Gerente de Campo (Bloomington, MN)

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¡BUSCAMOS A UNA PERSONA DIVERTIDA Y TRABAJADORA PARA UNIRSE A UN EXCELENTE EQUIPO DE SEGUROS! Llevamos 34 años en el negocio de seguros y estamos creciendo rápidamente. Somos una agencia muy consolidada, nuestro objetivo es brindar un servicio al cliente excepcional a nuestros clientes empresariales, ofreciendo pólizas de seguros sólidas y asequibles. Nos gustaría mucho incorporar a alguien que busque una base estable, que desee crecer con la empresa y ayudar con las tareas diarias de manera oportuna. Requisitos: -Orientado al detalle -Energético -Amigable -Confiabilidad El candidato ayudará a los clientes con cambios de pólizas, responderá llamadas telefónicas, recibirá pagos, presentará reclamaciones y generará informes mensuales y trimestrales. ¡Esperamos tener noticias suyas! Llame al 763-566-8345 para obtener información

**¡Gane lo que usted vale – Se buscan los mejores representantes de ventas internas!** Estamos buscando representantes de ventas internas con experiencia para nuestro negocio familiar de remodelación exterior. **Detalles del puesto:** -Sin ventas de alta presión – solo programación de citas -Clientes potenciales proporcionados -Puesto de tiempo completo presencial -Pago: $16-$18 por hora, más comisiones **Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo:** -Médico -Dental -Seguro de vida -401(k) después de un año Si está interesado, llame a Chris al 952-887-1613 para solicitar una entrevista. **Requisitos del trabajo:** -Relación con clientes: Crear y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes. -Conocimiento del producto: Mantenerse actualizado sobre todos los productos y servicios. -Generación de clientes potenciales: Generar proactivamente clientes potenciales a través de diversos canales, incluyendo llamadas en frío, ferias de hogar y esfuerzos propios. -Habilidades fuertes de comunicación e interpersonales. **Calificaciones:** -Atención al detalle -Trabajo en equipo -Enérgico y autosuficiente -Mentalidad orientada al crecimiento -Buenas habilidades sociales -Entusiasta ¡Esperamos tener noticias suyas!

TENGA EN CUENTA: DEBE COMPLETAR NUESTRA SOLICITUD A TRAVÉS DE NUESTRO ENLACE PAYCOM PARA SER CONSIDERADO PARA CUALQUIER POSICIÓN. La solicitud se encuentra aquí: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=57689&clientkey=0768D068ECA2A87B782ED9C8A9BB770D Somos un concesionario local y familiar, no una gran corporación. Usted, como individuo, será valorado al trabajar con nosotros. Tenemos una vacante inmediata en Christopher's Dodge Ram para un tasador de carrocerías automotrices. Esta persona será responsable de realizar estimaciones y preparar suplementos para vehículos de forma precisa y oportuna. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la evaluación de carrocerías automotrices trabajando con programas de reparación directa de compañías de seguros (DRP), Parts Trader y CCCONE. Deberá tener buena ética de trabajo y habilidades de servicio al cliente, ser un empleado confiable, demostrar espíritu de equipo y aportar valor a nuestra organización. Responsabilidades: Realizar estimaciones y suplementos de carrocerías automotrices – Las tareas incluyen trabajar tanto con clientes que llegan sin cita como con clientes de seguros Trabajar con clientes internos y externos Gestionar documentación – Mantener documentos legibles y precisos tanto para el cliente como para nuestros registros. Mantener buenas habilidades de seguimiento Requisitos: 3+ años de experiencia en evaluación de carrocerías automotrices Conocimiento de procedimientos de reparación Disposición para participar en capacitaciones internas e I-Car Excelentes habilidades de escucha y comunicación Será elegible para beneficios para empleados después de solo 30 días. Estos beneficios incluyen, pero no se limitan a: Nuestros beneficios para empleados incluyen, pero no se limitan a: Seguro médico desde $118.97 mensuales Dental Visión 401k Seguro de discapacidad Seguro de vida pagado por la empresa Tiempo libre remunerado EL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964, MODIFICADA, PROHÍBE LA DISCRIMINACIÓN POR MOTIVO DE SEXO. CHRISTOPHER’S DODGE RAM ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. LOS CANDIDATOS CALIFICADOS RECIBIRÁN CONSIDERACIÓN SIN IMPORTAR EL SEXO, RAZA, COLOR, RELIGIÓN Y ORIGEN NACIONAL. ANIMAMOS A TODOS LOS CANDIDATOS CALIFICADOS A POSTULARSE Cumpliendo con la Ley de Colorado sobre igualdad de pago por trabajo igual (EPEWA): Rango salarial: $52,000 a $92,700 por año. El puesto puede ofrecer la oportunidad de ganar compensación adicional o bonos.

Supervisor de dragado Posición(es) temporal, estacional El Puerto Deportivo de Santa Cruz busca Supervisores de dragado para la próxima temporada de dragado 2025-26. Garantizar la seguridad de los visitantes de la playa y de los miembros de la tripulación de dragado; proporcionar información al público general sobre la operación de dragado; comunicarse utilizando una radio VHF; realizar monitoreo del aire y registrar observaciones usando una computadora. Este puesto requiere habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para trabajar al aire libre en la playa. La descripción completa del trabajo está disponible en línea en www.santacruzharbor.org. El horario habitual va desde octubre de 2025 hasta abril de 2026, de lunes a jueves, con algunos viernes requeridos, turnos de cinco horas disponibles desde las 7:00 AM a 12:00 PM o de 12:00 PM a 5:00 PM. El salario inicial es de $16.50/hora. Las vacantes permanecerán abiertas hasta cubrirse. CÓMO POSTULARSE Para postularse, envíe una solicitud de empleo completada en línea (www.santacruzharbor.org) o recójala en la oficina del Puerto Deportivo de Santa Cruz, 135 5th Avenue, Santa Cruz, CA 95062. Por favor, no envíe documentos de solicitud por fax ni por correo electrónico.

Descripción del trabajo Empresa local de remodelación familiar busca un Gerente de Promoción para dirigir un equipo de promotores. Para entrevistas inmediatas, por favor llame a Chris al 952-887-1613. Más de 40 horas por semana Salario alto $20-23/hora + comisión adicional Beneficios disponibles -Salud -Dental -Seguro de vida -401(k) después de un año -Transporte/Vehículo proporcionado Requisitos del trabajo: -Experiencia en promoción - 1 año -Se requiere experiencia en gestión -Carnet de conducir válido y asegurable -Capacidad para obtener permisos con el municipio -Liderazgo dinámico: Dirigir y motivar a un equipo de promotores, inspirándolos a superar metas y alcanzar nuevos niveles. Su liderazgo tendrá un impacto directo en el equipo -Capacitación: Capacitar activamente a los promotores en todos los productos. Entrenar a los promotores en técnicas de puerta a puerta -Recruiting: Trabajar estrechamente con el gerente de marketing para conformar el equipo -Supervisar eventos: Supervisar eventos/demostraciones. Ayudar a gestionar a los embajadores de marca -Habilidades sólidas de comunicación -Generar clientes potenciales Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $23.00 por hora Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Presencial