Se buscan mudanzas (conductores y ayudantes) (Sacramento)

HardHat actualmente está entrevistando para un puesto a largo plazo para un Mecánico/Programador CNC experimentado; este puesto se encuentra en Cocoa Beach, Florida. El salario es de hasta $35/hora Se requiere verificación de antecedentes federales y ciudadanía estadounidense Este puesto requiere entusiasmo por aprender y una excelente ética de trabajo. Calificaciones básicas: 3+ años programando máquinas CNC y leyendo códigos G Experiencia en fresadoras o tornos CNC: al menos 3+ años de experiencia práctica Diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia Se requiere verificación de antecedentes federales Habilidades preferidas: Experiencia con Mastercam 2019+ Controles de herramientas máquina Fanuc, Hurco y Haas Experiencia con sonda Renishaw Dominio de herramientas de medición de precisión Experiencia en torno, fresadora convencional, así como otras maquinarias Ámbito del trabajo: no limitado a lo siguiente: Realizar operaciones de mecanizado a partir de dibujos, planos, instrucciones verbales y escritas Operar, configurar y verificar programas en equipos tales como torno CNC, fresadora/torno manual y otros equipos Programar y mecanizar trabajos de alta precisión, producción rápida y repetitiva con la misma atención al detalle Cumplir con los procedimientos, procesos y cultura de seguridad del cliente mientras se trabaja colaborativamente en varios equipos con mentalidad de equipo en todo momento HardHat ofrece depósito directo, pago semanal, beneficios médicos, 401K y otros excelentes beneficios. Llame o envíe un mensaje de texto a nuestra oficina al 713.487.6911 para hablar con nosotros sobre este puesto. "Todas las estimaciones de proyecto son meras estimaciones y no representan un período de empleo garantizado. HardHat siempre está sujeto a la terminación de un proyecto o asignación por parte de nuestros clientes."

¿Estás listo para una Mejor Experiencia de Vida? Postúlate en línea como Profesional de Apoyo Directo (DSP) en www.ablecolorado.com/Position open until filled Quiénes somos: Una Mejor Experiencia de Vida o ABLE, es un programa diurno para adultos con discapacidades del desarrollo ubicado en Thornton y Grand Junction, Colorado. ABLE es una empresa familiar que ofrece servicios diurnos y residenciales para adultos con discapacidades en nuestra comunidad. Fomentamos un entorno inclusivo y nos esforzamos por brindar a nuestros clientes experiencias significativas todos los días. Si eres nuevo en nuestro mundo, aquí tienes una descripción del Programa Diurno ABLE: La jornada laboral es de martes a viernes, de 7:30 a.m. a aproximadamente 5 p.m. ¡Así es! Sin lunes, sin turnos nocturnos, sin días festivos, sin fines de semana. Nuestra directora crea un calendario mensual lleno de salidas emocionantes, educativas y recreativas. Los clientes eligen lo que les gustaría hacer, y los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) los acompañan. Los Profesionales de Apoyo Directo son la fuerza impulsora de nuestro programa diurno. Los DSP conducen vehículos de ABLE desde las casas de los clientes hasta las actividades programadas. Las actividades incluyen bolos, museos, yoga, bibliotecas, comidas en restaurantes, manualidades y mucho más. Los DSP ayudan a los clientes durante las salidas asistiéndolos con normas sociales, manejo de dinero, habilidades sociales y participando en las actividades. ¡Siempre estamos buscando nuevos lugares para explorar y nuevas habilidades para aprender! Los clientes a quienes atendemos: Nuestros clientes incluyen adultos con síndrome de Down, autismo, parálisis cerebral, trastornos convulsivos, etc., y llenarán tu día de risas. La edad de nuestros clientes oscila entre 18 y 82 años. El Programa Diurno ABLE es un espacio seguro donde pueden ser ellos mismos, a la vez que se les ofrecen oportunidades para aprender y crecer. Los DSP desempeñan un papel importante al ayudar a los clientes a sentirse aceptados y prosperar en la comunidad. El Equipo Soñado: Nuestro equipo es un ejemplo vivo de que, trabajando juntos, podemos crear una mejor experiencia de vida para todos. Nuestros DSP son un grupo divertido, inclusivo y solidario de personas provenientes de todo tipo de orígenes y sectores. No se requiere experiencia previa. ¡Nosotros proporcionamos la capacitación! La parte que no es solo diversión y juegos… Los DSP tienen la responsabilidad de apoyar a clientes que necesitan ayuda con actividades diarias como comer y usar el baño. Proporcionamos toda la formación necesaria sobre cómo asistir a los clientes en estas áreas. Los DSP certificados Q-mapped administran medicamentos, dan primeros auxilios, realizan alimentaciones por sonda G y documentan según las políticas y procedimientos de ABLE. A todos los DSP se les ofrece la oportunidad de obtener la certificación Q-mapped y crecer profesionalmente. ABLE también ofrece oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Queremos crecer y retener a nuestro talentoso equipo! Requisitos para DSP: • Debes tener al menos 21 años para conducir / mayores de 18 años pueden postularse • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) • Debes tener un historial limpio de conducción y pasar una verificación de antecedentes penales. Se requiere licencia de conducir de Colorado. • Salario inicial de $18/hora - $20/hora – Los empleados a tiempo completo son elegibles para días libres pagados (PTO) después de 90 días, además de seguro médico con Kaiser Permanente, Delta Dental, tiempo de enfermedad remunerado y un plan IRA simple. Hay puestos a tiempo parcial disponibles, con solo tiempo de enfermedad remunerado. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor completa una solicitud en www.ablecolorado.com en la pestaña 'Empleo'.

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Buscamos personas motivadas para una empresa ocupada. Buscamos algunos trabajadores para proyectos de trabajo en tierra residencial. 40 horas semanales. Debe tener transporte confiable. El pago es quincenal. Llame o envíe un mensaje de texto para programar una entrevista.

Acerca del puesto: Sunset Hospitality Group busca un Gerente General Ejecutivo que brinde liderazgo clave para nuestros restaurantes en Capitola: Margaritaville y Pete’s. Este cargo supervisará las operaciones de ambos restaurantes, mejorando sistemas y rendimiento, a la vez que inspira excelencia en nuestros equipos. El Gerente General Ejecutivo aportará energía, responsabilidad y mentoría al grupo de liderazgo, garantizando coherencia, sólidos resultados financieros y experiencias memorables para los clientes en ambas ubicaciones. Este es un puesto práctico para un profesional experimentado que pueda liderar con el ejemplo, mantener una atención rigurosa sobre las cifras y elevar el rendimiento del equipo mediante una orientación clara y sistemas sólidos. Acerca de la empresa: Ubicado en Capitola Village, Margaritaville ha sido un referente comunitario durante más de una década, mientras que nuestro concepto más reciente, Pete’s, se centra en cócteles creativos y elaborados de forma clásica, acompañados por un ambiente acogedor y refinado. Juntos, estos restaurantes reflejan nuestra pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y las experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos un líder dinámico que se desenvuelva bien en restaurantes de alto volumen, que disfrute formar e inspirar equipos y que esté motivado para aportar coherencia y excelencia a dos marcas únicas pero complementarias. Candidato ideal: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto inmediato. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años o más de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen, se siente motivado desarrollando personas y se destaca en la mejora de sistemas que generan resultados. Es un mentor natural, un comunicador eficaz y alguien que encuentra sentido tanto en la salud financiera del negocio como en la cultura del equipo. Responsabilidades: - Brindar liderazgo diario a las operaciones de Margaritaville y Pete’s - Colaborar con los equipos de gestión para ejecutar sistemas consistentes en ambas ubicaciones - Impulsar indicadores semanales y mensuales de desempeño, exigiendo responsabilidad a los departamentos - Gestionar el costo principal, el COGS y la mano de obra, con enfoque en rentabilidad y eficiencia - Mentorear y capacitar a los gerentes, haciendo hincapié en el desarrollo del liderazgo y la responsabilidad - Colaborar con el Chef Ejecutivo, el equipo de bar y el liderazgo de salón para ofrecer operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes - Mantener una alta moral y una cultura positiva mediante el ejemplo de profesionalismo, coherencia y energía - Fortalecer los sistemas de formación y estándares de servicio en salón para garantizar una hospitalidad consistente y elevada - Brindar retroalimentación constructiva a empleados con bajo rendimiento, ofreciendo caminos claros hacia el éxito - Asegurar que ambas propiedades estén bien mantenidas, cumplan con las normativas de salud y seguridad, y mantengan los estándares de Sunset Hospitality Group - Reportar directamente a la propiedad con actualizaciones regulares sobre operaciones, desempeño y desarrollo del equipo Habilidades y experiencia deseadas: - Título universitario en Gestión de Hostelería o experiencia equivalente preferida - 5 o más años de experiencia en puestos de liderazgo senior en gestión hotelera de alto volumen o multiunidad - Demostrada capacidad para liderar grandes equipos con profesionalismo, responsabilidad y actitud positiva - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales - Experiencia con Toast POS y OpenTable - Competencia financiera con resultados comprobados en gestión de personal, control de costos e impulso de la rentabilidad - Conocimientos de vinos californianos e internacionales, cervezas y cócteles artesanales son un plus - Alto nivel de energía, organización y atención al detalle - Certificación en Gestión de Seguridad Alimentaria y RBS requerida - Dominio de MS Office y comodidad con la toma de decisiones basada en datos ¿Por qué unirse a nosotros: Esta es una oportunidad única para liderar dos restaurantes emblemáticos en Capitola, moldear el futuro de nuestro grupo hotelero y mentorar a nuestros líderes de restaurante. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos, te motiva tanto el rendimiento numérico como humano, y deseas dejar un impacto duradero, ¡nos encantaría saber de ti!