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Resumen: Como Gerente General Asistente, liderará un equipo, supervisará las operaciones de la panadería-cafetería, deleitará a los clientes y hará crecer el negocio al hacerse responsable de la contratación, capacitación y desarrollo. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo increíble y una panadería-cafetería vecinal muy querida hacia un éxito dulce 2. Inspirar y celebrar a su equipo, colaborar con el Gerente General 3. Hacerse responsable de la contratación, capacitación y desarrollo en su ubicación Postular ahora Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son reconocidos por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡todos los días! ¡Prepárese para ascender y úbase a la diversión, donde formará parte de transformar lo familiar en algo fantástico! Porque en Panera, lo mejor del pan es compartirlo. ¿Qué obtiene usted? Salario competitivo y elegible para bonos trimestrales Comidas gratuitas durante su turno y bebidas gaseosas ilimitadas Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, seguro para mascotas y plan 401(k) con aporte de la empresa disponible Oportunidades de ascenso profesional y desarrollo de liderazgo Descuentos en matrícula universitaria Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más! Como Gerente General Asistente, ¡liderará un equipo increíble y una panadería-cafetería vecinal muy querida hacia un éxito dulce! Inspirará y celebrará a su equipo, colaborará con su Gerente General en la supervisión de las operaciones, deleitará a los clientes todos los días y hará crecer el negocio, al tiempo que asume la responsabilidad de la contratación, capacitación y desarrollo en su ubicación. Como Gerente General Asistente de Panera, sus funciones incluyen: Apoyar a su Gerente General tomando decisiones clave y resolviendo problemas. Planificar y gestionar las necesidades de personal, la programación de turnos, el desarrollo de personas, el desarrollo profesional y la planificación de sucesiones. Apoyar la contratación, incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo, mientras motiva, energiza, involucra, inspira y celebra al equipo completo. Ayudar a gestionar el desempeño del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de la panadería-cafetería, los estándares operativos y de calidad, y las expectativas extraordinarias de servicio al cliente. Colaborar con el Gerente General para crear expertos en temas específicos dentro de su panadería-cafetería mediante el desarrollo de gerentes en procesos relacionados con las personas y los Valores Directores y Conductas de Panera. Trabajar en equipo para asegurar que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro equipo. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo como parte del equipo directivo de la panadería-cafetería. Cumplir con los procedimientos operativos diseñados para garantizar que su panadería-cafetería ejecute con éxito todas las estrategias e iniciativas corporativas. Asegurar que los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos de la empresa y cumplan con todas las regulaciones federales, estatales y locales. Mantener un lugar de trabajo saludable y seguro para su equipo, que cumpla con los estándares de salud, seguridad alimentaria, seguridad y cultura empresarial de Panera. Ayudar a su Gerente General a mantener los costos generales y el inventario de la panadería-cafetería. Contribuir a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza. Esta oportunidad es ideal para usted si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere experiencia mínima de 1 año en gestión de restaurantes. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Capacidad comprobada para impulsar resultados positivos mediante una sólida competencia empresarial. Disponibilidad comprobada para dirigir turnos excelentes mientras dirige, motiva, entrena y desarrolla a otros en un entorno dinámico. Este puesto requiere horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana, en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Cualquier oferta de empleo para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes. Al desempeñar esta función, el Gerente General Asistente debe regularmente: Ser capaz de levantar, transportar, empujar o jalar objetos de hasta 50 libras. Tener la capacidad de permanecer de pie y caminar hasta 6 horas. Debe poder comunicarse con claridad y comprender rápidamente las indicaciones de los clientes y compañeros de trabajo en un entorno ruidoso. Sea embajador de nuestros Valores Directores y Conductas al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y triunfar) en equipo, divertirse y celebrar los logros, y ver lo mejor en los demás. __ Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: Personas con discapacidad / Veteranos Descripción adicional: Postular ahora
