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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está comprometida en ofrecer a sus clientes el trabajo de la más alta calidad, brindando al mismo tiempo a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros de salud internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse altamente organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo confidencial la información de recursos humanos. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de aplicar. POR QUÉ DEBERÍA APLICAR Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos de participación en beneficios más competitivo del sector, pagando hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Excelente conocimiento de Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, TikTok y otras plataformas de redes sociales. Un sólido entendimiento de los diversos tipos de audiencia y las mejores prácticas en redes sociales para optimizar el compromiso y el tráfico. Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas: la capacidad de utilizar datos para desarrollar y medir el rendimiento del marketing. Experiencia con plataformas de gestión de redes sociales (preferiblemente Hootsuite). 2 o más años de experiencia desarrollando presencia social para marcas globales de consumo. Experiencia manejando la presencia en redes sociales tanto para clientes B2B como B2C. Un historial exitoso de generar fuerte impulso social y admiración hacia las marcas. Conocimientos prácticos sobre el ecosistema de blogs según sea relevante para el campo de la empresa. Excelentes habilidades de consultoría, redacción, edición (foto/video/texto), presentación y comunicación. Disposición para recibir retroalimentación y colaborar con la gerencia y otros miembros dentro de la organización. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. hora del Pacífico. Capacidad para mantenerse altamente organizado, prestando gran atención al detalle y a las fechas límite. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Crear y distribuir contenido atractivo escrito o gráfico en forma de boletines electrónicos, contenido para páginas web y blogs, o mensajes en redes sociales. Investigar oportunidades en nuevas plataformas de marketing social y adaptar selectivamente procesos actuales para satisfacer las necesidades de los clientes. Mantenerse actualizado con las tecnologías y tendencias actuales y emergentes en redes sociales, herramientas de diseño y aplicaciones. Pensar fuera de lo convencional para desarrollar estrategias dinámicas que aumenten los seguidores y lleguen a nuevos clientes, manteniéndolos constantemente comprometidos. Desarrollar y ampliar los esfuerzos de divulgación comunitaria y con influencers para los clientes. Analizar campañas y traducir datos anecdóticos o cualitativos en recomendaciones y planes para revisar campañas de redes sociales, marketing de contenidos, SEO y publicidad social. Establecer objetivos específicos e informar sobre el retorno de la inversión, reseñas en línea y comentarios de clientes; responder consultas o preguntas en línea. Crear calendarios editoriales y programaciones de sindicación. Brindar formación y orientación a los miembros del equipo de redes sociales y marketing sobre la implementación de redes sociales, mejores prácticas y estrategias. CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, resultados en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación con participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas para gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en óptimas condiciones. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia en HTML5, CSS3 y jQuery. Un profundo conocimiento sobre problemas de compatibilidad entre navegadores. Experiencia con consultas multimedia. Conocimientos sobre plataformas CSS como Twitter Bootstrap. Capacidad para realizar múltiples tareas en varios proyectos y tareas simultáneamente. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y animada, con capacidad para aprender rápidamente. Dominio de PHP/MYSQL y AJAX (deseable). Experiencia con WordPress, BigCommerce, Magento y Shopify (deseable). Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Pasión por construir una startup. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Transformar PSDs de diseño complejos en plantillas HTML5/CSS3 perfectas a nivel de píxeles. Crear diseños web responsivos. Construir sitios web con WordPress, ampliar y desarrollar plugins y temas. Trabajar con Photoshop, Illustrator y Fireworks para crear imágenes optimizadas para la web. Trabajar con sistemas de control de versiones como GIT / SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Producir trabajos de alta calidad con fuerte énfasis en el detalle. MÁS INFORMACIÓN Nuestro equipo de optimización para motores de búsqueda (SEO) es un grupo de expertos altamente especializados que saben cómo generar tráfico e ingresos en línea. Trabajamos con Google Ads, Bing AdCenter, búsquedas orgánicas, PPC, SEM, optimización de conversiones, marketing en línea, marketing digital, gestión de redes sociales, correo electrónico marketing, etc. Este puesto incluirá habilidades y funciones relacionadas con la gestión de proyectos, gestión de procesos, supervisión, coordinación de proyectos, gestión de proyectos, formación, gestión de compromisos y más. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Life Steps Foundation Southern California Adult Services (LSF SoCal Adult) es una organización dedicada que atiende a más de 300 participantes en todo el sur de California. Nuestra misión es apoyar a adultos de todas las edades con desafíos de discapacidad, ayudándolos a maximizar su independencia, atender sus necesidades y elecciones individuales, y asistirlos para mantener una calidad de vida deseada. Actualmente estamos buscando un Facilitador de Apoyo Comunitario compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial en el área del Valle de San Gabriel. Responsabilidades Proporcionar servicios de atención personal a clientes, incluyendo la preparación de comidas, ayuda para comer, bañarse, ir al baño y actividad física general. Realizar tareas ligeras de limpieza según sea necesario. Monitorear y ayudar con la gestión de medicamentos. Brindar asistencia de guardia a los clientes en caso de enfermedad o emergencia. Ayudar a las personas con necesidades de silla de ruedas y otras necesidades de movilidad. Identificar recursos naturales y comunitarios y ayudar a la persona a utilizarlos. Apoyar a las personas en el desarrollo y mantenimiento de relaciones. Ayudar a encontrar compañeros de cuarto y vivienda adecuados. Enviar documentos de facturación y nómina precisos, completos y legibles de manera oportuna. Cumplir con el horario mensual aprobado y completar las horas de servicio autorizadas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Se prefiere certificación como CNA. Experiencia previa en gestión de casos o como asistente personal. Se requiere transporte confiable. Licencia de conducir válida y seguro de automóvil. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

Empresa de Ropa al Por Mayor Tiempo Completo | $18.50/HORA + DOE | Área de ELA Somos una empresa de ropa al por mayor cerca de DTLA que busca un asistente de nivel inicial a tiempo completo para apoyar a nuestro Departamento de Importaciones. Este NO es un entorno corporativo, pero se requiere vestimenta informal de negocios. Debe ser capaz de trabajar bien en un equipo pequeño, aprender rápidamente y manejar múltiples tareas. Requisitos: Conocimiento técnico y en cámaras Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook Actitud positiva Bien organizado Buenas habilidades interpersonales Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas con mínima supervisión Mínimo 1 año de experiencia en oficina Las funciones pueden incluir (pero no se limitan a): Tomar fotos de nuevas muestras de ropa Crear hojas de cálculo para inventario Editar fotos Vestir maniquíes Contestar teléfonos y tomar mensajes Entrada de datos Compensación: $18.50/hora + DOE (por hora, tiempo completo) Si está interesado, responda con su currículum y una breve presentación.

Nuestro creciente despacho de lesiones personales está buscando un asistente legal / gerente de casos. Las tareas principales incluirán: - Tareas administrativas generales de oficina como copiar/archivar/escanear/responder teléfonos, recepción de clientes y ayudar generalmente en las labores de oficina; - Recepción de clientes y gestión de casos: informar reclamaciones de accidentes a compañías de seguros, organizar vehículos de alquiler, ayudar a los clientes con daños a la propiedad, argumentar responsabilidad - Supervisar el tratamiento del cliente, programar citas, seguimiento frecuente con el cliente, recolección de historiales médicos, preparación del expediente para enviar una demanda y redacción de la misma. Somos un despacho práctico. Todos los empleados potenciales deben poder asistir a la oficina 5 días a la semana, de 9:00 am a 5:00 pm. Es un ambiente informal, pero rápido, y el empleado potencial debe estar preparado para involucrarse y aprender haciendo. Buscamos a alguien que sea autodidacta y que pueda tomar la iniciativa. El nuevo miembro del equipo será responsable de manejar los casos desde su inicio hasta el acuerdo. La experiencia no es necesaria, pero se prefiere. La remuneración inicial depende de la experiencia. El candidato ideal tiene buenas habilidades interpersonales, es altamente organizado y orientado al detalle, y domina Microsoft Office. DEBE SER BILINGÜE: INGLÉS Y ESPAÑOL Además, ofrecemos vacaciones pagadas durante las fiestas navideñas (Navidad - Año Nuevo), y 1 o 2 días libres en otros feriados federales, incluyendo el Día de los Caídos, el Cuatro de Julio, el Día del Trabajo y Acción de Gracias. Bonos anuales discrecionales y aumentos.