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Resumen: El Subgerente General lidera un equipo, supervisa las operaciones de la panadería-cafetería, deleita a los clientes y hace crecer el negocio mediante la gestión de contratación, capacitación y desarrollo. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo increíble y una panadería-cafetería querida en el vecindario 2. Inspirar y celebrar a su equipo y deleitar a los clientes todos los días 3. Oportunidades de avance profesional y desarrollo del liderazgo Postule ahora Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son celebrados por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡todos los días! ¡Prepárese para ascender y únase a la diversión, donde formará parte de hacer lo familiar extraordinario! Porque en Panera, ¡lo mejor del pan es compartirlo! ¿Qué obtiene usted? Salario competitivo y elegible para bonos trimestrales Comidas gratuitas durante su turno y bebidas de fuente ilimitadas Vacaciones pagadas, tiempo libre por enfermedad y días festivos Seguro médico, dental y visual; seguro de vida; seguro para mascotas; y plan 401(k) con coincidencia disponible Oportunidades de avance profesional y desarrollo del liderazgo Descuentos para estudios universitarios Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más! Como Subgerente General, ¡usted liderará un equipo increíble y una panadería-cafetería querida en el vecindario hacia un dulce éxito! Inspirará y celebrará a su equipo, colaborará con su Gerente General en la supervisión de las operaciones, deleitará a los clientes todos los días y hará crecer el negocio, asumiendo responsabilidad en la contratación, capacitación y desarrollo de su ubicación. Como Subgerente General de Panera, sus funciones incluyen: Apoyar a su Gerente General tomando decisiones clave y resolviendo problemas. Planificar y gestionar las necesidades de personal, programación de turnos, desarrollo de personas, desarrollo profesional y planificación de sucesión. Apoyar la contratación, incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo, al tiempo que motiva, energiza, involucra, inspira y celebra al equipo completo. Ayudar a gestionar el desempeño del equipo para garantizar que se cumplan las metas de la panadería-cafetería, los estándares operativos y de calidad, y las extraordinarias expectativas de servicio al cliente. Colaborar con el Gerente General para crear expertos en temas específicos dentro de su panadería-cafetería mediante el desarrollo de gerentes en los procesos relacionados con las personas y los Valores Directores y Conductas de Panera. Trabajar en equipo para asegurar que cada cliente quede deleitado por la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro equipo. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo como parte del equipo directivo de la panadería-cafetería. Cumplir con los procedimientos operativos diseñados para garantizar que su panadería-cafetería ejecute con éxito todas las estrategias e iniciativas corporativas. Asegurar que los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos corporativos y cumplan con todas las regulaciones federales, estatales y locales. Mantener un lugar de trabajo saludable y seguro para su equipo que cumpla con los estándares de salud, seguridad alimentaria, seguridad y cultura corporativa de Panera. Asistir a su Gerente General en el mantenimiento de los costos generales y el inventario de la panadería-cafetería. Ayudar a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza. Esta oportunidad es para usted si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere experiencia mínima de 1 año en gestión de restaurantes. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Capacidad comprobada para lograr resultados positivos mediante una sólida capacidad comercial. Disponibilidad comprobada para trabajar grandes turnos mientras dirige, motiva, entrena y desarrolla a otros en un entorno acelerado. Este puesto requiere horarios flexibles, incluidos turnos nocturnos y fines de semana, en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Cualquier oferta laboral para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes. Durante el desempeño de este puesto, se requiere regularmente que el Subgerente General: Tenga la capacidad de levantar, cargar, empujar o jalar objetos de hasta 50 libras. Tenga la capacidad de permanecer de pie y caminar hasta 6 horas. Debe poder comunicarse con claridad y comprender rápidamente las indicaciones de los clientes y los colegas en un entorno ruidoso. Sea un embajador de nuestros Valores Directores y Conductas al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y triunfar) en equipo, divertirse y celebrar los éxitos, y ver lo mejor en los demás. __ Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Personas con discapacidad / Veteranos Descripción adicional: Postule ahora
