¡Se Buscan Conductores Propietarios CDL-A!! ¡Regreso Diario a Casa!! (Charleston, SC)

Buscamos personas motivadas para realizar entregas, reponer estantes, mover cajas de vino y ayudar a mantener las instalaciones. Puesto de tiempo completo. 40 horas / 5 días. $16.50 por hora más propinas diarias compartidas. Por favor responda al anuncio con su currículum, historial laboral y/o calificaciones. No se aceptan visitas personales. > Utilice nuestras bicicletas eléctricas en la mayoría de las entregas. > El horario incluye tardes y fines de semana. > Capacidad para levantar 40 libras repetidamente. > Comodidad al estar de pie la mayor parte del día. > Debe tener elegibilidad legal para trabajar en los Estados Unidos.

Gerente, Planta de Cogeneración - Bronx Zoo Puesto: Gerente, Planta de Cogeneración Reporta a: Director Adjunto de la Planta de Cogeneración Puestos bajo su cargo: 1 Mantenedor Supervisor y 8 Mantenedores Ubicación: Bronx Zoo Departamento: Bronx Zoo Ámbito de Cogeneración: Basado en el Bronx Zoo Tipo de puesto: Tiempo Completo Acerca de Wildlife Conservation Society (WCS) WCS representa a la vida silvestre y los lugares naturales. Como la organización líder mundial en conservación de vida silvestre, WCS tiene un historial prolongado de lograr resultados innovadores e impactantes a gran escala. Llevamos a cabo programas de campo en más de 60 países y en todo el océano. Nos basamos en una base única: nuestra presencia es global; descubrimos mediante ciencia de primer nivel; protegemos trabajando sobre el terreno con personas locales e indígenas; inspiramos a través de nuestros zoológicos, acuarios y programas educativos de clase mundial; y aprovechamos nuestros recursos mediante asociaciones e influencia política poderosa. Nuestros más de 4.000 miembros diversos y profundamente comprometidos en la Ciudad de Nueva York y en todo el mundo trabajan conjuntamente para alcanzar nuestra misión de conservación. Resumen del Puesto El Bronx Zoo alberga una Planta de Cogeneración de 3,8 MW con motores de gas natural que produce energía a 4.160 V distribuida a los edificios del campus, además de exportar energía a la red de Con Edison. Se circula agua caliente de temperatura media desde la planta hacia 13 calderas de edificios para reducir la quema de gas natural. El Gerente de la Planta de Cogeneración supervisa las operaciones diarias de la planta de cogeneración y la distribución de calor asociada, además de supervisar directamente al personal sindical de tiempo completo de la planta, garantizando de forma segura el funcionamiento eficiente y conforme a normativas de la producción energética. Las responsabilidades también incluyen la adquisición de suministros y materiales, trabajar con contratistas y abordar problemas técnicos para optimizar la producción de energía y el rendimiento de los servicios públicos. Responsabilidades Principales Dirigir y controlar las operaciones diarias, asegurando la producción continua de electricidad, operaciones de motores y calor, manteniendo estándares de calidad y minimizando costos. Contratar, gestionar y desarrollar al personal sindical de la planta, proporcionando orientación clara, construyendo relaciones de confianza, fomentando un entorno de equipo productivo y atendiendo las preocupaciones del personal. Responsable de la orientación y formación del personal. Supervisar el mantenimiento, reparaciones y mantenimiento preventivo del equipo de la planta (calderas de recuperación de calor, bombas, sistemas de refrigeración, generadores, motores, etc.), haciendo cumplir estrictamente los protocolos de seguridad y las normativas ambientales. Monitorear los sistemas de la planta, solucionar problemas técnicos e implementar estrategias para la optimización y mejora continua de la planta, como mejorar la tasa de consumo térmico. Asegurar la correcta distribución de calor a múltiples edificios y los sistemas de transferencia de calor asociados. Realizar reparaciones necesarias en el equipo de la planta y brindar orientación al personal sindical en la reconstrucción, mantenimiento e instalación de equipos, incluyendo pero no limitándose a bombas, tuberías, válvulas, motores, enfriadores secos, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y equipos eléctricos. Crear y gestionar presupuestos de la planta, asignar recursos eficazmente, mantener sistemas y realizar pedidos de suministros y el inventario relacionado. Asegurar que la planta cumpla con todas las normativas y códigos ambientales estatales y federales aplicables, coordinando con organismos reguladores según sea necesario. Contribuir a iniciativas estratégicas, incluyendo proyectos de conservación de energía, planificación de capital y esfuerzos de sostenibilidad. Recopilar y analizar datos para monitorear el rendimiento, identificar áreas para reducir desperdicios e impulsar mejoras de eficiencia. Requisitos de Calificación Experiencia mínima de 5 años trabajando en una planta de energía o en operaciones de sistemas industriales similares. Se prefiere título universitario en ingeniería eléctrica o mecánica, o campo relacionado. Se requiere diploma de escuela secundaria. Sólida experiencia en instalaciones eléctricas, trabajo con voltaje medio, transformadores, centros de control de motores, variadores de frecuencia, sistemas de manejo de fluidos/bombas, y se valora especialmente experiencia con controles, compresores de aire, equipos y torres de enfriamiento. Capacidad para diagnosticar y dar servicio al equipo auxiliar de la planta, incluyendo bombas, motores, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y otros tipos de equipos eléctricos pequeños. Debe estar disponible para responder a emergencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Competencia en el uso de equipos de prueba eléctrica, herramientas manuales, herramientas eléctricas, equipos de taller y en montajes de tuberías utilizando PVC, FRP y tubos. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de comunicarse bien tanto en informes escritos como orales. Dominio de aplicaciones informáticas y software como MS Office (incluyendo Excel), y capacidad para diseñar y manipular hojas de cálculo. Requisitos Físicos Los requisitos físicos incluyen pero no se limitan al uso de teclado, teclado numérico, ratón y teléfono, escritura a mano, sentado, de pie, agacharse, arrodillarse, doblarse, caminar, subir escaleras, conducción mínima y levantar hasta 50 libras. Descargo de Responsabilidad sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo WCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y la organización cumple con todas las leyes y regulaciones laborales que prohíben la discriminación en la contratación y garantiza que los candidatos de todos los orígenes sean considerados de manera justa y consistente durante el proceso de reclutamiento. Estamos dedicados a contratar y mantener una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y buscamos futuros miembros del equipo que compartan este mismo valor. La organización ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos calificados. No se discrimina en el empleo por género, raza/etnia, religión, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, estatus de ciudadanía, casta, información genética ni ninguna otra categoría protegida por leyes y regulaciones/ni características similares. Es responsabilidad de todos garantizar que no toleramos discriminación ni acoso basado en la pertenencia de una persona a alguna de estas categorías protegidas en áreas como reclutamiento, selección, asignación de trabajo, supervisión, capacitación, promociones, clasificación de puestos, traslados, terminación, compensación, beneficios, oportunidades educativas, actividades recreativas patrocinadas por WCS y facilidades. La organización cumple con el espíritu y la intención de las leyes locales pertinentes y las políticas de empleo de WCS. Nota: La oferta salarial reflejará las experiencias, habilidades y calificaciones individuales del candidato seleccionado, la equidad interna, la ubicación del trabajo y el país donde se desempeñe. Nota: SOLO SERIAS CONSULTAS: POR FAVOR POSTÚLESE CON UNA CARTA DE PRESENTACIÓN Y UN CURRÍCULUM VÍA LA BOLSA DE TRABAJO DE WCS: www.wcs.org.

No se requiere experiencia previa. Trae tus habilidades pero también estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado Te volverás experto en todos los servicios para el hogar, como mantenimiento de azulejos y juntas, mantenimiento de pisos de madera, limpieza de alfombras y muebles, lavado a presión, limpieza de ventanas, limpieza de canaletas, HVAC, servicios de manualidades y más. Buscamos un técnico de servicios para el hogar dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo. Este puesto consiste en brindar servicios de limpieza, mantenimiento y reparaciones menores a nuestros clientes. ¡Estudiantes universitarios bienvenidos! No se requiere experiencia previa; estamos dispuestos a ofrecer capacitación al candidato adecuado. Responsabilidades: - Realizar diversas tareas de limpieza en entornos residenciales - Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones menores - Desempeñar tareas de manualidades según sea necesario - Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes Requisitos: - Debe tener un vehículo confiable para desplazarse entre los lugares de trabajo - Fuerte ética de trabajo y atención al detalle - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Beneficios: - Pago semanal competitivo ($900 - $1200) - $300-$500 dólares semanales en propinas - Capacitación integral proporcionada - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Únete a nosotros hoy y comienza a ganar un excelente ingreso.

Estamos buscando entrevistar y contratar personas para unirse a nuestro equipo inmobiliario y recibir mentoría y capacitación de nuestros agentes más productivos. Nuestros agentes te enseñarán todo lo que les ha llevado al éxito. Al comenzar, serás asignado a un equipo como agente junior; una vez hayas realizado algunos tratos, tu estructura de comisiones aumentará. Cuando veamos que puedes manejar todo por tu cuenta y tengas un buen desempeño, te ayudaremos a formar tu propio equipo. O si no eres nuevo en el negocio inmobiliario y ya tienes experiencia, es decir, no necesitas capacitación ni ayuda, eres bienvenido a unirte. Te proporcionaremos clientes e inventarios. Esta puede ser una carrera muy lucrativa para la persona adecuada. Somos una empresa pequeña que se enfoca en la formación. Tenemos 40 EDIFICIOS en las zonas más caras de Manhattan. La publicidad es GRATUITA y pagada por la empresa. Recibimos entre 200 y 400 consultas diarias porque tenemos los edificios más deseados del Distrito Financiero, West Village, Tribeca, SoHo, LES, y también algunos en zonas altas. Tu trabajo y responsabilidades: Te daremos clientes y tú los atenderás y les mostrarás apartamentos. Visitarás apartamentos por toda la ciudad. Te reunirás con propietarios y hablarás con ellos sobre sus necesidades para encontrar un inquilino o vender su apartamento. ¿A quién estamos buscando? A alguien apasionado y ambicioso. Queremos a alguien dispuesto a esforzarse al máximo para tener éxito. Una persona que trabaje duro. Alguien que pueda relacionarse socialmente y hablar con los clientes. Si tienes iniciativa y eres sociable, te entrenaremos para que lo hagas bien. ¡Contáctanos ahora para obtener más detalles! Por favor envíanos un currículum o cuéntanos un poco sobre ti. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $8,000.00 - $20,000.00 por mes Horario: De lunes a viernes Disponibilidad los fines de semana Consideraciones relacionadas con el COVID-19: 1. Se siguen las pautas de distanciamiento social. 2. Se aplican procedimientos de desinfección, sanitización o limpieza. 3. Disponemos de mascarillas y desinfectantes. Licencia/Certificación: Licencia de bienes raíces (preferible) Lugar de trabajo: Varios lugares

Circles es un productor de bagels de masa madre y una tienda de bagels en Hudson, Nueva York, que ofrece artículos creativos en su menú destacando ingredientes locales de granjas. Estamos buscando un gerente de cocina que pueda incorporarse rápidamente y supervisar nuestra producción y horneado de masa para bagels, así como dirigir el servicio en la línea de nuestro café. Las horas son desde la mañana hasta la tarde. 4-5 días por semana.

Categoría del trabajo: Enfermero registrado Tipo de empleo: Tiempo parcial Llame al (718) 865-8313 O envíe su currículum por correo electrónico: hr@graceandmercyhomecareservices.com **** ¡PUEDES COMENZAR LO ANTES POSIBLE!!!! **** Flexible; asignación por día Funciones del trabajo: PACIENTES DE ATENCIÓN DOMICILIARIA (evaluación inicial). Requisitos: Licencia RN del estado de Nueva York Registro RN del estado de Nueva York Certificación en RCP Seguridad contra incendios — (www.ceufast.com) Control de infecciones — (www.Ceufast.com) Seguro de negligencia profesional Referencias (1 - Empleador anterior y 1 - Persona particular) Examen físico completo — (DEBE ESTAR DENTRO DE LOS ÚLTIMOS 6 MESES DESDE LA FECHA DE SOLICITUD) Informes de laboratorio MMR (sarampión, paperas, rubéola o rubeola) Informe de radiografía de tórax (si la prueba PPD es positiva) Ofrecemos: Tarifa competitiva por hora Horarios flexibles Bonificación por referir pacientes/enfermeros Compensación competitiva Salario: (según experiencia, tipo de caso/ubicación) Tipos de empleo: Tiempo parcial, Equipado con experiencia Experiencia: 6 meses de experiencia Beneficios Ofrecemos ventajas exclusivas para empleados de Grace and Mercy (literalmente)! • Tarifa competitiva y oportunidades de ascenso • Plan de jubilación 401k + coincidencia del empleador Debe manejar bien la tecnología: sistemas electrónicos, correos electrónicos, Word, PDF, etc. Experiencia deseada, pero no obligatoria. Puedes comenzar ahora. Compensación: Competitiva. Más 401K y depósito directo. Somos una agencia de atención domiciliaria trabajadora, consolidada y respetada ubicada en Brooklyn que presta servicios en todos los distritos de la ciudad de Nueva York y Long Island. Si eres recién graduado o tienes experiencia, nos encantaría conocerte.