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Resumen: El Coordinador del sitio supervisa las operaciones diarias del Centro Comunitario, supervisa a los Coordinadores de Programas y garantiza la ejecución exitosa de los programas para diversos grupos de edad, al tiempo que fomenta un entorno comunitario positivo. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones diarias y supervisar a los coordinadores de programas 2. Fortalecer los vecindarios mediante programas comunitarios de alta calidad 3. Involucrar a jóvenes, adolescentes, adultos y adultos mayores CSF Fundación de Servicios Comunitarios (CSF) fortalece los vecindarios al ofrecer programas, eventos y recursos de alta calidad que involucran a jóvenes, adolescentes, adultos y adultos mayores, en colaboración con nuestros inversionistas de impacto. Nuestro trabajo se lleva a cabo en comunidades de vivienda asequible, donde creamos espacios seguros y vibrantes que apoyan a los residentes, fomentan conexiones y mejoran la calidad de vida. Resumen del puesto: El Coordinador del sitio es responsable de supervisar las operaciones diarias del Centro Comunitario y supervisar a los Coordinadores de Programas para garantizar la ejecución exitosa de los programas destinados a jóvenes, adolescentes, adultos y adultos mayores. Este puesto de tiempo completo trabaja estrechamente con el equipo de programas de CSF, los residentes y los socios comunitarios para mantener una programación de alta calidad, asegurar el cumplimiento de los requisitos organizacionales y de subvenciones, y fomentar un entorno comunitario positivo. El Coordinador del sitio también brindará apoyo a las iniciativas de recaudación de fondos, respaldará las iniciativas de redacción de solicitudes de subvención y supervisará el desempeño y el desarrollo del personal. Remuneración y horario Puesto de tiempo completo. Salario por hora: $23–$25 por hora. Hasta 40 horas por semana. Elegibilidad para beneficios después de 60 días. Horario laboral: lunes a viernes, horario estándar (se requiere flexibilidad para programas nocturnos y los fines de semana según sea necesario) Responsabilidades clave Supervisar, orientar y apoyar a los Coordinadores de Programas, brindando orientación sobre la planificación de programas, las operaciones y la participación de los beneficiarios. Coordinar e implementar el plan de trabajo aprobado por la organización en todos los programas del sitio, garantizando la ejecución exitosa de actividades y eventos. Presentar actualizaciones semanales de actividades, informes mensuales y evaluaciones de programas para su revisión por parte de la dirección. Garantizar el seguimiento preciso de la participación, la asistencia y los datos del programa para informes y cumplimiento de subvenciones. Trabajar con el administrador de la propiedad para comunicar los programas y eventos mediante mensajes de texto, llamadas telefónicas automatizadas y divulgación puerta a puerta. Supervisar la organización de reuniones con padres y residentes, asegurando una comunicación y participación efectivas. Hacer cumplir las reglas del centro y adoptar un enfoque centrado en el servicio al cliente con el personal, los participantes y los residentes. Garantizar que el Centro Comunitario sea seguro, limpio, organizado y bien mantenido; solicitar apoyo de mantenimiento y servicios de limpieza al administrador de la propiedad según sea necesario. Brindar apoyo a las iniciativas de recaudación de fondos y respaldar oportunidades de redacción de solicitudes de subvención para los programas del sitio. Apoyar proyectos especiales y desempeñar otras funciones asignadas por la dirección. Cualificaciones y requisitos Educación: título de licenciatura en trabajo social (BSW), artes liberales o campo relacionado (se considerará un título de asociado con experiencia significativa en supervisión). Experiencia: al menos tres (3) años de experiencia en el desarrollo, la implementación o la gestión de programas recreativos, educativos o comunitarios, incluidas responsabilidades de supervisión. Se considerarán combinaciones equivalentes de educación, capacitación y experiencia. La experiencia con el servicio de AmeriCorps o como voluntario en una hermandad o fraternidad es un plus. Conocimientos prácticos de los beneficios y recursos federales, estatales y locales. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida experiencia en el apoyo a iniciativas de recaudación de fondos y redacción de solicitudes de subvención. Capacidad demostrada para liderar, capacitar y evaluar al personal de manera efectiva. Capacidad para planificar, implementar y evaluar programas dirigidos a diversos grupos de edad. Excelentes habilidades organizativas, con atención especial al registro, la elaboración de informes y el cumplimiento normativo. Competencia en la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y aplicaciones de Adobe. Debe poder superar una verificación de antecedentes, incluida la verificación de huellas dactilares por parte del FBI. Competencias fundamentales Liderazgo y supervisión del personal Planificación y coordinación de programas Apoyo a la recaudación de fondos y al desarrollo de subvenciones Participación y divulgación comunitaria Servicio al cliente y profesionalismo Registro y cumplimiento normativo Cómo postularse Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación a hr@csfnd.org con la línea de asunto "Coordinador del sitio – [Su nombre]". Las solicitudes se revisarán de forma continua hasta cubrir el puesto. Los puestos están disponibles en el condado de Montgomery, el condado de Prince George y Washington, D.C. Postule en línea con la FUNDACIÓN DE SERVICIOS COMUNITARIOS en: https://community-services-foundation.gnahiring.com/job/1008796/site-coordinator-community-services?s=cl
