¡CAMIONES Y REMOLQUES NUEVOS! ¡0$ DE ENGANCHE! CDL CLASE A - ¡SÉ TU PROPIO JEFES! (Chicago, IL)

Area HomeCare & Family Services, Inc. ofrece servicios no médicos de cuidado en el hogar a personas mayores de bajos ingresos y adultos con discapacidades o enfermedades crónicas, en todo el condado de Rockingham. Area HomeCare, fundada en 1972, cuenta con muchos empleados dedicados, algunos de los cuales han estado con la agencia durante más de treinta años. Considere unirse a nuestro equipo y marcar una diferencia positiva en la vida de otras personas. Actualmente, Area HomeCare está buscando un miembro del personal de apoyo administrativo para unirse a nuestro equipo de cuidado domiciliario. La persona debe ser paciente, empática y tener sólidas habilidades interpersonales. El puesto requiere mucho uso del teléfono, y la persona interactuará directamente con empleados y clientes, organizando horarios de proveedores y clientes. Se valora experiencia previa en oficina. El candidato ideal estará disponible de lunes a viernes de 10:00 a.m. a 4:00 p.m. con cierta flexibilidad. Este es un puesto de nivel inicial con posibilidad de crecimiento, y se requiere educación secundaria o equivalente. Los empleados que trabajen treinta horas o más por semana califican para pago de vacaciones, y todos los empleados acumulan tiempo de vacaciones y días de enfermedad pagados. Comuníquese con MaryJane Walsh, Directora del Programa, al (603) 436-9059, extensión 1209, para obtener más información y programar una entrevista.

Descripción general: Responsable de solicitar y mantener negocios para todos los productos de Loon Mountain proporcionando información sobre servicios y actividades en el complejo, tomando reservas grupales y trabajando con el equipo de ventas para generar nuevos negocios. Como organización centrada en el cliente, una parte crucial del trabajo de cada empleado es atraer y retener huéspedes. Responsabilidades: Gestionar llamadas telefónicas para proporcionar información sobre servicios y actividades en el complejo y en la zona circundante, realizar ventas y tomar reservas para boletos de ascensor, alquileres y lecciones Según sea necesario, actuar como miembro activo del equipo de ventas respondiendo llamadas, tomando reservas grupales y ayudando generalmente a la Oficina de Ventas con diversas actividades de ventas (por ejemplo, envíos postales, servicios al cliente y eventos especiales) Introducir datos y mantener diariamente las entradas de la base de datos Debe estar actualizado sobre las actividades departamentales del complejo (por ejemplo, tarifas, alquileres, lecciones y eventos) Contribuir al esfuerzo del equipo participando en el intercambio de funciones, asumiendo responsabilidad por la limpieza del complejo y la seguridad de huéspedes y empleados; participando en reuniones de seguridad; aceptando tareas diversas; mantener una actitud y comportamiento positivos y amigables en todas las interacciones internas y externas Cumplir con los objetivos de nivel de servicio y metas departamentales establecidos por el supervisor directo Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); o entre uno y tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia.

Higienista Dental Resumen del trabajo Estamos buscando un Higienista Dental dedicado y calificado, tiempo parcial o tiempo completo, para unirse a nuestra práctica odontológica general privada, familiar y amigable. Nos enorgullecemos de crear un ambiente acogedor y solidario tanto para nuestros pacientes como para los miembros del equipo. Priorizamos el uso de la última tecnología para ofrecer una atención al paciente de primer nivel. Nuestra práctica es muy orientada al trabajo en equipo, con énfasis en la colaboración. El candidato ideal será responsable de proporcionar atención dental de alta calidad a nuestros pacientes, garantizando el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones y manteniendo la confidencialidad del paciente de acuerdo con las regulaciones HIPAA. Este puesto requiere un sólido conocimiento de terminología médica, prácticas de odontología general y dominio en el uso de sistemas dentales como Eaglesoft. Funciones  Realizar limpiezas y exámenes dentales completos para evaluar la salud bucal.  Educar a los pacientes sobre técnicas adecuadas de higiene bucal y cuidados preventivos.  Mantener registros médicos precisos y actualizar la información del paciente en el sistema.  Aplicar protocolos de control de infecciones para garantizar un entorno seguro para pacientes y personal.  Colaborar con el equipo dental para brindar una atención excepcional al paciente.  Mantenerse actualizado sobre los avances en las prácticas y tecnologías de higiene dental. Requisitos  Licencia estatal válida para ejercer como Higienista Dental.  Dominio de sistemas dentales, especialmente Eaglesoft, es preferido.  Conocimientos sólidos sobre procedimientos de control de infecciones y cumplimiento de HIPAA.  Familiaridad con la terminología médica relacionada con la odontología.  Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque compasivo hacia la atención al paciente.  Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. ¡Únase a nuestro equipo y contribuya a mejorar la salud bucal de nuestra comunidad mientras trabaja en un entorno profesional y solidario! Tipo de empleo: Tiempo parcial, Tiempo completo Horas esperadas: 16 – 32 por semana Beneficios:  401(k)  Descuento para empleados  Tiempo libre pagado Horario:  Turno de 8 horas  Sin turnos nocturnos  Sin fines de semana Capacidad para desplazarse:  Windham, NH 03087 (Preferido) Capacidad para reubicarse:  Windham, NH 03087: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Preferido) Lugar de trabajo: Presencial

La Patrulla de Esquí y Bicicleta de Loon brinda una experiencia recreativa a nuestros huéspedes, servicios de rescate de alta calidad y otros contactos de servicio al cliente. Se presta gran atención al mirar la montaña, los senderos y las zonas donde se abordan las preocupaciones de seguridad. El Director Adjunto de Patrulla de Esquí y Bicicleta asume todas las funciones y responsabilidades de un Patrullero de Esquí, además de supervisar las operaciones diarias de las patrullas de esquí y bicicleta. Esto incluye coordinar con todos los demás departamentos de Operaciones durante el día según sea necesario para completar tareas, y ayudar al Director de Patrulla de Esquí con tareas administrativas. Se requiere necesariamente experiencia previa en patrullaje de esquí y bicicleta. Realizar todas las tareas asignadas para la patrulla de esquí y bicicleta según lo indicado por el Director de Patrulla de Esquí; Asumir todas las funciones y responsabilidades de un Patrullero de Esquí y Bicicleta; Responsable de la inspección de equipos y senderos, pala, levantamiento de cargas pesadas y esquiar/montar con equipo para completar tareas; Hacer cumplir el código de responsabilidad del esquiador y las políticas de la montaña; Supervisar las operaciones diarias de la patrulla e integrar las operaciones con otros departamentos de la montaña según sea necesario; Mantener un alto nivel de seguridad y eficiencia en las operaciones en todo momento; Educar a los huéspedes sobre el esquí y la conducción seguros; Gestionar los senderos y terrenos de la montaña para maximizar la seguridad de huéspedes y empleados; Gestionar el inventario de suministros; Gestionar personal y recursos; Evaluar e identificar las tareas que deben realizarse y asignar personal para completarlas según los estándares del complejo; Ayudar en la capacitación de los patrulleros de línea según los estándares del complejo; Apertura y cierre de senderos; Funciones de mantenimiento en la ladera; Brindar primeros auxilios excepcionales a huéspedes y empleados según los protocolos de Loon; Cumplir con todas las políticas y procedimientos del Resort Loon; Capacidad para suplir al Director de Patrulla de Esquí cuando sea necesario; Trabaja frecuentemente con otros departamentos del complejo, incluido el Departamento de Primeros Auxilios; Capacidad para manejar información confidencial. Debe ser capaz de esquiar o hacer snowboard y montar en bicicleta de montaña por todo tipo de terreno y condiciones; Debe tener experiencia previa en patrullaje de esquí y bicicleta; Habilidades y certificaciones médicas como EMT, certificado OEC o superior, más CPR/AED; Debe ser capaz de soportar condiciones climáticas invernales y estivales exigentes; Debe ser capaz de trabajar en equipo; Debe ser capaz de levantar 70 libras o más y poder esquiar/montar mientras lleva equipo voluminoso; Debe tener una perspectiva orientada a la seguridad y sólidas habilidades de comunicación; Debe aprobar una verificación de antecedentes.   Responsabilidades de supervisión: Responsable de la supervisión de las operaciones diarias de la patrulla e integrar dichas operaciones con otros departamentos de la montaña. Educación y Experiencia: Educación y Capacitación: Título mínimo de escuela secundaria. Experiencia: Debe tener al menos 18 años de edad, experiencia como patrullero de línea durante un mínimo de tres años y conocimiento del complejo es un plus. Experiencia preferida o capacidad para aprender: EdgeAuditor (Software de Informes de Incidentes); Schoox (Sistema de Gestión del Aprendizaje). RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD: Este puesto debe cumplir en todo momento con los estándares de seguridad laboral del departamento y de la OSHA.                                   ENTORNO DE TRABAJO:  Este puesto tendrá contacto directo con huéspedes que necesiten servicios, así como trabajo tras bambalinas para garantizar la seguridad.    Este puesto ofrece una oportunidad única para liderar e innovar dentro de un complejo de esquí de primera clase en Nueva Inglaterra, asegurando experiencias excepcionales para los huéspedes y impulsando el éxito en ventas.

GUARDIA DE SEGURIDAD DEDICADO A LA PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS EN EL SECTOR MINORISTA "DESARMADO" ITUS Security Agency está buscando guardias de seguridad a tiempo completo y parcial para el turno vespertino, generalmente de viernes a martes: 5 días trabajando y 2 días libres. Trabajarás 37.5 horas y recibirás pago por 42.5 horas semanales en interiores, brindando seguridad y protección en varias ubicaciones de una cadena minorista local en todo el área del Gran Denver y sus alrededores. La ubicación de trabajo puede cambiar semanal o quincenalmente. Capacitación pagada y reembolso total del costo de la tarjeta de guardia después de 60 días. $ Pago quincenal los días 1 y 16 de cada mes, puntual… cada vez. CANDIDATOS ADECUADOS DEBEN: • Tener excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para trabajar de forma independiente. • Tener licencia de conducir válida y transporte privado confiable. (Sin autobús ni servicios de viaje compartido, por favor). • Tener disponibilidad horaria flexible. Se prefiere disponibilidad amplia. • Ser capaz de trabajar fines de semana (requisito obligatorio). • Ser capaz de permanecer de pie y caminar durante largos períodos. Tenemos oportunidades inmediatas en toda el área metropolitana del Gran Denver y alrededores. $ La tarifa de pago es de $20.00 - $22.00 por hora. Según experiencia. BENEFICIOS: · Capacitación remunerada. · Disponible depósito directo. · Días festivos importantes en EE.UU. libres, o pago especial si se requiere trabajar. · Reembolso de la tarjeta de guardia. · Almuerzo pagado de 30 minutos y dos descansos pagados de 15 minutos. · Polos proporcionados por la empresa según lo requiera el código municipal. REQUISITOS / CALIFICACIONES MÍNIMAS: · Tarjeta de Guardia de Seguridad de Denver o poder obtenerla. · Debe tener al menos 21 años de edad. · Debe tener derecho legal para trabajar en Estados Unidos. · Debe poder hablar, leer y escribir en inglés. · Licencia de conducir válida. . Se realizará verificación de antecedentes CBI según lo requerido. · Experiencia verificable en militares, aplicación de la ley o seguridad. Esta es una posición contractual W9 con formulario 1099 al final del año. Responda a esta publicación con su currículum y datos de contacto. Incluya su nombre, número de teléfono y correo electrónico personal para una respuesta rápida.

Si te gusta trabajar en un ambiente energético y limpio con una empresa familiar establecida, te invitamos a traer tu entusiasmo a Hotrize Cafe mientras celebramos nuestro 20º aniversario y nos mudamos a un nuevo edificio que se está construyendo este otoño. Estamos buscando selectivamente miembros motivados del equipo para unirse a nosotros desde cajero hasta elaborador de sándwiches, cocinero de línea corta, barista, panadero y exprimidor de jugos. Toda experiencia es bienvenida y, lo más importante, necesitamos tu pasión, rapidez y ética de trabajo. Ofrecemos un salario muy competitivo y oportunidades de ascenso al candidato adecuado, tiempo completo, medio tiempo, horario flexible. Salario: basado en el rendimiento y la asistencia, no se requiere experiencia, se requiere sonrisa y trabajo duro, sin excepciones. Horario: Flexible. Por favor contáctanos/envía tu currículum con referencias. Hotrize Cafe 634 Daniel Webster Hwy Merrimack, NH