Conductor de camión local Cowan (diario en casa) + ¡Sin contacto! (áreas de Marion y alrededores)

Estamos buscando instaladores de techos comerciales experimentados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si se enorgullece de su trabajo de calidad, valora la seguridad y está listo para comenzar de inmediato, queremos saber de usted. Requisitos: Experiencia comprobada en instalaciones de techos comerciales Debe tener transporte personal confiable Certificación OSHA 10 vigente Capacidad para trabajar en condiciones climáticas variables y en alturas Fuerte ética de trabajo y atención al detalle Llame a Ryan - 508-423-3276

Estamos buscando un Asistente de Oficina meticuloso y confiable para unirse a nuestro creciente equipo de desarrollo inmobiliario comercial. El candidato ideal será inteligente, organizado y capaz de cumplir con las tareas desde el inicio hasta el final. Responsabilidades: Brindar apoyo administrativo a la oficina y a los equipos de proyectos Gestionar tareas diarias de oficina y ayudar en proyectos en curso Realizar múltiples tareas eficazmente y priorizar asignaciones para cumplir con plazos Mantener registros precisos y organizar documentos de proyectos Preparar informes, correspondencia y presentaciones según sea necesario Requisitos: Experiencia previa como Asistente de Oficina (requerida) Dominio de Microsoft Excel y Word (requerido) Buenas habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas y completar proyectos a tiempo Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento Ofrecemos: Un entorno de trabajo profesional y colaborativo Oportunidad de contribuir a proyectos inmobiliarios a gran escala Compensación competitiva según experiencia Si eres confiable, orientado al detalle y estás listo para crecer con un equipo dinámico, nos encantaría saber de ti. Horario: L-V 8:30-15:30 (en oficina)

La escuela Saint Bridget en Framingham, MA, busca un asistente de maestro apasionado, dinámico, cariñoso y bien organizado que disfrute trabajar con estudiantes. Se deberá completar la capacitación CORI y VIRTUS si es contratado. Los candidatos deben ser flexibles y estar dispuestos a tener un impacto positivo en la comunidad escolar. Nuestra Misión: "La escuela Saint Bridget está profundamente arraigada en las tradiciones católicas. Nuestro entorno colaborativo fomenta la excelencia académica, la responsabilidad social y los valores cristianos en un mundo cambiante y desafiante. La escuela Saint Bridget colabora con las familias y nuestra Iglesia para desarrollar la persona completa dentro de una comunidad de fe." El proceso educativo total de la comunidad escolar Saint Bridget tiene como objetivos: • crear un entorno donde todos manifiesten valores, ética y principios católicos y cristianos en sus actividades diarias e interacciones con los demás. • desarrollar la capacidad de vivir, aprender y comunicarse en nuestra sociedad global. • fomentar la creatividad y las habilidades de pensamiento crítico. • promover un ambiente de respeto hacia todos. • proporcionar oportunidades para el éxito. • incentivar la investigación, exploración y evaluación de información como parte del proceso de aprendizaje. Como miembro del personal, se nos llama a colaborar de una u otra manera. Cada uno de nosotros tiene deberes específicos durante el día que no interfieren con el tiempo de clase. • Recreo • Supervisión del almuerzo • Deberes de llegada y/o salida • Deberes de transición (llevar a los estudiantes a misa o al gimnasio) Habilidades y Aptitudes: • Trabajar en asociación (comunión) junto con el profesor principal • Responsable de planificar e implementar el currículo de los Marcos de Massachusetts en el aula, coincidiendo con la enseñanza a los niños sobre el amor de Dios junto con el profesor principal • Puede ser responsable de planificar e implementar un modelo colaborativo y llevar a cabo actividades o programas curriculares, incluyendo pero no limitado a ferias, excursiones escolares, etc. • Responsable del éxito académico de todos los estudiantes, exigiéndoles altos estándares • Excelentes habilidades de trabajo y comunicación con estudiantes, padres y compañeros • Disposición para implementar cualquier otro programa designado por el director y el director académico para la mejora escolar • Inspirar a nuestros estudiantes a seguir sus carreras académicas y a enfrentar situaciones con ojos de fe. Condiciones Físicas del Trabajo: • Capacidad física para levantar, posicionar y ayudar a los estudiantes según sea necesario • Capacidad para aprender a realizar procedimientos médicos individuales cuando sea necesario • Capacidad para operar equipos de oficina estándar y aprender a operar equipos de video • Desplazarse de edificio a edificio si es necesario, teniendo siempre presente la seguridad de los estudiantes. Información Adicional • Ser católico practicante o apoyar plenamente el magisterio/misión de la Iglesia como empleado de la escuela. • Se prefiere al menos 1 año(s) de experiencia relevante. • Se prefiere título de escuela secundaria o escuela técnica. • Se requiere ciudadanía, residencia o visa de trabajo

Schochet está buscando un Administrador de Propiedades Asistente para Cumplimiento. Fresh Pond Apartments es una comunidad de apartamentos familiares de 500 unidades ubicada en Cambridge, MA. Las responsabilidades incluyen, entre otras; ayudar al Administrador Senior de Propiedades en todas las operaciones diarias del inmueble, así como supervisar al equipo de cumplimiento; experiencia previa en el cumplimiento de la Sección 8 que incluya, entre otras, certificaciones, recertificaciones e interinas. • Responsable de completar las recertificaciones anuales e interinas de los residentes. Todas las recertificaciones deben estar actualizadas y completadas en el mes en que vencen. Calcular el alquiler de los residentes según lo asignado. Mantener toda la información necesaria en el software de gestión de propiedades Yardi. • Mantener comunicaciones continuas y positivas con enfoque en servicio al cliente, tanto al responder llamadas telefónicas como en comunicaciones personales con residentes, posibles residentes, proveedores, compañeros de trabajo y la comunidad en general. • Mostrar unidades de apartamentos a posibles residentes y procesar la documentación de ingreso conforme a los procedimientos de la empresa. Realizar orientaciones a los residentes e inspecciones de unidades según corresponda. • Cumplir con todas las regulaciones EIV y los requisitos de confidencialidad de la empresa. • Presentación y procesamiento de pagos TRACS y HAP. • Mantener y actualizar regularmente la lista de espera del inmueble según se asigne. • Supervisar las vacantes. • Completar todas las demás tareas asignadas por el gerente. El candidato ideal es una persona autosuficiente con 3 o más años de experiencia en administración de propiedades que incluya experiencia en viviendas de la Sección 8. Debe tener excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación, ser un jugador de equipo y dominar Microsoft Office. Experiencia con Yardi es un plus. Se requiere ser Especialista Certificado en Ocupación o equivalente. Se prefieren certificaciones adicionales de IREM. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, plan 401k y más, disponible desde tu primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones al año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales al año y muchos otros grandes beneficios. Líder reconocido en desarrollo multifamiliar y gestión de propiedades, con especial experiencia en viviendas asequibles, Schochet Companies posee y/o gestiona cerca de 5.500 apartamentos y 125.000 pies cuadrados de espacio comercial en toda Nueva Inglaterra. Estamos buscando un candidato excepcional que aporte sus habilidades y talento a nuestra emocionante y creciente empresa, donde te unirías a un equipo de los mejores profesionales trabajando para desarrollar y adquirir activos vitales de vivienda asequible (y otros multifamiliares), con el objetivo de revitalizar y mejorar la rentabilidad, habitabilidad y calidad de cada comunidad que servimos. Los candidatos interesados y calificados deben enviar su currículum aquí. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo. EOE Para obtener más información sobre este puesto, llame a Robin al 617-398-5144 o schochet.com

Una escuela local del Northshore (Cape Ann) busca un asistente experimentado, enérgico y creativo de educación infantil para unirse a nuestro equipo de profesionales docentes apasionados por los niños y las familias. Este puesto es ideal para una persona que busque trabajo a tiempo completo semanal de aproximadamente 8:00 a.m. a 4:00 p.m. (hay algo de flexibilidad) cinco días a la semana. Seguimos un calendario escolar con pausas programadas (vacaciones, invierno, primavera y verano). Las responsabilidades del trabajo incluyen: • Trabajar con diversos grupos de edad: desde bebés hasta preescolares • Interactuar con los niños de manera cariñosa, divertida y respetuosa en el aula y en el patio de recreo • Trabajar en cooperación y colaboración con otros miembros del personal en la implementación de actividades escolares, políticas, procedimientos y otras reglas/guías Los candidatos calificados deben: • Tener al menos 18 años de edad • Contar con experiencia previa en cuidado infantil o guardería • Aprobar una verificación de antecedentes, incluyendo toma de huellas dactilares • Ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del trabajo, incluyendo estar de pie, caminar, agacharse o arrodillarse con frecuencia tanto en interiores como exteriores • Capacidad para mantener una asistencia regular y constante Los beneficios incluyen: • Días festivos pagados y días de nieve • Pago por certificación en RCP y primeros auxilios • Horas pagadas para educación continua • Posibilidad de descuentos en matrícula para educación Montessori/educación continua

Resumen del puesto: Actuar como asistente administrativo y de arrendamiento para el gerente de la propiedad. Ayudar directamente a los solicitantes y residentes actuales con información, visitas guiadas y servicios de referencia. Facilitar la conciencia sobre las necesidades de los residentes y las tendencias dentro de la comunidad. Asistir con la selección y verificación de antecedentes de nuevos residentes potenciales. Este puesto proporciona servicios de arrendamiento y mantiene contacto con el gerente de la propiedad, el gerente de mantenimiento y los contratistas. Responsabilidades: • Arrendamiento: Ayudar con el marketing y las visitas guiadas, revisar solicitudes, evaluar a los residentes potenciales y preparar la documentación correspondiente. • Organizar todas las solicitudes y proporcionar actualizaciones cuando se soliciten. • Reunirse diariamente con el gerente de la propiedad, el gerente de arrendamiento y el gerente de mantenimiento para actualizar el registro de vacantes. • Preparar los expedientes de ingreso. • Asegurarse de que siempre haya paquetes de bienvenida disponibles y actualizados. – Seguimiento con el asistente de oficina. • Solicitar juegos de llaves listos para nuevas ocupaciones. – Seguimiento con mantenimiento. • Cambiar el estado del residente en el sistema informático cuando se dé un aviso de 30 días, conservar siempre una copia del aviso por escrito en el expediente del inquilino y actualizar el registro de vacantes. • Enviar renovaciones de contrato de arrendamiento para unidades de mercado y subvencionadas 60 días antes de la fecha de renovación. • Asegurarse de que todos los cargos del contrato estén actualizados para los arrendamientos que se renuevan automáticamente. • Agregar órdenes de trabajo al sistema mediante la aplicación de mantenimiento al visitar las propiedades para mostrarlas. • Redactar avisos para los residentes. • Proporcionar información completa sobre arrendamiento a los residentes potenciales. Requisitos: • Título universitario o experiencia laboral equivalente. • Experiencia en servicio al cliente. • Orientado al detalle. • Actitud positiva, deseoso de aprender y desarrollar capital intelectual en un entorno de trabajo dinámico. • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. • Capacidad para interactuar con una amplia variedad de personas de diversas culturas. • Capacidad para responder y realizar gestiones por teléfono. • Sensibilidad y comprensión respecto a las necesidades de los residentes. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Ser bilingüe es un gran ventaja!