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El cliente tiene 76 años y padece Parkinson. - Usa un andador. - Hay dos gatos en la casa. - Hay escaleras en la casa. - Necesita ayuda con las AVD. Caso por hora de lunes a sábado de 9 am a 4 pm Debe ser conductor. Debe tener al menos dos años de experiencia en cuidado de personas. La certificación (HHA, CNA, PCA) no es obligatoria, pero se prefiere. Para postularse, los cuidadores DEBEN tener un número de seguro social válido y DEBEN poder trabajar legalmente en EE. UU. (Visa de inmigrante (EAD), Permiso de trabajo, Tarjeta verde). NO HAY EXCEPCIONES a estos requisitos. ESTA ES UNA PUBLICACIÓN DE AGENCIA. Llame o envíe un mensaje ahora al 203-930-7131 ext.5 o postúlese en línea ahora: https://13603.axiscare.com/?caregivers-applications.php&applicationId=1297

  "Después de pasar 14 años en el sector de la salud, finalmente encontré mi lugar en Arrow Senior Living. Su entorno similar a un hogar no es solo para los residentes, sino también para los miembros del equipo. Desde el primer día abrazas los valores fundamentales y ves cómo impactan positivamente en la calidad de vida de los residentes. Arrow es una excelente empresa con la que crecer: promueve internamente, y el reconocimiento a empleados, incentivos y beneficios son solo un extra adicional al hacer sonreír a los residentes y al equipo. He hecho amigos para toda la vida con este equipo, y puedo decir felizmente que amo mi trabajo y disfruto ir a trabajar." -Miembro del equipo de Arrow Puesto - Recepcionista Tipo de puesto - A tiempo parcial Ubicación: Cedar Rapids, Iowa     Nuestro salario inicial para recepcionistas es: ¡$16.00 por hora! Horario de turnos - Semana 1: Miércoles, jueves, viernes de 4:30 p.m. a 7:30 p.m. Semana 2: Lunes, martes de 4:30 p.m. a 7:30 p.m.; sábado, domingo de 9 a.m. a 5 p.m.   ¡Únete a nuestro equipo en 4110 Center Point Rd NE, Cedar Rapids, IA 52402!   Estamos buscando a alguien (como tú): Sé la "Primera Cara" de la comunidad. Como primer contacto que un visitante tiene con la comunidad, actuarás como anfitrión acogedor, brindando un servicio al cliente excepcional en cada interacción. Sé la "Guía de Referencia": Responde, o ayuda a encontrar la respuesta, a cualquier pregunta recibida por residentes, proveedores, invitados o empleados, ya sea en persona o por teléfono. Sé un "Asistente Excepcional": Ayuda al equipo administrativo a completar cualquier tarea asignada y asegúrate de que las llamadas se respondan de manera oportuna y profesional.   ¿Qué estamos buscando? Debes tener al menos dieciocho (18) años de edad. Debes tener diploma de escuela secundaria o equivalente. Debes poseer habilidades claras de comunicación verbal y escrita. Capacidad de seguir instrucciones escritas y orales y aplicar habilidades prácticas de resolución si es necesario. Debes tener una actitud positiva y energética. Debes ser profesional en apariencia y conducta. Debes tener la capacidad de levantar y/o mover frecuentemente objetos de hasta 25 libras. Debes estar libre de antecedentes penales. Debes estar en buen estado de salud y ser físicamente y mentalmente capaz de realizar las tareas asignadas. La buena salud física deberá verificarse mediante un examen médico realizado por un médico no más de seis (6) meses antes o siete (7) días después del empleo. Debe darse negativo para tuberculosis pulmonar en el momento del examen médico. Este puesto es activo y requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y doblarse la mayor parte del día. También se requieren períodos sedentarios de una a tres horas. Este puesto requiere que el empleado pueda recuperar artículos de almacenamiento, incluyendo estantes o armarios superiores. Beneficios laborales (Valoramos nuestros beneficios): Plan 401(k) con coincidencia de la compañía al 100% hasta el primer 3%, con plena titularidad desde la inscripción. Seguro médico, dental y de visión (primer día del mes siguiente a 60 días de empleo - Tiempo completo) Seguro de discapacidad (Tiempo completo) Programa de asistencia al empleado Programa semanal de reconocimiento a empleados Seguro de vida (Tiempo completo) Tiempo libre pagado (los empleados a tiempo completo acumulan hasta 115 horas cada año y los empleados a tiempo parcial acumulan hasta 30 horas cada año) Reembolso de matrícula (después de 90 días para empleados de tiempo completo y parcial) Programa de referidos de empleados (tiempo completo, parcial y PRN) Comida gratuita en cada turno (tiempo completo, parcial y PRN) Opción de pago diario Depósito directo ¿Mencionamos que PROMOVEMOS DESDE DENTRO? ¿Quieres ver lo divertido que es trabajar en Aura Senior Living? Por favor, visítanos en Facebook: https://www.facebook.com/AuraIndependentLiving O, echa un vistazo a nuestro sitio web: https://auraindependentliving.com/ ¿Tienes preguntas? ¿Quieres hablar directamente con alguien? Contáctanos llamando o enviando un mensaje de texto a tu reclutadora personal, Kayla Moore: 636-389-3072. ¡Haz clic aquí para escuchar sobre los Valores Fundamentales de Arrow! Acerca de la empresa Arrow Senior Living gestiona una colección de comunidades de vida para adultos mayores que ofrecen diferentes niveles de atención, incluyendo vida independiente, asistencia vital y cuidado de la memoria en 34 propiedades actualmente en 6 estados (Misuri, Kansas, Iowa, Illinois, Ohio, Arkansas) y emplea a casi 2.200 empleados. Arrow Senior Living YouTube - Haz clic aquí Arrow Senior Living atiende y emplea a personas de todas las religiones, sin importar raza, color, género, orientación sexual, origen nacional, edad o discapacidad, excepto cuando limitado por leyes estatales o federales.       Palabras clave: coordinador, vida para adultos mayores, hogar de ancianos, comunidad de retiro, contabilidad, contabilidad básica, recepción, recepcionista     PI278057904 Aplicar

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No solo estamos contratando, estamos reconstruyendo. ¡Trabaja desde casa: puesto de gerente de proyectos remoto disponible ahora! Después de unos años difíciles lidiando con huelgas industriales y la automatización por IA, como muchas empresas en nuestro sector, sufrimos un golpe. Finalmente, hemos superado la tormenta y ahora estamos recuperándonos. El negocio está creciendo rápidamente y volvemos a expandirnos. Buscamos un gerente de proyectos ambicioso, joven, articulado y leal que se una a nosotros en este próximo capítulo. Si tienes esa ambición y no le temes al éxito, este podría ser un excelente ajuste para ti. Quiénes somos: Nuestra lista de clientes incluye marcas como ESPN, MTV, Verizon, Walmart y HBO. Somos una productora de cine con más de 20 años de experiencia. Generamos nuevos contactos calificados todos los días, sin llamadas en frío, nunca. Las cosas están mejorando y, mientras nos reorganizamos, buscamos a la persona adecuada para unirse al equipo y ayudar con nuevos clientes. Expectativas: Nunca un momento aburrido, siempre trabajando en algo diferente, gestionando proyectos que van desde programas de realidad, transmisiones corporativas en vivo, comerciales de televisión y películas promocionales. Lo que harás: • Cultivar y gestionar contactos entrantes • Seguir y cerrar acuerdos • Mantenerse organizado y comunicativo en múltiples proyectos activos • Trabajar con horarios flexibles según exijan los proyectos y clientes (no es un trabajo de 9 a 5) • Después de la capacitación en nuestra oficina de WPB, trabajar de forma remota (se requiere computadora e conexión a internet en casa) Quién eres tú: • Una persona emprendedora que funciona bien bajo presión y le gusta el dinamismo • Un comunicador fuerte, escrito y verbal, con presencia telefónica segura • Cómodo hablando tanto con ejecutivos de Fortune 500 como con artistas creativos • Confiable, organizado y dispuesto a aprender rápido • Motivado y sin miedo al éxito, en serio La oportunidad: • Puesto completamente remoto: capacítate y trabaja desde casa • Totalmente por comisión con alta capacidad de ganancia • La mayoría de los miembros del equipo ganan entre $4K y $8K mensuales, y puede ser más • Se ofrece capacitación completa; si encajas, te pondremos al día • Podría requerirse viajar (pasaporte deseable, pero no obligatorio) Esto no es corporativo. No es rutinario. Es para alguien que busca algo diferente y quiere construir una carrera duradera. Si eres esa persona, envía un correo con unas frases sobre por qué serías un activo para nuestro equipo. Incluye tu currículum o enlaces sociales. Prepárate para una entrevista por video. Estamos cubriendo 1–2 puestos inmediatamente. Si el anuncio sigue publicado, seguimos buscando. ¡Manos a la obra!

Descripción del trabajo: El Técnico de Fresado es responsable de realizar restauraciones dentales mediante fresado, con todos los diseños y materiales para unidades individuales hasta casos de arco completo. Conocimientos informáticos Aptitud para nuevos software Afinidad mecánica Mantenimiento, calibración y conservación del equipo, así como registro del mantenimiento Organizado y detallista Responsabilidades y funciones: · Revisar la prescripción y documentos complementarios. · Utilizar software CAD para anidar prótesis dentales como coronas, puentes, carillas, modelos de cera diagnósticos e implantes. · Actualizar la base de datos específica del laboratorio. · Realizar mantenimiento rutinario del equipo según el cronograma establecido. · Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Requisitos: · Diploma de escuela secundaria o equivalente. · Conocimiento avanzado en anatomía y terminología dental deseado. · Capacidad para leer escritura cursiva. · Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo acelerado. · Experiencia en CAD y CNC deseada Lo que ofrecemos: • Seguro médico, dental y de visión • Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa • Tiempo libre remunerado y días festivos • Cultura de equipo solidario y oportunidades de crecimiento Únete a un equipo que valora la precisión, la comunicación y la colaboración. Ayúdanos a ofrecer un servicio excepcional a los profesionales dentales.