Ama de llaves/cuidadora (Albuquerque)

DEBE TENER TODAS LAS AUTORIZACIONES, NO SOLICITE SIN ELLAS. ¡¡DEBE TENERLAS LISTAS PARA ENVIÁRMELAS CUANDO SE LE SOLICITE!! ¡¡LA AUTORIZACIÓN POR ABUSO INFANTIL, LAS HUELLAS DIGITALES DEL FBI Y LA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES PENALES DEL ESTADO!! POR FAVOR, NO SOLICITE Y LUEGO ME DIGA QUE TIENE QUE PEDIRLAS Y QUE TARDA 2 SEMANAS EN RECIBIRLAS. NECESITO PERSONAS QUE PUEDAN COMENZAR INMEDIATAMENTE!! GRACIAS Hola, estamos buscando un trabajador de cuidado juvenil que tenga experiencia trabajando con adolescentes. Es un entorno de hogar grupal. Deberá tener su verificación de antecedentes penales de Pensilvania, sus huellas digitales del FBI y su autorización por abuso infantil. Debe tener sus 30 horas de capacitación o estar dispuesto a obtenerlas. Podemos ayudarle con las capacitaciones. Se requiere título de escuela secundaria o G.E.D. La remuneración es competitiva, desde $17-$19 para el candidato adecuado. Hay oportunidades de ascenso a gerente e incluso a director adjunto. Por favor, deje su nombre, número de teléfono y envíe un currículum si tiene uno disponible, y me comunicaré con usted inmediatamente para una entrevista con el presidente y el director. Turnos: 7 pm - 7 am, tiempo completo y parcial; debe estar dispuesto a trabajar fines de semana 3 días para tiempo completo y 2 días para tiempo parcial. También hay oportunidades de horas extras. Pueden incluirse algunos turnos de 3 pm - 11 pm una vez que el puesto se ofrezca al candidato adecuado. Nota: Tenga listas sus huellas digitales del FBI, la autorización por abuso infantil y la verificación de antecedentes, ya que buscamos contratar inmediatamente. Podemos ayudar con las capacitaciones después de la contratación si aún no las tiene. Responsabilidades y deberes Mentoría y apoyo: Actuar como mentor, establecer relaciones de confianza y fomentar el crecimiento positivo. Preparar comidas pequeñas para los residentes. Gestión de actividades y programas: Organizar y dirigir actividades atractivas, enseñar habilidades para la vida y ayudar con rutinas diarias como las comidas y la higiene personal. Supervisión: Brindar supervisión y apoyo directo a los jóvenes, especialmente durante actividades y tareas diarias. Documentación: Mantener registros detallados del progreso de los residentes, incidentes y cualquier cambio conductual significativo. Seguridad y entorno: Mantener un entorno seguro y saludable para los residentes y reportar cualquier preocupación relacionada con la seguridad.

Si estás aburrido de tu trabajo y estás buscando marcar la diferencia en la vida de niños y adolescentes en tu comunidad, este es el trabajo ideal para ti. Serenity Residential Care Services LLC atiende a niños con discapacidades intelectuales en un entorno doméstico llamado Hogar Residencial con Personal. Nuestra misión es explorar continuamente el potencial de las personas a las que servimos. Queremos proporcionar a cada persona el poder, la elección, las oportunidades y un mapa constante y relevante hacia un destino que ELLOS imaginen. ¡Proporcionamos una comunidad que fomente soñar y la confianza! Si cambiamos la vida de una sola persona, verdaderamente hemos cambiado el mundo. Si deseas obtener experiencia para futuras referencias laborales en el campo de la atención médica, trabajo social o educación especial, esta es una excelente oportunidad para aprender y enriquecer las vidas de individuos hacia un futuro más brillante. Las funciones incluyen: *Garantizar la seguridad y supervisión *Llevar a los niños a salidas en la comunidad (cine, salidas para comer, natación, tiendas, parques, caminatas, viajes de campamento, excursiones a la playa y mucho más). *Administrar medicamentos *Cocinar *Limpiar *Jugar juegos y realizar actividades en la casa. *Enseñar lecciones establecidas en nuestros planes de tratamiento. Si estás interesado en divertirte y ser un modelo positivo y defensor de nuestros niños, por favor contacta a Tena al 509-290-5766. Si no está disponible, deja tu nombre y número con un miembro del personal y te devolveremos la llamada. Aceptamos solicitudes solo con cita previa y realizamos entrevistas al mismo tiempo. Hay puestos a tiempo completo, a tiempo parcial, fines de semana y de guardia disponibles. También estamos buscando ayuda durante las vacaciones, vacaciones de primavera, vacaciones de verano y vacaciones de Navidad. Actualmente estamos buscando 1 puesto matutino de 7 AM a 3 PM los fines de semana, 1 puesto vespertino de 2 PM a 10 PM y 1 puesto nocturno de 10 PM a 7 AM a tiempo parcial. Los solicitantes deben: -Tener 21 años o más; -Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes penales y del CPS -Tener licencia de conducir, seguro y automóvil confiable; -Tener al menos seis meses de experiencia similar a tiempo completo trabajando directamente con poblaciones vulnerables (incluyendo cuidado infantil, vida asistida, niñera, etc.)

Estamos buscando cuidadores excepcionales en el hogar que tengan pasión por ayudar a adultos mayores Ofrecemos beneficios competitivos y soporte las 24 horas, los 7 días de la semana. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (disponible depósito directo), oportunidades de acumulación de licencia por enfermedad, capacitación pagada y, si trabajas durante días festivos, recibes 1.5 veces la tarifa normal. Soporte las 24 horas, los 7 días de la semana Nuestro equipo de cuidado está disponible para ti las 24 horas, los 7 días de la semana, y nuestra aplicación te mantiene al tanto de las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de los demás, ¡permite que Honor cuide de ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

$1,000 de bonificación por contratación (Spokane) Postúlese ahora: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=53648&clientkey=4CE8297DB40533AF1308E5941ACC56E4 ¿Le interesa cambiar el mundo un día a la vez? ¿Es usted amable, apasionado y motivado? ¿Le interesa trabajar 3 días durante viernes, sábado y domingo y luego tener cuatro días libres CADA semana? Tenemos un departamento de Terapia Recreativa que programa salidas significativas para nuestras personas diariamente, las cuales pueden incluir natación, bolos, comidas compartidas, ir al cine y muchas otras oportunidades muy interesantes. ¡Esto significa que sus días no serán aburridos! Actualmente ARS busca personas motivadas y emprendedoras que deseen ayudar a adultos con discapacidades del desarrollo a alcanzar un mayor nivel de independencia trabajando en habilidades para la vida diaria. ARS puede adaptarse a casi cualquier horario y ofrece más de 20 ubicaciones de trabajo diferentes en Spokane, Spokane Valley, Airway Heights y más. Ya sean turnos diurnos, vespertinos, nocturnos, semanas laborales de 4 días o incluso semanas laborales de 3 días, nunca se verá obligado a temer su próximo turno. Ofrecemos: • ¡¡¡Bonificación de $1,000 POR CONTRATACIÓN!!!* • Salario competitivo • Oportunidades de horas extras disponibles • Horarios flexibles • Capacitación y certificaciones pagadas • Paquete de beneficios competitivo, que incluye: - Médico (Kaiser Permanente) - Visión (Kaiser Permanente) - Dental (Delta Dental de WA) - Reembolso por cuidado infantil - 401k - Seguro de vida - Programa de asistencia al empleado - ¡Y mucho más!!! • Múltiples ubicaciones en el área de Spokane • Un entorno que fomenta el crecimiento y promueve desde dentro Oportunidades: • Especialistas en habilitación (NO SE REQUIERE TÍTULO DE ESCUELA SECUNDARIA, NI EXPERIENCIA, NI CERTIFICACIONES) • Asistente de terapia recreativa Entrevistas presenciales de lunes a jueves de 12 pm a 1 pm. 9317 E. Sinto Ave, Spokane Valley WA 99206 ¡Esperamos conocerlo! ¿No está disponible entre 12 pm y 1 pm? ¡Sin problema! Llámenos o postúlese en línea para una entrevista tradicional en cualquier momento durante nuestro horario comercial regular de lunes a viernes de 8 a 5 pm. Postúlese en línea: www.arswa.com o llame al (509) 315-5704 *La bonificación por contratación es la siguiente: - $500 a los 90 días - $500 tras completar satisfactoriamente la revisión a los 180 días Assisted Residential Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley contra la discriminación, el propósito de esta política es hacer efectivos estos principios y mandatos. Assisted Residential Services prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga igualdad de oportunidades laborales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Assisted Residential Services cumple tanto con el espíritu como con la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.

Somos una Instalación Residencial para Niños con Licencia. Necesitamos personas dinámicas, apasionadas y entusiastas que deseen ayudar a niños/adolescentes con discapacidades del desarrollo a adquirir habilidades para la vida diaria. ¡Nuestro objetivo es ayudar a estos niños a alcanzar todo su potencial mientras les enseñamos e incluimos en su comunidad! Requisitos: -Título de escuela secundaria o GED -21 años de edad (18 a 20 años en circunstancias específicas) -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turno disponible: 1 pm - 9 pm o 2 pm - 10 pm Debe trabajar fines de semana y días festivos si caen en su día programado. PAGO: -Depende de la experiencia y educación -Mínimo inicial de $20/hora -Aumento disponible después de 90 días -¡¡¡¡Bonificación de $1,000 por contratación (pagada a los 30/90 días de empleo continuo)! Beneficios: -Oportunidad de ascenso -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Cuidado de Seguridad) -Seguro médico, dental, de visión y plan de jubilación -Clases gratuitas semanales de yoga y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre las 9 a.m. y 5 p.m. para programar una entrevista o visítenos en https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!

¿Le gustaría estar presente desde el inicio de un programa que podría cambiar la industria? ¿Le gustaría ser el cambio que desea ver en el mundo del autismo? ¿Tiene vocación para preservar las relaciones entre los niños y sus padres? ¡Entonces este trabajo es para usted! Visions for New Beginnings está inaugurando el primer programa de Servicio de Habilitación Intensiva (IHS) de propiedad privada en el estado, y al postularse tendrá la oportunidad de elevar el estándar de atención en hogares grupales. IHS es un programa comunitario que ofrece servicios de habilitación durante 90 días, basados en los comportamientos principales del cliente identificados por la familia del cliente junto con el gestor de casos de DDA y el personal de IHS. Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a: - Documentación - Cocinar/limpiar/cuidados personales ocasionales - Estrategias de modificación y redirección del comportamiento - Instrucciones claras y orientación sobre habilidades para la vida diaria. - Comunicación semanal, si no diaria, con los padres - Colaboración diaria con el gerente en sitio sobre el programa específico de cada cliente Requisitos: -Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) -Mayor de 21 años -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turnos disponibles: 1 pm-9 pm o 2 pm-10 pm, mañanas los días de fin de semana Debe trabajar fines de semana y festivos si caen en su día programado. SALARIO: -Comienza en $20/hora, dependiendo de la experiencia y educación -Poseibilidad de aumento después de 90 días -!!!Bono de contratación de $1000 (pagado a los 30/90 días de empleo continuo) Beneficios: -Oportunidad de ascenso -Capacitación remunerada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Safety Care) -Seguros médicos, dentales, de visión, seguros suplementarios y plan de jubilación 401k -Clases gratuitas semanales de yoga, membresía de gimnasio con descuento en Muv Fitness y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre 9 y 5 pm para programar una entrevista o visítenos en https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!