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Resumen: Liderar con maestría y corazón para crear una experiencia acogedora en la cafetería, fomentando la conexión y alegrando los días de la comunidad. Aspectos destacados: 1. Liderar con maestría y corazón para crear una cafetería acogedora 2. Fomentar la conexión y alegrar el día de alguien en cada turno 3. Comprometidos con tu trayectoria de crecimiento mediante experiencias formativas Solicitar ahora Elaborando el mejor café del mundo, un momento significativo a la vez Creemos en crear un espacio cálido y acogedor donde cada taza de café fomente la conexión. Cada turno es una oportunidad para alegrar el día de alguien. Como supervisor de turno, liderarás con maestría y corazón para convertir tu cafetería en un lugar acogedor para tu comunidad. Estamos comprometidos con tu trayectoria de crecimiento, potenciándote mediante experiencias formativas, así como con beneficios líderes en la industria. Requisitos básicos Mantener una asistencia regular y constante y puntualidad, con o sin ajustes razonables Disponibilidad para trabajar horarios flexibles que pueden incluir madrugadas, tardes, fines de semana, noches y/o festivos Cumplir con las políticas y estándares operativos de la tienda, incluyendo la preparación de bebidas y alimentos de calidad, la gestión de efectivo y la seguridad y protección de la tienda, con o sin ajustes razonables Seis (6) meses de experiencia en un puesto que requiriera una interacción constante con los clientes y la satisfacción de sus solicitudes Preparar y capacitar sobre la preparación de alimentos y bebidas según recetas estándar o personalizadas para los clientes, incluyendo modificaciones de recetas tales como temperatura, cantidad de ingredientes o sustitución de ingredientes Al menos seis (6) meses de experiencia delegando tareas a otros empleados y/o coordinando las tareas de dos (2) o más empleados Conocimientos, habilidades y aptitudes Capacidad para dirigir el trabajo de otras personas Capacidad para aprender rápidamente Habilidades efectivas de comunicación oral Conocimiento del entorno minorista Fuertes habilidades interpersonales Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para construir relaciones Como socio de Starbucks, tú (y tu familia) tendrán acceso a seguros médicos, dentales y de visión, seguro de vida básico y suplementario, y otros beneficios de seguros voluntarios. Los socios tienen acceso a discapacidad a corto y largo plazo, licencia parental remunerada, reembolso por expansión familiar, vacaciones remuneradas que se acumulan a partir de 0,01961 horas por semana de 40 horas, hasta un máximo de 40 horas anuales (64 horas en California) tras un período introductorio, tiempo de enfermedad (se acumula 1 hora por cada 25 o 30 horas trabajadas, según la ubicación laboral), y pago adicional si trabajas en uno de los ocho festivos oficiales. Starbucks también ofrece a los socios elegibles la posibilidad de participar en un plan de jubilación 401(k) con aportación del empleador, un programa de acciones de la empresa con descuento (S.I.P.), el programa de participación accionarial de Starbucks (Bean Stock), ahorros de emergencia incentivados y herramientas para el bienestar financiero. Además, Starbucks ofrece cobertura total anticipada de matrícula para obtener por primera vez una licenciatura mediante el programa en línea de la Universidad Estatal de Arizona a través del Plan de Logro Universitario de Starbucks, recursos para la gestión de préstamos estudiantiles y acceso a otras oportunidades educativas. También tendrás acceso a servicios de cuidado alternativo y reembolso para beneficiarios del programa DACA. Starbucks cumplirá con todas las leyes estatales y locales aplicables respecto a los beneficios de licencia para empleados, incluyendo, entre otras, la provisión de tiempo libre conforme a la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado, de acuerdo con sus planes y políticas. Esta lista está sujeta a cambios dependiendo de la negociación colectiva en las ubicaciones donde los socios cuenten con un representante sindical certificado. Para obtener información adicional sobre los beneficios para socios y detalles más exhaustivos sobre los mismos, visita starbucksbenefits.com. En Starbucks, es habitual que los nuevos socios sean contratados al punto inicial del rango salarial correspondiente a su puesto, el cual se determina según la ubicación geográfica. Las decisiones individuales sobre la remuneración dependen de los hechos y circunstancias específicas de cada puesto y candidato. Starbucks Coffee Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido, u otra característica protegida por la ley. Los solicitantes calificados con antecedentes penales serán considerados para el empleo de manera consistente con todas las ordenanzas federales, estatales y locales. Starbucks Coffee Company se compromete a ofrecer ajustes razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesitas asistencia o un ajuste debido a una discapacidad, contáctanos en applicantaccommodion@starbucks.com o al 1(888) 611-2258. Solicitar ahora
