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Lyon Living proudly offers the following benefits: Medical/Dental/Vision Plans/FSA/HSA 401k Employee Housing Discounts Education Reimbursements Employee Referral Bonuses Pay Range: $20.00-$27.00; on-site housing not offered We are looking to hire Maintenance Technician for our apartment community, Gideon and Graham, in Milpitas, CA. Nuestros equipos trabajan duro para mantener una cultura que propicie el pensamiento creativo, el empoderamiento y la colaboración. El Técnico de Mantenimiento se asegura de que la propiedad comunitaria cumpla con los estándares de seguridad, apariencia y funcionamiento establecidos por la organización. Funciones Esenciales del Trabajo: ● Responder a las solicitudes de mantenimiento de los residentes. ● Mantener la limpieza y apariencia general de la propiedad. ● Completar las reparaciones necesarias en los exteriores de los edificios y las áreas comunes según se lo asigne el supervisor. ● Completar turnos de unidades. ● Realizar instalaciones y reparaciones de electricidad, fontanería, carpintería y electrodomésticos. ● Cumplir con las reglas del programa de seguridad de la empresa, asistir a las reuniones de seguridad y realizar todas las tareas de manera segura. Requerimientos: ● 1+ años de experiencia direct en mantenimiento general ● Disponible a trabajar horarios flexibles (Fine de semanas, en llamada, tiempo extra). ● Transportación confiable ● Licencia de conducir válida y registración de auto/aseguranza requerida. ● Requerido trabajar los fines de semana, en llamada, y puede ser necesario vivir en el lugar. ● Requerido hablar y escribir Inglés de manera que pueda ser entendida. Experiencia Preferida: ● Se prefiere la escuela de oficios o el programa de capacitación en mantenimiento ● Experiencia de HVAC preferido pero no requerido ● CPO preferido pero no requerido Send your resume to Careers @ lyonliving.com This position requires attendance at offsite meetings, visits to other Company operated locations, purchase of goods from offsite vendors and other tasks away from a single assigned location. Applicant must have a valid driver's license or be able to utilize an alternative form of transportation at their own expense which allows them to reach the required destination in a time period comparable to that if they were to drive their own vehicle. Employees choosing to drive their own vehicle for work-related duties will be required to have a valid driver’s license and provide proof of insurance, and may be subject to a DMV record search. Lyon Living is an Equal Opportunity Employer. Employment selection and related decisions are made without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or veteran status. Pre-employment background check and drug screening required. Lyon Living participates in the E-Verify program.