impuestos con licencia/contador público autorizado (CPA) (horario flexible) (Nottingham)
Excelente oportunidad para un empleo temporal dirigido a preparadores/as de impuestos con licencia en Maryland o contadores públicos autorizados (CPA). Ideal para jubilados/as y padres/madres con hijos/as en edad escolar. LICENCIAS ACTUALES REQUERIDAS Edad mínima de 18 años. El puesto ofrece horarios flexibles de lunes a sábado. Nos adaptamos a su disponibilidad. Ser bilingüe es una ventaja, pero es imprescindible dominar el inglés. La oficina de impuestos lleva más de 20 años en el mismo lugar. Es propiedad de un contador público autorizado (CPA).
4211 Silver Spring Rd, Perry Hall, MD 21128, USA
Salario negociable
Analista financiero remoto (Baltimore)64839951783171121
Craigslist
Analista financiero remoto (Baltimore)
Somos una empresa dinámica e innovadora que busca un analista financiero remoto para ayudar a impulsar el crecimiento empresarial y generar un impacto real. Ya sea que seas un profesional experimentado en finanzas o un talento emergente con pasión por los números, ¡queremos que aportes tu experiencia a nuestro equipo!
600 W Franklin St, Baltimore, MD 21201, USA
Salario negociable
Oficina de Contabilidad (Oficina de Contabilidad)64839949884802122
Craigslist
Oficina de Contabilidad (Oficina de Contabilidad)
Empresa de servicios automotrices que busca un Gerente de Oficina. Se requiere experiencia con Accu Pak y Quick Books. Experiencia en todas las áreas de contabilidad, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, asientos contables, contabilidad de costos, conciliación y cobranza. Por favor, envíe su currículum para su revisión.
108 3rd Ave SW, Glen Burnie, MD 21061, USA
Salario negociable
Contador junior LG1364699839325954123
Craigslist
Contador junior LG13
Contador junior Una organización grande ubicada en Camp Springs, MD tiene una vacante para un contador junior. Se prefiere conocimientos intermedios en contabilidad y cuentas por pagar. La remuneración es de 17 USD/hora. La tarifa base podría aumentar si el candidato posee un título universitario posterior a la secundaria relacionado con el puesto. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico familiar pagado por el empleador, días libres remunerados y beneficios de pensión pagados por el empleador. Envíe su currículum vitae a hr@seafarers.org o por fax al: (301) 702-6060. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. El empleador es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a personas con discapacidades y a veteranos protegidos.
4903 Keir Ct, Hillcrest Heights, MD 20746, USA
$17/hora
Analista Financiero - OCRM63846062283139124
Workable
Analista Financiero - OCRM
RP Professional Services, LLC (RP) es una empresa de consultoría gubernamental en rápido crecimiento con sede en Ashburn, Virginia. Somos una pequeña empresa perteneciente a veteranos discapacitados y certificada como 8(a), que exclusivamente apoya las misiones de agencias federales estadounidenses mediante una integración superior de tecnología y apoyo operativo. Nuestra dedicación hacia empleados y clientes está impulsada por nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. "Personas, no solo Recursos" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la cual hemos sido construidos! En RP, nos enorgullece quiénes somos y lo que entregamos. RP Pro Services busca Analistas Financieros. Funciones: Realiza investigaciones y análisis funcionales Documentación, organización y mantenimiento de datos Recomendar soluciones relacionadas con el diseño, desarrollo e implementación de sistemas empresariales o de gestión Identificar debilidades operativas y formular y recomendar soluciones Planificar, coordinar e iniciar actividades para completar el procesamiento de nuevos intermediarios en diversos programas de préstamos Asistir a los equipos de programas y propuestas de la empresa proporcionando contexto y experiencia temática según sea necesario Otras funciones asignadas Requisitos Más de 5 años de experiencia Experiencia aplicando conocimientos sobre sistemas empresariales, organización financiera y elementos de buena gestión para analizar estados financieros y potencial de ganancias en una amplia diversidad de empresas. Experiencia en créditos comerciales y procesos crediticios, incluyendo suscripción crediticia, administración crediticia y análisis financiero. Elaborar informes narrativos o estadísticos para revisiones financieras o evaluaciones basadas en riesgos. Experiencia analizando, asesorando y recomendando soluciones sobre problemas o cuestiones financieras y de auditoría en todas las fases del programa de supervisión de prestamistas. Experiencia en el análisis de solicitudes comerciales de préstamos, incluyendo habilidad con una amplia variedad de garantías, tipos de negocios, programas de préstamos y condiciones económicas generales en relación con la condición financiera actual y futura del obligado Capacidad para aplicar conocimientos sobre la finalidad, regulaciones, políticas, procedimientos y prácticas de la Agencia que rigen los productos de préstamo de la misma Capacidad para aplicar conocimientos sobre factores financieros y crediticios relacionados con préstamos comerciales y empresariales, incluyendo prácticas comerciales y estructuras financieras Capacidad para comunicarse eficazmente y transmitir diplomáticamente orientaciones y consejos al personal y líderes de la SBA Actuar como experto temático para el Programa de Préstamos 7(a): Capacidad para asesorar a funcionarios de alto nivel sobre el riesgo en la cartera de préstamos 7(a). Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con prestamistas. Evaluar el riesgo y cumplimiento de los prestamistas 7(a). Competencias requeridas: Atención al detalle Auditoría Programas federales de préstamos Análisis financiero Detalles aritméticos/matemáticos Comunicación oral Redacción Rango salarial: $85,000 - $95,000 El rango salarial para este puesto considera una amplia gama de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias particulares de cada caso.   Beneficios Beneficios médicos: Médico, Visión, Dental 4% de aporte de retiro con vesting del 100% Seguro de Discapacidad a Corto Plazo (STD) y de Largo Plazo (LTD) pagado por la empresa Seguro de vida básico pagado por la empresa Paquete competitivo de días libres remunerados (PTO) RP Professional Services, LLC ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación.
Washington, DC, USA
$85,000-95,000/año
Oficial de Cumplimiento Bancario - Hasta 95K - Kingstown, MD - Trabajo 333363845361521281125
Workable
Oficial de Cumplimiento Bancario - Hasta 95K - Kingstown, MD - Trabajo 3333
Oficial de Cumplimiento Bancario – Hasta $95,000 – Kingstown, MD – Trabajo # 3333 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Oficial de Cumplimiento Bancario en la zona de Kingstown, MD. Este cargo será responsable de realizar revisiones de control de calidad, incluyendo analizar e informar sobre todas las regulaciones bancarias en todas las líneas de negocio para identificar debilidades en el cumplimiento regulatorio. También deberá garantizar que los productos y operaciones del banco cumplan con todos los requisitos estatales, federales y otros reglamentarios aplicables. El puesto incluye un salario generoso de hasta $95,000 y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto) Las responsabilidades del Oficial de Cumplimiento Bancario incluyen: Implementar y mantener todas las políticas y procedimientos de cumplimiento para el banco. Administrar el Programa de la Ley de Secreto Bancario/Anti-Lavado de Dinero y los procedimientos relacionados de acuerdo con las políticas, procedimientos del banco y regulaciones federales aplicables. Se prefiere la designación CRCM y/o CAMS. Trabajar con el personal del banco para asegurar que se cumplan los requisitos regulatorios para productos y servicios bancarios existentes y propuestos. Ayudar en el desarrollo de divulgaciones y procedimientos que cumplan con los requisitos regulatorios para nuevos productos y servicios. Desarrollar, mantener y impartir módulos de capacitación y colaborar con las unidades comerciales para garantizar que se realice la capacitación regulatoria adecuada para todo el personal del banco. Actuar como persona de contacto principal para cualquier queja o consulta de clientes relacionada con el cumplimiento. Coordinar auditorías internas y exámenes regulatorios, y actuar como enlace entre los examinadores y el personal del banco. Asegurar auditorías internas y preparar al banco para aprobar exámenes regulatorios. Actuar como recurso para el personal del banco en asuntos de cumplimiento relacionados con las actividades del banco, incluyendo préstamos, depósitos, marketing y otros temas. Presidir el comité de cumplimiento del banco y mantener registros de las reuniones. Mantener y actualizar conocimientos sobre asuntos regulatorios bancarios. Capacidad para asumir otras funciones según sea necesario. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario o experiencia laboral equivalente. Cuatro años o más de experiencia en cumplimiento legal/regulatorio de leyes y regulaciones bancarias o experiencia relacionada. Capacidad para identificar y definir problemas; investigar y analizar información y diversas situaciones relacionadas con cuestiones de gestión de datos. Capacidad para recomendar alternativas o soluciones. Demostrada buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para discutir y ofrecer alternativas o soluciones a problemas de cumplimiento de depósitos con personal de cualquier nivel. Conocimiento general de principios contables. Este puesto requiere el uso de computadora personal y otros equipos de oficina estándar. Se requiere conocimiento práctico de sistemas complejos de bases de datos. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
Kingstown, MD 21620, USA
$95,000/año
Operaciones de Inversión63844241536131126
Workable
Operaciones de Inversión
La persona encargada de Operaciones de Inversión tiene la responsabilidad de las operaciones eficientes y efectivas. Esto incluye la gestión de relaciones con clientes, operaciones de inversión y responsabilidades generales de oficina. Funciones y Responsabilidades Esenciales: Responsabilidades del Cliente    Registrar conversaciones y solicitudes en SmartOffice Procesar solicitudes de distribución Responsabilidades de Operaciones de Inversión Mantener registros y notas de clientes en SmartOffice. Abrir nuevas cuentas de inversión/programar reuniones con clientes Utilizar Advice Pay Ingresar contribuciones en Wealthscape/Assetmark y otras plataformas de inversión. Solicitar operaciones en nuevas inversiones Mantener e informar toda la actividad de inversión (semanalmente) Configurar enlaces bancarios a cuentas de inversión. Establecer planes periódicos de inversión mensuales (PIP) para clientes. Presentar solicitudes de "Línea de Crédito Basada en Valores" (SBLOC). Ayudar con solicitudes de Maryland 529. Procesar anualmente las Distribuciones Mínimas Requeridas (RMD) Responsabilidades de Oficina Responder llamadas telefónicas Recibir al público que entra en la oficina. Programar citas Escanear/Faxear/Registrar todos los documentos. Clasificar correo Enviar facturas fuera de Advice Pay Supervisar la licencia de inversión del personal por estado del cliente. Enviar correspondencia y extensiones a Kestra Financial para aprobación de documentos redactados por el personal. Cumplir con todos los requisitos de cumplimiento. Mantener el vestíbulo y la cocina de la oficina con suministros y asegurar una apariencia "lista para el cliente". Pedir/Mantener todo el equipo/muebles/suministros necesarios para la oficina. Se pueden asignar responsabilidades adicionales de vez en cuando.   Educación y Experiencia: Título universitario de cuatro años en finanzas, contabilidad u otro campo estrechamente relacionado. Puede sustituirse 1.5 años de experiencia por un año de educación. Conocimientos, Habilidades y Capacidades:  Gran capacidad para comunicarse y trabajar eficazmente como miembro de equipo. Atención al detalle, exhaustividad y precisión numérica. Capacidad para seguir instrucciones claramente y articular y escribir respuestas en inglés. Debe tener buen criterio al tratar con clientes y miembros del personal. Trabajar bajo presión y cumplir plazos obligatorios según sea necesario. Buen criterio para determinar la priorización del trabajo. Agudo sentido de responsabilidad sobre las funciones del puesto Conocimiento de Microsoft Suite y capacidad para comprender y utilizar software común en la industria.   Responsabilidades de supervisión: Ninguna Requisitos físicos y entorno de trabajo: Los requisitos físicos y las características del entorno de trabajo descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Turno habitual de 8 horas; pero puede estar sujeto a horarios irregulares según las demandas del turno. Capacidad para levantar hasta 15 libras. Agudeza visual y auditiva suficiente para leer materiales de la empresa y ver monitores y teléfonos. Los empleados trabajarán en un entorno interior; pueden estar expuestos a variaciones de temperatura ambiente y nivel de ruido. Debe poder comunicarse verbalmente y por escrito con el personal y clientes en inglés. Debe poder usar equipos de oficina normales que incluyen, pero no se limitan a, computadora (portátil), teléfono, impresoras, escáner, máquina de franqueo y múltiples monitores de computadora. Declaración EEO/AAP: Brindamos igualdad de oportunidades laborales a todas las personas independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales. Además, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los empleados sean tratados durante el empleo sin consideración a ninguna de estas características. No se tolerará ningún tipo de discriminación.
Columbia, MD, USA
Salario negociable
Recaudador de Capital63499850478211127
Workable
Recaudador de Capital
¿Eres un experto en recaudación de capital con pasión por los bienes raíces y las inversiones alternativas? Estamos buscando un profesional dinámico para liderar los esfuerzos de recaudación de capital y cultivar relaciones con personas de altos ingresos, oficinas familiares, asesores financieros independientes (RIA) e inversores institucionales. Si tienes un historial comprobado en la obtención de capital y te desenvuelves bien en un entorno orientado a resultados, esta oportunidad es para ti. Requisitos Tus responsabilidades: Liderar iniciativas de recaudación de capital para bienes raíces e inversiones alternativas, asegurando financiamiento oportuno y éxito en los acuerdos. Crear y ampliar una red de personas de altos ingresos, oficinas familiares, asesores financieros independientes (RIA) e inversores institucionales. Desarrollar y presentar estrategias de inversión atractivas adaptadas a diferentes audiencias inversionistas. Asistir a eventos del sector para hacer contactos y establecer alianzas estratégicas. Mantener y actualizar los sistemas CRM para hacer seguimiento a las interacciones con inversores y su progreso. Supervisar y reportar métricas clave, incluyendo capital recaudado, participación de inversores y retorno de inversión en esfuerzos de mercadeo. Lo que estamos buscando: Experiencia comprobada en la recaudación de capital para bienes raíces o inversiones alternativas, con sólidas relaciones con inversores. Experiencia en servicios financieros, gestión de inversiones, banca privada, fintech o bienes raíces comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Título universitario en finanzas, negocios o campo relacionado (se prefiere maestría o CFA). Se prefiere tener licencias Series 7 o Series 63. Mentalidad orientada a resultados, con pasión por la innovación y el trabajo en equipo. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Salario base de $125,000 y bonificaciones basadas en desempeño. Puesto bajo contrato 1099 Trabajo remoto, con preferencia para candidatos en Salisbury o Baltimore, MD Realiza un impacto significativo en el sector de bienes raíces e inversiones alternativas. Forma parte de un equipo de alto rendimiento enfocado en el crecimiento. ¿Listo para postularte? Requisito de evaluación Para ser considerado para este puesto, completa la evaluación requerida: https://TeamArchitects.asmt.io/X4RGWPWHF/CapitalRaiserStrategicGrowth
Baltimore, MD, USA
$125,000/año
Gerente de Sistema Financiero63393536188417128
Workable
Gerente de Sistema Financiero
Título del puesto: Gerente de Sistema Financiero Ubicación: Washington, DC Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $MarketRequirements Descripción del puesto: Liderar proyectos especiales de finanzas y contabilidad para alinearse con los objetivos corporativos. Desarrollo y gestión del plan general del proyecto: hitos del proyecto; análisis del alcance y gestión de riesgos; y resolución. Experiencia completa en la implementación de sistemas en ciclo completo Realizar lo siguiente en un proyecto: comprender los requisitos del negocio, configurar la solución Workday, demostrar las configuraciones mediante el desarrollo de sistemas de prueba, ayudar al cliente en las pruebas de la solución Workday. Sentirse cómodo y seguro al recopilar requisitos de configuración y resolver problemas con las partes interesadas del negocio Ayudar a ampliar el conocimiento interno sobre la configuración de nómina en Workday mediante capacitación práctica para equipos multifuncionales Actuar como interfaz proactiva entre los grupos de clientes de nómina para garantizar una coordinación eficaz y la entrega de implementaciones de Workday. Ayudar al equipo interno a garantizar la precisión de los datos y mejoras continuas sin problemas de nuevas funciones y funcionalidades del sistema, incluyendo Nómina en EE. UU., Seguimiento de Tiempo y características; ser el punto de contacto principal para la recopilación de datos, pruebas y comunicación con las partes interesadas clave y los equipos internos de Sistemas Financieros. Crear informes para apoyar nómina, mano de obra, finanzas grupales y facturación, etc. Capacidad para resolver problemas y proponer múltiples soluciones para requisitos del negocio dentro de Nómina y Seguimiento de Tiempo. Trabaja con mínima supervisión. Confía en su experiencia y criterio para planificar y cumplir una variedad de tareas y objetivos. Brindar y gestionar soporte continuo en producción y soportar mejoras y actualizaciones del sistema que incluyan experiencia específica, coordinar cronogramas, definir estrategias de prueba y cronogramas de implementación, y gestionar el proyecto hasta su finalización. Liderar pruebas y la implementación en ciclo completo de actualizaciones del sistema y parches/hotfixes Trabajar entre departamentos para definir oportunidades de mejora. Brindar soporte técnico y funcional a usuarios de contabilidad y finanzas. Establecer mejores prácticas para el uso de sistemas y garantizar que estas prácticas se utilicen en toda la organización Requisitos 5+ años de experiencia en Gestión/Análisis/Ingeniería de Sistemas Financieros Amplia experiencia con UltiPro Financial Management y UltiPro Payroll Conocimiento de los principios de contabilidad conforme a GAAP y contratos gubernamentales y FAR. Se requieren sólidas habilidades de gestión de proyectos y se prefiere certificación PMP. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office – Excel, Word, Visio, PowerPoint. Demostrada capacidad para liderar/gestionar múltiples proyectos/corrientes de trabajo simultáneamente. Atributos deseables Título universitario y un mínimo de 8 años de experiencia en finanzas/contabilidad, incluida experiencia relevante en nómina, análisis de datos y análisis de sistemas. Se considerarán años adicionales de experiencia relevante en lugar de título universitario. Capacidad para trabajar con contratistas gubernamentales, lo que incluye conocimiento de las leyes y regulaciones federales aplicables (SCA, DCAA, etc.). Dominio de la gestión de proveedores, sistemas financieros Deltek (Costpoint), IBM Cognos y TM1. Beneficios Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a joseph.prabakar@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona copiándonos a nosotros. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible! ­
Washington, DC, USA
Salario negociable
Analista de Cumplimiento II-53617663393525603715129
Workable
Analista de Cumplimiento II-536176
El Departamento de Estado de los Estados Unidos, la Oficina de Asuntos Político-Militares, Oficina de la Dirección de Control del Comercio de Defensa (PM-DDTC) es responsable de la regulación del comercio de defensa mediante la Ley de Control de Exportaciones de Armas (AECA) y sus reglamentos de implementación, las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). DDTC regula las exportaciones temporales y permanentes y la importación temporal de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos relacionados con artículos incluidos en la Lista de Munición de Estados Unidos (USML). DDTC regula la intermediación de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos. DDTC mantiene el registro de fabricantes, exportadores e intermediarios y emite autorizaciones de exportación. DDTC administra el proceso de jurisdicción de productos, un proceso formal del gobierno de EE. UU. para determinar qué artículos específicos están controlados por la USML o por las Regulaciones de Administración de Exportaciones del Departamento de Comercio. DDTC garantiza el cumplimiento de ITAR y AECA mediante su apoyo a acciones penales llevadas a cabo por el Departamento de Justicia, acciones civiles iniciadas internamente, un programa de divulgación mediante el cual se alienta a las empresas a informar sobre violaciones que hayan descubierto, y verificaciones previas y posteriores a la licencia para confirmar que los bienes se envían según lo autorizado por la licencia de exportación.   Facilita el registro de exportadores, fabricantes e intermediarios según las Partes 122 y 129 de ITAR bajo supervisión cercana. De acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la oficina, revisa la información presentada por los registrados para cumplir con los requisitos de la Sección 122.2 sobre violaciones penales o acusaciones bajo estatutos pertinentes (Sección 120.27), así como sobre propiedad extranjera y control, y notificaciones de cambios presentadas según lo requerido en la Sección 122.4 sobre propiedad extranjera y control. Facilita la revisión correspondiente de fusiones y adquisiciones que involucren registrados. Resuelve asuntos rutinarios relacionados con el registro de empresas y solicitudes de cambios en el registro y remite asuntos singulares al supervisor y al personal superior para su resolución. Revisa y toma acciones sobre solicitudes de licencia sujetas a una suspensión en la “Lista de Vigilancia” por motivos de cumplimiento. La Lista de Vigilancia incluye entidades sospechosas, acusadas, procesadas o condenadas por violaciones civiles o penales de AECA e ITAR y ciertos “estatutos enumerados”. La acción sobre una suspensión de licencia se basa en toda la información disponible (por ejemplo, entrada en la Lista de Vigilancia, archivos de la oficina y búsquedas en bases de datos), coordinación con las fuerzas del orden y consulta con el supervisor. Toma acciones iniciales sobre todas las divulgaciones voluntarias recibidas de la industria de defensa sobre violaciones civiles de AECA e ITAR. Revisa y redacta resúmenes de las divulgaciones voluntarias recibidas para que el supervisor las clasifique. Para divulgaciones de violaciones menores, crea un registro informático y redacta una respuesta para la firma del jefe. Para divulgaciones incompletas, redacta una carta con fecha límite de respuesta para la firma del jefe, mantiene un sistema de seguimiento y asegura la recepción de toda la información de divulgación. Para todas las demás violaciones, crea un registro informático y asigna al empleado correspondiente. Revisa diversos casos que involucran violaciones de AECA o ITAR y, tras consultar con el supervisor, planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros y documenta conclusiones. Utilizando un formato generalmente establecido como guía, prepara cartas de respuesta para que el supervisor las revise y cierre cada caso. Revisa y toma acciones sobre divulgaciones voluntarias asignadas por el supervisor, trabajando inicialmente en violaciones menores. Sigue las políticas, procedimientos y orientaciones de la oficina recibidas del supervisor o del especialista senior. Planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros, asiste a reuniones y luego documenta hallazgos. Inicia el descubrimiento de hechos adicionales. Consulta con el supervisor y toma acciones. Prepara una carta para la firma del supervisor en respuesta a la violación, incluyendo el requisito de acciones correctivas para cerrar cada caso. Realiza cualquier seguimiento según lo indicado por el supervisor. Realiza búsquedas de registros, revisa y analiza aprobaciones de licencias, produce informes completos de hallazgos y proporciona información que apoye investigaciones penales por parte de DHS ICE, FBI y Fiscales de EE. UU. Participa en el Programa de Visitas a Empresas mediante viajes periódicos dentro del país a empresas de defensa preseleccionadas. Recopila información, prepara un plan, realiza la visita y reporta los hallazgos. Mantiene una lista de partes inhabilitadas e inelegibles para participar en la exportación de artículos y servicios de defensa bajo ITAR para uso del Departamento y la industria de defensa. Supervisa casos de cumplimiento que involucran inhabilitación legal de individuos o empresas condenadas por violar AECA. Revisa expedientes, acusaciones y órdenes judiciales. Informa hallazgos al supervisor. Según indicaciones, procesa solicitudes de restablecimiento de privilegios de exportación tras la finalización de la inhabilitación. Participa en el proceso del Comité sobre Inversiones Extranjeras en Estados Unidos (CFIUS). Revisa solicitudes del público regulado sobre opiniones consultivas respecto a la aplicación de ITAR, y prepara respuestas para revisión, aprobación y firma por el supervisor. Revisa asuntos de cumplimiento derivados de registros, fusiones y adquisiciones, CFIUS y otros contextos, y toma las acciones apropiadas según lo indicado por el supervisor. Realiza proyectos especiales o tareas asignadas por el supervisor o especialista senior. Realiza todas las demás funciones asignadas, incluyendo tareas de escolta y administrativas. Revisa solicitudes de licencia remitidas desde DTCL para garantizar el cumplimiento adecuado con los requisitos de registro. Inicia consultas y obtiene documentación apropiada de las partes estadounidenses u otros elementos de DDTC. Prepara la acción final para la aprobación del personal superior. Actualiza y mantiene la base de datos de la Lista de Vigilancia del Departamento de Estado sobre entidades de interés, tanto para cumplir con AECA como para apoyar la implementación de la política exterior mediante la licencia de exportación de armas. Ayuda a identificar e implementar mejoras técnicas al sistema. Ayuda a supervisar los esfuerzos del equipo para ampliar y perfeccionar capacidades, responder a cambios en la carga de trabajo y mantener productos de trabajo de alta calidad. Coordina y actúa como enlace con la comunidad interinstitucional de no proliferación y control de exportaciones sobre asuntos de tráfico/proliferación de armas que involucran AECA e ITAR, así como en actividades internacionales de promoción del control de exportaciones. Coordina con la Oficina de Control del Comercio de Defensa en asuntos de cumplimiento y aplicación, incluyendo suspensiones, revocaciones, denegaciones de licencias y elegibilidad para participar en el comercio de defensa. Ayuda a coordinar planes y operaciones dentro de DDTC para ayudar a identificar y prevenir violaciones de las leyes y regulaciones de exportación de EE. UU. y apoyar acciones correctivas, como acciones civiles y/o procesamiento de individuos o empresas que violen AECA/ITAR. Trabajando con otros miembros del personal de DTCC, realiza actividades proactivas de divulgación ante la comunidad de defensa estadounidense y extranjera para promover el cumplimiento con las leyes y regulaciones de exportación de EE. UU. Habla en conferencias gubernamentales y de la industria. Participa en actividades del programa de visitas a empresas. Responde a consultas sobre asuntos de cumplimiento. Requisitos Título universitario o combinación de educación post-secundaria y tres años de experiencia en cumplimiento regulatorio o aplicación civil o penal. Buena capacidad de juicio y habilidad para trabajar bajo supervisión. Buenas habilidades interpersonales y capacidad para resolver disputas de manera oportuna y profesional. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades de presentación. El candidato debe estar preparado para presentar muestras escritas. Buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de colaborar en múltiples proyectos dentro de plazos establecidos. Capacidad para sintetizar información y desarrollar recomendaciones para la gerencia basadas en el análisis de dicha información. Posee conocimientos prácticos de los programas del paquete Microsoft Office y puede operar todo el equipo de oficina, incluyendo pero no limitado a: teléfonos, fotocopiadoras, máquinas de fax, escáneres, impresoras y computadoras. Puede requerirse viajar dentro del país y/o internacionalmente. Se requiere, como mínimo, una autorización de seguridad de nivel Confidencial, con la posibilidad de obtener Nivel Secreto o Secreto/SCI según lo solicite el COR. Otras funciones:   Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.  
Washington, DC, USA
Salario negociable
Analista de Cumplimiento III-536052633920154282251210
Workable
Analista de Cumplimiento III-536052
El Departamento de Estado de los Estados Unidos, la Oficina de Asuntos Político-Militares, Oficina de la Dirección de Controles de Comercio de Defensa (PM-DDTC) es responsable de la regulación del comercio de defensa mediante la Ley de Control de Exportaciones de Armas (AECA) y sus reglamentos de implementación, el Reglamento sobre el Tráfico Internacional de Armas (ITAR). DDTC regula las exportaciones temporales y permanentes y la importación temporal de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos relacionados con artículos incluidos en la Lista de Munición de los Estados Unidos (USML). DDTC regula la intermediación de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos. DDTC mantiene el registro de fabricantes, exportadores y intermediarios y emite autorizaciones de exportación. DDTC administra el proceso de jurisdicción de productos, un proceso formal del gobierno de EE. UU. para determinar qué artículos específicos están controlados por la USML o por los Reglamentos de Administración de Exportaciones del Departamento de Comercio. DDTC garantiza el cumplimiento del ITAR y la AECA mediante su apoyo a acciones penales llevadas a cabo por el Departamento de Justicia, acciones civiles de cumplimiento iniciadas internamente, un programa de divulgación mediante el cual se alienta a las empresas a informar sobre violaciones que hayan descubierto, y verificaciones previas y posteriores a la licencia para confirmar que los bienes se envían tal como lo autoriza la licencia de exportación.   Facilita el registro de exportadores, fabricantes e intermediarios según las Partes 122 y 129 del ITAR bajo supervisión directa. De acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la oficina, revisa la información presentada por los registrados para cumplir con los requisitos de la Sección 122.2 sobre violaciones penales o acusaciones bajo estatutos pertinentes (Sección 120.27), así como sobre propiedad extranjera y control, y notificaciones de cambios presentadas según lo requerido en la Sección 122.4 sobre propiedad extranjera y control. Facilita la revisión correspondiente de fusiones y adquisiciones que involucren a registrados. Resuelve asuntos rutinarios relacionados con el registro de empresas y solicitudes de cambio de registro y remite asuntos únicos al supervisor y al personal superior para su resolución. Revisa y toma acciones sobre solicitudes de licencia que sean objeto de una retención en la “lista de vigilancia” por razones de cumplimiento. La lista de vigilancia incluye entidades que se sospecha, alega, acusa o condena por violaciones civiles o penales de la AECA y el ITAR y ciertos “estatutos enumerados”. La acción sobre una retención de licencia se basa en toda la información disponible (por ejemplo, entrada en la lista de vigilancia, archivos de la oficina y búsquedas en bases de datos informáticas), coordinación con las fuerzas del orden y consulta con el supervisor. Toma medidas iniciales sobre todas las divulgaciones voluntarias entrantes de la industria de defensa sobre violaciones civiles de la AECA y el ITAR. Revisa y redacta resúmenes de las divulgaciones voluntarias entrantes para que el supervisor las clasifique. Para divulgaciones de violaciones menores, crea un registro informático y redacta una respuesta para la firma del jefe. Para divulgaciones incompletas, redacta una carta con plazo de respuesta para la firma del jefe, mantiene un sistema de seguimiento y asegura la recepción de información completa de divulgación. Para todas las demás violaciones, crea un registro informático y asigna al empleado correspondiente. Revisa diversos casos que involucran violaciones de la AECA o el ITAR y, tras consultar con el supervisor, planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros y documenta conclusiones. Utilizando un formato generalmente establecido como guía, prepara cartas de respuesta para que el supervisor las utilice y cierre cada caso. Revisa y toma medidas sobre divulgaciones voluntarias asignadas por el supervisor, trabajando inicialmente en violaciones menores. Sigue las políticas, procedimientos y orientaciones de la oficina recibidas del supervisor o del especialista superior. Planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros, asiste a reuniones y luego documenta los hallazgos. Inicia el descubrimiento de hechos adicionales. Consulta con el supervisor y toma medidas. Prepara una carta para la firma del supervisor en respuesta a la violación, incluyendo el requisito de acciones correctivas para cerrar cada caso. Realiza cualquier seguimiento según lo indicado por el supervisor. Realiza búsquedas de registros, revisa y analiza aprobaciones de licencias, produce informes exhaustivos de hallazgos y proporciona información que apoye investigaciones penales por parte de DHS ICE, FBI y fiscales de EE. UU. Participa en el Programa de Visitas a Empresas mediante viajes periódicos dentro del país a empresas de defensa previamente seleccionadas. Recopila información, prepara un plan, realiza la visita e informa sobre los hallazgos. Mantiene una lista de partes inhabilitadas e inelegibles para participar en la exportación de artículos y servicios de defensa bajo el ITAR para uso del Departamento y la industria de defensa. Supervisa casos de cumplimiento que involucran inhabilitación legal de personas o empresas condenadas por violar la AECA. Revisa expedientes de casos, acusaciones y órdenes judiciales. Informa los hallazgos al supervisor. Según instrucciones, procesa solicitudes de restablecimiento de privilegios de exportación tras la finalización de la inhabilitación. Participa en el proceso del Comité sobre Inversiones Extranjeras en Estados Unidos (CFIUS). Revisa solicitudes del público regulado sobre opiniones consultivas respecto a la aplicación del ITAR, y prepara respuestas para revisión, aprobación y firma por parte del supervisor. Revisa cuestiones de cumplimiento derivadas del registro, fusiones y adquisiciones, CFIUS y otros contextos, y toma las medidas apropiadas según lo indicado por el supervisor. Realiza proyectos especiales o tareas asignadas por el supervisor o especialista superior. Realiza todas las demás tareas asignadas, incluyendo tareas de escolta y administrativas. Revisa solicitudes de licencias remitidas desde DTCL para garantizar el cumplimiento adecuado con los requisitos de registro. Inicia consultas y obtiene la documentación pertinente de las partes estadounidenses u otros elementos de DDTC. Prepara la acción final para la aprobación del personal superior. Actualiza y mantiene la base de datos de la lista de vigilancia del Departamento de Estado sobre entidades de interés, tanto para cumplir con la AECA como para apoyar la implementación de la política exterior mediante la concesión de licencias de exportación de armas. Ayuda a identificar e implementar mejoras técnicas al sistema. Ayuda a supervisar los esfuerzos del equipo para ampliar y perfeccionar capacidades, responder a cambios en la carga de trabajo y mantener productos de trabajo de alta calidad. Coordina y actúa como enlace con la comunidad interinstitucional de no proliferación y control de exportaciones sobre asuntos de tráfico/proliferación de armas que involucran la AECA y el ITAR, así como sobre actividades internacionales de sensibilización sobre control de exportaciones. Coordina con la Oficina de Control de Comercio de Defensa sobre asuntos de cumplimiento y cumplimiento legal, incluyendo suspensiones, revocaciones, denegaciones de licencias y elegibilidad para participar en el comercio de defensa. Ayuda a coordinar planes y operaciones dentro de DDTC para ayudar a identificar y prevenir violaciones de las leyes y reglamentos de exportación de EE. UU. y apoyar acciones correctivas, como acciones civiles y/o procesamiento de personas o empresas que violen la AECA/ITAR. Trabajando con otros miembros del personal de DTCC, realiza actividades proactivas de sensibilización con la comunidad de defensa estadounidense y extranjera para promover el cumplimiento con las leyes y reglamentos de exportación de EE. UU. Habla en conferencias gubernamentales y de la industria. Participa en actividades del programa de visitas a empresas. Responde a consultas sobre asuntos de cumplimiento. Requisitos Título universitario o combinación de educación posterior a la escuela secundaria y cinco años de experiencia en cumplimiento regulatorio o cumplimiento civil o penal. Buen criterio y capacidad para trabajar bajo supervisión. Buenas habilidades interpersonales y capacidad para resolver disputas de manera oportuna y profesional. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal y habilidades de presentación. El candidato debe estar preparado para presentar muestras de escritura. Buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de ayudar en múltiples proyectos de acuerdo con plazos establecidos. Capacidad para sintetizar información y desarrollar recomendaciones para la dirección basadas en un análisis de la información. Tiene conocimientos prácticos de los programas del paquete Microsoft Office y debe poder operar todo el equipo de oficina, incluyendo pero no limitado a: teléfonos, fotocopiadoras, máquinas de fax, escáneres, impresoras y computadoras. Puede requerirse viajar dentro del país y/o internacionalmente. Requiere como mínimo una autorización de seguridad de nivel Confidencial, con la capacidad de obtener Nivel Secreto o Secreto/Antecedentes de Inteligencia (Top Secret/SCI) a solicitud del COR.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Asesor Financiero / CFP - Baltimore, Maryland634999193433611211
Workable
Asesor Financiero / CFP - Baltimore, Maryland
Sobre nosotros: Melnick Rosenbaum Wealth Management es una destacada firma independiente de asesoría con sede en Timonium, Maryland, conocida por ofrecer estrategias financieras personalizadas a personas y empresas. Priorizamos un enfoque colaborativo y centrado en el cliente, fomentando un entorno de apoyo donde la innovación y la excelencia impulsan nuestro éxito. Para obtener más información, visite nuestro sitio web: www.melnickrosenbaum.com. Descripción del puesto: Buscamos un Asesor de Servicio orientado a la carrera para unirse a nuestro equipo. Este puesto es el segundo de cuatro niveles en nuestra trayectoria profesional y desempeña un papel clave al apoyar al asesor principal/propietario, gestionar carteras de clientes y mejorar las relaciones con ellos. Esta posición ofrece una clara progresión profesional con oportunidades de crecimiento, incluida la posibilidad de participación en la propiedad. Principales responsabilidades: ·         Elaborar planes financieros completos utilizando eMoney. ·         Preparar informes e ilustraciones para reuniones con clientes. ·         Participar en reuniones con clientes para brindar apoyo en tiempo real y tomar notas. ·         Diseñar y gestionar carteras, incluyendo operaciones, reequilibrio y gestión fiscal. ·         Mantener y actualizar plataformas CRM (Redtail o similares). ·         Crear propuestas y realizar análisis de productos y cuentas. ·         Coordinar con el equipo de servicio para garantizar la ejecución oportuna y precisa de tareas. ·         Comunicarse con clientes para atender sus necesidades e inquietudes. Requisitos: ·         Experiencia de 3 a 5 años en servicios financieros. ·         Título de CFP y licencias Series 7 y 66 o 65 requeridas. ·         Título universitario, preferiblemente con un promedio académico superior a 3.3. ·         Dominio de software de planificación financiera (eMoney, Money Guide Pro, Morningstar). ·         Experiencia con plataformas CRM (Redtail o similares), MS365 y Excel. ·         Excelentes habilidades organizativas, mentalidad orientada al trabajo en equipo y pasión por los servicios financieros. Compensación y beneficios: • Salario competitivo entre $100,000 y $130,000 según experiencia, credenciales y capacidad para asumir responsabilidades secundarias. También existe una bonificación discrecional destinada a compartir el éxito de la empresa y los logros individuales. • Paquete completo de beneficios que incluye 401k, seguro de vida, salud y discapacidad. • Una trayectoria profesional definida con oportunidades de crecimiento y posibilidad de acceso a propiedad. ¿Por qué unirse a nosotros? Esta es una oportunidad única para avanzar en su carrera en una empresa independiente en crecimiento. Valoramos la ambición, el trabajo en equipo y el compromiso con la excelencia. Si usted es un profesional motivado dispuesto a marcar la diferencia, queremos conocerlo. Instrucciones para postularse: Para aplicar, envíe su currículum y una carta de presentación o correo electrónico a Brian@melnickrosenbaum.com. ¡Únase a nosotros y dé el siguiente paso en su carrera como asesor financiero!
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