¡Se buscan subcontratistas de alfombras!!! (Sacramento, CA)

Master Rooter Plumbing LLC es una empresa familiar de fontanería y servicios mecánicos que opera las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y que se enorgullece de ofrecer prácticas honestas y éticas en toda la comunidad. Ahora contratando: Gerente de División HVAC – ¡Toma el mando! 🚨 📍 Ubicación: Denver, Colorado 💼 Tipo: Tiempo completo | 💰 Salario: Competitivo + Bonificaciones + Potencial de crecimiento ¿Listo para dar el próximo gran paso en tu carrera en HVAC? Una empresa HVAC próspera y orientada al futuro busca un ambicioso Gerente de División HVAC para liderar, inspirar y construir el futuro de su división de HVAC. Si eres un líder de alto rendimiento con pasión por las personas, los procesos y el desempeño, y estás listo para asumir un cargo donde tus ideas importan, ¡queremos saber de ti! Esto no es solo otro trabajo de gestión, es la oportunidad de dirigir una división como si fuera tuya, con las herramientas, el equipo y el apoyo necesarios para llevarla al siguiente nivel. Hablamos de visibilidad completa sobre ganancias y pérdidas, tecnología de última generación (sí, usamos ServiceTitan) y un equipo directivo que realmente escucha. Lo que harás: 🔥 Liderar un equipo calificado – Guía a técnicos, instaladores y despachadores como un profesional 📊 Impulsar el rendimiento – Hazte responsable de las cifras: presupuesto, costos por trabajo, indicadores clave de rendimiento (KPI) y productividad del equipo ⚙️ Aprovechar la tecnología – Usa ServiceTitan para optimizar operaciones, medir el éxito y mantenerte a la vanguardia 🚀 Hacer crecer el negocio – Mejorar procesos, escalar el equipo y aumentar ingresos 🤝 Ser el líder de referencia – Resolver problemas de clientes, apoyar al personal y mantener las operaciones fluidas 📈 Generar un impacto – Tus decisiones moldearán el éxito de toda la división Qué buscamos: ✔ 5 o más años en HVAC (al menos 2 en un puesto de liderazgo) ✔ Experto en multitareas, coaching y comunicación ✔ Confianza al trabajar con ServiceTitan o sistemas similares ✔ Sólida capacidad empresarial – comprensión de presupuestos, cuentas de resultados y estrategias de crecimiento ✔ Certificación EPA; certificación NATE y licencia HVAC son un plus ✔ Conocimientos tecnológicos y organizado, con mentalidad orientada a resultados ✔ Mentalidad de equipo primero y verdadera pasión por hacer las cosas bien Lo que obtendrás: ✅ Salario competitivo + Bonificaciones por desempeño ✅ Seguro médico, dental y de visión – Te cubrimos todas las bases ✅ Vehículo de empresa o subsidio ✅ Tiempo libre pagado, feriados pagados y plan de jubilación ✅ Capacitación continua + desarrollo profesional ✅ Autonomía real en liderazgo – Tus ideas importan ✅ Una cultura de equipo ganador basada en confianza, esfuerzo y crecimiento Cómo postularse: ¿Crees que tienes lo necesario para tomar el mando? Queremos conocerte. Envía tu currículum y una breve presentación a Clayton en Clayton@plumbersv.com. Esta es tu oportunidad de construir algo grande. ¡Vamos allá! 🔧💼🔥

bueno, allá vamos…… taller súper ocupado (igual que todos los demás). De lunes a viernes (igual que todos los demás). El salario más alto en el área metropolitana (igual que todos los demás). El mejor seguro conocido por el hombre (igual que todos los demás). Ayuda para herramientas (igual que todos los demás). ¡PERO ESPERA, HAY MÁS!!!!! En lugar de dinero de incorporación para atraer a saltadores…… ¡bolsa gratis de vergas! En serio….. si solo quieres volver a arreglar coches de verdad Y divertirte compitiendo con creaciones del taller, deja de joder con técnicos idiotas….. envíame un mensaje al 3037811988…… aquí estamos hechos mejores.

¡¡¡Bono de incorporación de $3,000-$5,000!!! Descripción del trabajo Actualmente tenemos una vacante para Técnico Líder Master Mechanical. Buscamos a una persona experimentada y orientada a resultados para ayudarnos a construir y expandir nuestro departamento de Servicio HVAC de manera eficiente y rentable, y así poder servir mejor a nuestros clientes. Por favor contacte a Tim al 720-882-3381 Funciones y responsabilidades Ayudar a completar llamadas de servicio según sea necesario Reclutar, contratar, capacitar y mejorar a los técnicos de campo HVAC. Mantener una alta satisfacción del cliente abordando cualquier pregunta, inquietud o problema que el cliente pueda tener durante un servicio o instalación. Inspirar a los técnicos para que alcancen sus metas. Capacitar, desarrollar y hacer que su equipo rinda cuentas. Asegurarse de que todo el trabajo se realice según nuestros estándares y de que los técnicos siempre mantengan una actitud y apariencia profesional. Cumplir con todos los códigos, regulaciones, agencias gubernamentales y directrices de la empresa relacionadas con las operaciones y la seguridad en el lugar de trabajo. Mantener comprometidos a los empleados y promover una cultura empresarial positiva viviendo los valores de nuestra empresa. Ayudar a los técnicos a diagnosticar fallas en equipos HVAC por teléfono o en persona. Capacidad para ayudar a los técnicos por teléfono o en persona fuera del horario laboral. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen o soliciten Requisitos del puesto Excelentes habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación Se requiere licencia Master Mechanical. Más de 10 años de experiencia en un cargo HVAC. Poseer la capacidad de inspirar crecimiento personal y profesional dentro de su equipo. Capacidad para impulsar el rendimiento del equipo para alcanzar todas las metas y objetivos comerciales. Fuerte ética de trabajo y autómotivación Capacidad para asegurar que se sigan las políticas y procesos. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Apariencia pulcra Puntualidad y confiabilidad Se estará sujeto a pruebas de drogas y/o verificación de antecedentes. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Basado en comisiones Horas esperadas: No menos de 40 por semana Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Seguro de visión Horario: De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Experiencia: HVAC: 10 años (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

Estamos buscando técnicos de fontanería a tiempo completo de inmediato que sean seguros y posean las habilidades necesarias para atender llamadas comerciales y residenciales diariamente. Ofrecemos horarios flexibles y las comisiones más altas de la ciudad. Las áreas de servicio incluyen el área metropolitana de Denver, al sur hasta Colorado Springs y al norte hasta Ft. Collins. ¡Estamos buscando técnicos en todas las áreas! Llame a un gerente hoy para comenzar: Tony (Propietario) 720-785-0406 Clayton (Supervisor de Campo) 720-793-5239 Lo que ofrecemos: -Personal de apoyo experimentado y comprensivo -Desarrollo profesional continuo pagado -Capacitación en ventas -Líder en la industria en porcentajes de comisiones sin cargos ocultos -Flexibilidad para elegir un campo especializado dentro de su oficio -Bonos por incorporación para candidatos calificados que tengan licencia o experiencia en una de las industrias mencionadas Compensación: -Basada en comisiones -Porcentaje competitivo basado en experiencia -Rango salarial promedio de $80,000 a $130,000 por año -Capacitación pagada por hora (capacitación de 1 a 3 semanas según experiencia) -Trabajo estable durante todo el año para todos los oficios y puestos Horario: -Cinco días trabajando, dos días libres -Los turnos de guardia son dos días laborables de su semana habitual de trabajo Calificaciones/Responsabilidades del fontanero: -Conocimiento en llamadas de servicio residencial y comercial -Conocimiento en líneas de agua y alcantarillado -Conocimiento en reemplazos y reparaciones -Se prefiere experiencia de 3+ años en fontanería -Reparar o reemplazar tuberías de drenaje rotas, desagües obstruidos, grifos, etc. Calificaciones de todos los técnicos: -Conocedor y capaz de hacer recomendaciones adecuadas a los clientes de Master Rooter -Seguro -Fuerte ética de trabajo -Actitud y apariencia profesional -Acoge con entusiasmo los retos -Actitud positiva proactiva y buenas habilidades de comunicación -Jugador de equipo confiable, dispuesto a dar el paso adicional -Posesión de las herramientas manuales necesarias para completar reparaciones e instalaciones -Autónomo y motivado -Pasión por el desarrollo personal continuo Beneficios: -Seguro médico cubierto al 50% -Seguro de visión y dental cubierto al 100% -Seguro de vida -Plan 401k con coincidencia de la empresa hasta el 4% -Tiempo libre remunerado acumulativo desde el momento de contratación -Flexibilidad parental -Vehículo de la empresa, uniformes, teléfono -Tarjeta de crédito y tarjeta de combustible de la empresa -Equipo de limpieza de drenajes y herramientas especializadas proporcionados por la empresa -Educación y capacitación continua -Eventos patrocinados regularmente por la empresa -Equipo interno de excavación -Asistencia para reubicación disponible Requisitos: -Permiso de conducir válido -Se prefiere licencia de fontanería, pero no es obligatorio -Se prefiere licencia mecánica, pero no es obligatorio -Se prefiere licencia EPA, pero no es obligatorio Somos una empresa familiar de fontanería y servicios mecánicos que se enorgullece de ofrecer prácticas honestas y éticas en toda la comunidad. Únase a nuestra creciente familia y forme parte de un equipo que valorará sus habilidades tanto como usted!!! Master Rooter Plumbing, Excavation, & HVAC, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Debe ser capaz de aprobar verificaciones previas a la contratación del historial penal y del récord de conducción.

P&L Landscaping LLC es una empresa líder en servicios de jardinería especializada en proyectos comerciales y residenciales. Nos enorgullece mantener una flota de equipos que permite a nuestros equipos trabajar sin problemas. Estamos buscando un Mecánico de Taller calificado para mantener, diagnosticar y reparar nuestras herramientas y maquinaria de jardinería. Resumen del trabajo: Como Mecánico de Taller de Jardinería, será responsable de mantener y reparar equipos de jardinería, incluyendo cortadoras de césped, desbrozadoras, sopladores, cortacéspedes, motosierras, motores pequeños, remolques y vehículos de la empresa. Su trabajo garantiza que nuestros equipos cuenten con herramientas seguras y confiables para realizar sus tareas de manera eficiente. Responsabilidades: > Diagnosticar y reparar motores pequeños y equipos de jardinería > Realizar mantenimiento rutinario en herramientas de jardinería, remolques y vehículos > Controlar los horarios de servicio de los equipos y mantener registros de mantenimiento > Pedir piezas y gestionar el inventario > Mantener un entorno de taller limpio y organizado > Ayudar en la configuración de equipos nuevos adquiridos > Asegurar que todas las reparaciones cumplan con los estándares de seguridad y calidad > Ocasionalmente ayudar con reparaciones en campo o averías > Informar a la gerencia sobre daños, mal uso o problemas de seguridad Requisitos: > 2 o más años de experiencia como mecánico de motores pequeños o equipos de jardinería > Conocimientos sólidos de motores de 2 tiempos y 4 tiempos > Capacidad para leer manuales y esquemas > Licencia de conducir válida y buen historial de conducción > Capacidad para levantar más de 50 libras y trabajar en diversas condiciones climáticas > Habilidades básicas de soldadura o fabricación (deseable) Lo que ofrecemos: > Remuneración competitiva según la experiencia > Seguro médico, dental y de visión > Tiempo libre pagado y días festivos > Uniformes y equipo de seguridad proporcionados > Oportunidades de promoción y capacitación > Entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo

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