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Mantenimiento de Elevadores - Contratación en todos los niveles de habilidad (Mead, WA)

$18/hora

WV4V+8P Newman Lake, WA, USA

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Descripción

Mecánico de Mantenimiento de Elevadores– Depto 65 ¿Disfrutas trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, trabajar con equipos grandes, no tienes miedo a las alturas y brindas un servicio excepcional? ¡Nuestro departamento de Mantenimiento de Elevadores podría ser ideal para ti! Funciones específicas del puesto: Operar teleféricos según las normas del comité de seguridad de tranvías del estado de Washington y los códigos ANSI B77. Se requiere realizar inspecciones diarias, semanales y mensuales para detectar cualquier problema existente o potencial, mantener y reparar elevadores según procedimientos establecidos consultando manuales de mantenimiento. Debe poder abrir los elevadores asignados para su operación: encender la energía principal (480 VAC), encender el voltaje bajo, realizar todas las verificaciones de parada y seguridad en todas las estaciones, verificar todos los fluidos en las estaciones incluyendo cajas de engranajes primarias, secundarias y de espaciamiento, frenos, tensión hidráulica, APU y depósitos terciarios, niveles de fluido de baterías, etc. Realizar verificaciones en la unidad motriz: revisar toda la maquinaria y partes mecánicas de la estación motriz, incluyendo el accionamiento primario, accionamiento auxiliar, cajas de engranajes primarias, secundarias y de espaciamiento, niveles de fluidos, baterías, poleas terminales, neumáticos, correas, pastillas de freno, mangueras, etc. Realizar verificaciones en la estación de retorno: verificar posición del carro, sistemas de tensión, poleas terminales, neumáticos, correas, mangueras, baterías, etc. Mantener un entorno de trabajo limpio y eficaz para uno mismo y el personal. Habilidad para esquiar o hacer snowboard. Capacidad para operar vehículos, motos de nieve y vehículos todo terreno. Reporta a Nick Clutter, Director de Operaciones de Elevadores. Todos los puestos dentro del departamento requieren las siguientes capacidades: Inclinación Mecánica: Debe poder asegurar que todo el equipo y máquinas sean debidamente cuidados, incluyendo operación, almacenamiento y reporte. Debe tener conocimientos y habilidades mecánicas básicas y conocimientos básicos de electricidad de bajo voltaje. Integridad: Siempre demuestra comportamiento responsable y honesto en todas las tareas y funciones laborales. Confiabilidad: Llega a su puesto de trabajo a tiempo, con uniforme, y listo para trabajar en cada turno programado y tras descansos y comidas. Debe tener transporte confiable. Embajadores de la Montaña: Demuestra comprensión y respeto por personas de todos los orígenes. Busca activamente mantener relaciones laborales positivas con compañeros de trabajo; maneja eficazmente conflictos interpersonales. Requisitos Físicos: Flexión, agacharse, alcance, torsión, levantar objetos pesados, empujar y mover artículos hasta 75 libras repetidamente y sin ayuda. Escalar equipos repetidamente usando equipo de seguridad. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés. Tener cuidado con maquinaria y equipos que pueden tener bordes afilados, superficies extremadamente calientes y/o frías, así como piezas móviles. Capacidad para desplazarse con cuidado por la montaña, incluyendo caminos y pasarelas dentro y fuera de edificios que pueden estar helados y/o tener grandes acumulaciones de nieve. Trabajar al aire libre con temperaturas extremadamente bajas, incluso durante la noche. Requisitos • Deber tener 19 años de edad o más • Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente • Debe tener historial limpio de conducción y capacidad de cumplir con los requisitos de seguro • Habilidades mecánicas para diagnosticar problemas • Reportar y documentar adecuadamente todo el trabajo realizado • Escalara torres de manera segura y efectiva con el equipo • Tomar decisiones rápidas en interés de los huéspedes y de la Montaña • Excelentes habilidades de resolución de conflictos y comunicación. Consultar a la gerencia cuando sea necesario. • Ayudar en emergencias incluyendo evacuaciones de elevadores, rescate en avalanchas, etc. Salario inicial: $18.66 por hora O SEGÚN EXPERIENCIA (ver tabla abajo) + Beneficios* Los empleados de nivel inicial ganarán salario mínimo + $2 por hora hasta que se complete el período de prueba de 30 días. A medida que aumenta la antigüedad del mecánico y/o su nivel, se agregará la siguiente tarifa por hora al salario mínimo. Temporal hasta 5 años 6-10 años 11+ años Nivel I $ 2.00 $ 5.00 $ 7.50 $ 10.00 Nivel II $ 4.00 $ 6.50 $ 9.00 $ 11.50 Nivel III $ 5.50 $ 8.00 $ 10.50 $ 13.00 Gerencia $ 7.50 $ 10.00 $ 13.00 $ 15.00 Resumen de Beneficios: Los empleados temporales reciben un Pase Temporada, pases con descuento para cónyuges y dependientes, esquí gratuito en otras montañas para empleados mediante el Programa de Intercambio de Empleados de Áreas de Esquí, clases grupales gratuitas para usted y sus dependientes (según disponibilidad), descuentos en alquileres y reparaciones, descuentos minoristas, descuentos en alimentos y bebidas, licencia por enfermedad. Beneficios adicionales para empleados que regresan. Explicación detallada de beneficios disponible. El puesto es a tiempo completo y temporal. Acerca del Parque de Esquí y Snowboard Mt. Spokane Mt. Spokane es más que solo una popular área de esquí regional con más de 1.700 acres, siete elevadores y 52 fantásticas pistas. En esta montaña, eres parte de algo especial. Una comunidad. Una familia. Cuando estás aquí, te sientes como en casa. No importa si eres personal o poseedor de un pase de temporada, todos estamos unidos por el amor hacia este lugar único. Nos esforzamos por ofrecer una experiencia excepcional de montaña familiar tanto a nuestros huéspedes como a nuestro personal. Como equipo, infundimos el estilo de vida de montaña en cada experiencia. Únete al equipo en el Parque de Esquí y Snowboard Mt. Spokane. Declaración de Misión: Brindar experiencias de montaña duraderas para las generaciones futuras.

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Responsabilidades principales: • Instalación: Instalar puertas seccionales y enrollables de acero, puertas de alta velocidad, puertas cortafuego, rejas, niveladores de muelle, sellos/refugios y operadores de puertas. Colocar rieles, resortes de torsión/extensión, cables, tambores, bisagras, rodillos, rodamientos y conjuntos de ejes. Alinear, equilibrar y poner en funcionamiento puertas y operadores; programar controles remotos, teclados, ojos fotoeléctricos, bordes de seguridad y estaciones de control. Trazar, medir, cortar y anclar hierro angular, perfiles estructurales y rieles a acero, mampostería o madera; perforar y colocar anclajes mecánicos o epóxicos. • Servicio y Reparación: Diagnosticar y corregir problemas con resortes, cables, operadores, controles, ajustes de límite y dispositivos de seguridad. Realizar mantenimiento preventivo e inspecciones de seguridad; completar pruebas anuales de caída de puertas cortafuego según NFPA 80/105 y documentar resultados. 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Descripción del trabajo Como técnico de mantenimiento de Of Rigor LLC. Su trabajo consiste en garantizar que todos los sistemas estén en su lugar y funcionando correctamente para que el resto del equipo pueda desempeñar adecuadamente sus funciones. Diagnosticar problemas dentro del espacio, obtener las piezas necesarias y reparar cualquier sistema defectuoso en The Roosevelt Room, The Eleanor y Roadhaus. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Y FUNCIONES GENERALES ● Sistemas de iluminación: Familiarícese con los sistemas de iluminación en todo el espacio, asegúrese de tener existencias de repuesto. Asegúrese de que todas las bombillas que deben atenuarse lo hagan correctamente, y de que los interruptores estén instalados correctamente. ● Eléctrico: El puesto requiere conocimientos sobre corriente alterna de 220 V, 110 V y corriente continua de 12 V. Trabajos eléctricos básicos que no requieran permiso, por ejemplo, cambiar una toma quemada. Asegurarse de que las fuentes de alimentación y los protectores contra sobretensiones estén instalados correctamente y no estén sobrecargados. ● Fontanería: Trabajos básicos que no requieran permiso, por ejemplo, cambiar tuberías de drenaje con fugas, reparar líneas de suministro con fugas. Si realizamos mejoras en el espacio, debe tener la capacidad de instalar nuevas tuberías de drenaje o de suministro hasta el equipo necesario. ● Cables/switches de red: Mantener los cables, reemplazar los cables dañados, asegurarse de que los switches funcionen correctamente. ● Sistema de sonido: Aprender y mantener el sistema de sonido tanto en The Eleanor como en The Roosevelt Room. Se valora experiencia previa en música en vivo; utilizamos altavoces activos y pasivos en todo el edificio, con ecualizadores, controladores de zona y dispositivos de aislamiento de tierra debido a la antigua instalación eléctrica del edificio. ● Carpintería/trabajos en madera básicos: Mantener las molduras y paneles de madera en todo el espacio. Puede incluir teñir, lijar, retocar o instalar nuevas molduras/paneles. Es imprescindible saber usar sierras de inglete y sierras de mesa. ● Metalurgia básica: Conocimientos básicos de metalurgia y herramientas para trabajar metales. ● Instalación y mantenimiento de equipos: Ayudar a instalar y mantener equipos de cocina/barra en todo el espacio. Diagnosticar equipos defectuosos, reemplazar fusibles y, lo más importante, limpiar regularmente las serpentinas de enfriamiento. Conocimientos adicionales: ● Izaje. Cargar, descargar y asegurar un vehículo desde un remolque transportador. ● Capacidad para remolcar remolques de enganche central y de enganche trasero de hasta 30 pies (no se requiere licencia CDL). ● Dominio del uso de un montacargas. Los candidatos deben ser: ● Extremadamente organizados, higiénicos y capaces de mantener en todo momento un área ordenada de almacenamiento de herramientas y piezas. ● Altamente motivados, capaces de asumir nuevos proyectos para ayudar a las mejoras continuas del espacio. ● Líderes seguros de sí mismos, capaces de motivar y dirigir a un personal de profesionales excepcionales en la industria. ● Disponibles y capaces de trabajar largas jornadas cuando sea necesario (ya que algunos eventos grandes a veces requieren turnos de 12 a 14 horas). ● Pacientes, amables y dedicados a mantener una actitud de equipo. Salario anual esperado con 45 horas por semana Salarios por hora: - $25/hora x 40 horas/semana = $52,000/año -- Tarifa de "llamada de emergencia" de $40/hora x 2 horas/semana = $4,160/año Seguro médico: - Estimado en $200/mes x 12 meses = $2,400 (también ofrecemos sesiones de terapia de salud mental a través del Proyecto Mike & Sherry https://www.mikeandsherryproject.com/ a un costo de $10 por sesión de terapia) COMPENSACIÓN ANUAL TOTAL POSIBLE: $ Totalizando una estimación conservadora de más de $60,000 en el primer año, con aumentos anuales generales que equivalen a un incremento del 4 al 5 % anual. Si cumple con todos los requisitos anteriores y está interesado en unirse a uno de los bares más destacados y en rápido crecimiento de Austin, nos encantaría reunirnos con usted para discutir el puesto con mayor detalle. ¡Salud! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000.00 - $70,000.00 por año Beneficios: ● Seguro dental ● Descuento para empleados ● Seguro médico ● Seguro de visión
909 Colorado St, Austin, TX 78701, USA
$60,000-70,000/año
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