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Conductores CDL-A | Camiones 2024-25 • Mejor salario • Tiempo en casa • Mejor equipo (St. George, UT)

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Especialista de Operaciones de Programa (Bellingham)
ACERCA DE NWRC El Consejo Regional del Noroeste (NWRC) es una agencia de múltiples servicios que cubre los condados de Washington: Island, San Juan, Skagit y Whatcom, con oficinas en Bellingham y Mount Vernon, Washington. El lema de NWRC: “Servicios humanos con usted en el centro” encapsula su enfoque para crear nuevas soluciones frente a los desafíos del envejecimiento y la discapacidad, caminos proactivos hacia la salud conductual y la recuperación, y nuevas asociaciones entre servicios médicos y sociales. Estamos buscando candidatos para un Especialista de Operaciones de Programa. ÚNETE A NOSOTROS Los valores de NWRC se centran en los conceptos de respeto, inclusión y esfuerzo por fomentar un entorno laboral saludable para todos los empleados. Con estos valores en mente, haremos nuestra parte para apoyar y promover la diversidad, equidad e inclusión no solo en nuestro lugar de trabajo, sino también en nuestras comunidades. Con este objetivo, invitamos a candidatos de diversos orígenes y perspectivas a postularse y ayudar a moldear el futuro de NWRC. UNIDAD DE DESARROLLO DE NEGOCIOS La Unidad de Desarrollo de Negocios impacta las operaciones de toda la agencia al apoyar y expandir diversos programas. La unidad está compuesta por apoyo administrativo y operativo de programas, así como gestión de contratos. UN DÍA EN LA VIDA Los Especialistas de Operaciones de Programa brindan apoyo a nuestros programas clínicos, incluyendo coordinación de cuidados y salud conductual. Esto incluye trabajar en registros electrónicos de salud y bases de datos para asegurar que el trabajo se registre y facture correctamente, brindar apoyo a los clínicos, colaborar con subcontratistas y pagadores, y cumplir con los requisitos de informes de cada programa. REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Rango salarial de 10 niveles: $27.66 - $36.09 por hora Los rangos salariales de NWRC constan de una escala de 10 niveles. En el aniversario laboral, los empleados son elegibles para un aumento salarial anual al siguiente nivel dentro del rango salarial correspondiente, sujeto a un desempeño satisfactorio. Además de los aumentos salariales anuales, NWRC evalúa ajustes por costo de vida (COLA) anualmente, sujetos a la aprobación del Consejo Directivo. Los nuevos empleados en NWRC generalmente comienzan en el primer nivel del rango salarial asignado al puesto. NWRC puede considerar un nivel superior al evaluar la experiencia, formación o capacidad demostrada del candidato. Se revisará y priorizará la equidad interna al determinar la tasa salarial inicial. Como puesto de tiempo completo, permanente y no exento, este cargo tiene derecho a los siguientes beneficios: 100% del seguro médico pagado por el empleador para planes individuales del empleado y hasta 95% del seguro médico pagado para planes de cobertura familiar, con múltiples opciones de planes 100% del seguro dental y visual pagado por el empleador para el empleado y sus dependientes elegibles, con múltiples opciones de planes Sistema de Pensiones para Empleados Públicos de Washington (PERS 2 o PERS 3) 100% del Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador para el empleado y sus dependientes Seguro de vida y discapacidad a largo plazo, incluyendo opciones voluntarias de ampliación Vacaciones, acumuladas a razón de 8 horas/mes y con incremento según antigüedad Licencia por enfermedad, acumulada a razón de 8 horas/mes 12 días festivos pagados anualmente 3 días de bienestar pagados anualmente Planes voluntarios de gastos flexibles para salud y/o cuidado infantil/ancianos Programa voluntario de compensación diferida Horarios laborales alternativos Entorno de trabajo híbrido Pago adicional del 4% para intérpretes certificados en servicios sociales Nota: NWRC cumple con la definición de organización de servicio público para el perdón de préstamos estudiantiles para empleados del sector público (PSLF). HORARIO Y UBICACIÓN NWRC se esfuerza por ofrecer flexibilidad horaria a sus empleados, equilibrando las necesidades del puesto dentro de la agencia con su vida personal. El Especialista de Operaciones de Programa trabajará con el Director de Desarrollo de Negocios para establecer un horario que incluya tiempo regular presencial en la oficina de Bellingham, así como días opcionales de trabajo remoto. REQUISITOS Educación/Experiencia: Título universitario en servicios sociales o campo relacionado; Y un año de experiencia en servicios sociales y/o funciones de personal de apoyo; O Dos años de estudios universitarios en un campo relevante; Y tres años de experiencia en servicios sociales y/o funciones de personal de apoyo; O Una combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione las habilidades, conocimientos y capacidades necesarias para realizar el trabajo. 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Beneficios Médicos: Dos opciones de planes médicos Cobertura dental flexible, incluyendo ortodoncia para niños y adultos Cobertura de visión pagada por el empleador para el empleado y sus familiares Programa ampliado de Asistencia al Empleado (EAP) y programas de salud mental, incluyendo bienestar y membresías con descuento en gimnasios Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Atención Médica y Cuidado de Dependientes Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con una contribución del empleador de $1,500 (prorrateada según elegibilidad de inscripción) Cuenta de Reembolso de Salud (HRA), hasta $1,500 ($3,000 para cobertura familiar) Seguro de Vida/AD&D pagado por el empleador con cobertura adicional opcional que incluye una cantidad garantizada sin cuestionario médico Planes de seguros voluntarios por accidente y hospitalización con beneficios anuales de bienestar *La elegibilidad para estos beneficios depende de su condición de tiempo completo o parcial. Tiempo Libre y Bienestar: Tiempo Pagado Libre (PTO), Licencia por Enfermedad Pagada (PSL) y Banco de Enfermedad Extendida (EIB) para apoyar sus necesidades de vacaciones, salud y personales El PTO, PSL y EIB comienzan a acumularse desde su primer día, y puede usar el tiempo libre pagado después de los días laborables aplicables Los empleados a tiempo completo generalmente comienzan ganando 18 días de PTO, aumentando hasta 33 días con el tiempo según nuestra política de PTO. Puede transferir horas ilimitadas de PTO al año siguiente. 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1015 Granary Ave, Bellingham, WA 98225, USA
$19-23/hora
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  ¡Compre y entregue según un horario flexible Y gane ingresos adicionales! Sea un héroe del hogar con Instacart.   COMPRADOR DE SERVICIO COMPLETO Empiece a ganar rápidamente con un horario flexible Comprar con Instacart es más que entrega de alimentos. Los compradores ayudan a hacer que nuestro mundo siga girando. Ganan dinero, toman decisiones y hacen que las listas de compras se hagan realidad. Aprovechan bien el tiempo, facilitan la vida y alegran el día de las personas. Los compradores lo hacen posible todo: regístrese ahora para ayudar a crear un mundo en el que todos tengan acceso a los alimentos que aman. Como comprador de servicio completo, recibirá pedidos a través de la aplicación para compradores, realizará compras en tiendas de su zona y entregará los pedidos en la puerta del cliente. Así de simple. Lo que obtiene como comprador: Empiece a ganar rápidamente con un horario flexible* Pago semanal con opción de retiro instantáneo Posibilidad de obtener propinas Promociones especiales de ganancias Requisitos básicos: Mayores de 18 años (21+ para entregar alcohol) Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Acceso constante a un vehículo y a un smartphone reciente Información adicional: Comprar con Instacart es ideal para cualquier persona que busque oportunidades flexibles, estacionales, desde casa, de nivel inicial, los fines de semana, entre semana, después de clases o temporales. Como Comprador de Servicio Completo de Instacart, puede tener más flexibilidad que en un empleo a tiempo parcial. Instacart se compromete con la diversidad y ofrece igualdad de oportunidades a contratistas independientes. Instacart considera a los candidatos calificados sin importar género, orientación sexual, raza, condición de veterano, discapacidad u otras categorías protegidas por la ley aplicable. Instacart también valora dar a los posibles contratistas una oportunidad justa para acceder a oportunidades. Para todas las personas que deseen prestar servicios en San Francisco, Los Ángeles y Filadelfia, Instacart evalúa a los candidatos de manera acorde con los requisitos de las ordenanzas locales de Oportunidad Justa. Revise aquí el Acuerdo de Contratista Independiente  * Sujeto a la disponibilidad de lotes en su área.  
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