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¡Estamos listos para dar la bienvenida a personas jóvenes, sociables y amigables a nuestro equipo! ¡Se requiere experiencia!!! ¡Llevamos más de 30 años abiertos y aún tenemos empleados desde la inauguración oficial!!! Hay una razón por la cual se han quedado, y por la cual solo queremos a los mejores para unirse a nuestra familia. Los salarios esperados dependen de la experiencia. Por hora + propinas Almuerzo gratis. BACK FORTY TEXAS BBQ 1201 ORLANDO AVE. ROSEVILLE Empleador que brinda igualdad de oportunidades Pida hablar con el dueño para una entrevista inmediata. Entrevista SOLO con cita previa. Si nadie contesta, por favor deje un mensaje de voz y le devolveremos la llamada lo antes posible. Puede enviar un mensaje de texto también. (916)598-5563

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético de tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 300 unidades ubicada en Citrus Heights, CA. Este emocionante puesto requiere que anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra diariamente la comunidad para garantizar su estética y seguridad. Horario: Sábado a miércoles de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Lo que usted aportará (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido programa de asistencia al empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $20-22 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578491&source=CC2&lang=en_US

¿Listo para marcar la diferencia? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te apasiona marcar una diferencia en la vida de los demás? Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo como cuidador. En Pacific Homecare Services, creemos en brindar el más alto nivel de atención y estamos buscando personas que deseen ayudarnos a cumplir esta misión. Como cuidador con nosotros, tendrás la oportunidad de impactar positivamente la vida de las personas a quienes servimos. ¡Mira lo que nuestros empleados dicen sobre Pacific Homecare Services! https://www.youtube.com/watch?v=5Qvj7q7T9m8 Puedes acceder a la solicitud aquí: https://www.pacifichomecare.com/jobs/jobpostings/offer/28/apply#Apply Lo que harás: • Brindar atención compasiva y no médica en el hogar adaptada a niños y adultos con discapacidades del desarrollo, como síndrome de Down y autismo. • Planificar y participar en actividades adecuadas para la edad y capacidades del individuo, enriqueciendo sus experiencias diarias y mejorando su calidad de vida general. • Ayudar con tareas esenciales solicitadas de la vida diaria, incluyendo preparación de comidas, higiene personal y asegurar la comodidad y bienestar del individuo. • Priorizar la seguridad brindando tranquilidad y paz mental a las familias al confiarnos a sus seres queridos. • Por encima de todo, fomentar un entorno positivo y agradable donde tanto tú como la persona a tu cargo puedan divertirse y crear conexiones significativas. Lo que buscamos: • Debes tener al menos 18 años de edad. • Estar autorizado para trabajar legalmente en Estados Unidos. • Disposición para someterse a una verificación de antecedentes completa. • Demostrar alineación con nuestros valores fundamentales de respeto, honestidad y amabilidad. • Se valora, aunque no es obligatorio, el dominio de más de un idioma. Lo que ofrecemos: • Programa de bonificación por reconocimiento • Certificación gratuita interna en RCP y primeros auxilios • Verificación de antecedentes gratuitos interna • Desarrollo profesional continuo • Programa de referidos con incentivos • Flexibilidad de ubicación: elige dónde trabajas • La oportunidad de marcar una diferencia significativa. Si estás listo para embarcarte en una carrera gratificante con Pacific Homecare Services, ¡queremos saber de ti! Postúlate ahora para unirte a nuestro equipo como cuidador y formar parte de algo verdaderamente especial. Juntos, podemos crear días mejores para nuestras comunidades locales. Pacific Homecare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley. Para obtener más información sobre Pacific Homecare Services, ¡conéctate con nosotros! pacifichomecare.com

¡Estamos contratando agentes y equipos D2D para gas! ¡Estamos en la mejor época del año para GANAR DINERO en nuestra industria! La mayoría de los hogares residenciales y apartamentos tienen gas natural, por lo que TODOS ellos son nuestros clientes. Millones de personas pueden obtener nuestro producto y servicios. ESTA ES UNA POSICIÓN DE VENTAS DE NIVEL INICIAL MUY FÁCIL. LOS REPRESENTANTES TRABAJAN EN CAMPO UN PROMEDIO DE SOLO 4-6 HORAS POR DÍA. ****Para proporcionar nuestro PRODUCTO a los clientes**** El cliente NO obtiene una factura de energía separada ni tiene que pagar a ninguna otra parte, continúa recibiendo entrega estándar, mantenimiento y facturación de la compañía eléctrica El cliente se vuelve neutral en carbono / se vuelve ecológico El cliente obtiene protección de precios o bien obtiene nuestro producto de gas al 5% por debajo del precio mayorista El cliente no necesita presentar identificación durante el registro El cliente no necesita verificación crediticia El cliente no necesita proporcionar una tarjeta de crédito ni pagar nada para registrarse con el agente, ya que la compañía eléctrica sigue facturándole por su energía como siempre El cliente obtiene tranquilidad con una tarifa fija, ya que las tarifas de PG&E hace poco subieron más de lo que jamás habían estado por termia El cliente acepta registrarse y se inscribe en un proceso rápido de dos minutos para obtener su nuevo proveedor elegido. La compañía eléctrica mostrará esto en su próximo estado de cuenta. ¡PERFECTO!! ¡GUAAU.. eso es increíble! Ahora, ¿realmente puedes ganar dinero haciendo algo tan sencillo? ¡La respuesta es SÍ!! Conozca la Oportunidad: Oportunidad extrema de ascenso [para todos los agentes hacemos incorporación rápida y pago semanal; también podemos ayudar con adelantos de comisiones] Ingresos para representante de ventas de nivel inicial: Sin experiencia alguna y solo con uno o dos días de entrenamiento, puede ganar $50 por cliente @ 25 registros aprobados por la compañía eléctrica a la semana = $1,250 por semana Representante experimentado Puede convertirse rápidamente en representante experimentado y ganar (si tiene experiencia, quizás podamos comenzarlo en este nivel) $60 por cliente x 25 suscripciones = $1,500 por semana. Oportunidad de gerente: Gerente de ventas en campo: (Gerente que tiene su propio vehículo y lleva a los agentes al campo, capacitando, motivando y vendiendo personalmente) Ejemplo: Oportunidad de dirigir equipo: 5 agentes x 25 clientes cada uno = 125 ventas del equipo x $10 de bonificación = cheque de $1,250 de bonificación + ventas personales de $1,500 = $2,750 por semana Gerente de distrito: (Gerente que puede realizar trabajo de oficina y vender) Ejemplo: Oportunidad de dirigir equipo. 5 agentes = x 25 clientes cada uno = 125 ventas x $20 de bonificación = cheque de $2,500 de bonificación + ventas personales de $1,500 = $4,000 por semana!! (Gerentes que poseen vehículo para llevar agentes al campo, pueden colocar anuncios, entrevistar, hablar en reuniones de ventas, capacitar y vender) Oportunidad para ganador extremo: Gerente regional: (Gerente que puede construir y dirigir múltiples equipos en diferentes regiones de California) Ejemplo: Utilice $80-$85 por venta para poder de crecimiento y promueva líderes en consecuencia Ejemplo: 1) ubicación realiza 100 ventas a la semana con DSM debajo del regional usando $70 dejando $10 de bonificación = $1,000 2) Ubicación realiza 150 ventas a la semana con DSM debajo del regional usando $70 dejando $10 de bonificación = $1,500 3) Ubicación realiza 50 ventas a la semana con FSM debajo del regional usando $60 dejando $20 de bonificación = $1,000 4) Ubicación realiza 100 ventas a la semana con (la mitad de los agentes ganan $50 por venta y la otra mitad ganan $60 por venta mostrando ejemplo de la bonificación personal del gerente regional siendo (50 ventas x $20= $1,000 en bonificación) + (50 ventas x $30 = $1,500 en bonificación) = $2,500 total de bonificación para la región sumada por ubicación: 1) $1,000 2) $1,500 3) $1,000 4) ubicación personal sin ventas personales realizadas $2,500 = $6,000 por la semana añadir ventas personales Gerente Regional $80 x 15 ventas personales = $1,200 Con ventas personales gerente regional = $7,200 por semana Nivel Director de Ventas: CONSULTE Conviértase en propietario de un negocio con nosotros y ¡FACTURE aún más!!! ¡Tenemos un potencial extremo de crecimiento!! ¡Aprenda y crezca orgánicamente dentro de nuestra plataforma de ventas! Requisitos: * Debe pasar una verificación de antecedentes * Debe tener actitud positiva * Debe tener un gran deseo de querer tener éxito y crecer * Debe estar dispuesto a trabajar en un entorno de equipo y ser un buen compañero de equipo * Debe tener transporte confiable para llegar a nuestra oficina en Grant Line / hwy 99 Elk Grove * Si tiene experiencia, debe tener transporte para llegar a su territorio * Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas (las comisiones se determinan por experiencia y se negocian en la entrevista) Envíe un mensaje de texto o un correo de voz para más información: Operaciones de Ventas Directas y Relaciones con Proveedores 209-993-1203 Explique su experiencia para una respuesta más rápida si llama al buzón de voz o envía mensaje de texto También puede comunicarse con nuestra línea corporativa de contratación: 844-473-3655 844-GREEN55 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . buscar: Door 2 Door, Dereg, Deregulation, D2D, energy, gas, commodity, electricity, solar, teams, override, management, manager, leader, platinum, C4, NDSDC, CTA, Core Transport Agent, Renewable, Renewable Energy Certificate, REC, Core Gas Aggregation, D2D Market, telecom, AT&T U-verse, Comcast, Cox Cable, Solar, cable, alarms, magazine sales, lead generation, D2D Nation!