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Somos una empresa local establecida de mantenimiento de asfalto con más de 20 años de experiencia en la industria. Estamos buscando agregar algunas personas altamente calificadas a nuestro equipo. El puesto de Supervisor de Pavimentación requiere la capacidad de operar el siguiente equipo de construcción: cargador frontal, minicargador sobre orugas, retroexcavadora, compactador vibratorio, compresor con martillo neumático y compactador de placas. Mínimo 3 años de experiencia como Capataz de Pavimentación. (incluir ejemplos de trabajos o experiencias anteriores) Experiencia en estacionamientos y proyectos de reparación y mantenimiento. Debe tener habilidades de supervisión manejando equipos de entre 3 y 7 personas. Debe mantener un trabajo de alta calidad. Debe ser capaz y competente en la interacción con subcontratistas de transporte y otros subcontratistas diversos. Capacidad para viajar por trabajo durante la semana o el fin de semana cuando sea necesario. Capacidad para trabajar fines de semana cuando sea necesario. Capacidad para aprobar pruebas de drogas y exámenes físicos. Licencia de conducir vigente y récord limpio (licencia CDL es un plus). Las responsabilidades incluirán: Supervisar, dirigir y gestionar las operaciones diarias de uno de nuestros equipos de pavimentación de asfalto, incluyendo aspectos de seguridad, calidad y gestión del personal. El solicitante debe poseer excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión. Debe ser capaz de aceptar trabajos fuera de la ciudad y/o trabajos ocasionales los fines de semana. Se requiere capacidad para gestionar operaciones en campo. Debe ser capaz de leer planos de ingeniería civil. Apoyar programas de seguridad y salud, incluyendo reuniones diarias breves (tailgate meetings), charlas técnicas (toolbox talks), investigaciones de accidentes, y desarrollo e implementación de planes de acción correctiva. Hacer cumplir todas las políticas de seguridad y medio ambiente, así como todas las normas y regulaciones aplicables de OSHA. Brindar orientación y desarrollo al personal por hora para cumplir con los requisitos de desempeño. Capacidad para supervisar otros oficios de la empresa (impermeabilización y demarcación) y disposición para realizar diversas tareas.